教師招聘面試說話技巧

說話是一門藝術,想成為一名優秀的的老師,首先你得學會說話!而教師招聘面試有哪些技巧呢?下面本站小編整理了教師招聘面試說話技巧，供你閱讀參考。

1.音量

音量適當提高半拍，聲音洪亮有利於刺激潛能，儘快進入狀態，越說越興奮、越說思路越開闊、越說越有激情，注意抑揚頓挫(但不能言辭激烈)。抽籤排序靠後的考生，音量要適度增大。

2.語速

不要過快，因為語速太快思維空間小，更容易出現脫節卡殼的狀況;吐字要清晰，不能含混。

3.語氣語調

語氣語調要有高低起伏、抑揚頓挫，語氣詞不要過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。(個人錄音練習)

4.語言規範

多使用教育專業的語言，展示一定的理論水平。但同時不能過於賣弄理論知識，風格要活潑，帶動氣氛!

5.語言訓練

(1)練心：站在高於聽眾之處，目視聽眾而不開口

(2)練口：面對聽眾，隨便說話練習

(3)表達練習：試講練習

1.減少“我”字的使用頻率。在面試中，應試者極力向考官推銷自己：“我”適合教師工作;“我”畢業於某某學校等等。心理學家告訴我們，多數人既有展示自我的慾望又有不願意做別人的觀眾的心態，因此在應試者痛快地使用“我”字的時候，考官可能已經厭煩了。

2.變單指的“我”為泛指的“我們”。

3.用較有彈性的“我覺得”、“我想”來代替強調意味很濃的“我認為”、“我建議”等詞語，以起到緩衝作用。

4.使用“我們”的替代語，如“大家”等，以轉移“我們”的語義積累作用。

5.對“我”字作修飾和限定，如，“我的拙見”、“我個人的看法”等。