尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是萬源菸草公司員工覃雪，於20xx年從重慶資訊工程學院畢業以來，先後做過酒店前臺收銀員、主管和電信公司營業員。去年□□月萬源菸草公司招聘職工，自己有幸入圍並在萬源菸草公司營銷部參加工作。參工以來，在領導和同事的關心、幫助下，我的思想認識得到強化，工作能力不斷提高，實現了從對工作的一無所知到能夠獨立完成各項業務工作的轉變，在這個過程中，自己感受有五：
（一）要多學習，勤於提升。
為做一個合格的菸草人，我妥善處理工學之間的矛盾，積極利用下班後的空餘時間，加強菸草工作相關法規知識、業務知識的學習，自覺養成勤學習、勤思考的良好習慣，在學習中強化自身修養，不斷提高自己適應工作的能力，努力增強個人素質，確保以最快的速度適應工作需要。
（二）要重交流，善於服務。
主動和責任片區的零售客戶面對面溝通，力爭做到上門服務有誠心、溝通服務有技巧、求助服務有迴音、諮詢服務有熱情，做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤，及時為客戶傳遞行業政策，採集客戶需求，加強經營指導，認真聽取客戶的意見，有效解決客戶的困難，為客戶提供全面、細緻、周到的“第一站”服務。
（三）要多感恩，甘於奉獻。
古人云：滴水之恩，須當湧泉相報。工作中，我始終堅持懷著一顆感恩之心，把工作視為施展才華的舞臺、實現價值的方式，不斷調動工作激情，激發工作潛能，把枯燥的工作變得生動有趣，努力做到“在崗一分鐘，幹好60秒”，盡心竭力地做好每一項工作。
（四）要講服從，敢於擔當。
把講服從作為第一品質來陶冶，幹一行、愛一行、專一行、精一行。在工作中從不講藉口，對領導和單位安排的工作不折不扣的接受和執行；對工作中出現問題和失誤，從不推卸，主動擔當並積極找到關鍵環節，盡最大努力挽回已發生的損失。
（五）要抓效率，勇於突破。
針對各個季節捲菸銷售的市場特點，著力為客戶提供個性化服務，並加大與客戶的溝通力度，及時掌握好捲菸市場動態，堅持把任務分解到周、安排到天、具體到點，做到當日事當日畢，確保工作第一時間接受、第一時間落實、第一時間完成，不斷提升效率。
在下步的工作中，我將繼續在領導和同事的關心支援下，圍繞“捲菸上水平”建功立業活動的工作要求，增強做好客戶服務工作的責任感和緊迫感，根據工作實際，科學制定工作計劃，不斷改進工作方法，創造性地開展工作，提高工作效率，努力突破工作現狀。
一是加強業務知識學習，努力確保通過專業技術、專業技能考試，取得相應從業資格；
二是積極參加本科文憑的學習考試，進一步提高自己的學歷、拓展自己的知識面；
三是通過愛崗敬業、忠於職守，力爭獲得單位的評先評優入圍名額；
四是堅持腳踏實地，從本職做起、從小事做起，力爭為行業發展做出自己應有的微薄貢獻。
以上發言如有不妥，敬請各位領導批評指正。
我的發言完畢，謝謝大家！
各位領導、同志們：
大家好！
今天醫院召開座談會，我很榮幸能參加這個會議。我20xx年從部隊回來到醫院工作，從事計劃審計工作。10多年來，在醫院的正確領導下，在同事們的幫助下，我各方面進步很快，健康地成長起來，不僅提高業務知識技能，增加實際工作經驗，較好地完成工作任務，取得一定成績，而且自己的政治思想覺悟與組織紀律性也有明顯增強，獲得了醫院領導和職工群眾的肯定與滿意。今天，我談談自己在醫院的一些工作體會，目的是與大家互相交流，共同勉勵，進一步做好自己的工作，促進我們醫院健康、持續、快速發展。
作為一名醫院職工，首先要有一份感恩忠誠的心。“滴水之恩，湧泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我要感恩醫院，是醫院給了我工作的崗位，給了我發展的空間；我要感恩同事，是同事指導幫助我成長，是在同事的支援、協助下，我完成了各項工作任務，取得了成績。要感恩就要忠誠，忠誠是一種道德，是一種品行，更是一種良心；唯忠誠才能生存，唯忠誠才能發展。所以，我要珍惜自己的工作崗位，做到愛崗敬業，刻苦勤奮，努力幹出工作業績，以報答醫院對我的教育培養，報答同事對我的關心愛護。我要培養自己的思想情操和職業道德，學習醫院裡的先進模範人物感人事蹟，具有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的崇高精神，按照醫院的工作精神與工作部署，認真做好每一項工作，促進醫院發展。
每個職工都有自己的工作崗位，從事不同的工作，而要做好工作、完成任務、取得成績，必須要有良好的業務技能。因此，每個職工都要加強學習，提高工作業務技能。我從事計劃審計工作，除了認真學習黨的理論，認真學習醫院的各項制度規定與工作紀律外，關鍵要學好與計劃審計工作相關的國家法律法規與政策規定，要學好財務審計知識與計劃統計知識。要通過學習，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上與醫院保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。同時，在工作中要培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從醫院的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與卓越。
做工作要求真務實，腳踏實地，認真努力。計劃審計工作政策觀念強、涉及面廣、較繁雜，更加需要認真細緻。同時幹工作要有激情，永遠奮發向上，要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高工作效率和工作質量，努力完成工作任務。20xx年，在計劃工作方面，我完成了總醫院擴建專案前期工作，做好計劃編制、安全隱患專項治理專案、專項維修專案等的上報工作，完成統計分析工作。在資產工作方面，做好計提固定資產折舊、固定資產清查、固定資產申請報廢等工作，同時做好常規審計工作，充分發揮審計的監督職能，提高醫院資金使用效能。
面對不斷髮展的'形勢，作為一名醫院職工，我要以科學發展為主題，以創新發展為主線，加強自身建設，認真努力工作，做到管理更加精細，操作服務更加規範，基礎工作更加紮實，為醫院大力實施“品牌、創新、人才、文化”四大戰略，持續建設QHSE、內控、企業文化三大基礎管理體系，力爭實現收入2.5億元，添磚加瓦，作應有的努力與貢獻，不斷推進醫院科學發展上水平，建設成為一流礦區服務事業部，服從服務於公司300億戰略大氣區和中國天然氣工業基地建設的巨集偉目標。
以上，我簡要談了自己進入醫院來的一些工作體會與工作經驗，歸納起來，就是要感恩忠誠、努力學習、勤勉工作，這樣才能承擔起自己的工作責任，完成自己的工作任務，取得良好的工作成績，不辜負醫院領導對我的教育培養，不辜負醫院同事對我工作的支援與配合。
進入新的時期，我們大家要團結起來，同心同德，刻苦勤奮工作，樹立醫院的良好形象，增強醫院的社會聲譽，促進醫院可持續發展，為每個醫院職工帶來福祉。
我的發言完了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、專家和同仁：
我來自，主要從事工作。前面聽了各位專家關於科技創新工作的講解，深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的.青年人，各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務為公司的科技創新工作去努力和貢獻力量。
下面我結合自身工作實際彙報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考，事事善於總結。我日常所從事的排程自動化系統運維工作具有專業涉及面廣，技術更新換代快，處理問題必須及時的特點，我日常做每一件事情都需要做到積極主動，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高，只有我們始終勤學好問，時刻注意積累和總結，不斷提高業務水平和綜合素質，才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。
其次一點是珍惜每一次鍛鍊自己的機會，積極參加工程建設、科技專案實施、QC編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了工程建設和X科技專案實施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛鍊和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作，往往內容複雜且無先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創新工作的優質土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會。
最後一點是在工作中要嚴格要求自己，學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時，並不能僅僅滿足於此，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中的創新點，並嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。
以上就是我要彙報的一點個人感受和認識，很榮幸能與大家在這裡交流分享，謝謝大家。
尊敬的老、和全體同事們：
大家好！
今天，我們在這裡歡聚一堂，為光榮退休的28名老同志舉行退休歡送會。在此，我代表大家表示熱烈的祝賀！向大家為公路段所做的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝！
此時此刻，我們懷有一種依依不捨的心情，體會到了一種特別地親切感。
幾十年來，同志們顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業、勤勤懇懇，任勞任怨，紮實工作，奉獻崗位，拼搏實幹，與公路段同呼吸、共命運，心連心。大家風雨同舟，共渡難關，把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區公路事業。
別是讓人敬佩的是在座的多數同志，您們長年在一線工作，起早貪黑，風風雨雨幾十年，有的同志身體上甚至留下了傷病，不愧為公路段功臣。所有在座同志的業績將永遠銘刻在公路段發展史上。
您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步！公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自xx公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從xx年9月進入xx公司至今已將近一年多的時間，現在回想起來，讓我收穫頗豐，獲益良多。xx年10月，我和我的同事一起到住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設資訊。到輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為支線首批護衛隊人員，我們要精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和裝置完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了支線建設的全部過程。
xx年5月8日支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，終於迎來了初步見成果的日子。儘管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，支線執行已逐步進入正軌，在綜合執行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道執行是一個高風險行業，我們作為護衛隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標籤和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規範操作保平穩安全。操作裝置前我們“只有規定動作，沒有自選動作”，並且事前我們認真填寫、稽核操作票，杜絕盲目操作。輸氣站在科學管理上還積極響應公司建立科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，並學習示範站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號並懸掛門牌，正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把輸氣站建設成環境宜人、標準化、規範化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前xx公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取儘早為公司發展盡職盡責。
這一年多裡，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起並肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個很好的`平臺，希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己儘快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的瞭解公司。
我的發言結束。謝謝大家！
尊敬的各位領導：
從六月份進廠實習到現在已經快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院裡後就把我交給了師父帶領，後來才知道師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種製造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環境有了大致的瞭解。
做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程式，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半年之後，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環每個環節都不能出錯。
現在張師傅已經退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我師父的班，繼續把特種檢這個工作做好。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業已經一年有餘，今日就藉助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從巨集觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到企業以後，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業裡我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足於這一點點的成就而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎麼樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對於我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是隻有把杯子裡面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，彷彿得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，於是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的企業，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那麼，我們就會很輕鬆地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之後，應當馬上採取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、成長進步的靈魂，是一個企業全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五企業以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間裡，我們分企業召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，於是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對於個人價值觀跟企業價值觀相同的.員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。
尊敬的老師，親愛的同學們：
首先我對於分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和讚揚，我上班六年在我們局幾個公司都幹過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。
這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領導講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領導交流等於永遠不入主流，對於公司來講，不知道員工的想法等於不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發表自己上班的想法和建議，作為領導可以瞭解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80後談談自己工作上的體會，我覺得青年員工最大的特點是應該有衝勁有闖勁，不怕失敗，敢於承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什麼不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗並不可怕，因為我們最最欠缺的是什麼，是經驗。經驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至於年輕人的衝勁和闖勁我也不詳細敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經驗他可以按步就班按照以往的經驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有衝勁，他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的衝勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關於我自己，我認為，行止無愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說，我的德和能與四小的要求還有距離，不過，我要把老師顧毓敏送給四句話和送給朱――的四句話作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵。
關於展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對未來充滿希望，因為我們的樓基已堅如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團結。我曾多次說過，當校長的，當教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識，除了採取高效的教學藝術外，還必須是一個語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學生，會得到事半功倍的效果。對學生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認為每個學生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的'部分削掉之後，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。
再談談青年員工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來的，這個全靠個人的領悟和修煉。你會發現領導為什麼能當你領導，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是說說這麼簡單的，所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。
我想通過這個座談會我們每個人都能談談自己心中的真實想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步瞭解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。
敬愛的老師們：
大家早上好！
今天我很榮幸和大家歡聚一堂，懷著崇敬的心情特意為樑燕園長舉行退休歡送會，我和大家一樣既留戀又激動。感謝樑燕園長為白河縣幼教事業半生兢兢業業的付出。
“和藹可親，平易近人”是樑燕園長一直以來給人的印象名片。在家裡，她是父母公婆孝順善良的女兒，是丈夫溫柔賢惠的妻子，是兒女貼心依戀的母親；在學校，她是學生可親可敬的老師、“媽媽”、“奶奶”，是同事眼中能幹、知性、有才氣、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹，是學校發展不可或缺的骨幹和基石。
“回首執教生涯，笑看桃李芬芳”。在白河縣幼兒園勤勤懇懇工作的37個年頭裡，樑燕園長默默奉獻，驚豔了時光，溫柔了歲月，綻放了屬於自己的別樣芳華，為全縣廣大婦女幹部和職工樹立了良好的榜樣，學習的楷模。樑燕園長勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們傳承；樑燕園長的經驗智慧永遠值得我們學習；樑燕園長的道德品質將激勵我們不斷進取。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。伴隨著不捨和祝福，衷心地希望樑燕園長在合理、科學安排好自己退休生活的同時，能繼續為白河縣幼教事業發展獻計獻策，為婦女兒童事業添磚加瓦，真誠地祝願樑燕園長心情舒暢，退而不休，老有所樂，老有所為，老而青春，健康長壽！
最後，我也衷心地祝願我們的幼教園地沃潔芬芳，幼教事業能蒸蒸日上，祝願各位可愛的老師們身心健康、工作順利、萬事如意！
同志們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，為光榮退休的16名老同志舉行退休歡送會。在此，我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀！向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝！此時此刻，我們懷有一種依依不捨的心情，體會到了一種特別地親切感。
幾十年來，同志們顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業、勤勤懇懇，任勞任怨，紮實工作，奉獻崗位，拼搏實幹，與公路段同呼吸、共命運，心連心。大家風雨同舟，共渡難關，把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區公路事業。別是讓人敬佩的是在座的多數同志，您們長年在一線工作，起早貪黑，風風雨雨幾十年，有的同志身體上甚至留下了傷病，不愧為公路段功臣。所有在座同志的業績將永遠銘刻在公路段發展史上。
您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和精神和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步！公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。
近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷髮展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。當前，我們正處於發展的關鍵時期，面臨的困難和挑戰還很多，今後要取得更大的發展，讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關心、支援和擁護我們的工作。公路段家大業大，困難很多，請大家關注公路段發展，多為提寶貴意見和合理化建議，和在職的同志們共同為振興公路段努力。
在此，給各位老同志提幾點希望和建議：
一是請大家要理解和支援公路段的.各項工作。這裡主要涉及同志們關注的住房補貼問題，請相信，段總支決定，及時沒有資資金，從今年底明年初為大家解決。
二是請大家要保持心理健康，享受幸福生活。獲得快樂有兩重基礎。品味人生，就如品味雲南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法與配料都不一樣。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中帶甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三種人生境界這裡對多講幾句。退休是各位老同志人生的一大轉折點，這是不可抗拒的自然規律。大家儘快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛鍊身體，享受美好生活。
享受美好生活，積極的精神態度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和諧是積極的精神態度，寬容和理解他人是積極的精神態度，嚴以自律是積極的精神態度，保持開放的心態是積極的精神態度，與人分享快樂是積極的精神態度，信念的是積極的精神態度。
人上一百，種種色色，又說，林子大了，什麼鳥都有的。這幾句話，都是說，每一個心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛鍊身體，享受美好生活。
享受美好生活，積極的精神態度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和諧是積極的精神態度，寬容和理解他人是積極的精神態度，嚴以自律是積極的精神態度，保持開放的心態是積極的精神態度，與人分享快樂是積極的精神態度，信念的是積極的精神態度。
人上一百，種種色色，又說，林子大了，什麼鳥都有的。這幾句話，都是說，每一個人都是不同的個體。都具有自己的特色。保持一種欣賞別人的心態，養成一種欣賞別人的習慣。學會欣賞實際上是學會偉大。你學會了欣便收穫快樂，收穫溫馨。懂得欣賞，你的心空便永遠陽光燦爛。學會欣賞，就要時刻看到別人的優點，讓別人的優點自覺地成為自己的優點。久而久之，你便自然成為一個優秀的人；優秀的人，自然也懂得欣賞。欣賞滋生幸福，幸福需要懂得欣賞。
今後生活中，保持積極的精神態度和心理健康對老年人來說很重要。其實，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態和較好的社會適應能力，享清福”帶不來真正幸福，想要晚年充實還得有點事做。許多同志退休後整日清閒，感到生活無聊，產生失落感，出現焦慮、憂鬱等心理問題，嚴重影響生活質量。大家退休後要做到精神愉快、身體健康，才能獲得了較高的幸福感。同志們一定要重新定位，樹立新的追求目標。要有所寄託，適當找些事幹，哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好，對調節自己的心態都大有益處。我建議：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能夠保持樂觀向上的心態。還要多看報、看書、上上網，瞭解國內外大事和形勢，加強學習都對改善精神空虛有好處。
三是請大家要保持身體健康，加強鍛鍊。老年人容易一病生百“病”，對老年人來講，身體健康是人生最大的幸福。大家都是勤勞人，多勞動，多鍛鍊，對身體有益。身體健康不僅節省了醫藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己安度快樂晚年。在這裡，我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神煥發堅持天天在河邊鍛鍊，這樣對身通體很好的。
四是退休黨員要退休不退志，保持黨員本色。工作退休了，但作為黨員沒有退休。黨員在什麼時候，什麼方面都要做出表率，無愧於黨員稱號。每一位退休的黨員同志，都必須擁護上級黨組織決策，信黨的領導，聽黨的話，跟黨走。希望黨員同志積極在為公路段發展建言獻策，帶頭搞好鄰里團結，爭當“文明戶”和“五好家庭”，在倡導文明新風等方面發揮模範作用。您們雖然退休了，但公路段仍然是您們的家，您們還是我們的親人，歡迎大家常回家看看。我們的工會組織永遠是退休職工的溫暖之家，將堅決做到對所有退休的職工不怠慢，今後對大家多一些理解，多一些關注，多一些便利，厚愛一層，大家有困難找隨時工會，我們將盡力幫助您們解決。
同志們，“夕陽無限好，晚霞別樣紅”！當前國家發展進步為老年人奉獻餘熱提供了廣闊的活動舞臺。我衷心的祝願各位退休同志們，老有所樂，老有所為，幸福安康，闔家更歡樂，萬事更如意！
謝謝大家！
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