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以責任為話題的演講稿(通用3篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:8.55K

以責任為話題的演講稿 篇1

職責並不是一個甜美的字眼,它僅有的是岩石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,職責作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們為什麼要揹負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

以責任為話題的演講稿(通用3篇)

20世紀初的一位美國義大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你為什麼要這樣做呢?這件事你是沒有職責的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有職責,但在道義上,我有職責,我應當還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最終一筆“債務”時,他輕嘆:“此刻我最終無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的職責,而給世界留下了一筆真正的財富。

職責的存在,是上天留給世人的一種考驗,許多人通可是這場考驗,逃匿了。許多人承受了,戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們仍然活著,死了也仍然活著,精神使他們流芳百世。

職責,讓即將沉淪的浪子回頭;職責,讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

職責是苦澀的,是沉重的,然而,它也是一種愛,甚至是一種最為崇高的愛。

願我們所有的人都把職責之心攜帶在人生的道路上,讓人生散發出淡淡的,金子般的光輝。

以責任為話題的演講稿 篇2

同學們,我們的校訓就有“職責”一要求,今日我和大家談談職責。職責並不是一個甜美的字眼,它僅有的是岩石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,職責作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個沉重的負擔,我們為什麼要揹負呢因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

20世紀初,一位美國義大利移民,曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過多年的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭到搶劫,導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你為什麼要這樣做呢這件事你是沒有職責的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有職責,但在道義上,我有職責,我應當還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最終一筆“債務”時,他輕嘆:“此刻我最終無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的職責,而給世界留下了一筆真正的財富。

職責的存在,是上天留給世人的一種考驗,許多人通可是這場考驗,逃匿了。許多人承受了,戴上了桂冠。逃匿的人隨著時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們仍然活著,死了也仍然活著,精神使他們流芳百世。

職責,讓即將沉淪的浪子回頭;職責,讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

職責是苦澀的,是沉重的,然而,它也是一種愛,甚至是一種最為崇高的愛。我們學校的校訓提出“職責”的要求就是這個道理。

今日,我們站在國旗下,共同提起“職責’這個話題。大家都說,愛與職責是做好教育事業的必需,好比左膀右臂,兩者缺一不可。而至於兩者之間的關係是相輔相成的。有人說,有了愛才有職責;也有人說,有職責才有愛。而我要說,愛源於職責。

以責任為話題的演講稿 篇3

職責如陽光,能激發潛能;職責如甘露,能淨化心靈;職責如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、職責感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味著肩挑擔子,揹負職責。

古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對於應負的職責,再大困難也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的本事,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。回顧我們中華民族的歷史,正是無數擁有高尚人格並且在各個領域有擔當的人士,鑄就了中華民族崛起的脊樑。從大禹治水“三過家門而不入”,到諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而後已”;從范仲淹“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,到林則徐“苟利家國生死以,豈因福禍避趨之”;從“兩彈一星”之父錢學森以畢生精力奉獻祖國航天事業,到雜交水稻之父袁隆平為解決中國和世界糧食問題嘔心瀝血;這些人和這些事,無不體現了一種為國為民盡責、敢於擔當的精神。

應對繁重而艱鉅的改革任務,更需要有敢做敢當的職責意識和奉獻精神。擔當需要勇氣,更需要本事。作為基層公務員,僅有經過不斷增強事業心、進取心、職責心和感恩心。才能解決存在於我們身邊的不想為、不能為、不敢為、不作為問題。

“擔當大小,體現著幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業。”當幹部就要有擔當,心中有責、敢於擔當,是每一個幹部必須完成的人生課題,堅持學在深處、謀在新處、幹在實處,切實解決本領恐慌、本事不足、不敢擔當等問題,真正做到敢想、敢做、敢當,堅持原則、認真負責,應對矛盾敢於迎難而上,應對危險敢於挺身而出,應對失誤敢於承擔職責,應對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。

孔子曰:工欲善其事,必先利其器,在實際工作中,從小事做起,從自身做起,做到不讓工作在我那裡貽誤,不讓辦理的事項在我那裡積壓,不讓差錯在我那裡發生,不讓辦事人員在我那裡被冷落,不讓不良風氣在我那裡出現,不讓單位形象在我那裡受損。就是一名基層公務員對擔當最好的承諾。

時令的春天來了,時代的春天也來了,“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”讓我們把握當下,用行動詮釋職責,勇於奉獻和擔當,做一名合格的共產黨員,為__事業增光添彩!