尊敬的各位領導，各位評委、同事們：
大家上午好！
為紀念“五四”青年節xx週年，進一步提升青年員工愛崗敬業精神，在全市郵政營造“勇擔責任、敢為人先、爭當標兵、建功立業”良好氛圍，為瀘州郵政又好又快發展提供強大的精神動力和青年人才支撐，4月29日，市公司召開了紀念五四青年節“散發青春活力，凝聚青春力量，力推轉型發展”座談會，市公司領導、市公司和直屬分局副科級以上中層幹部、各部門優秀青年積極分子、團委書記和委員共同參與了座談。
座談會首先組織參會人員重溫了“五四”運動的背景與經過，並學習了“五四”精神和現實意義。隨後，青年員工和中層幹部們圍繞“述衷腸，青春無悔；看現在，激情人生；展未來，甘灑熱血；敢擔當，為了郵政”主題，就如何立足崗位、發揮優勢，力推瀘州郵政轉型升級發展進行了熱烈討論。青年員工代表們踴躍發言，暢談參加工作以來的心得體會，並積極提出改進工作、促進企業轉型發展的各項建議，大家紛紛表示，將大力弘揚“五四”精神，立足崗位從自身做起，轉變思想、勤於學習、努力工作，為郵政事業奉獻自己的青春和力量。中層幹部們追憶起過去的青春歲月，以及在郵政企業工作以來的酸甜苦辣、點點滴滴，以豐富而寶貴的人生經歷激勵青年員工們在工作和生活中，應當謙虛謹慎、勤奮踏實、高標準要求自己、多方位練本事，堅持“靜心、用心、創新、開心”從容面對一切。
聽完大家的熱烈討論後，許先平副總經理肯定了青年員工們身上青春活力、積極向上的精神風貌，同時贈與青年員工“懸樑刺股、精衛填海、精忠報國”三個成語，希望大家勤奮學習，加強崗位鍛鍊，持之以恆，提升工作能力，並忠於郵政事業，保持工作激情，將敬業精神付之實際行動。
總經理向全市郵政青年員工們寄以厚望，勉勵大家：
一是在人生中要“立德、立志、立言、立行”，要以德為先，做正派的人、正派的事；立志高遠，並腳踏實地，為郵政企業騰飛盡畢生心血；不輕諾於人，不亂說話，做到言必行，行必果，言行一致，一步一個腳印把本職工作做好。
二是在現實工作中要“尊重、學習、包容、創新”，要尊重工作制度、尊重老同志；強化規章制度、企業文化的學習，並積極向身邊的優秀同志學習；要懂得包容，少些抱怨，求同存異，多看別人優點；同時要不斷創新思維，立足崗位推進經營管理髮展。
三是在事業上要“講責任、講使命、講激情、講奉獻”，要不斷強化責任意識，堅定意志，敢於擔當；熱愛郵政事業，做到幹一行、愛一行，學一行、精一行，並有捨得和放棄的無私奉獻精神，像炭一樣燃燒自己，感染別人，為瀘州郵政的可持續發展揮灑熱血，發揮聰明才智。
會議最後宣讀了倡議書，倡導全市郵政團員青年繼續發揚愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻的“瀘州郵政人”精神，始終保持積極進取、奮發有為、不畏艱辛、戰勝困難的高昂鬥志，全力以赴開展好各項勞動競賽，肩負起實現全年目標任務的光榮使命，開創瀘州郵政轉型升級發展新局面。
為紀念“五四”青年節95週年，進一步提升青年員工愛崗敬業精神，在全市郵政營造“勇擔責任、敢為人先、爭當標兵、建功立業”良好氛圍，為瀘州郵政又好又快發展提供強大的精神動力和青年人才支撐，4月29日，市公司召開了紀念五四青年節“散發青春活力 凝聚青春力量 力推轉型發展”座談會，市公司領導、市公司和直屬分局副科級以上中層幹部、各部門優秀青年積極分子、團委書記和委員共同參與了座談。
座談會首先組織參會人員重溫了“五四”運動的背景與經過，並學習了“五四”精神和現實意義。隨後，青年員工和中層幹部們圍繞“述衷腸，青春無悔;看現在，激情人生;展未來，甘灑熱血;敢擔當，為了郵政”主題，就如何立足崗位、發揮優勢，力推瀘州郵政轉型升級發展進行了熱烈討論。青年員工代表們踴躍發言，暢談參加工作以來的心得體會，並積極提出改進工作、促進企業轉型發展的各項建議，大家紛紛表示，將大力弘揚“五四”精神，立足崗位從自身做起，轉變思想、勤於學習、努力工作，為郵政事業奉獻自己的青春和力量。中層幹部們追憶起過去的青春歲月，以及在郵政企業工作以來的酸甜苦辣、點點滴滴，以豐富而寶貴的人生經歷激勵青年員工們在工作和生活中，應當謙虛謹慎、勤奮踏實、高標準要求自己、多方位練本事，堅持“靜心、用心、創新、開心”從容面對一切。
聽完大家的熱烈討論後，許先平副總經理肯定了青年員工們身上青春活力、積極向上的精神風貌，同時贈與青年員工“懸樑刺股、精衛填海、精忠報國”三個成語，希望大家勤奮學習，加強崗位鍛鍊，持之以恆，提升工作能力，並忠於郵政事業，保持工作激情，將敬業精神付之實際行動。
錢洪斌總經理向全市郵政青年員工們寄以厚望，勉勵大家一是在人生中要“立德、立志、立言、立行”，要以德為先，做正派的人、正派的事;立志高遠，並腳踏實地，為郵政企業騰飛盡畢生心血;不輕諾於人，不亂說話，做到言必行，行必果，言行一致，一步一個腳印把本職工作做好。二是在現實工作中要“尊重、學習、包容、創新”，要尊重工作制度、尊重老同志;強化規章制度、企業文化的學習，並積極向身邊的優秀同志學習;要懂得包容，少些抱怨，求同存異，多看別人優點;同時要不斷創新思維，立足崗位推進經營管理髮展。三是在事業上要“講責任、講使命、講激情、講奉獻”，要不斷強化責任意識，堅定意志，敢於擔當;熱愛郵政事業，做到幹一行、愛一行，學一行、精一行，並有捨得和放棄的無私奉獻精神，像炭一樣燃燒自己，感染別人，為瀘州郵政的可持續發展揮灑熱血，發揮聰明才智。
會議最後宣讀了倡議書，倡導全市郵政團員青年繼續發揚愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻的“瀘州郵政人”精神，始終保持積極進取、奮發有為、不畏艱辛、戰勝困難的高昂鬥志，全力以赴開展好各項勞動競賽，肩負起實現全年目標任務的光榮使命，開創瀘州郵政轉型升級發展新局面。
“‘卡丹’到處有，‘狐狸’滿山走，‘老爺’被偷走，‘鱷魚’全國遊”。請不要以為這是詩人的傑作，這是《中國誠信報告》一書中對假名牌產品氾濫於市的論述。當我們站在琳琅滿目的名牌商品面前，存細分辨鱷魚的嘴朝左還是朝右、“老人頭”的皺紋是兩道還是三道、夢特嬌的花瓣到底是幾瓣時，您是否意識到，由於假名牌產品的失信市場，已經使得真正的名牌產品同樣遭遇了信任危機。在《中國誠信報》中，這樣的例子比比皆是。
然而，掩卷沉思：中國是一個有著悠久文明歷史的國家，重誠信歷來都是中華民族的傳統。中國誠信走過了歷史，走進了現代，更要走向未來。做為“服務人民奉獻社會”的郵政員工，我們有責任把中華民族有信必諾的光榮傳統繼承下來，發揚下去。
那是一個炎熱的夏天，一位民工走進了豐臺郵局：政府啊，我要辦事。濃濃的鄉音，使前臺營業員忍俊不禁。營業班長劉幼華耐心地詢問使用者要辦什麼事情，原來這位使用者初到北京要為家裡打電話報平安。在他的眼裡，郵局的人是穿官衣、辦公事的，就是政府。劉幼華指導使用者辦完了業務，叮囑了他初到北京的注意事項。第二天的班前會上，劉幼華提出了這樣的問題：使用者為什麼稱我們是政府?在熱烈的議論聲中，年輕的員工明白了郵政服務在人民心中崇高的地位。郵政員工的言行不光代表著企業形象，更關係著政府在人民心中的公信力。多少年來，正是在這種“每日一題，一事一議”務實型的班前會中，昇華了員工的思想，提升了員工誠信守諾的素質。
在豐臺郵局，無論是局長、還是員工，常說的一句話就是：不用把使用者當成抽象的上帝，只把他當成對門的大媽，隔壁的阿姨。用平常心，為使用者做平常事，用細心做好服務中的細節。豐臺郵局剛剛開辦國際通關業務不久，一位使用者到郵局為在美國的兒子寄被子和書籍，使用者覺得被子體積較大，寄水陸郵件划算，書籍急用，寄航空郵件。服務檯的老師傅向用戶提出了中肯的建議：被子體積雖大，但重量輕，把被子和書籍分開來寄，要花兩個封裝費、掛號費、起重費、報關費，不如放在一起寄航空件合適。使用者將信將疑，於是工作人員與使用者一起進行了反覆的核算比對，使用者發現，一起寄航空件不但省了100多元錢，而且縮短了被子的時限。此後，這位使用者不但寄國際郵件到豐臺郵局，就是寄封掛號信也要捨近求遠跑到豐臺郵局交寄，用她的話說就是：在這辦業務放心。
隨手拈來，豐臺郵局的對外服務中，有太多這樣的細節，它們就象是和風、象細雨，潤物細無聲中，把郵政人的誠信理念根植在了廣大的使用者心中。如果說，細節服務是企業誠信建設中的美麗的浪花，那麼豐臺郵局的延伸服務，則是誠信建設中的火石，不斷地擦出誠信建設中的火花。
20xx年的1月15日17時，包裹臺營業員張靜發現了櫃檯上有一個棕色的錢包，問遍了大廳裡所有的使用者都沒有找到失主，張靜把錢包交到了局長室。局長開啟錢包，發現裡面有800元現金，2張銀行卡，5張名片。按照明片上的電話打過去，沒有找到失主。於是局長只好調來了包臺17時左右的包單、速遞單收據，一一撥打寄件人的電話。終於在撥打第28個電話時聯絡上了某售樓中心的候小姐。候小姐接到電話時感到很意外，她說：我有好多年丟了東西不找了，因為找也找不到，但你們這28個電話，使我感到了誠信的迴歸，謝謝你們，不光是為了這個錢包。
“不光是為這個錢包”。候小姐意味深長的話語，讓我們感受到了肩上的沉甸甸的責任。誠信迴歸任重道遠，郵政人責無旁貸。
有人說，誠信是金，但我說，誠信無價。把誠信度量化、標價，是銀行信用卡的一種服務手段。中國郵政“服務人民奉獻社會”才是對誠信無價最權威的詮釋。誠信無價，它是人們的道德追求，是人的生存法則，也是人與社會之間的平衡的紐帶。誠信無價，讓我們充份發揮道德和職業道德的自律機制，日常工作中，用我們有聲的語言和有形的行動，為中國誠信的“再造明天”做出不懈的努力。
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