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工作崗位競聘演講稿(通用17篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.83W

工作崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,評委,各位同事:

工作崗位競聘演講稿(通用17篇)

下午好!

現在站在你們面前參與競職的是一位有著13年的工作經驗的資深老護士了,很高興,有今天這樣一個機會提升自己的工作高度,我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。13年來,我一直服務於臨床一線,先後從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如鍼灸足三裡治療化療後噁心嘔吐,按摩足三裡緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三裡,合谷,內關治療肺癌放療後引起的噁心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的面板及皮下組織潰爛等等,綜合所有自身優勢,今天我信心十足的參與競職演講。

在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重症患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關係。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。就這樣,13年的護理工作當中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

對於護士長一職的崗位職責,我有以下工作設想:

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,並定期召開病人會徵求患者意見,及時採取整改措施,從根本上提高服務質量。

2、不斷加強醫護,護患聯絡,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院後定期隨訪。

3、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量我瞭解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發現並挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情服務。其次,還要保證人力資源合理分配,從全域性出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。其次,把好護理環節質量和終末質量關。再次,制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,並提出整改措施。

對於護士長的工作要求,我對自己提出了以下基地啊工作要求:

1、做到年有目標,月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。

2、定期業務學習和臨床經驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

3、會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地幹,我都會繼續續寫我的護理夢,創造自己更精彩的護理人生!謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、在座的各位同事:

大家好!我非常榮幸今天能夠站在這裡參加此次的競聘。首先我要感謝我XX公司以及各位領導給予我這個展現自我的平臺。我十分珍惜這次競聘機會,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我叫,男,現年29歲。於20xx年10月進入公司。在公司工作十年間,我曾先後於20xx-20xx年間從事過理賠調查崗位工作、於20xx至今擔任理賠處理崗位工作。在工作期間,我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進的工作作風,十年如一日的堅持每天到銀行取現金送往政府服務中心,負責農合取現和轉賬等業務工作,並不斷提升自身的相關專業技能,曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優秀員工稱號。並與此同時我充分利用自身業餘時間不斷進行學習與提高,主要工作對理賠理算、上機處理及歸檔等工作進行了重點的分析研究,深度學習和提升自身的理賠能力,使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題,通過我不間斷的努力,在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客戶服務中心經理助理職位,對於此職位,我有極大的自信心,我相信我能夠勝任此職位,並且能夠很好的輔助上級經理開展好我公司服務中心的各項業務工作。對於客戶服務中心經理助理這一職位,我有著自己獨到的見解和認識,經理助理既是管理者,同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助經理根據公司的總體規劃和目標任務,合理制定服務中心的各項工作計劃方案,同時要協助經理協調好內外部關係,深入基層與客戶中心展開調查研究,及時瞭解客戶需求,準確及時的向經理反饋職工以及客戶意見,實際為領導分憂,做到統籌兼顧。作為一名服務中心經理助理除應具備較強的決策分析能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。

通過XX年來的工作歷練,我認為我具有以下方面的競爭優勢:一是具有較好的年齡優勢。我現年29歲,可以說是正值精力充沛的青春之際,具有較強的學習能力與適應能力,對於新事物新政策,我都能夠快速的掌握併發揮出高效的辦事效率,對於工作我能夠全身心的投入。我敢於創新、思想敏銳,可塑性強,並能根據公司業務的實際情況,大膽設想方案方法和做好各項調查研究工作,成為中心經理的好助手。二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中我不斷培養自己的工作能力,並在理賠服務方面取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養和豐富的實際工作經驗。我具有較強的敬業精神,XX年來我一直堅定認真負責,嚴明刻苦的工作精神。我遇事懂得及時徵求他人意見,具有良好的人際關係和和團隊凝聚力。此外,我具有極其豐富的工作經驗,XX年來的理賠工作,練就了我的服務與溝通協調能力和豐富的協調內外部關係經驗。

基於以上一些工作實踐和經驗,我對今天所參加競聘的客戶服務中心經理助理一職充滿信心,如果我能夠成功的被競聘為經理助理,我將我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是要把它作為促我啟航的鳴笛。我將絕不辜負領導的期望與信任,不辱使命,全力以赴投入到此一職位之中,繼續發揚吃苦耐勞,誠實奉獻的工作精神,持以求真務實、銳意進取的工作態度,努力提高自身的各項方面能力與素質建設。並且我將會盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,與上級領導充分保持高度一致,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的利益出發,從客戶的角度出發,全面建設好我公司客戶服務中心的各項業務工作。

我的演講結束,謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,評委,×主任:

大家好!

今天我有機會在這裡接受領導的檢閱和同志們的評議,我感到非常激動和榮幸!

我叫,xx年xx月出生,大學本科學歷,xx年畢業參加參加工作,xx年經考試考核調入本院工作,歷任書記員、助理審判員、審判員,刑二庭副庭長,x年被確定為縣處級後備幹部,現任中級人民法院辦公室副主任,分管市人大代表、政協委員的聯絡工作,組織辦理人大代表、政協委員有關建議、提案的答覆以及案件督察和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作,負責本院綜合治理的聯絡協調工作。長期以來,我始終以黨員標準嚴格要求自己,工作兢兢業業、踏踏實實,取得了良好的成績,曾多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次、新世紀先後兩次被評為市級人民滿意好乾警,x年被評為省級人民滿意好乾警、x年被授予河南省優秀青年衛士、曾連續六年在年度工作考核中被評為優秀等次。x年在市委黨校參加後備幹部培訓期間被評為優秀學員。

我在工作中雖然取得了一些成績,但我深知,我成長的每一步都是院領導和同志們關心培育、支援幫助的結果,對此,我常常心存感激,藉此機會,我真誠地向關心我成長進步的領導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。我這次競爭的職位是中層正職,我競爭的條件和理由有以下幾點:第一、工作經驗豐富,有較強的組織協調能力,我進入法院工作後,根據組織安排,先後在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務工作,也從事過業務審判工作,既做過科室文員,也做過書記員、審判員,既當過刑事審判庭的副庭長、也當過院辦公室的副主任,無論是什麼崗位,我都能及時轉變角色,全面的熟習業務內容、總結工作規律,積累工作經驗,並且充分發揮參謀助手作用,協助部門領導,帶領同志們圓滿順利地完成各項工作任務。擔任刑二庭副庭長期間,既當指揮員,又當戰鬥員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據,以法律為準繩,嚴把事實關、證據關和程式關,堅持嚴打方針,狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰,所辦理的每一起刑事案件,都能經得起歷史的考驗。

擔任辦公室副主任以來,進一步樹立服務意識,協助院領導協調、處理司法政務,及時督辦上級領導和本院領導批示交辦的重大事項,周密安排本院和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作。通過以上豐富的司法實踐活動,不斷地提高了自己的組織協調能力和應對處理複雜問題的能力,鍛鍊了自己勇挑重擔的信心和勇氣。

工作崗位競聘演講稿 篇4

各位領導、同事們:

大家好!

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支援外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作。因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績。

主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裡,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選!

我認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的'財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些。

如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇5

各位,各位同仁:

大家好!

今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心裡的話語,尋找一個應該屬於自己的位置。

我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年,在下崗的日子裡,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己矇昧的時候不曾想過的事,所以我成熟了,應該收穫了,我說:我最適合這個位置。

在總廠的日子裡,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,幹過材料會計,做過廠辦祕書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。

是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裡唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨,但只要心還在,夢就在。

行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!

在下崗的大幾年裡,我找準了賢妻良母的位置,我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。

這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上崗位,幫著自己的兒子從一名國小生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。

兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。

我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層裡體現上層建築,從細微處把握巨集觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社群。有我,這個社群就是一個歡樂的大家庭,因為我能說能做,因為我有能力說到做到。

我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社群文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。

我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣,最後,面真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

我的演講結束,謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇6

各位、各位老師:

大家好!我是財務審計處的,我競聘的崗位是學院財務審計處副處長。

3年前我作為一名普通的教師站在這裡充滿自信地競聘演講,今天是我第二次站在競聘的舞臺上展示自己,感慨萬分,3年來,感謝院委對我的培養和信任,各位同事對我的幫助、支援和鼓勵,在這裡表示最衷心地感謝!……

我畢業於吉林工業大學技術經濟專業,工學學士學位,年取得遼寧大學企業管理專業碩士學位,副教授職稱,具有會計師、經濟師專業技術資格證書。

學院合併後我於年4月任職財務審計處副處長職務,3年的財務工作中,不論是在管理能力還是在組織協調能力上,都有了很大的提高。我深知,自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果,它凝聚著眾多和同事的無私奉獻,而我和大家一樣,在體會和分享收穫的同時,也和同事們締結了深厚的友誼,正是這份工作經歷,讓我充滿自信地站在這裡競聘學院財務審計處副處長的職務。

我對於財務審計處副處長這一職務的理解是必須要求具有良好的政治素養,較高的政策理論水平,嚴謹求實的工作作風,熟練的專業技能。

在和自己多年來的學習和工作實踐後,我認為自己不論是心理素質、道德品質、能力素養、工作技能等方面,都具備了參加競聘的條件。

第一,感覺自己對這一崗位認識比較深刻,深深地熱愛並願意為這一崗位貢獻自己的一份力量。

第二,感覺自己熟悉財務方面業務,有一定的實踐經驗,有利於工作的開展。

第三,感覺自己具有一定的組織協調能力,為人謙遜樸實,作風嚴謹認真。

這些都將構成我今天參加競聘的強大後援,更是我今後成長與進步的動力所在。

如果競聘成功,作為財務審計處副處長,我將從以下四個方面不斷地充實和提高:

一、加強學習,不斷提高自身素質及道德修養。認真學習國家有關法律法規及財務規章制度,在工作中做到堅持原則,按章辦事,樹立服務意識。

二、端正態度,擺正位置,當好處長的參謀和助手。在指導上,強化大局意識、服從意識;在工作中,出主意、善謀劃、抓落實,起到助手的參謀作用。

三、加強理論和業務知識學習,提高業務素質。注重鑽研財務方面的理論知識和專業技能的訓練,不斷提高業務綜合能力素質,在處長的指導下,努力成為財務管理方面的行家裡手。

四、不斷改進工作方式方法,全面提高工作水平。堅持學習科學的管理理念,不斷地提高管理能力。

各位和同志們,如果這次競聘大家選擇了我,院委給我在更高層次服務與奉獻的機會,我將不辱使命、不負眾望,以實實在在的工作成績,來回報院委和同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘,大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離,我將以此為鑑,見賢思齊,繼續充實、修正和完善自己,在自己的崗位上做出應有的貢獻。

最後,再一次感謝大家多年來對我的支援與鼓勵!謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇7

各位領導幹部、朋友們:

各位好!

現為生產車間普通職工。競選的職位是生產加工生產車間辦公室副主任。最先,要謝謝廠領導幹部和廠為我給予了那樣一個展現自身機遇。

競選這一職位也沒有很大的掌握,坦白說。主要是從此機遇鍛練自身,取得成功入選雖然喜人,表明領導幹部與同事們認同,將不會辜負大夥兒的重任,搞好份內的工作中;沒有競選取得成功,也不會餒,畢竟曾經的我努力過,提升了人生道路的經驗,將一如既往地繼續努力,工作勤奮。

就向諸位領導幹部與同事們報告一下我本身狀況與在此次竟選中優點和缺點,下邊。讓大夥兒有一定的掌握。未立先破,談妥一下自身的缺點吧,客觀性審視自己,覺得我缺點主要是三個層面:第一是學歷不高,兒時家中標準不太好,媽媽太早病故,國中畢業生時考上了上海體育學院,可是體育學院昂貴的花費並不是一個離異家庭能夠擔負的到了不上一年迫不得已退學。那一年.我十七歲,俗話說得好窮人的孩子早當家,以後的10餘年裡,生活不易,依次從業過施工人員、加工廠女職工、營業員、服務生,當過個體工商戶老總,也在街邊賣過菜,社會發展的溶爐中持續掙脫、學習培訓和鍛練,品味了日常生活的艱苦,豐富多彩了人生道路的經驗,學會了愛惜職位、愛惜機遇,知道為人處事最重要的工作勤奮、真摯待人接物、友好相處。第二個缺點是年紀,過去了年我也30歲了相比於二十出頭的兄妹而言,年老了許多。人說男生三十而立,針對女性而言,三十歲就比較尷尬了家中的義務規定我避開純真和爛漫,日常生活的壓力要我越來越安穩和實幹,降低了談戀愛、完婚、產子的熱情與不便,只是是多了些甘於本分、勤奮辦事的潛心。第三個缺點是性別。我國數千年來的男主角外、女人主內”民間風俗和女人的生理特徵,使我女性在職人員場闖蕩中處在一種缺點。一些超前性的工作中、高韌性的工作和危險時刻的自然環境中,女性確實不如男生,不得不說成一種缺點。

下邊再談一下自身的優點。瞭解女性在勤儉持家層面全是與生俱來的高手,講完缺點。解決起家中後勤管理井然有序,都不除外,勤儉持家,勤儉持家祕術不小於人。生產車間的管理方法儘管繁雜,壓根的基本原理卻與理家一樣,只需我看待加工廠好似看待自身的家,充分運用專長,仔細維護保養,堅信,女性也一定會幹得更強、更優異。為什麼呢?最先是由於我仔細,領導幹部想起領導幹部督辦的每日任務,會認真完成,仔細申請辦理,實實在在地實行,領導幹部臨時想不到也可以有一定的發覺,明確提出自身的提議,給領導幹部建議;次之是由於我有愛心,瞭解無話不說、一起工作中便是一種緣份,珍惜身邊人,重視情感,時刻為兄妹考慮,這就是女性;第三是由於我有耐心,明白重視領導幹部,擅於融洽相互配合,做為實職的左膀右臂。除開具有以上女性一共有的優點外,還具備一些獨有的優點:比年輕的朋友多了點日常生活經驗,想得多一些,考慮到難題全方位些、周全些;比年老的朋友多了些青春活力,有極強的自學能力和適應力,可以迅速地接納新事物,儘早地把握工作中要點;比男人是少了些豪爽,可是多了些仔細,事無大小厭煩,越發零碎的事兒越能遊刃有餘;比一般的同事又人體健壯了些,可以擔的起重任,負得起義務。可以說,恰好是由於具有了這種客觀原因,才使我有了競選的自信心和膽量。 光有信心和膽量還不夠,自然競選取得成功是否。最重要的或是要有科學研究的方式方法和領導幹部及朋友們適用、協助和激勵。假如我可以競選取得成功,入選為生產加工生產車間辦公室副主任,將積極主動充分發揮好參謀和小助手功效,勤奮相互配合負責人開展工作,用實際行動收益領導幹部的關注適用和大夥兒的情深後誼。關鍵在下列四個層面勤奮: 不明白的難題立刻就問,第一個層面、要勤奮學習培訓。最先要學精技術性。加工工藝、機器裝置、指標值、操作步驟、生產過程中的常見問題這些。立即向領導幹部求教、向朋友學習培訓,使自身儘早發展為生產製造上的技術骨幹和行家裡手;次之是要學好管理方法,覺得第一步要做好“傳聲筒”勤請示報告、勤報告,恰當領悟領導幹部的用意,科學研究溶解每日任務總體目標;第二步要從當一般的傳聲筒”變化為擅於融洽的人,儘量減少“命令句”語氣,常用“取代式”語調,竭盡所能,細心細膩,平心靜氣地做好工作。最終一點是自身學習進步的另外,相互配合好車間管理搞好職工隊伍基本建設,正確引導和協助員工共同學習、共同奮鬥。這兒我建議工廠能不能為大夥兒印些加工工藝、技術性和裝置維護等層面的宣傳冊,使大夥兒可以儘早的瞭解加工工藝、瞭解機器裝置、精通業務,儘早地提高工作能力,儘早地進到工作中人物角色,進行工廠交到的工作目標。

一是對工廠承擔,第二個層面、要敢於承擔。主要是對三個層面承擔。積極地進行廠領導幹部督辦的各類工作目標,無論是日常生產製造,或是裝置維護,或是組織建設,都需要擔負起相對應的義務,保證 廠各類總體目標圓滿完成。

二是對車間管理承擔,做好車間管理的參謀長與小助手,推功攬過,多做補臺層面的工作中,不做揭短的事兒,團結一心,齊心合力地搞好生產車間管理及各類工作目標。

三是對無話不說、一同工作中的兄妹承擔,將朋友們恰當的有效的規定和意見建議,立即向廠領導幹部意見反饋,作朋友們暖心意味著,做領導幹部的當場品牌代言人,兄妹和工廠中間搭起一座信賴的公路橋樑,產生工作中的協力和團隊的團隊的凝聚力。

態度決定成功與失敗。辦廠之初各類規章制度並未建立,第三個層面、要精益求精。俗話說得好。一切方式方法都有待探索和了解,這就規定我想尤其精益求精上的管理方法,產生優良的工作習慣和規範化的工作氣氛。這些方面,感覺關鍵要留意下列好多個層面,一是要提升裝置維護管理,積極主動探索機器裝置的運作規律性,按時開展機器裝置的維護保養與維護保養,機構員工提升機器裝置的巡檢,及時處理難題,立即反映問題,立即解決困難,確保機器裝置安全性和一切正常執行;二是要留意生命安全。文化教育和協助員工時刻確保安全,隨處預防安全性,提高自身保安人員觀念,避免產生磕手碰腳的事兒,降低和防止出血安全事故產生。三是要留意產品品質。商品的品質是公司的性命。要緊緊把握住與產品品質相關的各個階段上管理方法和操縱,尤其是各類生產製造效能指標更要嚴肅認真看待,嚴苛按規範工作,按安全操作規程工作,不充許產生一切誤差,防止安全事故,確保產品品質達標。四是要留意自然環境乾淨整潔,立即對工作中當場開展清除、清理和整治,維持環境整潔的工作場地,構建溫馨的辦公環境;專用工具要堅持不懈定置放置,降低無效勞動和一到用時就驚慌忙碌狀況,提升 工作效能。總而言之,要把握住生產製造和施工現場管理上的每一個關鍵點下功夫,清除各種各樣不靠譜要素,確保生產製造的持續平穩運作。

第一件事便是要在工廠的適用下,第四個層面、要塑造生產製造技術骨幹。假如入選。相互配合好車間管理,構建起生產車間的組織架構,明確好工班長等生產製造技術骨幹的候選人。要象工廠一樣,堅持不懈公佈、公平公正、公平的標準,公開招聘工班長,選賢任能,員工中發覺優秀人才,培育人才,打造出一支有工作能力、有所作為、有團隊的凝聚力、有戰鬥能力的效率高職工隊伍。尊重的諸位領導幹部和各們朋友們用滿懷的激情來參與此次競聘演講,用語言表述自身的觀念,用觀念去操縱行動,請相信我說到就能保證自然,公司的管理紛繁複雜,不僅是以上表述的幾個方面,很多工作目標要在日常實踐活動中發掘和主要表現,很多方式方法要在日常的管理方法中開創和健全。期待大夥兒能給我一個機遇,要我用自身的聰明智慧為大夥兒做些事兒,為工廠的發展趨勢做一做點奉獻。演說將要完畢,若有不妥煩請諸位領導幹部與同事不吝賜教,一定謙虛授教。

可以藉此機會,最終。提早恭祝大夥兒開心,身心健康,萬事大吉!謝謝你們!

工作崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

今天我帶著對教育的一腔熱誠來競選x國小的教導主任一職。我叫x,今x年41歲,1999年參加工作,至今工作了將近20個年頭,20年來我一直工作在教學第一線,且對教學工作保持了一份獨有的熱情,認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐,讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選,我的目的有兩個:一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用,二是抱著學習、成長的態度,讓自己成為一個多面手。

自參加工作以來,一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作,每次授課之前,經常反問自己,是否做到了心中明瞭教學重難點,是否做到教學設計簡潔、新穎;授課之時,力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點;授課之後,想學生之所想,作業佈置適當。數學課的學習,讓學生學得輕鬆、明瞭是自己一貫的追求。

這次競選,如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為x國小的教導主任,我將做好以下工作:

一、協助校長制訂並實施學校教學教育工作的計劃,經常進行檢查,定期進行小結,積極為學校的教育教學工作獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序。

二、加大師資隊伍建設,著力培養青年教師,隨著我們x國小建成,生源不斷增加,那麼新教師也會越來越多。所以,加強新教師的培訓,提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。

三、利用學校的三年規劃,協助做好新學校的課程建設推進工作,形成具有x國小特色的課程體系。讓孩子經過六年的學習生活,成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。

各位領導,我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗,在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我,同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中,繼續做好學生的良師益友。

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的院長及各位、評委:

大家好!

感謝各位給予我這次競聘的機會,今天我要競聘的職位是財務主管一職,希望我的競聘能實現我的理想。

近階段的財務管理工作將緊緊圍繞全面預算管理這個主題來深入開展。如果這次我能競聘財務主管,我將虛心學習,儘自己的一切力量協助經理做好該項工作。我就如何做好全面預算管理這個主題談談我的一些意見和建議,以及如果我能競爭上這個崗位,在經理的指導下,開展工作的一些思路和設想:

一、協助經理,把握全面預算管理內涵

是行動的指南,是指導實踐,推動工作的出發點和立足點。緊緊抓住全面預算管理這一主題,在制度上、流程上、技術上、人力資源上加以保證和落實,是我們企業現階段精細管理再上臺階的又一舉措。為此,我將不斷地學習科學的預算管理方法,結合自己的專業知識以及兩年來在預算管理試行中所積累的經驗,全身心的做好這一管理平臺的建設和完善,達到全面、全員、全過程的精細化標準,持續促進獲得最佳生產率和成本控制率的動態發展目標。

二、協助經理,財務主管,參與全面預算管理推進

積極推行全面預算管理制度,嚴格按照現代企業制定的發展戰略目標,落實好四個環節。即預算的編制、執行、控制和協調。預算的編制,是以集團年度工作目標為導向,協助經理進行分解、剖析,並以所有支出項費用為主線,客觀有據的確定各責任主體不同時期、不同環境條件下的預算管理指標;預算的執行,使預算能夠真正落到實處,努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化,形成各實際執行者來自覺地實施相應的預算管理;預算的控制,配合經理確認月度各責任主體預算執行的效率,記錄每階段執行的過程,客觀地評估業績。預算的協調,能夠適時地掌握和控制整個企業預算執行的情況和各個責任單位的責任預算的履行情況,及時發現預算執行偏差,主動其產生的原因,並針對原因自行找出解決問題的措施,並付諸實施,保證責任預算的最終完成。

三、協助經理,提高全面預算管理實效

推行全面預算管理,是一個循序漸進和融會貫通的過程,也是企業提高管理水平的必然選擇。如何把數年資料累積和相關經驗來指導實踐,投入實效,我覺的要做到三個結合:一是要把科學的預算標準與經營方針、工作目標相結合起來;二是要把科學的預算標準與各個經濟單位經營指標相結合起來;三是要把科學的預算標準與各個執行主體的考核機制相結合起來。

四、協助經理,投身企業改革浪潮

時值集團改革的深入發展之際,陳董事長已經在20年經營工作會議上的中明確作出了的工作方針。因此,我將積極配合經理,緊跟集團改制的步伐,以科學的發展觀、改革的、改革的思路、改革的辦法做好各項工作,確保改革的穩步推進。

財務主管一職無論競選是否成功,我都將一如既往的工作,不斷學習,不斷提高,適應時代的進步和社會的發展。

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的領導、同事們:

大家好!

非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫,今年xx歲,大專文化,現任會計員一職。多年來在營業網點和儲蓄事後監督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。

今天我本著鍛鍊自己,為服務的宗旨站到這裡,競聘會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱鉅性。剛才參加競聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。

我畢業參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。營業網點前臺和後臺事後監督工作經歷,使我熟練掌握各項櫃面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知識。

深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防範的主要在於是制度的執行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管必備的素質和要求。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。讓領導放心,群眾滿意。

我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇11

各位、各位評委、同事們:

大家好!

首先,我要感謝各位和同事們能給我這樣一個機會,來參加財務經理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

年進行,做過儲蓄和財務崗位,現在是複核崗位。對於我,大家並不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下吧。我叫x,今年歲,大專學歷。年我進入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年裡,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯幹的,轉戰了行裡的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和財務目前我在複核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名財務經理,做好應履行職責,組織與好本行的財務工作,保證完成佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到和同事的肯定,正是同志們的關心、支援和幫助,給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務經理的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥財務經理這個崗位上。而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取;多年一直從事儲蓄、財務與複核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!對於中層幹部這一崗位,我是這樣理解與認識的:

首先,我明白、熟悉並履行財務經理的工作職責:依照《財務法》與有關財經法規、政策和制度的規定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理財務事務,進行財務核算,實行財務監督工作,發揮財務機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和職能的作用。

1、認真貫徹執行國家統一的財務制度和財務制度,並從本單位的實際出發,會同有關職能部門制定單位內部辦理財務事務和財產物資的各項規章制度,同有關方面共同貫徹執行。

2、負責制定企業內部財務機構各崗位責任制,做到既明確職責範圍,又能夠密切協作的工作規劃,並制定嚴格考核制度,以保證財務工作的科學化、規範化,不斷提高銀行的工作質量與效率。

3、搞好市場容量預測、市場佔有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。

4、依據本單位的整體運營規劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。

5、負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

6、認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續,做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

7、定期或不定期地向單位經理彙報財務狀況,及時向有關方面報送財務報表,並負責認真審查財務資料,確保數字準確、真實可靠。

8、安排好有關崗位專門負責保管暫存於財務部門的財務檔案,並保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

9、監督因調動工作或因故離職的財務工作人員,認真辦理財務交接手續,確保財務記錄的連續性和財務資料的完整性。

10、負責按有關規定,建立財產清查制度,定期組織有關部門共同進行財產清查工作,並結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。

11、組織企業財務工作人員學習政治理論、業務技術,不斷提高財務工作人員的素質,並組織考核調配人員。組織財務工作人員學習現代經濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。

12、承辦交辦的其他相關工作。

同時,我明白財務經理應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及授權範圍內開展工作,與分管在工作上保持高度一致,當好的參謀和助手;同時還要具有全域性觀念,站在的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,共同努力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照財務出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上財務經理的工作崗位,我一定會嚴於律己,處處做到尊重和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報,做到發揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業繼續保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為財務機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同裡全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、財務流程規範和檢查督促規範等各項規範措施,希望保證我們優質的服務質量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導:

您們好!我叫,現年xx歲,機電工程大專學歷,xx年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。

回顧我工作xx年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這xx年中,在領導的.言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,並重點做好以下幾方面工作:

第一、努力提高自身的綜合業務水平。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關規章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發班組成員學習業務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,並及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

第二、努力抓好班組安全生產管理工作。

為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全執行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全檔案,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班後會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好執行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全執行。

第三、加強技術創新、促進工作效率提高。

為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,並根據工作實際,及時向計量室領導並提出合理化建議。

第四、努力提高裝置維護水平、保證裝置完好。

檢修裝置效能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關係到裝置檢修質量是否可以得到保證。由於工作環境的限制,檢修裝置在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬裝置制定了比較完善的保養維護和管理制度並嚴格執行,對裝置的狀況定期進行分析總結,並結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬裝置維護不完善造成影響工作的事件。

第五、努力建立一個團結向上的先進班組。

搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全執行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力建立一個團結向上的先進班組。

我在今後工作中:

一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事蹟,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。

二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,併力求創造寬鬆和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。

三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新裝置的能力。

面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作。

工作崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的領導、同志們:

首先,感謝大家給我這次機會,能夠作為社群黨支部委員候選人站在這裡做競選演講,我既感到自豪又感到責任重大。這是一次寶貴的鍛鍊機會,更是一筆珍貴的人生財富。因此,無論這次競選結果如何,我都要向信任我的領導和支援我的同志們表示深深的謝意。

做下自我介紹:我叫,生於x年5月,x年7月國小畢業,帶著無比的驕傲和自豪加入了共青團;20xx年參軍入伍,在部隊期間被評為出色士兵並獲得多項嘉獎;20xx年參加工作,20xx年4月成為中國共產黨預備黨員,一年後如期轉正,並在知識競賽中獲得一等獎;工作以來連續四年被評為先進工作者並在單位多次活動中獲得獎項,可以說,曾經的我也小小的輝煌過,但今天站在這裡,我是抱著“歸零心態”來挑戰自己的。參加這次競選,我不想贅述太多的理論,只想談談我對社群黨務工作的一些想法。

社群黨支部是我黨最基層的組織,在社會管理中卻擔任著領導核心責任,應當發揮服務群眾、凝聚人心、促進和——諧的作用,它是基層黨組織與普通黨員、非黨員同志之間的橋樑和紐帶。而我所從事的社群居委會工作同樣也是基層與群眾之間的資訊傳遞者,平時與各類人群都有工作接觸,也有責任和義務向基層黨組織傳達廣大黨員和群眾的利益訴求。

所以,如果我能夠成為支部委員,可以更好地擔當“紐帶”角色,為黨員和群眾服務。

偉大領袖毛主席教導我們要“全心全意為人民服務”,雷鋒叔叔告訴我們“要做一顆螺絲釘”,我想說:無論我在哪裡,我就是我,一顆小小的螺絲釘,始終會以一個共產黨員的標準來要求自己,會努力做好自己該做的每一件事。感謝大家給我的寶貴時間!

工作崗位競聘演講稿 篇14

大家好!感謝組織上為我的這次演講機會,使我能夠把自己推介,接受檢驗和挑戰,希望信任我,支援我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭副科這一職位。關於副科這個職位,我是這樣理解的:它是在科長下、為配合科長工作而設的職位,所以,首先是如何當好助手是這個職位的關鍵,其次,在這個崗位上,是否有利於個人專長的發揮。工作年以來,我與社群工作結下了不解之緣,積累了一定的工作和管理經驗,在如何開展社群工作、特別是如何做好社群居民工作方面,我感到自己的專長和優勢可以得到充分發揮;其二,我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。多年來,我在社群工作得到和同志們的大力支援和積極配合,社群工作雖然較忙較累,但和街道辦事處和同志們朝夕相處,心情舒暢,更為重要的是,對社群工作我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭副科這一職位,是我最佳的選擇。

光陰似箭,驀然回首,我已在社群工作崗位上工作了個年頭,可以說我最美好的年華是在社群工作崗位上度過的,我愛我從事的社群工作,我愛每日裡同他們打交道的社群居民,我願為街道社群工作儘自己的一切努力。

下面,我談談競爭副科這個職位,自己的優勢和工作設想。

一、競崗優勢

1、有良好的品德修養

我為人處世的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,自己一貫注重個人品德的修養和個人素質的提高。努力做到尊重,團結同志,工作負責,不計較個人得失;敢於承擔責任,勇於向困難挑戰。因而在街道、社群有較好的群眾基礎和威信。

2、有較長的工作經歷和較豐富的街道、社群工作經驗

我在街道、社群已經工作了整整個年頭,在平時的工作中,我一向注重在提高自己工作能力的同時,針對工作過程中出現的新情況和新問題,及時經驗和得失,併力求在今後的工作中,該發揚的發揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社群工作的新路子,積極投身於廣大社群居民當中,與他們交流、談心,不斷了解社群居民的新情況、新動向,要求自己對管轄的片、區,做到心中有數,使自己的工作經驗不斷得到豐富,分析問題和解決問題的能力不斷得到加強。我在文教科負責健康教育和社群文化方面的工作,年,在街道開展的“健康教育檔案達標”活動中,我發現衛生局要求的檔案資料,只有內容方面的要求,沒有統一的標準格式,致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門,極不規範。針對這一情況,我主動給居委會出一套統一的檔案格式,最後使街道檔案工作順利達標。又如:年為了打造社群文化品牌,我對社群10年來文化工作情況進行了回顧,發現以往的文化工作無論是內容還是形式都流於表面現象,沒有真正形成特色。於是我主動與主管溝通,又與文體協會和部分文教主任進行了深層次的探討,最後確定了年的文化工作重點,決定在全街道開展“特色社群文化建立”活動。我還幫助漢江裡主動聯絡微山路中學,將新疆班的新疆歌舞,與漢江裡的現有社群文化結合。利用灕江裡“老少樂藝術團”能編能導能演的特點,鼓勵、支援他們多編排一些反映東海街各方面工作成績的文藝節目。通過這次活動,我感到主動為居委會一些好的想法和思路,不就是對提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎?

3、有較強的工作能力、較突出的工作業績和必要的`犧牲

從選擇街道、社群職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受社群居民歡迎的普通工作者,多年來,為了這一心願,我一直在不懈努力著。要求自己牢記“社群工作者就是社群服務者”的理念,不斷加強自身的改造和學習,牢牢掌握新形勢下社群工作的新特點,不斷提高自己的工作能力。年,市裡的擴街改造工作涉及到我們轄區,當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作,毫無經驗可談。88戶居民走了72戶時,其餘16戶說下啥也不走了,工作出現了從未遇過的難題。當時我就想,同樣住一個院,為什麼別人走了,剩下的16戶不走?採取什麼辦法才能完成交辦的任務?根據對我們的要求,我和組裡其他同志進行了認真討論分析,一致認為:部分居民不走,責任不在居民,而是我們工作沒有做到家,無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任,最後,我們在充分掌握剩餘戶家庭情況的基礎上,一方面通過這些居民的做工作,一方面找他們的親屬做工作。通過苦口婆心,反覆耐心的細緻工作,終於用我們的真誠打動了他們,按時完成了交辦的任務。

那些天,我白天在拆遷工地奔波,晚上到醫院照顧生病住院的母親,

輪到倒班休息時再趕到單位檢查、檔案。我常想,一個人如果具備了高度的責任感,什麼樣的困難也能戰勝,同時,只有充滿責任感,工作中才能永遠充滿激情和活力。

二、工作設想

如果這次競崗得到和同志們的支援,我的工作設想主要有以下四點:

一是要以此為契機,進一步加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭街道、社群工作的能力,用誠摯的感情團結全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好社群各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,甘於奉獻,不僅要想得比別人多,而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是要擺正工作中的位置,當好配角,積極主動的協助科長做好各項工作,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。圍繞相關政策和意圖,為獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入的事業之中,堅持的事業高於一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持的純潔性和員先進性。

競爭出人才、出效益,出成果。我將以這次競爭為工作的新起點,與街道、社群的全體同志一起積極努力,同幹新事業,共創新輝煌!

工作崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位:

你們好!

我叫x,現年x歲,現從事公司財務科費用報表總賬會計和工會會計。首先我要感謝公司給我們了一次展示自我,相互學習的機會!我競聘的崗位是財務部資金管理、會計崗與核算崗。我從事財務工作9年,經歷了各個崗位的實踐,具備了財務部資金管理、會計崗與核算崗的崗位素質。

我於19年畢業於x會計電算化專業,20年在取得本科學歷,目前在大學2本在讀。19年正式參加工作至今,先後從事過鍋爐房司爐工、營銷科司磅員、原三產工貿公司出納,加油站核算員等工作。在財務科工作的這9年時間裡,兼職或專職過財務科15個崗位。並多次獲得過公司和新疆公司先進個人、先進團員、先進員等榮譽。還多次參與新疆公司的工作,分別在財務處結算科完成了點驗鈔機招投標工作,會計一級核算系統上線、資產系統上線工作,以及完成了財務處資金科全疆往來的上報和全疆加油站資金管控系統的研發、推廣、執行等工作。

公司鍛鍊了我、培養了我,我深知“鴉有反哺之義”的道理。所以十幾年來一直兢兢業業、恪盡職守。我始終把公司和集體的利益放在工作的首位,一直堅守“本本分分做人踏踏實實做事”的準則。無論是多麼辛苦,我始終懷著一顆感恩的心,去認真完成每一項工作。在大家的共同努力下,財務科多次獲得全疆財務綜合考評第一名,獲得區納稅先進單位稱號。很多時候,工作忙起來顧不上家庭、朋友,但一想到公司及科室的信任和鼓勵。我又充滿了信心和勇氣。

今天所有參加競聘的同事,都有自己的優勢。我這次競聘的原因是認為自己完全有能力勝任這個工作。理由如下:

1、具有過硬的政治素質,作為一名員,能深入貫徹落實科學發展觀,堅決執行組織的部署,具有強烈的事業心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件。

2、精益求精、學無止境、刻苦鑽研、積極進取是我的特點。在工作之餘,我通過雜誌報刊、電腦絡和電視新聞等媒體學習各種知識,虛心向前輩求教,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,努力鑽研業務知識,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示鞏固和豐富綜合知識,讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

3、多年的財會工作積累了大量的經驗,對財務各系統應用熟練,對公司其他部門的業務流程也有較全面的瞭解和認識,有利於今後工作的開展、協調。

4、財務工作需要的是高度責任心和過硬的專業本領。會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有較高的業務水平,不僅要精通自己職責範圍內的各項業務,還要對公司各個崗位的工作內容有全面深入的瞭解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能。要把公司的各項政策、部署和要求切實理解貫徹到位,在具體工作中做到準確規範、執行有力。強化基層財務的現場管理職能,發揮前端優勢,在對情況進行深入瞭解掌握的基礎上,做好對生產經營源頭的優化、管理、協調,充分挖掘價值潛力。

如果各位信任我從事財務工作,我願意一如既往的團結同志取長補短,精誠合作。並努力做到以下幾點:

1、嚴守財務政策,做到對單位負責、對自己負責,成為財務部理好財、管好錢的好幫手。

2、協調好工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

3、以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協調好各方面的,創造寬鬆的工作環境,促進公司事業的健康發展。

各位,我深知做一個優秀稱職的財務人員有一定難度,但是我有一顆年輕、飽滿的工作熱心,“監督、指導、溝通、協調”這10個字將會一直陪伴在我今後的工作中。如果競聘成功,我將認真履行自己的工作職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負的信任和期待。無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,為石油事業的全面發展儘自己的一份力量。

我真誠地接受挑選,希望得的支援,謝謝大家。

工作崗位競聘演講稿 篇16

下午好!

首先,我要感謝領導們給我提供了這樣一個展示和考驗自己的舞臺。我競爭的職位是計劃財務部的預算管理職位。我的名字是,並且我有一個經濟管理的大專學位。我還獲得了會計從業資格證書。在這五年的財務工作中,在上級領導的正確指導下,我嚴格執行了現金管理和結算制度,及時對賬,確保了資金的安全,在收付、反映、監督和管理四個方面履行了我應盡的職責,很好地完成了各項任務。與競爭預算管理職位相比,我有三個優勢:

一、注意數字,注意工作,勤奮好學。五年的財務工作培養了我在數字和會計方面嚴謹細緻的工作作風,我能熟練地使用和管理計算機和網路。

二、較強的溝通和協調能力。在市場部工作已經很好的鍛鍊了我的溝通、協調、人際交往能力。

三、具有良好的專業基礎和豐富的實踐經驗。如果我能被這個職位錄用,我會以100倍的熱情和奉獻精神投身於這項工作。以實際行動履行職責:

1、加強使用者欠費管理;

2、加快收款,確保收入回收率達標。

3、降低企業管理風險;

4、做好財務收入和成本預算

一旦被錄用,我會做好目前的工作,加強學習,用知識武裝頭腦。我會以這次比賽為契機,在工作中提高自己,提高自己的綜合素質,努力在今後的工作中取得新的成績。我希望領導們能給我一個機會。謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇17

各位評委:

大家好!

我叫,於20xx年參加工作,本科學歷,助理工程師,先後從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優勢:

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,並且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的.組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,並樹立了良好的競爭、質量、資訊、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門,它關係著整個車間生產的順利進行,是車間生產的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,儘量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調動職工的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了職工的巨大潛能,才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。

在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容,對各場內的人流、物流、資訊流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人、忠實正派是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。