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出納崗位競聘演講稿(精選29篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.08W

出納崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同志們:

出納崗位競聘演講稿(精選29篇)

大家好!

我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計核算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優勢:

具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業餘時間學完大專年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學階段,97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程式簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重複勞動,將這一崗位的工作量減半.

第二階段,發展階段99 XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領匯出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程式,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年 現在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算.

XX年審計查帳,從別人的查帳程式、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真稽核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納.過去的盤點程式是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程式改為 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境.

如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

出納崗位競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評委、工友們:

大家好!

懷著無比激動的心情,參加鑽前部的統計核算員的競聘,首先,我要感謝採油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學放展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護採油廠領導的英明決策,作為有著十多年會計經驗的競聘者,今天我重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我,在這裡我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

參加今天的公開競聘,我認為我有以下優勢。

第一,具有紮實的業務基礎,九三年高中畢業後就在長官廟鄉財政所工作,經過短期培訓就擔任財務會計,一開始就不斷的自我學習會計業務知識,九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,經過自己不懈的努力,在畢業後輕鬆的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書,以及會計證書,十年來先後自學了,<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

第二,工作經驗豐富。九三年參加工作以後以連續六年任財政所財務會計,九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計,任職五年。零五年進我廠工作,在學習採油基礎知識的同時,從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組,自管材料以來,先後整理重建實物明細賬務九本,各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則,任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念,自學電腦、認真鑽研、細心操作、克服難關,從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎,積累了豐富的工作經驗。

第三,作為採油廠的一名普通工工人,幾年來,先後被公司評委先進工作者、生產標兵,這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,不斷進取的職業道德;有著孜孜不倦、踏實肯幹的求真務實的工作作風;有著愛崗敬業、勇於創新、業務求精的職業理性思維。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

一:堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識,同時進一步明確核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

二:積極配合採油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,要認真了落實採油廠的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,要協助領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議、準確決策,當好參謀與助手。

出納崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

首先,感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人將以開放的心態,面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應有的貢獻。

今天,我站在這裡競聘客服主管職位,內容主要分為三個部分:一、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法?

1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。舉例來說,我們在不斷的補充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優點,我認為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異,還有很多人服務規範用語不規範,回覆用語和自己聊天一樣,那麼如何迅速的結束冗長的培訓和指導,鍛鍊一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業心理素質,把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速並有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓關於服務意識,情緒管理方面的培訓,關於語言藝術,對點語言等培訓,把服務語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務監督力度方面。目標是產生一批固定而且出色的客服代表,讓使用者感覺到我們很專業,並願意成為我們的終身使用者。

2、銷售意識方面:請大家思考一個問題:在淘寶這個大舞臺上面,競爭對手強手如雲,為什麼別人要買你的衣服?為什麼要在你家一直買你的衣服?為什麼我要多買幾衣服?質量,款式,價位差不多的比比皆是。你有什麼優勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的:不是普通的進來買一件衣服,買2件衣服,而是要附件銷售。怎麼樣才能多件銷售。2:他進來不滿意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟體,硬體需要強大,強大的銷售意識需加強,這個會在過後我成為主管的時候,會和大家分享!

二、我的優勢,分為3個方面。

心態:我從XX年開始做客服服務,這些年裡面積累了很多經驗,以前看的人會很害怕,當我自己有了這個能力的時候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個專業的導購師,每次顧客回訪的時候,誇讚我們的服務以及能力的時候,這個是我最開心也是最自豪的,沒有比別人給你肯定的體現了

客服專家:在XX年的時候,剛開始進來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這裡,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之後咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態,站在顧客的立場,儘自己的能力幫顧客處理好他的事情。然後再和顧客商量其它的事情,最後幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。

培訓和幫帶:很多時候,我們的思維都侷限在常規思路里面,

總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對於我來說,我有著責任,我要扛起來,並帶好團隊向前進步。

說完優點,我想簡單談一下我的缺點:我的學習能力還不夠。今後我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

任職目標:

1、使我們小組的每位員工都能夠充分發揮自己的優勢和長處。

2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態。

3、形成學習為主的小組氛圍。

為完成這些目標,我準備按照以下思路開展工作:

1、管理好自己,要成為一個優秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的,是團隊的榜樣,把自己優良的工作作風帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強自身專業能力,在業務知識方面多學習,能指導組員工作。

2、管理和溝通方面:我會及時總結日常工作,不斷反思,對本部門的現狀,問題作出分析、預測和規劃,反饋給相關部門並提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關依據和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內的溝通,員工工作中的問題、思想動態等等。

3、在團隊中建立好學習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,傳授給團隊中的每一個成員,在團隊中培養良好嚴謹的工作作風。

4、帶領小組成員完成領導下達的任務,充分發揮每一個小組成員的能力。

最後我對今天這個競職演說做個總結,今天,我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇4

各位領導、同志們大家好:

我叫,今年**歲,2019年畢業於,在校期間就讀電氣自動化專業,畢業以來做過電氣設計,電氣自動化檢修,及電氣裝置的質量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什麼工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收穫的。 根據公司崗位調整制度,響應人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應聘演講,我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關於我競聘經營部員工的優勢

我是一名當代優秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己,善於把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標,概括起來集中體現在以下幾個方面:一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關係。參加工作以來,深刻感知團結出戰鬥力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務物件各種關係,做到大事講原則,小事講風格。二是自律意識強,各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度,今年還報名參加全國註冊安全工程師考試,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質,我立求做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向

同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業流程,積極探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我勝任經營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功,我保證在以後的工作中做到如下幾點:一是對照經營部員工工作職責,不斷加強自身學習。儘快熟悉工作物件,制定工作計劃,明確各專案標,掌握該崗位應具備的業務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重託和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)

出納崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的部長、各位領導代表同志們:

大家好!我演講的題目是《忠於職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發展再立新功》

我叫,是土生土長的人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作,99年入黨,先後任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

紮根該20xx年來的工作經歷,讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦,這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠於職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨鍊了我對急難工作的應對處置能力,提高了對複雜工作的統籌協調能力。

回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養,更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居幹部以及家鄉人民對我的支援和幫助!在這裡我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

俱往矣,數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

作為黨委委員,就應該更敢於在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員,我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念,繼續保持愛崗敬業求真務實的工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心繫群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區建設成為視窗和典範大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮經濟社會和諧發展繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為紮根該20xx年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,幹事不知足,我願意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

再次謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇6

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

我叫黃婉婷。今天我競選的是職務班長,此時此刻我很激動,也很緊張。

班長是一個許多同學嚮往的職務,需要的是一個有能力的人來擔當,我很渴望當上班長。

我有這個能力,因為有自信,我能幹、我還有責任心。我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!希望讓我留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。

做一個合格的、優秀的班幹部,我想首先要綜合素質好。

假如在新的學期如果我當上班長我一定會作則,認真學習,認真聽好每一堂課,認真負責做好本職工作,積極做好老師的幫手,為同學們創造整潔的學習環境做出自己的貢獻,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓。假如我當上了班長,我會每週推薦幾本好書,鼓勵大家有選擇地挑選、購買好書。如果大家對我有任何建議,儘管向我提出,我一定接受並改正。假如我落選了,說明我還有缺點,我將繼續自我完善。能否被選上並不是最重要的,重要的是你有勇氣有足夠的信心站在這個講臺上。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你自認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任那個職務。”

希望大家給我一個機會,讓我有一個展示自己的機會,請把你的寶貴一票投給我。謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人於_年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過專案財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高階會計師,並於20_年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支援外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裡,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計資訊決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計資訊決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計資訊質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計資訊資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對專案的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三、提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四、積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

出納崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網排程工作,是排程室副主任,主管電網排程自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、在排程室要強化排程管理,充分發揮排程的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,並嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身裝置,電網的安全。有條件的話要組建執行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

2、使設計工作規範化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

3、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次裝置安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、裝置耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

謝謝。

出納崗位競聘演講稿 篇9

大家好!

一個政治家的責任在於洞察國際風雲,高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興;一個科學家的責任在於發明創造,科技成果的不斷問世,推動人類生產力的不斷進步;一個醫務工作者的責任在於掌握先進的醫療技能,具備良好的醫德醫風,手到病除,妙少回春,使人民健康幸福。因此說:我們選擇了醫生這個職業,就選擇了神聖,選擇了偉大,選擇了高尚。

朋友,當你在與死神短兵相接的搏殺中,看到患者那信任的眼神,對生存的渴望,患者家屬祈求的語言,你是否感受到責任的重大?

當你聽到人工胰島素的問世,介入手術已廣泛應用於臨床,你是否感受到祖國的醫療技術突飛猛進,日新月異。當你感受到醫療衛生逐漸市場化,專家門診遍佈大街小巷。老百姓對名醫的信賴,對庸醫的斥責,你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?

__市中心醫院有著悠久的歷史,從她誕生的那天起,在相對的歷史階段中,這裡擁有著全市一流的技術力量,一流的醫療設施,高尚的醫德醫風,在全市人民心中樹起了一面旗幟,塑造了一座豐碑,這是我們每個中心醫院的醫務人員應為之驕傲和自豪的。

海納百川,有容乃大。壁立千仞。無欲則剛。年輕的朋友們,我們選擇了這個神聖的職業。無怨無悔,中心醫院選擇了我們,負於重託。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮鬥,作為中心醫院新一代的新主人。我們要為中心醫院的振興盡職盡責。

在傳染科的每一天,我都感受到醫務人員生命的價值——病人身體的強壯,心靈的康寧,笑容的燦爛。以病人為中心,以服務樹信譽,在競爭中求發展,早會上彭京霞主任慷慨陳辭:院興我榮,院衰我亡。當前我市醫療市場的競爭是非常激烈的,我們一定要珍惜自己的工作機會,愛崗敬業,忠於職守。在自己的本職工作崗位上爭創一流的成績。傳染科作為醫院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優化就醫環境,努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務,構建和諧的醫患關係。

你是否真正感受到什麼是白衣天使的責任?年輕的朋友們,你是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈?你是否能感受到成功的欣慰是什麼?

我們要弘揚老一輩的醫德醫風,掌握先進的醫療技術,承前啟後,繼往開來,百尺竿頭、更進一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬業愛崗,取信於民,在競爭中求生存,在競爭中求發展,在競爭的激流中劈波斬浪,努力吧,奮鬥吧,成功永遠屬於那些力爭上游的人!讓青春在競爭的激流中閃光!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!我叫_,現年_歲,在_工作,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,__行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢。

1、有著較強工作責任心和進取心。

進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

2、我深刻懂得這一崗位的重要性。

將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

3、能夠看到自己的弱點。

業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務。

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施。

作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全域性,做好表率。

作一個帶頭人要有全域性觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2、統一思想,發揮團隊作戰精神。

以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬體多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存資訊網路,捕捉每條資訊。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。

客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。

一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應使用者的需求,而我行的網點主要集中在城裡和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。

二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。

要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理,外樹形象。

“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。

我的演講結束了,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇11

各位領導、各位同事:

大家好!我叫,xx年出生,現就職於,擁有學位。今天我競聘的職位是一職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有一個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大傢什麼。現在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什麼樣的人,真正的瞭解只有讓時間去證明。

有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那麼在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作xx年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

二是我具有紮實的理論基礎和工作經驗。

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善於溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關係;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂於助人,關心同志,具有良好的人家關係基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,並具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

“我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量回報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心裡準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇12

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝局領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這裡與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

我競聘的職位是新聞宣傳崗位。

我正當壯年,正是大幹事業的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領導最終的選擇。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次__網路__分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們__分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支援、理解和幫助,可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:

今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識彙報給大家:

作為一名分公司副總經理,不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續發展提供人才保障,穩步促進分公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細緻嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

鑑於以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

十二年來,在各位領導的指導和幫助下,__分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經理崗位,我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我願意在新的崗位上繼續為__分公司的發展做出我更大的貢獻!

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,業務技能紮實,並且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力,具備了優異的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家財經法規和財經制度,並且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。

除此之外,在__過去的十二年的工作當中,無論什麼時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導佈置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

第三,我作風紮實,嚴於律己,誠實正派,並且始終堅持公平、公正的團隊協作精神,具有良好的管理、組織和協調能力。

我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和讚譽。

不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入瞭解,並且建立了廣泛密切的人際關係,尤其對聯通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊,切實能把分公司的各項工作開展的紮實、穩健。

基於這些優勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

出納崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!我叫_,現年31歲,中專學歷,從事物業服務秩序維護工作近十年時間,有過高階別墅、辦公樓、住宅物業秩序維護工作經驗,現任弘陽物業售樓處秩序維護領班職務。下面,我主要彙報我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功後的工作思路,我本次競聘的崗位是旭日學府秩序維護主管崗位。

我認為我參加此次競聘,具備以下條件:

一、具有隊伍管理能力。自_年進入公司工作至今,三年多來歷經秩序維護員、秩序維護領班等崗位;先後為金棕櫚、駿館、售樓處提供過秩序維護服務;非常熟悉秩序維護勤務、軍事訓練與隊員管理,瞭解基層隊員的思想動態,通過長期的基層管理工作實踐,摸索積累了一定的管理經驗,特別是在擔任售樓處秩序維護領班期間,我在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、客戶單位、公司三方關係方面,有了更深層次的認識。一年來帶領全班隊員積極圓滿完成了公司下達的各項工作任務,在弘陽物業公司和地產售樓處職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,贏得了信賴。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作時我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求完善細節,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓業主滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本職在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護領班這個崗位上,能夠做到以司為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養,熟悉物業相關專業知識;熱愛物業服務行業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊,已經具備了良好的組織/協調/溝通和領導能力。

如果競聘成功,我將面臨一次全新的機遇與挑戰,也將意味肩負著更大的責任與職責,我的工作方法和工作思路是:

一、抓隊伍管理。正人先正己,處處起模範帶頭作用。有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什麼樣的主管就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;主管應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

二、服務工作的兩個重點。針對旭日學府為新專案的實際情況,我將制定進駐後管理的兩個重點,兩個重點為:標準化工作與安全生產。標準化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來開展。物有其位指所有應在我們管理範圍內的秩序維護物品都應在規定的位置,並處於隨時可用狀態。人有其責指秩序維護部所有人都要清楚自己的崗位職責、管理的範圍、服務標準、崗位工作流程、檢查監督的考核辦法、獎懲辦法等。在標準化工作實施的同時我也將著重抓好秩序維護部的安全上產工作,將安全生產工作按年度、季度、月度、每週進行分解,通過制定有效的防範措施,確保安全生產工作的實現。

三、以人為本、以情服人。一是要密切聯絡秩序維護隊伍,不要脫離秩序維護隊伍,自高自大。自覺融入到秩序維護員生活當中,通過談心、開會、等多種方法溝通,真正瞭解隊員所思、所想、所盼,然後做出合乎民意,解決民憂的決定;二是要堅持實事求是。主管是隊員的主心骨,是隊員工作的後盾和榜樣,不搞浮誇,不搞假、大、空,實事求是,一是一,二是二,隊員就會信任你,支援你。

四、團隊建設。團隊作為公司發展的基石,需要迎合公司的戰略發展需求,旭日學府專案新的秩序維護團隊作為基石新的一員,_年度工作中將努力提高團隊所服務專案業主的滿意度,在公司的正確領導下及服務中心強有力的後勤保障下,旭日學府秩序維護部將跟隨公司一起推動弘陽物業在南京物業管理行業的健康發展。因此,_年度團隊建設計劃如下:為員工進行系統的職業生涯規劃、建立職業化團隊階梯,以“在商言人”的企業文化,引領團隊建設,組織員工進行系統的職業培訓,提高團隊人員工作能力,鼓勵員工勇於付出,提高薪酬待遇,同時做好團隊人員的優劣勢分析,與團隊員工共同進步、共同發展,更好地服務於旭日學府小區廣大業主。

尊敬的各位領導,如果我有幸競聘成功,獲任秩序維護主管崗位,那我就應該、也必須在這個位置上有所作為,我將本著以“抓管理、創優質、樹品牌、增效益、重安全”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司、服務中心領導放心,讓業主滿意,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的幹勁,做好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值!

最後再一次感謝公司給我這次彙報和學習的機會,謝謝!

出納崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各級領導、各位同仁:

大家好!

伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘**鎮站辦所長的演講臺前。

今天,我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有自己的優勢,使我深受感動。那麼,我要說我的優勢是什麼呢 我的優勢就在於兩個方面:第一,通過前五年企業辦主任崗位的鍛鍊,使我積累了一定的經驗。我於 XX年 3月開始擔任企業辦主任。在這裡,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬於大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點,增強了更好地服務於新型工業化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業業,有人說“幹一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“幹一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間,一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發展工業,招商引資、財政稅收已大見成效。企業總數由原來只有 10多家發展到 35家,其中規模工業企業達 10家。財政稅收原來只有 20 0 - 300萬元,去年已達 1000多萬元。二是立足本責,當好企業的服務員和協調員,為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老闆來投資辦廠,我們都提供全程優質服務,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘,能成為企業辦主任,我將繼往開來、開拓創新,全力打造企業工作新的亮點。

第一亮點:儘快形成工業小區,使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力,力爭入園企業達 20家以上,園區產值達到 2 - 3億,園區稅收達到 萬以上。

第二個亮點:以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區產業轉移,在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠,使之成為**鎮新型電子產業。

第三個亮點:以五金機械有限公司為核心的農機產業,通過近幾年的努力,積極支援引進大、中專院校畢業生,充實到技術一線,不斷開發研製適應市場需求的新產品,從而形成**鎮農機支柱產業。

第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依託湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,發展鐵合金粉末系列產品,現已打入全國各地市場,通過政府引導,市場動作,儘快形成**鎮粉末工業小區。

第五個亮點:以奔程新型牆體材料廠為核心,按照國家新型牆體材料的要求,充分利用我鎮獨有的資源優勢,開發適應市場需求的新型節能環保的新產品,儘快形成**鎮建材雲支柱產業。

各位領導、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個自我,因為生生不息的工業事業需求澆注永恆的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學與實幹,團結與拼搏的精神,大力優化我鎮工業結構,著力培育上述五大產業叢集,建立特色鮮明、優勢突出、佈局合理的工業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境汙染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇16

我是,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是“區域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。

我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

一.具有過硬的思想素質。7年的國企錘鍊,培養了我吃苦耐勞、踏實苦幹的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛鍊和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

二、具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業餘時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中佔始終處於主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近XX年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的讚許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,並在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬於那些有準備的人。

下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目標。

我採用以下方式,第一步,將銷售目標數字化,並將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區域化分,每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域,及自己的任務額。

二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域,達到既定銷售目標。

以區域採點的形式,掃除盲點區域,在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到後,我將帶領每個銷售人員進行查核,每週末都將開會,瞭解專案的進展情況,並在每月初針對各個情況做好月專案計劃表。

三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰鬥力的團隊。

銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供學習平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,傳遞新資訊、新方法。

我的夢想:我希望我們可以成為這樣的團隊。當每隻雁展翅高飛時,也為後面的隊伍提供了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行範圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,更輕鬆的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

當前導的雁疲倦時,它會退到隊伍的後方,而第二隻雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

當某隻雁偏離隊伍的時候,它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發我們——若我們遇到問題時,就應回到隊伍中,跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助並協助他人。

當某隻雁生病時會有兩隻雁飛出隊伍,跟在後面幫助並保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。

四、勇於探索和創新,向上級提供寶貴建議。

定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告,將市場情況及時歸納和總結,與上級溝通,解決問題。

五、自我學習自我完善的提高。

對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學習公司的理念,學習專業知識,不做快樂的汙染者,與自己的團隊一起努力,一起奮鬥,同甘共苦。

要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策檔案的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在“掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能”等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。

如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支援。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,說明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的幹好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名“讓領導放心,讓客戶滿意”的銷售經理,為公司做出自己應有的貢獻。、

出納崗位競聘演講稿 篇17

各位領導、同志們:

大家好!

我非常有幸地能夠站在這裡,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是1988年參加工作的,時到倉庫工作,後來到過門市、新華人超市等部門,--年到音像超市任部門負責人至今。幾年來,無論是當員工,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,嚴格律己,兢兢業業。

1992年以來,本人多次被為店先進工作者,音像超市任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全店前列,音像超市自--年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。

本人這次參加競聘的第一志願就是繼續在本崗位發光發熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將--年的工作做的更好。

在談本人競聘這個職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

文化水平是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區店機構改革和用工改革的檔案時,本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉”,做個本分的好員工。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人蔘加工作以來,從事圖書工作多年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負責人時,自己的業務和管理能力又得到很好的鍛鍊,可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發行經驗豐富,能熟練掌握市場,學習願望較高,主持音像超市工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能過硬,赤誠奉獻。

音像超市工作是一項直接面對全區讀者的視窗工作,隨著經濟的發展,讀者理性意識的提高,我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,發行人員的形象、工作作風和工作態度,直接反映了我店的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為我店一個視窗,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期新華人。

三、盡職盡責,協調合作。

音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜誌、學習機和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業業、盡職盡責,這些商品的徵訂、進貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現盡職盡責,協調合作的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看銷售的問題,還要搞清備些什麼貨、怎麼銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務。

本人是一名要求上進的新華人,從進書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業。

出納崗位競聘演講稿 篇18

各位領導、各位同事:

大家好!

有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。首先感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會,竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業發展需要的。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。

本人陳畢業於(個人介簡)我現任餐飲部經理,今天競聘的崗位也是餐飲部經理一職。2年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認識,並在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細緻的工作作風,也造就了我敢於面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,紮實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今後的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的經理,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,儘管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作設想是:

1、溝通問題。做為一個管理者要學會溝通、善於溝通,我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裡面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。

2、工作方法。一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

3、服務意識。我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質、愛崗敬業、腳踏實地的精神,對工作的熱情,我的管理經驗,我一定能把餐飲部經理一職的工作做好。請給我一個機會,我決不會讓大家失望。最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“競聘上崗”。

出納崗位競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導,親愛的同事家人們:

你們好!

首先,簡單介紹一下自己。20__年畢業於__大學微機應用專業,被分配到__市第一糧庫工作,後於20__年考入__有線電視臺,從事寬頻網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基於以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是陪太子讀書,但我想能夠鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵。最終我還是站到這裡。

競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20_年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網路逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網路內容的建設日益重要,應加大在網路內容建設方面的力度,以吸引更多的使用者,創造更好效益。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇20

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

感謝院領導,給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支援,讓我有勇氣、有信心,站在這裡,陳述我競聘的理由。今天我競爭的崗位是檢驗科主任。

本人大學本科學歷,*黨員,自20__年參加工作以來,連年被評為先進工作者,特別是從事檢驗工作以來,認真學習專業知識,能積極與同事們密切配合。

我競聘理由有三點:

首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協力,發揮出最大的集體效應。

第二,我正處在工作和管理的黃金時期。工作上,我從事檢驗科工作11年,熟門熟路,經驗豐富,技術過硬;這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰。

第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經驗和能力。擔任檢驗科長一年,給了我經驗,也給了我自信。這一年中在院領導的正確領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業務水平;抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯絡與溝通,適時介紹新儀器,開展新專案。這一年,業務量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。

所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關係,充沛的精力和管理經驗,我自信能把今後的工作做的更好。

假如給我機會,我將這樣去努力:

1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

2、調動全體人員的積極性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業發展,提高服務水平和質量。

3、以一盤棋的思想,協調好與兄弟科室之間的關係,計劃和安排好工作。

如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

出納崗位競聘演講稿 篇21

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天能參加競職,首先,我要感謝多年來對我的成長給予關心、支援和幫助過我的各位領導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛鍊自己機會,勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。

下面,我向各位領導、各位評委作一下自我介紹

我叫___,漢族,今年__歲。___學校畢業,大專文化。___年__月至___年__月,我先後在___廣播電視臺、新聞部、專題部作過;*___年_*_月至今,在電視臺總編室擔任主任工作。另外,還兼職臺辦副主任工作。現在,我要競聘的職位是___鎮人民政府副鎮長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優勢:

第一,我在該鎮呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛鍊瞭解了該鎮的基本情況,使我積累了一些基層工作經驗。

我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關的工作作程式和國家相關的政策要求。

後來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領導的參謀和助手,幫領匯出謀劃策。這段時間,很多鍛鍊了我的組織、協調、領導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領導學習了一些組織、協調、領導和決策能力,並具有一定的法律意識。,從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協調能力 、領導能力、決策能力等等。在部裡,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養了自己綜合問題、分析問題的能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。

我經常思考,假如我是這些部門的負責人,我

會怎麼做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛鍊自己分析問題、解決問題的能力。

第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,經常自覺學習,非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的政治理論基礎,是很難寫好領導交辦的材料的。在__年,我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓學習,認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作後,還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區考察,開闊了視野,增長了見識。

第四,我還年青。今年才25歲,正是能吃苦、幹事情的年齡。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學習、愛思考,愛出點子,工作中輕易發揮主觀能動性,做事風風火火,有開拓進取和務實創新精神。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。正因為年青,我渴望能擔當起比現在承擔的更重的工作和責任。

各位領導、各位評委,假如我競爭取勝,處在___鎮人民政府副鎮長這個位置上,我將努力做好以下一些工作:

第一、擺正自己的位置,當好鎮長的參謀和助手。根據___鎮現在的發展思路,作為一名副鎮長,在做好自己分管工作的同時,要積極當好鎮長的參謀和助手。鎮長的工作是抓全域性、謀大事。而我的工作就是要協助鎮長抓全鎮的大事,抓___鎮發展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關全鄉的大事時,要認真調查研究,綜合分析,積極主動地向鎮長提出可供借鑑的意見和建議,為鎮長決策作參考。工作中,在鎮黨委的領導下,服從鎮長的分工,做好鎮長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背後一套;主動但不是越權越位,爭權奪利,爭功表績。

第二、團結班子,團結同事。團結才會出凝聚力,出戰鬥力,團結才是力量。工作中,不面前搭臺背後拆臺,不搞無原則糾紛,不糾纏細枝末節。不講不利於團結的話,不做不利於團結的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解,做到相互理解,相互信任,相互支援,相互幫助。尊重老同志,愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結,始終牢記“團結是穩定的基礎,是幹事的保證,是發展的動力”。當然,講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以幹事為目的的團結,而不是拋棄原則的團結,一味做老好人的團結和怕事情的團結。

第三,認真抓落實。鎮上的工作最大的特點就是要抓落實,鎮上的幹部最大的要求也就是要實幹。要通過實幹的精神來抓具體的落實,把黨委、政府的決策變成具體的行動,變成讓群眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析,工作中,靈活運用政策,注重創新,創造性地工作,只有這樣,才能把各項工作落實好。

第四,廉潔自律,務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權力都是人民賦予的,組織授予的,手中的權力也只能用來為人民謀利。為此,我的一切工作的出發點和落腳點都是為了全鎮人民的根本利益,要全心全意為人民服務,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事;密切群眾,善待群眾,關愛群眾。要嚴格要求自己,嚴格控制自己,自重、自警、自省、自勵,用黨紀政紀和法律來約束自己,慎微、慎獨、慎權,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

光明磊落做人,潔身自愛處世,清清白白做官,不辜負黨和人民的期望。

尊敬的各位領導、各位評委,競爭有輸有贏,有上有下,無論輸贏,上下,我都會端正心態,泰然處之。假如這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。

我的演講完了,謝謝大家。

出納崗位競聘演講稿 篇22

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是__技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任__技術員這一職位。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活,但是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了__專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際工作相結合。隨後,我進入了__公司從事__工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了__工具的運用及現場__問題的現場處理方法。

在__在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至__工作,成為__集體中的一員,在從事__工作時,我切實結合自己在__工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到__工作區的每一處,瞭解每一個裝置,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面。

自進入__以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際,我對我__的各項工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任__技術員這一職位。如果我有機會擔任__技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為__的發展奉獻出我全部的力量!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是來自食堂財務管理與保管科的。

記得有人說過,人最 大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年xx歲,參加工作已經xx年了,xx年來,我先後從事過很多工作,從事過教育,做過接待等工作。

多年來,我一直堅持自學,先後取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛鍊了我理性分析問題的能力。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業。

各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名起,我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的痴心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為建立一流的醫學科學院而努力奮鬥!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

非常感謝領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。

在___這個團結又溫暖的大家庭裡,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。我清楚認識到,成為一名合格的___不容易,因為這個崗位要負責____等工作。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破崙說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事。我在___曾從事過後勤和管理工作。“管理就是決策”是美國管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。

人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。落實崗位設定和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設定中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心幹事的人員放在有用的崗位上。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我___事業新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇25

尊敬的各位領導:

大家好!今天我競聘的崗位是科級正職。首先簡單介紹一下自己的經歷。我__年到區委機關工作,至今已經在區委工作二十一年,__年起在區委辦祕書科工作,20__年任副主任科員,20__年任區委辦祕書科副科長,

20多年的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今後的挑戰。

競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一彙報。

首先,我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背後搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是祕書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經過多位區委領導的關心和教導,現在的我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協作意識和協作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;

第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。祕書科每天工作事無鉅細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現一次差錯。20__年,受組織委派,我跟隨區主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區主要領導的表揚。

當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足,一是用馬克思主義的立場、觀點分析和解決問題的能力有待提高;二是黨性修養有待加強;三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,齊心協力做好工作。

對所競聘崗位上崗後的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以後的工作中努力做到以下三點:

一是刻苦學習,提高水平。不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑑別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,並及時、準確運用於工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

二是勤奮實幹,身先士卒。保持強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多。

三是團結協作,銳意進取。工作中兢兢業業,踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創造性地開展各項工作。

以上是我向各位領導和同志們彙報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨鍊,我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放鬆。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴於律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規範自己,樹立良好的形象。

不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

請大家支援我。謝謝!

出納崗位競聘演講稿 篇26

如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為實現我採油廠的目標奉獻出我全部的力量!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇27

尊敬的各位領導:

您們好!

我競聘的崗位是電力班長。回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環電力班長競聘,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(20xx年、20xx年、20xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,並重點做好以下幾方面工作:

第一、努力提高自身的綜合業務水平。作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關規章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發班組成員學習業務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,並及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

第二、努力抓好班組安全生產管理工作。為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全執行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全檔案,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班後會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好執行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全執行。

第三、加強技術創新、促進工作效率提高為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,並根據工作實際,及時向計量室領導並提出合理化建議。

第四、努力提高裝置維護水平、保證裝置完好檢修裝置效能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關係到裝置檢修質量是否可以得到保證。由於工作環境的限制,檢修裝置在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬裝置制定了比較完善的保養維護和管理制度並嚴格執行,對裝置的狀況定期進行分析總結,並結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬裝置維護不完善造成影響工作的事件。

第五、努力建立一個團結向上的先進班組。搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全執行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力建立一個團結向上的先進班組。我在今後工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事蹟,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,併力求創造寬鬆和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新裝置的能力。

面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作

出納崗位競聘演講稿 篇28

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

今天我站在這裡,心情非常複雜,在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優勢或實力感到底氣不足。

在準備競聘過程中,很多人告訴我說:你有很多優勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合幹部選拔的硬體;我認為與我歲數相當,學歷相近者大有人在。

還有人告訴我說:你具有組織協調與管理能力,從中學到大學一直是班級和學生幹部,早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生幹部,這些在我看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話,也很勉強。

不論是國小、中學還是在金專就讀,我始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統學習了金融理論和相關技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。

不僅專業成績優秀,而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展,當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈,由於我勤奮好學,爭優創先,表現突出,成績優秀,終於出類拔萃,脫穎而出,在畢業前夕實現了自己的願望,光榮地加入了中國共產黨。

參加工作後,面對新環境、新崗位和新挑戰,我繼續發揚肯學善學的好傳統,繼續追求新的進步,於是,向領導學,向同事學,向書本學,在學習中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業務,適應了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進步。

可以說,我今天之所以能勇敢地站在這裡,接受各位領導的考驗與評判,除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。

由我負責的教育管理專業不僅在全省居於領先,而且由我組織設計的人事教育軟體在許多地市得到了推廣,對促進全省人事教育的規範化、科學化管理做出了積極貢獻。

對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰,成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步,失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。

尊敬的各位領導、各位同事,請大家相信我,年齡不是標準,經驗不是問題,資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會,就會看到我的實力,我做得一定會比說得好。

我的演講結束,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇29

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支援。

一、幾年來的工作實踐和成果

__年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過世紀,豪情的步入世紀。風雨年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的中行人。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘,培養自學能力,年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;年通過了經濟師資格考試,並於年被縣行正式聘用;年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支援。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以後的工作打算

如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最後,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

最新,無論結果如何,我都會一如既往,繼續努力工作。我的演講結束了,謝謝大家!