尊敬的各位.親愛的各位同事:
大家好,,我很榮幸可以這裡給大家做競聘演講,能到主席臺來,給大家做彙報是我一直的渴望..
我叫孫佔勇,今年26歲,大學專科畢業.1996年我很有幸加入瞭解放軍,並被特招到了警衛團.同年又被選拔到了軍委辦公廳保密局,從事文祕和勤務工作.在部隊期間,我或得了2個嘉獎優秀士兵稱號,20xx年我的個人意願,我回到了地方,並很幸運的加入了銀行大集體.然後從事了保衛儲蓄工作.20xx年我又加入濮陽作家協會,並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇.
事逢我行人力資源改革,競聘上崗,我以渴望的心態參加這次競聘.
我曾經是一名軍人,一直,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我.更給了我銳意進取,不怕苦難,敢於創新的性格.入行,我更是把精神和性格完全用在了工作上,從事任何崗位,我都全力已赴的我的工作.
幹一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把精神用在工作上,是保衛科儲蓄崗位,我一直兢兢業業,本職,尊敬,團結同志,努力的本職工作.20xx年被評為支行先進個人.
從事一線工作,我感覺到優質客戶群的,而的文明優質服務是穩定客戶群的障,20xx年,因工作需要我到了一所分理處,自身的特點,向同事虛心請教,的能力,很快的融入到一線工作中,並在很短的內勝任了的工作.,我並,在能力的基礎上,開拓的思路,創新,更大的的工作,讓客戶以最段的時候最溫暖和周到的服務.
在不段的工作實踐中的體會,的學習.一所自動櫃員機後,我努力學習新,現在以完全可以操作並事情.我又的特點,努力去開拓新的客戶群,的個人關係,成熟和.,靈活的開發陌生客戶,在職工醫院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到行,並和其了的個人關係,還幫助拉存款總合計達300萬元左右,並服務客戶到家,拉動了兩個對公戶.並個人儲蓄攬款也200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態和的個人形象面對客戶.
工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態,的工作,開心的工作姿態面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心裡,永遠後退,這次我競聘,我將順應金融行業發展的潮流,的指示和科學的發展規劃,努力創新,更大的效益.
在發展發麵,行的品牌勢力,宣揚和.客戶營銷,優質客戶的資料,給客戶送上的溫暖優質的關愛.並時刻把行的新的以簡訊的通知給客戶.個人和一切關係,拉近油田各對公的距離,循序漸進,發展對公存款.再者,內部文明優質服務,櫃檯工作,員工定點分工,開拓中間,理財,把我門行的性的靈活性服務到每客戶.
再者,狠抓內部管理.控制內部風險,分工到位,到位,遵守規章制度.團結大家,集思廣益,大家的能力.是本所集體向上,團結奮鬥,較強戰鬥力的團隊.
是我的工作思路,我以感恩的心面對這次競聘,失敗,我時刻記得我是中行的一份子,集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把的精力中行的崗位上,的一切優點,來證明.
各位領導、各位同事，大家好：
我主要從個人經歷、工作體會、崗位認識與考慮三個方面來彙報：
一、個人經歷
我出生於…年12月，…年…月參軍入伍，在部隊服役16個年頭。在省政府站過崗，參加過抗洪，撲救過山火，多次受到表彰，從農家子弟到軍人，從士兵到警官，從基層到機關，在部隊的培養下，通過自己的勤奮努力，一步步成長、成熟起來，我會永遠感激部隊、感謝組織!
10月，我轉業來到局裡工作，這是我人生的一個轉折點，也是一個新起點，我先後在一處、四處、七處、辦公室工作，深切地體會到了從事宣傳工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不容易，更為自己能夠融入到這個團隊而自豪，自己的努力也得到了部領導和大家的認可，、被評為優秀共產黨員，、被評為優秀公務員，所負責的祕書工作也連續被評為全省先進單位。
二、工作體會
機關工作有重複性。重複性的工作可以使人積累經驗，越幹越熟練，也容易使人產生厭倦情緒，激不起工作熱情。機要工作就有很強的重複性，機關的同志大部分都不願意做，因為瑣碎繁雜，每天都在重複昨天的事。下面我就結合自己崗位的特點，談談機關工作人員如何加油打勁：
一是要看到成績。機關人員做好工作的前提，我覺得是不能把自己的工作崗位看輕了、看低了。在祕書崗位上忙忙碌碌，有沒有成績?成績在哪裡?我覺得有，成績就包含在辦公室整體工作成績中，體現在部裡整體工作成果中。比如檔案的收發呈辦，我每年經手幾千份，要說成績似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我覺得在貫徹落實檔案精神取得的成果中就包含了我的成績。我做的大部分工作，落實了不算什麼，出了岔子就是大問題。這項工作衡量標準就是不出錯、漏、忘，回顧自己忙忙碌碌的工作情況，沒有因錯、漏、忘而影響工作，我感到很高興，心情好了，狀態自然就好了。
二是要心存感激。如果說我的工作崗位是個“舞臺”的話，那麼，組織和領導就是導演，在座各位同事就是觀眾，我的家人就是“幕後工作者”，我作為一個“演員”，沒有“導演”的信任，沒有“觀眾”的支援，沒有“幕後工作者”的關愛，就是有天大的本領也演不好。經常想想這些，心中就充滿了感激，就能帶著更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。
三是要善於學習。處處留心皆學問。我注意從經手的檔案中學習，上級機關下發的檔案、各處室辦理的檔案我都要瀏覽一遍，有些還要細讀，從中學習瞭解有關政策、文字、格式等;在祕書崗位上，與領導接觸多，與方方面面的人員打交道多，使我在說話做事，待人接物等方面受益匪淺;我利用業餘時間，完成了黨校馬哲專業在職研究生的學習，所撰寫的論文獲得了優秀論文獎。
四是要研究方法。做任何事情都有個方法問題。機要工作雖然很忙很雜，但也有規律和特點，只要用心一樣可以“事半功倍”。比如對檔案檔案採取電子化登記管理，大家來查閱以往的檔案，不用翻箱倒櫃去找了，只要通過電子搜尋，很容易的就能查到有沒有留存、哪個年份的、哪個處室辦理的。
五是要熱心服務。人人為我，我為人人。我的工作離不開大家的支援，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作時間內，還是工作時間外，我基本做到了隨叫隨到，隨到隨辦。把同事的工作當作自己的工作，經常給大家提建議，當參謀。在為大家服務的過程中，體會到一種樂趣。
不足之處：工作中，我感到自己知識面不夠寬，還需要加強學習。
三、崗位認識與考慮
辦公室副主任是主任工作上的助手、落實上的推手。
之所以選擇競爭這個崗位，主要基於以下幾個考慮：
一是部隊的傳統鍛造了我敢於負責的工作個性;
二是多年的政工工作磨鍊了我遇事冷靜，辦事沉穩的工作涵養;
三是多崗位的經歷培養了我謹慎細緻，講程式、重協調的工作習慣;
四是溫和的個性使我更容易溝通交流，融洽關係，搞好團結;
五是幾年的辦公室工作，積累了一些經驗，悟出了一些方法和策略。
不管這次結果如何，我都會一如既往，勤奮學習，努力工作，當好服務員。
尊敬的各位領導.評委及同志們：
你們好!
我叫.中共黨員.高中文化程度.復轉軍人.87年進廠後分配在.曾擔任過執行班長.檢查工.宣傳員.代理工段長.92年調入保管員.97年任組長.98年任安全員和主任.任排程員至今。
為響應公司和部門崗位競聘上崗號召.本人積極響應並參與公司和部門人事制度改革.堅決支援和擁
護公司的“.“的文化方針.本人這次競聘的崗位是主任一職。
怎樣做一名合格的基層管理者.當好兵頭將尾.團結並帶領職工堅決完成各級領導交給的各項工作任務.保障企業生產物資的安全正常供給.本人是這樣理解的;
1.作為一名企業的基層管理者首先要有以大局為重的胸懷.要以企業的生產為重.要服從分配.聽從指揮.一個企業的生產正常與否直接與效益相關.正常的安全生產才能產生更大的效益.執行公司和部門所制定的規章制度和安全操作規程的力度大小又直接與基層管理者的綜合素質和能力相關，所以作為基層管理者要服從領導的分配，處處以身作則，遵守公司和部門所制定的一切規章制度，杜絕“三違“要刻苦鑽研技術，精通業務，努力工作，團結員工，認真學習領會公司的核心文化理念，堅決支援協作領導工作，堅決完成各級領導交給的各項工作任務，工作中要嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實肯幹，真正起到帶頭表率作用，不論領導交給什麼工作任務都要堅決服從，並不折不扣的完成，決不推諉扯皮，拖拖拉拉，要有雷厲風行的工作作風和務實的工作態度，帶領全庫員工認真學習公司及部門領導制定的各種檔案和各種規章管理制度，領會其含義和意圖，領會公司的先進文化戰略，堅持以“、“和“、“的企業核心文化為指導，發揮自身和班組員工的先進意念，為公司部門獻計獻策，提出更多更好的合理化建議，使班組員工在工作中相互學習，相互進步，不斷提高，認真做好每一項工作，堅決服務於生產，服從於生產，一切為公司生產服務，激勵員工立足本職，建功立業。
2.作為後勤服務部門的基層管理者，首先要不斷改進和提高服務意識，加強安全知識的學習和有安全防範的意識，作為物資管理部門安全工作特為重要，要掌握瞭解原材料的效能及安全儲備知識，科學的管理和儲備，才能確保原材料的不變質，安全合理的進行發放，實行日日檢查執行裝置和儲罐制度，時刻掌握物資的儲備數量和每天的發放量，做到心中有數，賬務做到日清月結，瞭解並熟悉各原材料管路的去向和走勢，杜絕各種跑、冒、滴、漏現象，經常性對物資使用部門進行走訪、瞭解。並與使用部門進行溝通，絕不讓不合理的物資管理給公司生產造成損失，更不能讓自己疏忽出現安全事故，給員工身心和公司物資造成傷害和損失。
3.作為基層管理者要以公司的“十型“工段長和基層管理者的標準來嚴格要求自己，對照自己，既要起好帶頭表率作用，但又不能獨斷專行，要民主集中，要勤奮務實，決不虛造浮誇，要團結關愛員工，以人為本，但決不準拉幫結派，要有團結意識，共同學習提高的胸懷，不妄自表現自我，對工作要有創新和求精、求細、求美的精神，在管理上要嚴字當頭敢抓敢管，虛心向優秀的基層管理者學習，真正做一名合格的基層管理者。
以上是我的競聘演講，有不對的不足之處請領導和同志們給予批評指出，本人虛心接受並加以改進。
如果這次我沒競被聘上，說明我離這個崗位還有很大差距，在今後的工作中更加努力工作，虛心學習，認真幹好本職工作，不斷提高自己的工作能力。
謝謝大家!
尊敬的領導：
大家好！
今天是貴公司競聘前臺的一天，我很感謝各位領導願意給我一個機會去競聘這次的職位，讓我有機會去向大家展示自己。今天我是帶著足夠的自信心來的，我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。
首先，我做個自我介紹，我叫___，今年__歲，我來自__省___市___縣，我畢業於___大學，我有三年的前臺工作經驗，在__公司、___公司工作過，分別做的.行政前臺和形象前臺，我熟悉各種的辦公軟體，同時也接受過很好的前臺培訓，我會很多禮儀接待。
其次，我來這裡競聘，是因為我喜歡貴公司的發展理念，我也有認真瞭解過貴公司的一個發展歷程，我有去進行一個分析，我覺得自己可以勝任本職位，也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說過有三年的工作經驗，我在那三年裡有去好好的積累經驗教訓，我、這些經驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺得在貴公司還能學到更多的東西。
第三，我覺得公司的工作氛圍特別的好，人事帶我們進行一個簡單的介紹，我覺得這種氛圍是我喜歡的，所以在這工作我的工作積極性更加高，以後有幸能夠進入公司，我覺得自己完全能夠去為公司的發展盡一份自己的力。
第四，我在大學學的專業就是關於這個的，所以我的專業素養職業素養是完全符合這份工作的，再有就是大學我一直都有努力去學習，所以關於前臺的專業知識與技能我是熟知的，大學裡的每個寒暑假都會去進行實習，不斷的積累社會實踐經驗，讓自己在大學裡不斷的有收穫，相關的證書我也都有考。在這個工作裡，我是專業的，不僅是因為大學裡學的，還有這幾年在社會上工作所積累了足夠的經驗。
所以請各位領導相信我能夠去做好這個前臺的工作，我認為自己有足夠的能力去在前臺這個崗位上做出我的成績。前臺作為公司的門面，我有著皎好的面貌，給人帶去親切感，各種接待禮儀我都會，語言英語在六級以上。那麼敬請領導們聽完我的這次競聘演講，能夠錄用我，我很希望自己為公司效力，願給機會讓我去更好的展示自己的能力。最後感謝各位領導的聆聽，祝各位領導身體康健，事業順心如意！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的(執法局大隊長競聘演講稿)事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇於接受挑戰的我。
公司這次機構調整改革，對車隊隊長採用公開招聘的方式，為全體職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。
第一部分，我個人基本情況
第二部分，我競聘的優勢
今天，我之所以參加公司車隊隊長的競爭，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志於為(?)事業的改革與發展建功立業的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。
古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優勢和有利條件。
一是熱愛駕駛工作，具有豐富的工作經驗。
我從1997年參加工作以來，一直從事駕駛工作。5年中，積累了豐富的工作經驗，能較好的完成公司領導下達的各項任務。可以說，五年來，我的大部分時間都是在車上度過，我已深深愛上了駕駛工作。並且，我願意把我畢生的青春年華都獻給(駕駛)事業。
二是我具有較紮實的理論知識。
我知道，要做好公司的各項工作，沒有紮實的理論知識是不行的。所以工作中，我時刻注重加強自身素質的提高。經常購買一些專業類的書籍。我想通過迴圈漸進的方式，使自己在教育認識上、管理水平上都有所瞭解和掌握，時刻為我們公司的發展貢獻自己的力量。
三是我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。
工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在兼管車隊的工作中，能正確的處理好各種事故。在與上下關係處理上，我也沒有出現過大失誤。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。
四是我年輕，精力充沛，能更好的投入到工作中。
我今年28歲，作為青年人，我思想解放，勇於探索，富有改革和創新精神。特別是兼管車隊以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。
第三部分，工作設想
如果領導們信任我，讓我走上車隊隊長的工作崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：
第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全域性，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二、做好車隊人員管理。在管理上，我將做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。
第二、做好安全管理與裝置維護工作。車隊的工作無大小，特別是裝置安全問題，如果做不好，後果將不堪設想。所以，我將加強對裝置維護及安全管理方面的管理力度。對出現的問題及時處理，做到絕有問題及時處理，處理不了的，及時彙報領導。協助領導一併解決。
第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識，使員工自我保護和管理能力明顯加強。為此，我將勤于思考，開動腦筋，廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》，堅持“預防為主.確保重點.結合中心.安全第一”的工作方針，堅決以“三個代表”要求高度重視行車安全工作，進一步落實交通安全責任制，全面提高全體員工的安全意識和技能,遵章守紀，規範行為。增強全體員工的健康、安全與管理意識，為**企業的發展壯大提供有力保障。
第四、我將努力提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高服務水平，增強自身綜合素質。在為事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的事業。
記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將還您十分精彩，這就是我永恆的信念和這次競聘的諾言，請領導信任我，考驗我。
我的演講結束了，謝謝大家!
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