網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

我的教師成長之路演講稿(精選3篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.05W

我的教師成長之路演講稿 篇1

今年,滿懷著興奮與激動,我第一次站在了江山路第二國小的講臺上,緊張、不安的情形彷彿就發生在昨天。經過了這段時間的實踐與磨練,在教學過程中不斷地摸索、積累經驗,體驗到了作為教師的滋味。有工作的艱辛與壓力,也有收穫的喜悅與欣慰。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名青年教師,我們必須注重自我的發展,制定個人成長計劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

我的教師成長之路演講稿(精選3篇)

一、個人情況分析

在工作中,我能夠做到認認真真、勤勤懇懇,踏踏實實地耕耘在工作崗位上,能夠儘自己最大的努力吧工作做好。師生關係融洽,能夠引導孩子健康地成長。

但由於我的工作經驗不是很足,教材的內容廣博,課程其有綜合性、多樣性的特點,美術教育教學又側重的是與學生的生活經驗相聯絡,開發學生的創造性和能動性,這就對我們提出了更高的要求。針對以上情況和自己的能力,需要不斷努力學習提高自己的各方面的能力,特別市制定本人的個人成長髮展計劃。

二、成長目標

1.認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業特點,善於思考,養成多思多想多寫的習慣,做的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

2.認真做好學校各項教學常規工作,抓好教學質量,繼續培養學生各方面良好學習習慣。

3.樹立終生學習的觀念,在不斷地綜合教學中提升自己的教學素養,成為一個有內涵的教師。

4.關注高效課堂的研究和實踐,並能成為學生喜歡、家長放心,領導省心的教師。

5.多聽骨幹教師一節課,每學期作校內彙報課一節。勤於反思,在總結經驗中完善自我,這樣我們才能夠不斷地成長。教師素質提高的過程應當是在持續的自主實踐中不斷反思教學經驗、調整教學行為、轉變教學理念、提高教學技能的過程。通過設計教學方案、製作教學課件、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式,加強實踐研究、不斷進行教學總結與反思。

三、具體措施

作為青年教師,我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優化課堂教學,提高教學質量。

1、堅持認真備課、上課、聽課和課下耐心輔導經驗告訴我備課如果不夠充分,上課就會不怎麼自信,語言就會不怎麼流暢,學生領悟的就不怎麼深刻,這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習。本著對自己負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責我們必須認認真真備好每一節課。這樣才有資格成為一名合格的教師。

2、加強課後反思,並且要不斷學習理論知識來充實自己作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎?學生學懂了嗎?學生存在什麼樣的問題?為什麼會存在這樣的問題?作為班主任我要思考怎樣強化優秀的學生?怎樣推進後進生?今天我都幹了什麼?明天我又應該做些什麼……

我們每天這樣反思了嗎?反思後存在的問題進一步解決了嗎?如果我們能堅持這麼做的話,我們的成長一定會非常快。哪怕一週一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀,不僅要鑽研有關教材的教學理論,關注科學教育前沿的最新動態,而且要閱讀各類文學作品,閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍。

科學發展觀要求,教學要以發展為主題,要以人為本,要統籌兼顧,努力做到全面、協調和可持續發展。作為美術教師,不僅要教好美術學科,更要樹立全域性觀,主動為學生的全面發展創造條件。在教學中滲透歌曲、遊戲、情景等多方面的內容,會讓學生體會到英語的綜合性、趣味性,培養學生的人文精神,讓學生成為全面發展的高素質的人。

我的教師成長之路演講稿 篇2

尊敬的老師們:

你們好!很高興能有這樣一個機會,和大家分享我的教育故事。

每朵花都是美麗的,每一個孩子都有閃光點,沒有賞識就沒有教育!作為教育工作者,應該擁有一雙發現美的眼睛,去挖掘孩子的潛能,特別是對那些學習基礎差,紀律鬆散的學生,更要努力發現他們身上的閃光點,並把這些閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。所以,今天我演講的主題是《賞識,孩子信心的源泉》。

前不久我上了這樣一節音樂課。那是四年級某班的音樂課,師生互相問過好後,孩子們坐了下來。我掃視了一下全班,發現一個叫張俊的孩子兩眼空洞,神思似乎飛去了遠方。這個同學學習和紀律都不太好,班主任說起他來就頭疼,說他語、數、英三科成績加起來還不夠一百分,也因為這樣,所以沒有人願意跟他玩。看著他那張發呆的臉,我不由得想,他應該很不快樂吧,現在的獨生子女其實很孤獨,很渴求友誼和平等的尊重。

我決心拉他一把,我微笑著說:“今天老師要表揚你們,排隊進課室的時候特別安靜,坐也坐得特別端正,你們看看,張俊同學坐得多好呀!”同學們的眼光刷的一下都集中在張俊身上了,他有點慌神,腰條件反射地挺得更直了,我對他翹了翹大拇指,他有點不好意思地笑了笑。

那一節課上的是舒伯特的《搖籃曲》。我先放了一段絃樂版的《搖籃曲》,讓學生邊聽邊想象:“在音樂中你聽到了什麼,看到什麼?”放音樂的時候我注意看了一下張俊,發現他的眼睛撲閃撲閃的,似乎在邊聽邊思考。放完音樂之後,讓我意想不到的事情發生了,張俊第一個舉起了手。我讓他起來回答問題,老實說我對他的回答不抱有太大的期望。

他站起來結結巴巴地說:“剛……剛開頭的地方有……有湖水的波紋,然後……然後風,風是輕輕的,天上還飄著幾朵白雲”,我驚異地看著他,課室裡鴉雀無聲,同學們也想不到這麼美的句子居然是出自張俊同學的口中。這首樂曲的開頭3432121,旋律線就是小波浪線,而在器樂曲的中間部分,小提琴在上方拉出了飄逸的高音,不正像天上的白雲嘛!我有點激動地說:“你能不能把你想象的畫到黑板上?”他點點頭,走到黑板前畫起畫來,畫波浪線的時候他還特別選了藍色的粉筆,不一會,湖水,白雲都畫出來了。

我在旁邊提示他,你覺得剛才音樂表現的是夜晚還是白天?他想了想,又畫了一彎月亮。“他畫得美嗎?”我大聲問孩子們,全班異口同聲地說“美!”我帶頭給張俊鼓掌起來,他在全班的掌聲中滿臉歡欣地坐下來。我接著問小朋友:“小寶寶就在這樣美的環境中睡覺覺,舒服嗎?假如我們在旁邊,我們說話或者唱歌應該怎麼去做?“應該輕輕地說話輕輕地唱”。張俊沒等大家回答就立刻搶著說,我讚許地對他點點頭。

在接下來的上課過程中,張俊多次舉手,雖然他的回答並不是每一次都正確,但我卻從他的眼睛裡看到了主動和自信,而那雙剛才還失去光彩的眼睛,此刻充滿了靈氣。下課的時候我對孩子們說:“今天老師特別高興,因為我發現了咱們班有個同學原來是很有音樂想象力的,你們說是誰呀?”大家都指著張俊。我微笑著地看著他說:“你今天表現很棒,繼續加油哦!”張俊臉都紅了,聽音樂離開課室的時候,我看到他是連蹦帶跳地跑出去的。

下課後我感慨萬千,自己不過是很輕鬆地表揚了幾句,就讓張俊從冬眠狀態一下子感受到欣欣向榮的春天。而他也讓我懂得,在音樂課堂教學中,老師一個讚許的眼神,一句鼓勵、誇獎的話語,對於學生來講,都是莫大的鼓勵,能自然激發學生的音樂表現慾望和參與音樂活動的積極性。要知道,好孩子是誇出來的。

我記得著名的教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特;你的冷眼裡有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。”他只用幾把糖幾句話,就感化了一個打架的孩子,讓他痛哭流涕地認識到自己的錯誤。而周弘,中國一位普通的爸爸,把雙耳全聾的女兒培養成中國式的海倫·凱勒,讓她成為了中國第一位少年聾人大學生,留美碩士。他成功靠的是什麼?就是通過賞識教育!

我知道,在以後的音樂課裡張俊可能還會神遊太虛,教育不是一時半刻就可以成功,它是一個長期積累的過程,路何其慢慢兮,但我會時刻提醒自己,愛孩子,賞識孩子。因為賞識教育,就是愛的教育,它是孩子學習的動力,它信心的源泉。

最後,我引用周弘先生的一段話結束我的演講:“每一個孩子,都有自己的獨立人格,有自己的生命權,我們要懂得尊重;每一個孩子,都有巨大的不可估量的發展潛力,我們要懂得信任;每一個孩子,都有自己的獨特個性,有與眾不同之處,我們要懂得理解;每一個孩子,都有長處、閃光點,我們要懂得熱情激勵;每一個孩子都有短處,都有缺點,我們要懂得耐心和寬容;每一個孩子都免不了會犯錯誤,我們要懂得友情提醒。”

我的教師成長之路演講稿 篇3

尊敬的各位領導、老師:

大家好!我是李____,來自____國小。很榮幸站在這裡和大家一起分享我個人教育成長經歷。

我是20____年畢業的,當時在浙江上的大學。所以畢業後去了寧波的外貿公司,並沒有馬上進入教師這個行業。在那裡工作了3年後,經過慎重考慮,還是決定回來考老師。當然,教師的考編之路並沒有那麼順利,20____年沒有考入。所以進入了一所私立國小做代課老師。我在私立國小兩年,所以想先談談這兩年的教學經歷。

當時我所在的私立學校安排我帶三四年級4個班級的英語。萬事開頭難,剛開始時我確實感到了很大的困難,面臨的最大問題是不熟悉教材,不瞭解重、難點,也不知道應該怎樣上課,總之是完全找不著頭緒。對此,我的心裡十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次課前我都要很認真的備課,同時也不斷的向有經驗的老師請教。但是我卻忘記了備課並不單單是寫教案,它包括備教材、備學生和備教法。所以在上課中,我就面臨了巨大挑戰。因為沒有了解這個年齡階段的孩子,不知道他們適合什麼樣的教學方法。

所以,當我拿著自己認真準備好的教案去教室開始上課的時候,才發現了一片混亂的課堂。學生們不認真聽課、交頭接耳、發呆甚至摳手指都很投入。本身對教學就不熟悉的我,再加上課堂紀律的混亂。我每次上課感覺自己都在打仗一樣。我會在課堂上訓大聲斥、責罰責違反紀律的學生。有時真的是那種歇斯底里的吼,下課了其他老師就會開玩笑:小敬看著斯斯文文的,發起火來還挺嚇人的。但是面對那樣的課堂氛圍,我真的不知道該除了發火,我還能做什麼。引用游泳運動員傅園慧的話:我已經用了我的洪荒之力了。儘管在我這種嚴厲的管教模式下,我的課堂管理效果還是與日劇下、有減無增。

在一次月考後,成績特別不好。我當時覺得自己特別委屈,甚至自己找了地方哭了起來。但是我知道,哭並不能解決問題。通過這次考試引起了我深刻的反思,結合自己的心理學知識與前輩們的經驗,我發現這種嚴厲的課堂管理模式不但對課堂教學幫助不多同時也傷害這孩子們幼小的心靈。我就開始尋找不同的解決辦法。通過了解,我知道了國小階段的學生注意力本來就不是很集中。不能一味的在那裡灌知識,而是要通過有趣的遊戲、圖片聲音等來吸引他們的注意力。還有就是上課不能總是處於一種消極的狀態:就是總是盯著那些破壞紀律的同學,說他們不認真聽課。

這樣只會惡性迴圈,而且帶的其他學生也不想學。那麼就可以迴避諸如“不許說話”這種消極的心理暗示,而改為“我們來看誰最認真聽課,誰是這節課最遵守課堂紀律的好學生”這種積極的心理暗示。通過這樣的改正後,我發現上課的效果比之前好了太多了。同學們一個都爭著誰做的好,而不是盯著誰在說話。後來經過慢慢的改進,課堂教學效果逐漸提升,成績也慢慢有了改觀。

下面我想說說來到山東國小兩個月的班級管理感受。其實我覺得自己跟山東國小很有緣分。我是山東郯城縣人。之前一直都是考自己地方的學校。只是經歷了幾次失敗。今年本來也沒想報考新沂,是我的一個同學說,可以報試試看。真的是有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。最後居然考上了。再後來就選擇了山東國小,因為覺得好像自己沒有離開自己的家鄉那樣。

來到學校後,我被告知自己帶五六年級的英語,而且擔任一個班級的班主任。當時的心理壓力特別大,因為我對於班主任工作的經驗為零。在我們那邊私立學校代課是隻是把心思放在上課上,對於班級管理完全不通。開始時,我也不知道要做什麼,就慢慢向老教師請教,跟著他們學著,他們怎麼佈置任務,怎麼安排學生。

我覺得無論任何事都是要慢慢成長的。比如我們班級的衛生問題。我們每天檢查的結果都會發到老師的群裡,我發現衛生區我們班級居然每次都是五六十個垃圾數量。我都不知道怎麼回事,因為已經分好組了。就問問組員,他們一個個你推我,我推你,我最後也不知道具體找哪個學生了。後來向老教師請教這個問題,他們說一定要把任務細化,哪個部分由哪位同學打掃都安排清楚。所以,就按照這種說法做了。結果真的改變很大。我終於解決了班級的衛生管理問題。當然離做的最好還有很大距離。

還有學校的每月一事,這個月我們班級是以感恩為主題演講比賽。我按照分的學習小組給他們安排任務。沒個組共同寫一篇稿子,然後推薦一位同學參加演講。我比較高興的是他們每組方式不同,合作的非常好。比如說有的組是有人負責寫稿子,而寫稿子的同學認為自己不適合演講,就由另外擅長演講的同學上臺。還有這兩兩組是兩個人一起上臺。還有這個稿子特別好,做成了類似手抄報的樣式。當我們用心觀察學生時,我覺得孩子們經常會給我們一些驚喜。

我知道無論是在課堂教學還是在班主任工作中上,我都仍然存在很大的不足,但是我會努力改掉自己的缺點,積極向老教師汲取經驗,爭取讓教學和班級管理都更上一層樓。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在教學的道路上我才剛剛起步,我會繼續加油的。謝謝!