各位領導、各位同志：
今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全域性的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全域性聽思想，也要鍛鍊駕馭全域性的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從巨集觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全域性一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
通過近期的學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己存在的問題進行剖析如下：
1、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、在工作上有鬆懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多，對業務的專研和工作的深入細緻較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放鬆，工作激情大打折扣。
3、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態，在今後的工作中應遵守學校的規章制度，時刻想著自己是一名中國共產黨員，對自己高標準嚴要求，發揮黨員模範帶頭作用。
4、對學生的教育方法有時過於簡單。學生思想上出現問題時，有時不能深入細緻的調查研究，查詢問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裡期望聽到讚美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足於表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，不思進取，降低標準，放鬆自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今後工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化資訊網路意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。
3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。
4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
最後懇請黨員同志給予批評和幫助。
遵照區紀委、區委組織部民主生活會決定，按照“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動的要求，圍繞“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯絡群眾優良作風”的主題，對照“堅持黨的群眾路線、正確對待個人進退留轉、遵守人事紀律尤其是換屆工作紀律以及廉潔從政”等情況，結合自身工作和生活的實際，在“四個特別”方面找差距，擺不足，現就本人在思想作風建設、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況，由表及裡、由淺入深地進行自我總結與剖析，以期各位領導批評指正。
(一)思想建設不放鬆，永葆共產黨員的先進性
作為一名受黨教育多年的領導幹部，我始終把自身思想政治教育作為一項長期政治性任務來抓，堅持理論學習、堅定共產主義理想信念，在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率，在加強學習、不斷提高管理水平和業務水平上作表率，時刻牢記三種意識(憂患意識、服務意識、節儉意識)，振作精神，用良好的職業操守踐行自己的入黨誓言，防止思想開小差。在學習中思考，在思考中改進，增強了應對實際困難的臨場處置能力，在事關全域性的大是大非面前，敢於提出自己的意見並能夠很好地組織貫徹實施。注重思想改造，不斷增強責任感和使命感，牢固樹立在其位，謀其政，樹雄心，立大志的意識，以向黨和組織高度負責的精神，充分認識自身重大責任和光榮使命，鼓足幹勁，不斷進取。
(二)崗位履職不懈怠，強化幹事創業的事業心
作為衛生局長，我深感自身責任重大，時刻保持高度的責任感和強烈的事業心，多年來，我始終以幹好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要義，咬定發展不放鬆，埋頭實幹，紮實工作。一是努力創造寬鬆的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班子和市衛生局、省廳領導彙報工作，努力協調各相關部門的關係，幫助解決實際困難和問題;二是自覺服從並服務於全區經濟社會發展大局，緊扣區委、區府“高位求進，跨越發展”的總體要求，突出“招大引強、環境創優和四個大會戰”的工作重點，確定全域性的工作思路並狠抓落實;三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全域性幹部職工尤其是中層骨幹的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好醫藥衛生體制改革、基本藥物制度實施、公共服務均等化、衛生民生工程等幾件大事，並取得可喜成績(在班子材料中已有敘述，這裡不再重複)。
(三)廉潔自律不麻痺，築牢拒腐防變的警戒線
廉潔也是一種力量，我作為一名黨員幹部，在加強黨性修養的同時，牢固樹立宗旨意識，自重、自警、自省、自律，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白乾事。工作和生活當中，管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，築牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中，我始終堅持用共產黨員的標準來要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中，既注重做到總攬全域性，科學決策，管好、用好乾部，又注重身體力行，帶頭實幹，當好“一把手”。在生活中，堅持做到了“自重、自省、自警、自勵”，注意培養自己良好的生活情趣，淨化生活和交往的圈子。特別是在人、財、物等問題上，始終堅持原則，嚴格按程式辦事，嚴格管好自己身邊的幹部和家人，模範執行黨風廉政建設規定，從未利用公款大吃大喝高消費，始終保持清白做人，公正做事，從思想上築牢拒腐防變的長堤。在紀律上，帶頭執行民主集中制原則，不搞一言堂，不搞個人說了算，嚴格按民主集中制的原則和程式辦事，處事公正，時時處處當好表率，自己從未參與任何違法違紀行為，並且敢於制止違法違紀現象，注意用自己的良好言行影響帶動身邊同志們。
(四)自我批評不馬虎，增強素質提升的實效性
回顧以往工作，儘管做到了自身過硬，但也存在一些問題：一是陷於具體事務多，學習上存在時緊時鬆、忽冷忽熱現象，不夠深入系統;二是解放思想力度不夠大;三是創新精神不夠強;四是下基層調研時間較少。
上述問題，既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗，更是對提升自身綜合素質的深層次的要求。為此，今後我將從以下幾方面繼續進行努力：一是加強道德修養，不斷提高思想道德素質，永葆共產黨人的本色;二是加強黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行;三是嚴格遵守各項廉政規定，凡要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做;四是加強業務學習，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。自覺運用《黨章》、《廉政準則》、工作紀律等嚴格約束自己的言行，做到腦清、眼明、口潔、手淨、腳穩，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態勤於學習，廉潔自律，銳意進取，盡心履職，使自身素質明顯提升，履職效能明顯增強，成為組織放心、員工滿意的好黨員、好乾部，為衛生事業的發展作出應有的貢獻!
以上是本人結合此次民主生活會對自我進行的總結與剖析，希望各位領導、班子成員也藉此機會對我進行批評指正，促我進步。
黨的xx屆六中全會專題研究部署全面從嚴治黨重大問題，開啟了全面從嚴治黨新的征程。我們要以學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》為契機，做好嚴肅黨內政治生活這篇大文章。
當下，黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題，在一些地方單位機關黨組織中並不少見。有些地方和單位在黨的組織生活中，還存在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題。有的將黨的組織生活隨意“精減”為一年一次的民主生活會，有的將批評與自我批評變相為相互吹捧、評功擺好，有的黨員甚至遊離於黨組織之外，把參加黨的組織生活當作一種“負擔”，不願參加。這些都是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛的明顯表現，必須堅決予以糾正。指出：“現在，黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題比較普遍，本來很好的制度成了擺設，必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。”
認真落實黨的組織生活制度，一要嚴明紀律，加強落實組織生活的嚴肅性。指出：“黨內生活要有一定的莊重性、嚴肅性、政治性，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”如果黨內政治生活不嚴肅，黨的紀律不嚴明，黨組織就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，黨的凝聚力和戰鬥力就會被削弱。對待全體黨員必須堅持一個標準，不論其職務高低，資歷深淺，成就大小，都必須嚴格遵守黨內組織生活制度，不允許有特殊黨員。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，是馬克思列寧主義建黨理論的一個重要原則，是中國共產黨組織原則的一項重要內容。參加黨的組織生活是黨章的明確規定。二要抓好落實。在時間上，要堅持一以貫之，做到年有計劃、月有安排、周有活動，因地制宜，見縫插針;在內容上，要保持一項不落，保證縱向到底、橫向到邊。三要敢於正視問題，深挖問題根源。開展黨內政治生活不能迴避矛盾和掩蓋問題，而是要深挖問題根源。要從工作中、思想上、黨性上尋找差距，查擺問題，力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗，最大限度地釋放正能量。四要創新開展黨內組織生活的方式方法。要根據黨內生活的規律要求，積極適應新情況、探索新途徑，打造更加符合實際、方便落實的黨內組織生活方式方法，提高黨內政治生活的吸引力和感染力，真正做到入腦入心。指出：“要繼承創新，傳承和發揚黨內政治生活優良傳統，同時立足新的實際，不斷進行改進和創新，善於以新的經驗指導新的實踐，更好發揮黨內政治生活功能作用，實現幹部清正、政府清廉、政治清明，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業的堅強領導核心。”
“天下從事者，不可以無法儀;無法儀而其事能成者，無有也。” 嚴肅黨內政治生活，是我們黨發現和解決自身存在問題的重要途徑，是黨培養人才、鍛鍊隊伍和提升執政能力的緊迫任務。只有嚴肅黨內政治生活，才能及時清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集體學習時指出：“我們黨95年的奮鬥歷程充分表明，嚴肅認真的黨內政治生活、健康潔淨的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰鬥力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障，是我們黨區別於其他非馬克思主義政黨的鮮明標誌。抓好了黨內政治生活，全面從嚴治黨就有了重要基礎。全黨同志都要行動起來，為開展嚴肅認真的黨內政治生活、淨化黨內政治生態作出貢獻。”
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎工作，是全黨的重大任務。各級黨組織要自覺擔當責任，嚴格按黨的政治紀律和政治規矩辦事，任何時候任何情況下都不能破壞黨的政治紀律和政治規矩，都不能拿黨的政治紀律和政治規矩做交易。要堅持從領導機關、領導幹部做起，形成以上率下的濃厚氛圍。要處理好權利和義務、權力和責任、激勵和約束、懲處和保護等方面關係，把嚴肅黨內政治生活最終體現到調動廣大黨員幹部積極性、推動事業發展上。
黨內政治生活鬆一寸，黨員幹部隊伍就散一尺。實現政治生態“山清水秀”，首先要嚴肅黨內政治生活。不嚴肅的黨內政治生活是黨員幹部不講政治、不守紀律、不敢擔當的“源泉”，輕則導致黨性意識模糊、責任意識淡化，重則導致黨心渙散、民心散失。做好嚴肅黨內政治生活這篇大文章，關鍵在“嚴”。
嚴制度真落實。民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。嚴肅黨內政治生活，既要防止只要民主不要集中的無組織、無紀律等軟弱渙散現象，也要防止只要集中不要民主的隨意化、簡單化等獨斷專行現象。最重要的是要確保把“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等制度落到實處，不斷推動提高黨內政治生活制度化、經常化、規範化建設。
嚴程式真執行。開展黨內生活具有嚴格的程式，不能擅自更改、隨意減少。嚴肅黨內政治生活，既要糾正認為過黨內政治生活是浪費時間、多此一舉、可有可無的錯誤觀念，也要杜絕不按組織程式辦事、不嚴格執行組織原則、把相互批評變成相互吹捧的現象發生，在切實做到規矩嚴格、程式嚴謹、氛圍濃厚的基礎上，不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、幹部素質的作用。
嚴批評真整改。能不能用好批評和自我批評這個武器，是黨內政治生活是否正常、是否嚴肅、是否有戰鬥性的重要標誌。嚴肅黨內政治生活，既要防止好人主義盛行、事不關己高高掛起、誰也不去得罪等處世哲學的蔓延，也要摒棄“批評自己談感想，批評別人談希望、批評上級放禮炮”等文過飾非的做法，堅持突出問題導向，真正達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果，使每個黨員幹部都能真正搞清病情、找準病因、除去病根，做到“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”。
嚴紀律真問責。“嚴守黨的紀律”之所以被寫進入黨誓詞，就是因為紀律是做好一切工作的保證。嚴肅黨內政治生活，就要把從嚴治黨放在首位，從嚴要求、從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督，層層傳導壓力。通過提高嚴肅黨內政治生活在基層黨建中的考核權重、加大責任追究力度等方式，不斷增強基層組織嚴肅黨內政治生活的責任意識，讓廣大黨員幹部真正把嚴的意識立起來、把嚴的規矩建起來、把嚴的風氣樹起來，使嚴格的黨內政治生活成為新常態。
會前，自己認真學習了黨的第xx屆中紀委第六次全會精神，重點學習了在慶祝建黨90週年“七一”的講話精神。
半年多來、對於我本人來說，在工作、學習中存在一些這樣或那樣的不足、要結合這次民主生活會及時糾正，端正思想，提高認識。下面，就根據局黨組織要求，聯絡思想和工作實際，按照八個方面良好風氣的要求、以及自已所承擔的崗位職責，從自身建設上，聯絡思想和工作實際方面，進行了認真檢查對照,自查情況向大家彙報以下八點：
一、思想政治學習方面
始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，維護局黨支部的權威和領導，自覺接受局黨組和社會的監督。高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習當代經濟、科技、質量技術法律法規等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高辦事能力，力爭成為學以立德、學以致用的模範，力爭做到幹一行、愛一行，管一行、專一行。
二、工作作風方面
把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。不論處在什麼崗位，以至分管的黨支部、綜治、精神文明、普法教育工作，都能努力做到：一方面、強化全域性觀念和發展意識,從全縣經濟社會發展的全域性出發，認識、分析和思考、解決問題;另一方面、堅持抓重點、抓關鍵、求實效;再一方面、堅持以民為本，心繫群眾，牢記全心全意為人民服務的宗旨;第四個方面、是堅持真抓實幹，務求實效，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，紮紮實實地抓好每一件事，幹好每一項工作;第五個方面、是嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。?
三、生活作風方面
堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全域性與區域性的關係，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加局務會、局黨組會時積極發表自己的意見，形成決議後不折不扣地堅決執行;能夠認真聽取其他領導同志的意見建議，集思廣益，以利於科學決策;與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義;堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念。 始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守省、市局黨組織關於廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制、廉潔從政，在管好自己的同時，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公僕的良好形象。
四、廉潔從政方面
在個人廉潔從政上、能認真學習中央、省、市、縣關於廉潔自律的有關規定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯絡群眾，勇於揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業心和責任感。執行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持了三個觀點: 一是堅持黨風廉政建設與質量技術監督中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對質監中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求自已在履行崗位職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯。基於上述三點認識,本人始終把黨風廉政建設當作自已工作的一個環節、一道程式認真對待。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不徇私情,勤政廉政。
五、存在不足。
(一)理論學習上不繫統、全面、深入，在理論聯絡實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實幹，學習不能解決乾的問題;二是理論學習深奧，有畏難情緒;三是靜不下心;四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。主要表現在以下幾個方面。一是滿足於只是讀過了的一知半解，不願意深鑽或鑽不進去，談不上深刻鑽研;二是滿足於零散的、點滴學習，滿足於“小塊”學習，談不上系統全面鑽研;三是滿足於單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”;四是時斷時續，用時再學，急用先學。
3、理論學習不切實。主要表現在沒有很好的做到理論聯絡實際。一是大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多;二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作;三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯絡實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性較差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風繼承和發揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動，源源不斷地借鑑和吸收新鮮經驗少。
5、創新意識力度不大
習慣於按部就班，因循守舊思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去幹、缺乏開拓性，打不破傳統意識、常規作法。不善於從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律。特別是面對複雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇於開拓、敢於突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧後、畏首畏尾的現象。
六、原因分析
回顧自己的思想政治、工作等方面，對照八個方面的作風要求，存在上述問題的主要原因在於對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查詢問題、自我批評得不夠。一方面、自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面、自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之於寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。
七、整改措施
(一)嚴於自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權力觀，自覺規範從政行為。不折不扣地貫徹執行省、市局黨組關於領導幹部廉潔自律的各項規定，切實把領導幹部可以幹什麼、不可以幹什麼，違犯了怎麼處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度、按規範辦事。
(二)把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力，牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。特別是下半年黨建、精神文明、綜治、普法教育工作任務還很重，必需形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。雖然自已快退休了、我會在身體力行的情況下盡心竭力去做一些力所能及的工作，為清流局的質監事業發揮餘熱。
今天，在此召開單位領導班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據民主生活會的要求，現將本人在思想建設、能力建設、作風建設等方面存在的問題和不足小結如下:
一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少;部署落實具體工作多，謀劃統籌發展、長遠發展思考的少;面對新時期出現的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有政策處理有關問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢幹、敢闖敢冒、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。
二、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發，但是在如何更好地做好服務基層、服務群眾、服務企業等方面探索得不夠多，服務標準和服務質量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前金融風暴，想企業之所想、急企業之所急，幫助企業共克困難方面做得還很不夠;自覺維護單位整體形象和利益方面考慮的多，
為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。
三、作風過硬不夠。作風事關形象，作風事關發展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯絡群眾、瞭解民意，主動開展調查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現象，即一是聽取單位部門彙報情況多，實地考察少;二是等著基層找上門來的多，深入到現場實際少;三是在處理具體事務時間多，跑基層時間少;四是工作一般佈置多，動真碰硬較真格少;由於上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：
一、進一步樹立科學發展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發展，努力增強加快企業發展的緊迫意識和危機意識;開動腦筋，著力研究適應企業發展的新方法、新舉措;挖掘資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，切實引領企業職工增收致富;要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設一個敢為人先、爭創一流、服務群眾的企業形象。
二、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作鬥志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，心繫基層，心繫群眾，服從大局，團結同志，共同肩負起強企富民的神聖使命。
在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。
三、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作鬥爭。
當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發展、構建和諧戰略目標做出更大的貢獻。
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況彙報如下：
一、存在的問題及原因
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一名教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發揮自己的教師作用，還應發揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，我應該認真學習，理解後向學校老師們解釋，並作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見時，我不應該聽聽就過，而是應該幫助並說服他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從集體利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作雖然也抓了，但是還沒有讓每一個學生深刻領悟並一絲不苟地完成。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成對國家社會有用的人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應常抓不懈。更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節課的設計上儘量的要設計的愛黨愛國家的教育，有一個正確的道德價值觀，這樣面對社會上的不良資訊時才能進行鑑別，不會被影響。
3、對於學校佈置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校佈置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。但經過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不佈置這些工作，我還是應該要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，我要在教學方面、理論研究方面都要能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創新。尤其是這學期的，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑，而我卻把這些問題一開始歸結到了學生學習主動性差、大了一歲學會偷懶和投機取巧、個別家長不配合等。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然存在。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏於練習教學基本功。我自身都沒做好，又怎麼能嚴格要求學生呢。所以從今後我要從教學質量入手，常抓不懈。
二、整改措施：
面對以上情況，我決定今後從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，寫評論變成自覺的行為，並且努力寫出高質量的評論，爭取一切機會來宣傳我們學校。
2、加強業務學習，自覺堅持每年閱讀業務書籍，並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現一個解決一個。並堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。並誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
按照會議要求，圍繞改進工作作風、密切聯絡群眾、落實八項規定主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，自我剖析如下：
一、自身建設情況
前一階段我結合工作實際，系統學習了十八精神以及八項規定，提高了自身綜合素質，主要體現在以下幾方面。
一是在學習方面。認真學習了報告以及中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定，自身理念素養得到提升。
二是在工作方面。認真履行崗位職責，通過深入調研、召開協調會、現場辦公等形式，集中解決通村水泥路、民生工程中遇到的突出問題，盡職盡責抓好農村公路建設。
三是在黨風廉政建設方面。以黨員標準嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。對身邊工作人員嚴格要求，自覺接受監督，沒有出現違規問題。嚴格管理家庭及身邊人員，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。
四是在黨性修養方面。全力維護縣委的權威，不折不扣地執行縣委各項決定。自覺接受縣人大、政協監督，虛心接受各方面意見和建議。樹立大局意識，努力維護政府班子團結，做到以誠相處。
五是在作風建設方面。工作中真抓實幹，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。經常深入基層調研，掌握第一手資料，為科學決策、妥善解決各類問題奠定了堅實基礎。
二、存在的問題
一是理論學習不深入。有時只顧忙於一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以幹代學”的思想傾向。
二是工作擺佈不均衡。與部門溝通較多，深入鄉鎮調研不多。
三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
三、努力方向
一是加強理論學習。正確處理好學習與工作的關係，運用科學發展觀去分析問題、解決問題、推動發展。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐昇華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。
二是注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，準確把握規律，科學運用規律，努力做到與時俱進。
三是堅持求真務實。堅持求真務實，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動縣域經濟健康快速發展。
四是強化廉潔自律。認真執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，管好親屬遵紀守法，
在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴於律己、遵紀守法。
嚴格的黨內政治生活對執政黨至關重要。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話指出：“黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨員、幹部作風。一個班子強不強、有沒有戰鬥力，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關;一個領導幹部強不強、威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛鍊密切相關。”要嚴格黨內政治生活，不斷提高黨內政治生活的質量和水平，需要準確把握黨內政治生活的內涵、定位及規範。
開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨作為馬克思主義政黨區別於其他政黨的重要特徵，是我們黨的光榮傳統。長期實踐證明，嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是廣大黨員、幹部錘鍊黨性的“大熔爐”，是純潔黨風的“淨化器”。黨的以來，以同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨，黨內政治生活展現新氣象，黨內政治生態明顯好轉。三年多的實踐深刻表明，要把黨記憶體在的突出矛盾和問題解決好，要有效化解黨面臨的重大風險和挑戰，很重要的一條就是紮緊制度的籠子，從黨內政治生活管起、嚴起，切實加強和規範新形勢下黨內政治生活。
“法與時轉則治，治與世宜則有功。”六中全會深刻把握新形勢下黨內政治生活的新情況新特點，針對黨記憶體在的突出矛盾和問題，就堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯絡、堅持民主集中制原則、發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評、加強對權力執行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色等12個方面作出規定、提出明確要求。準則既是黨章規定的具體化，也是近年來全面從嚴治黨實踐形成的一系列舉措的系統化;既指出了病症，也開出了藥方;既有治標舉措，也有治本方略，是我們黨堅持思想建黨和制度治黨相結合的具體體現。
準則管不管用，關鍵看能不能執行到位。黨內政治生活嚴肅起來、認真起來，全面從嚴治黨就有了重要基礎。只有抓好思想教育這個根本，涵養政治文化，才能不斷培厚良好政治生態的土壤，築牢全黨步調一致的根基;只有抓好嚴明紀律這個關鍵，強化黨內製度約束，才能推動管黨治黨不斷從“寬鬆軟”走向“嚴實硬”;只有抓好選人用人這個導向，大力整治選人用人上的不正之風，才能以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀;只有用好組織生活這個經常性手段，營造批評和自我批評的良好風氣，才能切實加強黨組織對黨員的教育管理監督;只有抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，既繼承長期以來形成的光榮傳統，又不斷從內容、形式、載體、方法、手段等方面進行改進和創新，才能更好發揮黨內政治生活的作用。“繩墨之起，為不直也。”以準則為遵循，迎著矛盾改、對準問題抓，努力營造良好政治生態，全面從嚴治黨就能達到標本兼治的成效。
全面從嚴治黨永遠在路上。緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，我們定能營造風清氣正的政治生態，更好擔負起歷史賦予的神聖使命。
根據《開好20xx年度黨員幹部民主生活會的通知》的精神要求，今天供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所幹部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。下面結合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個彙報，請各位領導和同志們批評指正。
一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養。
20xx年勝利閉幕不久的中國共產黨第十八次全國代表大會是全黨和全國各族人民的一次盛會，代表第xx屆中央委員會向大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥》的報告，報告實事求是、與時俱進，意義重大，影響深遠，對中國特色社會主義事業發展將起承前啟後的重要作用，並具有里程碑式的重要地位。報告高瞻遠矚，實事求是的總結和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到報告的精神力量，體會到報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發展指明瞭科學之路、給中國的未來引領了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員幹部利用各種機會和形式，原原本本學習檔案，加深對提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展理論學習專題民主生活會，交流學習體會心得，研究供電事業發展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結合供電事業發展實際，立足本職崗位創先進爭優秀。
二、立足本職工作，強化農電管理業務工作，圓滿完成目標任務
本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執行和落實上級各項管理規定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關農電管理方面的檔案精神和有關制度規定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調一致，團結同事，充分發揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務，全年各專案標任務順利完成。
三、立足本職工作，遵章守紀，發揮黨員先鋒模範作用
本年度，我根據上級主管部門黨組織的統一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放鬆、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養，如具體學習了報告以及在xx屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業業，努力履行好一名共產黨員的義務和職責，另外，堅持和發揚“以人為本，密切聯絡群眾的優良作風”，多傾聽群眾和職工的意見，多發現和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。
四、樹立正確的業績觀，建立“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發展
樹立正確的業績觀，建立“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務地方經濟建設為己任，重點在服務質量和服務效率上下苦功，一方面，本著“儘管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念，用實際行動影響和帶領員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優質服務水平，全面履行社會責任。
五、以科學發展觀為引領，加強班子民主建設。
以科學發展觀為引領，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結、務實的班子集體;有凝聚力、戰鬥力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業精神。近年來，農委和公司黨委的領導下，我們堅持科學發展，增強依法治企觀念，立足供電實際，紮實工作，不折不扣地完成各項供電任務，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設上，嚴格執行民主集中制，“三重一大”制度執行、重大事項監督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經常溝通交流，大家自覺維護班子團結，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發揮黨政班子的集體作用，思想上統一，步伐上一致。
六、下步工作計劃
1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是幹好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務大局。
2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出服務的水準，它是規範化服務的內涵延伸，也是新形勢下對供電事業發展的新要求，也是科學發展觀在供電事業中的具體體現，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質量，圓滿的完成各項年度目標任務。
3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細緻落實到行動上，把深入基層調查研究作為必做的功課，瞭解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發現問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務水平。
按照縣紀律檢查委員會、縣委組織部《關於召開20xx年度黨員領導幹部民主生活會》的要求，本次民主生活會的主題是要深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，一系列重要講話精神以及中央、省委、市委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要檔案，主要會議精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。以為民務實清廉為主題，以反對“四風、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真，實事求是、民主團結，聚集作風建設，認真解決形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，促使黨員領導幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，切實領會黨的決策部署，加強黨性修養和作風建設，近段時間以來，本人通過深刻的反思和自查，在思想、作風、生活、紀律等方面查找了存在的問題的同時，客觀分析存在這些問題的原因及提出今後整改的要求：
一、存在的問題
一是學習精神較差。只停留在觀看電視的“新聞聯播”上，報章雜誌和時事政治學習資料較少翻閱，城鄉規劃和建築法律、法律知識的學習只停留在某些涉及較常規，較常用的章節上，根本沒有深刻地理解和研究這些法律法規的內涵和外延。對城市的規劃、城市的建設、城市的管理、城市的經營、城市的美化、亮化、綠化提升城市品位等方面的點子不多，方法較少，知識面較窄，思想觀念較陳舊，理念上的城鎮化步伐較慢。
二是思想意識較低調。存在著不思進取、得過且過、缺乏創先爭優，攻堅克難的能力，有時怕得罪人，怕給自己惹風險，存在著不求有功、但求無過，實際工作中穩打穩所、穩中求進。
三是工作作風有時存在漂浮。工作方法偶爾出現簡單粗爆現象。過於相信下屬單位和下屬工作人員。工作佈置或安排後，很少注意工作的過程，較少跟蹤過程情況，只注意工作的結果。如局裡的駐村掛點的“三送”工作。按照上級要求，分管“三送”工作的領導，要聯絡40戶聯絡戶，且在村裡每月住20天以上的要求，按這一要求執行到位，局裡很多工作就顧不了許多了。就會造成顧此失彼的現象。所以自己只能在所駐村的“三送”工作多是支援重點工程的扶助、籌集資金幫扶和服務為主，面上的工作只能依懶於村裡的幹部，如有檢查組織到來，只能提前到村裡應付一下了事。
四是組織紀律性有些鬆散。上班制度堅持的比較好，但往往會出現提前下班的現象，上班時偶爾上網看看新聞和翻閱與工作無關的網頁，有些工作或會議必須本人親自參加或落實的、但有時會忙中偷懶，叫部下去代會或代為落實。
五是關心職工的思想政治工作做的較少，開展談心活動較少，不能及時掌握職工的思想動態。尤其是掌握年輕幹職工的思想動態，較少地關心他(她)的健康成長。較少為職工排憂解難。尤其是對有技術、有專長的技術幹職工政治上的關心不夠、工作上的支援不多、生活上的照顧甚少。因而少部分技術幹職工不安於現狀，要求請長假、甚至要求調動的現象。
六是在清政廉潔方面有時會公車私用、有時會公款吃喝。有時應朋友邀請或下屬單位接待工作，偶爾出入歌舞廳或泡腳店，調節情緒、放鬆壓力，瀟灑一會。
七是在機關管理制度上不能嚴格按規範做到制度化、細緻化。首問責任制、限時辦結制、責任追求制、職責公示制等多種制度的制訂和完善，尤其是廉能風險標準化管理制度的試點工作以來，對多種制度的執行和落實難於按要求執行到位，特別是對有關證件的辦理和信訪案件的受理，難於在制度規定的時間內辦結。以造成“辦證難”的現象。
二、分析原因
通過自己查擺出來的問題，客觀地分析這些問題出現的原因，本人認為具有客觀上的原因也有主觀上的原因。
一是學習精神較差，主要是主觀上的原因，多年的基層工作，面對農民兄弟打交道，不需要很高的理論知識，放鬆了對理論知識學習的自我約束力，進城後，認為自己是黨組書記崗位，主要只是做好黨務工作，就算稱職了。城建業務工作的開展有分管業務的領導和業務股室的幹部具體操辦，書記不需要具備很強的業務能力和業務知識水平。加之認為自己到了這把年紀了，有時間多看一看養生和保健方面書籍，對自己身體健康有好處。因而就放鬆了對業務知識和有關法律法規的學習。
二是思想意識低調，進取心不強，有時怕得罪人，主要原因是認為即將退二線的幹部，實際工作穩重一點，平安著陸，留一個好印象給後人，多栽些花、少種點刺，奉行各個朋友多條路。難度較大和攻堅克難的工作讓年青幹部去做，去完成。因而在實際工作認為多一事不如少一事，工作要求能過得去就行，少惹些煩腦的事，穩中求進。
三是有些時候工作作風出現漂浮現象，實際是無奈之舉，沒有辦法造成的漂浮。比如說“三送”工作，按要求，每月必須在村裡不少於20天時間。我們城建人能做到嗎?哪個領導幹部不是身兼數職，如果就“三送”工作在村裡20天時間，其他工作就不要去做了。權衡利弊“三送”工作只能漂浮些，正常工作只能依靠村幹部完成。我們“三送”工作組做好資金扶助等重點工程跟蹤服務就行。
四是組織紀律性有所鬆散。主要表現在往往會提前下班，原因是自己放鬆了紀律的約束，對單位的規章制度執行不很到位，其次是由於自己家庭結構的特殊性，家務事的操撈使自己要比其他人多一份付出，加上本人身體因素，不可能與年青的幹部一樣，接手的一項工作沒完成，就加班加點去完成。對一些急、難、險、重的突出任務難於適應，只能讓年輕幹部去完成，因而顯得自己組織紀律性和行動上的鬆散。
五是關心幹職工思想政治做的較少，主要原因是自己工作方式方法的問題。城建系統的幹部可能都有共同感覺，從年頭佈置年度工作計劃到年終工作總結，忙忙碌碌總是有這麼多事情，要靜下心來找幹部瞭解情況，溝通談心、機會和時間是不多的，其次是大部分城建人即使是到什麼困難，自己也能想方設法地解決、去消化。對有技術、有特長的技術幹部，有的存在世界觀和價值觀的不同，追求的目標不同，所以有的不安於現狀，甚至要求請長假的現象就不足為怪了。
六是有時會公車私用，有時會公款吃喝，有時會應朋友邀請，偶爾進入歌舞廳等，主要原因是家中老母親還居住在清溪老家，每逢節假日，單位又無其他緊張工作之時，偶爾回老家探看老母親。由於路途較遠，交通又不便利，所以會使用單位公車回家探親;其次是公款吃喝、公款接待客人，主要是中央“八項規定”出臺前，單位接待來客晏請客人較多，八項規定出臺實施後，晏請和吃請的次數極少數，偶爾有客人來也能按照“有關規定”執行到位。再次是出入歌舞廳只能是私人買單的前提下，偶爾去為數不多的瀟灑一回。以便調節情緒，放鬆和減輕壓力。
七是相關管理制度上不能嚴格按規範做到制度化，細緻化。今年以來，本人分管機關效能建設，根據市、縣紀委要求，本局列入廉能風險標準化管理的試點單位。因而在實際工作中各種制度的建立完善做到制度化、細緻化，但執行起來很難做到規範化。主要原因是制度的建立，完善是按照上級關要求完善的，如機關效能要求：辦結時間要縮短1/3,辦理程式要精簡1/3等要求，因而，限時辦結制的時間和程式各縮短1/3,而實際辦理一項案件的時間和程式就要經過必要的程式和時間。出現實際時間和要求時間程式相互脫節現象。
三、整改措施和今後努力方向
根據黨的民主生活會議制度，查詢問題，分析原因和整改措施今後的努力方向。要進一步認真學習黨的xx屆三中全會精神，學習廉政準則，學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及中央、省委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要檔案和規定學習材料。樹立正確的人生觀、價值觀。嚴格按《黨章》要求。履行黨員義務，做一名合格的共產黨員。努力使自己成為一名稱職的或優秀的黨員領導幹部。
一是在學習上。深化理論學習，提高自身素質，把握每次學習機會，合理統籌好工作和學習的時間、重點學習黨的xx屆三中全會精神，深刻理解中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的精神實質，自覺加強黨性修養和作風建設，掌握黨和國家的有關政策。在本系統內大興讀書之風做學習的表率，努力使自己成為學習型黨組織建設的積極倡導者、精心組織者，只有通過讀書學習，才能堅定理想信念，錘鍊道德情操，提升思想境界，才能使自己在政治上更為成熟，才能經的起各種考驗。同時做到了學以致用。堅持一切從實際出發，凡事做到實事求是，堅持清正廉潔行事，在政治上保持清醒的頭腦，在日常生活和工作中要嚴格以黨員領導幹部的標準要求自己，不斷增強政治敏銳性的鑑別力，提高思想政治覺悟，始終與黨中央保持高度一致。
二是工作上。圍繞縣委的統一領導、結合本局的中心工作，以科學發展觀為指導，始終堅持科學發展理念，認真貫徹落實加快發展，切實轉變工作作風，進一步增強服務意識，紮實做好本職工作，使自己分管的每項工作都能按預期的目標落實好、完成好，同時進一步增強政治意識，大局意識、責任意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。努力使自己成為“政治上靠得住、工作上有本事”的黨員領導幹部。
三是在廉潔從政上，堅持“兩個務必”永葆共產黨人的政治本色，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。做到為政清廉，從根本上棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。切實改進工作作風，提高群眾工作本領，堅持高尚的精神追求，養成良好的工作學習，生活習慣，自覺抵制社會不良風氣，主動接受各方面的監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。
四是加強團結協作精神，改善工作方法，充分調動城建系統廣大黨員幹部工作積極性。共同做好各項工作，使城建“高起點規劃、高標準建設、精細化管理”開創城建工作新局面：首先是營造好良好的幹事創業的環境，使系統幹職工想做事的有舞臺，能幹事的有平臺，幹成事的有講臺。其次是擺正自己的位置，創造寬鬆環境，全方位支援局長開展中心工作和業務工作，保證系統內政令暢通。再次是加強系統黨務幹部和業務幹部的培訓教育工作，不斷提高他們的政治水平和業務能力，特別要注重年青技術幹部的培養，提高素質，有計劃、有目的地引導他們到先進地區和大專院校參觀、學習、考察培訓等方式，拓寬他們視野，更新他們的理念，提升他們的業務能力，為城建事業作出更大的貢獻。
一個班子強不強、有沒有戰鬥力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個黨員領導幹部能力強不強、威信高不高，同是否經受嚴格的黨內政治生活錘鍊教育密切相關。落實黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的領導核心，必須嚴肅黨內政治生活，摒棄庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對自由主義、好人主義現象。
嚴肅黨內政治生活是我們黨的優良傳統
作為馬克思主義政黨，我們黨自誕生之日起，就高度重視開展黨內政治生活，以抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，解決黨內矛盾和維護黨的紀律。
注重加強黨內監督。嚴肅黨內政治生活，可以使黨的每一位成員，自覺置於黨組織的監督之下。建黨初期，黨的“一大”規定，地方委員會的財政、出版和政策都應受到中央執行委員會的監督和指導。1945年，黨的“七大”詳細規定了民主集中制的基本要求。新中國建立後，我們黨及時成立了中央和地方黨的各級紀檢檢查委員會，進一步擴大黨內專門監督機構的職權。十二大以後，黨內監督呈現出新的特點，形成了以制度監督為核心、多種監督形式相結合的監督模式。xx屆四中全會提出了實行黨務公開，建立巡視制度，依法實行罷免制、質詢制、問責制等一系列制度。以來，多次強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，嚴肅責任追究，不讓制度成為紙老虎、稻草人，必須形成威懾力。
注重加強黨的紀律建設。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果不嚴肅黨內政治生活，不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰鬥力就會被削弱，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。早在革命戰爭年代，毛澤東同志鮮明地提出了“加強紀律性、革命無不勝”的著名論斷。改革開放初期，鄧小平同志就深刻指出:“我們這麼大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”強調“全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，我們黨就能夠從勝利走向新勝利”。指出，“如果沒有鐵的紀律，黨就會成為一盤散沙”。指出:“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動，步調一致前進。”事實證明，嚴明的紀律是我們黨的一大政治優勢，是黨的力量所在，也是實現經濟社會發展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。
注重加強黨內監督制度建設。黨內政治生活制度化是鞏固黨內民主發展成果的根本之策。黨內政治制度的有力維護和高效執行，推動著黨內民主的健康發展。在革命、建設和改革的各個歷史時期，我們黨在實踐中逐漸探索並形成了以黨代會、全委會、黨內選舉、黨內監督、黨員權利保障制度為基礎的黨內政治執行機制。早在1980年，為恢復黨的優良傳統和作風，我們黨就制定了《關於黨內政治生活的若干準則》，主要採取自下而上和自上而下相結合、黨內和黨外相結合的方式，加強對黨員領導幹部和黨員的監督。20xx年，中央頒佈實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，規定黨內監督的重點物件是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。以後，多次強調把權力關進制度的“籠子”，強化對權力執行的監督制約。黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內法規制定條例》和《中國共產黨黨內法規和規範性檔案備案規定》，堅持從嚴管黨治黨，不斷提升黨的建設科學化水平。實踐證明，這些制度、規定的實施，有力地推動黨內政治良性運轉，促進黨的集體領導規範化、制度化。
清醒認識黨內政治生活存在的問題
黨的以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，各級黨組織充分發揚黨的優良傳統，拿好批評與自我批評的有力武器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內活動，使黨內政治生活的莊重性、嚴肅性、政治性得到了恢復，黨內原則得到了堅守，政治灰塵得到了清洗。但是，黨內政治生活在一些地方也存在著形式化、庸俗化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內生活，嚴重影響了黨組織功能和黨員作用的發揮。
黨內政治生活不嚴肅。表現在不嚴格執行組織原則，不按組織程式辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內政治生活可有有無。有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
民主決策流於形式。一些基層黨組織黨內政治生活隨意性大，存在黨內情況不通報、不反映，重大決策不徵求意見。一些黨組織不按章辦事，民主決策流於形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調後討論等現象十分普遍。個別領導一手遮天，依靠個人權威把所謂的集體決策變成個人說了算，許多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現失誤集體承擔，用“黨委”作擋箭牌，集體負責變成無人負責。
黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀檔案、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些黨組織往往把黨內生活制度僅限於“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。
必須進一步嚴肅黨內政治生活
黨內政治生活是解決黨記憶體在問題的重要途徑，是加強黨的建設的優良傳統和寶貴經驗，也是廣大黨員錘鍊黨性、改進作風的基本場所。嚴肅黨內政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執行民主集中制等五個方面入手。
第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員應當能經常得到黨組織的教育引導，得到黨內同志的批評幫助。要保持正常的、健康的黨內生活，應在黨內倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，讓敢於批評和自我批評成為黨員幹部的一種擔當、堅守和責任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除汙垢;“敢”批評，敢於揭短亮醜，敢於自我解剖，敢於解剖別人，敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴於律己。
第二，嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。
第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員幹部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。認真學習並嚴格遵守黨章規定，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作鬥爭。
第四，認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
第五，推進黨內政治生活方式方法創新。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員幹部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，擴大參與物件和範圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。
各位領導、各位同志：
今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全域性的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全域性聽思想，也要鍛鍊駕馭全域性的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從巨集觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全域性一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設專案安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程式和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣巨集觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全域性的工作。
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。
因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要巨集觀上把握全域性，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好巨集觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸菸;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
作為金碧中心學校黨支部支部書記、副校長，一年來，自己立足本職，踐行黨員先進性，求真務實，廉潔自律，努力做好自己崗位所賦予的各項工作。根據教育局黨委的統一安排，結合自己工作的實際，下面，我就一年來在思想上、作風上等方面存在的問題、產生的根源和今後的努力方向做如下總結匯報：
在過去的一年中，我一直以一名優秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想工作情況
(一)思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx大等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。
(二)立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知今天能成為學校領導，是黨和人民對自己的信任，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得教職工、人民群眾的信賴和對事業發展的支援。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
(三)工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員、是一名學校領導，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每項工作中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是抓好黨的組織建設和黨風廉政建設，組織黨員積極開展創先爭優活動，黨員教師在各項教育教學活動中自覺取好示範帶頭作用;二是全面抓好學校安全教育管理工作，落實安全職責，杜絕學校重、特大安全事故的發生;三是認真加強對校安工程的督促管理，確保工程質量和工程進度，使工程按時投入使用，發揮效益;四是按時報送黨建材料、安全和相關工作材料;五是認真履諾，積極參加困難學生幫扶和困難教職捐款和義務勞動;六是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務。
二、存在的主要問題和不足
在取得成績的同時，我也清楚地認識到自己還存在許多不足，主要表現是：
(一)理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說積極組織了教職工和黨員參加的各種學習，但平時拘於日常工作，主動學習的自覺性還不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重於與本職工作有關的內容，強調學以致用，但缺乏全面系統的知識昇華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
(二)工作責任心事業心方面還沒有完全做到深入細緻。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是工作水平和質量還不夠高。主動服務還不夠全面，工作忙時有疲於應付的表現，一定程度上降低了工作標準;對創新工作的鑽研不夠，思考不深。二是深入教職工調查研究不夠細緻。對教職工群眾關心的熱點、難點問題，調查研究不多、不深、不及時。三是對員工關心不夠深入。對他們的思想狀況瞭解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難，主動出面幫助解決做得不夠。
三、今後努力的方向
在今後的工作中，我將繼續發揚成績，努力克服不足，爭取更大進步，並在今後的工作中做到以下幾點：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的基石，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，加強對廣大黨員和教職工的反腐昌廉教育，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
第三、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。積極參加繼續教育學習和大姚範示標杆教學的學習培訓，向專家請教學習，提高自己的教學業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它科學知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，為促進大姚教育的發展作出應有的貢獻。
在辦事處黨委和學校黨支部的領導組織下，我校掀起了一股學習科學發展觀的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學習的熱潮中。通過認真學習《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發展觀》等著作，我對科學發展觀有了更深刻的認識。落實科學發展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。以經濟建設為中心是科學發展觀的前提、以人為本是科學發展觀的核心、制度建設是科學發展觀的重心、“五個統籌”是科學發展觀的根本要求。
回想十七年的教學生活，我在不斷的學習與思考中總結著自己的經驗、得失，在不斷地吸取他人的優點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮，不輕言放棄，這也正是我最大的個性特點。我堅持從身邊得小事做起，接手的每一項工作、每一個任務都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點滴行動中履行著一名教師應盡的職責。
通過科學發展觀的教育和學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，學習反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
1、是理論基礎知識還比較薄弱。作為一名黨員領導幹部，用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作做得不夠。表現為自身的學習抓得還不夠緊，導致理論基礎不夠紮實，僅憑自身工作經驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。
2、是學習的系統性還不夠高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。
3、工作雖然從總體上看還比較細緻，但有時由於經驗不足，顯得急燥簡單。對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬;有時直率性急，沒深入地考慮他人的難處與感受。雖然出發點是好的，由於各位教師的不同思想境界與能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的時間來加以引導和培養。
針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今後努力的方向。
1、加強學習，提高素質。認真學習黨的“xx大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯絡實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“xx大”重要思想，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。
總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今後的工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地幹好本職工作，認認真真完成各項任務。
結合自己的工作，本人進行了自我思想教育。
一、工作中存在的主要問題
1、政管理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己固然也正視政管理論的學習，能夠及時、當真的學習有關政策，但不繫統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅知足於有關鋪排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。二是理論聯絡實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作題目的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析題目，對事物的理解不深刻、不全面。三是政管理論學習不夠，表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多隻限於口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。
2、對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是固然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩思惟比較重。五是對治理知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住題目的實質和根本。
3、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關係發展全域性的工作鋪排理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思惟深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些題目，特別是發現一些內部治理上的，一些和其他部分協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會，以為我對工作有意見或者對某些同道有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關思惟。
二、產生問題的原因分析
1、平時固然也學習一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟，但思惟上未引起高度的正視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解毛澤東思惟，沒有深刻熟悉其思惟的精華，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思惟理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，以為政管理論學習是虛的東西，沒有真正熟悉到政管理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮步履的重要寶貝。
2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉，知足於面上不出題目，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足於現有水平的思惟。
3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以為自己在工作中是起協助作用的，不敢或不願大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思惟在作怪。
4、是作為一名基層幹部，因為社會閱歷還不豐碩，在分析和處理題目時的發散性思維和創造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題辦法未幾，所以難免會泛起冷熱病和急於求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作鋪排後，首先想到的是如何儘快完成，盲目去做，在細節上掌握不夠;在工作多工重壓力大的時候還輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。
三、今後努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準題目，捉住產生題目的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作、餬口中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及黨員提高前輩性詳細要求來審閱自己，規範自己，嚴格要求自己。
一是要樹當即苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。同道一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，進步思惟理論水平，而且可以充實精神世界，涵養道德情操。” 因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，要以我國改革開放和現代化建設的實際題目、要以我們正在做的事情為中央，著眼於馬克思主義的運用，著眼於對實際題目的理論思索，著眼於新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正同一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。詳細到實際工作上，就要把自己的思惟和步履同一到總體鋪排部署上，堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作決議計劃，立足本職崗位，為本單位的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識，特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實進步為人民服務的本領。積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞單位、部分和本崗位的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變，進步處理題目的實效性，當真負責做好各項本職工作。要不斷進步運用馬克思主義態度、觀點和方法指導工作的能力，增強工作責任心，養成嚴謹、細緻的工作作風
三是進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作;善於對碰到的題目進行理性思索，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯絡去分析和解決題目;善於從政治、全域性的高度熟悉事物;善於根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，勇於糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法;虛心接受批評意見;敢於同不良現象和行為作鬥爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”。同時要在日常的工作和餬口中多與同道們多交流，多溝通。要善於和自己有不同意見，或者說是有曲解的同道多談心，多瞭解，多體諒。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心意為人民服務的思惟。作為一名新時代的共產黨員，在今後工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，儘自己的所能為群眾排憂解難，服好務，並在服務中，留意自己的服務方式和服務立場。以當真實踐“三個代表”重要思惟的高度，把最泛博群眾的根本利益放在第一位，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。
六是要堅持解放思惟，襟懷胸襟全域性，量力而行，與時俱進，剋意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現工作成效的不斷進步。要善於發現新題目，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際題目。
在今後的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務，力爭為黨為人民多做貢獻。
一年來，我深入學習系列的講話精神，認真貫徹中央八項規定精神、集團公司黨委20條要求和油公司23條、採油廠21條實施意見，堅決反對“四風”。通過一系列的認真學習，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔意思、廉潔意識進一步增強，確保了自己在思想上行動上時刻同黨中央保持一致。
一、作風建設存在問題及整改措施
1、在貫徹執行民主集中制方面，有時候尺度掌握不夠好，存在過於民主或過於集中情況，比如在討論生產管理考核制度時，就存在過於集中的問題;而在討論操作規程問題時，又存在過於民主的問題。
問題產生的原因：自我分析是由於分管的是管理工作，自己感覺不應過於強勢，因此工作中民主意識有時候佔上風，不利於開展工作。
整改措施：今後工作中將民主與集中適度展開，在充分聽取大家意見後，制定最佳方案。
2、落實集團公司20條要求情況。按照集團公司嚴控會議活動要求，還存在著臨時會議較多的情況，比如上級有個新要求，本來可以電話通知傳達，卻非要召開臨時會議，就好像這樣才顯得重視，造成基層幹部經常為開會沒有人而犯愁。
問題產生的原因：惰性強，將繁瑣的事情有時候都推給基層採油隊。
整改措施：今後能不需要小隊統計的東西儘量不麻煩小隊，生產組親自到現場落實即可，同時平時做好基礎資料的收集整理工作，避免臨時有工作要求統計時間緊，給基層帶來很大壓力。
3、落實油田公司23條、廠21條實施意見情況，雖然已經將每週召開一次管理會和一次資產例會，改為每兩週召開一次管理例會和每月召開一次資產例會，但是會議質量還有待提高，彙報內容還需要進一步完善，生產管理難題並沒有納入到管理例會中重點討論，日常泛泛的東西太多，缺少重點和難點。
問題產生的原因：管理例會和資產例會雖然壓縮了次數，但是並沒有在實質內容上有所改變，有時候是為了開會而開會。
整改措施：每月的管理例會和資產例會會議次數不變，但是在會議彙報和討論內容上做調整，規範彙報格式，重點討論不正常井的管理方法、維護挖潛制度、躺倒井的原因分析及制定下部預防措施等，確保能夠起到促進管理上水平的作用。
二、四風存在問題及整改措施
1、形式主義存在問題：畢業以後理論學習不夠深入，日常學習只是走過場，為了應付上級檢查而學習，為了記錄學習筆記而學習，不能夠真正靜下心來認真看看書，學習一些新知識充實自己，完善自己的知識結構。在應對上級檢查工作時，有時候也存在做表面工作情況，不能夠深入現場做紮實細緻工作，側重於裝置刷漆見亮，不容易看到的地方有的還存在滲漏，沒有把全部精力都用於平時工作中，檢查來了突擊整改忙於應付，基礎工作不紮實。
問題產生的原因：有懶惰心理，不愛學習，不愛看書，理論知識不豐富。參加工作以後，隨著工作壓力的加大，以及同事朋友的應酬增多，逐漸的產生了懶惰心理，學習的好習慣沒有堅持下來，造成了自己理論知識還停留在學校里老師教的那些，不能夠很好地適應生產實際，也不能很好地指導生產。
整改措施：將更多精力用於平時工作中，從基礎工作抓起，一點一滴紮紮實實的去做，避免各種檢查來之前突擊迎檢，做到天天都是迎檢水平。
2、官僚主義方面：與基層一線員工交流少，談心少，不能很好地瞭解一線員工他們的所思所想，不能深入瞭解一線員工的疾苦。平時去生產現場多，去站內少，安排工作較多，傾聽一線員工的心聲少。在值夜班或組織夜間生產管理檢查時，發現問題處罰的多，沒有深入追查問題產生的原因，以罰代管現象較多，不能做到發現問題深入剖析原因，防微杜漸。
問題產生的原因：工作壓力大，工作方法單一。油田的生產壓力在逐年加大，管理指標都在逐年增加，這就給管理工作帶來了很大的壓力。工作中有時候忙於應付各種檢查，做表面文章的時候多，深入現場做實際工作的時候減少了，造成了工作方法單一，工作創新意識不強，有時候甚至以罰代管，方法粗暴，不能夠以理服人。
整改措施：今後將抽出更多的時間和一線員工做思想交流，尤其是夜班員工，每天都要到小站上去一次，瞭解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，為他們解決生產及生活難題，讓員工能夠更安心的在崗位上工作，解除員工的後顧之憂。
3、享樂主義方面：隨著生活水平的提高，心裡也慢慢地滋生著享樂主義思想觀念，比如在吃飯穿衣方面，消費檔次逐漸提高，也在追逐著名牌品牌。
問題產生的原因：黨的關榮傳統在逐漸淡化，過去那些吃苦耐勞，
勤儉節約意識在逐漸消退，相反有時候也在追求著一種享樂安逸的小家生活。黨員光榮意識淡化，自我學習意識不強。時間久了，人生觀、價值觀都在發生著微妙的變化，有著大眾化的趨勢，內心缺少了一種黨員榮譽感。
整改措施：多學習黨的關榮歷史，多瞭解黨的艱難創業歷程，牢記過去，不攀比，並樹立遠大的理想，追求科學的人生觀和價值觀，為企業多奉獻，多創造價值，追求高尚健康的思想生活。
4、奢靡之風存在問題：日常工作生活中雖然沒有那些奢侈糜爛的生活，但是有時候也因為習慣於不拘小節，對那些低值易耗品的使用保管存在隨意性，比如影印紙張的使用不夠勤儉，不能做到正反面使用;使用油筆較多，使用鋼筆少。
問題產生的原因：無論勤儉節約還是艱苦樸素，習慣都是養成的。沒有真正將單位當成家看待，勤儉是要從一點一滴做起的。
整改措施：從一張紙做起，不鋪張浪費，不追逐奢華浮誇，踏踏實實做工作，養成艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。
三、分管工作存在主要問題
我主要負責生產管理、資產管理、節能質量標準化、基建維修等工作。對照企業發展要求，存在以下問題
1、按照分工要求，我負責的裝置管理工作新裝置越來越多，自動化程度越來越高，對操作人員和管理人員的要求也越來越高，自己感覺到參加的培訓太少，知識面不夠全面，有時候不能適應新技術的要求，亟待提高自己的技能。比如變頻技術、自動計量技術、遠傳技術等。
問題產生的原因：自覺學習時間少，參加培訓時間少，理論基礎不紮實，知識面不夠寬，新知識新技術接受能力不足。
整改措施：今後將多看書，多學習新技術，掌握新知識，不斷擴寬自己的知識面，夯實自己的理論基礎，儘快掌握各種應用的新技術，並用於指導生產及管理。
2、零星維修數量少，不能滿足現場需要，不如小站門窗損壞多，不能及時維修;小廁所管線年久失修，漏水嚴重，不能夠及時維修更換等。
問題產生原因：使用方法不當，使用頻次高是問題的一方面原因，同時質量問題和維護不及時也是一個方面。
整改措施：嚴把質量驗收關，及時與上級科室溝通，及時維護或更換。
3、對照年度目標，基本完成了年初的任務。存在的主要問題是裝置維修費用超標，主要原因是增注泵新啟泵增加，維修費用增加10萬，電機維修機廠積壓太多，外委維修20臺，費用16萬多，抽油機減速箱響聲大和漏油較多，維修5臺，費用15萬多。
問題產生的原因：日常維護保養工作不夠紮實，電機自修項修全年只有45臺，不能夠滿足生產需要。
整改措施：加強項修管理，力爭今年維修電機62臺，減少外委修理電機15臺次;每年檢測兩次抽油機減速箱機油，及時更換不合格機油;增注泵及時維護保養，避免大修泵體及電機。
面對時代變化，我們黨要立於不敗之地，必須不斷嚴肅黨內政治生活，始終突出時代特點。
黨的組織生活作為黨的思想教育和組織管理的重要形式，是嚴格黨內政治生活的基本載體，必須體現鮮明的政治性，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性來進行。黨的建設的重要任務就是堅持用馬克思主義科學理論武裝全黨，不斷清除黨內各種錯誤思想，始終保持黨的性質和宗旨不變，保持共產黨人清正廉潔的人民公僕政治本色不變。新形勢下我們黨應對“四大考驗”、“四種危險”，一個十分緊迫的任務就是不斷加強對黨員、幹部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求教育，特別是黨的以來理論創新成果的教育，解決在思想上存在的突出問題，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。這就迫切需要充分運用黨的組織生活對黨員、幹部的教育引導功能，加強黨的思想政治建設，把思想建黨的要求落細落小，化為每個黨員的自覺行動。
黨的組織生活作為解決黨內矛盾和問題的重要途徑，為嚴格黨內政治生活提供了有力抓手，必須體現高度的原則性，把批評和自我批評這個有力武器用足、用好。我們黨擁有8800多萬名黨員、440多萬個基層黨組織，解決思想上、政治上、組織上、作風上、紀律上存在的問題，任務十分艱鉅，必須充分發揮黨的組織生活對黨員、幹部的約束和監督功能，組織引導黨員、幹部特別是領導幹部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，經常開展嚴肅認真的批評和自我批評，嚴格管理，嚴格監督，防微杜漸，及時處置“病變”黨員，清除黨組織內的毒瘤，不斷提高抵禦各種風險和考驗的能力，實現黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持黨的肌體健康。
增強黨內政治生活的時代性，必須著眼於世情國情黨情的新變化新特點，與全面從嚴治黨的時代背景、與黨的各項工作和黨員群眾的現實需求相結合，充分發揮改革創新精神，在內容形式、手段方法、制度規定等方面不斷拓展和深化，針對新情況，解決新問題。面對改革開放和社會主義市場經濟帶來的深刻影響以及黨員隊伍自身變化的時代特點，黨內政治生活要增強針對性，引導黨員幹部自覺按照黨章和準則規範自己的言行，把加強思想政治建設擺在首位，找準對策，對症下藥。黨內政治生活要根據時代特點，突出問題導向，不斷改進方式方法，把組織生活與各項工作與黨員群眾需求相結合，藉助網路等現代資訊科技，探索新的組織活動形式，增強應對四大考驗、四種危險的能力。
增強黨內政治生活的原則性，一方面，要不斷完善以黨章為核心的黨內法規體系，紮緊制度的籠子。制度一經形成，就要嚴格遵守，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員幹部聯絡和服務群眾的硬約束。另一方面，要通過認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，貫徹黨內政治生活準則，做到抓常、抓細、抓長，克服隨意化和“一陣風”的問題，把功夫下在平時，把要求融入日常，綿綿用力、久久為功，幫助黨員打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正錯誤言行，真正把嚴肅黨內政治生活的各項任務落到實處、取得實效。
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，有利於不斷增強黨的生命力和活力，嚴肅黨內政治生活，淨化黨內政治生態，為走好我們這一代人的新長征路提供重要保證。
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