有關黨委工作部部長的競聘演講稿
各位評委,各位領導,在座的所有同事們,大家好!
我叫xxx,我競聘的職位是黨委工作部部長一職。
本人現年38歲,中共黨員,本科學歷,政工師職稱,86年應徵入伍,一直在北京軍區某部政治部從事文書、宣傳工作,1992年轉業分配至我公司從事機要、文書、檔案管理等工作,先後擔任辦公室副主任、行政處副處長等職務;XX年至今擔任黨委工作部部長、機關總支書記。
我競聘黨委工作部部長一職,有五大優勢:
1、在部隊時,我就對黨和國家的各項方針政策比較關注,多年來的積累,使我具備了紮實的政治理論基礎,這是擔任黨委工作部部長,做好職工思想政治工作的首要條件。
2、潔身自好、認真務實的工作作風,使我在職工中樹立了良好的個人形象;謙虛謹慎、耐心細緻的工作態度,使我與職工溝通交流,協調處理問題時更得心應手,這也是幹好黨委工作部工作的基本條件。
3、十五年在公司工作,使我對公司各方面情況比較熟悉,開展思想政治工作更有針對性、實效性。
4、五年的部隊政治部生活使我對組織、宣傳、黨務及公文寫作等基本業務技能非常熟悉,這都是作為黨委工作部部長所必備的業務素質。
5、XX年至今在黨委工作部任職期間,我按照公司黨委的要求,配合公司工作中心,加強企業黨建,開展主題教育,加大宣傳力度,成功創辦了《xxxx》報,通過多種形式把企業的思想政治工作開展的有聲有色,在職工中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍,受到了廣大幹部職工的一致好評。
以上這些都堅定了我繼續幹好黨委工作部部長的信心和決心。任黨委工作部部長一年來,我邊學習、邊工作、邊思考、邊探索,就下一步更好的開展工作形成了新的工作思路。
1、對公司現有黨務工作情況進行梳理,按照公司一屆黨代會制定的目標,結合xx總公司2011年黨委工作要點和關於加強和改進企業宣傳思想工作的意見,圍繞企業經濟建設服務的原則,加強企業黨建,建立健全基層黨組織機構,認真落實“三會一課”制度,開展黨員教育活動,鞏固黨員先進性和“講正氣、樹新風”主題教育活動成果,真正發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用。通過開展“黨員先鋒工程”、建立“黨員示範崗”等多種形式,激發黨員的榮譽意識,調動黨員的工作積極性,讓黨員的先鋒模範作用真正發揮出來,以點帶面,帶動公司全體職工比、學、趕、幫、超,為公司不斷壯大貢獻力量。
2、在抓好黨建工作的同時,依靠基層各級黨組織,做好職工思想政治工作。要結合生產經營實際,探索思想政治工作新途徑,指導並依靠基層黨組織面對新形勢,開闢新思路,真正深入到職工中去,及時掌握職工的思想和工作情況,做好教育、引導工作,統一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵鬥志,確保職工思想穩定和隊伍穩定。重視和維護職工最關心、最直接的利益,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,把好事辦實,實事辦好。
3、繼續開展四好班子建設,抓好乾部隊伍管理。幹部素質決定著企業的整體素質,建立“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的四好乾部隊伍是黨委工作的重點。下一步,我將積極為幹部參與各種政治、業務培訓創造條件,按照“需要什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則,對各類幹部進行多層次、多渠道、多形式的教育培訓以提高公司的整體管理水平。
4、以一報一刊一網站為主線,推動企業文化建設。首先,利用公司網站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地,認真落實xx企業文化綱要,加速xx文化與xx文化的融合,大力宣傳公司的大政方針、改革思路,宣傳基層湧現出的典型人物和典型事例,弘揚正氣新風,培育積極向上的企業文化風貌。其次,職工行為規範已經發布,下一步我們將認真督促落實,並不斷制定完善其他各項工作標準,通過各種文化意識的灌輸滲透,把企業文化的精髓融入到企業經營管理的每一個角落,全面提升企業管理水平。第三,開展豐富多彩的文化、體育活動。配合公司生產經營中心工作,我將適時開展各種形式的主題教育活動、文化娛樂活動,提高職工的文化水平,豐富職工的業餘生活,增強企業的向心力和凝聚力。
我相信,憑著我兢兢業業、勇於奉獻的敬業精神;堅持原則、嚴於律己的優良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風;勤奮學習、開拓進取的創新意識,一定能把黨委工作部部長這項工作做得更好。
請各位評委和領導給我一個檢驗自己的機會。
謝謝大家。
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