尊敬的各位領導、各位朋友：大家好!
花好月圓人團圓,迎風賞月闔家歡，今天我們又相聚在一起共慶團圓、共話發展。區委領導召開茶話會讓我們大家相聚在一起，會見老朋友，認識新朋友，深入交流思想，展望美好未來，這是黨和政府關心團結各界人士，充分調動我們參政議政的積極性，為共商未來、共謀發展提供了交流平臺。我為有機會參加這樣的聚會而深感榮幸。
農曆八月十五日，是我國傳統的中秋節，也是我國僅次於春節的第二大傳統節日，是我國漢族和大部分少數民族的傳統節日，月亮和我們的生活、文化有著緊密的聯絡，古人賦予月亮許多傳說，從月中蟾蜍到玉兔搗藥，從吳剛伐桂到嫦娥奔月，豐富的想象力為月宮世界描繪了一幅幅斑駁陸離的勝景。自漢至唐，文人墨客紛紛吟詠月亮及月中之事，經常以花好月圓來祝願家庭的和睦團圓;八月十五月圓時成為抒發感情的極佳時刻。在我國封建社會，開科取士，一直是統治者十分重視的一件大事。而三年一次的秋闈大比，恰好安排在八月裡舉行。勝景與激情結合在一起，人們便將應試高中者，譽為月中折桂之人。
在我們佛教裡經常用“月”來比喻佛法，比如以‘千江有水千江月’來比喻佛菩薩的真如本性在眾生心地中的反映;伊斯蘭教也以新月象徵開創了人類文明的新時光,其象徵含義是上升、新生、幸福、吉祥、初始光亮等。中國的基督徒也會在中秋之夜團聚在一起感謝上帝的恩典、祈禱家庭的團聚、和睦、幸福。隨著國家的繁榮富強，各項社會事業都在蓬勃發展。宗教也在追趕時代程序，把握屬於自己的歷史機遇。放眼全球，我們正處於一個全球化競爭的時代，也是一個文化劇烈競爭的時代。宗教作為承載了傳統文化基因的社會系統，正在發揮著積極的、強大的作用。而宗教人才的培養、寺觀教堂的管理、教規教義的傳播，乃至整個宗教的發展，是越來越多地依賴經濟社會的發展。由此，宗教必須與社會主義社會相適應。愛教必先愛國，國興而後有教法之綿延;愛教則必然愛國，兩者相互促進。
多年來，在黨和政府的領導下，我們通州區的宗教界人士認真貫徹和執行黨的宗教信仰自由政策，堅持獨立自主自辦原則，引導宗教與社會主義社會相適應，不斷髮揮宗教的積極作用，努力服務人群、服務社會、服務發展。積極引導信教群眾愛國守法，參加社會生產建設，開展社會慈善事業，為加快現代化、建設新通州貢獻應有的力量。
今天既是一次茶話會，也是一次交心會，千言萬語話友情，同心同德謀發展。我們感謝各級領導對我們的關心和支援,為通州人民和通州的未來祈福,所以我想以一句詩來結束我今天的講話:去年明月今又來，人間一歲幾多情，但願月圓花常開，世間此情古今同。祝大家中秋團圓、吉祥如意!
這篇關於中秋節職工代表演講稿的文章，希望給正在閱讀本文的你帶來幫助!
最新關於醫院職工大會上領導演講稿範文職工演講稿（2） | 返回目錄各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院黨委，強調三點意見：
一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新臺階
衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對於我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力於高新技術的引進應用，以創新和實幹的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的後備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，儘快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。
要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關係病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規範制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫鬆懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民主建設水平
發展依靠職工，發展成果受惠於職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意願也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯絡在一起。
加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意願，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下執行。
加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今後形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會後我們將整理和研究，儘快落實。
本文導航 1、首頁2、以人為本
三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設
和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的溫暖。
要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深入開展建立學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織管理幹部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術人員參加學術交流、專業進修，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。
要發揮政治優勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發揮聯絡職工的橋樑紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點任務實施的帶頭人、醫院發展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統一到醫院改革發展的目標上來。要不斷加強醫德醫風建設，把教育、監督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們!發展任務艱鉅。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇於超越，全面完成全年的各專案標任務，以優異的工作成績向建國60週年獻禮!
職工勞動節演講稿範本參考職工演講稿（3） | 返回目錄各位領導、各位同事：
大家晚上好
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裡我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
xx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司，xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。
屯河果業一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利執行，各部門體系管理人員召開會議修訂檔案，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。裝置技改的六月，為了使裝置更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機除錯。
烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間裡蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裡，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整引數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
紡織廠三八婦女節女職工演講稿範文職工演講稿（4） | 返回目錄曾記得有人說過這樣一句話：如果男人是照亮大地的太陽，那麼女人就是月亮。但是今天，在21世紀的今天我卻要說：不!女人不是月亮，特別是我們新時代的女性，更以自尊、自強、自信、自立的不屈精神，向社會證明了我們女人不是那依附太陽發光的月亮，我們有自己的理想，自己的追求，更有我們存在的價值!
說女人是月亮，那是因為在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了她們的心靈，“弱者”成了女性的代名詞。不，這不是女性的過錯，這是荒唐歷史的產物!
馬克思主義的婦女觀認為：婦女在人類社會發展史上起著重要的作用，她們與男子具有同等的地位、同等的人格和尊嚴。中國革命的歷史雄辯地證明了這一真理。資產階級民主主義戰士秋瑾“拚將十萬頭顱血，須把乾坤力挽回”;五四運動中，在向反動軍閥政府請願的隊伍中，有我們女性不屈的身影;二萬五千里長徵漫漫的征途上，更刻下了我們女性堅強的名：鄧穎超、李貞、康克清。無數的女性先驅們為了中國的解放，更為了我們婦女的自由平等，拋頭顱灑熱血，譜寫了一曲曲壯麗的頌歌。
我們作為新中國的女性，是最榮幸的女性，黨和政府歷來十分重視婦女的地位和作用，歷來十分關心婦女的成長和進步，婦女權益法的實施，有力地促進了我國婦女地位的提高，黨的十一屆三中全會以來，我們女職工解放思想，轉變觀念，以前所未有的創新精神，積極投身於改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐，為促進社會主義經濟建設，為加強社會主義精神文明建設做出了巨大的貢獻。在我們的苧麻紡織廠這個號稱女兒國的天地裡，有2400名女工，同樣有2400顆火熱奉獻的心，她們用一雙雙纖細的手撐起了苧麻廠創業拚搏的艱難歷程。她們中有全國巾幗建功女傑，有在全國的紡織操作比賽中獲獎的操作能手，更有廣大的在默默奉獻的女性們，你能說她們是月亮嗎，不，她們是太陽，她們在發光發熱，她們在織造人類五彩的世界。
朋友們，姐妹們，我是一名普通的紡織女工，雖然我沒有做出驚人的業績，但我在自己平凡的崗位上用“四自”精神激勵自己，一步一個腳印，我領略到了人生的真諦。1986年，我從技校紡織專業畢業，來到了當時正在建設中的涪陵苧麻紡織廠，當上了一名粗紗擋車工。我們是廠裡的第一批擋車工，承擔了“一條龍”試驗生產的重任，我和姐妹們一起在實踐中摸索，運用去湖南株洲學習的擋車知識為廠裡的“一條龍”生產成功作出了貢獻。我深知企業的生命在我們手上，在我們的操作水平上。工作之餘，我勤練擋車操作，虛心向從新疆來廠的老工人請教，功夫不負有心人，終於我被評為廠操作能手。我的努力得到了職工、領導的承認，我當上了一名小組長。別人幹七個小時，我卻要幹八小時;別人能按時下班，我卻不能，這個原因很簡單，因為我是組長。我並無怨言，相反我在工作中時時告誡自己，一定要作出榜樣來。在全廠舉行的首屆班組長演講賽上，我結合自己的工作講出了我的酸甜苦辣，最後我取得了第二名的好成績。我由衷地感到高興，因為我憑著自己的努力，贏得了榮譽。我也嚐到了作為女性自尊、自強、自信、自立的歡樂，也正是“四自”精神，使我從一名紡織女工逐漸成長為一名專業的政工人員，並且在工作之餘努力自學，即將完成高等教育自學考試。
姐妹們，我從自己的親身經歷中領悟到這樣一個事實：我們女性要實現自己存在的價值，要活得有意義，那只有一點，靠奮鬥。要自尊、自強、自信、自立。如果不自尊，我們就沒有人格地位;如果不自強，我們就無法實現自己的價值;如果不自信，我們豈能頂起半邊天;如果不自立，我們又怎能為社會做出卓越的貢獻?姐妹們，讓我們走出家庭生活的小圈子，離開男人的避風港，投身於改革開放的火熱生活中去，在現代企業制度的建立中迎接挑戰，為祖國的繁榮、富強獻青春、獻熱血。姐妹們，努力吧，奮鬥吧!用我們的行動來證明：我們不是月亮，我們是太陽，我們是發光發熱的太陽。
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