尊敬的；
x老師是一個和藹可親的老好人，解題總會用疑問句來說明。比如說：“哎？是不是這樣就可以證全等呀？”又比如說：“哎，那問題就來了，怎麼證它是等邊呢？”她這樣的說話方式，輕而易舉的使同學們在活躍輕鬆的環境下思考學習。
笑起來很甜的xx老師
x老師笑起來很甜，笑起來的時候眼睛都快眯成縫了，嘴角斯文地上揚，標準的露出四顆牙齒，所以我們都很喜歡看x老師笑，她一笑起來，整間教室都溢滿溫暖。國小那會兒，數學對我來說，就好像黑夜，面對數學，我總是迷茫且不知所措，但當我進入國中，x老師的出現把我的數學天地變成了不夜城！
參會人員認真聆聽學生發言
“基礎不牢，地動山搖！”x老師總會這麼訓誡我們，每當她說這句話時，還不忘嚴肅地鄒鄒眉再梗梗脖子。到現在我才明白，原來x老師不僅僅在教我們如何學好數學，還教會我們要腳踏實地，一步一個腳印認真的走，才不會後悔，心志才不會地動山搖。
還記得我們給x老師的告別禮物是一個杯子。為什麼一定要是杯子呢？因為我們知道x老師愛喝水，所以我們認為每當她用水杯喝一口水，她都會想起我們、想起那些她曾教過的最後一屆學生們······
在最後的那節數學課上，我將x老師的聲音定格在了我的錄音機裡，請原諒我的自私，但我真正的想把x老師的聲音、語氣、樣子一點點地記憶，通過不同的方式，記錄下這一年的美好時光。我常常會拿來聽一聽，聽聽那熟悉的聲音，那親切的話語聲，一閉眼，彷彿還在昨日，您還在上著課。
我忽而想象到了許多年前，您還年輕，眉宇間透著神采的樣子，可時間怎麼一晃就過了呀？一轉眼三十多年便如砂礫般匆匆流過，這不？就要退休了。
三十年前的你好，三十年後的再見。來時亦然年輕，離去時卻已白髮。圖什麼？圖自己對知識的敬仰、對教育事業的熱愛與對學生的關懷。
希望x老師的退休生活豐富多彩，也希望x老師能夠健康快樂，長命百歲。我相信一定會的，因為這個世界上有那麼多你永遠的學生在為你祝福。
尊敬的離退休老師們：
你們好!
歡迎你們重回學校，參加學校為你們準備的退休教師歡送會。在此，我謹代表校行政和在職教職工向你們表示誠摯的歡迎和良好的祝願。祝願您們身體健康，閤家幸福。
在過去的歲月裡，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，留下的經驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。
回首人生，老同志是一部歷史;把握今朝，老同志是一面旗幟;憧憬未來，老同志是一道風景。你們老驥伏櫪，壯心不已，餘熱生輝，志在千里，羅場鎮中心校的成長髮展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，羅場國小的創業途中，仍期盼著您們的關注和支援。
羅場鎮中心校是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展做出的突出貢獻。
現在學校正處在發展的關鍵時期，改革發展的號角已經吹響，全校師生員工積極動員，狠抓教育教學改革，加強教學管理和學科建設，大力提倡校園文化，為提高教育教學水平提供支撐;加強管理，健全各種管理制度，強化管理的理念和大局意識，為教學質量提高提供全面的支援。所有這些工作，都得到老同志的關注和指導，也希望老同志今後一如既往，發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，通過大家的努力奮鬥，再創羅場國小的輝煌。
每個人都要走向老年。老同志的昨天，就是我們的今天;老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是黨和國家的寶貴財富，老教師是學校發展的重要力量，也是學校奮發向上的精神支柱。我們將繼續弘揚尊老敬老的傳統美德，創造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題，使老同志真正地“老有所養，老有所為，老有所學，老有所樂”。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望，老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作為，繼續開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量，繼續發揮餘熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作。
真誠歡迎您們，常回校看看，為學校的發展出謀劃策。
“最美莫過夕陽紅”。再一次向老同志敬賀節日快樂，祝大家身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
尊敬的各位老、老前輩：
大家上午好!
首先請允許我代表學校支部、校委會、工會以及一千七百餘名師生，向各位老、老前輩的到來表示熱烈的歡迎，看到各位老、老前輩身體健康，矍鑠，我感到由衷的高興。
在座的各位老、老前輩為了遙牆中學的發展，幾十年艱苦、辛勤奮鬥、無私奉獻，為學校創造了巨大的物質財富和寶貴的財富。我們學校今天所取得的成績，飽含著你們的心血和汗水，凝聚著你們的聰明才智和奉獻。在此，謹向各位老、老前輩致以衷心的感謝和崇高的敬意！
之所以把這次會議選在這個時候，有以下幾方面的考慮：一是天氣變暖，春風習習，有利於各位老，老前輩出行；二是現在是初春時節，各種生物都在積蓄能量，卯足了勁準備展現生命的精彩，藉此，我也希望各位老、老前輩生命中永遠充滿綠色、充滿生機，充滿人生的精彩；三是在這個初春的季節裡開這個會，預示著我們遙牆中學不管是老還是新，不管是老教師還是新教師團結一致，齊心協力，共同開創我們遙牆中學再一個新的春天。
今天這個會議是一個遲到的會議。為什麼這麼說呢？我畢業於楊史聯中，對在座的各位老、老前輩要麼不認識，要麼不熟悉。在我到中學後，我很想找個時間和機會與各位見一下面，認識一下，順便聽取一下大家對學校發展的意見和建議。可是我從國小到中學，對學校各個方面都不瞭解，對在職教師也僅僅只認識不到三分之一，再加上當時學校正處於非常困難的時期，教學壓力巨大，還債壓力巨大，整天都忙於處理日常瑣事，這個會一推再推，就推到了今天，所以說這個會是一個遲到的會議。在此，也希望各位老，老前輩能夠理解我，寬容我，我也將誠心的接受各位老，老前輩的批評。
安排這次會議的初衷：一是像上面說到的通過這次會議把不認識的都認識，把不熟悉的變熟悉；二是真誠地聽取一下各位老、老前輩對學校發展的意見和建議，特別是各位時刻與老百姓接觸，老百姓對學校的看法，意見和焦點問題很清楚，我們在此討論一下，對學校發展和改進工作很有好處。同時也希望各位把咱學校的變化，採取的措施，取得的成績，宣傳到老百姓那裡，以加強學校和老百姓的溝通，減少矛盾，加深瞭解；三是我把學校的現狀和下一步努力方向給各位彙報一下；四是借這個會議給各位老、老前輩一個見面的機會和平臺，讓各位能夠和以前的老、老同事拉個呱，聊個天。
一、學校基本情況
學校現有34個教學班，在校學生1641人，其中住校學生850人，教職工128人。學校現佔地面積92471㎡，其中一部分是建校時所徵用的土地，這一部分我們已經辦理了國有土地徵；另一部分是兩個中學合併後，隨著規模的擴大而租用的遙牆村的土地，大約50畝，租期30年，前10年每年租金4萬元。現在學校建築面積25817㎡，主要有五棟大樓組成，這五棟大樓已經完全滿足了學校發展的需要，也就是說沒有特殊情況，學校現在的這種格局將會維持很長時間。
二、班子介紹
學校的班子在09年9月進行了第一次調整，那一次可以說是咱學校建校以來，主要調整最大的一次。10年8月，又對學校中層進行了重新競聘上崗，這一次可以說是咱學校建校以來，幹部隊伍調整最大的一次。通過這兩次調整，學校幹部數量是12人，下面我介紹一下這些人和分工：
董經燕副校長，副書記務、工會、安全；王洪山教導主任；劉延安總務主任；李春良政教處副主任；韓軍三辦公室主任；李光秀、時連強、張永忠、李衛海教導處副主任；路洪峰團委書記；馮佔河政教副主任。
三、教師隊伍情況
學校現有教師128人，平均年齡37歲，專任教師109人，平均年齡不到35歲。這支隊伍正好處於人生的黃金時期，既年富力強，精力充沛，又富有教學經驗。特別是去年，我們學校一次性分配來新教師10人，這10人中有6人第一學歷為研究生。這批新教師不但學歷高，而且素質高，具有很強的專業素質和責任意識，為我們學校的教師隊伍發展增添了活力。另外為了促進農村中學教師隊伍發展，教育局將連續三年招聘教師，預計今明兩年，我們學校還會有近20人加入，這將極大改善我校師資狀況，提高我校的競爭力，大大提高學校成績。
四、教學成績止降回升
坦率的講，前幾年學校成績逐年下降，導致學生外流，致使學校步入了一種惡性迴圈。造成這種現象的原因是多方面的，不能僅僅歸罪於某個人或某些人，這裡面有很多客觀原因：兩個中學合併後有一個適應和磨合的過程；學校擴建政府投入嚴重不足，導致學校產生大量外債，據我所知最多時多達一千二三百萬，就是現在學校還有外債1000多萬。沒錢，老師的加班費，補助費，升學獎，各種福利都沒有，導致老師工作積極性降低。截至去年暑假，我們學校的教學成績終於至降回升，教育局和教研室綜合考評我們上升了4個名次，會考單獨考評我們上升了3個名次。雖然我們的成績還不理想，但是畢竟在向好處發展，更難能可貴的是我們老師的那種工作熱情，積極性找回來了。在座的各位老，老前輩都知道，只要我們遙牆教育人願意做的，好像做不成的事情很少。
更為可喜的是我們在年後的歷城區國中教學工作會上，教研室公佈的各項工作指標都達到了全區中游，這裡麵包括區直學校稼軒，雙語，三中，六中，鮑山，同時我們學校作為唯一一個農村學校代表做典型發言。上一學期末我們與兄弟學校成績對比，我們的高分人數，成績，很是喜人。通過我們轉出去的學生對比，我們成績進步很大，而且今年會考很有信心。（雙語學生）
各位老，老前輩，你們都是教育的行家，你們轉轉學校，感受一下的學生，的老師，你們可能會對咱學校的發展有自己的認識。
今後辦學思路
1、進一步優化教師隊伍，增強教師的凝聚力，調動老師的積極性。
2、進一步加強學生管理，有了紀律才會有一切。
3、進一步與社會溝通，加深瞭解。這就需要各位老、老前輩多起橋樑作用，多宣傳學校。
4、積極對上爭取，化解學校債務，重點是還清老師借款，樹立老師對學校的信心。
5、目標是兩年之內把遙牆中學辦成歷城區東北部有一定影響的比較規範的農村中學。
各位老、老前輩：
“霞披夕陽情無限，春染萬物綠正濃”。過去，你們在遙牆中學以滿腔熱情，為學校的發展奉獻了自己的青春，建立了輝煌的業績；今天，你們繼續保持健康向上的心態、樂觀積極的，對遙牆中學的發展十分關注，對我們的工作十分支援，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊敬。對此，我再次向你們表示衷心的感謝！
最美莫過夕陽紅，最珍莫過身體健。最後，祝願在座的老幹部、老前輩們身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂、健康長壽！
謝謝大家！
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