尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裡進行競聘演講。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的保衛部長。在當前充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實實做事”。
這次我競聘保衛部長職務，主要是有三個優勢條件：
一是我有堅定的政治立場與良好的工作業績。我曾經是一名軍人，擔任過班長，95至97年連續3年被評為優秀士兵，20xx年9月到隧道公司工作，熟悉隧道公司的運營情況。我本科畢業，中共黨員，具有堅定的政治立場，始終在思想、行動、工作上與上級部門保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇塌實工作，取得較好的工作業績，在領導和群眾中有良好的口碑。我既在部隊工作，又到隧道公司工作，工作經歷豐富，工作業績良好。這是我競聘保衛部長職務的第一個優勢條件。
二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的幹部，具有良好的自身素質，既在部隊養成了嚴謹的軍人風格，又在隧道公司形成了辦事認真細緻負責的作風，與隧道相關的公安機關建立了良好的工作關係。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，這些都是保證我做好保衛部長工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長職務的第二個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。我會在保衛部長工作的挑戰中求發展，在保衛部長工作的實踐中求超越，同時緊密結合保衛部長的崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。這是我競聘保衛部長職務的第三個優勢條件。
假如我這次競聘保衛部長職務成功，我將圍繞以下三方面開展工作：
一是抓好自身建設。保衛部長職務對我來說是一個新的工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求保安人員做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己，做到公正公平，廉潔自律，努力爭當一名優秀的保衛部長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理保安人員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，以率先垂範和自己非權力的影響力、親和力，充分調動每個保安人員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把各項保衛工作搞好。其次，建立和完善內保工作制度，做好人防、技防、物防相結合，加強保安人員訓練，提高保安人員綜合素質，貫徹落實保安工作制度，做到巡查、檢查、夜查，確保隧道公司安全。
三是做好服務工作。在保衛部長崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是保衛部的普通一兵，會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，支援大家的工作。通過自己的真誠服務，使大家認真努力把各項保衛工作搞上去，全面提升保衛工作的質量，為隧道公司順利開展隧道建設貢獻自己的力量。
各位評委、各位領導、同志們，也許今天我的演講並不動人、也並不精彩，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的保衛工作，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮鬥，是為了給祖國和人民創造更美好的生活，這就是一個人的人生價值。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我非常榮幸參加今天的競聘，感謝院領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是醫院保衛科科長一職。
首先我介紹一下本人的工作經歷：
我叫，今年**歲，於 年到洛陽市**醫院工作至今。自XX年起，先後從事過我院總務科副科長、保衛科長等職務。在此期間主要分管醫院安全和消防工作，並積累了豐富的保衛工作經驗。
假如這次我竟聘成功，我今後的工作思路和任期目標：
一、進一步提高對醫院安全保衛工作的認識，健全組織，完善並落實各項工作制度。
醫院保衛科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院財產不受侵害的專職職能部門，責任重於泰山。為此，我會結合我院的實際情況，進一步健全各項工作制度，做到有法可依，有章可循;還會完善崗位責任制，使分工明確，各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外，我還會以“一日無為，三日不安”的心態，做好科室人員的表率，帶動大家切實負起責任，兢兢業業、腳踏實地地工作，保證醫院的安全和穩定。
二、進一步強化安全教育和管理，將各項措施落到實處。
認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育，採取多種有效形式，提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系，成立義務消防隊，制定應急方案，提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度，落實專人負責。同時，加強日間和夜間值班巡邏，確保醫院安全。
三、加大安全檢查力度，確保重點要害部位的安全。
加強和改進醫院安全保衛工作，安全檢查是重要手段。通過安全檢查來及時發現存在的隱患，做到防患於未然。為此，我要嚴格落實安全檢查制度，採取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合，提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢查重點，對醫院的安全工作隨時做到心中有數。
四、認真開展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素。
平時，我會主動深入到職工中間，聽取大家的意見和建議，切實開展排查調解工作，努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。
五、建立消防資訊工作網路，加強資訊報告工作。
六、任期內目標：
一是無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大安全事故發生;四是各項工作達到上級要求，併力爭榮獲社會治安與綜合治理先進單位。
各位領導、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之處，請領導和同志們給予批評和指正。假如這次我能竟聘成功，繼續擔任保衛科長職務，我會在院領導的正確帶領下，不斷加強和改進自己的工作，力求在“精、細、嚴、實”上下功夫，我有信心、有決心把醫院的安全保衛工作做得更好，與大家一道，以自己的實際行動為我們醫院的建設和發展貢獻我應盡的力量。
謝謝大家!
尊敬的各位領導
大家好!
我自XX年2月擔任小區保安代理隊長一職以來，在部門經理和公司各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領全體保安人員全力做好小區的安全保衛工作，任職至今未發生一件安全事故，保安隊伍穩定，各項工作開展情況良好。下面我就將任職期內的工作情況及未來的工作計劃向公司領導做一個彙報
一、保安工作也許不是我一生的追求，但是現在我既然選擇了保安這個行業，我就會盡職盡責做好，在這裡我要感謝各位領導給了我很多學習鍛鍊的機會，這一年裡公司領導讓我在保安班長的崗位上鍛鍊，為了使我適應保安管理工作公司領導經常幫助和鼓勵我，為做好班長工作我認真學習保安、消防等專業知識，實事求是的做好每一件事，在實踐中我敢想敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢於批評指正，在履行保安班長職責的同時，還不斷充實自己，盡最大的努力多學習一些關於消防、監控方面的知識。在日常的保安管理中，由於自己年輕心直口快，方法又不多可能挫傷了一些人的積極性，那段時間裡自己也感到相當無奈。公司在實行管理層競聘上崗後，領導也給予了很大的期望，讓我擔任保安隊長一職，在做班長的工作中經歷的事情也多了，看得多了，也從中學到很多的知識，同時還積累了一些經驗，為我在以後的工作打下良好的基礎，尤其是在遇到突發事件的時候不至於手忙腳亂，以不變應萬變，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大，平時就有許多瑣事尤其是節假日、夜裡、領導不在的時候，總會有一些事情發生。這就要很強的責任心。
二、下一步主要從以下幾個方面展開工作：
1、加強自身素質和業務學習，作為一個基層管理者要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作，帶領隊伍健康穩定的向前發展，保安是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發揮他們的光和人呢?這是個有挑戰性的工作，在任職之時為了能儘快熟悉崗位情況，理清工作思路，我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式，全面加強自身素質和業務的學習及專業知識的提升。
2、在小區從事保安工作一年以來，我深知其中的責任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責任意識和大局意識，一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規章制度，創新管理措施及管理手段，穩步提升工作效率和工作質量。
3、加強員工培訓，提升服務質量。部門員工多為九零後並且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，針對這一問題，為提高隊伍的整體素質和形象，我堅決從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每天對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據人員不同情況，進行鍼對性的教育培訓，使隊伍確保穩定。員工的作風紀律、業務水平、服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得了持續無事故的良好態勢。
4、加大值班和巡邏檢查力度，在節假日期間加強值班，對重點部位、敏感部位安排專人多轉、多聽、多看發現情況做到第一時間到位，及時處理，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態，在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查園區四周死角。
5、層層佈置、層層落實、在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況，爭取把每一項工作落實到實處。
6、對員工加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊伍的整體素質，要多講、多做工作，讓每一名隊員知道保安工作的重要性，特殊性，使隊員從根本上強化自己的服務意識，並對員工提出嚴格要求，嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必賞、有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
7、做好隊員的思想工作，關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、生活等情況，及時發現問題，做到政治上關心、思想上信任、工作上教導、生活上體貼。
8、不斷提高隊員的業務技能，要有計劃的組織隊員學習訓練，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作狀態。
9、加強園區內消防安全和車輛管理工作，確保園內消防通道暢通，車輛有序停放。
10、堅持查崗查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和保安人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時上報。
現在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離，工作中還有一些不盡人意的地方，特別是保安的整體服務意識，素質做的還不夠細，不到位，我會吸取教訓，總結經驗，不斷學習，在新的崗位上，在公司領導的正確領導下監督下，進一步加強小區的安保及隊伍的素質，使每項工作落實到實處，做到防患於未然，確保安全無事故，是小區廣大業主有一個良好舒適的生活環境。
以上是我的述職報告，請公司領導和同事們監督審查。
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