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大會領導致辭串詞

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.97W

領導致辭可直接體現領導者的個人魅力和政策水平。那你知道哪些大會領導致辭串詞?下面本站小編為你整理了幾篇大會領導致辭串詞,希望對你有幫助。

大會領導致辭串詞
大會領導致辭串詞一

同志們:

現在開始開會。

請大家關閉手機、集中精力、認真聽會。

這次全縣領導幹部大會,主要是全面傳達和深入貫徹全市領導幹部會議精神,分析當前經濟執行和穩定工作形勢,總結上半年工作,安排下半年任務,組織和動員全縣上下緊扣和諧與發展主題,進一步完善措施,夯實責任,強化落實,力促“三保”工作,確保圓滿完成全年目標任務。

參加今天會議的有:全體縣級領導;各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長;縣直各部門、縣人大各專委會、縣政協祕書長及各專委會、中省駐縣各單位主要負責人。

會議主要有兩項議程:一是縣委副書記、政府縣長同志講話;二是縣委書記陳勇同志講話。

首先,請政府縣長同志講話。

下面,請縣委書記同志講話。

今天的會議安排緊湊,主題明確,重點突出,圓滿成功。

會上,縣長全面總結回顧了全縣上半年工作,對下半年以經濟工作為重點的各項任務進行了安排部署,並就如何抓落實、搶進度、保增長提出了具體措施和明確要求。

書記站在全域性和政治的高度,深刻分析了當前維護穩定、加快發展面臨的形勢,明確了保穩定的工作重點,提出了保穩定的紀律要求,圍繞如何在保穩定中促發展做了特別強調。

兩位領導的講話立意高遠,內容實在,講得很具體、很到位,請大家認真學習、領會和貫徹。

下面,我就如何貫徹落實好這次會議精神,強調以下三點:

第一,要把會議精神深入到思想理念中。

今天的會議,是全年時間過半、發展態勢向好的形勢下召開的一次重要會議,可以說,是一次發展形勢的分析會、力促“三保”的鼓勁會、推進落實的交辦會。

會後,各鄉鎮、各部門要迅速召開黨委會、黨組會、黨員幹部會和鄉鎮、村組幹部會,認真組織學習書記、縣長的重要講話,把會議精神原原本本地傳達到班子成員、黨員幹部和人民群眾當中。

要把傳達會議精神與學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來,與強化工作舉措、完成全年目標緊密結合起來。

會議確定的工作主題和下半年目標任務,需要各級班子、各級幹部和全縣上下共同落實,大家不但要耳熟能詳,講明白,說清楚;而且要入腦入心,滲透到思想理念中,進而成為謀事幹事、推動發展的共同意志。

最近,

宣傳、廣電部門和縣內網站,要廣泛深入地宣傳這次會議精神,通過開闢專版、專欄、專題等多種形式,在全縣營造濃厚的輿論氛圍,以會議精神凝聚人心、鼓舞幹勁、激發鬥志。

各鄉鎮、各部門要將會議精神學習貫徹情況於8月7日前書面報縣委辦公室。

第二,要把會議精神落實到實際舉措中。

貫徹落實這次會議精神,根本的是用會議精神指導工作、力促“三保”。

要按照“穩定是第一責任,發展是第一要務,在保穩定中保增長”的總要求,把維護穩定作為壓倒一切的任務,在社會穩定中保民生促發展,大力推進專案建設、工業促產、群眾增收、擴大消費和民生保障等工作。

各鄉鎮要立足實際,尋找差距,明確重點,拿出切實可行的貫徹思路和舉措,定人員、定時限、定責任、抓落實,任務有欠賬的要及時補回,工作進展不平衡的要迎頭趕上。

各部門要緊密結合實際,強化部門職能,落實工作責任,對照“三保”目標,進一步明確工作重點和主攻方向。

各級領導幹部要切實增強政治意識、發展意識和責任意識,在重點工作、難點事務、關鍵問題上撲下身子,敢於擔當,包抓落實,創造性地開展好各項工作。

第三,要把會議精神體現到發展成效中。

落實會議精神,如果僅僅是會議落實會議、檔案落實檔案,結果必定是什麼事也幹不了、辦不成、做不好。

要健全責任落實機制,對每一項重點工作和目標任務,都要分解細化,明確到人,做到層層有目標、人人有責任、個個有壓力。

要嚴格督辦考核機制,明確督查重點,改進督查方式,加強階段性督查。

縣委縣政府督查室、“五人督查組”、縣考評辦要充分發揮督促落實和績效考核職能,對重點工作倒排進度,跟蹤問效,及時掌握資訊,隨時反饋動態。

對工作進展不大、措施不力的鄉鎮和部門,如實通報,褒揚典型,鞭策後進。

各級領導幹部要切實改進作風,把落實這次精神作為自覺行動,真正把心思用在辦實事上,把精力放在謀發展上,把功夫下在抓落實上。

全縣上下都要有不進則退的責任感和寢食難安的負重感,搶抓機遇,只爭朝夕,迎難而上,力促“三保”工作邁臺階、上水平、見實效。

藉此機會,我再重點強調一下安全工作。

最近,因道路交通、自然災害、火災及其他情況造成的財產損失和人員傷亡事故時有發生,影響了人民群眾的正常生產生活秩序,安全穩定形勢不容樂觀。

各級各部門要牢固

樹立安全第一的思想,真正將其放在首位、抓到實處。

各級幹部尤其是領導幹部,要自覺強化安全意識,注重安全防範工作,有事外出必須提前履行請假手續,並保持通訊24小時暢通,嚴禁不打招呼外出,嚴禁私自駕車,嚴防安全事故發生。

當前正值主汛期,各級各部門都要按照縣委、縣政府的統一部署,始終保持臨戰狀態,做到預案到位、責任到人、準備充分,確保安全度汛。

要高度重視熱點、難點信訪問題的處理,切實將各類影響社會和諧的問題化解在基層,把人員穩控在當地。

最近和今後一個時期,安監、公安、消防、交通、教育等部門要圍繞道路交通、消防安全、廠礦生產、各類學校和重大專案等重點,不定期組織拉網式檢查,及時發現問題、限期整改、消除隱患,確保安全事故不發生,群眾財產不受損失,為實現全年“三保”目標創造和諧安定的社會環境。

會議到此結束,散會。

大會領導致辭串詞二

大家好,今天我就簡單地說幾句不簡單的話。

我的話是有價值的。

談到價值,我說一下。

其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。

每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。

每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。

比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。

每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。

不要憋在心裡。

有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。

不要動不動就辭職。

當然鐵打的公司,流水的員工。

員工的變動是在所難免的。

認識你們很高興。

很羨慕你們這麼年輕,也羨慕你們這麼年輕就認識了我。

如果你們辭職了,我會想你們的。

希望有些員工在離開普林公司後,會偶爾想起這裡的花花草草,和同事們。

現在是年中,辭職再去找工作也有點難度。

而且普林在銀川也是數一數二的。

在這麼牛的公司裡工作,出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。

我們要努力超越新世紀。

讓我們的客戶以後幫我們吹牛。

現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。

他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。

我們都是有頭腦的理智的人,我們應該深深的知道這就是“吹牛”。

但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。

所以我們要把質量做好。

質量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。

有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質量了。

比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,後來就做得跟臉一樣乾淨了。

我希望大家:乾乾淨淨做人,快快樂樂工作。

為什麼我極力挽留滿智紅呢。

因為我看到她工作時候的狀態,和工作後的狀態。

我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。

這就是一種人生的態度。

我們工作的時候追求快樂。

我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。

如果你覺得在哪裡工作鬱悶了,那麼你就跳槽吧。

人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。

我們要朝著快樂的方向。

所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。

普林公司的進步是有目共睹的。

像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。

溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。

工作中遇到什麼問題要提出來。

我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。

如果你們聽了我的演講以後,有加班的衝動,那麼說明你們有用心聽。

謝謝。

散會。

大會領導致辭串詞三

恰到好處,深入關鍵,認清形勢,為我們今後的發展指明瞭方向。

感謝某領導熱情洋溢的講話,他的講話全面總結了上一階段工作,深刻剖析了當前我們工作中存在的問題,為我們下一階段的工作提出了具體要求。生動具體的為我們的工作提出了具體的指導性意見,是我們開展某工作的方針性部署,希望各單位嚴格貫徹講話精神,抓好落實。下面,我再談幾個方面的問題

領導講話:對領導講話後的總結詞

同志們,今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了佈置,我完全贊同。

下面我再補充三點意見,供同志們參考。

第一,要統一思想、提高認識。

要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來說大家認識是到位的,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,比如有的人。。。。,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)

第二,要集中精力、狠抓落實。

思想認識到位以後,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或幹部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞著某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯幹,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實幹。只有這樣才能把某某工作切實抓好、幹出成效。(時間6分鐘左右)

第三,要環環緊扣、責任到人。

每一項工作都離不開具體的人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節幹得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作幹得好的要表彰、要獎勵,要讓幹得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對於個別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)

我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)

(上述發言總計時間15分鐘左右,看領導興趣,還可把內容補充延長至30至40分鐘)