網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

巡檢競聘演講稿(通用6篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.29K

巡檢競聘演講稿 篇1

根據縣委關於召開民主生活會的要求,我通過學習檔案,徵求意見建議,對照檢查,找出了自身存在的問題,現彙報如下,請同志們批評指正,民主生活動對照檢查彙報發言材料。

巡檢競聘演講稿(通用6篇)

一、存在的不足

1、學習不夠多。一年來基本上沒看什麼書,家裡的書本都成了擺設,也沒有參加過縣市任何培訓。一是過分滿足於現狀,提高自已,充實自已的意識不夠到位。二是因為工作也比較多。

2、管理和安排不夠科學。凡事喜歡自已做,不喜歡安排別人,不太相信別人,總是怕別人做不好,但自已做起來又力不從心,造成工作上有些被動,工作延誤現像時有發生。

3、性格不太好,很難剋制自已的情緒。工作情緒化,在工作開始時往往是滿腔熱情,但有時又會失去信心,犯冷熱病。

4、工作還不夠細緻,過於急躁,有些細節方面沒有注意,考慮也欠周全,沒有顧及到方方面面,像辦公室工作,今年就在細節方面出了一些問題,比如會務和活動的安排,有時搞得很被動。還有工作,很多事情沒有及時向領導彙報。

二、努力的方向

一是要加強學習,以後再忙也要擠出時間來讀書,發言稿《民主生活動對照檢查彙報發言材料》。提高自已的理論知識水平,綜合能力。

二是要加強領導藝術,要學會充分調動幹部的積極性,發揮他們的長處,把一些事務儘量地下放。

三是加強調節自已情緒的能力,凡事多思考,從多方面去想問題,學會寬容,多同領導同志們交心談心。

四是工作做到更加嚴謹,注重細節,多花一些時間去想事,多向領導彙報,請教。

三、幾點建議

一是今年分管的事情太多,多了反而沒有管好,希望明年組織上予以充分考慮,放出一兩項工作,以便把份內的事情做得更好,今年管的那個安全,就那個交通安全,就讓我沒睡過一個安穩覺,更無心寫材料,我覺得很苦惱。

二是覺得沒有人用,現狀很麻煩。現分管的文教衛,勞動,組織,辦公室,安監站都是業務性強、工作量大的工作,現在一些大學生都陸續考出去,又借調了出去,組織員也在管區兼職,分配進來的又少之又少,影響了工作。所以希望明年在人事上能夠做一些調整,充實一下以上所說的幾個部門。

三是建議進行一下體制上的改革。兩線管理雖然有它的好處,但是也有弊端,就是責任不明,個人建議明年是否嘗試性地將一些工作實行單線管理,看看效果如何。

四是建議加強對村一級的管理,在制度制訂上規範化,在考評上要更加細緻嚴格,每項工作都在大會上發督查通報,公告欄上公示進工作進度表,最重要的是講求兌現。

我的發言完畢,謝謝。

巡檢競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

大家上午好!

我叫黃曉峰。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

我x年畢業於武漢林校林業專業,並於同年參加工作,自x年開始,我先後擔任了武漢林業站副站長、武漢林業站副站長職務。在此期間,我先後被武漢政府和十堰政府借用,擔任鄉鎮黨政辦祕書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛鍊和提高,而且7年考核被優秀等次,3次被評為優秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層幹部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這裡推介。參與此次競聘,我並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛士”的神聖職責,是我縣林政和森林資源管理的一個視窗,對外代表了全縣林業幹部職工的整體形象。

如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起:

一、恪守三項原則,確立三個目標

作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實幹讓同志們接受我,信任我,支援我,以實幹來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

我確立的三專案標是:在我的任期以內,積極爭取支援,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛士”的良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保幹部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

二、突出三個重點,實現三個結合

雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材採伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛鍊為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。採用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區和大額採伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

三、引入三種機制,樹立三好形象

在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將幹部職工的報酬和幹部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對幹部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,幹部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

四、實現三項公開,搞好三種關係

三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程式和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

搞好三種關係:搞好內部關係,加強幹部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關係,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關係,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關係,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支援將是我心中的永恆,並且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重託。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支援下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

謝謝大家!

巡檢競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,親愛的同事們:

大家好!我是來自陝西化建一公司的,今天我演講的題目是《“轉變理念”立足本職崗位?降本增效促發展》。

六十二年風雨滄桑,從播種到收穫。化建人把降本增效視作企業的生命,並將這一信念代代相傳。在目前國內經濟下行,市場競爭白熱化的今天,“轉變理念”,降本增效已經成為企業健康發展,提升核心競爭力的保障。

感謝陝西化建企業的拓荒者們,以不懈的奮鬥、辛勤的汗水,創造化建的輝煌!六十二年勵精圖治,老一代化建人南征北戰,無怨無悔,從東北到華南,從華北平原到西北黃土高原,足跡遍及全國各地,先後建設了1200多項國家和省市重點工程,為我國的石油、化工、冶金等工業的發展做出了重要貢獻。是他們們譜寫了屬於自己的華彩篇章!

而今,站在巨人肩膀上的我們,在時代大潮的衝擊下,如何把榮譽珍惜,如何續寫華彩篇章,已成為新一代化建人的歷史使命。

作為一名現場安全管理人員我深知,企業要降本增效,要發展前行,我們每一個人必須要立足本職崗位,為企業多做奉獻,特別是作為施工一線的安全管理人員,我們應該始終兢兢業業工作在生產的第一線,不敢有絲毫懈怠。始終堅持貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針開展工作。始終以現場施工安全健康發展為己任,把安全意識深深植根於每個公司員工腦海裡,增強員工整體安全意識,最終達到安全生產。最大限度的減少人身傷害,為施工現場減小不必要的經濟損失,給員工建設一個安居樂業,和諧發展的工作環境這是我們的最終目的。

“轉變理念”立足本職崗位?降本增效促發展,重在行動,所以我現在號召戰鬥在施工一線的安全管理人員,應該從以下幾方面做好自我本職工作:

一、端正思想、擺正位置

作為一名施工現場安全員,我知道:“安全生產是永恆的主題,是一切工作的基礎,如何保證安全措施到位,如何完善安全生產管理的各項規章制度,如何將安全工作的重點放在第一線,是我們安全管理工作的重中之重”。?既然領導把我們放在安全管理這個位子,我們就要肩負起安全監督這個責任。保證職工生命安全,保證安全生產不出事故是我最大的心願。查出生產中的安全隱患,狠抓工作中的三違現象,把安全意識灌注到每個員工的腦海裡,把事故降到最低,把經濟損失降到最小程度,為公司創造一個和諧發展環境,這是我們的責任。我知道在安全管理這個工作崗位不免要得罪人的,但我們不能因為一點挫折就知難而退減弱執法力度,幹安全監督這個工作不能計較個人得失,始終要以公司的整體利益、安全生產為重,要舍小家顧大家。所以我在工作中經常告誡自己“要端正思想,擺正自己的位子”踏踏實實的工作,為整個公司的繁榮發展盡職盡責。

二、提高認識,強化員工安全意識

為使專案每一名員工安全生產意識能夠真正入腦入心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,我在工地經常全面深入開展“兩全”工作,建立健全安全生產培訓制度與計劃,員工進場必須開展安全教育,定期或不定期進行安全培訓,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力,切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給他們灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以後的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。

三、恪盡職守?、履責到位

作為一名現場安全檢查員,每天都要深入現場,帶著一顆愛心和責任心去監督檢查工作在生產第一線員工的作業情況。檢查他們佩戴勞動保護用品的情況,這是保證他們個人不受傷害的首要條件,檢查工作人員的操作情況和生產管理人員指揮情況,檢查生產管理人員“三講一落實”能否做到位,從這些方面入手真正做到讓每個員工在生產作業中做到“不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害、保護別人不被傷害”的四不傷害原則。發現一例違章查處一起絕不姑息,從根本上糾正作業人員的習慣性違章,把事故控制在源頭杜絕事故的發生,我知道罰款並不是目的,目的是用這種激勵手段來讓他們認識到問題的嚴重性,糾正作業中的錯誤行為,並給他們耐心講解正確得操作規程。認真查處生產中的“安全隱患”並下發整改通知單限期整改,有力保證正常生產作業。在處理事故方面我總是本著“四不放過”的原則,讓事故責任人受到應有懲罰和教育也用來警示後人不在犯類似的錯誤。

四、虛心學習、提高自身素質

作為一名安全管理人員還需要有全面的管理知識,為了提高自身的知識水平,我們要不斷和同事討論工作中的問題取長補短。工作之餘努力學習新《安全生產法》、《安全技術操作規程》以及公司各項生產安全制度等一系列法律、法規和規章制度。從而在工作中做到有法可依,有法必依,有理有據執法必嚴的工作態度。把知識與現場工作相結合,在工作中不斷積累經驗為以後的工作奠定堅實的基礎。在工作中總結自己的不足用知識填補自身的缺陷來完善自己的工作能力。

同事們,“轉變理念”立足本質崗位是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,立足崗位,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給陝西化建發展前進的事業,共同建設更加美好的明天!

我的演講完畢,謝謝大家!

巡檢競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家晚上好!

首先感謝公司給了我們這次公開公正的競聘幹部的機會.

但我也有我自己的相對優勢,能吃苦,肯幹,有極強的可塑性,可以塑造成為集團價值觀要求的一員.當然,我自身的缺點也是不少,就是在前幾天也犯了錯,違反了公司的規章制度.不過,這些缺點都在全力的改正.

我叫,a線燒成系統巡檢.此次應聘的班長職務也是巡檢班長.巡檢一職顧名思義便是巡邏檢查,職責要求就是要熟悉責任區的工藝,裝置情況.每日工作要點檢查裝置執行工作情況,以便在有故障出現的時候能夠及時的處理.

此次競聘班組長一職,是本著鍛鍊自己,磨礪自己的目的來的.人生的發展就是需要不斷的去追求拼搏,努力的奮進,才能實現人生的價值.

不管最後競聘結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功,成為巡檢班長,我將會認真貫徹集團的價值觀,做好榜樣!做好分內分外的事情.並且學習所需的各種知識,不落人後,擴充自己的知識儲備.這樣才可以更好的帶領團隊.

儘管我只是負責的燒成系統的巡檢工作,但是我也正在慢慢的學習其他的工作.我相對於別的老師傅,沒有豐富的工作經驗,沒有高深的理論知識,甚至可以說是一竅不通。

在後面的專業問題提問環節裡,可能10個問題我只能答上來5個,也可能一個也答不上來,但是,今天回答不上,並不代表著以後回答不上,現在正在學習消化中.不過燒成預熱器上的知識可能就回答的上.

我的演講到此結束!

謝謝大家!

巡檢競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位專家:

大家好!

在這陽光相伴的冬日,我們滿懷欣喜地迎來了省電力公司的各位領導和兄弟單位的各位專家,電業局及我本人倍感榮幸。我謹代表xx局全體幹部員工,對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最深切的敬意!

今年以來,我局電費管理中心根據省公司工會以及年度營銷工作會議的要求,緊緊圍繞“突出三個方面,抓好八項工作,實現八大目標”的工作方針,以標杆班組建設為抓手,以嚴抓嚴管為手段,自覺增強大局意識、責任意識和服務意識,大膽創新,紮實開展工作,並取得顯著成效。全年未發生重、特大營業差錯,未發生營銷嚴重違章事件和電費資金流失事件,全面完成各項任務指標。

今天,省公司各位領導、兄弟單位各位專家齊聚,為我局標杆班組建立、標準化作業、電費回收等工作提供了一次很好的學習交流機會,希望各位領導、專家就我局工作開展的情況多多給予批評和指導,對於我局在工作中、細節上存在的不足,請各位不吝賜教。

最後,我代表電業局再次熱烈的歡迎各位領導、各位專家的到來!祝各位領導、各位代表工作順利、萬事如意!招待如有不周之處敬請諒解!

謝謝大家!

巡檢競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位工友們:

大家晚上好!很高興這次有機會可以和大家在這裡說說話!轉眼間,已經6月份了,一個多麼吉祥的月份,不過,也象徵著一年已經過去一半了,對,就是這個6月份。讓我們隆重迎接全國第十七個安全生產月。

時間如水,歲月如梭。我來到咱們神角煤礦已經8年了,但是第一次下井的情景還歷歷在目,刻骨銘心。那時候我是一名瓦斯員,隊長安排一個師傅帶著我去下井,路上碰見了一個個下班的工友,除了黑色,我看不清他們的臉,只看到牙齒是白的,再一看每條巷道都是黑乎乎的,偶爾會有一束燈光,當時,我的心理就打起了鼓,就這樣我小心翼翼的跟在師傅後面走到了工作地點,恰好是檢修班,只有少許的工友在檢修裝置,異常的安靜,我怕了,但是出於我是一個男人,我不能說,只能藏在心裡。

我的師傅年紀不大,還喜歡故意逗我,甚至是嚇唬我,我心裡恨的直咬牙,但是我還是不敢說啊,因為我真的怕他把我丟在哪條巷道里不管了,所以我只能強顏歡笑的迎合著,也罷,大家都知道在低瓦斯礦井的掘進順槽每班需要檢查三次瓦斯,等到第三次的時候,師傅突然說:“小葛你自己一個人進去吧!我在外面等你”,我剛想說我不敢,可是話到嘴邊還沒說出來,師傅又說:“去吧這麼大個人了怕什麼,我就在外面等著你呢,改明我要有事就是你一個人上班了,快去吧”。我心裡一萬個不願意但還是硬著頭皮咬著牙進去了,以我最快的速度走進去檢查完又迅速的出來,說是走其實是跑啊,當我出來的時候他其實什麼都知道,還挑逗的說,喲這麼快,不錯,明天繼續跟著我,就在這時,本來安靜的巷道突然“轟隆”一聲,嚇的我撒腿就往出口的方向跑了兩步,只聽見師傅在後面笑,我這丈二的和尚摸不著頭腦啊,師傅開口了:“汗!就你這膽子還來煤礦上班,剛才那是切換風機呢,風筒的聲音”,我......我當時真的尷尬到了極點。太難忘了。就這樣我慢慢的熟悉了我的工作,我發誓一定要幹出一番事業!可是,沒過多久我就覺得我的工作太枯燥了,每天都是測瓦斯、填牌版,寫報表,填記錄每天重複著同樣的工作,跟流水線一樣。

直到有一天,礦上組織我們觀看了警示教育片,一次普普通通的瓦斯爆炸就有47人遇難......看著那一幕幕搶救的過程,看著那老父老母痛不欲生的鏡頭,看著那妻子抱著兒女痛哭流涕的畫面。我的眼睛溼潤了,這慘痛的一幕幕深深地刺激著我的靈魂!我第一次認識到瓦斯爆炸是多麼的可怕,第一次認識到瓦斯員的工作是多麼的重要!我深刻認識到瓦斯員不僅僅是檢測瓦斯那麼簡單,還要學會檢測各種有毒有害氣體,使用各種儀器裝置,讀懂各種跟通風相關的知識等等等等。因為我知道,自己每進步一點,工友們就多一份安全,崗位無輕重,責任無大小,在煤礦工作中沒有任何一個崗位是無關緊要的!

我想,在座的各位都聽說過哪裡哪裡出了事,哪裡哪裡多少人遇難,等等等等,儘管如此,依然有多少人只有生病了躺在病床上,才想起來健康時候的好,有多少人只有在失去後才懂得珍惜,又有多少人因為自己的一個疏忽大意,造成了不堪設想的後果!是那些血的教訓不夠慘痛嗎?還是那些白髮人送黑髮人的情景不夠悲傷?一切的一切難道不值得我們反思嗎?

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全是鐵,安全是鋼,比鐵還硬,比鋼還強!生命至上,安全發展,這不僅僅是口號,是我們的責任,更是我們的追求!讓我們一起努力,為神煤再添一磚一瓦,讓神煤的明天更上一層樓!

我的演講完畢!謝謝大家!