黨建工作會議講話（通用19篇）

黨建工作會議講話 篇1

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社群)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，黨建有五大特點：

一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。

二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。

四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。

五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社群先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大專案、上好專案，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各專案標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社群)幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社群，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設定網格化、社群建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社群黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在“兩新”組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓專案，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平臺

黨建工作要深化專案工作理念，實行專案化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大專案。要把這個專案細化、量化、定性化、責任化，積極構建“專案+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的專案使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓專案落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點專案要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“專案創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點專案，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體專案。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進專案實施的具體措施，這些具體專案抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”專案就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個專案，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同型別、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌建立與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定建立規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯絡溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快專案建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高階、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是20xx黨建工作的主調。大家一定要以和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

黨建工作會議講話 篇2

今天，我們在這裡召開高規格的機關黨建工作會議，目的就是讓大家認清形勢，明確任務，主動擔當，把我縣的機關黨建工作提高到一個新水平。機關黨建離不開各級各部門一把手的大力支援，為此，縣委要求全體黨員縣級領導、縣直機關各部門一把手都來參加這個會議，就是希望引起各級各部門高度重視，在財力、人力等各方面支援機關黨建。這樣高規格的機關黨建工作會議，也充分表明縣委對加強機關黨建工作的高度重視。

下面，我就做好今年的機關黨建工作，講三方面意見。

一、認識新常態，應勢而謀，切實增強做好機關黨建工作的自覺性

黨的以來，以同志為的黨中央以前所未有的力度從嚴管黨治黨，堅定不移正風肅紀，堅決懲治腐敗，開創了黨的建設新局面，全國上下黨風政風呈現新氣象。在去年黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨做出了八條重要陳述：即落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度建黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律。這八條要求為我們加強黨的建設指明瞭方向，提供了遵循，我們搞黨建要圍繞這八條要求進行。新形勢下黨的建設也呈現出很多新方法、新舉措、新變化、新局面，形成了新常態。這種新常態，主要具有以下七個特點：

一是在黨建認識上，把黨建工作提高到前所未有的高度。黨委書記抓黨建是職責所在，抓不好黨建是失職。今年的縣委工作會上，縣委對黨建工作提出了新要求，各級各部門黨建工作負責人要認真抓好黨建，使黨建工作在20xx年能再上新臺階。

二是在黨建理念上，更加註重“兩手抓”，在“一心一意謀發展”的同時“聚精會神抓黨建”，“把抓好黨建工作作為最大的政績”，堅決防止“一手硬、一手軟”。

三是在黨建重點上，更加註重解決“四風”突出問題，防止“四風”問題蔓延。“四風”一直是困擾我們工作的一項重大難題，今年，我們要嚴格按照八項規定要求，不僅要管好自己，更要管好自己的人，嚴肅落實黨委主體責任。

四是在黨建保障上，更加註重依規治黨、制度治黨。縣委對黨建工作高度重視，今年將拿出具體方案，並在財力、人力上給予支援，按照中央要求，逐步完善黨建工作體制機制，配齊配好黨建隊伍，縣委將拿出近千萬元用於黨建工作。各級各部門也要在財力、人力上給予支援，要拿出一定資金用於黨建工作。要提高對黨建工作重要性的認識，堅持不懈抓好黨建，抓好主業，不要“種了別人的地，荒了自己的田”。要將黨建工作納入正常秩序，按照規矩辦事，我們最大的規矩就是《黨章》，要時刻嚴格以《黨章》的標準要求自己。

五是在黨建方法上，更加註重以上率下，突出兩個“責任主體”，要勇於提出“向我看齊”，要求他人做到的，自己首先要做到，要樹立標杆作用。

六是在黨建評價上，更加註重發揮人民群眾的監督作用。現在我們已經進入全民監督的時代，黨員領導幹部一旦有什麼不良行為，隨時都有被曝光的可能，因此，我們一定要時刻嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，一言一行都要符合規矩，按規矩辦事，不能把自己等同於普通群眾，要認識到自己的行為代表的是黨在群眾心目中的形象。

七是在黨建環境上，更加註重黨內政治生活，營造良好政治生態。貫穿新常態的紅線和靈魂就是“從嚴治黨”。在座的大家都是縣直機關的黨員領導幹部、黨務工作者，一定要認清形勢，順應大勢，保持清醒頭腦，深刻認識黨建新常態、主動適應黨建新常態、積極引領黨建新常態，做一個政治上的明白人，切實增強做好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

今年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨實施加強之年，也是完成“”規劃的收官之年，同時也是謀劃制定“十三五”規劃之年，這為我們機關黨建工作提供了難得機遇。近年來，我縣經濟社會發展所取得的重大進步，在很大程度上都是依靠我們機關的領導幹部完成的。縣直機關的黨員領導幹部在全縣經濟社會發展大局中承擔著重大、不可替代的作用。因此，要充分發揮縣直機關黨組織的戰鬥堡壘作用，統一思想，凝聚力量，動員縣直機關黨員在服務大局中創造新業績。

二、突出重點，從嚴從實，認真落實從嚴治黨的措施

對從嚴治黨提出了八個方面的要求，為我們在新常態下做好黨建工作明確了基本方向、工作重點和工作方法。我們要結合機關黨建工作實際，不折不扣地執行到位、落到實處。

一是嚴格組織管理。這既是黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。目前，縣直機關部分黨組織班子不健全，導致黨建工作無人抓無人管;有的黨組織軟弱渙散，基本不開展黨的活動和黨建工作，成了一個擺設;有的支部書記不能很好的履行黨建工作職責，只做收黨費和發展黨員兩件事，其他事情不管;有的單位一把手對黨建工作支援不夠，不能對黨建工作在人員和經費等方面給予保障，黨建工作無法正常開展;有的單位黨員不能及時交納黨費等等。針對這些問題，各級黨組織要擔負起黨建工作主體責任，確保黨建工作正常開展。縣委也將研究縣直機關黨組織設定問題，調整規範黨組織設定，配齊配強黨組織班子。各級黨組織要嚴格教育、管理本單位黨員，建立健全黨員的日常管理制度，探索黨員管理積分制，嚴格約束黨員幹部規範行使權力，認真履行職責。我們縣直機關黨員要實行掛牌上崗制度，亮明身份，接受群眾監督，規範自己言行，落實《黨章》規定，縣委組織部要做好這項工作的落實。我們縣直機關黨員幹部處在為群眾服務“神經末梢”和“最後一公里”的特殊位置上，切不可有權就任性，一定要嚴格管理，絕不能讓那些作風不良的黨員幹部，損害黨的形象，損害靖邊的形象。去年網路上曝光了多起我縣公務員違規違紀行為，既對個人造成了很大損失，也給我縣造成了極大的負面影響。這些人基本都是黨員，究其原因，就是一些部門黨組織放鬆了對黨員的日常教育管理，沒有很好的發揮作用。各黨組織一定要深刻吸取教訓，看好自己的門，管好自己的人，今後絕不能再出現類似問題。如果再出現類似問題，一定要從嚴從重處理，絕不姑息，並追究單位黨政主要負責人的責任。

二是堅持把思想建黨放在首位。從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員幹部的理想信念。目前，我縣部分機關黨員甚至一些領導幹部黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨、在黨不護黨，散佈一些不利於黨的資訊、謠言，喪失了做為一名合格共產黨員的資格，要把這些不合格的黨員清理出黨組織，純潔我們的隊伍。說到底，這是黨員的理想信念出了問題。因此，縣直機關的各級黨組織一定要加強黨員的理想信念教育，把理想信念教育放在首位，抓住手上，經常講，經常抓。組織黨員幹部認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神，學習《黨章》，領會豐富內涵，把握精神實質，內化於心，外化於形，做到真學真懂、真信真用。要深入開展理想信念、黨規黨紀、道德品行、社會主義核心價值觀、誠信教育、法治教育，增強黨員幹部自覺抵制不良作風和腐敗行為的免疫力，擰緊思想上的“總開關”，補足精神之“鈣”，築牢思想之“魂”。縣紀委、直工委及部門黨組織要經常開展廉政警示教育活動，發揮警示教育震懾作用，讓廣大黨員幹部受警示、明底線、知敬畏，讓敬畏法紀、遵規守矩自覺成為從政底線，行為習慣，始終保持共產黨員先進性和純潔性。

三是嚴格黨內政治生活。強調，黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的重要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活抓起。去年，在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們都過了一次高質量、有辣味的民主生活會，這在我縣黨內政治生活中是少有的。許多黨員領導幹部入黨後可能都沒有參加過民主生活會，沒有參加過組織生活。我們一些部門的黨組織，很少召開甚至不召開民主生活會，部分黨員甚至不知道民主生活會是幹什麼的，有什麼意義，解決什麼問題。也有些領導幹部怕黨員提意見，不敢開、不願開、不會開民主生活會，這都是不正常的。從今年起，我們一定要發揚去年民主生活會的好做法，在“七一”前後召開“三嚴三實”、做“四有”書記專題民主生活會，縣委組織部、直工委要加強指導和督查，確保開出實效，並作為一項制度長期堅持。每個黨員領導幹部在過好民主生活會的同時，也要積極參加所在支部的專題組織生活會，特別是我們黨員縣級領導要帶好頭。我們每個縣級領導都編在一個黨支部，據我所知，很多縣級領導從不參加所在支部組織生活會。趙正永書記、婁勤儉省長每年都參加所在支部的組織生活會，為我們起了很好的帶頭示範作用。從今年起，我們一定要召開這樣的會，確保每個領導班子成員過好雙重組織生活會。要認真落實“三會一課”制度，嚴肅開展黨性分析和民主評議等活動，切實解決好黨內政治生活不嚴肅、不經常、不認真等問題。

四是嚴格執行紀律。以來，就加強黨的紀律建設做出了一系列重要論述，反覆強調黨員領導幹部要守紀律，講規矩。什麼是規矩?在中紀委五次全會上強調，《黨章》是全黨必須遵守的總規矩，黨的紀律尤其是政治紀律是剛性約束和黨的規矩，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。是黨員就要有組織來管，就要有紀律和規矩來約束，像個黨員的樣子，不能把自己等同於一般老百姓。黨員領導幹部必須時刻牢記自己的第一身份是黨員，這一條到什麼時候都不能忘、不能變。對縣直機關黨員來說，嚴格遵守紀律和堅決維護紀律是必須牢牢把握的政治原則，是不可逾越的底線。要加強黨員執行政治紀律的監督檢查，使黨員幹部心有所畏、言有所忌、行有所止。

三、強化領導，服務大局，為推動工作落實提供堅強保證

圍繞中心、服務大局是縣直機關黨組織工作的立足點和落腳點。縣委全委會、縣紀委全會、縣“兩會”、縣委工作會議對今年全縣各項工作都作了詳細安排部署，縣直機關各級黨組織要切實認清大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，圍繞中心開展工作，找準位置，發揮作用，彰顯作為。縣紀委、縣委督查室、縣政府督辦室要對縣委、縣政府決策部署進行督查督辦，確保縣委、縣政府各項決策落到實處。

一是主動擔當。各部門一把手要樹立正確的政績觀，不要以為機關黨建工作是軟任務，是虛功，難以出政績，這種觀念和認識是錯誤的。建設一支強有力的基層黨組織，帶出一支優秀的黨員幹部隊伍，為後任領導打下一個良好的基礎，這也是了不起的政績。大家不難發現，在近幾年的年度目標責任考核中，凡是重視黨建工作的，這個單位就是有神有魂的，幹部面貌也是精神飽滿;凡是單位不重視黨建，這個單位就六神無主、一盤散沙，幹部面貌也是萎靡不振。各級黨組織書記要牢記“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”，在建立模範機關和文明機關方面出實招、見真效，把本部門、本單位黨員幹部的思想和行動引導到抓落實上來，為全面完成今年確定的各專案標任務凝心聚力。今年我們要建立“模範機關”和“文明機關”，希望各級各部門主要負責人和機關黨建負責人引起高度重視，一定要認真抓好兩個機關建立工作。

二是建好隊伍。要建立一支黨性強、作風硬、素質高、守紀律、品德好的專兼職黨務幹部隊伍，這是抓好機關黨建工作的重要保障。各部門一定要把懂黨建、愛黨務、負責任的幹部配備到黨務崗位上來。縣直工委要切實加強自身建設，進一步解放思想，加大工作力度，敢於動真碰硬，不斷開拓創新，加強對各部門，各單位機關黨建工作的指導，形成縣直工委統一領導、部門黨組織負總責、黨支部抓落實的機關黨建工作格局，形成抓機關黨建的強大合力。

三是強化考核。縣委制定出臺的關於加強機關黨建的《實施辦法》，是我縣機關黨建工作必須遵循的基本規章，要全面貫徹落實，推動機關黨建工作上臺階、上水平。要在去年開展各鎮黨委書記黨建述職評議的基礎上，今年擴充套件到機關黨組織書記也要述職評議，加大機關黨建考核在年度目標責任考核中的權重，通過考核倒逼和傳導壓力，促使機關黨組織書記把黨建工作放在心上，抓在手上，落實在行動中。考核辦要調整黨建工作在考核中的比例分值。

同志們，縣委希望縣直機關各部門廣大黨員幹部進一步解放思想，凝心聚力，齊心協力，銳意進取，為全縣經濟社會發展和黨的建設作出更大的貢獻!

黨建工作會議講話 篇3

同志們：

這次黨建工作會議的主要任務是：貫徹上級要求，研究部署新形勢下的黨建工作，動員全縣黨組織和黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，切實擔負起推進更快更好發展的使命。剛才，，分別就紀檢、群團、宣傳工作進行了部署，組織工作安排部署已書面印發大家，我完全同意，大家要抓好貫徹落實。

今年全縣黨建工作的總體要求是：按照市委“一手抓路子、一手抓班子”的總體部署，圍繞“‘兩化’互動發展推進年”工作主題，把握“持續求進、進中求快、快中求好”工作基調，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面，為推進更快更好發展提供堅強有力的保障。

下面，我講三點意見：

一、黨要管黨、從嚴治黨，建設堅強的領導核心

(一)要從嚴治黨。總的要求是突出一個“嚴”字：要嚴肅，這是政治紀律;要嚴格，這是政治態度。對黨員領導幹部和全縣黨組織，要求要從嚴，隨著經濟社會不斷髮展，黨的建設面臨著許多新課題新考驗，為適應形勢的發展，對領導幹部和廣大黨員必須從嚴要求。這是從古、今、中、外，各個政黨、各個國家的興衰成敗經驗和教訓總結出來的結論，也是由我們共產黨性質決定的基本要求。監督要從嚴，要認真落實“制度建廉”要求，緊扣用權、用錢、用人三個關鍵環節，認真梳理和查詢廉政防控風險點，強化廉政風險防範管理，建立健全教育、監督、預防、懲治、保障等制度體系，推行“制度+科技”的預防腐敗模式，構建農村懲治和預防腐敗體系。教育要從嚴，要強化反腐倡廉教育，深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“八進”活動，增強廣大黨員領導幹部的黨性、法紀意識、廉潔自律意識。要加大違紀違法案件查處力度，按章辦事、秉公執法、從嚴查處，充分發揮查辦案件的懲戒和治本功能。

(二)要保持黨的純潔性。總的要求就是以純潔性保證先進性，以先進性保證戰鬥力。要保持思想的純潔性，做堅定黨性的表率、高尚品德的表率、健康情趣的表率;保持隊伍的純潔性，把好“入口”關口、把好管理關口、把好紀律關口;保持作風的純潔性，堅決反對思想上的低俗化、人情上的庸俗化、政治上的交易化。我們要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

(三)要建設堅強領導核心。要根據我縣經濟社會發展的需要，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。要鮮明用人導向。用人導向是幹部工作的方向，也是縣委的形象。要堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持願幹事、能幹事、創一流、不出事的標準，樹立鮮明正確的用人導向。對不想幹事、不幹事、阻礙他人幹事、阻礙發展大事的堅決拿下，要暢通體制外幹部進入渠道，大力推行幹部“一線考察法”，堅持在幹中培養、鍛鍊、考察、選拔幹部。要建立完善幹部能上能下、能進能出的科學機制，讓那些有真才實學、有發展本領的幹部能夠脫穎而出。要著力培養團隊精神。鑄造一支戰鬥團隊，發揚團隊精神，倡導補臺而不拆臺、合作而不內訌，堅持不利於團結的話不說、不利於團結的事不做，真正形成一支有正氣、有銳氣、有虎虎生氣的戰鬥團隊，同舟共濟、共創輝煌。建設一支和諧團隊，要加強班子團結、幹部團結，遇事存小異求大同、遇利互相謙讓。要無情地推進工作、有情地對待同志，大事講原則、小事講風格，多琢磨事、少琢磨人，真正把心思放在發展和民生改善上。打造一支創新團隊，要善於戰略思考、革故鼎新，以世界眼光、創新思維，著力改變與科學發展觀不相符合、不相適應的觀念做法和體制機制，突破常規、勇闢新路，用創新辦法解決各種困難和矛盾。與時俱進地強班子、固基礎、聚人才，將全縣各級領導班子和幹部隊伍建成推進更快更好發展的中流砥柱。要抓好領導班子和幹部隊伍的選拔和培養。總的要求是“四好”：即學習好、團結好、勤政好、廉潔好。抓好縣級部門班子調整，注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的幹部到重要崗位。要根據我縣經濟社會發展的需要，優化班子結構，形成老中青梯次配備、經驗與能力優勢互補、氣質與性格互補的班子隊伍。抓好好後備幹部的選拔和培養，對後備幹部要按照“重在培養”的要求，有針對性地進行理論培訓和實踐鍛鍊，依託縣委黨校，開展幹部任職培訓，舉辦新農村建設、扶貧開發等急需能力專題培訓，不斷提高幹部隊伍執政能力和水平。

二、圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用

(一)找準定位。全縣黨建工作要找準定位，圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。“中心”即經濟建設，就是堅定特色的科學發展道路，以科學發展為主題、以轉變發展方式為主線、以推進跨越為主旨，以重大專案、企業生產、產業升級、X家新寨、城鎮建設為抓手，奮力推進經濟社會更快更好發展，力爭全縣GDP增長保X%、奮鬥X%，努力實現“持續求進、進中求快、快中求好”。“大局”即全縣的發展、民生和穩定，實踐證明，黨組織堅強有力、幹部工作得力的地方，就能保證社會和諧穩定，推進經濟社會加快發展;反之，經濟難以推動，民生難以改善，社會難以保持穩定。發展、民生和穩定不是一句空話，而是一個個的專案、一件件的實事、一個個問題的處理，涉及到每一個單位、每一名幹部和每一項工作。圍繞中心、服務大局，要靠堅強的領導班子，要靠具有戰鬥力的黨員隊伍、幹部隊伍，要靠具有凝聚力和號召力的基層組織，去一項項落實、解決、推進。全縣黨建工作，包括黨建工作各個職能部門的具體業務，都要按照這個思路來落實，這就是定位問題。

(二)明確標準和要求。圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用的標準和要求就是圍繞一個“實”字。要喊響“落實、落實、再落實”，“不說不能幹、只說怎麼幹，不說不好乾、只說如何幹，不說幹不成、只說何時幹成”，上下一心、全力以赴抓落實。領導幹部要帶頭抓落實，對重大建設專案、重大招商專案、信訪突出案件，要強化領導掛聯責任，按要求定期“交賬”。要緊扣“‘兩化’互動發展推進年”工作主題，圍繞專案建設、服務民生、機關運轉三個重點，採取有力措施，在重大工作“一線”上抓落實。要嚴格執行首問負責、限時辦結、責任追究等相關制度，精簡辦事程式，推行“並聯審批”、“一線作業”、“同步作業”工作法，強力治理吃、拿、卡、要，堅決整治“中梗阻”、“下擱淺”，嚴肅查處有令不行、有禁不止、推諉扯皮的單位和個人，著力提高機關辦事效率和服務水平，營造風清氣正的發展環境，構建高效快捷的服務環境。

(三)建強基層組織。要牢固掌控執政資源，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。去年，我們X天解決了長達X個多月的二級電站渣場徵地拆遷，充分證明了我們基層組織凝聚力、戰鬥力直接影響著黨群幹群關係，決定著完成工作的質量。對村組幹部既要注重正面激勵和引導，更要加強嚴格管理和監督，對政治上不可靠、有違法違紀行為的幹部要嚴肅處理、及時調整;對組織參與重點專案阻工、非正常上訪的幹部要果斷處置，絕不放任。要完善村級組織規範化執行制度，鞏固和加強村黨支部的核心地位。要強化組織基礎，大力推進黨員示範建立活動，實施基層黨建磐石工程，完善縣委聯絡鄉鎮黨委書記制度，落實“基層工作十項制度”，培養一批“文建明”式優秀鄉鎮黨委書記。要抓好村黨支部“三分類三升級”，圍繞“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、後進黨組織換新貌”目標，集中整頓轉化一批後進村級組織，提升基層組織建設的整體水平。要圍繞“黑竹溝百里生態旅遊文化走廊”，建設一批黨建綜合示範點，打造特色“農村基層黨建示範帶”，樹立農村黨建品牌，凸顯彝家新寨和黨建工作互動亮點。要擴大組織覆蓋面，隨著經濟社會的發展變化，不斷擴大黨的組織覆蓋，始終是基層黨建工作面臨的重要課題。要深入實施“兩新”黨組織基本覆蓋、黨的工作基本保障“雙基工程”，推進重點領域、重點組織和重點人群“三個率先覆蓋”，城區重點要加強“兩新”組織特別是新社會組織建黨工作，農村重點要加強龍頭企業和專合組織建黨工作，凡是條件成熟的均要建立黨組織。要紮實推進創先爭優，要認真設計好載體，深化“小涼山先鋒工程”，深入開展共產黨員示範城、示範鄉鎮建立活動，培育一批創先爭優的典型黨組織和個人，提煉典型的優秀品質、精神核心、寶貴經驗，發揮先進典型的示範引領作用，引導廣大黨員幹部以先進典型為榜樣，立足崗位創先爭優，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，開拓創新地推動各項工作。

(四)轉變工作作風。要認真落實市委“作風興市”要求，深化民情觀察員、網路對話、基層夜話、群眾生活月、便民服務、群眾參與幹部考評等一系列制度，強化幹群無縫溝通，嚴肅查處損害群眾利益和影響黨群幹群關係的行為，以作風建設的新成效取信於民，推動經濟社會健康快速發展，實現打牢基礎、服務群眾、推動發展、促進和諧的目標。要喊響“重商、親商、扶商”，帶著對企業的深厚感情開展工作，優化發展環境、堅定發展信心，凝聚加快發展的強大合力。要全面開展“三深入”活動，要在全縣黨員幹部中全面開展“深入基層、深入實際、深入群眾，認識、熱愛、建設”活動，在科級以上幹部中開展以大宣傳、大問計、大慰問、大接訪、大走訪、大評議為主要內容的“六大服務活動”，集中解決一批群眾關心的熱點難點問題，時時處處體現親民、愛民、為民的為政理念。要深化“掛、包、幫”活動，開展這項活動是省市作出的一項重大決策，是推動農村更快更好發展的具體舉措，是密切幹群關係的有效載體，也是維護農村社會穩定的有效途徑。既要對接抓好市幫扶村工作，又要抓好X個鄉鎮和X個村的聯絡幫扶工作。要做好“掛、包、幫”活動的專案規劃，增強目的性，爭取在產業發展、民生改善等方面給予資金、技術、人才的大力支援和幫助，切實改善群眾生產生活條件。

三、加強學習、創新舉措，努力開創全縣黨建工作新局面

(一)強化學習提素能。要加強學習，以貫徹黨的XX大和省第十次黨代會精神為主線，強化理論武裝。今年，黨的XX大和省第十次黨代會將召開，有新要求。面對方方面面的新情況、新形勢，必須創新舉措。才能取得新成效。要認真做好省第十次黨代會代表選舉工作;XX大勝利召開後，及時抓好學習培訓，對縣級領導、科級幹部、普通黨員幹部分層次提出不同要求，進一步強化黨員幹部的思想理論武裝，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提升落實新要求的能力。縣委工作部門的各項工作都努力走在全縣前列，工作節奏要快、工作標準要高、工作效果要好。要提升能力，加強領導班子屆後跟蹤考察和能力培訓，抓好“小涼山千名帶頭人培訓計劃”，突出新興產業、現代旅遊、現代農業、現代城市等重點專案培訓，增強幹部的開放意識和戰略思維;加強做好新形勢下群眾工作的培訓，增強做好群眾工作的能力。要圍繞“‘兩化’互動發展推進年”主題，大膽選拔優秀幹部到招商引資一線接受鍛鍊;圍繞重點專案建設，抽調精兵干將到專案建設一線推進工作、攻堅克難，在經濟建設主戰場中錘鍊幹部、培養人才、展現作為。

(二)營造氛圍促黨建。要大力營造發展氛圍，圍繞縣委、縣政府各項中心工作，營造好輿論氛圍，以“兩化互動發展推進年”為重點，大力宣傳加快轉變經濟發展方式、實施綜合扶貧開發、大力改善民生等方面的重大舉措和經驗成就。要加強輿論監督，完善新聞預警機制，加強網路問政，暢通“民意網路直通車”，加強對突發事件和熱點問題的正確引導，牢牢掌握輿論主動權。要切實加強精神文明建設，深入推進文明城市、文明村鎮、文明單位建立活動，大力開展倡導現代文明生活方式宣傳教育，加強“五十百千”環境優美示範工程、城鄉環境綜合治理“八進”活動和各專項治理活動的宣傳。要繁榮發展民族特色文化，舉辦第二屆“甘嫫阿妞”藝術節，加強文化市場監管力度，淨化文化市場，塑造城市文明形象。

(三)完善制度抓落實。要健全黨建工作機制，完善黨委(黨組)每年向縣委報告抓黨建工作情況制度，各鄉鎮、各部門每年至少召開一次黨建工作會議，專題研究安排黨建工作，落實黨建工作責任制。要堅持鄉鎮黨委書記每年向縣委會專題報告抓黨建工作的情況，促進鄉鎮黨委書記履行好第一責任人職責。要逗硬年度黨建工作目標考核，對一些重要的黨建工作和重大黨內活動實行專項考評，使黨建工作由“軟指標”變成“硬指標”。要完善黨建工作聯絡會議制度，縣委工作部門要各司其職、各負其責，通力協作、密切配合，努力形成齊抓共管的工作局面。要定期召開黨建工作聯絡會議，通報黨建工作情況，分析黨建工作突出問題，研究落實加強和改進黨建工作的具體措施。要加強機關、社群和企業黨建工作，推行機關與村(社群)黨組織結對幫扶、企業與村(社群)黨組織聯建共建等模式，著力構建城鄉統籌互動的黨建工作新格局。要深化“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”活動，充分發揮群團組織在加快發展中的重要作用。要完善人才激勵機制，深入開展“幹部人事制度改革推進年”活動，廣泛吸引人才，避免人才流失;留住緊缺人才、特殊人才、專業人才，避免人才斷檔。針對機關事業單位幹部和人才缺額現象，要加大選配力度，讓一些有真正本領、奉獻實幹的人才補充到我們隊伍，使全縣工作後繼有人。要加強對幹部政治上、精神上、生活上的關心關愛，讓他們在事業上有奔頭、工作上有勁頭、生活上有靠頭。

(四)開拓創新抓黨建。創新就是生產力，要創新工作理念，主動適應經濟、政治、文化、社會和生態文明建設的需要，切實使黨建工作更好地服務於加快發展。要創新工作內容，不斷賦予黨建工作新內涵，使黨建工作真正融入和滲透到經濟社會發展的各個領域與層面。要創新工作方式，注重從體制、機制和制度層面推動黨建發展，提高黨建工作制度化、規範化水平。要創新工作載體，因地制宜地開展形式多樣的主題活動，使黨建工作更加充滿生機、富有成效。

同志們，面對新的形勢和任務，黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家進一步振奮精神，紮實工作，努力開創我縣黨建工作新局面，為更快更好發展作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的XX大和省第十次黨代會勝利召開!

黨建工作會議講話 篇4

同志們：

全市民辦學校黨建工作會在召開，既是對我縣工作的鼓勵，更是對我們工作的鞭策。首先請允許我代表*縣委對大家的到來表示熱烈歡迎、對會議的召開表示熱烈祝賀。　　藉此機會，我先向各位介紹一下基本情況。擁有140萬人口，34個鄉鎮，國土面積4215平方公里，是江西人口第一、版圖第二大縣;去年GDP26.8億元，財政收入1.64億元，今年預計可完成1.8億元，其中一般預算收入1.4億元;工商稅提高了32.76個百分點，財政質量顯著提高;工業增加值4.3億元;招商引資達8.79億元;城市建設投資近3個億，縣城一塊就達2.8億元，亮化主幹道8.1公里，加上饒河大道共長23公里，建設面積已完成15平方公里，總體建設規劃設計29平方公里，與上饒市區接近;工業園區去年4月19日開工建設，現已有進園專案35個，已開工27個，至年底投產的有11個，可完成稅收781萬元，當然這與廣豐、上饒縣還有很大差距;農業產業化突出特色，依託水面多，大力發展養殖業;依託田多山多，大力發展農副產品業;依託人多，大力發展加工業。水面多，可捕撈水面140萬畝，可養水面32萬畝，吸引中山大學生命科學院院長徐安龍計劃投資20xx萬，籌建中國湖水產研究所，集養殖、加工、市場、科研一條龍;今年首次實現外貿出口零的突破，完成水產品加工出口200萬美金，明年爭取完成1000—20xx萬美金，經過若干年努力，目標是年外貿出口5000萬美金;林業上，有234萬畝山地，大有文章可做。總之，還是一個很落後的縣，但這幾年在上級領導和各部門的關心支援下，在全縣人民的共同努力下，在經濟社會的發展中群眾得到了實惠，廣大幹部也得到了實惠。

市委組織部今天放在召開全市民辦學校黨建工作會議，是對我們的鼓勵和鞭策。這幾年的發展變化，也充分證明了黨建工作能夠直接服務於經濟建設。結合多年的工作實踐，我認為抓組織工作，首先要抓黨建工作，抓好了黨建工作就等於抓好了幹部工作，就是抓好了班子建設，黨建工作抓不好，班子就無從談好。因為教育好了黨員，抓好了基層黨組織建設，也等於抓好了班子建設。同樣，教育系統和學校的黨建工作非常重要，尤其是民辦學校。我多次下到饒州中學就黨建帶團建等課題進行調研，我認為做人的工作、做幹部工作要從青年人抓起，從團員抓起，不光是私立學校，公立學校也大有可為，而且必須抓好。有些單位和個人認為黨建工作只是務虛工作、抓與不抓無所謂，這是錯誤和十分有害的。

抓好黨建工作要有一支好的隊伍，特別是組織部門多調研、勤探索、出點子尤為重要。在這方面*縣委組織部作了很多調研，為縣委當好了參謀，做好了助手，這十分重要，值得肯定。民辦學校怎麼發展，民辦學校黨組織建設十分重要。去年，饒州中學與一縣內建築企業發生糾紛，縣委、組織部長鄭光泉同志注重發揮學校黨支部協調、服務職能，促使雙方心平氣和地坐下來，妥善解決了矛盾。這充分說明民辦學校黨組織發揮了作用，黨員發揮了作用，上能為縣委政府分憂，下能融洽黨群、校企關係，為投資者排憂解難。

抓黨建工作，黨員、黨組織要直接服務於經濟建設，要有看得見、摸得著的效果。新形勢下，各級黨組織要思考怎樣使黨建工作直接服務於經濟建設這個嶄新的課題。要充分發揮黨員積極性直接服務於經濟建設、服務於社會，值得探討。以往一些地方抓黨建存在著要求黨員幹部的多、關心的少;教育的多、得實惠的少。如何服務好經濟建設，我看很重要的是讓基層黨組織負責人既受教育又得實惠，不得實惠也是不行的。在過去，村支書幹得沒勁，從今年2月份開始，党支書、村主任由縣財政到銀行刷卡統發工資，平均200-400元/月人，全縣548個村委會，每月就要發50多萬。為什麼這樣做?*鄉村負債5個多億，有的村委會存款100多萬，有的村委會負債1300多萬，農村工作十分不平衡，我們吸取“基礎不牢，地動山搖”的教訓，首先使群眾得實惠，也使基層的領路人、帶頭人得實惠。基層普遍反映縣委政府很器重他們，他們積極性得到很好發揮。

怎樣讓黨建工作促經濟建設的經驗開花結果，我們通過抓黨建工作，凝黨心、聚民智，理清了一個發展思路，即“在開放中謀發展，在發展中保穩定，在穩定中抓改革，在改革中快崛起”;確定了一個工作定位，就是“緊追快趕不拖腿”;提出了一套運作方法，就是“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發展”。黨委、政府可以形象地說成是一個管人、一個管錢，黨政班子鬧矛盾我看主要是因用人、管錢而引起的，一般不會是由什麼個人恩怨引起的。所以推行這一工作方法，讓四套班子領導人人都有專案、個個都有任務，實行公開決策、公開運作、公開結果、公開批評、公開表揚。

在農村基層組織建設實踐中，我深深體會到黨建工作不僅是組織部門的事，而是全黨的事，是黨政部門共同的事，政府是有份的。新時期黨建工作要有新特色、新目標，要把黨建工作放在重要地位來抓，深入到各個範圍，深入到各個層面，尤其是要深入到社群、學校。今年就先後召開了四次專題會議研究黨建工作，財政已拿出35萬元解決社群幹部待遇問題;教育有過輝煌，80年代中期90年代初，*大學聯考取得了不錯的成績，98年以

後出現滑坡，所以要抓好民辦學校，抓好民辦學校的黨建工作。發展民辦教育我們既要精明，更要開明，更多的開明是為了今後更好的發展。一個地方的發展要從抓教育抓起，沒有教育就沒有發展。作為貧困縣財力不夠，更要開明開放加快民辦學校建設。民辦學校建好後，黨建工作要及時跟進，在師生員工中發揮好政治核心作用，使廣大教職員工更安心、更溫心;同時引導好投資者、董事長們開放、開明地辦校，既要注重經濟效益、更要注重社會效益。

黨建工作會議講話 篇5

同志們 :

這次全省高校黨建工作會議 , 是經省委批准 , 由省委組 織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開的。省委、省政府對開好這次會議非常重視 , 省委、組織部長王國生同 志今天上午作了重要講話 , 省委、宣傳部長楊新力同志 出席了上午的會議 , 何權副省長主持上午的會議並作了重要 講話。剛才 ,6 所高校黨委負責同志和兩位第 2 期高等教育 管理專題研究班的同志作了大會交流發言。省委、省政府領 導的重要講話 , 充分肯定了全省高校改革發展穩定和黨建工 作的顯著成績 , 系統總結了高校黨建工作的基本經驗 , 全面 闡述了黨的xx大對黨建工作的新要求 , 並就貫徹落實全國 高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會精神 , 切實加強高 校黨建工作提出了明確要求。這次會議統攬全域性、求真務實 , 政治性、理論性、針對性很強 , 提出了許多新思路、新要求、 新舉措 , 充分體現了中央和省委精神 , 始終貫穿科學發展觀 要求 , 著力突出改革創新精神 , 對新時期推動全省高等教育 事業改革發展 , 全面加強高校黨建工作 , 具有非常重要的指 導作用。我們一定要深入學習領會，認真貫徹落實。根據會議安排 , 下面 , 我代表省委組織部、省委宣傳部 和省委教育工委 , 就學習貫徹落實本次會議精神 , 再強調四點意見。

一、充分認識新時期高校黨建工作的新形勢

當前 , 世界多極化、經濟全球化不斷髮展 , 科學技術突 飛猛進 , 國際競爭日趨激烈 , 改革開放不斷深入 , 各種社會 思潮對高校的影響越來越直接 , 社會各種變化在高校的反映 越來越迅速 , 高校師生思想活動的獨立性、選擇性、多變性 和差異性不斷增強。新時期、新階段 , 高校黨的建設工作面 臨新的形勢和新的任務。

第一 , 急劇變化的國際環境對加強高校黨的建設提出了新要求。當今世界 , 各種思潮相互激盪 , 西方敵對勢力對我" 西化 " 、 " 分化 " 的政治圖謀不會改變 , 對我國進行滲透和 破壞的活動不會停止。高校是知識分子匯聚之地 , 是各種思 想文化集散之地 , 是新思想新觀念發源之地 , 也是對外文化 交流的重要視窗 o 一些別有用心的人深知掌控高校的重要 性 , 因此把高校作為其滲透、顛覆的首選領域。有的打著文 化交流、教育合作和宗教往來的幌子 , 有目的、有計劃地向我國高校派遣人員 , 利用各種手段收集情報、散佈謠言 , 甚 或利用矛盾製造事端。國內外敵對勢力滲透、破壞活動的加 劇 , 是影響高校穩定的長期因素。對此 , 我們必須保持高度 警惕。在這種國際環境條件下 , 高校要培養和造就大批高素 質的創新人才 , 確保中國特色社會主義事業後繼有人 , 實現中華民族的偉大復興 , 就必須加強黨的建設 , 充分發揮黨建和思想政治教育工作的優勢。

第二 , 經濟社會發展的新形勢對加強高校黨的建設提出了新任務。伴隨著經濟社會的新發展和科學技術的新進步 , 高校已從工業經濟社會的邊緣走向知識經濟社會的中心 , 與周圍環境進行著大量的資訊交換 , 高校越來越多地影響著經 濟、政治、文化等社會的各個方面 , 前所未有地發揮著人才 培養、科技創新和社會服務三大功能 ; 同時 , 社會也越來越 多地影響著高校的發展 , 解決高校的問題必須顧及社會的方 方面面。當前 , 我國進入了全面建設小康社會 , 加快推進社 會主義現代化建設的新階段。隨著社會主義市場經濟的發 展 , 社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配 方式日益多樣化 , 對高校的辦學思想、專業結構、培養模式 和管理方式等提出了新的任務。與世界發達國家和國內兄弟 省市相比 , 江蘇的省情比較特殊 , 人口密度全國最大、物質 性資源全國最少、人均環境承載量全國最小 , 只有通過大力 發展教育 , 開發人力資源 , 依靠人的知識和智慧 , 才能實現經濟和社會的跨越式發展。高等學校是實施科教興省和人才 強省戰略的主力 , 高等教育事業的繁榮發展是社會全面進步 的重要標誌 , 高等教育功能的充分發揮是全面建設小康社會 的重要條件。高等教育事業健康發展 , 離不開高校黨的建設 這個根本保證。只有以改革創新精神推進高校黨的建設 , 加 強黨對高校發展的領導 , 才能辦好讓人民滿意的高等教育 ,才能為建設創新型國家和創新型省份提供強有力的智力支 持 , 才能為發展中國特色社會主義培養一批又一批合格建設 者和可靠接班人。

第三 , 高等教育改革發展中的新問題對加強高校黨的建 設提出了新課題。近年來 , 隨著高等教育改革的不斷深入 , 教育事業得到了長足發展 , 師生員工的改革意識、創新意識和競爭意識進一步增強 , 高校黨的建設總體上呈現出良好態 勢。但是 , 必須清醒地看到 , 在高等教育管理體制改革、學 校內部管理體制改革和後勤社會化改革逐步深化的形勢下 ,師生員工的工作、學習、生活和思維方式發生了許多新的變 化。同時 , 隨著高等教育進入大眾化階段 , 高等教育面臨著 發展任務十分繁重、教育質量競爭更趨激烈的嚴峻挑戰。而 且 , 由於高等教育在現代化建設中處於重要的戰略地位 , 處 於經濟全球化、教育國際化的大背景中 , 高校黨委面臨著極 為複雜的工作環境 , 這對高校黨委的領導水平與能力提出了更高的要求和挑戰。但是 , 當前高校黨的建設還面臨一些不 容忽視的問題 , 突出表現為 : 有些領導幹部的觀念仍顯滯後 , 創新意識、競爭意識還不夠強 ; 黨建工作還缺乏有力的機制 和政策舉措 ; 有的黨員領導幹部不注重理論學習 , 缺乏政治 意識和大局意識 ; 有的黨員幹部和教師對黨建和思想政治工 作缺乏應有的熱情 , 關心和支援不夠 , 責任心不強 ; 不深入 調查研究 , 不及時解決群眾提出的迫切需要解決的問題也都 不同程度地存在 ; 有的黨員幹部不願做黨務和思想政治工 作 , 或即使承擔了任務 , 責任心也不強 , 在時間和精力上不 捨得投入 ; 有的高校民主集中制不健全 , 領導班子不團結 ,缺乏凝聚力和戰鬥力等等。這些問題 , 如果不引起我們足夠 的重視並認真加以解決 , 高校黨組織就不能很好地履行黨賦 予的神聖使命 , 就會嚴重影響高等教育事業的發展。因此 ,我們要根據高校改革發展的新形勢 , 不斷總結實踐經驗 , 以 改革創新精神不斷加強高校黨的建設 , 使高校黨的各級組織 永藻生機與活力 , 推進學校各項事業全面發展。

第四 , 黨的xx大為高校黨建工作指明瞭新方向。黨的xx大指出：“黨要站在時代前列團結帶領人民不斷開創事 業發展新局面 , 必須以改革創新精神加強自身建設 , 始終成 為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”這一根本要求，為在新的歷史條件下開創高校黨建工作新局面指明瞭方向。xx大以改革創新精神對黨的建設作出了一條主線、五個重 點、一個目標、六項任務的總體部署。這一總體部署 , 對新 時期加強和改進高校黨的建設工作進一步指明瞭方向 , 我們 要認真學習貫徹黨的xx大精神 , 緊密結合我省高等教育改 革發展實際 , 緊密結合高校黨的建設和思想政治工作實際 ,緊密結合黨員幹部和廣大師生員工的工作、學習、生活和思 想實際 , 進一步提高高校黨委領導水平 , 更好地把握高校辦 學規律 , 提升高等教育質量 ; 進一步增強高校思想政治教育 工作的針對性和實效性 , 把育人為本、德育為先落到實處 ;進一步完善高校基層黨組織的工作體制和機制 , 提高黨務工 作者的素質和能力 , 增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力 ;進一步做好在大學生和青年教師中發展黨員工作 , 把最優秀 的人才吸收到黨的組織中來。要通過我們的不懈努力 , 不斷 提升高校黨員幹部和師生員工的理想信念教育和思想道德 建設水平 , 引導廣大黨員幹部努力成為實踐社會主義核心價 值體系的模範 , 做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共 同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義 榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

二、紮實抓好新時期高校黨建工作的重點任務

加快建設高等教育強省 , 為我省 " 全面達小康、建設新江蘇 " 提供強大的人才支撐和知識貢獻 , 加強和改進高校黨 的建設是根本保證。要按照黨的xx大、全國高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會的統一部署 , 以加強黨的執政能 力建設和先進性建設為主線 , 以改革創新精神全面加強和改 進高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反 腐倡廉建設 , 不斷增強全省高校各級黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。

第一 , 以堅定理想信念為重點 , 切實加強高校師生思想 建設。把理論武裝放在首位 , 用中國特色社會主義理論體系 教育幹部師生 , 是高校黨建工作的首要任務。加強理想信念教育的核心任務 , 就是要堅持用中國特色社會主義理論體系 武裝幹部師生的頭腦 , 引導師生在真學、真懂、真信、真用 上下功夫 , 使廣大幹部師生對中國特色社會主義理論體系篤 信之 , 奉行之 , 引導廣大幹部師生把科學理論化作確定人生 價值導向的思想武器 , 把滿腔豪情壯志化作服務人民、奉獻 社會的精神動力 , 把文化知識化作實際工作的智慧和能力 ,在改革開放和現代化建設的偉大歷史程序中苗壯成長。

高校黨委要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟 , 始終 把推進高校思想政治工作放在首位 , 抓緊落實黨的xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作任務 , 推進馬克思主 義中國化最新理論的宣傳 , 進一步宣傳社會主義核心價值體 系 , 進一步弘揚良好的思想道德風尚 , 切實增強社會主義意 識形態的吸引力和凝聚力 , 增強思想政治工作的感召力。要 認真應對教育發展新形勢 , 準確把握高校改革發展對思想政 治工作的新要求 , 把握廣大師生對思想政治工作的新期待 ,深入瞭解當代大學生思想活動的獨立性、選擇性、多變性、 差異性等新情況 , 解放思想 , 積極探索 , 加強理論學習和研 究 , 不斷提高政策把握水平和實際工作業務水平 , 注重人文關懷和心理疏導 , 推進輔導員隊伍建設。要把高校思想政治 工作與促進社會和諧發展緊密結合 , 更加自覺、更加主動地 推進高校思想政治工作的開展 , 堅持以人為本 , 更好地保障 廣大師生的權益 , 繼續保持高校持續穩定 , 最大限度地增加 和諧因素 , 最大限度地減少不和諧因素。要堅持一手抓發展 , 一手抓管理 , 以積極的態度、創新的精神 , 紮實推進高校校 園網路文化建設和管理的各項工作 , 為加強大學生思想政治 工作創造良好的校園網路文化環境。

第二 , 以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點 , 切實加強 高校黨的基層組織建設。要進一步改進基層黨組織設定。按 照有利於加強黨對高校的領導 , 有利於加強黨員的教育管理 監督 , 有利於基層黨組織發揮作用的原則 , 結合高校教學、科研和師生特點 , 儘可能與教學、科研、管理、服務等組織 對應設定 , 保證基層黨組織的覆蓋面。要創新基層黨組織工 作機制。切實加強和完善制度建設 , 形成黨建工作與教學、科研、學生等工作有機結合的執行機制 , 不斷增強基層黨組 織工作的針對性、實效性 , 增強基層黨組織對教師學生的吸 引力、凝聚力和感染力。要創新基層黨組織的工作方式和方 法。不斷創新活動方式 , 豐富活動內容 , 使基層黨組織的工 作既符合黨的要求 , 體現黨的性質 , 又貼近高校不同層次黨員的思想、學習和生活 , 為廣大黨員所接受、所歡迎。要選好配強基層黨組織負責人。高校基層黨組織負責人應選擇那 些黨性強、作風正、辦事公道、善於聯絡群眾、有較強組織 管理能力、在群眾中有較高威信的同志擔任。要完善基層黨 組織考核評價體系。著眼於基層黨組織建設的科學化、規範 化、制度化 , 加強對基層黨組織工作的檢查考核 , 建立健全考核評價體系 , 實行目標管理 , 明確任務要求 , 使基層黨組 織工作有標準 , 努力有方向。要高度重視抓好民辦高校黨的 建設 , 探索符合民辦教育特點的黨建工作新形式、新路子 ,不斷提高民辦高校黨的建設工作水平 , 推動民辦高等教育健康和諧發展。

要堅持黨管幹部原則 , 堅持民主、公開、競爭、擇優的 原則 , 形成幹部選拔任用科學機制。規範幹部任用提名制度 , 完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體 系 , 完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。擴大幹部工作民主 , 增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。加強 幹部選拔任用工作全過程監督。認真落實xx大提出的 “堅持黨管人才原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設 ”要求 , 貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重 人才、尊重創造的方針 , 實施人才強校戰略 , 創新人才工作體制機制 , 營造有利於人才大量湧現、健康成長的新氛圍 ,形成鼓勵人才幹事業、支援人才幹成事業、幫助人才幹好事 業的新環境 , 激發各類人才創造活力和創業熱情 , 開創人盡 其才、才盡其用的新局面。

第三 , 以保持黨同人民群眾的血肉聯絡為重點 , 切實加強高校黨的作風建設。黨的作風體現著黨的宗旨 , 關係黨的形象 , 關係人心向背。我們一定要充分認識新時期新階段加 強高校黨的作風建設的極端重要性、必要性和緊迫性 , 通過 轉變作風和推進各項工作 , 不斷提高我們的領導水平和辦學水平。一是要努力改進思想作風 ,把思想作風建設放在首位。要牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀 , 自覺地把 思想和行動從那些不合時宜的觀點、做法和體制的束縛中解放出來 , 使我們的思想和行動更加符合客觀實際 , 使我們的 工作不斷體現時代性、把握規律性、富於創造性。要大興求真務實之風 , 一切從學校工作的實際出發 , 開拓進取 , 不唯書、不唯上 , 不盲目跟風 , 不搞“花架子” 。要面對師生員工的思想狀況 , 認真解決師生員工的各種實際困難 , 引導好、保護好、發揮好廣大師生員工的積極性、主動性和創造性 ,努力提高在各種複雜形勢下駕馭全域性、創造機遇、尋找新發展的能力 , 積極穩妥地解決改革中出現的各種矛盾和問題。

二是要轉變工作作風 , 大力弘揚密切聯絡群眾的作風。 加強新時期高校黨的作風建設 , 就是要始終堅持一切為了群眾 , 一切依靠群眾 , 從群眾中來 , 到群眾中去的群眾路線 ,發揚密切聯絡群眾的優良作風 , 牢固樹立依靠廣大師生員工 辦學的指導思想 , 以教師為本、以學生為本 , 貼近實際、貼 近師生、貼近生活 , 尊重師生員工的主體地位和作用 , 調動 師生員工的積極性、主動性、創造性 ; 集中廣大師生員工的 智慧和力量 , 動員和帶領廣大師生員工積極穩妥地推進學校 各項改革 , 正確協調、處理好深化改革所引起的各種矛盾和 問題。要堅決克服和糾正工作中存在的官僚主義、形式主義 等弊端 , 認真調查研究 , 誠心實意地傾聽師生員工的呼聲 ,及時汲取、總結他們的意見和經驗 , 化解工作中出現的矛盾 , 不斷推進學校各項事業持續、健康、協調發展。

三是要改進領導作風 , 積極倡導民主集中、嚴守紀律、依法辦事的作風。高校黨委要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨 , 大力改進領導作風 , 真正做到權為民所用、情為民 所繫、利為民所謀。進一步建立和完善高等學校 ( 院、系 ) 黨政領導班子的民主議事制度、集體領導和個人分工負責相結合的制度、聯絡基層和群眾的制度、校級領導接待日製度等 , 廣開民主渠道 , 傾聽各方面意見 , 將學校黨政領導幹部的工 作置於廣大黨員和師生員工的監督之下。

四是要重視幹部生活作風建設。廣大黨員領導幹部要注重加強自身道德修養 , 講操守 , 重品行 , 培養健康的生活情趣 , 多一點學習 , 少一點應酬。要多同普通師生交朋友 , 多 同基層幹部交朋友 , 多同先進模範交朋友 , 多同專家學者交 朋友 , 淨化自己的社交圈、生活圈 , 始終保持共產黨員的政 治本色。

第四 , 以健全民主集中制為重點 , 切實加強高校黨的制度建設。加強高校黨的建設 , 保持黨的先進性 , 既要靠思想教育 , 又要靠制度保證 ; 既要靠個人覺悟 , 又要靠嚴格管理。 要注意把近年來加強全省高校黨建工作的成功經驗和好的 做法 , 用制度形式固定下來、堅持下去 , 以制度建設推進高校黨的建設。

一是要健全完善高校領導班子思想政治建設的長效機制 , 不斷提高辦學治校水平和駕馭高校改革發展的能力。要 建立加強高校領導班子能力建設的機制 , 完善校級領導幹部 任用選拔制度、學習培訓制度、工作交流制度 , 制定領導幹 部掛職鍛鍊和實踐鍛鍊制度 , 不斷提高領導幹部的政治業務 素質和推動高校各項事業全面發展的能力。要建立加強民主集中制建設的機制。完善高校黨委內部議事制度 , 制定領導 班子議事規則 ; 完善集體領導下的個人分工負責制度 , 貫徹" 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 ; 完 善高校重大問題決策制度 , 制定民主決策、科學決策的規則 , 堅決貫徹黨的民主集中制原則。要建立加強領導班子黨風廉政建設的機制。建立高校領導幹部在考核中述職述廉制度、任期經濟責任和離任審計制度 , 健全領導幹部黨風廉政建設實施細則、誡勉制度、廉政談話制度 , 完善黨內監督、行政 監督、法律監督、群眾監督和輿論監督制度 , 築牢黨風廉政建設防線。

二是要建立高校黨的基層組織建設的長效機制 , 不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要完善基層黨組織工作條例 , 制定基層黨組織設定和幹部培訓規定 , 完善黨 組織服務黨員、黨員服務群眾制度 , 健全黨員責任制和考核 辦法 , 使基層黨組織工作更具操作性 , 黨員行為更具規範性 , 評價更具科學性。建立黨內組織生活機制。完善黨的組織生 活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員領 導幹部過雙重組織生活制度等 , 不斷增強黨性觀念。建立健全黨員發展機制。完善入黨積極分子培養教育制度、預備黨員接收制度、預備黨員管理教育考察和轉正制度 , 加大在優 秀大學生和優秀青年教師中發展黨員的工作力度 , 不斷提高 黨在青年知識分子中的影響力和凝聚力。

三是要建立高校黨員管理監督和民主參與黨內事務的長效機制 , 推進黨內民主建設。要建立黨員管理機制。完善 高校黨的代表大會制度、黨內選舉制度 , 探索建立黨的代表 大會常任制和黨的代表大會問會期間發揮代表作用的途徑 和形式。健全黨員目標管理制度、黨員責任落實制度 , 制定 對優秀黨員表彰激勵、對不合格黨員嚴肅處理的規定 , 促進 黨員發揮先鋒模範作用。建立黨內監督機制。建立和完善黨 內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度 ,落實基層黨員的知情權、監督權。建立黨內民主機制。 完善高校黨務公開制度 , 完善黨員權利保障制度、黨員參與黨內 生活的各項制度 , 保障黨員的選舉權、參與權等權益。

四是要建立高校黨員聯絡群眾、服務群眾工作的長效機制 , 使黨員始終保持同人民群眾的血肉聯絡。建立黨員領導幹部深入師生、深入基層的機制。完善領導幹部調查研究制 度、聯絡基層制度、接待師生制度、親自處理師生來信來訪 制度、為師生員工辦實事做好事解難事制度 , 始終把為人民 服務的宗旨放在首位。要構建反映民意、集中民智的科學決策機制。建立師生意見和建議收集反饋制度、重大決策事先 徵求意見制度、師生參與管理和決策制度、定期向師生通報 情況制度 , 不斷從群眾中汲取智慧和力量。

第五 , 以完善懲治和預防腐敗體系為重點 , 切實加強高 校反腐倡廉建設。xx大報告明確提出 ," 全黨同志一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性 , 把反腐倡廉建設放在更加突出的位置 , 旗幟鮮明地反對腐敗" 。“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置”，反映了人民群眾對我們黨反腐倡廉的期望 , 是我們黨對反腐倡廉戰略的新定位也是黨對反腐倡廉的新要求。我們要深入領會、堅決貫徹十七 大精神 , 深入推進反腐倡廉建設 , 為辦好人民滿意的教育提供政治保障。 " 反腐倡廉建設 " 重在建設 , 這就要求我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針 , 紮實推進懲治和預防腐敗體系建設 , 重點抓好新校區建設、招生 錄取等環節的工作。在堅決懲治腐敗的同時 , 更加註重治本 , 更加註重預防 , 更加註重製度建設 , 拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

一是要著眼於防範 , 構築起對黨員幹部反腐倡廉教育的嚴密體系。學校紀檢、組織、宣傳等部門 , 都要把黨員幹部的教育工作作為自己的重要職責 , 在黨委的統一領導下 , 精誠合作 , 密切配合 , 充分發揮各自的特點和優勢 , 形成教育工作的整體合力。紀檢監察部門要把懲治和預防腐敗的教育 工作融於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務之中 , 同 時 , 要主動與相關部門加強合作 , 搞好對黨員幹部廉政教育的巨集觀指導和綜合協調工作。組織、宣傳部門要把黨風廉政 教育作為黨的思想政治工作和宣傳工作的重要組成部分 , 創造性的開展教育工作 , 齊心協力地把預防和懲治腐敗的教育工作引向深入。

二是要不斷推動制度創新 , 構建反腐倡廉的制度體系。要健全和規範以會議制度、議事決策規則為核心的工作制度 , 促進重大決策的規範化和制度化 ; 健全和規範教職工代 表大會制度、學術委員會制度和校務公開等民主管理、民主 治校制度 , 完善基建招投標、裝置採購、財物管理、招生、畢業生就業、收費、幹部人事管理、收入分配和職稱評定等 制度 , 保證學校領導體制和執行機制在科學化、規範化、制 度化的現代管理平臺上執行 ; 健全和規範監督、懲處制度 ,在完善發現問題、糾正錯誤、追究責任的機制上總結推行新 的辦法 , 起到廉政預警、動態監督、有效糾正、保護挽救的 功效 , 並在積極的實踐中不斷創造出新的經驗。

三是要強化監督制約 , 形成權力正確行使的有效機制。 要努力從決策和執行等環節加強對權力的監督 , 剷除滋生腐 敗的土壤和條件 , 讓用權意志薄弱者難以濫用權力、以權謀私。認真開展廉政談話、誡勉談話、任前談話和述職述廉 ; 落實個人重大事項報告制度和廉政檔案制度 , 完善對領導幹部的定期考察、考核制度 ; 加強審計、財務等部門的監督 , 健全、完善會計檢查、經濟責任審計等監督制度。健全完善 黨內監督制約機制 , 認真貫徹落實黨內兩個《條例》 , 不斷 提高監督的質量和水平。

三、切實加強高等學校黨的執政能力建設

加強高校領導班子執政能力建設 , 既是高校黨建工作的重要內容 , 又是開創高校黨建工作新局面、推動高等教育又 好又快發展的重要保證。黨的xx大提出 , 黨的執政能力建設關係黨的建設和中國特色社會主義事業的全域性 , 必須把提 高執政能力和領導水平作為各級領導班子建設的核心內容 抓緊抓好 , 努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論 和路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體 , 以加 強領導班子執政能力建設影響和帶動全黨 , 使黨的全部工作 始終符合時代要求和人民期待。全國高校黨建工作會議對加 強高校領導班子建設提出了明確要求。高校黨委要聯絡學校 改革發展實際 , 切實加強執政能力建設 , 不斷推動全省高等 教育科學發展、創新發展、和諧發展。

第一 , 要不斷提高高校黨委總攬全域性的能力。高校黨委 在學校工作中所處的領導核心和決策地位 , 決定了黨委必須 總攬學校改革、發展、穩定的全域性。要在政治上掌好舵 ,確保正確的政治方向。黨委中心組要帶頭加強理論學習 , 弄懂弄通馬克思主義的基本原理、基本方法 , 堅持馬克思主義在 高校意識形態領域的指導地位不動搖。發揚理論聯絡實際的 學風 , 堅持用 " 三個代表 " 重要思想和科學發展觀指導學校改革發展的具體實踐 , 不斷提高領導班子的理論思維和戰略思維能力。要在重大決策上把好關 , 確保學校的發展穩定。黨委對學校改革發展的領導 , 主要是把握方向、謀劃全域性、提出戰略、制定政策、營造良好的發展環境。凡涉及學校發展的戰略規劃和重要工作部署、重大決策 , 黨委都要從指導思想、政策措施上進行審議把關，切實把維護廣大師生員工的根本利益體現在黨委領導學校發展的政策方針和各項部署中，落實到學校改革發展的各個方面。要在發揮職能作用上 定好位 , 確保黨委領導核心地位的落實。堅持和完善黨委領 導下的校長負責制 , 正確處理好 " 黨委領導 " 和 " 校長負責 " 兩 者的關係 , 努力形成黨委統一領導、黨政分工合作、相互協 調配合的工作執行機制。通過科學化、規範化、制度化的機制，發揮黨委在學校各項工作中的領導核心作用 , 貫徹落實 黨的路線方針政策。

第二 , 要不斷提高高校黨委引領發展的能力。加快發展是黨執政興醫的第一要務。加強高校黨的執政能力建設 , 必 須提高高校黨委引領發展的能力。要用戰略眼光謀劃發展。所謂戰略眼光 , 就是想問題、作決策、抓工作要面向世界、 面向現代化、面向未來 , 善於從戰略上、巨集觀上、大局上思 考和認識發展中的重大問題。當前 , 謀劃高校的建設和發展 , 必須著眼於政治多極化、經濟全球化、資訊多元化的大趨勢 , 必須著眼於構建社會主義和諧社會的大方向 , 必須著眼於貫徹落實黨的xx大精神的大背景 , 必須著眼於 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的大環境 , 必須著眼於 " 建設教育強省、率先基本實現教育現代化 " 的大目標。要把握機遇推動發展。只有抓住機遇 , 才能搶佔先機、贏得主動、有所作為 , 在激烈的競 爭中立於不敗之地。黨的xx大對落實教育優先發展戰略、 提高高等教育質量作出了部署 , 省委、省政府今年將召開全省教育現代化建設推進會 , 採取有效措施逐步化解高校建設債務 , 啟動實施 " 省屬重點高校建設工程 ", 全省高校正面臨 著重要的發展機遇期。各高校要適應形勢 , 乘勢而上 , 在教 育觀念、學科專業、教學內容、教學方法、教學手段、教學 管理、教學環境、師資隊伍建設等各個方面銳意改革 , 努力 實現新的發展。要形成優勢特色發展。堅持特色辦學 , 是黨的執教興校能力的內在要求。一個學校 , 規模不在於大、而 在於特 , 學科不在於全、而在於強。高校黨委在謀劃學校發 展時 , 必須不斷培育特色和優勢 , 建設強勢學科和特色專業 , 培養優勢領域頂尖人才 , 打造高精尖的人才方陣 , 建立別具 一格的辦學風格。

第三 , 要不斷提高高校黨委民主治校的能力。要進一步擴大黨內民主。堅持民主治校的關鍵是加強黨內民主政治建設 , 深化黨內民主制度改革。要深化黨內選舉制度改革 , 建立健全充分反映廣大黨員意願的黨內民主選舉制度 , 逐步實行黨代表大會代表任期制 , 試行黨代表大會常任制 , 營造高度民主的制度氛圍。要深化幹部選任制度改革 , 建立健全以 公開、平等、競爭、擇優為原則的幹部選任制度。要深化組織領導制度改革 , 建立健全以黨員民主權力為基礎的民主集中制 , 從根本制度上消除權力高度集中的組織制度和領導制度 , 反對和防止獨斷專行、軟弱渙散、自由主義、任人唯親現象。要堅持依法治校。依據《憲法》和有關教育法律法規 管理學校和開展教育教學活動。同時 , 高校要在黨委領導下 加強內部管理制度建設 , 充分發揚民主 , 吸納民意 , 集思廣 益 , 把全體師生的意志集中為黨委的意志 , 並轉化為學校意志 , 把黨的路線、方針和政策轉化為學校科學合理的制度和規則。要堅持民主治校和依法治校的有機統一。民主治校是 依法治校的前提、目的和精神指導 ; 依法治校是民主治校的 過程、原則和方法手段 , 是民主治校得以實現的重要條件和 根本保障。民主治校和依法治校都離不開黨的領導。沒有黨的領導 , 民主治校和依法治校就會偏離方向 , 就難以實現科 學治校的目標。

第四 , 要不斷提高高校黨委科學決策的能力。強調學校黨委的政治核心和領導作用 , 決不等於黨委發號施令 , 包辦 一切。高校作為高階知識分子集聚的地方 , 作為科教興省、人才強省的策源地和意識形態的重要陣地 , 不斷提高黨委科學決策的能力 , 既是學校事業科學發展的必要保障 , 也是加 強黨對高等學校領導的必然要求。高等學校實行黨委領導下的校長負責制 , 領導班子實行 " 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 , 重大問題由黨委集體決策、日常行政 工作校長負責。但在實際工作中，戰略機遇稍縱即逝 , 這就 要求高校黨委必須具備較強的科學決策能力。如何既堅持走群眾路線 , 堅持集體決策 , 又能抓住戰略機遇 , 及時科學決 策 , 準確把握民主和集中的度 , 正確處理黨委權力、行政權 力和學術權力的關係 , 是檢驗高校黨委能力的重要方面。高校黨委的重大決策要遵循特定時期教育發展規律的內在要求 , 充分發揮黨政班子的整體合力優勢 , 充分發揮專家教授 在民主決策中的重要作用 , 充分發揮教代會民主管理主渠道 的作用 , 充分發揮民主黨派建言獻策的作用 , 充分發揮校務 公開資訊平臺的作用 , 切實調動各方參與決策和管理的積極性 , 使決策的內容與辦學理念、發展目標相一致。高校黨委要力爭站高一步 , 想遠一步 , 先行一步 , 加強調查研究 , 規範議事程式 , 力求做到科學決策、民主協商、依法辦事。要 堅持 " 黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理 " 的理念 , 積極支援行政獨立自主的行使職權 , 同時廣泛吸納各方有代表性的專家教授進入各級各類決策和諮詢組織 , 注重學術權力和行政權力的均衡和制衡 , 調動和發揮各方面積極力量為 促進學校改革發展作出積極貢獻。

第五 , 要不斷提高高校黨委的文化導向能力。先進的辦學理念和先進的大學文化 , 能夠凝聚師生員工自覺投身學校 發展建設 , 有利於充分發揮師生的主動性和創造性 , 使學校 在良性迴圈中不斷髮展。在高等學校擴招擴建等外延發展任務完成之後 , 加強大學文化建設 , 推進內涵發展就顯得尤為 重要。在挖掘學校歷史文化傳統 , 培育獨具特色的大學文化 過程中 , 高校黨委必須具備一定的文化導向能力 , 能夠引領 學校文化建設和發展方向。要努力建設體現正確辦學方向、 具有濃郁學校特色、廣大師生喜聞樂見的校園文化 , 為大學 生的成長成才創造良好的文化環境。要著力培育良好的校風、學風和教風 , 逐步形成志存高遠、愛國敬業、為人師表、 教書育人、嚴謹篤學、與時俱進的優良教風 , 逐步形成勤於 學習、奮發向上、誠實守信、敢於創新的良好學風 , 逐步形 成崇尚科學、嚴謹求實、善於創造、具有時代特徵和學校特 色的良好校風。要逐步探索建立現代大學制度 , 推動高等學校提高科學化、精細化管理水平 , 切實提高辦學水平和效益。 要著力豐富學生的校園文化生活。認真組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育活動 , 把德育與智育、體育、美育有機結合起來 , 寓教育於文化活 動之中。要充分利用重大節慶日和紀念日開展主題教育活動 , 充分發揮學生社團和學生社群、學生公寓、校園網路在 校園文化建設中的重要作用。要加強校園環境和校園文化陣 地建設。要重視校園景觀建設、校園人文環境建設 , 積極開展學校及周邊治安綜合治理 , 努力營造健康優美的校園環境。要切實加強校報、校刊、校內廣播電視和學校出版社的建設 , 加強對課堂、講壇、研討會、報告會、講座等的管理 , 決不給錯誤的觀點和言論提供傳播渠道。要充分發揮網際網路 的積極作用 , 建設一批融思想性、知識性、趣味性、服務性 於一體的校園網站 , 強化管理、因勢利導 , 有效引導網上輿論。

第六 , 要不斷提高高校黨委維護穩定的能力。隨著高等 學校辦學模式改革和內部管理體制改革的不斷深入 , 學校管理中不斷出現新情況新問題 , 不安定因素更加不可預料。任何一個突發事件或安全隱患都可能影響學校發展大局 , 危害 師生員工的實際利益 , 影響社會穩定大局。因此 , 高校黨委 必須加快提升維護安全穩定的能力。要科學分析國際國內形勢的變化可能給高校帶來的影響 , 妥善處理高校改革發展中 存在的各種矛盾和利益關係 , 主動做好突發事件的預案工作 , 減少突發事件發生的誘導因素。事件發生之後 , 要做到 處變不驚、臨危不亂 , 依靠廣大黨員幹部和教職員工 , 及時、 快速、準確、有條不紊地化解矛盾。今年是全面貫徹落實黨 的xx大精神的第一年 , 也是新一屆政府的起步之年 , 我國 將迎來改革開放 30 週年 , 北京將舉辦奧運會。維護高校穩 定 , 意義十分重大。各高校黨委要全面落實穩定壓倒一切的 方針 , 把維護穩定作為高校全域性工作的重中之重 , 從 " 抓基層、 打基礎 " 和 " 重在治本 " 的思路上通盤考慮和謀劃維護穩定工作 , 不斷增強工作的預見性、主動性和系統性、實效性口要 建立健全維護高校穩定綜合防控體系 , 深入排查化解影響高 校穩定的矛盾和問題 , 嚴格執行教育管理的法律法規 , 加強 學校及周邊治安綜合治理 , 強化應急管理工作 , 堅決防範和 抵禦境內外敵對勢力對高校的滲透破壞。對於存在的問題 ,要發現在早、控制在先、處置在小 , 解決在萌芽狀態 , 確保 高校持續穩定。

四、認真抓好學習本次會議精神的貫徹落實

第十六次全省高校黨的建設工作會議為以改革創新精神全面加強高校黨的建設指明瞭前進方向 , 提供了新的歷史機遇 , 關鍵是要狠抓落實。會後 , 各地、各部門要立即抓好 會議精神的彙報、傳達、學習和貫徹落實。

一是要抓好會議精神的彙報工作。要及時向本地、本部門黨委 ( 黨組 ) 彙報會議情況 , 重點是彙報省委、省政府領導同志的重要講話精神。各地各部門主要負責同志要按照省委、省政府領導同志的講話要求 , 把以改革創新精神全面加強高校黨的建設 , 放在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的大局中去認識 , 放在提高黨的執政能力、貫徹落實 黨的xx大精神、實施科教興省和人才強省戰略中去謀劃 ,放在推進 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的程序中去思考 , 切實加強對這項工作的領導 , 定期聽取工作情況彙報 , 加大對落實情況的督促檢查力度 , 及時研究解決高校黨的建設工作 中存在的問題。

二是要抓好會議精神的學習工作。要及時向組織、宣傳、 教育部門和高校的領導幹部、師生黨員傳達省委、省政府領 導同志的講話精神 , 組織大家認真學習 , 深刻領會 , 引導教育大家把思想認識統一到黨的xx大、省委十一屆三次全會 對黨建工作的根本要求上來 , 統一到堅持和豐富高校黨建工 作的基本經驗上來 , 統一到以改革創新精神全面加強高校黨 的建設的總體要求和根本任務上來 , 努力把省委、省政府領 導同志講話精神轉化為自覺認識 , 轉化為實際行動 , 積極主 動投入到深入貫徹落實黨的xx大和省委十一屆三次全會精神 , 以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程中去。

三是要抓好會議精神的落實工作。要以高度的政治責任感、良好的精神狀態、紮實的工作作風 , 深入調查研究 , 認 真總結經驗 , 突出重點、抓住關鍵 , 開拓創新、銳意進取 ,落實各項工作措施 , 紮實推進全省高校黨建工作。要把加強 和改進高校黨建工作 , 同加強高校領導班子建設結合起來 , 同提高高校自主創新能力結合起來 , 同推動高等教育事業又 好又快發展結合起來 , 進一步在提高領導班子辦學治校能力 上下功夫 , 進一步在全面提高教師隊伍整體素質上下功夫 , 進一步在促進大學生全面發展上下功夫 , 使以改革創新精神 全面推進高校黨的建設新的偉大工程的過程 , 成為全面貫徹 黨的xx大精神的過程 , 成為全面貫徹黨的教育方針的過 程 , 成為全面推動高校各項工作再上新臺階的過程。

同志們 , 加強和改進高校黨的建設責任重大 , 使命光榮。我們一定要深入貫徹落實黨的xx大精神 , 解放思想 , 實事 求是 , 與時俱進 , 求真務實 , 不斷開創高校黨的建設工作新局面 , 為全省高等教育事業的科學發展提供堅強的政治和組織保證 , 為全省全面達小康、建設新江蘇作出新的更大貢獻。

黨建工作會議講話 篇6

同志們：

下午好!

剛才，大斌對20xx年的組織工作作了具體佈置，請大家結合各自實際抓好落實。學校20xx年黨建工作的總體要求是，圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、系統推進，改革創新、注重實效，分類指導、形成特色。20xx年黨建工作任務非常繁重，書記抓、抓書記是20xx年黨建創新的思路和抓手。如何抓好黨建工作?那麼，做好今年的黨建工作，主要取決於二級黨委(黨總支)班子，關鍵在於書記的“主業”工作做得如何。為此，對各二級黨委(黨總支)書記和各黨群部門負責人提三點要求。

第一，要提高思想力。研究新情況，解決新問題，創造性工作，根本在於縮小思想觀念上的差距。一要善於學習。重視學習、善於學習,是我們黨的政治優勢，也是我們黨各級組織的顯著特徵，我們黨已經做出了建設學習型政黨的戰略部署。對於困難和問題來說，思考和學習是最好的解決辦法。學校黨委評價一個領導幹部的精神狀態好不好，事業心強不強，很重要的方面就是考察其學習態度。希望同志們要把學習看作一種職責，看作一種境界，看作一種追求，樹立以學習為本的理念，學思行相結合，提高學習的質量和效率。二要善於調研。調查研究是謀事之基和成事之本，能夠突出工作的創新性、主動性、針對性和準確性。我們的黨支部的作用發揮情況如何?黨員思想狀況如何，通過調研，我們可以尋找到解放思想、謀劃工作的思路和答案。三是善於創新。推動創新，就要做到有“立”有“破”。“立”，就是要堅持科學發展，堅持把科學發展的理念滲透到管理和服務工作的方方面面，轉化為引領發展的思想理念、成績導向、行為規範和工作指標。“破”，就是要進一步解放思想、創新理念，堅決破除一切不合時宜的觀念、做法和體制機制，勇於探索新路，堅持主動作為。

第二，要提高統攬力。日常工作紛繁複雜，只有具備統攬全域性的能力，才能舉重若輕，有條不紊，把注意力始終放在對全域性有決定意義的關鍵方面，才能牢牢掌握工作的主動權。一是立足全域性。不謀全域性，不足以謀一域，沒有全域性眼光，就不可能看到長遠，立事、行事一定要有全域性觀念，站得高才能看得遠，工作才不致限於被動，才能遊刃有餘，從容應對。要以整體和全域性的觀點來安排工作，考慮問題要整體而非區域性，動態而非靜止，把本部門工作和本職工作放在學校整體框架內去統籌思考，為學校大局和中心工作服務。教學科研是高校的中心工作，人才培養是高校的根本任務，各級黨組織必須把黨建工作和教學、科研以及人才培養工作結合起來，正確處理好黨建工作同中心工作和根本任務的關係，為學校的科學發展提供堅強的政治保證、組織保證。二是把握重點。要把解決影響和制約本部門、本單位發展的突出問題作為加強黨的建設、加快事業發展的重要內容。要善於把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，今年黨建工作重點是加強基層組織建設，打基礎，利長遠，建立創先爭優的長效機制。三是統籌兼顧。統籌兼顧是黨在長期的建設實踐中形成的重要歷史經驗，是處理各方面矛盾和問題必須堅持的重大戰略方針，也是黨一貫堅持的科學有效的工作方法。謀劃工作，要做到統籌兼顧，要學會當樂隊指揮，“善奏交響曲，不唱獨角戲”，有意識地調動方方面面的主觀能動性。

第三，要提高執行力。在學校實施 “”規劃承上啟下的關鍵之年，在基層組織建設年、政治生活年，學校發展任務、黨的建設工作千頭萬緒，一是堅決執行、立即行動。就是要有雷厲風行的工作作風，對學校黨委作出的決策、上級佈置的工作，要堅決執行，馬上行動，不可拖拉疲沓。二是不講如果、主講成效。就是要克服不利因素，積極創造條件，努力做好工作。幹工作是需要條件的，但在條件欠缺的情況下，通過發揮主觀能動性開展好工作，才能真正彰顯領導水平和領導能力。三是既要做對、更要做好。執行的第一層次是“做對”，更高的層次是“做好”。達到“做好”的境界就需要用心和投入，就需要付出艱苦的努力。四是不打折扣、不留遺憾。工作標準要高，精益求精，盡善盡美。工作有高標準，才會有“零延誤”、“零疏漏”、“零差錯”，才能達到高層次、高境界，才有高品位。我們要以強烈的責任感、責任意識、責任心去做好每一項工作，做到忠誠履職，愛崗敬業，大力提倡求真務實、科學嚴謹、默默耕耘的學風，說實話、辦實事、重實績、求實效。

同志們，加強和改進學校黨的建設，全面加快特色鮮明的應用型大學建設步伐，責任重大，使命光榮。讓我們切實加強黨的領導，以改革創新精神紮實推進黨建工作，努力增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，以更加奮發有為的姿態，腳踏實地的作風，團結和諧的狀態，聚精會神幹事業，一心一意謀發展，不斷創造學校發展的新篇章，以優異成績迎接黨的、省第十一次黨代會和學校黨代會的勝利召開。

謝謝!

黨建工作會議講話 篇7

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中，融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織提供規範的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。

3、抓好黨建工作資訊化建設。加強《中國共產黨黨務管理資訊系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。黨建工作座談會發言稿。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設定。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導幹部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最後經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位後備幹部進行培養，把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。通過調整和補缺，把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86週年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯絡鎮的困難黨員進行慰問，並送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋樑紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改進機關作風建設。

1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(佔70%)、綜合考核小組考評(佔30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評(網上考評黨政機關、視窗部門現場服務物件考評、鎮基層業務對口部門考評);②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業務對口部門)。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

區司法局設有局總支1個,黨支部4個,有黨員52人,黨員數佔職工總數的67%。局黨組按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的指導思想,堅持“思想認識到位、制度建設到位、經費投入到位、陣地建設到位、問題解決到位、作用發揮到位”的工作思路,切實保障和支援機關基層黨組織開展工作、發揮作用,不斷加強和改進機關黨建工作,呈現出黨建工作與司法行政工作相互促進、協調發展的良好局面。

一、思想認識到位

一是強化“主業”意識。局黨組時刻不忘“黨要管黨”的政治責任,始終把黨建工作作為“主業”來抓,牢固樹立“抓黨建就是抓單位核心力量建設,抓黨建就是抓單位良好風氣的形成,抓黨建就是抓單位軟實力的增強,抓黨建就是保證單位全面協調可持續發展”的理念,切實發揮黨組的指導作用,保障支援機關黨建工作開展。二是擺上重要位置。局黨組把機關黨建工作列入重要議事日程,擺上重要位置,每年以局黨組1號檔案出臺黨建工作要點,把機關黨建工作納入整體工作同研究、同佈置。三是落實“一崗雙責”。堅持抓業務與抓黨建相結合,明確了局領導和各科室負責人雙重責任,落實了黨組成員聯絡支部制度,黨組成員均以普通黨員身份參加支部活動,從未出現過缺席。四是健全考核機制。將黨建工作納入目標管理考核內容,將業務工作和黨建工作完成情況同考核、同獎懲。

二、制度建設到位

先後建立健全了總支、支部學習會議制度、交心談心制度、黨務工作經驗交流制度、黨務工作彙報制度、學習及黨支部活動考勤制度、黨建工作宣傳報道制度、文件歸卷制度、“六薄一冊”填報制度及黨組成員聯絡支部制度等10餘項制度,保證機關黨建工作有章可循,規範執行。

三、經費投入到位

每年專項預算機關黨建工作經費並形成制度,嚴格執行。自以來,每年以總支4000元、支部元的標準,安排落實黨建工作經費。大型活動經費另行安排,確保了黨務工作和支部活動的經費開支,為機關黨建工作順利開展提供了保障。

四、陣地建設到位

局黨組把黨員活動場所建設列入司法行政機關基礎設施建設整體佈局之中,裝修了多功能黨員活動室,為黨員學習、活動提供了場所。落實黨總支辦公室2間,配置了辦公電腦、印表機、照像機、辦櫃、桌椅等。製作了黨務工作指南、黨員榮譽陳列欄、黨務工作宣傳櫥窗等。徵訂了黨報黨刊和有關學習資料,供黨員閱覽學習。幾年來,共有20餘個單位來我局觀摩交流黨建工作陣地建設的經驗和做法。

五、問題解決到位

局黨組定期會同局總支委員、各支部書記研究黨建工作,聽取工作彙報,幫助解決實際問題,做到黨組織活動時間優先保證,所需物資優先安排,黨建工作存在的問題及時解決,使黨建工作開展無後顧之憂。

六、作用發揮到位

局黨組經常給總支和支部交任務、壓擔子,使總支和支部工作有抓手、有位置、有份量,看得見、摸得著。一是把重要活動的組織實任務交給總支完成。近年來,黨組把黨員先進性、“作風建設年”活動、“解放思想、擴大開放”大討論活動、讀書活動、學習實踐發展觀活動、“唱讀講傳”活動等主題活動,均交給黨總支具體負責組織實施。黨總支按照黨組要求,出色完成了各項工作。二是局黨組會、局長辦公會均安排總支書記列席。三是重大決策、重要問題注重聽取和採納總支、支部的意見和建議。在處理基層司法所建設、職工集資建房、加強機關管理等熱點難點問題方面,局黨組通過機關基層黨組織及時瞭解和掌握黨員幹部和職工思想動態,廣泛收集黨員和群眾意見,認真加以解決,在機關形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

黨建工作會議講話 篇8

同志們：

這次會議是鎮黨委決定召開的，主要任務是總結20xx年、部署20xx年全鎮黨建工作。剛才，組委、宣委、祕書、副書記就各自分管的工作進行具體總結部署，請各村、鎮直鎮屬各部門認真領會，抓好落實。下面，我講四點意見。

一、著眼大局，統一思想，充分認識做好新形勢下黨建工作的重大意義

做好新形勢下的黨建工作，是加強和改進黨的建設的重要組成部分。黨的xx屆六中全會立足於世情、國情、黨情的深刻變化，對進一步提高黨的建設科學化水平作出了重大安排部署，對做好新形勢下的紀檢、組織、宣傳、統戰等工作提出了新的更高的要求。全鎮上下一定要站在貫徹落實xx屆四中全會、推動全鎮經濟社會更好更快發展的高度，充分認識推進新形勢下黨建偉大工程的重要意義，進一步提高工作的積極性和自覺性。

第一，要充分認識推進偉大工程是完成偉大事業的必然要求。黨的建設歷來是與黨的中心任務緊密聯絡在一起的，是為實現黨領導的偉大事業服務的。從我們黨的歷史看，偉大工程同偉大事業緊密結合是確保各項事業取得成功的關鍵，在新民主主義革命時期，黨的建設是為勝利開展武裝鬥爭，壯大統一戰線，取得全國政權服務的;在新中國成立後，黨的建設是為推進社會主義革命、建設和改革事業，實現黨的執政使命服務的。改革開放30多年，黨的建設緊緊圍繞經濟建設來進行，把加快發展作為黨執政興國的第一要務，從而開創了全面小康社會和現代化建設的新局面。從我實際情況看，一直以來、尤其是改革開放以來所取得的一系列成就，主要得益於我們始終圍繞中心任務不斷加強和改進黨的建設，為經濟社會發展提供了良好的思想和組織保障;未來發展我面臨著諸多的機遇和挑戰，能否抓住機遇迎接挑戰，作為、有快作為、有大作為，關鍵在於能否建設一支朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍，在於能否營造一個積極健康、文明向上的輿論環境，在於能否進一步鞏固和發展大團結、大聯合的良好政治局面。

第二，要充分認識推進偉大工程是促進社會和諧的重要基石。xx日前在主持政治局集體學習時指出，“不斷加強黨的建設，就能夠不斷增強黨的先進性，就必然能夠助推經濟社會等各項事業的又好又快發展。而通過各項事業的持續發展，必然會讓人民群眾享受到更多的實惠，就能夠更好地促進社會的和諧。”近年來，我們始終堅持把增加全鎮人民福祉作為第一追求，積極發展社會事業，努力化解各種矛盾，不斷創造幸福民生，和諧穩定的社會局面不斷鞏固。但也要清醒地看到，社會事業發展速度與經濟發展速度相比還比較滯後，廣大幹部群眾素質與快速發展的形勢相比還不夠適應，群眾不夠成熟的民主意識與逐步完善的法制建設還不一致，社會各階層之間、不同利益群體之間利益關係還不夠協調，引發社會矛盾的因素還比較多，構建和諧社會的任務還比較重。要從根本上解決這些問題，就要不斷增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，就要充分發揮各社會階層、各人民團體的積極作用，以黨內民主帶動基層民主，以黨內和諧促進社會和諧，形成強大的組織保障、輿論導向和社會合力。

第三，要充分認識推進偉大工程是提高執政能力的根本需要。黨的執政能力建設是一個具有全面性、綜合性、系統性的建設，只有全面加強和改進黨的思想、組織、作風等各方面建設，才能不斷創新執政理念，改進執政方式，提高執政能力。黨建工作正是提高黨的執政能力建設的重要方面，只要黨的勤政廉政教育狠抓不放，全體幹部的工作作風就會進一步改進，幹部的宗旨意識就會進一步提高;只要黨的基層組織堅強有力，黨員幹部的執政能力和執政水平明顯提，黨的執政能力就會有效提高;只要宣傳思想工作緊跟時代步伐和發展要求，團結穩定鼓勁的作用就會更加明顯，幹事創業為民的氛圍就會愈加濃厚，黨組織的凝聚力就會越強;只要統一戰線人才薈萃、凝聚力量的獨特優勢有效發揮，全鎮上下推動發展的注意力就會更加集中，黨的領導核心作用就會充分展現。因此，各支部一定要站在提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度，把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上。

二、總結成績，查詢不足，進一步增強做好20xx年黨建工作的信心和決心

總結成績是為了積累經驗、堅定信心，查詢不足是為了看到差距、完善舉措，這是做好今後工作的重要基礎。一年來，紀檢、組織、宣傳、統戰等工作緊緊圍繞全鎮發展大局，勇於開拓，不斷創新，在形勢極為複雜、情況極為特殊、發展極為困難的嚴重挑戰面前，充分發揮職能作用，各項工作均取得了較大成績，為經濟社會更好更快發展做出了積極貢獻。從紀檢工作看，著力加強黨風廉政建設，建立健全班子成員廉政建設責任機制，有效執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真執行工程招投標、專案開發以及資金使用等規定要求，不斷拓寬監督渠道，基層黨風廉政責任制得到有效落實;從組織工作看，有許多工作走在了全縣前列，工作責任狀考評連續6年進入前5名內。在基層組織建設上，不斷深化“三級聯創”活動，注重因地制宜、分類指導加強基層組織建設，在全縣率先、圓滿完成村級組織換屆工作。村幹部年齡下降、隊伍結構得到優化、素質得到提高,黨組織的戰鬥堡壘作用、班子的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用有效發揮;在班子和幹部隊伍建設上，通過牽頭組織學習實踐科學發展觀活動，切實提高了各級幹部領導和落實科學發展的能力，實現了培養高素質的鎮村黨員幹部隊伍的目標。(對實踐活動作簡要回顧：按照上級統一部署，我鎮作為參加第三批學習實踐活動的單位，能嚴格步驟要求，突出組織領導，強化督促檢查，在學習調研階段做到“真學”、分析檢查階段做到“真查”、整改落實階段做到“真改”，圓滿地完成學習實踐活動各項任務。

同時，在整個實踐活動中以“轉變作風求實效，深入基層解民憂”這個主題實踐載體為抓手，狠抓各項工作落實，把群眾反映的熱點難點問題作為學習實踐活動的切入點，與實施為民辦實事有機結合起來，內容涉及服務群眾、鎮區改造、幹部作風、專案建設等。對列入整改的29個專案進行細化，落實到人，目前已整改落實24項，佔82.76%;正在整改3項，佔10.34%;列入長期整改計劃2項，佔6.90%。從抓幹部作風入手，專門下發檔案，規定每個黨員幹部在入戶走訪期間都要做好民情日記，發現問題並提出有針對性的解決問題的措施。經統計，到目前為此，鎮、村黨員幹部共寫了400多篇民情日記，彙總了60條問題，目前已解決45條;並開展黨員幫扶活動，規定每位科級領導幹部每月進村駐戶不少於10天，長期聯絡服務群眾3戶，一般幹部每月進村駐戶不少於13天，長期聯絡服務群眾1戶，活動開展以來，共幫扶困難群眾85戶，為群眾辦實事20多件，發放扶助款達14萬元。通過學習實踐活動，切實解決了黨員在思想、工作、作風上存在的突出問題，進一步加強了基層幹部隊伍的戰鬥力和凝聚力，取得了良好的效果。我鎮的一些做法先後被市、縣電視臺報道及簡報刊載)。在黨員隊伍建設上，年年超額完成上級下達的任務指標，實現數量和質量雙豐收。在薄弱村整頓上，我鎮的整頓經驗被作為全縣的典型加以推廣。

經過連續幾年的努力，我鎮獲得了“五個好”先進鄉鎮黨委和“先進基層黨組織”等榮譽稱號，這些都是對組織工作的肯定。從宣傳工作看，緊緊圍繞宣傳貫徹黨的重大方針政策和全鎮重點工作、中心工作、特色工作，組織開展了一系列有深度、有聲勢、有規模的主題宣傳活動，宣傳工作投稿數和採用數居全縣鄉鎮前列。可以說20xx年是全鎮宣傳工作力度最大、效果最好的一年，我鎮在20xx年獲省級文明村鎮榮譽稱號。從統戰工作看，牢牢把握大團結、大聯合的主題，積極推進多黨合作和政治協商的制度化、規範化和程式化，黨外代表人士和黨外知識分子作用有效發揮，參政議政、服務發展能力不斷增強。從群團工作看，各群團組織充分發揮各自的優勢和作用，在圍繞中心、服務大局上的主體性作用越來越明顯，在推動科學發展、促進社會和諧上的社會性作用越來越突出，在推進民主參與、保護權益上的維護性作用越來越充分，在加強基層組織建設、保持先進性上的基礎性作用也更加有成效。尤其是許多老同志退而不休，時刻心繫全域性，關注發展，為全鎮改革發展穩定事業獻計出力，不愧為我鎮的一筆最為寶貴的財富。在此，我代表鎮黨委、政府，向辛勤工作在紀檢、組織、宣傳、統戰等各條戰線的同志們，向各位老同志表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在許多差距和不足：個別領導班子和領導幹部的執政能力與新形勢新任務的要求相比還有差距，特別是領導科學發展、駕馭全域性、維護穩定的能力還有待於進一步提升;個別基層黨組織凝聚力、向心力還不夠強，部分村幹部解決複雜問題能力亟需提升，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮得還不夠好;廣大群眾精神文化需要還不能較好地滿足，文明、誠信、法制教育還需進一步加強，等等。這些問題需要我們在今後工作中認真加以解決。

三、圍繞中心，服務大局，以強烈的責任意識紮實做好黨建工作

今年是“”規劃實施的承上啟下之年，也是全鎮在特殊複雜的環境下實現奮力突圍的關鍵一年。全鎮各級黨組織要切實站在偉大工程為偉大事業服務的高度，著力增強大局意識、服務意識、責任意識，切實以黨建工作的新成效開創經濟和社會發展的新局面。

1、要立足於嚴格規範管理，切實抓好黨風廉政工作。認真貫徹縣、鎮“三個年”活動動員會精神，從狠抓機關作風建設入手，突出整合制度抓示範，進一步整合和完善機關工作、學習、議事、值勤等效能管理制度，健全績效考評體系，在績效考評上實行激勵機制,激發幹部幹事創業熱情。認真貫徹上級黨風廉政工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究和懲防體系建設。要立足農村基層實際，加強黨風廉政和黨規黨紀教育，完善以人、財、物為重點的監督管理，逐步推行村級述職述廉、質詢等制度，暢通民主監督渠道。進一步加強對村級財務管理、民主決策、民主聽證等制度實施的落實和督促，不斷規範村務公開、政務公開和基層所站事務公開工作，積極開展專項治理，確保取得實效。

2、要立足於強化基礎保障，切實抓好基層組織工作。事業成敗，關鍵在人，這是成事之基。只要有一支想幹事、會幹事、能幹事的領導班子和幹部人才隊伍，再大的困難也能克服，再重的任務也能完成。一是狠抓班子建設這個核心。以開展村級組織換屆“回頭看”活動為契機，進一步調整不勝任現職、鬧不團結及有近親關係的村級組織班子成員，不斷增強村級班子的創造力和戰鬥力。二要狠抓選人用人這個關鍵。用什麼樣的人什麼樣的人就會多起來，我們之所以選拔重用德才兼備、實績突出的幹部，就是為了通過重用這樣的人來影響和帶動更多的人，充分調動最廣大幹部群眾幹事創業的積極性。今年要改革幹部駐村工作模式，推行駐村幹部雙向選擇機制，實行機關幹部績效考評，形成獎勤罰懶、幹好幹壞不一樣的良好風氣。三要狠抓基層組織建設這個基礎。不斷創新基層黨組織的設定形式、工作方式、活動載體和活動內容，切實把黨的組織力轉化為經濟社會發展的強大推動力;要以“雙帶型”村幹部隊伍建設為核心，大力實施農村黨組織書記“領頭雁”工程，努力打造一支既能自己帶頭致富，又能團結帶領其他群眾脫貧致富的黨員幹部隊伍。

3、要立足於提供強大動力，切實抓好宣傳思想工作。宣傳思想工作做得好，就是提高生產力。全鎮上下特別是宣傳部門一定要樹立這種理念，牢牢把握輿論主動權，搶佔宣傳思想工作的制高點，通過大宣傳，營造大環境，促進大發展。一要全面加強思想政治教育。要高度重視理論武裝，大力加強黨委中心組的理論學習。要不斷強化黨員幹部宗旨意識，強力推進思想政治建設從理論武裝到堅定理想信念，從思想解放到引領科學發展，從轉變作風到勤政為民的不斷拓展和深化，爭做推進科學發展、促進社會和諧的楷模。二要切實強化對內對外宣傳。對內宣傳要本著統一思想、鼓舞士氣的原則，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定大局，充分發揮“喉舌”、“導向”作用，切實把鏡頭對準基層，對準群眾，關注熱點問題，反映群眾呼聲，引導社會輿論，為全鎮人民團結奮鬥築牢堅實的思想基礎，為推進更好更快發展凝聚強大的精神力量。對外宣傳要緊扣展示形象、創優環境的主基調，按照“出精品、出力作”的要求，持續立體式宣傳我的區位、資源、人文優勢，宣傳我加快發展的新舉措、新亮點。三要紮實推進精神文明建設。以鞏固和拓展省級文明村鎮作為起點，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，加強和改進未成年人思想道德建設，不斷增強廣大青少年熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，努力培養合格的建設者和接班人。

4，要立足於形成發展合力，切實抓好統一戰線工作。做好新時期統戰工作，要堅持團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，把全鎮上上下下、方方面面的力量都凝聚起來。一要發揮好人才薈萃的優勢，積極參政議政。要堅持深入基層、深入群眾，深入各民主黨派、工商聯和無黨派人士之間，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳我改革發展穩定取得的成就，經常開展形勢教育，認真聽取群眾的意見和呼聲，為鎮黨委、政府提供有價值的資訊，當好鎮黨委、政府的參謀助手。二要發揮好聯絡廣泛的優勢，加強內引外聯。要通過聯誼會、懇談會、工作交流會等多種形式廣交朋友，增進友誼，為招商引資、合資合作搭建平臺。要加強與我籍在外創業成功人士的聯絡與合作，引導鼓勵他們帶著資金、帶著專案、帶著先進理念回鄉投資興業。三要發揮好開放包容的優勢，促進和諧建設。要按照“求同存異、體諒包容”的原則，正確協調和處理與宗教信仰不同的群眾之間的關係，在全社會形成平等友善、諒解寬容、團結互助的良好風尚。要針對改革發展中的突出矛盾和問題，多做理順情緒、化解矛盾、團結群眾的工作，積極拓寬新時期統戰工作的新領域，大力促進社會團結和諧。

第四，要立足於調動各方力量，切實抓好群團工作。群團工作聯絡著最廣泛的社會群體，事關黨的群眾工作基礎。群團組織要切實增強大局意識和服務意識，轉變思想觀念，改進工作方式，豐富工作載體，充分發揮各自獨特的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，團結和帶領廣大工人、青年、婦女、老幹部在發展大局中積極作為、有效作為。工會組織，要紮實推進“和諧企業”建立工作，抓好企業文化建設和職工素質提升工程，加大困難職工幫扶力度，著力提高勞動合同簽約率和履約率，努力推動企業勞動關係和諧、企業與社會和諧及企業與環境的和諧。共青團組織，要有針對性地加強青年就業創業的教育、引導和服務;要堅持黨建帶團建，紮實推進團組織格局創新試點工作，加大非公組織建團力度。婦聯組織，要加強基層婦女組織規範化建設，積極構建多元化、開放式婦女組織網路;要圍繞關愛婦女行動，切實加強婦女維權服務站建設;要積極鼓勵促進婦女創業就業，引領婦女在經濟建設中再創佳績。老幹部組織，要針對退休幹部人員多、分佈廣、居住分散的特點，不斷探索老幹部組織管理、生活管理、活動管理的新方法，改進服務手段、提高服務質量，把黨的關懷和溫暖更好地送到老同志的心坎上;要切實加強老幹部思想政治教育，積極引導老幹部一如既往地支援縣委縣政府工作，時刻站在全縣大局的高度想問題、明立場、辨是非，多進言獻策，多解疑釋惑，真正成為發展的寶貴財富。

四、加強領導，健全機制，以改革創新精神努力開創全鎮黨建工作的新局面

黨建工作是與時俱進的工作，只有堅持不懈地推進黨建工作在思維理念、方式方法和體制機制等方面的創新，才能不斷適應新形勢、新任務的需要，取得實實在在的成效。

第一，要以思維理念創新為先導。思路決定出路。黨建工作也要大膽創新，大力解放思想，打破固有的傳統模式，建立科學的創新思維方式，以觀察和思考問題的新視角，完善推進黨建創新發展的新舉措。要牢固樹立創新是黨建工作活力的理念，支援鼓勵基層積極創新、大膽創新，使黨建工作更具有時代性、更體現針對性、更突出推動性;要圍繞高站位進行創新，自覺把黨建工作放在經濟社會發展全域性中統籌謀劃，善於把黨建工作同推動全域性工作和中心工作緊密結合起來，切實做到主題不旁落，中心不移位;要針對薄弱環節進行創新，深入思考黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索解決問題的有效途徑和方法，通過強化薄弱環節促進黨建工作整體上水平;要切實尊重基層的首創精神，注重總結基層成功經驗和有效方法，通過設立“黨建工作創新獎”等辦法，提高基層開拓創新的積極性。

第二，要以體制機制創新為保障。制度創新是管根本、管長遠的舉措，是黨建工作可持續發展的重要保障。要健全完善責任機制，堅持黨要管黨，毫不放鬆地加強對黨建工作的領導，各支部書記要認真履行“第一責任人”的職責，用足夠的時間和精力抓黨建工作，做到與經濟工作和其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決好找不準載體、扭不住抓手，抓得不實、不深、不夠等問題，切實提升黨務工作水平，提高總攬全域性、統籌協調、領導科學發展能力;要健全完善協調機制，切實抓好以基層黨組織為核心，以群團、經濟、社會組織為補充，配套協調、功能健全完備的組織體系，形成黨群互促、區域互動、多方協作、齊抓共管的大黨建格局。

第三，要以方式方法創新為動力。好的工作方法可以起到事半功倍的效果。要善於抓重點、抓關鍵，著力培養和打造典型，通過解決關鍵問題活躍和帶動全域性;要創新工作手段，借鑑永安八一村“168”模式，推廣“四議兩公開”、“一事一議”辦法，健全村級財務計算機監管網路，完善村務公開民主管理工作，構建黨領導的村級民主議事決策和工作執行機制。要善於依靠群眾，著眼於開門建黨、民主建黨，探索建立領導幹部聯絡群眾長效機制，切實提高群眾關注和參與黨建的熱情，做到黨情讓群眾知曉，黨務讓群眾參與，黨風讓群眾監督，黨建工作成效讓群眾評價;要堅持和完善黨建工作聯絡點制度，黨員領導幹部要經常深入下去，瞭解和掌握基層黨建工作的實際情況，加強對重點難點問題的研究，認真總結實踐中的成功經驗，更好地指導全面工作。

同志們，在今年這樣一個形勢依然複雜、任務更加艱鉅的特殊年份，全面推進黨的建設新的偉大工程具有更加重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們一定要以飽滿的熱情，創新的精神，負責的態度，紮實的作風，不斷開創全鎮黨建工作新局面，為推動全鎮經濟社會更好更快發展提供堅強有力的保障。

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

黨建工作會議講話 篇9

同志們：

區委今天召開全區黨建工作會議，主要任務是，深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委六屆五次全會和區委二屆四次全會精神，總結去年工作，部署今年任務，進一步動員全區各級黨組織和廣大黨員幹部，積極投身創業創新、富民強區，為完成區委二屆四次全會確定的各專案標任務，奮力推進又好又快建設新南潯再上新臺階提供堅強保證。區委對開好這次會議高度重視，區委會專門聽取了黨的建設各項工作的彙報，並進行了認真的研究。下面，我根據會研究的精神，講四個方面：

一、回顧工作、客觀總結，充分肯定黨建工作取得的新成就

過去的一年，是我區順利實現又好又快建設新南潯良好開局的一年，全區經濟社會實現了快速、健康、協調發展，黨的建設全面加強。一年來，全區各級黨組織和廣大黨員幹部按照中央和省、市、區委的統一部署，緊緊圍繞加快科學發展、構建和諧社會，全力推進又好又快建設新南潯，深入開展黨的執政能力建設和先進性建設，著力提升黨建水平，為全區各項工作提供了堅強有力的保障。

1、注重求真務實，宣傳思想工作深入推進。過去一年，區委堅持把學習貫徹黨的xx大精神和全面貫徹落實省、市、區黨代會精神作為全年黨建工作的首要任務，依託理論學習中心組、星期一夜校、新南潯論壇等有效載體，深入推進學習宣傳貫徹活動，廣泛開展面向基層群眾的宣講活動，在全區掀起了學習宣傳貫徹的熱潮。深入開展“樹新形象、創新業績”等重大主題宣傳，組織廣大黨員幹部積極參與“解放思想、激發活力、創業富民、創新強區”大討論大實踐活動，進一步營造了企業創大業、百姓創家業、幹部創事業的濃厚氛圍。牢牢把握正確輿論導向，積極主動地開展輿論引導工作，客觀及時、準確嚴謹地開展宣傳報道工作，有效防範突發性事件的負面影響。大力加強公民思想道德建設和群眾性精神文明建立,紮實開展文化文藝工作,積極推動文化精品創作,全面推進素質提升工程，有力促進了城鄉精神文明建設。積極開展對外宣傳和對外文化交流活動,參與央視組織的“筆墨江南 清麗湖州”全國電視易地採訪活動，進一步擴大了南潯對外的影響力和知名度。

2、注重突出重點，各級組織建設全面加強。順利完成人大、政府、政協換屆選舉，精心組織實施區級部門領導班子人事調整工作，各級領導班子整體結構逐步優化。深入開展“幹部素質提升年”活動，組織開展“和諧好班子”建立活動，有效提升了各級領導班子和領導幹部幹事創業水平。紮實開展幹部教育培訓工作，成功舉辦了首屆中青年幹部浦東班、首期企業家中央黨校“象牛班”和優秀村幹部浙大提高班等重點班次，培訓黨政人才348人次。不斷加強後備幹部隊伍建設，認真做好老幹部服務管理工作，積極發揮退出現職幹部的作用，充分調動各年齡段幹部的積極性。認真履行黨管人才職責，完善黨管人才工作機制，紮實推進創新型人才隊伍建設，一年來，共引進各類人才1325人，其中各類高層次人才72名。認真組織開展村級班子“回頭看”，及時調整充實28個行政村領導班子，紮實做好村級組織換屆準備工作。評選出了15名南潯區第四批優秀村幹部，充分體現了區委對村幹部的關心愛護，營造了村幹部幹事創業的良好氛圍。全面完成“先鋒工程”五年建立目標，有效提升了村級組織執行水平，紮實推進非公企業黨建和社群黨建水平，非公黨建“新兩目標”任務全面完成。深入開展“黨員創業推進全民創業”活動，充分發揮黨員幹部在創業創新中的引領作用。

3、注重求實創新，統戰群團工作富有成效。著眼於發揮優勢、服務大局，進一步完善民主協商制度，暢通建言獻策渠道，積極引導各民主黨派、工商聯及社會各界人士為發展獻計出力，為黨委、政府科學決策提供依據。成功舉辦了南潯區企業家聯誼會和港臺僑外商投資企業家聯誼會，在各縣區中率先建立了青年企業家協會，順利完成基層商會組建工作，為親商安商、創業創新營造了濃厚氛圍。籌備建立了南潯、練市、雙林、菱湖四個鎮總工會，進一步理順了鎮工會組織體制。有效整合群團工作資源，以勞動競賽、“青春奉獻、創業爭先”、“巾幗創業行動”等活動為載體，組織廣大群眾為發展建功立業。深入推進“五聯創評”主題活動，紮實開展“統戰心連心、共建新農村”、科技文化醫療“三下鄉”和企業職工免費健康體檢工程、留守兒童愛心結對行動等活動，努力深化維權幫扶工作，讓更多的群眾共享改革發展成果。

4、注重標本兼治，黨風廉政建設紮實開展。認真開展作風建設年活動和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，精心組織領導幹部蹲點調研，21名區領導、257名鄉鎮及區級部門領導帶頭深入基層蹲點調研，走訪農戶2319戶、種養殖大戶793戶、企業1118家，為民辦實事369件。深入開展“走進矛盾，破解難題”專項行動，梳理排出涉及民生、發展、穩定等多方面難題163個，其中區領導掛牌公示、牽頭破解的18個難題，破解率達到100%。全面推行“六百工作制”，進一步推動了幹部作風的轉變，密切了黨群幹群關係。不斷加強機關效能建設，組織督查和明查暗訪活動18次，在25個部門所屬的189個基層站所和辦事視窗中組織開展群眾滿意單位評議及建立活動。嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲防體系建設，深入開展以“學黨章、明黨紀、講正氣、促和諧”為主題的反腐倡廉宣教活動，紮實推進廉政文化建設“六進”工作。認真貫徹中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，不斷加強對黨員幹部的監督管理。堅持從嚴治黨方針，嚴肅查處各類違紀違法案件，深入開展治理商業賄賂專項工作，共立案查處黨員幹部違紀違法案件38件，處分39人，為國家和集體挽回經濟損失1047.1萬元。紮實推進行政監察工作，開展各類專項檢查28項，及時糾正損害群眾利益的不正之風，促進了勤政廉政、依法行政。

以上這些成績的取得，是全區各級黨組織正確領導和各級黨建部門認真履職的結果，也是全區廣大黨員幹部共同努力的結果。在此，我代表區委向全區從事黨的建設工作的同志們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

二、認清形勢、統一思想，全面把握黨建工作面臨的新要求

今年是全面貫徹落實黨的xx大精神、全力實施省委“兩創”總戰略的第一年，是落實市、區黨代會精神和又好又快建設新南潯的關鍵之年。區委二屆四次全會對今年的各項工作作出了全面部署，提出了“創業創新、富民強區，奮力推進又好又快建設新南潯再上新臺階”的奮鬥目標。全區各級黨組織和廣大黨務工作者一定要深入領會全會精神，切實站在政治的、全域性的高度，充分認識全面加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，牢固樹立緊貼中心抓黨建的理念，著力提升黨建工作服務發展的整體效應。

1、全面加強和改進黨的建設，必須堅持圍繞中心、服務大局，拓展黨建工作新思路。區委二屆四次全會提出的“創業創新、富民強區，奮力推進又好又快建設新南潯再上新臺階”是我區今後一個時期各項工作的總目標、總思路、總要求，這要求我們必須牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的意識，堅持把服務大局、服務發展作為黨建工作的座標點，找準黨建工作服務經濟建設的關鍵點，堅定不移地做發展的支持者、服務者和推動者。當前，我區經濟社會發展正處在承前啟後、加快發展的關鍵時期，既是南潯經濟社會的的黃金髮展期、戰略機遇期，又是各種矛盾的集中凸顯期。改革發展穩定的新形勢，要求我們必須正確把握大勢，積極創新思路，堅持把黨建工作的著力點放在服務全區大局、推進創業創新、促進富民強區、構建和諧社會上，努力做到黨建工作的指導思想與創業創新、富民強區的總體要求相統一，黨建工作的責任目標與創業創新、富民強區的總體任務相一致，黨建工作的工作安排與創業創新、富民強區的總體部署相協調，以紮實有效的黨建工作為又好又快建設新南潯提供堅強的政治保證。

2、全面加強和改進黨的建設，必須堅持與時俱進、不斷創新，充實黨建工作新內容。當前，我區經濟社會發展正處於工業化轉型期、城市化加速期、市場化完善期、國際化提升期，全區各級黨組織必須堅持與時俱進、開拓創新，緊密聯絡經濟社會發展的新變化、新要求，用時代的要求審視黨建工作、用發展的眼光研究黨建工作、用創新的精神推進黨建工作，不斷研究新情況、探索新規律、落實新舉措，使黨建工作更好地體現時代性、富於創造性。要把黨建工作放到經濟社會發展的大環境中去研究，在工作思路上、載體建設上、整體推進上求創新，不斷賦於黨建工作新的內容，不斷增強黨建工作的活力，努力提高黨建工作水平。要堅持謀劃在前，增強工作的主動性，及時明確長遠發展的目標和近期工作的重點，準確判斷工作中可能遇到的困難和矛盾，及早研究制定解決困難的辦法和措施，找準黨建工作的突破口和關節點。要堅持勇於開拓，增強工作的創造性，敢於打破條條框框，敢於衝破固有的方式，大膽試、敢於幹、勇於闖，努力開創黨建工作新局面。

3、全面加強和改進黨的建設，必須堅持敢於爭先、勇創一流，創造黨建工作新特色。創業創新、富民強區，奮力推進又好又快建設新南潯，要求我們必須突出重點、狠抓關鍵，深入開展三項大活動、紮實做深三篇大文章、奮力打好三場打硬仗。這就需要黨建工作必須敢於爭先、勇創一流，為又好又快建設新南潯擔當起領跑職責。要在目標定位上爭創一流，堅持高起點定位、高標準追求，堅持幹則必成、成則一流，努力做到建一流隊伍、樹一流作風、創一流業績，要敢於在全市、全省乃至全國爭一流、創先進。要在工作舉措上爭創一流，要緊密聯絡南潯實際，以開放的視野審視黨建工作面臨的新形勢、新任務，借鑑各地黨建工作的新經驗、新做法，積極探索符合本地實際的新思路、新舉措，努力創造南潯黨建工作的新路子、新特色。要在工作方法上爭創一流，注重打牢基礎、培育典型、打造亮點。常規性工作，要嚴密組織、紮實推進，從夯實基礎入手，努力創高新業績;開創性工作，要把握機遇、搶先作為，從培育典型入手，努力形成新亮點，以此來推動全區黨建工作不斷躍上新臺階、提升新水平。

4、全面加強和改進黨的建設，必須堅持健全制度、從嚴治黨，建立黨建工作新機制。建立和完善規範化、制度化的黨建工作機制，是加強和改進黨建工作的重要保障。全區各級黨組織要認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，切實加強黨建工作各項制度建設，不斷創新黨建工作機制。各級黨委要切實履行管黨職責，把黨要管黨、從嚴治黨放在全域性的位臵、講政治的高度去把握，自覺把黨的建設放在黨委工作全域性中來思考和謀劃。各級黨組織主要負責人要切實履行黨建工作第一責任人的職責，集中精力和時間抓好抓實黨建工作。分管負責人要認真履行分管責任，堅持抓落實、抓執行、抓督查，確保黨建工作常抓不懈、常抓常新。要建立健全黨建工作考核評價機制，切實把黨建工作的成效作為評價一個地方、一個單位工作成績的標準之一，把定性與定量結合起來，把黨建工作“軟任務”變成“硬指標”。要把黨建工作履職情況同幹部的評議和使用有機結合起來，推動各級黨的幹部更好地履行管黨職責，全力推進全區黨建工作再上新臺階。

三、圍繞大局、突出重點，努力開創我區黨建工作的新局面

做好今年黨建工作，要認真學習貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市、區黨代會和區委二屆四次全會的總體部署和要求，繼續深入開展“幹部素質提升年”活動，以改革創新的精神全面加強和改進黨的建設，不斷提高各級黨組織領導科學發展的能力，為推動創業創新、促進富民強區、奮力推進又好又快建設新南潯再上新臺階提供堅強保證。

1、立足提神鼓勁、營造氛圍，切實加強宣傳思想工作，為創業創新、富民強區增添強大的精神動力。一要不斷深化理論武裝工作。要紮實開展“深入貫徹xx大、創業創新促崛起”主題宣傳教育活動，努力推進xx大精神進企業、進農村、進學校、進社群。要繼續深入開展學習型機關、家庭、黨組織和黨員建立活動，依託理論學習中心組、“星期一夜校”、農村黨員輪訓等載體，組織廣大黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，引導廣大黨員幹部深入學習貫徹中國特色理論體系，強化創業創新意識。要積極組織黨員幹部學習經濟、科技、法律等知識，不斷完善知識結構，提升業務素質。二要切實抓好宣傳輿論引導。要牢牢把握輿論宣傳陣地，精心組織改革開放30週年系列宣傳及創業創新主題宣傳活動，營造創業創新的濃厚氛圍，引導幹部群眾積極投身創業創新實踐。要切實抓好大眾媒體理論宣傳主陣地建設，加強新聞釋出的組織協調和規範管理，建立新聞發言人隊伍，健全新聞釋出制度，積極引導社會輿論熱點，努力提高輿論引導水平。要加快構築接軌上海的對外宣傳平臺，深化媒體合作交流，製作對外宣傳精品，展示南潯的新形象，提升南潯的知名度和美譽度。三要積極培育社會文明風尚。要以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘、提煉和總結以“新象新牛”為典型的新時代南潯創業創新精神，引領廣大群眾致力於創業創新。要深入實施文明素質提升、文明風尚培育、文明環境建設三大行動，以爭創省級示範文明城區為龍頭,廣泛開展文明單位、村鎮、視窗、家庭等群眾性精神文明建立活動。要加強基層思想政治工作，注重社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設及青少年思想道德教育，推動全社會形成知榮辱、明禮儀、促和諧的文明風尚。要推動文化事業和文化產業的繁榮發展，提升南潯文化軟實力，豐富群眾精神文化生活。

2、立足提升能力、夯實基礎，切實加強執政能力建設，為創業創新、富民強區提供堅強的組織保證。一要切實加強領導班子建設。緊緊圍繞“兩創”要求，深入開展“科學發展創新業、奮發有為爭先鋒”主題活動，繼續開展“和諧好班子”爭創活動，努力建設創業創新型領導班子，不斷提高領導班子領導科學發展的能力。認真落實市委、市政府關於完善兩區現行體制的若干意見，紮實做好區級部門分設的人事調整工作，選優配強領導班子。健全完善領導班子工作執行機制，著力完善黨委議事規則和決策程式，推進領導班子科學高效運轉。適時開展鄉鎮領導班子“回頭看”，全面掌握領導班子換屆以來的整體執行情況，進一步優化班子結構。二要著力加強幹部、人才隊伍建設。深化幹部人事制度改革，健全區委全委會民主推薦制度，探索建立符合科學發展觀和正確政績觀要求的綜合考核評價體系，建立科學的幹部選任機制，提高選人用人科學性。完善公開選拔辦法，組織開展分類有限公選，拓展幹部選任渠道。加強幹部教育培訓，建立幹部培訓的有效平臺，積極拓展浦東干部學院、浙江大學兩大教育培訓基地，精心組織新一輪大規模幹部教育培訓，不斷提高各級幹部創業創新的能力素質。切實加強幹部隊伍巨集觀管理，加大後備幹部和優秀年輕幹部、黨外幹部、女幹部培養力度。統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設，激發各類人才創業創新熱情。三要切實加強基層組織建設。要以“創業創新先鋒工程”活動為主載體,圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”十六字要求,全力提升基層黨的建設整體水平。要精心組織好村級組織換屆工作，創新方法途徑，依法依章辦事，努力營造風清氣正的換屆環境。要通過換屆，使班子素質能力有新提升，基層民主建設有新進步，“三農”工作有新推動(關於村級組織換屆工作，我將在明天的農村工作會議上再做具體部署)。紮實推進“一村(社群)一名大學生”計劃，充實村級組織後備力量。進一步加強對非公企業黨建工作的指導和管理，積極探索建立非公企業黨組織活動保障機制和發揮作用的有效途徑，以優良的非公黨建水平增強創業創新成效。深入推進社群“黨員陽光工程”，進一步強化社群區域性黨建工作，進一步增強社群黨組織凝聚服務功能。進一步加強農村黨員隊伍建設，深入推進“黨員創業帶動全民創業”，努力打造活力型、雙帶型農村黨員隊伍。

3、立足健全制度、激發活力，切實加強黨內民主建設，為創業創新、富民強區構築堅實的制度基礎。一要探索推行鄉鎮黨代表任期制。要積極探索實行黨代表任期制，進一步完善黨的代表大會制度。早在20xx年，我區就已經結合鄉鎮黨委換屆，探索推行黨代表任期制，通過“三聯二察一評”等做法，有效探索了鄉鎮黨代表在閉會期間發揮作用的途徑和渠道，取得了初步成效，為進一步推行創造了條件。xx大提出，要選擇縣(市、區)試行黨代表大會常任制，這為我們的工作進一步明確了方向。要按照中央和省、市委的統一部署，積極穩妥地推行鄉鎮黨代表任期制，進一步完善“三聯二察一評”、重要情況通報、重大決策徵求意見、代表調研評議等制度，拓寬黨代會閉會期間黨代表發揮作用的有效途徑，不斷增強基層黨委工作的主動性和前瞻性。二要不斷擴大基層黨內民主。要進一步健全黨代表評議領導班子和黨員評議幹部等制度，推行基層黨員議事會、聽證會等制度。要充分總結社群黨組織書記“無候選人直選”試點工作經驗，以村級組織換屆為契機，積極探索完善黨內選舉制度，深化健全村黨組織“兩推一選”制度，擴大群眾對黨內選舉的參與度。三要積極探索擴大基層民主途徑。要進一步探索擴大基層民主多種實現形式，總結推廣“陽光黨務”做法，堅持完善“三入戶”公開制度，進一步創新形式、規範程式、提高實效。探索建立村級財務“監督管理委員會”，鼓勵和引導農村黨員群眾參與村級事務決策管理，落實基層黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，健全黨組織領導下的基層群眾自治機制。

4、立足鞏固成果、強化效能，切實加強黨的作風建設，為創業創新、富民強區提供優良的作風保障。一要紮實推進“萬名幹部下基層、服務一線創新業”活動。根據市委關於作風建設的統一部署，區委決定，在全區廣泛開展“萬名幹部下基層、服務一線創新業”活動，通過開展“千名幹部走訪萬家”、“百名領導調研破難”、“百名後備駐點掛職”、“百名專家聯絡服務”、“百個部門助推專案”等五個專項行動，促進全區創業創新的氛圍更加濃厚、創業創新的動力更加強勁、創業創新的基礎更加厚實、創業創新的保障更加完善。全區各級各部門要自覺站在深入貫徹xx大精神、全面推進創業創新的全域性高度，按照區委的統一部署，把這項活動抓緊抓實抓好(關於這項活動的實施意見已印發在會議資料彙編中)。要切實加強領導。各鎮(開發區)黨委和區級部門黨委(黨組)是責任主體，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人職責，認真抓好各項工作的落實。各級領導班子及其成員要帶頭參與、親歷親為、當好表率。要科學有序推進。各級各部門要堅持以推動創業創新為目標要求，以解決民生問題為主要內容，以提高幹部素質為重要任務，密切聯絡部門實際，做到科學安排、有序推進。要務必講求實效。要緊貼區委、區政府中心，切實把開展這項活動與完成全年目標任務緊密結合起來，真正做到“兩不誤、兩促進”，努力創造機關作風轉變與經濟社會發展互贏互助的良好局面。要強化監督檢查。紀檢監察部門要加強督查，督促各級各部門提高效能，轉變作風，狠抓工作落實;組織部門要加強協調，跟蹤掌握幹部在服務基層、推進創業創新中的實際表現;宣傳部門要加強宣傳引導，營造有利於活動開展的良好輿論氛圍。二要深入推進“六百”工作制。要把“六百”工作制作為促進基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的有效抓手和服務基層群眾創業創新的重要載體，通過面上督促指導、點上示範引導、完善考核機制等方法，抓好深化和應用，確保制度真正落實到位，真正使幹部“沉下去”，切實轉變作風，推動創業創新，促進富民強區。剛才，區委和各鎮、開發區黨委專門簽訂了“六百”工作制責任狀，考核辦法也已發給大家，接下去，就是要抓好落實，確保抓出成效。三要切實加強執行力建設。要牢固樹立強執行、重實幹、真落實的工作意識，建立“善學、深究、速決、立行”的工作機制，大興調查研究之風，大興雷厲風行之風，大興求實務實之風，切實推動各項工作真正落實到位。要大力倡導“惟落實為能”的導向，把抓落實作為檢驗幹部能力、反映幹部作風的重要標尺，讓幹事的人有所得、有所獲，使廣大幹部形成一種敢想敢幹的闖勁、奮發有為的拼勁和不達目的不罷休的韌勁。要堅決克服部門利益和本位主義，發揚合心合力、精誠合作的團隊精神，營造齊心協力、共謀發展的良好氛圍，步調一致地推進各項工作。

5、立足整合資源、統籌推進，切實加強統戰群團工作，為創業創新、富民強區匯聚廣泛的智慧力量。一要著力提升服務科學發展的成效。要繼續深入開展“獻計出力”主題活動，積極建言獻策，為加快科學發展提供廣泛的智力支援和力量源泉。要緊緊圍繞“工業經濟發展年”活動，進一步深化“五聯創評”主題實踐活動，積極引導全區廣大民營企業家投身創業創新實踐。要深入推進“村企心連心、共建新農村”、社會主義勞動競賽、“青年創業信用卡”、“巾幗創業”等活動，廣泛發動群眾為加快科學發展建功立業。要以“全力接軌上海年”活動為抓手，充分發揮青年企業家協會、女能人協會和統戰群團組織的資源優勢，加強對外聯絡聯誼，為招商引資牽線搭橋。二要著力提升服務和諧社會的實效。要充分發揮統一戰線協調關係、增進團結、凝聚力量的功能優勢，努力促進政黨關係、民族關係、宗教關係、階層關係、海內外同胞在基層的和諧，為和諧社會建設增添助力。要不斷深化完善群團組織維權幫扶機制，紮實開展“1+1”職工互助、“和諧勞動關係企業”建立、“青少年維權崗”、關愛留守兒童和愛心助學等活動，切實維護群眾權益，幫助群眾解決生產生活中的實際困難和問題。要進一步強化職能、創新舉措，深入開展“心連心共育文明新風尚”、“青年新風”工程、文明家庭建立等活動，不斷促進和諧社會建設。三要著力提升組織建設和自身建設水平。要以擴大覆蓋、發揮作用為重點，進一步加強統戰群團組織建設。要進一步加強行業商會和異地商會建設，完善基層商會工作規範，積極探索行業協會與行業商會的功能互動機制。要進一步創新群團基層組織設臵模式，規範已建鎮總工會運轉機制，探索外來務工青年團組織、行業協會婦聯組織建設新途徑，紮實推進非公企業群團組織建設，著力擴大群團組織工作覆蓋。要按照深入開展“幹部素質提升年”活動的要求，著力加強統戰群團組織自身建設，不斷提升統戰群團幹部隊伍的整體素質。

6、立足從嚴治黨、弘揚正氣，切實加強反腐倡廉工作，為創業創新、富民強區營造良好的執政環境。一要全面深化和完善懲防體系建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，確保治標與治本、懲治與預防、打擊與建設在動態推進中實現均衡發展。把反腐倡廉各項任務納入懲治和預防腐敗體系總體框架，努力建立拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力執行監控機制，不斷豐富和發展具有南潯特色的懲治和預防腐敗體系。要以領導幹部為重點，繼續開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。要認真落實黨內監督各項制度，切實加強領導幹部廉潔自律工作。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推行責任分工報告書、牽頭任務函告書和落實責任制建議書制度，健全責任考核和責任追究機制，不斷強化各級黨政領導幹部的責任意識。二要堅決維護群眾切身利益。始終把群眾的利益放在第一位，以保障和改善民生為重點，堅決糾正和解決在教育收費、醫藥購銷和醫療服務、徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產、拖欠建設工程款和農民工工資等損害群眾利益方面的突出問題，維護社會公平正義。要加強和改進基層信訪工作，積極暢通和拓寬群眾訴求和社情民意表達渠道，引導群眾理性表達利益訴求，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。要切實加強農村基層黨風廉政建設，認真貫徹執行村務公開民主管理“六項制度”，全面提升村務公開民主管理規範化建設。三要堅決查辦違紀違法案件。要加大對違紀違法案件的查處力度，集中力量重點查辦各級領導班子和領導幹部濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職和權錢交易、嚴重侵害群眾利益的案件，嚴肅查辦工程建設、土地等資源出讓、組織人事、司法等領域中的腐敗案件。要繼續深入開展治理商業賄賂工作，推進防治商業賄賂長效機制建設，抓好政風行風建設，堅決糾正不正當交易行為。要進一步整合辦案資源，充分發揮反腐敗協調小組的作用，完善辦案協調機制，加強對辦案全過程的管理和監督，確保依紀依法、安全文明辦案。

四、強化領導、真抓實幹，確保黨的建設各項任務落到實處

做好今年的黨建工作，任務十分艱鉅和繁重。要切實加強領導、完善機制，創新方法、狠抓落實，確保各項工作任務圓滿完成。

1、要加強領導，落實責任。今年的黨建工作任務重、頭緒多，各級黨組織要堅持黨要管黨的方針，切實擔負起抓黨的建設的責任，建立健全一套權責明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。黨委書記要切實履行第一責任人的職責，把黨建工作納入經濟社會發展全域性，擺上黨委工作重要位臵，統籌安排，系統推進。黨委分管領導要具體負責，抓好黨的建設重大工作的組織實施，黨委其他成員要結合分管工作，搞好協同配合，真正形成一級抓一級、一級帶一級，全黨上下更加重視黨建工作的局面，確保黨的建設各項工作有序運轉、高效推進。

2、要完善機制，形成合力。黨的建設涉及方方面面，需要健全制度、完善機制，內外結合、上下聯動，形成推動工作的強大合力。要積極整合黨的人力資源，統籌開發各類人才，科學配臵各類幹部，實現資源使用效益最大化。要積極整合黨的工作資源，推動各級紀委、組織、宣傳、統戰部門和群團組織以做好黨建工作為己任，密切配合，通力合作，加強縱向工作指導，健全橫向協調機制，提高資源整合能力，形成工作合力。要積極整合黨的組織資源，建立健全黨群一體共建、城鄉基層組織互幫互助等機制，發揮黨的資源對啟用、配臵和優化整個社會資源的作用，形成黨的資源與社會資源的兩性互動。

3、要求真務實，改革創新。對中央和省、市、區已經明確的黨建各項工作，各級各部門要深入調查研究，及早考慮、超前謀劃，增強工作的前瞻性、預見性和時效性，掌握工作主動。對一些重中之重的工作，要以紮實的工作作風，認真地、周密地、細緻地研究切實可行的舉措，一項一項抓推進，一件一件抓落實，特別是像村級組織換屆這樣重大的工作，一定要細之又細、慎之又慎，嚴肅認真、一絲不苟地抓好每一個程式、步驟和環節，絕不能因為我們工作的疏忽和紕漏而影響大局。要以改革創新的精神推進黨建工作，及時總結推廣好做法、好經驗，認真研究解決新情況、新問題，推進黨建工作不斷取得新突破。

4、要強化自身，提升水平。黨建工作部門的自身工作水平的高低，直接關係到黨的建設的實際成效。各級黨建部門要不斷鞏固和發展作風建設活動成果，建立健全作風建設長效機制，以更高的標準加強自身建設，推進自身建設經常化、規範化、制度化。要注重選拔政治堅定、業務過硬、作風優良的幹部，充實壯大黨建工作力量。要加強思想理論、道德修養和業務知識的教育培訓，提升黨務工作者的隊伍的整體素質。要著眼為經濟社會發展提供有力保證，帶頭深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委六屆五次全會和區委二屆四次全會精神，進一步理清工作思路，夯實工作基礎，提升工作水平。

同志們，做好今年的黨建工作，任務艱鉅，責任重大。我們一定要在黨的xx大精神指引下，解放思想、振奮精神，開拓創新，紮實工作，努力開創我區黨建工作新局面，為推動創業創新、促進富民強區、奮力推進又好又快建設新南潯再上新臺階作出新的更大貢獻!

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

黨建工作會議講話 篇10

同志們：

全市民辦學校黨建工作會在召開，既是對我縣工作的鼓勵，更是對我們工作的鞭策。首先請允許我代表*縣委對大家的到來表示熱烈歡迎、對會議的召開表示熱烈祝賀。　　藉此機會，我先向各位介紹一下基本情況。擁有140萬人口，34個鄉鎮，國土面積4215平方公里，是江西人口第一、版圖第二大縣;去年GDP26.8億

元，財政收入1.64億元，今年預計可完成1.8億元，其中一般預算收入1.4億元;工商稅提高了32.76個百分點，財政質量顯著提高;工業增加值4.3億元;招商引資達8.79億元;城市建設投資近3個億，縣城一塊就達2.8億元，亮化主幹道8.1公里，加上饒河大道共長23公里，建設面積已完成15平方公里，總體建設規劃設計29平方公里，與上饒市區接近;工業園區去年4月19日開工建設，現已有進園專案35個，已開工27個，至年底投產的有11個，可完成稅收781萬元，當然這與廣豐、上饒縣還有很大差距;農業產業化突出特色，依託水面多，大力發展養殖業;依託田多山多，大力發展農副產品業;依託人多，大力發展加工業。水面多，可捕撈水面140萬畝，可養水面32萬畝，吸引中山大學生命科學院院長徐安龍計劃投資20xx萬，籌建中國湖水產研究所，集養殖、加工、市場、科研一條龍;今年首次實現外貿出口零的突破，完成水產品加工出口200萬美金，明年爭取完成1000—20xx萬美金，經過若干年努力，目標是年外貿出口5000萬美金;林業上，有234萬畝山地，大有文章可做。總之，還是一個很落後的縣，但這幾年在上級領導和各部門的關心支援下，在全縣人民的共同努力下，在經濟社會的發展中群眾得到了實惠，廣大幹部也得到了實惠。

市委組織部今天放在召開全市民辦學校黨建工作會議，是對我們的鼓勵和鞭策。這幾年的發展變化，也充分證明了黨建工作能夠直接服務於經濟建設。結合多年的工作實踐，我認為抓組織工作，首先要抓黨建工作，抓好了黨建工作就等於抓好了幹部工作，就是抓好了班子建設，黨建工作抓不好，班子就無從談好。因為教育好了黨員，抓好了基層黨組織建設，也等於抓好了班子建設。同樣，教育系統和學校的黨建工作非常重要，尤其是民辦學校。我多次下到饒州中學就黨建帶團建等課題進行調研，我認為做人的工作、做幹部工作要從青年人抓起，從團員抓起，不光是私立學校，公立學校也大有可為，而且必須抓好。有些單位和個人認為黨建工作只是務虛工作、抓與不抓無所謂，這是錯誤和十分有害的。

抓好黨建工作要有一支好的隊伍，特別是組織部門多調研、勤探索、出點子尤為重要。在這方面*縣委組織部作了很多調研，為縣委當好了參謀，做好了助手，這十分重要，值得肯定。民辦學校怎麼發展，民辦學校黨組織建設十分重要。去年，饒州中學與一縣內建築企業發生糾紛，縣委、組織部長鄭光泉同志注重發揮學校黨支部協調、服務職能，促使雙方心平氣和地坐下來，妥善解決了矛盾。這充分說明民辦學校黨組織發揮了作用，黨員發揮了作用，上能為縣委政府分憂，下能融洽黨群、校企關係，為投資者排憂解難。

抓黨建工作，黨員、黨組織要直接服務於經濟建設，要有看得見、摸得著的效果。新形勢下，各級黨組織要思考怎樣使黨建工作直接服務於經濟建設這個嶄新的課題。要充分發揮黨員積極性直接服務於經濟建設、服務於社會，值得探討。以往一些地方抓黨建存在著要求黨員幹部的多、關心的少;教育的多、得實惠的少。如何服務好經濟建設，我看很重要的是讓基層黨組織負責人既受教育又得實惠，不得實惠也是不行的。在過去，村支書幹得沒勁，從今年2月份開始，党支書、村主任由縣財政到銀行刷卡統發工資，平均200-400元/月人，全縣548個村委會，每月就要發50多萬。為什麼這樣做?*鄉村負債5個多億，有的村委會存款100多萬，有的村委會負債1300多萬，農村工作十分不平衡，我們吸取“基礎不牢，地動山搖”的教訓，首先使群眾得實惠，也使基層的領路人、帶頭人得實惠。基層普遍反映縣委政府很器重他們，他們積極性得到很好發揮。

怎樣讓黨建工作促經濟建設的經驗開花結果，我們通過抓黨建工作，凝黨心、聚民智，理清了一個發展思路，即“在開放中謀發展，在發展中保穩定，在穩定中抓改革，在改革中快崛起”;確定了一個工作定位，就是“緊追快趕不拖腿”;提出了一套運作方法，就是“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發展”。黨委、政府可以形象地說成是一個管人、一個管錢，黨政班子鬧矛盾我看主要是因用人、管錢而引起的，一般不會是由什麼個人恩怨引起的。所以推行這一工作方法，讓四套班子領導人人都有專案、個個都有任務，實行公開決策、公開運作、公開結果、公開批評、公開表揚。

在農村基層組織建設實踐中，我深深體會到黨建工作不僅是組織部門的事，而是全黨的事，是黨政部門共同的事，政府是有份的。新時期黨建工作要有新特色、新目標，要把黨建工作放在重要地位來抓，深入到各個範圍，深入到各個層面，尤其是要深入到社群、學校。今年就先後召開了四次專題會議研究黨建工作，財政已拿出35萬元解決社群幹部待遇問題;教育有過輝煌，80年代中期90年代初，*大學聯考取得了不錯的成績，98年以後出現滑坡，所以要抓好民辦學校，抓好民辦學校的黨建工作。發展民辦教育我們既要精明，更要開明，更多的開明是為了今後更好的發展。一個地方的發展要從抓教育抓起，沒有教育就沒有發展。作為貧困縣財力不夠，更要開明開放加快民辦學校建設。民辦學校建好後，黨建工作要及時跟進，在師生員工中發揮好政治核心作用，使廣大教職員工更安心、更溫心;同時引導好投資者、董事長們開放、開明地辦校，既要注重經濟效益、更要注重社會效益。

黨建工作會議講話 篇11

同志們：

為了貫徹落實縣委黨建工作會議精神，部署和安排20xx年教育系統黨的建設工作，我們今天在這裡召開黨建工作會議，剛才，陳玉林副局長、克武同志分別就黨的宣傳、組織及黨風廉政建設等方面作了具體的佈置，我完全同意，希望大家結合實際，創造性地抓好落實。下面，我著重講三個方面內容：

一、理清思路，堅定信念，增強做好黨建工作的責任感。

20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，教育系統各基層黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，一手抓黨建工作，一手抓教育事業發展，取得了顯著成效,在縣委年度考核中，我局分別榮獲組織工作先進集體、黨風廉政建設工作先進集體、宣傳思想文化工作先進集體等榮譽稱號。

(一)注重學習、堅定信念，堅持用科學的理論武裝黨員幹部頭腦。

以學強能，理論素養普遍提升。我局以學習型黨組織建設為抓手，認真完善學習制度，結合教育實際開展形式多樣的學習活動,取得了顯著實效。全年，科級領導幹部手機黨校線上學習均超過40學時。5月份，局黨委選派6名同志參加縣“學習貫徹黨的精神”知識競賽，有4名同志進入了全縣前10名，我局獲縣優秀組織獎。8月份，邀請《江蘇教育》雜誌主編張俊平等專家就學校創新管理等方面內容對全縣兩百多名教幹進行培訓。12月份，局黨委舉辦全縣教育系統黨務幹部培訓班，全縣70多名黨務幹部參加了學習。紮實有效的舉措，提高了黨員幹部的政治素養，為教育科學發展提供了思想保障。

以點促面，典型示範全面增強。積極開展黨建示範點建立工作，建立了省金湖中學黨總支和縣實驗國小黨總支兩個黨建示範點，樹立基層黨的建設樣板。各黨組織結合教育教學崗位實際，創設“黨員示範崗”，開設“黨員示範課”，建立“名師工作室”，起到了“一名黨員一面旗幟”的作用。七.一期間，局黨委召開了全縣教育系統慶祝建黨92週年總結表彰大會，對6個先進基層黨組織、8名優秀黨務工作者和41名優秀共產黨員進行了表彰，縣委張鋒副書記親自到會並作了重要講話。通過典型引領，不斷弘揚先進，樹立正氣新風，廣大教職員工學先進、趕先進的激情日益高漲。

以德立教，師德建設更加務實。一年來，我局圍繞教育工作重點，將師德師風建設作為一項常態化的工作進行推進落實，舉辦了“暑期師德學習班”、“五德教育培訓班”、“淮安精神大討論”等活動，健全完善了教師師德檔案，評選了市師德建設示範校2所、市師德標兵5名。利用暑期師德學習班，集中開展“立德樹人，敬業奉獻，爭當人民滿意教師”主題教育活動，組織師德標兵在全縣進行事蹟巡迴演講，起到了很好的教育激勵作用。

以導增效，宣傳教育擴量提質。20xx年，教育系統在中央電視臺、《新華日報》、江蘇電視臺、《江蘇教育報》等省級媒體用稿958條，在淮安電視臺、淮安人民廣播電臺、《淮安日報》、淮安教育網等市級以上媒體發表稿件1223條,在縣級媒體發表新聞3000多條，實現了縣級每期新聞節目或是報紙，都有教育的畫面或是聲音、圖片、文字，收到了很好的社會效應。

(二)健全組織，落實責任，堅持以創新的舉措提高黨建科學化水平。

強化基層組織建設，換屆工作規範有序。按照《黨章》規定， 9月份縣實驗國小、育才國小、金湖娃藝術國小和金荷花幼兒園四個基層組織進行了換屆選舉，按照德才兼備的原則，配齊配強學校黨組織領導班子，確保了黨組織工作的正常開展。

加強黨建工作研究，管理方式不斷創新。全面實施校長管理“二三五工程”。要求校(園)長做好“兩個堅持”、“三個深入”、“五個參與”，我縣的校長管理“二三五工程”被確定為全市基礎教育十大管理模式。大力推行黨建工作目標化管理。年初，局黨委印發了《20xx年度黨建工作責任目標考核辦法》，將黨建工作納入學校年度事業目標考核，簽定責任狀，強化了基層黨組織的目標意識。紮實開展黨員“雙票制”定級爭優工作。制定了《黨員“雙票制”定級爭優活動方案》，對黨員進行測評和定級，共評出A級黨員40名，B級黨員118名。有序推進黨員履行義務量化考核管理。在局黨委直屬黨(總)支部中實施了《黨員履行義務量化考核管理辦法》(試行)，進一步激發了黨員遵守黨章、履行義務、增強黨性、提高素質的積極性。

嚴格組織程式，黨員發展更加規範。局黨委直屬黨總支和支部有200多名教職工和學生向黨組織遞交了入黨申請書，擇優選送了35名中青年骨幹教師參加入黨積極分子培訓班學習。按照組織發展程式，經過嚴格審查，有14名同志加入了黨組織，14名預備黨員按期轉正，黨委直屬黨組織黨員總數達到797名。

(三)注重培養，強化保障，堅持以完善的機制管理幹部人才隊伍。

堅持德才兼備，選人用人程式更加規範。局黨委依據《金湖縣機關、事業單位股級幹部選拔任用工作流程》規定，按照民主推薦、組織考察等程式，選拔任用31名中青年骨幹充實到教育局中層和部分學校領導崗位，增強了局機關和學校班子的活力。

堅持人才強教，名師培養成果更加豐碩。加大對優秀教育人才獎勵力度。6月份提請縣政府研究出臺了《關於進一步加強優秀教育人才獎勵工作意見》，對全縣優秀教育人才進行獎勵。今年共獎勵各類優秀教育人才181人，獎勵金額84萬元。積極為優秀教育人才營造良好成長環境。5月份我縣“教師赴美訪學團”組織19名骨幹教師前往美國進行了為期半個月的學習，另外選派了13人赴新加坡、澳大利亞等國學習深造;依託南京曉莊學院、南京師範大學等高校建立骨幹教師培訓基地，20xx年暑期我們組織了40名國中數學骨幹教師赴南京曉莊學院進行了為期5天的集中培訓。通過發揮優秀教育人才的傳幫帶作用，引領我縣教師隊伍專業成長，促進了我縣教育事業優質均衡發展。

(四)圍繞中心，強化舉措，堅持以務實的作風提升黨員幹部服務水平。

進一步深化黨員幹部群眾觀念，走群眾路線， 4月份我局制定了《關於改進工作作風密切聯絡群眾的實施意見》，編印了《改進工作作風，密切聯絡群眾》資料彙編手冊，並組織全體黨員幹部認真學習，使黨員幹部的服務意識和水平得到了提升。

加強家校聯絡，“千名教師聯萬家”成效初顯。為進一步落實《關於改進工作作風密切聯絡群眾的實施意見》，我局組織全系統黨員幹部、教師開展“千名教師聯萬家”活動，深入學生家庭進行“幫學幫困”，受到家長的普遍歡迎。活動以來，全縣教師家訪達15000多人次，幫助家長和學生解決問題達20xx多件，徵求意見達200多條，資助家庭經濟困難學生8257人次、共582萬元，發放大學生助學貸款141.66萬元。7名“黨員爸爸”、“黨員媽媽”與7名孤殘兒童結成對子，給予了孤殘兒童無微不至的關懷。

實施結對幫扶，“駐村入戶進企”結出碩果。為充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我局大力實施“駐村入戶進企”幫扶活動。全系統78名股級以上幹部與金南鎮四個村(居)委會、63戶貧困家庭、15家企業進行結對幫扶。20xx年，我局捐贈了近10萬元資金幫助卞塘居委會新建了農貿市場，給予了20xx0元的資金幫助四個村(居)發展集體經濟;籌措了33400元資金緩解貧困家庭在生產生活上的難題，幫助27戶貧困家庭成功脫貧。

堅持預防為主，廉潔自律意識更加堅定。一年來，我局認真梳理各種權力風險點，全方位查詢思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險，制定了預防措施和應急預案。組織黨員幹部認真學習縣委辦、縣政府辦《關於深入貫徹落實中央八項規定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》，紮實開展“深入推進五德教育，建立荷風潤德廉政文化品牌”活動，以“荷風潤德”教育築牢黨員幹部拒腐防變思想防線，通過警示教育和崗位廉政教育，不斷增強黨員幹部拒腐防變意識。大力推進黨務政務和校務公開，認真執行“校長接待日”制度，完善信訪工作五項制度，信訪案件辦結率100%、“陽光12345”辦結率100%，回訪滿意率100%。

二、科學謀劃，創新思維，努力開創黨建工作的新局面。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的開局之年，是實施“”規劃的關鍵之年，是我省全面深化教育領域改革的推進之年，也是我縣教育系統實現“兩項建立”的決勝之年，做好黨建工作意義十分重大。今年黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會、系列重要講話和省委十二屆六次全會、市第六次黨代會第三次會議以及縣委工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為重點，以改革創新精神切實加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，全面提高黨建工作科學化水平，為譜寫“中國夢”的金湖教育篇章提供堅強的組織保證。

根據這個總體要求，各單位要結合各自實際，突出重點，創新方法，著重在以下幾個方面抓好落實。

(一)以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，切實加強黨員幹部思想作風建設。

黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎，加強黨的建設要始終把思想建設放在首位。今年我們要以黨的的群眾路線教育實踐活動為主線，紮實開展黨性教育、宗旨教育，全面提升推進教育科學發展的能力。

加強學習教育，不斷提升政治素質。當前和今後一段時期是全面貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深化教育改革，實現金湖教育跨越發展的關鍵時期。各黨組織和黨員幹部要深入學習黨的xx屆三中全會精神、系列重要講話精神，深入研究國家和我省有關教育改革的大政方針，以科學的頭腦武裝自己，增強廣大黨員幹部貫徹落實“學習偉人周恩來，立德樹人作表率”的自覺性和堅定性。要以建立學習型黨組織為抓手，建立健全科學規範、生動活潑、持之以恆的學習制度，以提高黨組織和黨員幹部學習能力為著眼點，不斷豐富學習內容、創新方法，營造“學以立德、學習增智、學以致用”的濃厚氛圍。

嚴格黨的紀律，切實改進作風建設。加強和改進黨的作風建設核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。今年我們要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉“為主題，認真落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委十項規定以及教育系統關於改進作風方面的要求，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律;要堅持重大問題及時報告、重要事項及時請示，按照黨章規定做到“四個服從”,使我們的作風建設提升到更高水平。

健全管理制度，集中治理突出問題。集中治理在群眾路線教育實踐活動中查找出來的突出問題，真正在作風建設上出實招、動真格、見實效，將良好的作風貫穿於教育改革發展的全過程和具體實踐中。要規範辦學行為，從招生、收費、廉潔從教等熱點問題入手，健全制度，加大糾風治亂力度。要進一步健全並落實校長離任審計制度和常規審計工作。重視群眾來信來訪接待工作，嚴格落實信訪工作責任制和責任追究制，進一步提高人民群眾對教育工作的滿意度。

(二)堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，全力推進黨的組織建設

黨的明確指出了“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，面對新形勢，我們要科學研判黨的基層組織建設面臨的挑戰，正確面對存在的問題和不足，紮實抓好黨的組織建設，從而增強教育事業發展的凝聚力。

1.強化執行，規範管理，切實加強黨的制度建設。

推進黨的制度規範化。各基層黨組織要嚴格堅持黨員教育管理制度、黨性定期分析制度、領導幹部民主生活會制度等各項制度，不斷完善包括選人用人機制、密切聯絡群眾制度、黨風廉政建設責任制和黨員幹部報告個人有關事項等系列制度，堅持用規範的制度管權管事管人，從而保障黨的組織建設走上科學發展的軌道。注重黨建制度的創新管理。時代是不斷髮展變化的，黨的建設本身也需要與時俱進。各個基層黨組織要把在黨建工作中形成的新鮮經驗、新鮮做法，以及那些經過實踐檢驗成功的探索性成果及時上升為制度化成果，從而促進黨的建設科學化水平的提高。

2.堅持原則，注重培養，切實加強教育系統幹部人才隊伍建設。

當前我縣教育面臨著新的發展機遇和挑戰，全省提出建設更高水平教育現代化的新目標以及促進教育優質均衡發展的方向，百姓對辦人民滿意的教育也懷有越來越高的期盼，在這樣的背景下，我們更有必要打造一支高素質的幹部人才隊伍，為完成教育現代化的目標和縣委、縣政府交給我們的各項任務，以及確保“兩項建立”的實現，提供有力保障和人才支撐。切實加強現有班子隊伍建設。我們要真正按照“德才兼備”的原則，選優配強基層學校黨政領導班子，認真執行好集體領導下的分工負責制，明確班子成員各自承擔的分工和職責，做到事事有人管、人人有責任，完善和執行好民主集中和責任追究等制度，從而有效提升班子的執行力和戰鬥力。大力選拔和培養年輕後備力量。我們教育系統正面臨著黨員幹部隊伍年齡老化、後備力量儲備不足的問題，因此，加強教育系統青年後備力量的培養是擺在我們局黨委和各基層黨組織面前的一項較為迫切的任務。我們要認真學習和深入貫徹新修訂的《幹部任用條例》，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，抓好青年後備幹部的培養和選拔。把師德高尚、教學水平高、教科研能力強、教學質量優、懂管理、群眾基礎好的骨幹教師選拔到後備幹部隊伍中。同時，要加強後備幹部隊伍管理，在實踐中給他們搭梯子、壓擔子，使他們在崗位上施展才華、儘快成長。切實加強人才隊伍建設。按照黨的進一步明確的“黨管人才”原則，認真履行抓好人才隊伍建設的職責。加強對人才隊伍建設的管理，落實好人才政策，完善人才制度，進一步執行好縣政府《關於進一步加強優秀教育人才獎勵工作意見》，加大獎勵力度，讓更多的優秀教育人才脫穎而出。加強優秀人才的培養，多給他們創造培訓和進修的機會，今年計劃安排13名同志出國進行進修，積極實施“雙名”工程，打造名教師、名校長隊伍，帶動教師專業成長。發揮人才引領作用，建立縣、校兩級名師工作室、名師示範崗，加強特級教師後備隊伍建設。建立黨外優秀人才聯絡制度，積極創造專業成長有利條件，最大限度地把各界的智慧力量凝聚到教育發展上來。

3.注重創新，彰顯特色，切實加強黨的基層組織建設。

增強服務能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，推動黨組織把服務教育、服務師生、服務社會作為工作重心， 紮實開展“百名教幹進百村，千名教師聯萬家”服務社會活動，大力興辦惠民實事，以群眾的滿意來衡量黨組織建設成效。抓實黨員教育管理。要按照堅持標準，提高質量的要求，認真抓好組織發展工作。要改進和完善黨員教育管理機制，有效激發黨員內生動力，充分調動黨員履行義務和為黨組織建設建言獻策的積極性，促進黨員在工作崗位上和服務群眾中發揮先鋒模範作用。探索黨員退出機制，對一些不發揮模範作用甚至起反作用的黨員要進行組織處理。創新黨建工作思路。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨建工作的新路子、新方法，在全系統內推行黨建工作微型課題研究，著力解決基層黨組織“軟、懶、散”和服務能力不足以及少數黨員宗旨意識淡薄、履行義務不夠等問題。今年我們要進一步加強基層黨組織和黨員晉位升級工作。進一步表揚先進，鞭策後進，在七一前夕還將召開建黨93週年慶祝大會，表彰一批先進黨組織和優秀黨員。推進黨群一體化建設。切實加強新時期黨對工會、共青團、婦聯等群團組織工作的領導，紮實推進黨建帶群建工作，幫助群團組織提高工作水平，增強組織活力，做到合力服務師生員工，為師生員工辦實事、做好事、解難題，使群團組織真正成為“教職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。

(三)以立德樹人為導向，全力推進教育領域綜合改革

黨的xx屆三中全會出臺《關於全面深化改革若干重大問題的決定》中指出：深化教育領域改革，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。省政府1月7日召開全省教育改革推進會對深化教育領域綜合改革也作出全面部署。我們要順勢而為，統籌規劃，堅持以立德樹人為導向，樹立育人為本、德育為先、能力為重、全面發展的理念，探索切實可行的立德樹人模式。各黨組織要充分發揮政治思想工作優勢，把教師師德建設和學校德育建設作為立德樹人工作切入點，推進教育改革和發展。

1.堅持德育為先，全面貫徹黨的教育方針。要認真貫徹落實中共中央辦公廳《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，把德育為先作為立德樹人的首要任務，把“增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力”作為立德樹人的主要目標，把“加強社會主義核心價值體系教育、完善中華優秀傳統文化教育”作為立德樹人的核心內容，把“形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制”作為立德樹人的關鍵環節。將 “中國夢”主題教育與“三愛”教育、“節糧節水節電”教育、文明禮儀養成教育等結合起來，引導學生從小事做起，從身邊做起，從自己做起。大力開展誠信教育，將學生守信、失信寫進成長記錄，讓學生在實踐中樹立守信光榮、失信可恥的道德觀念，從而使黨的教育方針真正在教育實踐中得到貫徹。

2.堅持師德為本，努力加強師德師風建設。強國必先強教，強教必先強師，強師必先強師德。我們要以“學習偉人周恩來，立德樹人作表率”為引領，以“師德標兵”評選為抓手，加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。要引導廣大教師主動適應師德師風建設新形勢、新任務的要求，克服形式主義、享樂主義和奢靡之風，使師德師風建設更加貼近實際。各校要將師德建設放到與教學質量同等重要的位置來抓，做到“兩手抓”，一手抓質量、一手抓師德，抓好師德促質量，強化師德建設責任，要把師德師風建設作為對 “一把手”校長考核的重要依據;把師德師風考核作為教師聘任、獎懲、職稱評聘、職務晉升、績效考核的重要依據，實行師德師風考核“一票否決”。

全力推動黨建工作再上新水平

同志指出“推動改革發展事業，關鍵在黨”。各黨組織要進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的意識，始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，用足夠的時間和精力抓好黨的建設，共同推動黨建工作各項任務的落實。

(一)強化責任，明確目標。黨建工作好不好,關鍵看黨組織強不強,黨組織書記怎麼樣。各黨組織負責人要切實擔負起“黨建工作第一責任人”的責任，團結帶領班子成員，從自身實際出發，找準著力點，把握落腳點，不斷探索教育黨建工作的新路子。要緊緊圍繞“辦好人民滿意教育”的目標，樹立爭先意識，優化創新載體，著力解決重難點問題。堅持把教育事業是否發展，學校是否辦出水平，人民群眾是否滿意，作為檢驗黨建工作成效的標準，每一名黨務工作者要牢記職責，不辱使命，堅持講實話、辦實事、幹成事、勇擔當，做到特別能吃苦，特別能戰鬥，特別可信賴，保持好黨務幹部的生機活力，全面促進黨建工作再上新臺階、新水平。

(二)加強督查，狠抓落實。黨建工作是否取得成效?關鍵看督查指導實不實、工作落實到位不到位。各黨組織要在強化執行上下功夫，不斷增強主觀能動性，創新工作方法，提升工作能力，強化執行效果。局組織人事科要加強對黨建工作督查指導，要採取專題調研、交流研討等形式，掌握各單位黨建工作進展情況，總結推廣經驗做法，推動黨建工作順利開展。

(三)統籌協調，整體推進。教育工作千頭萬緒，各黨組織要學會統籌兼顧，要把黨建工作與做好日常教育教學工作有機結合，與謀劃20xx年學校重點工作有機結合，做到兩不誤、兩促進。要善於整合各方面的資源，優化配置學校內部的各類黨建資源，引導輿論、培育典型，努力形成協調發展的黨建氛圍。

同志們，做好新形勢教育系統黨建工作，任務繁重，責任重大，希望大家進一步增強責任感和使命感，努力構建充滿活力的黨建工作新機制，開創黨建工作的新局面，為金湖教育改革發展與穩定提供組織保證,為實現金湖教育充分發展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

黨建工作會議講話 篇12

同志們：

剛才，謝書記、米書記、陶主任就20xx年街道組織、黨風廉政、宣傳思想各項工作作了簡要回顧，對20xx年的工作做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過街道黨工委認真研究的，充分體現了地市工作會議精神，指導性、操作性都很強。會後，各社群、各站所要認真組織學習，結合工作實際，抓好落實。下面，我再講幾點意見：

一、認清形勢，增強做好新時期組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感

20xx年街道組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作取得了明顯成效。但我們更應清醒地看到，在工作中還存在一些不足之處，這些問題值得我們高度重視：

(一)存在幹部素質不夠高的問題。一些幹部的整體素質還不能適應社群組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的需要，對社群組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的認識原地踏步，從而表現在工作中，甘於平平淡淡過日子，大膽創新，爭創一流的精神相對欠缺;幹工作時不動腦子，不想辦法，喜歡提條件，找客觀原因，辦事推諉、拖拉的現象比較突出;工作缺少主動性和積極向上的熱情，需要領導撥一撥才能動一動;對組織上制定的各種規章制度視而不見，違反制度、違反紀律的現象時有發生;不肯下苦功夫學習，處理問題的能力和水平不高，與工作要求相差很大。

(二)存在工作辦法不夠多的問題。對問題的研究，不深不透，採取的措施不多、不新。手段平平，人云亦云，大多照別人的葫蘆畫自己的瓢，缺少對自身有針對性的措施。如一些組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作亮點缺乏持續力，往往曇花一現，相當一些黨組織活動少、內容枯燥、效果差。對“兩新”組織存在的問題缺乏行之有效的辦法，在“兩新”組織中，開展黨組織活動和黨員教育管理比較難。

(三)存在落實工作不夠實的問題。在具體工作實踐中，許多問題我們不是沒有認識到，有的問題看得也很準，思路也很清晰，但工作推進的力度遠遠不能到位，缺乏一種堅韌不拔的毅力和韌勁。遇到一點困難就退縮，遇到一點問題就繞道，工作虎頭蛇尾，不能勇往直前、一以貫之地抓到底。大家也能體會到，同在黨工委的領導下，有的社群、有的部門佈置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，而也有個別社群、部門工作總是落後，沒有多大起色。

同時，個別幹部在政治上還不夠堅定，對非法宗教活動不敢管、不會管;個別黨組織和領導幹部履行黨風廉政建設責任制的主動性不夠;個別社群領導班子還存在不夠團結，民主集中制貫徹不到位;宣傳思想工作存在薄弱環節，居民對黨的政策不瞭解、不知道的現象還很普遍等問題，需要進一步改進。

二、與時俱進，圍繞中心，紮實做好街道各項工作

20xx年是維護轄區大局穩定、構建和諧社會的關鍵之年，是鞏固和深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和創先爭優活動成果的重要之年，是作風建設年。組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的要求高，任務更重。各級黨組織和黨務工作者要認清形勢，明確目標，以與時俱進的優良品質，求真務實的工作作風，開拓創新的進取精神，奮力實現組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的新提升。

(一)加強學習調研，切實樹立正確的工作觀、價值觀。3月份市委開展了黨員幹部大調研、大接訪活動，市四套班子領導帶頭深入各自聯絡點，跟群眾面對面交流，認真解決當前熱點、難點問題。聯絡我們街道的周超書記、李志強副市長也到街道進行了調研，發現了很多問題，並向市委進行了彙報，市委辦公室也給我街道下發了開展返鄉回村進社群、各級幹部赴基層轉變作風服務群眾活動、四套班子領導調研走訪活動等反饋的問題，要求街道黨工委、辦事處進行整改，街道也高度重視，及時將存在的問題反饋和分解到有關領導、部門和社群進行整改，街道整改情況昨天已上報到市委辦公室。所以，要求街道黨政班子成員、機關各辦公室、各站所負責人要沉到社群去，沉到居民當中去，沉到各項工作中去，去了解實情，解決問題。

(二)把握大局、突出重點，集中精力抓好組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作。組織工作、宣傳思想工作、黨風廉政建設都是黨建工作的重要組成部分。特別需要指出的是在現階段，抓黨建工作的很大成效都體現在穩定上，要按照“五嚴”要求，旗幟鮮明地管理宗教事務，嚴厲打擊非法宗教活動。上個月，市政府阿迪力市長和市委阿不力孜深入各鄉鎮、街道對宗教人士、重點人員和基層幹部進行面對對宣講，效果非常好。市委鍾百利書記要求各鄉鎮長和街辦主任、統戰宗教幹事也要開展至少半個月的宣講工作，把黨的聲音帶下去，把居民的呼聲和困難帶回來。會後，由米吉提主任牽頭，與穆拉提書記、阿不力肯木委員商議，依照市上的做法，在轄區開展為期半月的宣講活動。同時，各社群也要開展相應的宣講活動。

(三)抓作風、強效能，統一思想抓發展、保穩定。今年市委提出開展“黨員幹部管理年”活動，街道結合市上開展的“黨員幹部管理年”活動有關要求，繼續開展幹部作風紀律整頓活動，要求各社群、各站所、各辦公室要主動作為，主動為黨工委、辦事處分憂解難。同時，全體街道社群幹部要強化機遇意識，在抓好穩定的同時，要全力抓發展、抓建設。街道紀檢委、黨建辦要切實履行職責，認真抓好街道社群幹部的教育、培訓和管理，要在幹部職工中積極倡導嚴謹之風，要嚴於要求，謹於做事，減少工作中的錯誤，降低工作中的失誤，使街道各項工作都能又好又快發展。

(四)強化制度建設，關口前移，促進黨風廉政建設。加強黨風廉政建設絲毫不能鬆懈，要突出事先預防：一是思想教育在前。堅持不懈地進行優良傳統和作風教育，把廉政教育貫穿於幹部培養和管理的全過程，教育大家時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵襲，築牢拒腐防變的思想道德防線。二是制度約束在前。努力建立結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的機制，用制度選人用人、管錢管事、規範從政。三是嚴格監督在前。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揚黨內民主，強化黨內監督，把黨內監督、群眾監督和社會監督有機結合起來，努力推進黨內監督的制度化、規範化。

(五)主動作為，採取各種形式，紮實做好宣傳思想工作。要圍繞和諧主題，深入開展系列宣傳思想活動，強化輿論引導、氛圍營造、典型培育，實現與街道中心工作的有機融合，不斷提高宣傳思想工作的戰鬥力和凝聚力;要以開放的意識和開闊的眼界，認真研究宣傳思想領域的新特點、新情況、新問題，進一步創新工作思路，拓展工作內容，改進宣傳思想方法，提升引導水平，不斷提高宣傳思想工作的時代感和創造力;要進一步加大對內對外宣傳思想力度，讓廣大居民切實瞭解國家法律法規，瞭解我們黨的民族宗教、惠民政策，瞭解市委、市政府實施的民生工程等有關情況。

三、虛功實做，確保組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作各項任務落到實處

在新形勢下，組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作不是一個部門、一個人的事情，而是一項系統工程，牽涉面廣，工作任務重，群眾期望值高。各社群、各部門必須統一思想，提高認識，整體謀劃，精心組織，周密實施，要著力在以下幾方面求突破：

(一)著力在黨風政風優化上求突破。要進一步深化機關效能建設，堅持和完善工作制度，從制度上杜絕工作人員服務意識不強、辦事效率低下、工作推諉扯皮等現象。要在街道上下形成“有激情、想幹事、會幹事、幹成事、幹實事”的“一情四幹”作風，對基層群眾反映的問題落實好“五個辦”：即對亟待解決的問題高效快捷“立即辦”;對老大難問題迎難而上“主動辦”;對重大或帶有普遍性的問題深入實際“上門辦”;對條件不具備或一時難以解決的問題探索新路“創新辦”;對涉及面廣、政策性強的問題不推不掩“公開辦”。

(二)著力在幹部素質提升上求突破。提高政治業務素質和工作能力，是我們做好各項工作的前提。在新形勢、新任務面前，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的職責，要做合格的幹部，必須大力加強學習。一要牢記“終身學習”。把學習作為我們的第一需要，把學習同社會的發展緊密聯絡起來，作為自己的終身追求的目標。二要強化“素質學習”。把知識內化為自身的素質和能力，增強執政的本領。三要堅持“自主學習”，就是要堅持做到幹什麼，學什麼，專什麼，就是要抓緊點滴、零碎、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態度對待學習，實現“要我學”向“我要學”的轉變。四要注重“實踐學習”。就是要堅持“理論聯絡實際”，向群眾學習，向基層學習，向一切有經驗的同志學習。努力做到學以致用、用以促學、學用相長，五要努力“創新學習”。就是要在學習過程中獲取前人和他人從來沒有獲得的新認識、新技能，或者對前人、他人已經獲得的知識、技能有新的理解、新的應用。

(三)著力在工作責任落實上求突破。要進一步強化工作責任制落實，建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，將每個崗位、每項工作職責、每個工作環節的責任具體到人，真正做到一級對一級負責，逐級抓好落實，切實形成主要領導總體抓，分管領導重點抓，主管部門集中抓，相關部門配合抓，幹部群眾支援抓的良好局面。要圍繞街道中心工作，加強協作配合，特別對一些職能交叉領域和“管理真空”問題，以聯席會、協調會等形式，加強溝通和協作，解決問題，促進發展。各社群、部門都要建立工作例會制度，每半月召開工作例會，做到多溝通、多交流，增進理解。

(四)著力在各項制度執行上求突破。要認真貫徹執行已出臺的行之有效的制度，不折不扣地把這些重要制度貫徹落實到位。要認真開展制度執行情況檢查，堅持定期檢查和不定期檢查相結合、全面檢查和個別抽查相結合，把督查結果與單位目標責任制和個人年度考核相掛鉤，推行末位待崗淘汰制，第一次發現問題的，對相關責任人誡免談話;第二次發現的給予通報批評;若有第三次發現，要採取相應的組織措施，切實維護制度的嚴肅性。

同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，進一步振奮精神，堅定信心，以更加旺盛的鬥志，更加科學的態度，更加嚴謹的作風，努力做好街道各項工作，為加快實現和諧街道作出新的貢獻。

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

黨建工作會議講話 篇13

同志們：

第十九次全省高校黨建工作會議，是經省委批准，由省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開的。這次會議認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委十一屆九次全會和第十九次全國高校黨建工作會議精神，對新形勢下加強高校黨的建設，提高高校黨建工作科學化水平作了部署。會議統一了思想，交流了經驗，明確了任務。省委對開好這次會議非常重視，省委楊新力同志出席會議並作重要講話，就貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆九次全會和第十九次全國高校黨建工作會議精神，貫徹落實好《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，切實加強全省高校黨建工作提出了明確要求;省委組織部對《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》進行了深入解讀。省委領導的重要講話體現了中央的要求，體現了省委省政府對全省高校黨建工作的高度重視和對建設高等教育強省的殷切期盼，有很強的理論性、指導性和針對性，對於我們切實提高高校黨建工作的科學化水平，全面推動我省高等教育事業科學發展，具有十分重要的意義，我們一定要深入學習領會，認真貫徹落實。

根據會議安排，下面，我代表省委組織部、省委宣傳部和省委教育工委，就貫徹落實本次會議精神，提高高校黨建工作科學化水平，推動高等教育事業改革發展，講三點意見。

一、統一思想、提高認識，進一步把握高校黨建工作的新形勢

中央、省委把高校黨建工作擺在黨和國家、全省經濟社會發展的全域性中來謀劃，放在建設中國特色現代高等教育體系、建設高教強省的大局中來部署，各地、各高校要把思想統一到中央和省委對高校黨建工作的決策和部署上來，切實增強貫徹落實會議精神的責任感和使命感。

一要準確把握新形勢對高校黨的建設提出的新要求。全國、全省教育工作會議及國家和省中長期教育改革和發展規劃綱要描繪了今後20xx年教育改革發展的藍圖。省委省政府 提出了建設教育強省、率先實現教育現代化的巨集偉目標，省政府召開了全省教育改革工作會議，全面部署教育體制改革試點各項工作，高等教育綜合改革試驗區建設即將正式啟動。同時，省委省政府決定將科教興省戰略提升為科教與人才強省戰略，並作為經濟社會發展的基礎戰略，為教育事業改革發展提供了新的機遇。新頒佈的《中國共產黨普通高等學校基層黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，對高校黨委、院(系)總支、教工和學生支部三級黨組織的工作職責、工作內容、議事程式和工作制度等均作出了更加明確的規定。迫切要求進一步加強和改進高校黨的建設，充分發揮學校基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

二要科學統籌高校黨的建設和中心工作之間的關係。落實“”時期經濟社會發展的各項戰略任務，加快推進經濟發展方式轉變是關鍵;實現中長期教育改革和發展規劃綱要提出的前五年工作目標，高等教育起著舉足輕重的作用。高校黨組織是黨在高校全部工作和戰鬥力的基礎，是高校履行職能、完成使命的領導者、組織者和推動者，高校黨建工作肩負著引領和保障高校事業發展的重要職責和使命。要認真把握圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的高校黨建工作總要求，在實際工作中，要努力圍繞中心，服務大局，堅持社會主義辦學方向，把全面落實黨的教育方針貫穿高校黨建工作始終;堅持提高質量，把提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承水平貫穿高校黨建工作始終;堅持改革創新，把破解發展難題、增強辦學活力貫穿高校黨建工作始終;堅持維護穩定大局，把和諧校園建設貫穿高校黨建工作始終;堅持以馬克思主義為主導，把鞏固意識形態領域主陣地貫穿高校黨建工作始終;堅持優良黨風引領，把培育大學文化貫穿高校黨建工作始終。

三要清醒認識高校黨建必須著力處理好的突出問題。目前，高校黨建工作總體形勢是好的，但不可否認，仍然存在一些與新形勢新任務不相適應的突出問題。主要表現在：少數高校黨委和行政職責分工不明確、議事決策程式不規範，合力謀劃發展的能力不強;少數高校領導對黨組織在學校事業發展中的重要作用認識不深，對黨建和思想政治工作重視不夠、支援不夠;一些基層黨組織工作缺乏創新活力，激勵關懷幫扶機制不夠健全，黨組織對黨員的服務保障措施不夠完善，黨員教育管理效果不佳;部分高校基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍力量比較薄弱，隊伍不穩、動力不足;一些黨員幹部黨性觀念不強，先鋒模範作用發揮不夠，等等。這些問題的存在，削弱了高校黨組織的戰鬥力，影響黨在高校師生中的形象，干擾高校的改革發展穩定。各高校黨委要不斷增強憂患意識和責任意識，深入研究高校黨建工作規律，深刻分析本校黨建面臨的新情況新問題，提出切實有效的解決措施，不斷提高黨建工作的科學化水平，紮實推動學校各項事業改革發展。

二、突出重點、整體推進，不斷提高高校黨建工作科學化水平

中央和省委關於高校黨建的決策部署，高等教育改革發展的目標任務，迫切要求我們堅持整體推進、尋求重點突破，不斷提高全省高校黨建工作的科學化水平。重點要在以下五個方面下功夫。

(一)著力提升高校黨委領導改革發展能力，在發揮領導核心作用上下功夫

20xx年，省委組織部、省委教育工委出臺了《關於落實黨委領導下的校長負責制的實施意見》，各高校要根據《意見》要求，建立相應工作制度，健全完善高校領導體制。貫徹落實好黨委領導下的校長負責制，要按照科學決策、民主決策、依法決策的要求改進領導方式，發揮好黨委統攬全域性、協調各方、思想引導、組織推動的領導核心作用。要致力於建設學習型黨組織，不斷提升高校黨委領導能力。省委教育工委今年將組織建設一批學習型高校黨委示範點。發揮領導核心作用，高校黨委要重點抓好三個方面的工作。

一要著力做好學校事業發展的頂層設計。黨委負有對事關學校發展的戰略性、全域性性、根本性的問題作出決策的重大職責。當前，國家與省中長期教育改革和發展規劃綱要全面實施，“”已經開局，各高校要緊緊把握“建設什麼樣的大學”、“怎樣建設這樣的大學”這個根本問題，進一步明確辦學理念、辦學思路、發展戰略等事關發展方向性、戰略性的重大問題，把提高質量、內涵發展這一核心任務落實到位。不同層次、不同型別的高校都要努力在各自層次和領域爭創一流。要加強戰略和政策研究，科學編制、啟動實施好學校事業發展“”規劃，規劃目標、任務、政策措施要與國家和省“”經濟社會發展規劃、教育中長期改革和發展規劃綱要相銜接，與學校發展實際相吻合。要以改革創新為動力，加快重點領域和關鍵環節改革步伐，推動教育觀念創新、培養模式創新和管理方式創新。要注重塑造大學精神，營造鼓勵創新、寬容失敗、開放包容、真誠合作的良好氛圍，培育積極向上、追求卓越的大學文化，發揮大學文化的導向、凝聚、激勵等功能，將其內化為全體師生的精神力量和價值追求，做到既引領科學技術發展，又引領社會先進文化發展。

二要著力完善高校內部治理結構。健全高校內部治理結構是建設中國特色現代大學制度的重要內容。高校黨委要抓住歷史機遇，把健全現代大學內部治理結構，作為黨委工作的重要內容來深入研究謀劃，做好頂層設計並積極組織落實。要進一步科學界定黨政職責，黨委重在把方向、謀全域性，避免陷入具體事務從而削弱黨委統籌全域性的能力。黨委要支援校長按照《高等教育法》的規定積極主動、獨立負責地開展工作，要為校長開展工作保駕護航，以強有力的思想政治工作，為行政創造寬鬆和諧的工作環境和氛圍。校長要向黨委負責，認真完成黨委的各項決策任務，實現黨委制定的各項戰略意圖;充分尊重教授在治學中的重要作用，發揮教授參與學術事務決策和學校管理的積極性，並善用巧用教授的專業智慧和影響力治理學校;完善教職工代表大會和學生代表大會制度，發揮工會、共青團等群眾組織的作用，保障教職工參與學校民主管理、民主決策和民主監督的權利。不斷完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的內部治理結構，形成各方力量相互制衡、密切合作、協調運轉的良好局面。

三要著力抓好乾部和人才隊伍建設。《條例》將原來的“幹部工作”拓展為“幹部和人才工作”，強調了高校黨委加強幹部隊伍建設和人才隊伍建設的重要使命。要堅持“黨管幹部”原則和“德才兼備、以德為先”的用人標準，完善選拔任用、考核評價、管理監督、激勵保障、正常退出機制。加強對幹部隊伍特別是年輕幹部馬克思主義理論、黨的歷史的系統教育，提高年輕幹部思想政治素質。注重培養提高幹部隊伍的管理水平和創新能力，推廣網路培訓和線上學習，提高幹部培訓質量和效益。把人才培養作為高校的根本任務和首要職責，改革人才培養模式，建立有利於培養人才、留住人才和吸引人才的激勵保障機制，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。進一步明確人才工作的評價導向，既重視科研人才，也重視教學人才和管理人才，增強黨組織在青年人才中的影響力和凝聚力。要將黨務工作和思想政治工作以及輔導員隊伍建設納入學校人才隊伍建設總體規劃，把建設高素質的黨務工作者和思想政治工作隊伍作為加強高校黨建工作的重要基礎抓緊抓好。專職黨務工作人員和思想政治工作人員的配備一般應占全校師生員工總數的1% 左右。完善公開選拔、公推直選、競爭上崗、交流輪崗等辦法，加大教育培訓力度，通過社會實踐、掛職鍛鍊、理論學習等方式提高他們做好黨務工作的能力和水平。要完善激勵保障措施，加強政策引導，結合事業單位人事制度改革，認真研究制定黨務工作者的人事管理辦法，切實增強黨務幹部的職業歸屬感和自豪感。

(二)全面貫徹落實《條例》，在創新高校基層黨組織建設上下功夫

《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》對高校各級黨組織的工作職責、工作內容、工作制度等作出了明確規定，是高校黨的工作必須遵循的基本規章。今年我省將研究制定貫徹落實《條例》的實施辦法。各高校要根據《條例》和實施辦法要求，對黨建工作的制度規定進行認真梳理，查擺存在的問題，根據本校實際制定貫徹落實條例的細則，保證《條例》的規定逐項落到實處。

第一，切實發揮好院系黨組織作用。高校的院(系)已經成為大學內部的管理中心和資源配置中心，院(系)黨組織在高校黨組織結構中處於承上啟下的關鍵層級。《條例》正式將黨政聯席會議制度確立為院(系)黨組織的工作體制和決策方式，擴充了院系黨組織的職責範圍，使院( 系) 黨組織發揮作用和履行職責有了明確的制度保障。省委教育工委制定了《關於進一步加強江蘇高校院系黨組織建設的意見》，進一步明確院系基層黨組織的職責。各高校要加強對院系黨組織建設的領導和指導。一是要不斷完善黨政共同負責制。各高校要進一步完善黨政共同負責制的運轉形式、決策程式、參會範圍、研究事項等具體內容，要通過公推直選、競爭上崗、交流輪崗等方式選好配強院系黨政領導班子，對院系黨政工作同步部署、同步考核，推動院系黨政密切配合，切實發揮院(系)級黨組織政治核心作用。二是要切實加強“軟實力”建設。高校院系黨組織要發展先進組織文化，著力把握方向、整體規劃、利益協調、監督落實、促進和諧，激發師生創造熱情，重製度建設推動科學管理，重隊伍建設樹良好師德，重群團建設凝聚人心，抓好“ 軟實力” 建設，為中心工作提供有力支援和保障，使學院軟硬實力協調發展、相得益彰。三是要不斷深化院系管理和執行機制改革。有條件的高校可在院系實行教授委員會制度，加強二級教代會建設，積極在院系層面探索教授治學與民主管理的新路徑。

第二，要不斷創新黨支部設定形式、活動方式。黨支部是黨的最基層組織，是黨在高校全部工作和戰鬥力的基礎，要把黨支部建設作為基層黨組織建設的主體工程抓緊抓好。一是要致力於完善黨支部設定形式。適應高校內部教學、科研、管理改革和黨組織發揮作用的要求，及時調整黨支部設定。要把教工黨支部設在教學、科研、管理業務工作實體上，大學生支部設定要與年級和專業結合，穩定學生黨支部結構。要本著便於開展活動的原則，適度縮小黨支部規模。二是要致力於建設高素質黨支部書記隊伍。注重從學科帶頭人、教學科研和管理骨幹中選拔優秀黨員擔任教工黨支部書記，落實黨支部書記相應待遇，加強黨支部書記培訓。南京師範大學自然地理教工黨支部書記汪永進同志在多年的工作實踐中，探索完善了支部建設與學科建設、人才培養良性互動的“ 樹人工作法” ，被省委表彰為優秀基層黨組織書記。各高校要認真學習經驗，注意選拔培養優秀黨支部書記，及時總結凝鍊基層的好做法並予以推廣。三是要致力於創新黨支部工作內容和方式。要把教學、科研、管理的中心任務和黨支部工作融合在一起，著力為教師創造良好發展空間，凝聚教職員工優質高效完成工作目標。要引導教職工黨員增強改革意識，立足本職崗位、積極建言獻策，做改革的支持者、推動者。大學生黨支部工作要著力於帶好優良班風學風，促進學生全面發展，助推創新型人才培養。要多開展貼近學生思想實際和學習生活實際的實踐活動，增強支部凝聚力，提高大學生黨性修養。四是要注重強化指導激勵。各高校要通過完善黨支部目標管理、經費支援、立項資助、評優激勵等方式加強工作指導，樹立建設學習型、創新型、服務型黨支部的鮮明價值導向。

第三，要精心鍛造優秀黨員隊伍。黨組織的先進性要通過每一位黨員來體現，黨組織的各項任務要靠每一位黨員來落實，高等教育事業改革發展的目標任務實現需要發揮每一位黨員的先鋒模範作用。一是要確保黨員發展質量。20xx年，省委教育工委出臺了《關於建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》和《江蘇高校發展黨員工作實施細則》，提出了規範黨員發展的培養銜接、教育培訓、計劃總結、正常退出和監督檢查等五項制度。今年，省委教育工委將組織全省高校黨員發展工作檢查。目前，全省黨員發展總數的50% 左右均來自高校，各高校要以高度的政治責任感做好大學生黨員發展工作，建立健全黨員質量保障體系，要在校內組織黨員發展工作檢查和院(系)之間互查。要加強在青年教師和學術骨幹、高層次人才中發展黨員工作，建立健全校、院領導培養聯絡優秀人才制度，主動關心他們的思想、學習和工作情況。充分發揮高層次人才中老黨員的傳幫帶作用，引導他們既做優秀人才教學、科研的引路人，也做優秀人才政治上成長進步的引路人。二是要確保黨員教育管理取得實效。建設學習型黨組織，構建多層次多渠道、課堂教育和實踐活動相結合的黨員經常性學習教育體系。完善黨員幹部培訓制度、調查研究制度，切實把建設學習型黨組織的任務落實到每一位黨員。健全黨內生活制度，建立黨員黨性定期分析制度，做好民主評議黨員工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過政治上關懷、思想上關心、精神上激勵、物質上幫扶，使黨員感受到黨組織的溫暖，增強黨組織凝聚力。加強流動黨員教育管理和服務，及時將流動到本校的黨員編入黨支部，積極主動做好流動到校外黨員的教育管理工作。三是要充分發揮黨員先鋒模範作用。發揮好黨員立足本職崗位做表率的作用。建立健全激勵機制，教育黨員時刻牢記自己的黨員身份，帶頭圓滿完成學校的各項任務。發揮好普通黨員在加強黨組織自身建設中的積極作用。目前，高校專兼職黨務工作隊伍人手相對緊張，要研究建立廣大普通黨員志願承擔部分黨務工作機制，既能在一定程度上化解黨務工作者隊伍人手不足與黨建工作任務繁重之間的矛盾，又可以調動黨員積極參與黨內事務的積極性，增強黨性修養。發揮好黨員服務師生服務社會的作用。要在總結志願服務、結對幫扶、互助共建、支教助學等好做法的基礎上，搭建多樣服務平臺，創新活動形式，引導廣大黨員在服務師生、奉獻社會中發揮先鋒模範作用。

(三)全力匯聚各方智慧力量，在以黨內民主引領校園民主上下功夫

黨內民主是黨的生命，加強黨內民主是新形勢下加強高校基層黨組織建設的必然要求。要牢固樹立黨員主體意識，把激發廣大黨員的積極性、主動性、創造性作為黨內民主建設的出發點和落腳點。堅持以健全民主集中制為核心，積極穩妥推進高校黨內民主建設，以發展黨內民主推進校園民主。

一是要不斷完善高校黨委會議制度和議事規則。堅持民主集中制，完善集體領導與個人負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論。嚴格規範重大問題和重要事項的決策內容、程式、範圍和方式等，明確責任，對參與決策人的意見如實記錄，推行無記名投票等表決方式，從制度和程式上使決策機制更加合理科學。科學合理確定黨委會列席人員，根據會議議題，適當吸收專職幹部、教授和教職工黨員代表列席黨委會議，充分發揮各個方面在民主決策中的作用。要善於運用民主方式形成共識，增進領導班子團結，提高決策的科學化民主化水平。

二是要穩步落實完善黨員代表大會代表任期制。省委教育工委正著手研究制定我省高校黨代會代表任期制的實施意見，規範切合高校實際的黨代會代表任期制執行方式，明確黨代會代表參與重大決策、參加重要幹部推薦和民主評議、列席黨委有關會議、聯絡黨員群眾等制度和辦法，為代表行使權利、履行職責、發揮作用提供製度保障。建立黨委委員聯絡黨代表、黨代表聯絡黨員群眾制度，發揮好黨代表聯絡黨員的橋樑紐帶作用，充分反映廣大黨員意見和建議。

三是要積極探索擴大黨內基層民主的多種實現形式。積極開展基層黨組織負責人“ 公推直選” 試點，改進候選人提名方式、介紹辦法，選舉程式和投票方式，完善黨內基層選舉制度。加強黨務公開，把黨務公開與校務公開有機結合，完善公開制度，創新公開形式，黨內事務及重大決策廣泛聽取黨員意見，健全完善黨內詢問和質詢制度，拓寬廣大黨員參與監督的途徑和渠道，更加重視研究制定具體嚴密、操作性強的程式性制度，保證廣大黨員參與黨內政治生活、進行黨內監督的實效。保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權等各項民主權利，激發黨員隊伍生機活力。

(四)全力維護高校和諧穩定，在掌握意識形態工作主導權上下功夫

意識形態工作是黨的一項極為重要的工作。高校黨委要始終保持頭腦清醒，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，牢牢把握黨對高校意識形態工作的領導權和主導權，統一領導學校的思想政治工作和德育工作，堅持“思想上不放鬆，工作上不懈怠”，抓好大學生思想政治教育，切實維護校園安全穩定。

一是要堅持用馬克思主義佔領高校思想理論陣地。加強理想信念教育、國情社情教育、形勢政策教育和民族團結教育，引導高校師生正確認識國家前途命運，認識自身擔負的社會責任，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，堅定走中國特色社會主義道路的信心，不斷築牢思想防線。毫不動搖地堅持教育與宗教相分離的原則，嚴禁在高校傳播宗教、發展宗教組織、建立宗教團體。要認真學習貫徹《關於抵禦境外利用宗教對高校進行滲透和防範校園傳教工作的意見》，從教育引導、阻斷渠道、依法處理三個關鍵環節入手，決不給境外利用宗教進行滲透和校園傳教提供可乘之機。堅持學術研究無禁區、課堂傳授有紀律、公開宣傳有要求，加強對課堂、講壇、講座等的管理，加強對校報、校? 刊、校內廣播電視和校園網的管理，完善高校涉外交流與合作專案管理程式，絕不給錯誤思想觀點提? 供傳播渠道。

二是要不斷增強大學生思想政治教育的實效性。不斷創新思想政治教育方法和途徑。大力推進思想政治理論課機構建設，切實加強教師隊伍建設，不斷改進思想政治理論課教育教學。發揮各門課程的育人功能，探索創新教學模式，強化實踐教育環節，完善思想認知和實際表現相結合的考試考核辦法，調動學生參與學習的積極性和主動性，努力使思想政治理論課成為大學生真心喜愛、終身受益、畢生難忘的優秀課程。加強高校校園網路建設與管理，積極推進思想政治教育網站建設，豐富網上思想政治教育內容，提高利用網路開展大學生思想政治教育的能力水平。抓好大學生形勢政策教育，近期要集中抓好xx屆五中全會精神的宣講教育，各地各高校要積極主動邀請省部級黨政負責同志、省委講師團成員宣講黨的xx屆五中全會精神，作形勢政策報告，解答師生關心的熱點問題，深化高校師生對全會精神的學習理解。要圍繞全會提出的有關重大理論和實際問題，發揮高校優勢，組織科研力量推出一批有深度、有分量的研究成果。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，幫助大學生解決學習成才、擇業交友、健康生活等具體的實際問題。全面開展“高校畢業生就業優質服務年”活動。完善高校家庭經濟困難學生資助政策體系，改進後勤服務特別要穩定伙食價格、辦好學生食堂。加強大學生心理健康教育和心理諮詢工作。提高大學生思想政治教育工作隊伍的素質，繼續強化輔導員雙重身份、落實雙重待遇、實現雙線晉升。

三是要切實維護校園安全穩定。維護校園穩定是實現教育改革發展目標的重要保證。改革形勢越複雜、發展任務越繁重，越要把維護穩定作為重要工作來抓。要堅持以黨風帶學風促校風，著力提高黨員師生的黨性意識，解決黨風方面存在的突出問題。要加強師德師風建設，通過教育、政策、制度、監督相結合的方法，著力解決學術不端、教風不正等現象，倡導教書育人、嚴謹求實的良好風氣，對學術不誠信採取“ 零容忍” 政策。對師生中出現的思想認識問題，要耐心溝通、及時引導。對校園內發生的矛盾糾紛，要快速反應、及時處理。學校黨委要認真落實穩定是硬任務、是第一責任的要求，主要領導對學校穩定工作負總責，發現問題特別是出現群體性事件時要親臨一線，靠前指揮，分管領導要切實履行職責，加強指導。要努力從源頭上化解矛盾，建立平安校園、和諧校園，嚴格規章制度，加強規範管理。要主動加強對影響學校穩定因素的分析研判和把握，完善突發事件應急管理機制，妥善處置各種事端，努力把問題? 解決在基層、解決在萌芽狀態。

(五)深入開展創先爭優活動，在推進高等教育事業科學發展上下功夫

創先爭優活動是推動科學發展的經常性動力，是促進校園和諧的經常性保證，也是加強基層黨組織建設的經常性要求。創先爭優活動開展半年多來，各高校堅持以推動事業發展為主題，創設多樣載體，推動基層黨組織建設，組織廣大黨員立足本職做貢獻，取得良好成效。要進一步明確工作責任，堅持“書記抓、抓書記”，層層抓落實，強化各級黨組織書記的管黨責任，發揮好領導幹部在創先爭優活動中的示範帶頭作用，以創先爭優為動力，夯實事業發展的組織基礎，努力創科學發展之先、爭校園和諧之優，使創先爭優活動成為推動江蘇高等教育事業科學發展的強大動力。

一是要結合中心工作拓展創先爭優活動載體和內容。要通過把學校中心工作的關鍵環節專案化，不斷拓展創先爭優活動的載體和內容。各高校要根據黨員幹部、黨員教師、黨員學生等不同群體的特點，繼續廣泛開展“ 教書育人先鋒崗” 、“ 科研攻關創新崗” 、“ 黨員志願服務先鋒崗” 建立等特色鮮明的活動，引導基層黨組織和黨員在各項工作中當先鋒、作貢獻。要結合今年工作目標，紮實開展新一輪公開承諾，落實領導點評制度，把日常點評與定期點評結合，每半年對基層黨組織及其書記進行一次點評，推動每個支部、每位黨員更好地完成承擔的任務，使黨組織創先進、黨員爭優秀的成效體現在事業發展的成果上。要以創先爭優活動為抓手，積極探索高校黨建工作的特點和規律，推進高校基層黨組織建設的觀念創新、方法創新和機制創新，重點健全考核評價激勵機制、學習型黨組織建設機制、高校領導體制和工作機制、黨內民主建設機制、黨支部作用發揮機制、黨員教育管理監督服務機制等六項黨建工作機制，形成創先爭優活動的長效機制，推動高校黨建工作科學化水平不斷提高。

二是要以紀念建黨90週年為契機紮實推進創先爭優活動。 全省各高校要結合中央、省委關於紀念建黨90週年的活動部署，結合省委教育工委組織開展的“學黨史，樹理想信念;學典型，樹人生標杆”的“雙學”活動要求，廣泛開展黨的優良傳統、黨的宗旨、黨領導下所取得的偉大成就、今後的奮鬥目標和重大部署等方面的宣傳教育，組織廣大師生黨員和入黨積極分子以多種形式認真學習黨史知識，激發廣大黨員、幹部愛黨愛國的熱情和愛崗敬業的精神。在全省高校開展“ 大學生最喜愛的教師、輔導員和管理服務人員” 評選，在大學生中評選“ 學習之星、服務之星、創新之星” ，結合“ 三最” 、“ 三星” 評選開展徵文和演講比賽，大力宣傳他們的先進事蹟，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要抓住紀念建黨90 週年的契機，開展豐富多彩的活動，注意深入挖掘選樹、大力宣傳和表彰獎勵身邊的先進典型，使廣大黨員自覺學習、主動學習，營造創先爭優活動的濃厚氛圍，激發基層黨組織和廣大黨員創造一流業績的熱情和幹勁。

三是要紮實開展“踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育”的主題實踐活動。根據省委創先爭優活動領導小組《關於在全省組織開展爭創“群眾滿意的視窗服務單位”主題實踐活動的通知》精神，省委教育工委、省教育廳黨組研究決定，在全省教育系統深入開展“踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育”主題實踐活動，活動自20xx 年一季度開始，到20xx年三季度基本結束。通過動員全省28萬黨員教師率先踐行師德規範、模範開展教書育人，推動全省教育戰線進一步強化師德建設，優化制度環境、營造良好氛圍，切實解決師德建設中存在的群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支忠誠人民教育事業、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍，為率先建成教育強省、率先實現教育現代化提供有力保障。 省委教育工委、省教育廳黨組將於3 月初召開全省教育系統“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”主題實踐活動動員部署大會。省委教育工委、省教育廳將定期評選“師德標兵”。黨的前，在創先爭優活動總結中，對師德表現突出的優秀黨員教師進行集中表彰。各地各校要圍繞本次主題實踐活動主題，切實找準本地本校在師德方面存在的主要問題。基層黨組織和黨員教師要 通過各種形式公開師德承諾，公開崗位職責規範、黨員形象標識，堅持掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監督，以學校黨組織和黨員的先鋒模範作用帶動全省教職員工踐行師德創先爭優，全面提升教師隊伍整體水平。

四是要深化黨群共建開展創先爭優活動。群眾立場是黨的各級領導幹部最重要的政治立場，群眾路線是黨的根本工作路線。黨建帶群建創先爭優，是深化黨內創先爭優活動的重要舉措。要通過黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成黨組織和黨員帶動、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。省委教育工委日前出臺了《關於在全省教育系統深入開展黨建帶群建創先爭優活動的意見》，明確了黨建帶群建的工作目標、任務，要求構建學習型群團組織、加強基層黨群組織建設、健全和完善群團組織工作機制，發揮好群團組織作用，各高校要認真貫徹執行。高校黨員領導幹部要拿出更多的時間和精力，到基層院、系(所)和學生班級中去，到教學科研服務一線去，不斷提高做群眾工作的本領。要依靠廣大師生辦學，問計於師生、問需於師生，尊重廣大師生的創造精神，激? 發廣大師生參與創先爭優活動的積極性、主動性、創造性，推動學校事業科學發展。各級黨組織在創先爭優過程中，活動情況要適時向群眾通報，注意聽取群眾意見和反映，主動接受群眾監督。適時組織黨員和群眾，對基層黨組織和黨員開展活動情況進行評議，提高活動的公信度。

三、加強組織領導，確保會議精神落到實處

加強和改進新形勢下高校黨的建設，是大家的共同責任。會議結束後，各地各高校要抓緊學習傳達，狠抓各項任務的貫徹落實。

一要及時彙報傳達。要及時向本地、本部門黨委( 黨組) 彙報會議情況，重點是彙報楊新力同志的重要講話精神，主動爭取地方黨委、政府對高校黨建工作的重視和支援。高校要通過黨委中心組學習、黨員幹部學習培訓、基層黨支部組織生活等多種形式，組織黨員幹部和廣大師生認真學習《條例》，學習領會本次會議精神，校黨委書記要親自上黨課，解讀《條例》，明確下一步開展基層黨組織建設的思路和重點任務，統一全校師生和黨員幹部的思想和行動。

二要迅速組織落實。要認真落實黨建工作責任制，強化黨委書記為黨建工作第一責任人、分管領導是主要責任人的職責意識。要認真研究制定具體工作規劃，分解工作任務，明確責任部門和責任人，確保黨的建設各項任務落到實處。要加強調查研究，深入基層，深入師生，及時發現問題並切實加以解決，通過加強高校黨建工作引領和推動高校各項事業科學發展。

三要加強督促檢查。要進一步落實黨建工作目標管理制度，建立和完善考核評價體系，把黨建工作納入基層工作業績考核和領導班子、領導幹部考核的主要內容，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，造成不良影響和嚴重後果的，要追究領導班子和相關責任人的責任。今年下半年，省委教育工委將派出專題調研組，深入高校進行督查，瞭解各地各高校貫徹落實本次會議精神情況。省委教育工委將完善公辦高校黨建工作考核辦法，出臺民辦高校黨建工作達標考核辦法，選派黨員幹部到民辦高校擔任黨組織負責人和政府教育督導專員，推動全省高校黨建工作整體水平提升。

同志們，做好新形勢下高校黨建工作的方向已經明確，藍圖已經繪就，讓我們抓住機遇，乘勢而上，紮實工作，銳意進取，努力開創我省高校黨建工作的新局面，以優異成績迎接建黨90 週年!?

豬年春節即將來臨，在此我向在座的同志們並通過大家向全省高校黨員幹部和廣大師生員工拜年。祝大家在新的一年裡身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

黨建工作會議講話 篇14

同志們：

今天的會議，縣委李書記非常重視，多次過問會議籌備情況，並就“兩學一做”學習教育和機關黨建如何“走在前、作表率”做出了批示。剛才，文明書記回顧總結了去年以來縣直機關黨建工作，並對下一步工作進行了詳細安排部署，我完全同意，希望大家在今後的工作中結合自身實際，認真抓好落實。

去年以來，在縣委的堅強領導下，縣直機關工委和各級黨組織全面落實從嚴治黨要求，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持找準定位，深化內涵，紮實推進機關黨建工作創新發展，取得了明顯成效。一是服務中心工作有新作為。堅持把發展作為第一要務，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，組織廣大黨員幹部積極投身深化改革、加快轉型、保障民生、維護穩定、服務群眾各項事業，推動了縣委、縣政府各項決策部署落地生根、開花結果，保持了全縣經濟社會健康平穩發展的良好態勢。二是基層組織建設有新加強。堅持把抓基層打基礎作為重中之重，成立了教體局黨委，對35個機關黨組織進行了撤併調整，進一步理順了隸屬關係;始終把黨建作為“一把手”工程，機關黨建“一崗雙責”機制得到全面落實;出臺了《關於進一步加強和改進新形勢下縣直機關黨建工作的實施意見》，從制度層面為加強機關黨建工作提供了有力保障。三是改進作風有新成效。認真貫徹落實中央和省市縣委改進工作作風、密切聯絡群眾的一系列規定，紮實推進“三嚴三實”專題教育和群眾路線鞏固拓展工程，全面加強機關效能建設，著力糾治“不嚴不實”、“庸懶散慢”和不作為、慢作為、亂作為等突出問題，提升了機關工作效率和對外形象。四是隊伍建設有新進步。落實思想建黨要求，全面加強理論武裝和業務培訓，提高了機關黨員幹部隊伍整體素質;紮實推進“聯村共建服務工程”，結合精準扶貧，以機關聯村、黨員聯戶為載體，幫助農牧村建班子、建隊伍、建機制，破難題、謀發展、惠民生，在推進農牧村全面小康建設的同時，幫助機關黨員幹部錘鍊了黨性品行、增強了群眾觀念、提升了工作本領。

成績值得肯定，但問題也不容忽視。客觀地講，縣直機關黨建工作還存在一些突出問題亟待解決。一是工作責任落實還不夠到位。部分機關黨組織書記片面認為黨建是“虛”事，重業務輕黨建，平時說的多抓的少，導致黨建工作常期在原地踏步;部分黨組織書記對黨建工作缺少思考謀劃，就黨建抓黨建，工作因循守舊、按部就班，抓黨建的實效還不夠突出。二是政治思想教育還不夠紮實。一些黨組織黨員幹部教育培訓手段單一，內容枯燥，與業務工作結合不夠緊密，對推動工作的促進作用不大;一些黨組織只重視黨員幹部理論教育和業務培訓，而忽視了宗旨信念教育和黨紀黨規教育，造成部分黨員黨性意識、服務意識和紀律意識有所淡化;部分黨員幹部參加學習培訓熱情不高，被動應付，學習效果還不夠明顯。三是黨員幹部監督管理還需進一步加強。部分黨組織黨內監督管理制度執行不夠好，對黨員幹部日常管理監督存在“缺位”;一些黨組織書記“一崗雙責”落實不到位，對本部門單位黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題不能及早提醒、及時糾正;個別黨員幹部法制觀念和自律意識不強，出現了違法違紀問題，20xx年以來，縣紀委共查處違紀違規黨員幹部51人，其中機關黨員幹部22人，佔到43%，必須要引起我們的高度重視。四是黨建品牌建立特色還不夠鮮明。部分黨組織負責人抓機關黨建定位不準、思路不清，在黨建工作載體創新、經驗總結、宣傳推廣等方面做得還不夠好，缺少“拿得出、叫得響、有影響”的黨建工作品牌;部分黨組織活動記載只偏重於記錄黨員學習培訓、參加會議等情況，對開展活動的情況記載很少，內容很空泛，有的記載不及時，遇到檢驗才搞突擊補資料。

針對存在的問題，下面，我就如何進一步加強縣直機關黨建工作，講三點意見。

一、明確主攻方向，切實發揮機關黨建帶頭作用

縣直機關是縣委、縣政府各項決策部署的組織者、參與者和實踐者，在推動全縣經濟社會改革發展中起著至關重要的作用。在今年鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議暨基層黨建工作推進會議上，縣委李書記強調：機關黨建工作要圍繞服務中心和建好隊伍兩個核心任務，著力在發揮“三個帶頭”作用，促進“機關黨建走在前”上下功夫。為此，大家一定要深刻把握做好新常態下機關黨建工作的新形勢、新任務，自覺按照縣委的部署要求，精心謀劃做好機關黨的建設各項工作。

一是要在帶頭執行政策上下功夫。要切實抓好黨員幹部經常性學習教育，凡屬中央和省市縣委重要會議精神、作出的重大部署、出臺的重要政策，機關黨組織都要在第一時間組織學習，第一時間傳達落實。要突出理想信念和黨規黨紀教育，引導黨員幹部補好精神之鈣、守住信念之魂，始終把紀律和規矩挺在前面，做政治上的“明白人”。

二是要在帶頭轉變作風上出實招。要大力推進機關文化建設，營造機關講學習、講團結、講誠信、講秩序的良好環境。要持續推進效能型機關建設，著力解決機關幹部不作為、慢作為、亂作為和辦事不講程式、不守規矩等群眾反映強烈的突出問題，促進機關作風明顯轉變。要找準工作切入點，充分發揮機關黨建凝聚力量、帶好隊伍、激發鬥志的積極作用，全面推動深化改革、創業創新、維護穩定、服務群眾等中心任務落實。

三是要在帶頭服務群眾上求實效。要聚焦扶貧攻堅和全面小康建設，組織機關單位幫助聯絡村統籌解決好基礎建設、產業培育、民生保障和黨的建設等方面的問題。要認真落實黨員幹部直接聯絡服務群眾制度，廣泛開展“四必到、四必訪”活動，切實解決好廣大群眾看病、上學、就業、養老、住房、低保等實際困難，引導黨員幹部在聯絡服務群眾的實踐中砥礪品質、改進作風，提升能力。

二、堅持突出重點，奮力開創機關黨建新的局面

機關黨建工作量大面廣，任務艱鉅。加強機關黨建工作，既要區別領域、分類指導，又要抓主抓重、整體推進。

一是要突出思想建黨，切實抓好“兩學一做”學習教育。今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，各級黨組織要認真按照中央和省市縣委的部署要求，以高度的政治責任感，把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的“龍頭”任務抓實抓細，抓出成效。要明確工作重點，“兩學一做”的基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”，就是要深入學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規範;深入學習系列重要講話精神，加強理論武裝、統一思想行動;“做”，就是要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。要強化工作措施，以組織生活為基本形式，以落實黨員“三會一課”制度為基本依託，運用好新媒體新手段，把學習教育擴充套件到每個黨員身上;各級黨員領導幹部要帶頭示範，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，為黨員幹部上好一堂專題黨課。要嚴肅黨內政治生活，“七一”前後，各部門單位要組織召開專題民主生活會和組織生活會，引導黨員用好批評和自我批評這個武器，以務實從嚴的態度認真開展“四查四看”(查政治意識，看信念是否堅定;查規矩意識，看紀律是否遵守;查道德意識，看品行是否端正;查奉獻意識，看作為是否主動)，防止“虛”字當頭、“空”字掛帥，切實把自身存在的缺點和不足查實找準。要堅持問題導向，重點整改部分黨組織“三會一課”制度落實不到位和黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，進一步增強黨內生活的政治性原則性戰鬥性;重點整改黨員日常管理制度落實不到位，黨員教育監督失之於寬、失之於軟等問題，切實把從嚴治黨要求制度化、常態化、長效化;重點整改一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡化、組織紀律渙散等問題，引導黨員模範遵守黨的政治紀律和政治規矩，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

二是要深化正風肅紀，持續推進機關作風建設。作風建設是機關黨建工作的重點，在當前全面從嚴治黨新常態下，各級黨組織要把作風建設擺在更加突出位置，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以從嚴務實的態度，緊緊扭住作風建設不放鬆，匯聚推動改革發展的正能量。要不斷鞏固黨的群眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，以嚴的標準、嚴的措施，持續抓好“四風”和“不嚴不實”問題整改，對中央和省市縣委明確要求的專題整治任務，要持之以恆，一抓到底，並建立長效機制;對已經整改的問題，要定期開展“回頭看”，防止“四風”問題反彈回潮。要全面推進依法行政，深化行政審批制度改革，按要求繼續取消和下放行政審批事項，簡化辦事程式，提高辦事效率;建立健全“三張清單一張網”的權力執行機制，抓好限時辦結、服務承諾、首問責任、失職追究等制度落實;嚴格落實中央八項規定和省市縣委各項規定，深化黨務政務公開，抓好行風政風評議，提高機關作風建設的針對性、實效性。要堅持全面從嚴監督管理幹部，著力抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，以嚴的標準要求黨員幹部，嚴的措施管理黨員幹部，嚴的紀律約束黨員幹部，堅持無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，既不縱容小節，也不養癰為患，最大限度的關心保護幹部;各級黨組織書記要認真履行抓班子、帶隊伍的主體責任，始終把幹部日常管理監督放在心上、抓在手上，多方面瞭解掌握幹部紀律作風表現，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴管理監督幹部常態化、常效化。

三是要強化工作措施，全面提升機關黨建整體水平。要紮實推進服務型黨組織示範建立行動，統籌解決好機關黨組織班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、組織活動、作用發揮等方面存在的突出問題，著力打造一批拿得出、叫得響、有影響的機關黨建“亮點”和“品牌”。要全面推進“勤政為民型”黨組織建設，不斷深化“一諾三評創十星”爭創活動，積極搭建形式多樣、內容豐富的實踐載體，引導機關黨組織圍繞中心做貢獻、創佳績，黨員立足本職爭先進、當先鋒，不斷提升服務質量和服務效率。要堅持典型引路，結合實施“先鋒引領行動”，在“七一”前後，集中表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。要進一步深化“聯村共建服務”工程，落實黨員幹部直接聯絡服務群眾制度，結合“雙聯”行動，充分發揮機關事業單位在資金、人才、資訊等方面的優勢，統籌解決好聯絡村專案建設、產業培育、群眾增收、社會管理、黨的建設等方面存在的問題。要紮實推進“共築共建”活動，落實在職黨員社群報到、“雙重管理”等制度，以單位組建黨員志願服務隊，幫助社群抓好睏難群眾幫扶、環境衛生整治、文體活動組織、矛盾糾紛調處等工作。要認真落實“權隨責走、費隨事轉、事費配套”機制，對部門單位需要社群配合、參與、支援的工作，必須適當劃撥經費，派人深入社群具體指導配合;對社群工作的考核驗收，要進一步改進評價機制，降低對工作臺帳、活動展板、圖片視訊等“軟體”資料的要求，切實幫助社群把“三多”問題減下來。要加強黨員隊伍建設，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，以組織推優、黨員群眾推優為主要形式，有計劃地培養髮展黨員，改善黨員隊伍整體結構;認真貫徹“從嚴治黨”要求，嚴格按照黨章規定積極穩妥地做好不合格黨員處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要認真做好黨員組織關係集中排查工作，及時督促長期在外居住的流動黨員及時轉接組織關係，實現黨員管理不留空白。要不斷創新黨員管理服務模式，推動黨員管理服務精細化、規範化、制度化。要加強老幹部黨組織建設，為駐張黨總支配備專職副書記，確保老幹部黨組織各項活動紮實有效開展。

三、加強組織領導，全面推動機關黨建任務落實

機關黨建工作事關全域性、責任重大。各級黨組織一定要把基層黨建工作擺在重要位置，強化工作責任，從嚴從實要求，推動黨建工作全面進步。

一是要靠實主體責任。大家作為機關黨建第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，拿出足夠的時間和精力，親自抓調研、抓部署、抓督查，帶頭謀劃推進工作，帶頭解決突出問題，決不能荒掉自己的“責任田”。要認真落實基層黨建“聯述聯評聯考”制度，堅持書記抓、抓書記，把主體責任落細落實，發揮好考核這個“指揮棒”作用，推動機關黨建工作責任落實、任務落地。

二是要創新工作理念。大家要在思想上真正破除黨建是“務虛工作”的錯誤認識，跳出就黨建抓黨建的思維定勢，堅持把黨建工作放在促進業務上來謀劃，在服務群眾上來定位，在保障落實上來推進，將黨建工作滲透到本部門單位中心工作的方方面面，為全面完成年度各專案標任務提供堅強的組織保障。要不斷探索、不斷實踐，以實施基層黨建創新工作專案化管理為抓手，分析研究基層黨建的一般規律，總結提煉有特色、有價值的經驗做法，持續提升機關黨建工作整體水平。

三是要務求工作實效。大家要把抓落實作為一項政治責任，凡是中央和省市縣委有明確規定的，凡是認準的、定下來的事情，就要盯住不放、全力去抓，決不能“上有政策、下有對策”，搞形式主義、做表面文章。要堅持眼睛向下、力量下放，注重在一線瞭解情況、發現問題、提出對策，努力形成在一線推動工作的良好風氣。要堅持統籌兼顧，注意抓關鍵環節，處理好重點工作與其它工作的關係，以重點工作的有效突破帶動整體工作全面開展。

同志們，做好新時期機關黨建工作使命光榮，希望大家進一步提高思想認識，強化責任擔當，認真貫徹落實中央和省市縣委部署要求，從全域性的角度謀劃工作，以長遠視野推進工作，進一步創新思路、創新舉措，努力實現機關黨建工作再上新臺階，再創新高度，為推進“十三五”時期全縣經濟社會轉型跨越發展，全面建設“五個肅南”提供堅強有力的組織保證。

黨建工作會議講話 篇15

同志們：

根據中組部《在創先爭優活動中開展基層組織建設年

的實施意見》、中共貴州省委《關於紮實開展黨的基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設實施意見》以及州委組織部、州黨建辦《關於紮實開展黨的基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設實施方案》和縣實施方案，為推動我鄉基層黨建工作制度化、規範化，今天在這裡組織召開大田鄉基層黨建工作會。下面，結合我鄉基層黨建工作實際，講三點意見。

一、充分認識加強基層黨建工作的重要性

(一)加強基層黨的建設，是鞏固黨的執政基礎的根本要求。鄉屬部門、村級基層單位是我國社會組織結構中最基礎的層次，是社會生活的基本單位，黨在基層的方針政策只有在這一級得到落實才是真正的落實。基層黨組織的規範化建設能不能搞好，直接關係到黨的組織基礎、物質基礎和群眾基礎是否鞏固，關係到改革、發展和穩定的大局。只有切實加強基層班子建設和基層幹部隊伍建設，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，才能鞏固黨在基層的組織基礎;只有團結帶領群眾大力發展先進生產力，才能鞏固黨在基層的物質基礎;只有在經濟不斷髮展的基礎上，不斷提高群眾收入，改善群眾生活，才能得到廣大群眾的擁護，鞏固黨在基層的群眾基礎。因此，適應新形勢新任務，全面加強基層組織規範化建設，具有重要的政治意義。

(二)加強基層黨的建設，是解決當前突出矛盾和問題的現實需要。當前，我鄉發展穩定大局總的形勢非常好，但“和諧之中有危機，安定之中有隱患”。發展速度慢的問題，政府信譽危機的問題，群眾發展觀念落後的問題，上訪率高的問題，都是影響我們實現又好又快發展的隱患。存在這些矛盾和問題，歸根結底是基層黨的建設不到位，沒有把黨的方針政策落到實處。

我鄉基層黨組織整體狀況比較好，但戰鬥力不強、不適應發展、不適應變化的問題還在一定程度上存在。有的黨員黨性觀念不強，缺乏為群眾無私奉獻的事業心和責任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正確執行黨的政策，不熟悉、不會做、不願做群眾工作。有個別村“兩委”關係不協調，形不成合力，班子比較軟弱;一些村黨支部書記及其成員的能力素質不高，缺乏帶領群眾脫貧致富的能力和本領，甚至工作方法簡單粗暴;社群黨組織開展黨建活動的方式方法陳舊，不能適應服務社群群眾的新需要;機關黨建工作思路有時還不夠新穎，工作方法還不夠靈活。所以，要從根本上消除影響我鄉發展穩定大局的各種隱患，保證我鄉實現又好又快發展，必須隨著新形勢、新任務的變化，在提高基層黨建水平上狠下功夫，使基層黨的建設有一個質的飛躍。

二、今年基層黨建工作的主要任務

今年，我鄉各基層黨支部要從實際出發，按照“農村深化完善、企業重點突破、社群總結推廣、機關鞏固提高”的總體思路，分類指導，整體推進，努力把基層黨組織建設成為經濟和社會各項事業發展的組織者、推動者和實踐者，全面提升我鄉基層黨建工作的整體水平。

(一)圍繞社會主義新農村建設，深化農村黨建工作。農村基層黨建工作是否有成效，最終要在建設社會主義新農村的實踐中去體現，要用農村經濟社會的發展來檢驗。實踐證明，只有緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效，才有強大的生命力。年初，我們出臺的村級目標考核辦法，把經濟工作和基礎設施建設作為今年村上工作的重點，充分體現了黨委政府對農村經濟工作的重視。各村黨支部要把加快農村經濟社會的發展作為農村黨建工作的中心任務來抓，全面加強基層領導班子和幹部隊伍建設。要借今年村級班子換屆之機，把選好配強黨支部書記作為村級班子建設的重中之重，高度重視村級後備幹部隊伍建設，將那些黨性強、作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級後備幹部進行重點培養。同時，鄉黨委要抓好村“兩委”幹部的培訓工作，通過不斷的教育培訓，開闊視野，增長見識，引導各村因地制宜發展工業經濟，發展特色農業等不同方式方法發展壯大集體經濟，增加群眾收入。

(二)圍繞推進工業強鄉戰略，加強非公有制經濟組織黨建工作。本屆政府提出了“工業強鄉，勞果畜富民”的戰略思想，按照中央、省、市、縣“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的精神，要在我鄉推進工業強鄉戰略，必須加強非公有制企業的黨建工作。截止今日，新一屆黨委政府招商企業7個，今後一段時期，我們要本著“有利於黨建工作的領導，有利於黨組織和黨員作用的發揮，有利於非公有制企業發展”的原則，集中力量完成黨組織組建目標，不斷擴大黨組織的覆蓋面。對具備條件而未建立黨組織的非公有制經濟組織，要找原因，找對策，限期建立黨組織，凡有3名以上黨員的非公有制企業，都要單獨建立起黨的組織;不足3名黨員的企業，要採取聯合組建、掛靠組建等辦法建立黨組織;對暫不具備建立黨組織條件的非公有制經濟組織，要採取先建立群團組織和選派黨建工作指導員、聯絡員等措施，積極在非公有制經濟組織中開展黨的工作。今年，我們力爭在王佑德石英砂廠建立黨支部，積極開展黨的組織活動。

(三)圍繞和諧社群建設，提升社群黨建工作水平。進一步健全完善條塊結合、共駐共建的社群黨建機制，發揚民主、依靠群眾的考評監督機制，能上能下、能進能出的社群幹部選配機制，強化培訓、落實待遇的社群幹部管理激勵機制和各司其職、齊抓共管的工作責任機制。在實行規範化管理的基礎上，全面加強社群領導班子建設，把社群班子建設成為“社群發展的帶頭人，社群居民的知心人”。積極探索社群黨員發揮作用的新途徑，通過開展黨員志願者服務、“黨員責任區”等建立活動，影響和帶動居民群眾建立“文明社群、和諧社群”。社群黨支部要採取有效措施，面向社群弱勢群體提供社會救助、優撫保障服務，面向社群居民提供便民利民服務，面向下崗職工提供再就業服務和社會保障服務，使社群建設和社群黨建工作更有凝聚力和親和力。

(四)圍繞加強機關作風建設和效能建設，狠抓機關黨建工作。結合正在開展的機關作風整頓建設活動，切實轉變機關作風，提高工作效能，同時把先進性教育活動中創造的好經驗、好做法、好制度堅持下來，進一步健全完善機關黨員幹部學習、民主評議黨員等制度，促進機關幹部整體素質的全面提高;全面完善服務承諾制、首問負責制，規範工作程式，精簡辦事環節，提高服務質量。特別是結合縣上開展信訪和群眾工作的要求，大力推行領導在一線服務、幹部在一線創業、政策在一線體現、問題在一線解決、形象在一線樹立的“一線工作制”。認真落實聯絡村(居)工作的總體安排部署，切實把大田鄉機關建設成為基層滿意、群眾滿意的學習型機關、服務型機關、創新型機關。

三、切實加強對基層黨建工作的領導

一要強化領導責任。搞好基層黨建工作，鄉黨委和村級黨支部都負有重大責任。要進一步明確村(社群)黨支部的工作責任，進一步明確鄉黨委對村(社群)、學校、企業、機關黨支部黨建工作的領導責任，進一步明確組織、紀檢、宣傳等黨建工作責任單位的責任，建立起黨委統一領導，部門分工負責、齊抓共管的工作機制。每位黨組織負責人都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，不斷增強圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的意識。分管負責人(黨務副書記)要真正承擔起責任，認真履行好安排部署、協調力量、調查研究、抓點引路、檢查指導、考核獎懲等職責，集中力量抓好基層黨建工作。各支部負責人，要親自掛帥，經常研究工作中出現的新情況、新問題，推進基層黨建工作的健康發展。

二要完善管理機制。組織辦是基層黨建工作的牽頭部門，要組織力量對完成黨建工作目標任務的情況進行定期考核，各相關部門要密切配合，形成鄉黨委對黨支部、黨支部對黨員的兩目標管理體系。今年，縣上對我們鄉的黨建目標考核中，黨建佔7 0分，經濟工作佔30分;經濟目標考核中，經濟工作佔70分，黨建佔30分，也就是說黨建、經濟都是雙算。我鄉也把黨建工作列為今年村級和部門年度考核的重要內容，同時我們也要把考核結果作為幹部使用的重要依據，作為部門評先選優的重要依據。

三要關心基層幹部。廣大基層幹部特別是村幹部，長期工作在一線，直接面對人民群眾，矛盾焦點多，難事硬事多，非常辛苦。鄉黨委要進一步關心幫助基層幹部，對他們既嚴格要求，嚴格管理，又在政治上、生活上多關心、多體諒，使他們大膽工作。對受到不公正對待的，鄉黨委要理直氣壯地為他們撐腰。要大力宣傳基層幹部艱苦奮鬥，無私奉獻的先進事蹟，為基層幹部創造良好的工作環境和輿論氛圍。

同志們，黨建工作是一項系統工程，任重而道遠。加強新形勢下的基層黨建工作，我們責任重大，任務艱鉅。希望大家切實增強政治意識、責任意識和大局意識，以更加昂場的鬥志，更加科學的態度，更加紮實的作風，不斷開創新時期我鄉基層黨建工作新局面。

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

黨建工作會議講話 篇16

同志們 ：

今天我們召開全縣黨建工作會議， 主要任務是 認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神， 以改革創新的精神切實加強 組織、宣傳、統戰、老幹部和村建工作。 剛才，基先書記、陳彬部長分別對20xx年工作作了總結，對20xx年工作作了部署，可以說目標明確、思路清晰、措施得力，我完全同 意，希望 同志們認真學習領會，切實抓好工作落實。11個鄉鎮的黨委書記進行了脫稿述職，講的都很好，展現出了較高的綜合素質，也說明大家在黨建方面做了大量工作，希望大家按照說的做，切實落到行動上。

過去的一年，我們做了大量的工作，開創了新局面。 組織工作打造了兩個品牌， 一是 “我和群眾交朋友”活動和“踏實工程”品牌;二是產業組織“雙聯雙引”黨建品牌。 宣傳工作 圍繞對外和對內兩個方面成績顯著。 對外宣傳成果豐碩，展示了靖安的形象，提升了靖安的名氣，其中中央四套《城市一對一》播出靖安專題節目;對內宣傳方面大力弘揚好人文化，首屆“十大踏實標兵”評選活動成功舉辦，反響強烈。 統戰工作 主動作為，在跑項爭資、協調關係等方面發揮了很好的作用。 老幹部和村建工作 積極融入發展大局，為靖安的經濟社會發展增添了正能量。對過去一年來的工作，縣委是滿意的，群眾是認可的，藉此機會，我謹代表縣委向辛勤工作在組織、宣傳、統戰、老幹部及村建工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!

20xx年，是全面深化改革的起始之年， 從中央、省委和市委的要求看， 對做好新形勢下的黨務工作提出了新要求，對黨務部門提出了新任務。 從靖安的發展實際看，當前我縣正處在高速發展、提升發展的關鍵時期，風光與風險同在，機遇與挑戰並存，今年我們提出了融入“南昌大都市圈”、建立國家5A級旅遊景區、推進新一輪“1286”工程建設等目標任務。這些目標任務能否實現，既需要全縣上下共同努力，也需要黨務部門主動作為、自我加壓，為靖安綠色崛起、跨越發展提供堅強的組織保證、正確的輿論氛圍和廣泛的統一戰線。下面，我講四點意見：

一、 踐行宗旨、提升素質，組織工作要更加有力

組織工作在黨的建設中處於核心地位。組織部門要以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，著力加強領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設等工作，主要是 “三個抓牢”：

(一) 抓牢群眾路線活動這一大事。 紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，是今年的一件大事。組織部門要切實履行職責，嚴格按照中央、省委和市委的有關要求，大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持主題不變、鏡頭不換。一是要確保規定動作不折不扣、原汁原味;二是要紮紮實實開展好“三爭”活動 ，努力爭建政治紀律強、群眾觀念強、進取意識強、發展能力強、 務實精神強 的“五強”班子 ;爭當開拓型、擔當型、攻堅型、親民型、廉潔型的“五型”幹部，不斷推進國家5A級景區建立，真正做到兩不誤、兩促進;三是要聚焦“四風”突出問題，著力解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，真正讓人民群眾感受到活動開展帶來的新變化。

(二) 抓牢幹部選拔任用這一關鍵。 事業成敗，唯在用人，用人之要，重在導向。 首先要任人為賢。 毛主席說：“ 黨的幹部標準應是 ： 堅決執行黨的路線、方針、政策 ， 服從黨的紀律 ， 密切聯絡群眾 ， 有獨立工作能力 ， 積極肯幹， 不謀私利 ， 全心全意為人民服務 ，這就是任人為賢的標準”。 政治路線確定以後，幹部就是決定因素，因此有計劃培養大批新干部，就是我們的任務。 其次要愛護幹部。 毛主 席還說：“必須要愛護幹部，並歸納了五點愛護幹部的辦法，一是指導他們 ， 讓他們放手工作，敢於負責; 二是 提高他們 ， 給 他們 學習的機會，教育他們，使他們在理論上在工作能力上提高一步 ;三是 檢查他們的工作，幫助他們總結經驗，發揚成績，糾正錯誤 ;四是 對於犯錯誤的幹部，一般地應採取說服的方法，幫助改正錯誤。只有對犯了嚴重錯誤而又不接受指導的人們，才應當採取鬥爭的方法 ;五是 照顧他們的困難 ， 幹部有疾病、生活、家庭等困難，必須在可能 的 限度內用心 給予 照顧 ”， 這些就是愛護幹部的方法。 再次要選拔出好乾部。 堅持提出的“ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔 ”好乾部標準。一是通過考察識別幹部，除了常規考察外，還要注重幹部平時的工作，不僅要看幹部的一時一事，還要看幹部全部的歷史和工作;二是賽場選馬選拔幹部，把一些年輕幹部、後備幹部放在專案推進、招商引資的一線，放在鄉鎮、村組的前線，放在安全維穩的火線識別選拔幹部。

(三) 抓牢基層組織建設這一基礎。 基礎不牢，地動山搖。去年，我縣通過開展“我和群眾交朋友”活動和作風建設“踏實工程” ，讓幹部踏遍村組、踏進家門、踏入民心;通過“雙聯雙引”黨建服務，帶領群眾致富，取得了很好的效果。今年的黨建工作要做好以下幾點：一是要選好一批帶頭人。今年村“兩委”換屆，要把有威信，有辦法，能夠落實縣委、縣政府決策的好乾部、好帶頭人選拔出來，打造更加堅強有力的基層戰鬥堡壘;二是深化兩個品牌。 即 “我和群眾交朋友”、“踏實工程”品牌和產業組織“雙聯雙引”黨建品牌;三是打牢三個保障。即經費保障、陣地保障、作風保障;四是做好 四件事情。即開展好“三爭”活動;整頓後進黨組織;提升社群黨建水平;基層黨組織對困難群眾精準扶貧四件事情。

二、 強化引導、鼓勁造勢，宣傳工作要更加有方

思想是行動的先導，精神是前進的動力。宣傳部門要切實擔負起濃厚氛圍、鼓舞士氣、激發鬥志的重要職責，打好主動仗、唱響主旋律、提升正能量，切實 把握“三個方向”：

(一) 注重輿論引導，凝聚發展力量。 宣傳工作是我們黨最大的政治優勢，宣傳部門作為黨的喉舌，要強化輿論引導。一是要圍繞中 心，服務大局。圍繞建立國家5A級景區這個中心，宣傳靖安的生態、區位優勢，宣傳靖安的主要工作，這就是我們以“河”為貴、以“樹”為榮、以“旅”為先、以“得”為本、以“城”為美、以“儉”為寶等主要工作。二是要堅持正面宣傳，傳播更多正能量。對那些亂扔、亂放等不良行為，要及時曝光，以此來改進和推動工作。三是宣傳形式要豐富多樣。要利用好網路、電視、廣播等平臺，創新方式讓宣傳工作更加有效。

(二) 挖掘文化資源，繁榮文化產業。 靖安 文化底蘊深厚，文化資源豐富，我們有 東周古墓、寶峰禪寺等文化古蹟，還有明代尚書李叔正、青天況鍾等歷史文化名人，有厚重的歷史文化作為積澱，靖安發展文化產業大有可為。當前， 不僅要加大力度宣傳禪宗文化、詩詞文化、古文化等文化品牌，還要打好繁榮文化產業的主動仗。一是要與專案結合，加快推進樹化玉文化產業園、武俠世界文化產業園、教育園區二期、華東交大實訓基地等文化教育專案建設。二是貼近群眾，服務群眾，多出反映群眾生產生活的文藝作品。

(三) 打造靖安品牌，提升社會文明。 文明素質重在實踐，貴在養成。要抓好城鄉文明素質提升工程，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚好人文化，進一步創新載體、創新手段、延伸觸角，努力 推動全社會形成崇善向上的強大力量。 對內要挖掘、提煉“靖安精神”，提升靖安人的“精、氣、神”，提升靖安人的歸屬感，讓大家都以靖安人為榮。對外要提高靖安知名度和美譽度，提升靖安的軟實力和競爭力。

三、凝心聚力、共謀發展，統戰工作要更加有為

統一戰線 具有團結聯合的思想主題、和衷共濟的價值取向、政通人和的目標追求，是促進和諧、維護穩定的重要途徑，要 著力做好“三個方面”：

(一) 服務發展。 全縣統一戰線要充分發揮“人才庫”的作用，緊緊圍繞專案建設、民生問題、維護穩定等重大課題，多調研，多出成果，為靖安發展多獻務實之策;要充分發揮“助推器”的作用，加快霽峰塔的恢復重建，進一步展現我縣厚重的歷史文化;要充分發揮“橋樑紐帶”作用，著力為企業解決資金、用工等方面的實際困難，鼓勵引導企業自主創新、做大做強。

(二) 凝聚人心。 統戰部門要充分發揮凝聚人心、匯聚力量的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，不斷拓寬黨外人士參政議政渠道，為黨外人士開展活動提供必要支援，把社會各階層的智慧集中到推動靖安發展上來。對於在靖安創業的非公經濟人士，要主動幫助解決實際困難，為企業提供良好的發展空間。

(三) 促進和諧。 要充分發揮統一戰線各界代表人士 在宣傳教育群眾、化解社會矛盾方面的特殊重要作用，向群眾做好理順情緒、協調關係、化解矛盾等工作， 多做穩人心、暖人心、聚人心的好事、實事， 大力營造良好的社會環境，促進社會各界和諧相處、共謀發展， 最大限度凝聚靖安發展合力。

四、服務大局、主動作為，老幹部、村建工作要更加有心

老幹部是靖安經濟發展有功之臣和寶貴財富， 也是我們工作中的良師益友，他們政治堅定、經驗豐富，雖然人已離崗，但心不離黨，始終關心、關注著靖安的各項事業。目前，還有很多老同志在為我們的事業發揮餘熱，關工委、老年體協、老科協等工作都有聲有色，可以說，老幹部過去、現在和將來都是加快靖安發展的一支重要力量。我們要高度關心和重視老同志，認真傾聽他們的意見建議，不折不扣地落實好老幹部的生活待遇、活動場所。各鄉鎮各部門各單位要把老幹部工作擺上重要位置，多為老同志做好事、辦實事，進一步落實好、維護好老幹部的切身利益，讓老幹部的作用得到充分發揮。

村建工作要緊密圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，找準定位、主動作為，在農村基層組織建設、新農村建設、農宿文化建立等工作中發揮積極作用。要著力加強大學生村官建設，嚴格日常管理，強化教育培訓， 讓大學生村官留得住、幹得好、有前途。

同志們，同心同德謀發展，攜手奮進譜新篇。新的形勢、新的任務，為我們的黨務工作提出了新的更高的要求。希望大家以更加飽滿的熱情、更加高昂的鬥志、更加務實的作風，頑強拼搏，開拓進取，不斷開創黨建工作新局面，為靖安綠色崛起跨越發展貢獻新的更大力量!

黨建工作會議講話 篇17

同志們：

統籌社群資源，吸收社會力量參與社群建設，構建以社群黨組織為基礎，駐區單位黨組織和社群全體黨員共同參與區域化黨建格局是新形勢下加強黨的執政能力、體現黨的先進性夯實基層黨組織建設的有效途徑之一。根據巴黨發(20xx)1號《關於進一步加強農村基層和城鎮社群黨建工作的意見》縣委組織部分別下發了《關於加強社群共駐共建工作加快構建區域化黨建新格局的通知》和《關於成立和碩縣社群黨建工作協調委員會建立成立黨建聯席會的通知》。根據上述兩個通知要求，下面我就駐區單位與社群做好共駐共建、加強黨建聯絡等工作講幾點意見。

1、深入學習貫徹執行上級有關社群建設和社群黨建工作的檔案、指示，結合社群實際，提出指導性貫徹意見，認真落實上級指示精神。

2、積極參與形式多樣的社群黨建活動。與社群黨組織共同研究、探討新形勢下黨建工作中遇到的新途徑、新問題，探索總結新形勢下加強和改進社群黨建工作的遇到的新情況、新問題，探索總結新形勢下加強和改進社群黨建工作的新途徑、新思路、新辦法，共同提高，形成合力，推進社群黨建工作上臺階、上水平。

3、發動本單位在職黨員積極參與在職黨員進社群活動，以此增強黨員的黨性觀念和社群意識，發揮在職黨員在社群管理、社群服務、社群治安、社群文化等工作中的先鋒模範作用，以黨員的模範行為影響群眾，帶動群眾參與社群建設。

4、充分整合和利用社群資源，做到資源共享，優勢互補。要充分發揮駐區單位在人才、場地、宣傳媒體、教育和健康醫療等方面的資源，動員他們指導和直接參與社群黨建和社群建設。

5、要把開展共駐共建工作作為搞好社群建設和社群黨建工作、服務居民的突破口，積極協調開展工作，督促領導幹部認真履行職責，發揮好表率作用，保證黨的路線、方針、政策在社群的貫徹落實。

同志們，加強新形勢下的社群黨建工作，推進和諧社群建設，任重而道遠，各單位要把共駐共建工作列入重要議事日程，密切配合，各盡其責，共同關心和支援社群工作，做到人員到位、職責到位、措施到位、工作到位，要以改革創新的精神，求真務實的工作作風，紮紮實實抓好社群共駐共建工作，努力形成以社群黨組織為基礎、社群黨員為主體、駐區單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社群黨建工作新格局，為建設和諧社群提供堅強的保證!

謝謝大家!

黨建工作會議講話 篇18

同志們：

這次黨建工作會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照中央、自治區和呼市組織、宣傳、統戰工作會議精神的要求，結合我區實際，總結經驗，明確下一步黨建工作思路和任務，進一步統一全區幹部群眾的思想，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，促進我區經濟社會又好又快發展。剛才，三位部長都作了很好的報告，我完全同意。下面，我就抓好新形勢下的黨建工作，講三點意見。

一、認清形勢，把握大局，切實增強做好新形勢下黨建工作的自覺性今年是新中國成立**週年，是推進“”規劃順利實施的關鍵一年，也是保持和促進我區經濟平穩較快發展的重要一年。當前，國際金融危機尚未見底，對我國經濟的影響日益加深，我區經濟發展也受到一定程度的衝擊和影響，其破壞性和嚴重性到底有多大，這些我們都難以估計。在這種複雜多變、機遇與挑戰並存的發展形勢下，加強和改進黨的建設，努力提高全區各級黨組織的戰鬥力，顯得更為迫切，更為重要。紮實做好保增長、擴內需、保民生、保穩定工作，要靠全區各級黨組織和領導班子進一步明確工作思路，創新工作舉措;要靠一大批德才兼備的優秀領導幹部團結帶領廣大人民群眾頑強拼搏，開拓進取;要靠重實際、幹實事、求實效的作風狠抓落實，這些都必須通過加強黨的建設來解決。

全區各級黨組織，廣大黨員幹部特別是主要領導幹部，一定要把思想和行動切實統一到中央和各級黨委、政府對當前形勢的分析判斷和決策部署上來，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，切實增強政治意識和責任意識，緊緊圍繞區委工作大局，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，認真謀劃和做好新形勢下的組織、宣傳和統一戰線工作，全面加強黨建各項工作。一是要在服務科學發展中推進黨的建設。要以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞服務科學發展理思路、明方向，圍繞服務科學發展抓宣傳、樹導向，圍繞服務科學發展選幹部、配班子，圍繞服務科學發展建隊伍、聚人才，圍繞服務科學發展抓基層、打基礎，圍繞服務科學發展促廉政、轉作風，進一步增強黨建工作服務科學發展的意識和能力。二是要在有效應對危機中推進黨的建設。圍繞應對危機不斷加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，充分發揮我們黨的政治優勢，為打贏應對危機、保持經濟平穩較快發展這場硬仗提供強有力的思想組織保證。三是要在增強黨性修養中推進黨的建設。要認真學習貫徹在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，按照自治區紀委八屆四次全會和市紀委十屆四次全會的部署要求，通過強化黨性教育加強領導幹部黨性修養，通過樹立正確導向加強領導幹部黨性修養，通過從嚴管理幹部和開展主題活動加強領導幹部黨性修養，把加強黨性修養、樹立良好作風作為黨員幹部隊伍思想政治建設的基礎工作，切實抓緊、抓實、抓出成效。四是要在堅持改革創新中推進黨的建設。堅持以改革創新的意識、改革創新的作風、改革創新的精神，進一步推動黨的建設的理念創新，推動黨的建設的方法創新，推動黨的建設的制度創新，全面推進黨的建設新的偉大工程。

二、圍繞中心，服務大局，整體推進黨的建設工作今年全區黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，繼續以改革創新精神推進黨的建設工作，切實加強領導班子和幹部隊伍建設，加強基層黨組織先進性建設，積極應對金融危機帶來的新變化，集中做好振奮信心、鼓舞士氣的工作，做好統一思想、凝聚力量的工作，做好促進和諧、維護穩定的工作，為促進我區經濟社會平穩較快發展提供堅強的思想、政治和組織保證。具體工作中，要切實抓好以下工作：

第一，組織工作要以黨的執政能力和先進性建設為主線，進一步加強各級領導班子建設和黨的基層組織建設。一是要加強各級領導班子的執政能力建設。各黨委(黨組)、黨工委和各級領導幹部要增強執政意識，不斷提高領導班子和領導幹部科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力和總攬全域性的能力。要切實加強幹部選拔任用工作，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，把堅持和實踐黨的xx大精神和科學發展觀作為最重要、最根本的要求，注重培養和選拔那些政治堅定、知識全面、思想解放、工作勤奮、業務能力強的幹部。要進一步拓展用人渠道，逐步建立起一整套選人用人的有效機制。同時要加強民主集中制建設，使各級領導班子成為團結戰鬥的集體。二是要進一步加強黨的基層組織建設。堅持抓基層、打基礎的工作方針，認真落實基層黨建工作責任制，農村以“三級聯創”活動為載體，進一步強化村級黨組織的核心領導作用;城區要以“一點、雙聯、三創”活動為載體，繼續加強“兩新組織”和社群黨建工作，充分發揮好基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。要抓好黨員隊伍建設，組織引導廣大黨員深入開展科學發展觀學習實踐活動，力求黨員幹部在先進性建設上有新突破，在解決實際問題上有新突破，在人民群眾得實惠上有新突破，在科學發展、和諧發展上有新突破。

第二，宣傳思想工作要突出主題，鼓舞士氣，凝聚力量，為經濟建設和社會各項事業的發展創造良好思想氛圍、文化氛圍和輿論氛圍。20xx年，我區地區生產總值完成280億元，比上年增長16.2%，總量位居全市第1位;財政收入完成20.1億元，比上年增長27%，位列全市第3位;城鎮居民人均可支配收入實現22787元，比上年增長18.1%，位列全市第1位;農民人均純收入實現8601元，比上年增長13.2%，位列全市第3位，經濟社會發展取得了顯著成績。20xx年，我區經濟和社會發展的主要目標是：地區生產總值達到322億元，增長15%;財政收入實現26億元，增長29.2%;城鎮居民人均可支配收入達到24350元，增長10%;農民人均純收入達到9460元，增長10%。單位GDP耗能降低6%;人口出生率控制在11‰以內;城鎮登記失業率控制在4%以內。社會各項事業全面發展，社會保障體系更加完善，城鄉一體化程序不斷加快，人民生活水平和質量進一步提高，現代化和諧建設取得新進展。在當前國際金融危機影響持續加深的背景下，要實現以上目標，任務艱鉅、責任重大。如何動員全區各族幹部群眾完成這樣的目標任務，是擺在我們面前的重要課題。因此對於宣傳思想工作來說，就是要通過宣傳，讓幹部群眾知道我們經濟社會發展取得了什麼成績，存在什麼問題，怎樣發展，發展為了誰，從而起到動員全區各級黨組織、全體黨員幹部和廣大人民群眾，積極投身於我區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的實踐中去，為我區的改革發展穩定服務。具體要做好以下幾方面的工作：一是要加強理論武裝工作。以兩級中心組學習為龍頭，以區委黨員幹部培訓中心為陣地，以科局級以上領導幹部為重點，在全區廣大黨員領導幹部中系統深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論體系，進一步深化廣大黨員幹部對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及黨的xx大確立的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署的認識，把科學理論轉化為打造自治區綜合實力強區的理想信念，轉化為貫徹落實科學發展觀的堅定決心和自覺行動，切實在武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作上取得更大成效。二是要積極開展群眾性精神文明建立活動。要圍繞構建社會主義核心價值體系，以文化大區建設為契機，以《**區文化大區建設規劃綱要(20xx—20xx年)》為指導，不斷加強文化市場管理工作，加大城鄉文化基礎設施建設力度，積極開展形式多樣的文體娛樂活動，進一步豐富人民群眾的文化生活。要深入開展群眾性精神文明建立活動，切實在打造文化大區上、在推動社會的全面進步和人的全面發展上，取得實實在在的成效。同時要動員和組織全區方方面面的力量，全力參與自治區第七屆星級文明城區競賽活動，力爭進入自治區十星級文明城區行列。三是要加強輿論宣傳工作。特別是要加強對外宣傳工作，構建大宣傳工作格局。廣泛調動和整合各地區、各部門的宣傳力量，利用資訊、網路、廣播、電視等媒介，加大對我區經濟、政治、文化、社會等方面的宣傳報道，努力把我區改革、發展、建設、進步的成果展現出來，內聚人心，外樹形象，不斷擴大宣傳教育的覆蓋面和影響力。

第三，統一戰線工作要組織動員社會各方力量，為我區的各項建設獻計出力。發展是我們黨執政興國的第一要務，當前和今後一個時期，統戰工作要圍繞區委、區政府的中心工作，動員社會各方力量，積極參與我區的發展。各民主黨派人才濟濟，具有自身的優勢，要組織各民主黨派深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，更廣泛地凝聚智慧和力量，進一步加強對經濟、政治、文化和社會建設情況的調研，獻計出力。要緊緊圍繞“團結”、“穩定”兩大主題，做好民族宗教工作。要發揮工商聯聯絡非公有制經濟人士的橋樑和紐帶作用，積極鼓勵和支援非公有制經濟的發展，不斷增強我區的經濟活力和實力。

三、健全機制，強化責任，進一步加強區委對組織、宣傳、統戰工作的領導要深入實施市委“一核雙圈”總體規劃，推進城鄉一體化程序，促進我區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設又好又快發展，加強黨的領導是根本保證。各級黨組織要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，健全和落實黨建工作責任制，特別是要把進一步完善黨建工作領導小組作為重要抓手，形成區委統一領導、各有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。一是進一步落實區委會向全委會報告抓黨建工作情況、黨委(黨組)和黨工委領導班子成員抓黨建工作聯絡點等黨建工作制度，以制度推動工作落實，充分發揮黨建工作領導小組的作用。二是各級黨組織和各單位負責人要拿出足夠的時間和精力抓黨的建設，努力解決黨建工作中的難點問題。要加強對黨建工作責任制的考核，把落實黨建責任制的成效作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容。三是切實加強對組織、宣傳、統戰等部門工作的領導和指導，一方面要按照新形勢、新任務的需要，適時地提要求、壓擔子;另一方面要經常聽取組織、宣傳、統戰部門的工作彙報，及時加強工作指導，支援幫助他們解決工作中存在的困難和問題，為他們更好地開展工作創造良好的環境。四是組織、宣傳、統戰各部門要努力從思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法等方面加強自身建設，抓好班子，帶好隊伍，更好地服務於我區經濟、政治、文化、社會發展大局。

同志們，以改革創新精神全面加強黨的建設，使命光榮，任務艱鉅，責任重大。我們一定要繼續保持高度的政治責任感和奮發有為的精神狀態，堅定信心，迎接挑戰，求真務實，開拓創新，全面推進黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的能力和水平，以各項工作的優異成績迎接新中國成立**週年!

黨建工作會議講話 篇19

同志們：

我們召開這次全縣黨建工作會議，主要任務是貫徹落實中央和省市相關會議精神，正確分析當前黨建工作形勢，全面部署今年黨建工作任務，進而組織帶領全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實幹，不斷提升全縣黨建工作水平，為實現經濟社會又快又好發展夯實基礎、提供保障。

過去的一年，全縣各級黨組織和廣大黨務工作者按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作要求，履職盡責，做了大量卓有成效的工作，取得了不凡的工作業績，思想建設、組織建設、作風建設和制度建設水平進一步提高，為經濟社會健康協調快速發展提供了堅強保障。對此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和親切的問候!

今年是我縣深入實施三年翻番戰略的關鍵之年，也是換屆後新一屆縣鄉黨組織帶領全縣黨員幹部和廣大群眾建設全省經濟強縣的第一年。新形勢、新任務為黨建工作提出了新要求、帶來了新挑戰。我們必須切實加強黨建工作、不斷提高黨建工作水平，為進一步開創各項工作新局面提供有力保障。根據縣委會討論意見，一會兒，泉寧、竹祥、志民同志要分別安排部署今年紀檢監察、組織幹部和宣傳思想工作任務，希望大家按照他們的講話要求抓好落實。下面，就如何做好今年黨建工作，我講三點意見。

一、站在政治和全域性的高度，充分認識黨建工作的重要地位和作用

黨建工作是全縣工作的重要組成部分，是促進縣域經濟社會實現又快又好發展的重要保障。做好新時期黨建工作，不僅是加強黨的自身建設的客觀要求，也是實現經濟社會又快又好發展的現實需要。

其一，提高黨的執政能力，要求我們必須抓好黨建工作。黨的執政能力建設是我們黨執政後的一項根本建設。要鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎、提高黨的領導水平、發展黨的各項事業，關鍵是要加強黨的執政能力建設。就我縣而言，提高各級組織和黨員幹部構建和諧社會的能力是當前提高執政能力的首要任務。為此，我們要強化各級領導幹部的執政意識，增強“立黨為公、執政為民”的自覺性;要提高執政水平，做到科學執政、民主執政、依法執政;要增強發展本領，努力促進經濟社會又快又好發展;要改進執政作風，做到察實情、說實話、辦實事、求實效，以此來凝聚民心、彙集民力，共建發展大業。要樹立科學的用人導向，堅持以好的作風選作風好的人，建設出能夠擔當起重任、經受住考驗的各級領導班子和黨員幹部隊伍。要實現這些目標，抓好黨建工作是我們唯一的途徑和最有效的辦法。

其二，落實科學發展觀，要求我們必須抓好黨建工作。科學發展觀是實現又快又好發展、構建和諧行動指南。我縣作為傳統的農業縣份，無論是經濟結構、產業佈局，還是發展的速度、質量與效益，尤其是一些黨員幹部的思想觀念、能力素質，距科學發展觀的要求仍有較大差距。這就要求我們必須不斷增強謀求科學發展的意識，提高領導科學發展的本領，切實把發展目標和執政行為統一到科學發展觀上來;必須建立一套科學的政績評價體系，引導各級領導幹部樹立正確的政績觀，真正把改革的力度、發展的速度和人民群眾的可承受度結合起來，創科學發展實績;必須營造又快又好發展的氛圍，引導全縣各級組織、廣大幹部群眾正確理解“快”與“好”的辯證統一，在加快發展速度的同時提高發展質量。因此，我們必須通過加強黨建工作，引導各級組織和黨員幹部切實把科學發展觀貫徹落實於經濟社會發展的實踐中。

其三，構建和諧社會，要求我們必須抓好黨建工作。構建和諧社會關鍵要實現黨內和諧，必須努力建立社會主義核心價值體系，在領導幹部中大力倡導八個方面良好風氣，在班子成員中大力培養講政治、講大局、講團結、講奉獻、講廉潔的政治素養和人格操守，在全縣組建起和諧共事、共建和諧的基層黨組織和幹部隊伍。因此，我們要通過加強黨建工作，推進民主法制建設，維護公平正義，倡導誠信友愛，激發工作活力，保持黨內團結，努力營造安定有序和諧的政治局面，進而影響和帶動社會和諧。

其四，實現經濟社會又快又好發展，要求我們必須抓好黨建工作。在縣十四次黨代會和縣委工作會議上，我們明確了深入實施三年翻番戰略、建設全省經濟強縣的巨集偉目標，提出了推動縣域經濟社會實現又快又好發展的工作任務。完成既定的工作任務，實現預期的發展目標，關鍵是要堅持縣委工作思路不動搖、落實縣委工作部署不走樣，突出抓好搞招商、上專案、抓企業、建民營、促換位、保穩定等重點工作，以重點帶全域性，實現全面突破。這就要求我們必須堅定不移地營造幹事創業的氛圍、打造優良的發展環境、選好配強各級班子、大力引進適用人才、優化幹部隊伍結構、提高黨員幹部隊伍素質，其措施就是要抓好黨建工作。

二、突出重點，強化措施，努力提升黨建工作水平

抓好新時期黨建工作，必須堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作原則，把服從和服務於縣域經濟社會發展作為黨建工作的立足點和切入點，努力提高黨建工作水平，為推動縣域經濟社會實現又快又好發展提供支援和保障。

(一)以增強精神動力為核心，強化思想建設。我們要按照縣十四次黨代會要求，以增強各級幹部的機遇意識、趕超意識、責任意識、創新意識、效率意識為重點，通過思想教育、宣傳發動等有效措施，激發幹部群眾謀發展、為發展、促發展的熱情和幹勁。一要進一步激發加快發展的動力。實現加快發展是縣委的工作要求，也是廣大群眾的共同期盼。宣傳思想工作要把“統一思想、凝聚合力”作為首要任務，充分發揮各種宣傳媒體和輿論陣地的作用，圍繞縣委的重大決策、工作思路、發展目標，加大宣傳和教育力度，引導廣大幹部、各界群眾不斷增強“振興、人人有責”的責任感和使命感，牢固樹立起“人人都是生產力、人人都是創業者”、“全民爭創業、幹部創大業”的發展理念，使推進三年翻番、建設全省經濟強縣成為全縣各級組織、廣大幹部群眾、社會各界人士的共同目標和一致行動，啟用內力促發展;要加速推進幹部群眾思想與時俱進解放、觀念順應形勢更新，積極引導各級幹部和廣大群眾參與到招大商、引大資、上大專案、建大企業的創業實踐中來，努力構建起“全民搞招商、領導招大商”的工作格局，以全社會更加開放的思想、開闊的思維、開明的舉措，吸納先進生產力和生產要素加速流入，藉助外力快發展。二要進一步激發率先突破的動力。只有各項工作的萬馬奔騰，才有全縣整體工作的異軍突起、一馬當先。要大力弘揚開拓創新、拼搏進取、勇爭一流的時代精神，引導鄉鎮比發展、機關比服務、幹部比實績、企業比貢獻，在全社會營造出比著做、賽著幹、人人爭先、個個向前、努力創優的濃厚氛圍，在搞招商、上專案、建企業、建設新農村、構建和諧等項工作中，不斷創造優異的工作業績。三要進一步激發熱愛、建設家鄉的動力。發展需要自力更生，也離不開廣借外援。要立足高起點、堅持高標準，聯手強勢媒體，精心策劃，周密安排，狠下力氣，全力宣傳推介發展的新優勢、新成就、新風貌，全力打造實力、活力、魅力靚麗名片，讓**人更加熱愛，讓在外創業者充滿自豪，讓更多海內外朋友關注未來、支援發展、參與到建設中來。

(二)以增強人才支撐為關鍵，強化隊伍建設。幹部素質的高低、人才隊伍的良莠是一個地域軟實力的重要標誌，是決定發展後勁和潛力的重要因素。實現三年翻番目標、建設全省經濟強縣是居弱圖強、超常跨越的全新課題，更需要高素質的幹部和人才隊伍作保證。為此，我們要堅持黨管幹部、黨管人才的原則，大力加強幹部和人才隊伍建設。一要圍繞發展用人。要全面樹立“透過重點工作看幹部，評價重點工作用幹部，幹不好重點工作換幹部”的幹部選拔任用導向，憑發展論英雄，視實績用幹部，比貢獻定位次，使想幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的沒位子，充分激發各級幹部幹事創業的積極性和主動性。要打破常規，大膽任用加快發展最需要的人才，特別要充實一批懂經濟、擅攻關、精談判、會管理的幹部，為抓企業搞招商上專案等項重點工作高效開展提供智力支援和人才保障。要研究放活人才的辦法，通過政策引導、事業激勵、效益吸引，最大限度地發揮人才作用，特別對有志領辦、創辦企業和發展產業化龍頭企業原料生產的幹部要給予鼓勵和支援，組織人事部門要儘快研究制定辦法，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的用人局面。在幹部選拔和使用上，按照市委要求，今後要繼續落實好“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產生”的幹部選用機制，不拘一格選人才;在公檢法等部門大力推行競爭上崗選用機制，不斷加快乾部選用工作民主化、規範化程序。同時，對那些工作在國家和省市取得優異成績、在招商引資和爭取專案資金上有重大貢獻的幹部，今後在使用上將根據實際情況適當放寬任職年齡限制，不搞“一刀切”，充分調動幹部興業幹事的積極性。二要圍繞發展育人。要以建立學習型機關、學習型組織、學習型社群、學習型家庭等活動為主要載體，鼓勵幹部主動學習，強化對幹部的培訓教育，全面提升廣大幹部尤其是領導幹部駕馭市場經濟、領導科學發展的能力和水平;通過選送年輕幹部到高等院校培訓，到信訪、招商等部門及企業、經濟發達地區掛職鍛鍊等方式，切實提高黨員幹部應對複雜局面、克難攻堅的能力，為加快發展、科學發展積蓄人才。三要圍繞發展引人。堅決打破“用其才必先擁有其人”的傳統用人觀，樹立“不求所有，但求所用;不求留人，但求留智”的新觀念，重點圍繞糖薯乳豆鵝瓷等產業的發展需求，堅持引人與引智相結合，一方面，對於能夠爭取來的人才，要通過感情留人、政策留人、事業留人，積極引進並留住一大批適用人才;另一方面，對於我縣急需又引不來的，採取“戶口不遷、關係不轉、雙向選擇、合同約束、自由流動”的靈活方式，聘請他們以擔任顧問、掛職、兼職等形式，參與到我縣科技研發、技術推廣、規劃設計、重點專案攻關等工作中來，從而達到“天下英才為我所用”的目的。

(三)以增強凝聚力和戰鬥力為重點，強化組織建設。我縣未來發展，任務十分繁重。我們各級領導班子、基層組織和黨員隊伍是否思想解放、觀念超前、思路開闊、作風過硬、措施有力、深得群眾信賴，直接關係到縣域經濟社會發展的速度和質量。因此，我們一要以建立“五型”好班子為標準，大力加強領導班子建設。按照市委組織工作會議提出的建立發展型領導班子的要求，我縣決定在城鄉班子中開展建立發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型領導班子活動。我們要通過強化培訓教育、加強制度建設、健全執行機制、加強監督考核，努力把各級領導班子建設成為思想解放、與時俱進的班子，開拓創新、真抓實幹的班子，團結求是、民主和諧的班子，廉潔高效、作風過硬的班子，不斷提升各級班子的整體戰鬥力。從今年起，縣委將把“五型”好班子建立評比作為考核領導班子的重點，建立考核機制，加大考核力度，評定檔次和類別。今後，對在“五型”好班子建立評比中未受表彰的領導班子主要領導不予提拔重用，對評比中位次靠後的領導班子主要領導進行誡勉談話、調整或降職降級處理。二要創新工作思路，全力加強基層組織建設。雖然通過換屆和個別幹部調整，各級組織得到了加強，作用得到了較好發揮。但相對於實現三年翻番目標、建設全省經濟強縣的總體要求，一些基層組織在引帶能力、工作方法上還存在一定的不適應，基層組織建設的思路還需要順應形勢發展來調整和完善。這就要求我們要通過實施先鋒工程，加強先進性建設，積極探索基層組織建設的新思路、新途徑，全力推進基層組織建設，不斷強化戰鬥堡壘作用。比如在農村基層組織建設上，要針對農業產業化發展步伐加快、農民分工分業日趨擴大的新形勢，推行基地建設與黨組織建設相結合的新模式，對於產業化發展較好的鄉鎮，可以按產業、行業劃分建立專業化黨組織，把黨支部建立在產業鏈上，把黨小組建在發展專案上，把黨員發展在創業致富上，重點要圍繞甜菜、馬鈴薯、奶牛等產業基地建立黨組織，從而充分發揮黨組織在重點產業基地建設中的引帶作用。同時，抓好機關、學校、社群、“兩新”組織和外出務工人員集中地的黨建工作，不斷擴大黨在基層的覆蓋面和影響力。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，做好黨員發展和管理工作，提高黨員隊伍整體素質。

(四)以樹立優良作風為根本，強化黨風廉政建設。黨風關係政風，影響民風，是決定我們黨生死存亡的大事。根據中央和省市委的要求，今年黨風廉政建設要重點抓好以下幾個方面工作。一要倡導八個方面作風，樹立黨員幹部良好形象。在中紀委第七次全會上提出了樹立八個方面良好作風的要求，即：要勤奮學習、學以致用，要心繫群眾、服務人民，要真抓實幹、務求實效，要艱苦奮鬥、勤儉節約，要顧全大局、令行禁止，要發揚民主、團結共事，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康。這是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我們要把加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置，深入開展理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育和廉潔自律教育，通過提高各級幹部思想道德修養促進工作作風轉變。二要完善制度，建立反腐倡廉的長效機制。要在推動制度落實上下功夫。重點抓好乾部人事、工程招投標、財政管理、公務用車、行政審批、政務公開化等方面的制度落實，進一步鞏固和擴大改革成果。要積極拓寬制度防腐領域。按照市委要求，今年要重點制定和完善公務接待、公務出差制度，進一步規範公務消費。要大力推進群眾關心、關注的教育收費及人事制度改革、醫療衛生體制改革等，讓人民群眾從改革中得實惠。要加強制度執行情況的監督。認真貫徹《黨內監督條例》，落實黨內監督各項制度，完善監督機制，抓好對領導班子特別是主要負責人的監督，促使領導幹部正確行使權力。要拓寬監督渠道，把黨內監督與依法監督、民主監督、群眾監督和社會監督有機結合起來，形成監督合力，做到關口前移，及時發現和糾正各種問題。三要加大案件查處和行業風氣整頓力度。要依法依紀嚴肅查處各類違法違紀案件，重點查辦領導幹部濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、侵吞國有資產的案件。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查辦在農村土地承包、教育收費、醫療服務等方面侵害群眾利益的案件。要繼續深入開展行風評議活動，推動行業風氣不斷好轉。

三、加強領導，合力推進，確保黨建工作落到實處

黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。為此，各級黨組織要切實加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保黨建各項工作收到實效。

一要明確黨建工作責任。要圍繞“黨要管黨”的工作要求，切實把黨建工作放到構建和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞發展這個第一要務來開展。黨委(黨組)書記作為第一責任人，要身體力行，以身作則，用足夠的精力抓好黨建工作;黨群書記作為具體責任人，必須全力投入，履職盡責，將“份內工作”抓實抓好;廣大黨務工作者要腳踏實地，真抓實幹，紮實做好本職工作;所有班子成員都要齊心協力支援黨建工作，共同提高黨建工作水平。特別強調的是，要把黨建工作情況納入領導班子和領導幹部考核內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行;要把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

二要凝聚黨建工作合力。黨建工作涉及到各個部門、各個方面。因此，要充分調動和有效發揮黨委各部門、社會各方面的作用，凝聚合力抓好黨建工作。組、宣、紀檢等黨建工作部門，要圍繞全縣中心工作和發展形勢，選準突破口、打好主動仗，推動思想、組織、作風和制度建設不斷登臺階、上水平;各相關部門也要從發展大局出發，高度重視並全力支援黨建工作，積極提供有效服務，幫助解決實際問題，為黨建工作健康開展創造條件;要進一步完善黨建工作的相關制度和責任體系，建立起以黨務部門為主，相關各部門、社會各方面積極配合、協調一致抓黨建的責任體系，確保黨建工作級級有人抓、層層有人管、步步落得實、項項有成效。

三要建好黨建工作隊伍。黨務工作者是黨建工作的骨幹力量。各級黨委要高度重視黨務工作者隊伍建設，按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強工作班子和幹部隊伍，為黨建工作紮實開展提供組織保障;廣大黨務工作者也要勤於學習，勇於實踐，敢於創新，精於實幹，樂於奉獻，嚴於律己，以過硬的素質擔起重任，以負責的態度抓好工作，以優秀的業績樹好形象。

同志們，黨的xx大將在今年召開。黨建工作面臨著新的機遇和新的任務。全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，要進一步認清形勢、振奮精神、鼓足幹勁、紮實工作，全力推動全縣黨建工作再登新臺階、再創新局面，為縣域經濟社會又快又好發展做出新的更大的貢獻!