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競爭上崗演講稿(精選25篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:3.54K

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

競爭上崗演講稿(精選25篇)

大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

本人,現年35歲,大專,1997年參加工作。20xx年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以紮實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和使用者的好評。20xx年被評為德州市優秀支局長, 20xx年,20xx年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。

一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位,是因為我具有以下優勢:

1.忠誠於郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠於本職工作。工作中,我始終奉行“使用者就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。

2.具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之餘的閒暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升使用者對郵政支局的滿意度。

3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重並能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。

4、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

5、熟悉瞭解周邊情況。掌握瞭解客戶情況,與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。

如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:

1、加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不苟的去完成,並努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習,不斷提高業務技能。同時,制定學習制度,在規定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。

2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂範,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關懷,促進人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力,營造和諧的工作氛圍!

3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴格執行各項規章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習,提升執行力。每週組織員工學習不少於一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查,讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。其次,帶頭執行和遵守各項規章制度,以身作則,認真落實好三級許可權密碼的管理,確保無資金案件發生。其三,營業室電子裝置、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業室下班後防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》,經常檢查營業室櫃檯內簡易防搶設施、緊急報案開關,保險櫃使用情況,做到防搶安全。

4、強力推進金融業務的發展,結合自身實際和所處地理環境,積極分析、策劃市場和業務發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。

(1)、金融業務發展方面:發展新客戶,鞏固老客戶,挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優點,對老客戶建立詳細的客戶資料,在節假日或歲末年首向他們致以親切的問候,讓其最終發展成為我們的忠實客戶。善於抓住資訊和把握資訊,宣傳我們的通知存款和商易通業務,從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶,我們要主動為他們提供優質的服務,站在他們的立場,想他們所想,通過各種方式維繫好關係,最終留住他們。

(2)、積極與行政、事業單位聯絡代收代付業務。如代發工資,代收電費等,通過發展金融中間業務,以此增加儲蓄業務的收入。

(3)、對郵務類和速遞物流類業務的發展,一是要把好視窗收寄關,發揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺櫃檯,上門營銷賀卡及各項郵政業務;二是組織員工作好市場調研,針對近年來包裹業務不斷下降的趨勢,用好用活省市局的包裹資費優惠政策,發展包裹大客戶,全面進入包裹物流競爭市場。

6、加強與部門的溝通、協作與配合。在做好班組的基礎管理工作和業務發展的同時,積極配合協助部門及領導做好全域性的整體工作,認真完成領導交待的各項任務。

綜上所述,我深信自己能勝任趙宅支局長的工作,請大家給我以充分的信任,投上支援我的一票。

各位領導、各位評委,不管這次競聘成功與否,我都會微笑面對。我更會一如既往、一絲不苟、一心一意地做好每項工作。我會堅持“誠實做人,踏實做事”的原則,發揚求真務實的作風,加強學習,繼續努力提高自身業務素質和綜合素質。為郵政企業的發展壯大繼續奉獻自己的力量

競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!

競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天處長的競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力。同時我也相信,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍,自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門,20歲大學畢業後步入軍營,32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間,清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優點長處便看在眼裡,記在心裡;因為年輕,勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷,培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。

往最高的標準靠,儘自己最大的努力,滿負荷甚至超負荷執行,一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了,在這個全新的工作環境裡,從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功於領導和同志的信任與關愛,也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志,始終有一顆樂於奉獻的平常心。

豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 20xx年的工作經歷中,當過兵,帶過兵;幹過首長的祕書,主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊,在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、巨集觀管理等方面,都打下了一定的基礎。

隨和大度,很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後,在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下,抓住特點準,進入情況快,依靠眾人拾柴,在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階,先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體,自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一,重在參與,的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意,自誇其能;更不以一時之失意,自墜其志。無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦幹、自律、創新,為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

一是儘快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎麼去辦、怎麼辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養自己觀全域性、想全域性、顧全域性、攬全域性的意識和能力,從建設經濟強省的高度出發,圍繞全廳的中心工作,結合本處室的實際情況,深入調查研究,儘快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃,讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹。

二是著力發揮“兩個特點”,營造輕鬆和諧的工作氛圍。把年輕幹部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議,多責己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和資訊空間日益擴充套件的觀念滯後手段陳舊渠道單一的一些方法和做法,把話說到大家的心坎上,把情送到同志們的最需要時,增強針對性,體現時代感,提高滲透力,營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移’。

三是努力抓好“二支”隊伍,在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕幹部根基淺、經驗少、威望低的實際情況,正確處理好傳統與現代、守業與創業的關係,打牢自己的思想和理論基礎;’同時發揮優勢,努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋樑。要堅決按照“三個代表”的總要求,勵精圖治、臥薪嚐膽,用“以德鑄威、以才樹威、以幹揚威、以廉生威’來樹立年輕幹部的形象,真正成為火車頭和引路人;第二支是骨幹隊伍。要順應形勢和時代發展的要求,大膽引進激勵競爭機制,把好“選才、育才、用才、薦才’四個環節,既講清大道理,牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又尊重每個同志的個性,讓他們在共同發展中,實現自己人生的價值。有功不爭,有過不諉,充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開闢更加廣闊的天地。

各位領導、評委們,請給我一滴水,我會回報給你們一個大海。我會在工作崗位上銳意改革,使學校在改革中發展,在改革中強大。

趙武靈王胡服騎射,使國勢強盛,稱雄四海。商鞅變法,使秦國急速崛起,最終七雄歸一。鄧小平改革開放,使中國擺脫貧困,走向富強。哪裡有改革哪裡就有活力。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”如果競聘成功,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支援。在不久的將來,我會交給大家一份滿意的答卷!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支援。我將以良好的心態,積極參與副監區長職務的競爭,勇於接受挑選。

我叫,今年27歲,共產黨員,本科學歷,現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄**大隊,第二年擔任中隊長。20xx年6月調入監獄,在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的建立歷程,目睹和經歷了監獄從無到有,從幾張床,幾個犯人,十來個幹警到現在押務我是這麼認為的“對領導負責,為同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細緻體貼。”

當然,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,願意競爭這個崗位。主要理由是:

第一、我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

第二、我有多年在基層監區工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉監區的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三、我年富力強,有健康的身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的時間投入到工作中去。

第四、更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協作和支援,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平,認真收集,掌握,處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報資訊,開展祕密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識,自身形象,日常考核、違禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規範化建設,爭取樹立模範監區。

二是樹立創新意識。紮實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務並重,樹立監獄機關的良好形象,同監區的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“特色,凸現理念”,張馳有道,以人為本,堅持制度管理。

競爭上崗演講稿 篇4

各位領導、各位評委:大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32 歲,大學學歷,會計師職稱,現從事 會計記賬複核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支援,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證:一樹立視窗服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是視窗單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支援我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設定關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事” 的問題,成為本職工作的行家裡手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客戶滿意

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位老師、專家、前輩們:

大家上午好!在這裡首先感謝你們給了我站在這個臺上做述職演講的機會!由於時間問題,我就先簡短地作一下自我介紹吧!我來自四川,一個貌似多災多難而又人傑地靈的地方!都說四川人“辣”,我想這個“辣”,也許就是性格的直爽!所以,如果在今天的演講中,有說得不盡人意的地方,還望各位多多海涵!

我來貴校是競聘班主任老師一職的!說起這個班主任,我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位,那就是:重要!從學生時代開始,我一直就擔任著學校和班級的學生幹部,所以我比其他同學更能深刻地體會到老師、班主任工作的重要而艱辛繁瑣!直到兩年前,我進入之前的工作學校,當我真正自己作為一名班主任站在講臺上時,那時的我,才算真切地體會到了那其中的點點滴滴!也許艱辛和煩瑣,對於我們年輕一代的工作者來說,並不是一件壞事,反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會!也正因如此,所以,在以往的工作中,我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式!

因為我這個人的處事原則是:從大處著眼,從小處著手!所以,我的管理模式,如果套用我們黨的基本路線方針的說法就是:一箇中心,兩個出發點!

一箇中心:即是以學生的學習為中心。首先我們要肯定的是,學生來到學校最主要的任務是全面、系統、科學地學習文化知識!當然,因為我之前也帶過一些中職院校的學生,我知道他們的心理和思想:厭學、貪玩、叛逆等等,所以這些都是給我們班主任的一個挑戰!我們如何讓他們對學習產生興趣,這是我們要解決的!這其中的方法是可以多種的,由於時間原因,我就不細說!另外一個學習重點,就是教會學生學習如何做人!

我的老師包括我現在,對我的學生都經常說一句話:學習成績不好,並沒什麼,最多隻能說明你在學習方面是個次品,但是,如果你的思想不好,那就是個危險品,會危害社會,危害大眾!所以,對於學生的思想教育也一定要抓緊!這個思想,可以是大到一個面,也可以是小到一個點,有些思想是學生心裡普遍具有的,有些只是個別學生的特殊情況,所以,針對這些,我們作為班主任,要有敏銳地洞察能力,能準確地把握每個學生的心理狀態,出現不良跡象,及時教育更正!

接下來,圍繞這一個中心,我們要如何開展工作,那麼,我想就要有這兩個出發點!一個是,從學生層面出發,學生之間的比拼式學習,以及學生之間要養成互幫互助的風氣,這樣,學生的學習和思想工作的開展,會取得四兩撥千斤的效果!另一個出發點是從我們老師自身的層面來講,作為老師,為人師表,就要隨時注意自己的言行舉止,要不斷加強和提高自身素質!這樣,才能帶好學生!

由於時間原因,其他的就不多講了,比如:學生的就業指導,將來職業規劃,這些按理說也應該是我們作為班主任應該著手的事情,但箇中細節,希望在以後的工作中,探討和摸索!我想說的是,或許各位會因為我的年輕而有所疑慮,當然,不可否認,人就是要經歷得多了,才會有豐裕的經驗,但是,也應該肯定的一點就是,年輕,也有它的優點,其中最重要的就是充滿激情!把這激情放到工作中去,我想,任何工作,都會幹出成效來的!希望在今後的工作中,能得到各位專家、前輩的指點,我不是最優秀的,但是,我相信我絕對會是最努力的!

古人云:良禽擇木而棲,士為知己者而搏!希望借各位的慧眼,讓我再次開啟人生的又一個旅程!

謝謝大家!

(本文素材來源於網路,如有侵權,請聯絡刪除。)

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

我叫;XX歲;中國共產黨黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續2019年考核均為"優秀"和被評為"先進個人",本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為"優秀黨員"和"先進單位".

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯絡,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支援。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全域性觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務為依託,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額, 不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查詢、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!首先,感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競爭、接受挑戰的機會,感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫助和支援。

今天,在競爭上崗這個莊嚴而神聖的時刻,我認真、誠懇地向各位領導和同志們彙報自己的基本情況,讓大家對我有更加深入的瞭解。我叫,今年35歲,大學學歷,中共黨員,現任街道人力資源和社會保障服務中心副主任。1996年我通過參加全國大學聯考,進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業,20xx年畢業後留校工作,先後任戰術教研室教官、訓練部參謀,20xx年10月,轉業至街道辦事處,先後任黨工委祕書、政法科副科長、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任。

自20xx年1月4日到街道工作以來,已整整6年了。6年來,在各位領導和同志們的關心幫助下,我較快地實現了由一名軍人向一名公務員的轉變,較好地完成了所負責的各項工作,6年來,在街道辦事處這個大家庭裡,我增長了知識,開拓了視野,得到了鍛鍊,不斷的成長。在任黨工委祕書期間,我注重發揮自己的特長,注重向領導和身邊的同事學習,注重業務知識的積累,很快適應了地方工作,文字表達能力有了長足進步;在任政法科副科長、政工科副科長期間,我積極配合科長的工作,結合自己所擔負的任務,大膽管理,勇於創新,紮實工作,組織協調能力進一步提升;在擔任人社中心副主任期間,我積極學習業務知識,注重加強與轄區企事業單位的聯絡,不斷提高服務駐區單位、服務社群居委會、服務轄區居民的能力和水平,帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20xx年,按照街道黨工委、辦事處的統一部署,在做好本職工作的前提下,積極參與“十年耕耘·東風正勁”辦事處成立十週年慶典、全國安全社群建設、全區第五屆全民運動會、區人大代表換屆選舉和街道武裝部正規化達標建設等相關工作,積極發揮模範帶頭作用,較好地完成了所擔負的工作任務。20xx-20xx年,連續三年被評為“先進機關工作者”,年度考核均為優秀等次,20xx年被評為“創先爭優先進個人”,被省人力資源和社會保障廳、省軍區司令部、省軍區政治部聯合表彰為“山東省基層武裝部達標建設標兵個人”,20xx年被評為“優秀科室負責人”。

我個性比較沉穩,不善張揚,為人本分,隨和大度,時時處處以“堂堂正正做人,老老實實幹事”作為自己的座右銘,工作中,尊重領導,團結同志,真誠待人,顧全大局,具有良好的個人修養和道德品質。我曾經在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀,十多年的軍旅生涯堅定了理想信念,磨練了意志品質,培養了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念,對待工作從不講條件,從不計得失,總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事,總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。

我始終認為,科室負責人不僅僅是一個工作職位,更是責任和義務的代名詞,它既體現了街道黨工委、辦事處的信任和重託,也凝聚了同志們的希望和厚愛。幾年的工作實踐,使我深深地感到,機遇和挑戰並存,付出與回報同在。作為一名科室負責人,就是要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,用真情和愛心去善待每一位同事,給他們一個寬鬆的發展和創造空間,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,把自己所負責的單項工作創造出一流的業績。

如承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將迅速進入工作角色,努力用一顆火熱的心,勤學、苦幹、自律、創新,迅速完成由獨立工作向組織協調,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎麼去辦,怎麼辦好”的轉變,用在部隊養成的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神嚴格要求自己,努力培養自己觀全域性、想全域性、顧全域性的意識和能力,不斷提高服務駐區單位、服務社群居委會、服務轄區居民的質量和水平,從所擔負的工作實際出發,當好參謀,搞好協調,做好服務,履好職責。

尊敬的各位領導,各位同事,我到街道工作已6年零1個月,我熱愛這個心齊勁足、幹事創業、風清氣正、團結和諧的集體,熱愛我所從事的每一項工作,熱愛我所經歷的每一個崗位,熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼,也會為我們的每一點失利而嘆息,我已深深地融入了這個集體,我為能夠在這樣的集體工作而感到驕傲和自豪。

為街道各項事業的發展貢獻更多的智慧和力量,是我的理想和願望,不管這次競職能否成功,我都將服從組織安排,繼續加強政治理論學習,不斷提升業務素質,努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇8

在**年*月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今後的工作中能做好下面具體幾點:

一、和分隊的同事一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。

二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外,協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。

三、分隊內建立良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關心、相互支援、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內建立起和諧的隊友關係,培養相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。

以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間裡,我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫,XX年出生,畢業於電力工業學校,現任供電所微機員。XX年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。XX年,網改結束,我競爭上崗到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競爭上崗,主要基於以下幾個方面的考慮:

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競爭上崗成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇10

今天,我演講的內容主要分四個部分:一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今後的努力方向。

一、主要經歷

我叫趙春林,現年32歲,中共黨員、本科學歷。1993年12月於四川省南部縣參軍入伍,1996年9月考入中國人民解放軍後勤工程學院。1999年軍校畢業後分配到駐洛71282部隊,20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。

二、崗位認識

城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作範圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業,是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員,不僅是城市管理各項法律法規的執行者,維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境裡。同時執法人員在處罰違法違規問題,解決群眾矛盾時,也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難,是群眾與政府之間的橋樑。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。

三、競崗理由

我之所以競爭這一崗位,其理由有四點:

一是具有良好的政治思想素質。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來,從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關係,協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說:"熱愛是最好的老師。"本著"幹一行、愛一行"的精神,在城管所工作期間,我的業務能力有了很大提高,對本系統的各項業務都比較熟悉,能夠比較輕鬆的應對工作上的各種問題。

四是我曾經在部隊工作了十三年,部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念,更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇,並能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。

四、今後工作的努力方向

在城市化建設日趨推進的程序中,城市管理執法工作也日趨紛繁複雜、任務艱鉅。如果大家能給我這次機會,讓我當選,我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上,採取以下施政措施:

一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用:一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通,同時協調好與各科室之間工作關係,努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興",只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、加強執法建設,提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作,關係到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通佔道等方方面面,接觸的物件也包羅永珍,這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質,因此加強隊員的政治學習和業務培訓,提高隊員的自身素質和執法水平,是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍,通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓,著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力,使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度,分工明確、責任到人,建立崗位責任制和工作責任制,避免有事無人乾和有人無事幹,充分調動執法人員的積極性、創造性,增強責任感、使命感,提高執法效率。三是在對外管理上,要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法,文明執法,同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念,加強教育與引導,儘量減少一些不必要的衝突和矛盾,在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。

這次競爭,無論結果如何,對我來說,都是一次挑戰的勝利。我堅信,只要心裡裝著事業,有公僕觀念,群眾觀點,全心全意為人民服務的思想,就一定是一個好黨員、好乾部。我將一如既往,與各位同事一道,努力拼搏,在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。

各位領導、各位同事:我的願望、我的熱情,希望能得到你們的支援和認可。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇11

材料班的兄弟姐妹們,大家晚上好。我叫李。至於個人簡介我就不多吹了。

今晚,我很榮幸能登上講臺,表達自己由來已久的願望。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專升本的學生加進我們這個大家庭,為我們班注入新血液。他們曾經是我們的師兄,曾經走在就業與再讀書的十字路口上,他們的閱歷肯定比我們豐富,在以後的學習中,我們要多多向他們學習。

我競選團支書的理由有三點:第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己,更好地為大家服務。第二點,我是屬於雙重性格的人,與大部分同學有著廣泛的交流,能快速適應並投入工作中。第三點,對於團支書的工作我有一股十分執著的熱情。我堅信,憑著我的勇氣和熱情,以及同學們對我的支援,我一定能勝任這項工作。

站在講臺上,回望過去兩年,突然發現,原來我們已經走過了大學生活的一半。大學生活,就好如西下的夕陽,雖然美好,但是已經近黃昏了。但是剩下的兩年,卻是最關鍵的兩年,前途充滿機遇與挑戰。現在,讓我們探討一下我們即將面對的問題。

第一個,13位專升本的學生加入,一下子壯大了我們這個家庭,那麼我們該怎樣以最快的速度讓大家熟悉與交流呢?

第二個,我們班現在還有很多人沒有考過英語四級,但是我們卻沒有英語課了,我們該怎樣辦呢?

第三個,在剩下的兩年裡,我們不能再糊塗地過,但是我們該何去何從,我們的目標與方向該怎樣確定呢?

第四個,經過兩年的大學生活,我們一部分同學的學習熱情與雄心壯志已大有下降,我們該怎樣提高學習氛圍呢?

等等諸多問題等待解決,我個人覺得,我們在總結與吸取上兩年班乾的優秀作風的同時,我們要組織一部分學習積極分子帶動學習氛圍,畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創造的。

最後,我想說一下,我們班是最棒的!

材料班的兄弟姐妹們,請支援我,請相信我,明天會因此更美好。"

以上是今晚的競選稿,在沒有人競爭的情況下,我順理成章地當上了團支書,藉著這次難得的機會,好好地把握吧!全面提高自身素質,努力開創美好明天!

競爭上崗演講稿 篇12

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,二一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人蔘加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州(更多精彩文章來自"祕書不求人")局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合徵管查,協調上下級的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥後進人,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶,後進趕先進的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥!

謝謝大家,我的演講到此結束!

競爭上崗演講稿 篇13

尊敬的各位領導,各位評委:

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神聖的講壇上,我認真、誠懇地向各位彙報本人的基本情況,以便加深大家對我的瞭解。

我叫××,今年××歲,(……個人簡歷與工作經驗)。

我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:

一是政治方面優勢。在××辦公廳工作,政治素質是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經常閱看省軍級檔案,參加省委常委會議服務工作,參加省委、廳裡一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過資訊調研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩重。

二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文,××歲考入××大學中文系,經過×年的系統訓練,我打下了比較紮實深厚的語言、文字功底;參加工作後,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近×年來,先後在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年,我省在中辦採用調研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規範,科學,嚴格,業績比較突出。××年,我省資訊、調研材料在中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊塗,小事不計較。在力所能及的範圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。儘管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。

四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪裡》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪裡?我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不苟。

當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

回顧自己的成長曆程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支援;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。

回顧過去,是為了更好地開闢未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導全室幹部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。

二抓業務。在全室開展崗位練兵,業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜誌、 《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統說過, “效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力於提高幹部素質,致力於幹部成長、進步。儘管一個處長的許可權有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。

四抓福利。中央領導同志說過,黨政機關要用事業留人,用感情留人,也要用適當的待遇留人。省委領導說過,要努力提高幹部的政治水平,業務水平和生活水平。假如我繼續當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規允許的範圍內,適當提高幹部的生活福利水平。

最後,祝在座各位新年、新世紀身體健康,事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們,個個都有一個比較理想的崗位,人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

競爭上崗演講稿 篇14

首先感謝局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,是加強幹部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護,二是響應參加,作為有一定機關管理工作經歷的保險,我將用積極正確的態度參與到這項改革當中,站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉,共產黨員,蒙古族,現年四十三歲,大專學歷,現就讀於雲南師範保險和安徽保險經濟管理專業研究生班。1975年參加工作,當過工人、當過學生,跨入行政機關大門後就當上了保險,1991 年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛鍊了三年,從1994年12月起任副處長職務,到今年9月已經有六年時間了,可以說是上樓梯數臺階,是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排,從報刊處調到人事處,面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作物件範圍新;“一陌生”,是陌生的管理業務;“一繁重”,是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今後的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那麼,為什麼我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢?那就是:壓力與動力並存,挑戰與機遇同在!

首先,我認為每一次工作和經歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛鍊自己,越能夠增長才幹,競爭人事教育處處長,目的就在於開拓新視野,挖掘潛力,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年,尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛鍊和六年的副處長經歷,培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質;二是法規政策觀念強,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格;三是信奉做人正派、誠實的宗旨,能夠與人團結共事,能夠聽取意見,協調同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會,那麼,我今後的工作設想是:在局黨組的正確領導下,按照人事教育處職能,結合當前和今後工作,堅持“一個原則”,搞好“三項工作”。

堅持“一個原則”,就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀,做好分憂;下為廣大職工幹部服務,以人為本,為調動人的積極性創造良好環境。具體是,圍繞局黨組中心任務,把服務於中心工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到資訊圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞幹部職工轉。

搞好“三項工作”,第一項就是搞好乾部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才;大力引進編、印、發等高層次出版專門人才;嚴格執行對企事業單位幹部的考察、任免;有計劃地接收優秀大中專畢業生;做好轉業退伍軍人的安置;做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理;加強對機關公務員的管理,認真推進出版社等事業單位用人制度改革;認真實施機構改革方案,建立競爭和用人管理機制等。

第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂;加強勞動工資管理;完善各種社會保險(養老、失業、工傷、生育、醫療、保障),清理規範勞動關係;認真執行勞動安全保護規章等。

第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓;抓好乾部培訓學習;按新聞出版署要求,認真開展對出版物發行人員上崗准入的培訓與考核。本站

還有按有關規定做好對離退休人員的管理,等等。

總之,人事教育處工作頭緒多,事情雜,接觸面廣,矛盾集中,要搞好今後工作,必須進一步加強學習,努力適應工作需要,團結週轉的同事,和大家一道發揮整體優勢,創造一個良好工作氛圍。

在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

各位領導、同志們,競爭上崗,有上有下,如果這次競爭上了,肩上的擔子只會更重,面臨著一系列改革方案出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任,盡職盡責搞好新的工作。競爭不上,不管在哪個崗位,我都將一如既往,勤奮學習,兢兢業業做好本職工作。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇15

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好! 評:稱謂不錯。

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的工作經歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設想。評:開場白不全面,但也可行,寫出了感謝和主要內容。

一、我的工作經歷。

我叫,是(……學習經驗)。

在公安工作的××個春秋裡,我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的願望,從專區、治安、內勤民警幹起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高(……工作經驗)。(……個人榮譽)。

二、我的有利條件。

十六年來,組織給了我很多鍛鍊的機會。我從基層到機關再到基層,積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。

多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

長期的基層工作實踐,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面:

一是主持分局團委工作時,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作幹勁,促進了我局各項工作的開展。

二是在金花所任職時,與所領導一起,在原來的基礎上,一手抓隊伍建設、一手抓業務建設,使金花所迅速改變了面貌,跨入了“一流派出所”的行列;

三是在光揚所工作期間,與班子成員深入實際、調查研究,率先建立了下崗工人護街隊,並實行了定點輻射防範機制,取得了良好的效果,受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事,自覺接受群眾監督;

四是調任華林所後,將政治思想工作與業務工作有機地結合,在做好乾警的思想穩定工作,落實崗位責任制的同時,根據步行街“雙搶”案的發案規律,採取了派保安“守巷口”的辦法,使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。

十六年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支援。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

三、我的工作設想。

假如組織信任,同志們支援,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關係;按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作佈署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下五個方面的工作:

一是適應形勢的需要,加強理論和業務學習,虛心向熊局長、黃政委等局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警,抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護幹警,關心他們的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源,在人、財、物等方面向基層傾斜,充實一線警力,改善技術裝備,提高基層戰鬥力。

四是向科技要警力,進一步加強機關和基層的現代化建設,加強公安資訊的利用和開發,使資訊化與基層基礎工作有機地結合起來,提高警務效率。

五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度,依靠群眾維護穩定,緩解警力不足的現狀。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家

競爭上崗演講稿 篇16

隨著我國人事制度的改革,“公開、平等、競爭、擇優”成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中,競聘演講稿具有重要的作用。  競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價,也是人事部門和群眾瞭解競聘者情況的渠道,它既為擇優選聘提供依據,也有利於競聘者自身素質的提高。競聘演講稿具有針對性,競爭性、自述性的特點,其作用是針對某一崗位,以競聘成功為目的,本著對個人、對單位負責的態度,面對聽眾介紹自己,展示自己,推薦自己。

如何在競聘中脫穎而出,關鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧,把握競聘演講稿的寫作要求。

一、標題簡潔  標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素,如《綜合祕書崗位競聘演講稿》、《關於銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩  良好的開端是成功的一半,競聘演講的時間有限制,報告的開頭必須簡潔而又精彩,引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種:

1.感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2.概述式。概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文祕崗位,憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。現在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。又如“今天我將坦誠地向各位領導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優勢,並提出我擬聘後的工作設想,請各位提出寶貴意見”。

3.簡介式。簡要介紹自己的經歷、性格特徵,讓聽眾對自己有個初步的瞭解。如“我叫張××,1989年畢業於復旦大學新聞系,出身於農家、成長於復旦的我,既有農民的樸實,又有詩人的氣質,自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富  主體部分是競聘演講稿的重點,也是寫作的難點所在,一般包括以下幾方面的內容:

1.陳述競聘的主要優勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績,不是敘述自己工作時間的長短,而是突出和競聘崗位相關的經歷和業務能力。以積極的態度去描述,讓聽眾認可你確實適合這份工作並具備不斷髮展的潛力。力求精要,切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經理助理的競聘詞是這樣寫的:“做文祕,我已發表多篇作品;做駕駛,已有20萬公里的駕駛記錄;做經管,我已具備多年的經營管理經驗。” 又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道:“我之所以競聘幼兒園園長,主要憑藉以下幾點優勢:長期的園務管理工作經驗;豐富的幼教基本功;細心認真、吃苦耐勞、勇於創新以及對工作永不滿足的個性。我始終堅持‘沒有最好,只求更好’的工作目標,始終保持著一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素質影響周圍的人,從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標邁進。”

2.對應聘崗位職責的認識。競聘前,要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況,只有明確崗位職責,才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的:“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關鍵環節,也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔這一重任的基層組織,應起好以下三個方面的作用:橋樑作用——室主任要成為領導的助手,群眾的知音;領導作用——組織本室成員積極開展工作,落實社裡的計劃;協調作用——既要協調本室工作,又要和其他部門相互協調,合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。”

3.表明自己任職後的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,切忌華而不實和故作賣弄之語,那絕對不會引起聽眾的好感。只有提出切實可行的措施,才能有效地提高競聘的成功率。  如一位競聘某單位綜合祕書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的:“各位評委,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好局領導和辦公室主任的助手。一是本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作,提高服務質量;二是憑藉深厚紮實的理論功底當好參謀助手,服務領導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作,確保政令暢通;四是發揮自己的計算機特長,規劃我局的資訊化建設工作,提高我局的形象和聲譽。”

四、結尾凝練  結束語要求畫龍點睛,加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利於競聘成功。

常見的結尾方式有以下幾種:

1.表達願望式。表示加盟對方組織的熱切願望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納。例如:“如能蒙貴公司不棄,有幸成為貴公司的一員,我將竭盡所學,為貴單位的發展貢獻自己的一份力量。”

2.表明態度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如:“參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的一種挑戰,無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。”

3.祈請支援式。表達自己對競聘上崗的信心,懇請得到大家的支援和幫助。例如:“各位評委,請大家投我一票,我將交上一份讓你們滿意的答卷。”

五、神態得當  競聘演講稿不僅要把握好寫作的結構,還必須注意適合演講的場合,它必須符合競聘者的身份,具體要求有以下幾方面:

1.態度誠懇。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦,展示才華,展示德行,但又不能說得過頭,以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細揣摩,把握好尺度,態度誠懇,實事求是。   2.充滿自信。自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養出來的,所謂胸有成竹,競聘時要充分展示出來。  注視評委和聽眾的時間應占競聘時間的50%,適時進行面部資訊的交流和溝通。競聘過程中表情要自然,學會微笑,微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕鬆、友好和平易近人的親切感。  上下講臺要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結果,抬頭挺胸,步伐矯健,會使人感到你充滿自信。

3.語言質樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,應避免使用抒情的表達方式,多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子。在展示自己優勢部分內容時,不能報流水賬,要善於歸納並用簡潔的語言加入段首提要,再以事實和資料佐證。如某競聘者參與祕書綜合崗位競聘時的表述:“我認為我參加該崗位競爭的優勢主要體現在以下五個方面:一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態度(具體介紹自己的獲獎情況);

三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業績);四是具有與時俱進、敢於爭先的時代意識(介紹自己繼續學習和培訓的經歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(介紹自己的成長經歷和經受的考驗)。”

4.篇幅適宜。競聘演講有時間的限制,一般在5~10分鐘。撰寫競聘演講稿要把握好字數,以千字左右為宜,字數過少,不足以充分展示你的競聘優勢,字數過多,易使聽眾產生厭倦情緒,會消弱演講效果。競聘演講的內容各不相同,在組織材料時既要考慮聽眾,又要記住自己的競聘目的。一份優秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄,以誠懇熱情的語言感染聽眾,充分展示自身的才能。

競爭上崗演講稿 篇17

大家好!

首先,感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助,感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。

我今年34週歲,1991年從大學畢業,懷著對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作,先後在宣傳部任幹事,辦公室任副主任科員、主任科員。回顧20xx年來的工作經歷,我想由衷地說,是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家幹部;是婦聯鍛鍊了我多方面的能力和素質,為我實現自身價值提供了廣闊的天地。

我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基於以下幾點考慮:

首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國佔有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今後的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養自己的理性思維,較為系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,並善於將理論應用到工作中撰寫了大量新聞報道、典型人物事蹟材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總

文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,~完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80餘篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。

其次,多年的宣傳和綜合工作鍛鍊了我的組織協調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關係;從事綜合工作後,先後擔任全國婦聯辦公廳、省委資訊處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關係。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大婦女群眾,對幹部的協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂於創造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作,自學了大量網路知識,自行設計、編輯網頁並解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作並非我的專業所長,但我視挑戰為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養了自己創新能力,這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。

第四,我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知,農村工作的崗位苦多於甜,付出多於回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘於奉獻的精神。而忠厚勤懇、紮實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。

第五,按照黨的幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針,我認為自己具有年齡的優勢、知識結構的優勢和善於學習的優勢。此外,我身體健康,沒有後顧之憂,可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。

如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:

1.虛心學習,勤於實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識,以最快的速度熟悉工作內容,開啟工作局面。

2.發揮優勢,創新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統一部署,抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、專案基地的管理建設等方面做出新的業績。

3.深入基層,踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統,經常深入到最基層的農村婦女群眾之中,調查研究,扶貧幫困,履行職責。

4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。

最後我想說,這次競聘對我來說更是一次素質的展示,能力的鍛鍊,因此參與的過程重於最後的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續腳踏實地做好自己的本職工作。

謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於  年 月調到第一片工作任至今,現聯絡村。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支援。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裡,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯絡村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

競爭上崗演講稿 篇19

尊敬的各位評委,同志們:

感謝領導、同志們的信任和支援,給我這個機會參加競職演講。我叫林源,原籍廣東,現年32週歲,中共黨員,大學本科文化。在擔任財務會計。在工作。1997年參加全市公務員統一招考,被錄用到市XX局。20xx年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨,樹立科學發展觀,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。 平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。

四、經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

工作思路和競爭態度

這次如果走上科長職位,我將和全科同志一起牢記“”八字局風,發揚“”的行政精神,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤彙報,並且搞好與兄弟科室的協作配合。瞭解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

彙報完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇20

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業:體育教育專業,第二專業:計算機及應用專業。**年9月參加工作,**年評為小教一級職稱,我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優勢:

一、我的工作經驗優勢。回顧這3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優異的成績:**年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市國小生乒乓球比賽獲得全市第四名。**年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由於工作需要,在**年9月分到村小下元良國小擔任全校體育教學工作和一年級(2)班數學教學工作,在本學年縣街國小冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉第一名,下元良國小一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93.6分,全鄉第一名,下學期平均分96.09分,全鄉第一名。

二、我有較強的多媒體教學優勢。我的第二專業《計算機及應用》專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:

①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;

②利用多媒體教學能刺Ji感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

競爭上崗演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是××,現年三十五歲,中共黨員,我於年畢業於北京化工學院後,年通過社招調入宣武區人民檢察院,現在公訴一處任主訴檢察官。

九年來,在院黨組和同志們的幫助下,我由一名沒有系統法律知識的普通幹部成長為一名具備法律專業知識和技能的公訴人,其間的箇中滋味不是簡簡單單就能一一道來的,但可以說,在宣武檢察院,我度過了有意義的青春歲月,在公訴工作的磨礪中,我逐漸成熟了,是公訴工作培養了我的責任心,增強了我的責任感。

今天,院黨組給我們提供了寶貴的競崗機會,我根據本人的自身條件和和幾年的公訴工作經驗,特申報競爭公訴一處副處長的職位,下面我就競爭此職位所具備的優勢向大家作一個簡要的彙報:

我於一九八八年加入中國共產黨,多年來,始終以黨章規範自己的行為,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想作為自己行動的指南,在工作中保持堅定的政治立場,廉潔自律,秉公執法,並在同志們的幫助下,先後二次獲得優秀共產黨員稱號。

來院至今,我一直在公訴處工作,從一個書記員到助理檢察員、檢察員,這些成長的足跡都離不開公訴工作這塊基石。為了儘快適應工作,一九九六年我參加了中央黨校的法律專業的函授學習,此後我注重自身法律知識體系的構築,學習刑事法律知識及相關的法律知識,學習新出臺的立法解釋、司法解釋,吸收、借鑑專家的法律成果,在工作中找到理論與實踐的契合點,做好審查起訴工作。自年獨立承辦案件以來,共辦理了三百餘件案件,自××年月擔任公訴一處的主訴檢察官以來,共審批了二百餘件案件,法院對提起公訴的案件都做了有罪判決。在這些大大小小的案件中,讓我熟知了基層檢察院的公訴工作程式,鍛鍊了自己運用法律處理案件的能力,培養了一個公訴人所應具有的縝密思維、有理有據證明事實的公訴技能,同時也培養了一定的協調能力。

在從事公訴工作的幾年中,我先後參加了市院公訴部門組織的各種學習和培訓,走出去積極吸納同行的工作經驗,聆聽專家的講座,觀摩了市檢院、兄弟院及本院同仁的庭審,注意借鑑他們處理庭審問題的方式方法,並運用到自己的實際工作中。幾年來,我在領導的激勵下,同志們的幫助下,先後通過了主訴官資格、檢察員資格的考試,並在市院組織的公訴業務技能比武中鍛鍊了自己,獲得了優秀公訴人稱號,並獲得了出庭效果獎。

當然,我深知作為一箇中層幹部,僅有良好的業務技能市遠遠不夠的,還需要具備一定的領導能力、協調能力,善於團結同志,以實幹增強部門的凝聚力,才可以勝任這一職位。為此,我要克服以往對工作中的感性經驗缺乏理性總結、歸納的不足,加強學習,提高思想道德素質和科學文化素質,勇於開拓,積極進取,在工作中起到先鋒模範作用。

如果我能競崗成功,我將做好以下的工作:

嚴格執行院黨組的決議,積極協助處長增強公訴一處的凝聚力

我認為,公訴工作要在公訴改革中發展,要有打硬仗的準備,這首先取決於人的素質,取決於一個集體是否有戰鬥力,取決於部門幹部自身是否過硬。因此,作為一名副處長,首先要擺正自己的位置,做好上傳下達的工作,樹立全院、全處一盤棋的思想,協助處長抓思想建設、作風建設,在加大理論學習力度的同時,關心同志的學習、生活,密切聯絡群眾,增強部門的凝聚力,使公訴一處的工作更上一個臺階。

全方位加強業務學習,協助處長做好案件審查工作

首先,當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,公開性和公正性,這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰。要想以出庭公訴工作為龍頭,充分履行公訴職能,就必須具備堅實的法律功底,因此,作為公訴處的副職,要積極協助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋並組織定期學習,將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調研部門向有關專家諮詢,開拓辦案思路,依法處理案件。第二,作為公訴處的副職,應將審理案件中出現的問題及時予以總結、歸納,並向處長彙報,保證高質、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經驗的總結,與同志們一道提高庭審質量。第三,針對公訴一處的案件性質、人員結構,協助處長注重日常工作的總結,科學安排辦案力量,在確保案件質量的前提下,高效率地審結案件,以深化嚴打成果。第四,在未成年辦案組已取得成績的基礎上,注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經驗,針對本轄區的未成年人的特點,探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的維權工作更上一臺階。

充分履刑事訴訟監督職能,明確重點,構築強有力的監督體系

按照北京市檢察工作會議的精神,以強化監督、公正執法為主題,協助處長針對偵查機關的偵查活動的各環節以及刑事審判各環節加以研究,找到本轄區可能出現違法問題的環節,集中力量,抓住重點開展各種形式的監督,並將發現的問題及時移送有關部門查處,切實保證司法公正和法制統一。

加強自身修養,做好表率

今後,我要更加嚴格要求自己,在工作中,虛心聽取同志們的意見,努力學習他們的長處,以一個共產黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,吃苦在前,享受在後,恪盡職守,率先垂範,當好排頭兵。

總之,響應院黨組的號召,積極競崗是我的選擇,但無論結果如何,我將一如既往、腳踏實地地服從安排,做好本職工作。

競爭上崗演講稿 篇22

尊敬的各位領導、各位同事:

我競爭的崗位是法警大隊隊長職位。我生於X年,X年參軍入伍,X年入黨,在部隊曾任排長、連長、營長職務,1995年底轉業到法院工作,1999年5月至20xx年4月,先後在法庭和執行庭任副庭長,今年5月負責法警隊工作,學歷大專。

近幾年來,在院黨組的領導下,在全院幹警的大力支援和幫助下,較好的完成了院領導交辦的各項工作任務,使自己在思想政治、業務知識、工作能力等方面,有了較大提高,在所承辦的民事案件和執行案件中,均無錯案和執法過錯案。負責法警隊期間,通過全隊幹警齊心協力、共同奮鬥,及時有力的保障了各項審判工作和執行工作的順利進行,比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等項任務,杜絕了一切事故,維護了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱職”,去年被評為優秀公務員。

人民法院司法警察是人民警察中的一個警種,是隸屬於人民法院直接管理的一支武裝性質的司法力量,肩負著與審判工作密切相關的特定的司法任務,對保證審判工作順利進行,維護國家法律的統一實施和法律的尊嚴,為人民法院完成國家和人民賦予的各項使命發揮著重要的作用。競爭法警隊隊長這個職位,我認為我具備一定的政治素質、業務素質和組織指揮能力。首先,有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業紀律;其次,能夠掌握基本的法律法規知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠掌握基本的法警專業知識和專業技能,並具備一定的實踐經驗;再次,有一定的軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力,有較強健的體魄,能掌握擒拿、格鬥、射擊、駕駛等基本技巧。如果我能競爭上這一職位,我將同全隊同志一起,加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高兩個素質,逐漸完善各項規章制度,狠抓業務訓練,通過訓練,提高司法警察隊伍素質,增強法警工作效率,改善法警工作質量,不斷提高法警隊伍規範化程度,“向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質量”,不斷充實司法警察的業務知識量,擴大司法警察的業務知識面,改善司法警察的業務知識結構,增強司法警察的業務技能,提高司法警察人員的執法水平。依法治警,從嚴治警,圓滿完成押解、看管、值庭、執行死刑、送達、協助參與執行、警衛及院領導交辦的其他工作任務,堅決杜絕一切事故的發生,建設一支高素質的法警隊伍。如果競爭不成,找出差距,克服不足,當好普通一兵。希望大家支援,謝謝。

競爭上崗演講稿 篇23

競爭上崗演講稿標題的制定關係著整篇演講稿的成敗與否,好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語,帶入你的演講,因此在制定標題時,要做以下幾點:

一、瞭解演說的一般常識,運用好演說的特點和藝術技巧

二、把握競崗演說的特徵,體現其獨有的特質和要素

三、寫出立意高、結構巧、材料實的優質演說稿

四、吃透特定的評價標準,使競崗演講寫作更具針對性

五、參考成功的競崗演說範例,領悟其中寫作奧妙

隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領導幹部工作的廣泛開展,競爭上崗演說作為一種面試方法,已被廣泛地運用於黨政機關和企事業單位。從方略上講,應對競崗演說,須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優質演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功範例;六是要事先進行演練。關於演練的方式、方法。

演講的標題的制定要充分考慮以下中層幹部競爭上崗演講稿因素:

1.演說的含義

演說也叫演講、講演,這裡專指在群眾集會、公共場合或專門會議上所發表的個人見解。與幹部講話相比,它有兩個特點:講話代表的是組織意見,有一定的代表性,而演講所講的只是個人的見解;講話側重於講,演講則講、演並重;講話有固定的內容,有一定的模式和規定性,而講演則不受一些模式的限制,較為靈活自由。

2.演說的型別

除了競崗演說以外,根據演說的內容和演說的目的,可以將其分為以下幾類。

中層競爭上崗演講稿這些演說的特點,對競爭者來說也有許多值得借鑑的地方。

(1)事蹟演講。事蹟演講是演講者作為先進或模範,或者其代表,在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關部門統一安排,講演內容也有所側重。事蹟演講要講自己及其集體的事蹟,要圍繞一箇中心、一個主題去講,副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發展變化的主線,敘述、議論、抒情相結合,有一定時間限制。

事蹟演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事蹟閃光點,概括、凝鍊,既含蓄,又表意明瞭。事蹟演講的正文多用第一人稱,多談心理活動,多講細節,靠生動的事實和細膩鄉鎮競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾,感染聽眾。在這方面,有許多東西值得競崗演說借鑑。

第一,事蹟演講要有真實性。要求表現“真人”,即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”,可敬可親可信可學,而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者並不是無來由地宣揚自己的高尚之舉,而是坦陳內心動機和複雜的心理,表現那種常人也能達到的、向崇高攀援機關競爭上崗演講稿

的過程。

第二,事蹟演講具有鮮明的現實性。必須把握現實社會的脈搏,奏出新時代的主旋律,表現出新時期的精神風貌,是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。

第三,事蹟演講要抓住閃光點。事蹟演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件,副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現先進人物的閃光點,即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等,要對此進行特寫式的“放大”,要精細地刻畫富於感染力的情景、動作和細節。甚至圍繞一個閃光點便可以構思成篇並感人至深。

3.競爭―演說主題

所謂競爭主題,是指演說要側重於突出競爭者任職條件的“投標”性。

公開競爭上崗就如同工程專案的“公開招標”,職務及其擔當這一職務所要求的主觀條件即是“標的”,檢察院競爭上崗演講稿競爭者發表競崗演說就是“投標”,而所有包括考官和考評委員在內的聽眾,即是“評委”。競聘的成功與否關鍵在於競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評委”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講,競崗演說是側重於突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應該著重突出目標的明確性、內容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選,實際上是聽眾在候選人之間,就其競職條件,施政目標、構想、方案進行比較與選擇的過程。因此,演講者必須“八仙過海,各顯其能”。所謂“競爭性”,就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優勢”來,有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉化為“優勢",這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。

競爭上崗演講稿 篇24

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!首先要感謝各位領導為我們創造了一個公平公正的竟崗機會,也感謝各位同事對我的支援和鼓勵。

我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,我要競聘的崗位是事後監督員。

隨著金融改革的不斷深入,深化人事體制改革已成為必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革,根據省“三定”指導意見規定,推行:定員、定編、競聘上崗,這是勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說,既是機遇,也是挑戰。此次我參加競聘的崗位是:建行事後監督員。

競聘崗位的理由

(一)政治思想素質高。我是一名老員工,有無私奉獻的精神,有較強的組織性紀律性,積極參加建行組織的各種學習,努力提高思想政治素質,認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,努力實踐提出的“三個代表”精神。愛崗敬業,熱愛自己的本職工作,有著較強的事業心和責任感,對領導分工的任務從不討價還價,盡心盡力地完成任務。

(二)業務素質過硬。進入建行已有年的時間,在這年中,我認真學習,提高自己的業務素質,增強自己的工作能力,使自己成為一名合格的建行人。

一個人在什麼崗位,做什麼工作並不重要,重要的是要有對工作認真負責的態度和愛崗敬業的精神。在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,為農村金融事業的發展奉獻出自己的一份光和熱。

如果領導能聘任我到事後崗位工作,我將盡心盡職,在主任的領導下,與其他同志密切配合,紮紮實實地做好本職工作。認真執行金融法規和各項規章制度,做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,為建行事業作出貢獻。

我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇25

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

很高興站在這裡向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,於XX年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任2019-2019學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,並擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後,我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫**人事事業新篇章。謝謝.