尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
我叫，6月進入公司，是中國移動的一名新兵，初到公司，使我感受最深的是這裡先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍和廣闊的個人發展空間。一直以來，我心中都有一點小小的遺憾，那就是未能追隨中國移動，相輔在風雨十年的征途中，見證移動的崛起與騰飛。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現在的全身心投入，我發現：自己已經深愛上了這份工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會，因為這不僅是一次展示自我、認識自己的平臺，更是一次向前輩學習、同事間相互交流的機會。我今天參加競聘的崗位是移動分公司區域營銷中心主任，我認為，這一職位肩負著五大職責，即行政執行、銷售、服務、資訊蒐集、社會渠道組建及管理，其中執行是戰略，服務是核心，管理是基礎。
我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作，而且我認為自己已具備以下幾個方面的有利條件。
一、自信：古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個奮鬥的機會，我會讓事業在奮鬥中熠熠生輝！”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求，初到移動，我從事的是第一區域營銷中心區域經理一職，期間，從一個移動“門外漢”演變到營銷主任的輔佐及移動基層業務培訓與管理者，我只用了短短一個月時間，而這些恰恰都是建立在對移動事業的飽滿熱情與自身能力的充分信任之上。
二、工作作風頑強，善於學習，不怕吃苦，較強執行力、上下溝通協調與市場開拓能力。自去年6月進入中國移動分公司以來，我一直秉承“在學習中工作，在工作中學習！”的工作作風，現已基本掌握公司主要業務流程，並且在營銷工作中做出了不錯的成績：7月至12月底，擔任第一營銷中心區域經理一職，積極學習移動各項業務，堅決執行公司領導及營銷中心主任的工作指示，並根據區域情況將所屬片區內的各級渠道資源合理整合，勤於上訪培訓，任職期內忠於職守，各項工作不分大小均無失誤或投訴記錄。在代理商年度評優大會上，我片區6個一級代辦點，2個評為市優秀，3個評為縣級優秀，獲得上級領導的屢次褒獎。
1月，任市場部小區營銷組長，成功與3個小區物業公司簽約，並配合廣告商完成橫幅、海報及單頁等宣傳資料的入駐，銷售創業卡300餘張，中國移動g3手機2臺及其他移動增值產品若干。
1月底至3月初，應返鄉市場營銷工作的急迫需求，被緊急抽調至市場部精準營銷小組，任職該小組組長，在3個月的返鄉市場“阻擊戰”中，我帶領我的團隊克服重重困難，在公司領導的密切關注與大力支援下，取得了精準營銷的輝煌勝利，營銷成功率位居全區第二。
4月至今，任職於市場部工程集團營銷小組，擔任小組組長，我們通過半個月的摸排篩選，取得了近百個重點工程的建設資訊，並將資訊與區域營銷中心共享以加強工程市場輻射能力，掌控市場格局。，經過篩選已經取得城區內15個重點工程單位資料，成功與其中12個單位達成協議並取得了入駐營銷資格，懸掛宣傳橫幅15條，銷售創業卡75張，組建工地集團3個，完成現場營銷1次，協助工程市場中高階客戶辦理預存與資料業務等若干次。有人說過，風格就是人本身。我的風格是自信，但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可，得以走上區域營銷中心主任的崗位，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，全力以赴作好以下工作。
一、打造一支高戰鬥力的團隊，每個區域中心承擔著公司總營收額的1/13，然區域中心僅2名員工，要完成如此重的任務，必須建立一支高戰鬥力的團隊，因此對各級渠道的合理整合與利用至關重要！區域營銷中心成立後的頭件大事就是對區域內合作營業廳、一級代辦點、服務站、直供店進行詳細的調查統計，瞭解各級服務站的營銷成績，進而整合資源，調整佈局，消滅城鎮死角，力爭達到分佈合理、競爭有序，從而增加公司效益。
二、對內加強合作，加強與公司內其他職能部門的合作，如對本區內的事業單位、民營企業、以及重點專案工程的分佈與建設情況進行細緻的摸排，將最直接的資訊提供給集團客戶部，並協助其完成我區域的集團組建工作；配合客服中心做好轄區內的代理商及自營廳的客戶投訴處理工作，分析客戶投訴傾向，最大可能消除投訴隱患。與資料中心保持密切聯絡，隨時學習最新的資料業務發展方式，第一時間對各級渠道進行宣導與培訓等等。對外，加強與渠道的合作，“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力，理順管理流程，降低准入門檻，為渠道提供更好的服務與支撐”——這是我們與渠道合作的行動方針。我認為，就當下形式來看，新增實體渠道空間有限，今後工作的重點將是通過策反對手、搶佔有利位置等來限制對手渠道的擴張，從而保證我方渠道在數量上的競爭優勢。另外，為實體渠道創造更多的合理生財辦法，兌現公司各項獎懲承諾，提高大家的積極性，藉助他們的力量來開拓新市場，維繫老使用者，總之一句話：渠道植根於當地，利潤獲得於當地，也應該回饋於當地！
三、完善市場營銷手段，規範管理，精準營銷。作為一名農村區域營銷中心管理者，應具備敏銳的市場洞察力，深入農村基層，收集及時有效的市場反饋資訊，應以規範化的管理理論為指導，對屬下的區域經理及營業員運用彈性的人性化績效管理模式，激發其工作潛能。作為帶頭人，我將堅持不懈的抓好渠道建設管理、渠道新業務的宣傳、培訓與開展等以提升新業務營銷的精確性與科學性，減少資源的浪費，提高工作效率。現在經營分析系統功能日趨完善，己支撐到區域營銷中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精準營銷”將不再是一句口號。各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力與責任的巨大，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，讓理想在奮鬥中閃光！謝謝！
尊敬的各位領導：
你們好！首先我感謝各位領導，給我這樣一個機會，來競聘我公司專案班子技術負責人這個崗位。我於1996年7月畢業於，工業民用與建築專業，歷。畢業後參加，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。20xx年到X公司任施工員、技術員、材料實驗員，20xx年8月任我公司專案施工員，20xx年任專案班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。
下面，我主要談談我這次競聘目的，對競聘的感受以及自己對競聘的感受，以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一、參加競聘目的：
我公司從20xx年起實施競聘上崗制度之後，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下：
是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相瞭解。我希望競聘成功，我將在今後的中，努力，努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性發展方向，不成為上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職，我一定忠於企業，熱愛本職崗位，以企業利益為重，勇於奉獻，遵守企業的各項制度。
第二、對以往感受。
1、是做事要有恆心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目標實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常執行。
2、做事計劃性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多具體細緻的，面對繁雜的事物性，通過十年來在中的積累，能夠很快地出規律，提煉經驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高效率。
第三、我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件。
1、我有十年的建築業基層管理，瞭解建築業的很多相關業務和辦事程式，重要是具有長時間的實踐體會，和經驗，可以說是一位多方位的內行裡手。以內行管理業務，是必須的、科學的、合理的條件。
2、在中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導佈置的總是盡力去做，從不無故推諉。
3、我在公司已經兩年多，對我公司的管理制度，方法和辦事程式瞭如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對於的系統化很有裨益。
我希望我具備條件，能夠使得各位領導同意，肯於給我這次機會，讓我出任這一崗位。謝謝！
恭敬的學姐、學長，安危與共的兄弟姐妹，學弟學妹們：
大家晚上好！韶光荏苒，剛踏入大學象牙塔的情況還時候不忘，轉眼已經即將踏入大三的行列。兩年來與你們安危與共的點點滴滴，為社團東奔西跑，為活動筋疲力盡，為成功歡樂鼓動的每一幕都展如今面前目今，久久不能忘懷。
每一年金秋之月都有一批新鮮血液注入社團，看著你們一張張新的笑臉，我好像都看到社團今後愈來愈強大的勢頭。責任和豪情一貫陪伴我們走過社團裡的每一天。在這裡，我認識了優秀的學長學姐；在這裡，我結識了這輩子最值得的幾個朋友；在這裡，我學獲得了永不平輸永不撤退不屈不撓的精神……我成長了，成熟了，在窘境中不會膽寒，成功面前目今不衝昏腦筋，學會以更寬闊的襟懷懷抱包涵一切，採納很多很多的差別。
每一年六月之末都有一些人即將離開，結束本身的社團之路，把最美好的回想藏在心底，愛惜著這一切最美，不管甚麼時候想起來都是嘴角上揚的甘甜的笑容，滿心的溫溫和打動。如今天我站在這裡競聘社團當真人，一來是捨不得離開一貫被我們稱作家的處所，捨不得這類歸屬感，捨不得這一份溫馨；二來也盼望能用我本身兩年來學到的各種知識和寶貴閱歷來帶領社團更好的向前成長，為今後的學弟學妹們打造更加和諧暖和的社團文化，為全校門生供給一個闡揚自我才華、富裕亮相自我的的平臺，為我們的大門餬口生涯如虎添翼，為多年後的回想塗上更加亮麗的一筆。
社團是我的家，不管留下或離開，她在我內心永久都是最美，你們是我的家人，不管在不在身邊，我都一貫掛念著你們。祝賀大家都有一個美好的夜晚，一段美好的大門餬口生涯！
感謝。
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