這是20xx年5月準備參加競爭人事處副處長時寫的演講稿，因報名人數不足，採取民主推薦的形式進行，沒有機會在大會上演講，發於此，志紀念。
尊敬的各位領導、各位同事：
下午好!首先感謝局分黨組為我們創造了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗，是深化幹部人事制度改革的一項重大舉措，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出。我作為一名人事幹部，更應響應組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動，接受同志們的檢閱和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本情況、工作經歷和以後的思路與設想向各位領導和同志們作一彙報，不妥之處請批評指正。
我是1994年7月畢業分配到省測繪局，轉眼間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學子，成長為一名成熟的人事幹部，並取得了大家的認可與支援。參加工作以來，年度考核5次被評為優秀等次，4次獲得嘉獎獎勵，兩次被評為局先進工作者，20xx年被省政府授予“省政府機關先進國家公務員”榮譽稱號，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統‘十五’教育培訓工作先進個人”。我深深知道，自己取得的每一點進步和成績，首先是得益於局分黨組的正確領導。二是得益於各級領導平易近人的工作作風，給我們年輕人創造的寬鬆、開放的工作環境。三是得益於局機關處室之間關係和諧，同志們互相幫助的良好局面。四是得益於人事處心往一處想，勁往一處使，團結一致，積極向上的工作氛圍。在這裡，向多年來在工作中，給予我指導、幫助、支援的各位領導和同事們，表示衷心的感謝!
各位領導、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：
第一，我已在人事處工作了十三年，精通幹部人事政策，熟悉各項人事業務，瞭解全域性幹部隊伍狀況，在工作中積累了幹部人事管理的經驗。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業的本科函授，系統學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力。
第二，在各位領導和同志們的言傳身教影響下，經過多年的人事工作鍛鍊，使我養成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識、服務意識、保密意識和紮實的工作作風、不怕吃苦的奉獻精神。
第三,經組織安排曾多次借調到省國土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級機關幫助工作，提高了自己的業務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關的認可,樹立了省測繪局良好的形象，為我局開展各項工作打下了基礎。
第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“”期間人事人才工作的意見》、全域性人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發推進“數字河北“建設》被評為“數字河北”測繪科技論壇優秀論文，並在中國測繪報上發表，具有一定的文字寫作能力。
第五，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業大專學歷，具有一定的計算機軟體開發能力。在局機關區域網建設中，自己動手打網線，做模組，設計開發了河北測繪資訊網站，在首屆政府網站評比活動中，被評為優秀網站，我也被省政府辦公廳評為“省政府機關政務資訊化先進個人”。還為省編辦組織開發了《河北省機關事業單位機構編制證管理系統》，已在省直機關事業單位中全面推開。得到了省編辦領導的好評，也為資訊中心爭取了10萬元的開發經費。
下面談一談我的工作設想：
第一，按照《人事部事業單位崗位設定管理辦法》的要求，在按需設崗，明確崗位職責，合理確定職務結構比例的基礎上，推進專業技術職務評聘分開，建立專業技術人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現專業技術職務能上能下，專業技術人員待遇能高能低。
第二，加強高層次專業技術人才選拔培養，壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎，積極向國家測繪局推薦，力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人。
第三，要做好事業單位績效工資制度改革的探索與研究，將人才的收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻以及成果轉化產生的經濟效益直接掛鉤，建立向優秀人才、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制，使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵、事業激勵、物質激勵並舉，以多種舉措激發測繪人才的積極性和創造性。堅持用事業凝聚人才、用專案吸引人才、用環境留住人才。
第四，隨著測繪生產規模的不斷擴大，現在各單位招聘的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業的畢業生，如何提高他們的技能，保證測繪產品質量成為當前的一個難題。按照內外業分工，組織有經驗的同志，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查。並適應測繪外業人員分散、流動性強的特點，充分利用網路資訊科技，依託河北測繪資訊網建立幹部教育培訓網,實現全域性的教育培訓資源共享。
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。 一、本人基本情況 我叫楊傑，現年 43 歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任*處*員。我竟 聘的職務是工商銀行處副處長。 主要工作經歷是 1986 年 7 月在省中行*處從事非貿易票據託收業務經辦 工作;1988 年主動申請調入*支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務複核工作; 1989 年 10 月任*支行外匯業務科副科長，主持工作;1993 年初調入*支行任*科 副科長，主持工作，先後從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、 計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位” ;20xx 年通過竟聘擔 任支行*部主任一職，負責支行*、綜合管理等，20xx 年被省行評為“綜合管理 先進單位” ;20xx 年 1 月調入省行*處，承擔*工作。 二、竟聘理由 1、具有較強的理論知識和業務能力。16 年來我一直在基層從事*工作，對 國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較 熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底紮實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平， 具備了良好的業務素質。 2、具備相應的管理能力。我擔任基層行*部門的負責人十多年，積累了較豐 富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。 3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真 工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有 很強的適應能力。 各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談 一下我的工作思路。 二、工作思路 *部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強 化監督機制，細心檢查，細緻分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工 作應以規範管理，防範風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控 制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高*人員的業務素質和工作質量，促進我 行*工作上新臺階。 1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制， 合理運用資源，提高效率的目的。 2、制定全行統一的會計核算和管理制度，並對全轄會計核算進行監督和檢 查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處於制度的嚴密 控制之下。 3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務 中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。
大家上午好!我叫姜婷婷，中共黨員，講師，團委副書記，處級後備幹部，遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天，能有機會站在這裡競聘國資處副 處長一職，我想先說兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現自我，實現自我 價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我 的信任和支援，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。 目前，我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學 生評優、日常管理、軍事訓練、大學生徵兵、學生團員的組織關係納離、推優 入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志願者服務 及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力， 學院和我本人連續多年被市、區徵兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx 年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市 委授予“瀋陽市優秀團幹部”稱號;並多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進 個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術論文近十篇，在 省級刊物上公開發表四篇，獲學術成果獎兩項。 過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條 件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基於以下考慮：
1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中，涵蓋國有資產工作的相 關內容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。
2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本 部門的裝置管理員，並協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。
因此對資產管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產無一例丟失 和人為損壞現象發生。
3.滿腔的工作熱情。 熱愛這個崗位源於國資處代表學院對國有資產行使管理 權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學 院的寶貴財富，是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努 力成為那個為學院發展保駕護航的人。
4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的 責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位， 使學院的資產在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領導決策提供科學依 據，貢獻我的一份力量。
5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不 斷學習，我深知“無論做什麼工作，用力去做，只能達到稱職;用心去做，才 能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發展 貢獻力量的責任。 各位領導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛鍊，也是一次表現自 我的展示，然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地說，我關注競聘的 結果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來 講，參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如 何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的 實踐中，不斷的提高自己的思想素質和業務能力，在學院未來的發展程序中奉 獻青春。請大家支援我。謝謝你們!
各位領導、各位評委：
下午好!
我，生於，今年34歲，現任，副教授。我這次競聘的崗位是**處副處長。
我於1993年6月畢業於，1993年至1996年在從事工作，1996年10月在**處從事至今。
我認為，作為一名合格的科技管理者，除應具有愛崗敬業、樂於奉獻精神外，還應懂科研、善管理、能指導，這是因為科技管理工作絕非單純的行政管理，而是有較強的專業性。要做好科技管理工作，管理者的素質和經驗顯得至關重要。我認為自己基本具備這些條件和要求，這也可以說是我的優勢所在。
1.熟悉科技管理工作，有豐富的管理經驗和較強的工作能力
從1996年10月在**處工作以來，我先後任**科副科長、**科科長，從事過專案管理、成果管理及科協、學術學會管理工作，熟悉科技處各項工作業務和管理流程，經驗較為豐富。
在專案管理中,我能根據申報要求和專案指南,嚴把專案質量關。在專案中後期管理中，能按照不同渠道專案管理辦法，不斷健全和完善管理制度，督促執行，使專案能按計劃、高質量地完成研究任務。幾年來，我還負責了科協及學術學會管理工作。對學會工作盡職盡責，積極加強學會組織建設，使學會不斷髮展壯大，分會會員人數已由1998年的526人發展到今天的近千人。在學會學術交流活動中，我能充分發揮個人能動性，在會議組織、協調等具體事務中表現突出，成績顯著。20xx年1月被省科協評為“全省科協工作先進個人”;20xx年8月，被中國學會授予“第四屆*個人獎”;20xx年被省教育廳評為“高校科技(社科)統計先進個人”;20xx年5月被評為我校“首屆十佳青年教工”。
2.有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗
我主持省自然科學基金專案1項，參加省部級科研課題2項，出版專著1部，發表學術論文14篇。長期的學習和科研實踐，使我的專業知識水平有了較大提高，對林學、生態學等相關學科的發展和研究現狀有一定的瞭解，在日常專案管理中發揮了較大作用。在專案申報環節，我除把好專案形式審查關,督促有關老師修改和完善申請書，以保證上報專案的合格率外，還能在專案選題、論證等方面給予積極指導，並能提出建設性參考意見，以保證我校所申報的專案具有較強的競爭力。近兩年來，我校國家自然科學基金、省自然科學基金等縱向課題資助率有了較大提高。
3.有較強的工作責任心,愛崗敬業，熱心為科技人員服務
通過近九年的工作實踐，使我深深認識到作為一名管理工作者，要具有強烈的工作責任心，愛崗敬業,熱心為科技人員服務。我熱愛科技管理工作，待人寬厚，善於和科技人員相處，也樂於為他們服務。專案申報和管理工作量大,時間緊,任務重,但我在工作面前決不推諉、拖延，經常利用休息時間自覺加班，努力保證工作圓滿完成。對科研人員提出的各類要求能及時解決，工作態度熱情、辦事認真，效率高，受到了廣大科技人員的好評。
如果此次能夠當選，我將按以下工作思路和措施開展工作。
具體措施體現在以下4個方面：
1.協助處長工作，制定我校科技發展規劃，開展多學科聯合攻關，實現國家自然科學基金重點(重大)、863或973專案零的突破。
2.積極開展工程，服務地方經濟，把科技成果轉化為現實生產力
充分發揮我們在等方面的優勢，針對地方、企業需求，組織專門力量，圍繞專題進行攻關研究，把我們的科技成果轉變為現實生產力，實現“雙贏”、“多贏”的目標。
3.加強學術交流與合作，努力提高學術水平
學術交流與合作是科研活動的重要方面，我將在學術活動制度化、規範化管理方面做努力。修訂和完善“學會及學術交流管理辦法”，對掛靠我校的學會或學術性社會團體進行登記，密切學會與廣大會員的聯絡。根據中國科協和中國學會的活動安排，聯絡掛靠學會及各二級學院，制訂我校學術活動計劃，定期開展學術交流，活躍學術氣氛，提高學術水平。今年下半年，中國學會將組織召開大型學術交流活動，掛靠我校的“分會”申請承辦分會場，我將努力把這次會議開好。
4.加強縱向科研課題的績效管理
當前，國家各部委都加強了對縱向科研課題的管理，專案的完成質量直接影響到學校的聲譽。我將協助處領導，根據各部門專案管理要求和驗收標準，制訂績效管理目標，對專案跟蹤管理，切實加強專案經費審批和中後期管理工作，確保課題按計劃，高質量完成研究任務。
科技是第一生產力，管理出效益。如果這次我有機會當選，我將以開拓創新、求真務實的工作作風，紮紮實實的工作態度，熱情為廣大科技人員服務，為我校科技事業的發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家
大家好! 能有機會參加這樣一次競職活動， 首先要感謝院黨組為我們創造了這樣一次 公平、公開競爭的機會，也感謝各位領導和同志們對我的培養、幫助和關懷。我 十分珍惜這次機會，並將以此為契機，在競爭中完善自我!我認真、誠懇地向大 家彙報本人基本情況以便加深大家對我的瞭解。 我叫，*歲，現任公訴二處檢察員。*年，我大學本科畢業獲得法學 和文學兩個學士學位，在**市人民檢察院工作。*年進入我們院。先是在辦公 室從事文字寫作和人民監督員辦公室的工作，這期間在**日報、**日報發表 多篇反映人民監督員工作的文稿。*年調入公訴二處，同年我通過全國專業碩士 統一考試考入中國政法大學，*年,我當選為院團支部副書記，今年我獲得法律 碩士學位。在公訴工作三年裡，我共辦理案件 101 件 217 人，其中有在本地有一 定影響的受賄案，也成功的支援抗訴了公安部督辦、號稱傳銷第一 案的等三十八人組織領導傳銷案， 參與我處提前介入的在全國有一定影響 的受賄案。 今天，我競爭的職位是副處長，比照這個職位要求，我認為自己的優勢 在於： 首先，在政治水平和思想覺悟方面，我在大學期間入黨，受黨教育多年，工 作後更加註重政治理論的學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，具備了 較強的政治素質。 其次，我具有較強的協助、溝通和組織協調能力。**處副處長是一個需要 協助處長工作和執行處裡具體工作的職位， 也是一個需要具備與不同種類身份人 進行溝通的職位，同時還需要具備一定的組織協調能力。在任院團支部副書記期 間，我自覺協助支部書記做好支部工作，積極主動加強與市直機關團工委以及廣 大團員青年的溝通聯絡，圓滿完成團市委團工委佈置的各項工作任務，組織我院 團員開展獻愛心、法制宣傳、交流學習等各類活動，協調同院內各部門以及兄弟 團支部之間關於活動的各項具體事宜，在這個過程中，個人的組織、協調、溝通 能力得到了發展和進步，連續兩年被評為優秀團幹部。 再次，辦公室和公訴工作經歷使我具備了較強的綜合分析能力、庭審應變能 力、說理論述能力。“說理”是檢察監督權威與力量的依託所在，無論是公訴部 門的文書還是民行抗訴書，說理是都是其中的“靈魂”。兩年多的辦公室文字寫 作工作和三年多的公訴工作鍛造了我較強的語言表達能力、邏輯思維能力、說理 論述能力。
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