--團結奮進 克難攻堅為實現XX年學校工作目標而奮鬥！
同志們：
龍年已經到來，新的學期今天正式拉開帷幕。根據上級統一安排，結合我校實際，從今天開始，全體黨員、幹部、教師、職工開始春季培訓，籌備開學工作。首先，我代表學校黨支部、行政、工會向全體教職工及您們的家人拜年，恭祝大家闔家歡樂、龍年大吉！今天的講話主要傳達xx市XX年教育工作會議精神，結合教育局、中心學校開學工作安排和我校實際，安排部署開學前後工作，會議還印發了教育部制定的《國小教師專業標準（試行（徵求意見稿）》，宜昌市教育局制定的《宜昌市中學生異常情況管理辦法（試行）》等材料，目的是要求全體教職工關注我們的專業成長，[蓮 山~課件]把專業成長轉化為一種自覺行為和陪伴教學生涯終身的行為，關注學生的心理、生理，真正用愛去教育人，轉化人。
下面，我先向大家傳達xx市XX年教育工作會議精神。
xx市XX年度教育工作會議於1月12日上午在xx賓館舉行。市委常委、宣傳部長、總工會主席xx，市人大副主任xx，市政府副市長xx，市政協副主席xx，市政府辦公室副主任xx，市委宣傳部副部長xx，教育局黨委成員及各科室工作人員，鎮處分管教育負責人，二級單位負責人，中心學校校長，中國小校長（園長）出席會議。會議表彰了XX年教育紅旗單位、先進單位、平安校園、後勤先進單位等。我校被市政府教育督導室和教育局聯合表彰為辦學水平綜合督導評估優秀學校。xx局長代表教育局做工作報告，報告回顧了XX年全市教育工作，安排部署了XX年全市教育工作。高中、國中、國小、幼兒園各一所先進典型學校進行了經驗交流。xx同志作了重要講話。
首先我簡要傳達xx局長的講話，關於過去一年的工作我將其省略，主要講過去存在的不足和今年的工作。劉局長講：過去一年xx教育存在的問題和不足表現在：
一是滯礙教育均衡發展的現象仍然存在。主要表現在城區學校生源增加，班額過大，個別學校擇校現象依然嚴重。農村學校教師隊伍的結構性矛盾依然突出，教師專業化水平不高，部分農村寄宿制學校、幼兒園學生學習、生活條件有待於進一步改善。
二是有違師德師風的事例仍有發生。庸、懶、散現象在教師隊伍中還不同程度的存在。少數教師育人方法簡單粗暴，體罰、挖苦學生時有發生。少數教師有的熱衷於有償補課，有的向學生推銷教輔資料，還有極少部分人言語失當、行為失範，有違為人師表形象。
三是學校安全工作任務仍然艱鉅。目前，我市中國小、幼兒園校園內外的各類安全隱患依然存在，我們面臨的安全形勢不容樂觀。
上述問題嚴重製約著我市教育事業的健康發展，我們必須正視這些困難和問題，按照科學發展觀的要求，採取得力措施，切實加以解決。
二、關於XX年教育工作
XX年，全市教育工作總的要求是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實全國、全省、宜昌市教育工作會議和國家、省教育規劃綱要精神，以建立現代化教育強市為奮鬥目標，按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的工作方針，著力推進義務教育均衡發展，著力實施素質教育，著力提高教育質量，為推進我市經濟社會跨越發展，努力走在全省同等縣市發展前列，做出新的更大貢獻。
對此，教育局印發了XX年工作要點，對有關重點工作進行了責任分工。為了抓好落實，我重點強調“四個關鍵詞”：發展、質量、責任、安全。前兩個主要講工作，後兩個主要講保障。
（一）以均衡發展為重心，推進各類教育統籌協調發展
發展是第一要務。當前，宜昌、xx正處於“決戰xx、推進新跨越”的關鍵時期，宜昌正向省域副中心特大城市邁進，xx正立足於進入“全省十強”，走在全省同等縣市發展前列。各地競相發展的態勢逼人，令人震撼，催人奮進。xx教育也正面臨跨越發展的黃金期，有機遇，更有挑戰。xx全體教育工作者，要振奮“精、氣、神”，拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激情和勇氣，全心全力地推進xx教育發展。
一是進一步推進義務教育均衡發展。要以省、國家兩級義務教育均衡發展考核評估為契機，抓住我市義務教育均衡發展的黃金機遇，為xx教育的整體發展而佈局謀篇，共同推進xx教育新一輪的大跨越。XX年要以現代化建立為導向，以均衡發展為重心，推動xx教育普及化、公平化、個性化、資訊化，帶動中國小校在教育理念、教育結構、教育方法、教育質量等的革故鼎新，逐步探索、完善我市義務教育均衡發展的建設體系和長效機制。
二是進一步加快發展學前教育。要以實施《xx市學前教育三年行動計劃》為契機，加大投入，增加學前教育經費預算，大力發展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，實施王店鎮中心幼兒園、壩陵中心幼兒園、玉泉中心幼兒園建設工程。加強學前教育保教質量監管，有效提升幼兒教師整體素質和辦園水平，規範辦園行為，保障幼兒全面發展、健康成長，逐步提高我市學前教育普及和普惠程度。
三是進一步優化普通高中特色發展。高中質量要成就學校的最大特色。要抓住高中所有年級進入課改的時機，進一步適應課改理念，加強課程管理，加強大學聯考研究，加強師資培訓。大力倡導自主、合作、探究的學習方式，重視培養學生創新精神和實踐能力。大力培育精誠團結、開拓進取的教研團隊，推行優質高效課堂模式。大力落實目標管理，確保我市大學聯考質量在宜昌市的領先地位。
四是進一步提升職業教育辦學實力。加強基地建設，充分發揮實驗實訓裝置作用，強化學生動手能力培養，鼓勵更多學生參加技能競賽和技能等級考試考核。加大專業課教師培訓力度，提高雙師型教師比例，提高中職學生對口大學聯考升學率。創新人才培養模式，實行校企聯合、產教結合的人才培養和學校發展模式，拓寬教學實習和頂崗實習渠道。注重校園文化建設，突出職業教育特色，加大職業教育政策和學校形象宣傳力度，不斷提升學校的社會滿意度。
（二）以教書育人為根本，全面提高教育教學質量
當前我國基礎教育正從以規模擴張為主要特徵的外延式發展向以質量提升為主要特徵的內涵化發展轉變，由“學有所教”向“學有優教”轉變，注重育人為本、促進內涵發展、提高教育質量是當前教育的根本任務。
xx教育自改革開放三十年來，一步一個新臺階，從普及國小六年教育，到普及九年義務教育，發展到現在，高中階段教育已經趨於普及。今後的xx教育如何發展，我想，全面提高教育質量，才是教育均衡、公平發展的終極目標。
在如何提高教育質量上，我主要談下以下幾個觀點：一是要創新辦學理念。先進的辦學理念可以使學校的發展更具有目的性、前瞻性。近年來，各校紛紛組織幹部教師到先進地區學習考察，大家一定要把先進地區好的教育理念、好的教育思想借鑑、吸收過來，在全面發揚優良傳統的基礎上，進一步提升境界，樹立先進的、體現時代特色的辦學理念。每所學校都必須有明確的辦學思路，都必須有自己的辦學理念。所有的辦學理念都要始終堅持以學生為本、尊重學生主體地位，既重視學生全面素質的培養，又注重學生個性發展，努力做到富有人文特色、時代特色，貼近實際，真正成為全校師生的行動指南，成為學校發展的強勁動力。
二是要創新教學方法。要改變傳統教學方法，讓教學方法由單純灌輸式轉變為導學式、探究式、案例式教學，加強師生之間的交流與溝通，建立充滿活力、生動高效的課堂秩序，讓學生在和諧、寬鬆的氣氛中接受教育。要繼續以“課內比教學、課外訪萬家”為重要抓手，切實加強教科研工作，深入研究構建“高效課堂”的現代教學思想、內容、方法和途徑；要緊扣本校實際，建立和完善與課程改革相適應、社會認可的考試形式和評價辦法，不斷完善和改進教學質量評估監測機制。要樹立“大課程”觀念，積極開發新配置的實驗室、圖書室、“班班通”等的功能，充分發揮遠教視訊、空中課堂、校園網站、校本課程等的作用，整合資源，拓展視野，提高課堂教學效益。
三是要創新管理方式。要全面落實教師在學校管理中的主人翁地位，鼓勵教職工參與學校管理，激發年輕教師脫穎而出，讓廣大教師幹事有舞臺、創新有動力、發展有幹勁。要立足學校實際，大力開展校園文化建設，培育辦學特色，積澱文化內涵，激勵廣大師生奮發向上、求實創新。要以基礎教育課程改革為重點，繼續完善以校為本的教研制度，大力提倡“專家引領、同伴互助、自我反思”的研究模式，逐漸形成民主、開放、合作的研訓文化，真正把學校建成學習型組織，把教師打造成協作型團隊。
（三）以強化責任為前提，鍛造一支紀律嚴明的教師隊伍
當前，新一屆xx市委、市政府主要領導突出強調要強化“能力席位”意識，要掀起“治庸問責”風暴，這不僅是對全市領導幹部的要求，也是對我們全體國家工作人員、人民教師提出的迫切希望。在座各位校長，同時也希望通過你們告誡全體教師，要好好珍惜現有的職業和崗位，要從危機感中出活力、出動力，增強自身本領和能力，振作精神，強化職責，積極進取。
一是要加強局機關班子和工作人員作風建設。教育局幹部的一言一行直接影響到教育隊伍的形象，要高標準、嚴要求，從自身做起，從點滴做起，當教師表率，做勤廉標兵。要嚴肅黨的政治紀律，自覺做到個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央。各部門、科室必須不折不扣地貫徹執行市委、局黨委的工作部署，做到思想同心、目標同向、工作同步、落實同力，決不允許陽奉陰違、推諉扯皮。
二是要增強學校領導班子的凝聚力和戰鬥力。校長要把抓好班子、帶好隊伍作為自己的首要任務。校長是學校的靈魂，是辦好一所學校的關鍵，大多數校長同時也是單位的黨組織負責人，所以要認真貫徹落實市委六屆七次代表大會精神，把當前“爭優創先”、“五個基本建設”等活動抓好抓落實，把抓好班子的示範作用、建強教師隊伍作為自己的首要職責；領導班子要把清正廉潔作為必須堅持的操守底線，努力做到嚴於律己，任何時候、任何情況下，都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做到清醒、清正、清明、清廉；各級領導要把務實進取作為日常工作的行為準則。真正把心思用在幹事業上，把精力投到抓質量上。要下決心從迎來送往中擺脫出來，靜下心來，沉下身子，腳踏實地，身先士卒。積極參加教科研活動，努力成為教育的行家裡手，切實提高管理才能，同心同德幹事業，群策群力謀發展。市教育局黨委要進一步加強對學校領導班子的考核，對那些思想僵化、作風飄浮、不思進取，致使學校管理混亂、教學質量長期低迷的，要堅決從學校領導崗位上換下來；對那些群眾公認的優秀年輕教師，要大力培養，給予平臺，委以重任。
三是要繼續加強師德師風建設。師德建設關鍵在“責”。要認真落實“校長負責制”，採取責任追究“倒逼機制”，建立明確的責任“買單制”。凡有違師德現象發生一經查處，實行學校、個人評先表彰資格“一票否決”；師德建設落實在“評”。要健全和完善教師師德考評制度，要將師德考核納入學校常態管理，量化評分作為教師資格認定、職稱評聘、評先表彰等的重要依據；師德建設重點在“導”。要抓好師德師風的正面宣傳，引導廣大教職工清醒認識當前形勢，凝聚共識，弘揚正氣，疏導教職工情緒，營造師德建設良好的輿論氛圍。要積極為廣大教師辦實事、辦好事，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創造更為良好的工作環境。
（四）以平安校園為保障，營造一種穩定和諧的育人氛圍
安全是第一責任。多年來，學校安全工作在大家的努力下，有了明顯的進步。但是，我們面臨的形勢依然十分嚴峻，校園內外的安全隱患依然存在。當前，校園安全已上升到“國家高度”，加強學校安全工作，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要舉措，事關千萬個家庭的安寧幸福和社會的安全穩定。我們必須時刻保持清醒的頭腦，必須時刻緊繃安全弦，必須時刻警鐘長鳴，紮實抓好學校安全工作。
加強人防力量。一是各學校幼兒園要配備年富力強的門衛，鎮處學校門衛不得少於2人，所有幼兒園、建成區學校都至少要聘請一名專業保安擔任門衛；二是嚴格門房管理，嚴格執行外來人員登記和審驗准入制度，嚴格學生外出請假銷假制度，完善幼兒、低年級學生的接送交接制度等；三是各學校幼兒園要成立校園安保隊，校園安保隊由學校領導帶班，學校教師參與，校園安保隊要定時不定時在校園和周邊進行安全值班和安全檢查，有住宿生的學校特別要加強校園夜間巡邏工作。今年寒假，要安排專人值班，特別是要確保我們今年新配的裝置器材不得丟失；四是重點做好學生乘座車輛的安全監管。嚴禁學生乘座“三無車輛”，嚴禁超載、超速，學校要協同交通部門做好上學放學期間學校校門口安全保衛和秩序維護工作。當前我們大部分學校幼兒園均能按要求落實到位，但還有部分學校幼兒園領導認識不到位，應付走過場，安全科要配合有關部門加強督辦力度，該通報的通報，該停業整頓的停業整頓。
加大技防、物防投入。要在校園重點部位安裝監控探頭和報警設施，切實加強學生上下學、寄宿制學校夜間重點時間的安全監控和保衛。各學校幼兒園對必要的防範器械要購買到位，對存在安全隱患的校門、圍牆、教室和宿舍、門窗該加固的要及時加固，該提供的一些安全設施要提供、要安裝。在校園安全的問題上不能討價還價和講任何條件。我們可以這樣認為：一個沒有安全保障的學校，絕對是一個不合格的學校。一個不具備安全意識的校長和老師，絕對是一個不稱職的校長和老師。
加強安全教育和管理。學校要根據《中國小公共安全教育指導綱要》，將安全教育、管理制度化、常態化，特別是寄宿制學校、保育制幼兒園食品衛生和交通安全等方面的管理，更要強化措施、健全網路、落實責任，堅決消除校舍、交通、飲食等方面的安全隱患，來不得半點麻痺大意思想，否則，後果不堪設想！同時，要加強與家長、社群、鎮處黨委、市直其它職能部門的溝通與聯絡，共同做好中國小校的安全管理工作，營造好全社會都關心中國小安全的氛圍。
下面我簡要傳達劉祖光同志的講話精神。他著重講了五個方面的意見。一是始終從戰略高度重視教育，把教育擺在優先發展的戰略地位。二是始終堅持把提高教育質量作為教育工作的中心，努力辦人民滿意的教育，培養德才兼備、以德為先的人才，確保素質教育有成效，教師素質有提高。三是始終堅持把推進教育公平作為促進社會和諧的抓手。四是始終堅持構建和諧教育。五是始終堅持政府主導，多渠道辦教育。
同志們，XX年是極不平凡的一年，黨的十八大將召開，世界經濟危機還沒有探底，各種不明朗、不確定、不穩定的因素在增加，地方經濟競爭加劇，我們是地方經濟社會發展的一直重要力量，雖然我們不能直接從事積極建設，但我們認真領會會議精神，並自覺的貫徹到教育教學工作實際中去，做出成效，質量提升了、安全保證了、校園和諧了、師生進步了、學校發展了，就是為地方經濟社會發展做出了貢獻，使地方經濟社會發展的更好，教師群體的利益也就真正得到保障了。
下面就開學前後的工作作以安排。
教導室：準備報名登記表，班主任組織報名，收齊寒假作業、素質教育報告單。調整作息時間，升旗該在每週一或長假後第一個工作日第一節課前20分鐘。指導電子備課。起草教導工作計劃（含文藝、體育、科技、課堂比教學）、教科研計劃、校本培訓計劃。
德育處：準備好班務日誌、校務日誌。更新值日表。準備第一次升旗、開學典禮。調好低音廣播系統。落實安全工作。起草德育（按月有德育主題活動）、少先隊（廣播室播放高雅音樂）、安全、衛生、文明建立等工作計劃。
總務室：食堂採購。張貼宣傳標語。準備搬、分、發教材，作業本等。繼續裝置安裝。灶膛維修、消毒櫃改電、大廁所屋面檢修、損毀水電維修。起草總務、後勤、勤工儉學、綠化等工作計劃。發放收費收據準備收費。
黨支部：黨員、幹部民主評議，辦述職欄。起草支部工作計劃，密切聯絡迎接十八大，五個基本七個體系和五好黨支部建立等進行部署。
工 會：收整檔案資料。起草工會工作計劃，課外訪萬家工作計劃。印製簽到表。
其他未盡事宜
2月1日（正月初十）上午9:00：春季集訓動員大會。下午3:00—5:00，整理環境衛生，具體要求：教師辦公室、功能教室、行政辦公室室長負責，所屬室員參與，不屬於辦公室的物品一律清理出去，拖洗，物件擺放整齊。牆壁無蛛網、印痕。走道蛛網由教室、辦公室對應的班級、辦公室負責清理。教室由班主任和與之配合的語文、數學老師協助拖洗，擺放整齊座椅。綜合樓由每層樓領導負責，食堂由後勤人員負責，寢室由寢管員負責，門房由門衛負責，徹徹底底乾乾淨淨搞好室內衛生。不該擺放的堅決堅壁清野。
2月2日（正月十一）。在學校活動。1、自學，完成學習筆記和體會。2、備好一單元課，卞主任主管，由四個組長把關稽核，印製。注意電子備課不等於下載，要修改，注意格式，注意節約，在總務室、教導室列印。3、各處室完成開學各項準備工作。4、班主任佈置教室、寢室，課表、時間表、清潔值日表更新。黑板報更新。
2月3日（正月十二），工作完成可以自由活動。工作任務同2月2日安排。
2月4日（正月十三），工作完成可以自由活動。上午，工作任務同2日、3日安排。下午3:00，集訓總結大會。
2月5日（正月十四）2月6日（正月十五）休息。
2月7日（正月十六）上午8:00，全體教師職工上班簽到，班主任組織報名註冊，收取生活費，強調住宿。9:00，升旗。升旗結束搞好清潔區衛生，10:00按課表上課。教導室檢查備課、清點人數。值日正式開始。中午正式開伙，下午課外活動不開例會，召開開學典禮大會，德育處組織並安排好程式，全體教師參加。晚上正式住宿，班主任、班子成員第一次集體查寢。
這期間要服從各處室調配，服從室長安排，兼顧好工作與拜年。我們在一起共事不容易，許多同志有著多年的深厚的友誼，大家節日期間互相拜年，互相吃請我是不反對的，這有利於增加理解和友誼，也是中華民族的傳統美德的體現，但一定要把工作放在第一位。
同志們，新的一學期工作就要開始了，官壋國小有著好的傳統，我們的教職工有著好的作風，團結奮進、克難攻堅，為實現XX年學校工作目標而奮鬥！
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