這天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支援，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫忙和支援。自XX年進公司工作至今已經有兩年了，其實我並沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬於自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的潛力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。
我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和讚譽，我深感榮幸。
我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個資訊：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬於自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一專案標任務，就會獲得應有的回報。
被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作潛力與成績的肯定和表揚，也是對我日後做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。
在那裡我要向公司的領導和同事們保證，我必須會把今後的工作做得更好。公司的不斷髮展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。最後，衷心祝願明天的必須更強。
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支援，感謝你們對我工作的認可和支援。
行政部是給各位同事帶給服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支援，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收穫；而有了職責心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
親愛的校領導、老師們，親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸，並代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情。
首先，我很感謝學校。對於我們廣大學生來說，這是對我們在學習上的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的老師們，因為有了你們的辛勤付出，才有了我們今天的收穫。
此時此刻我捧著手中的獎，心裡感慨萬千。雖然並不多，但我想這每一個獎的背後都是各位同學日夜苦戰，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的90後，風雨過後我們依然會展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。
不過，獲得了獎並不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以，獎並不是我們最終的目標，而是我們前進路途中的一股動力。我們應正確看待這種獎勵和榮譽。不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟，不進則退。只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學習，不輕言放棄，看淡得失。以一顆平常心，踏實勤奮。才能取得更優異的成績，才能創造更美好的未來。當然，沒有獲得獎學金的同學更不能放棄。要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧於心。
作為一名學生，面對獲獎，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望你們能放飛自己的理想，創出更美的輝煌。謝謝大家!
當我得知自己在大一學年獲得國家獎學金時，我除了激動，還有感激。感謝國家對品學兼優的學子的重視和栽培，感謝辛勤工作、默默付出的老師，感謝工程技術學院xx級自動化這個光榮的集體，沒有他們的支援和鼓勵，就沒有我今天的榮譽。
其實對獲獎學金而言，並不是我上大學的主要目標，它只不過是我努力實現人生目標過程中的意外收穫。從跨進西南大學校門那一刻起，我就立下了自己的大學目標，那就是為以後的人生耕耘，規劃好自己的人生道路。經過大一一年的學習和生活，我覺得自己沒有浪費光陰，我可以坦然地說對得起自己。我努力，我拼搏，所以我快樂。
大學是一個輕鬆快樂的園地，學習輕鬆了許多，生活也豐富了許多。面對豐富的活動，多彩的生活，複雜的人際關係，我覺得無論是在娛樂還是學習最重要是要保持一顆明朗乾淨的心。與高中相比，大學是成人式的學習，我們接過學習的接力棒成為領跑者，在這場比賽中，可以跨欄，可以搶道，可以跳躍，而絕不能在起跑線上等待老師牽著你跑。只有自主自立的學習，才能取得好成績。同時，綜合素質的提高也是大學生活中必需去修養的東西。
漫漫人生道路，我只走了一小部分，回頭看一下自己大一曾經走過的足跡，發現也並不是十分整齊，並不平坦的道路倒給了我很多啟示。人就是要在困難中不斷磨鍊，才能逐漸成熟，找到自我的位置。處在過於安逸的環境中，會喪失一些本性的東西，激發不出自己的極限。就像溫水中的青蛙，安逸久了，當水溫逐漸升高的時候，它就無法擺脫被燙的命運。這給我們一個警醒就是：不要過分地安逸於現在的生活。
榮譽，既是終點，又是起點。不管曾經取得怎樣的成績，都只代表著過去。不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。所以，心中應該要有更高的追求，才有繼續向前的動力。學習就如逆水行舟，不進則退。只有不斷地努力，才能取得更多優異的成績，才能創造更美好的將來。
尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！
這天很榮幸能夠代表20xx年度優秀員工進行發言。此時我心裡不但喜悅、感動，同時也感到光榮，優秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可，也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝：感謝領導對我的關心、幫忙，感謝各位同事對我工作的支援和配合，藉此機會我要衷心地謝謝大家！
本人在工作已經有五年的時間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的關照，順利地完成了幾個專案。這幾年透過XX專案的鍛鍊，讓我在自動化生產設計上有了一些經驗，並真切的體會到一絲成功的喜悅。專案進行過程中，經常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質。
獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以後工作的鞭策。成績只能代表過去，我將更加嚴格要求自己，努力把工作做得更好。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己業務技能，為發展做出自己的貢獻。
最後衷心祝願我們XX公司20xx年更完美！業績蒸蒸日上！更祝願我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂！
謝謝！
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。
我是三期工程專案總監，，藉此公司年終盛會之時，首先，給大家拜個早年，祝各位在新的一年裡工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司20xx年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這裡發言。在此，我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支援和幫助。
對於優秀或者先進稱號的評價，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源於自己的努力。
我們不能忘記，無論走到哪裡，沒有企業的平臺，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃——與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在下，不能僅限於為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司領導，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自20xx年開始做監理，08年初被公司任命為專案總監，派往外地至今，個人認為，專案總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑。
工作的環境、特點各有不同，做好一個專案總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，專案總監是一個混合著很多複雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。
在此，我想和大家分享一下我的感受：
第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個專案總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為專案管理者，團隊裡的所有人都將受我們精神狀態的影響；如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰鬥力和執行力。所以，在以往的工作中，不管遇到什麼困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實專案總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個專案業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？對於質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢於承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員等等。其實，對專案總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的專案管理呢？！記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為專案總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責範圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責範圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個專案總監，應該敢於履職，因為我深知：成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫。當我們收穫了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為專案總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利於專案管理工作；要知道：“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，瞭解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規範不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調和業務能力。不斷髮展、不斷完善、不斷精於細節，使自己更能勝任專案總監工作；專案總監，是專案團隊的靈魂、是專案團隊的導師、是專案團隊的領跑者；在與專案團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，並發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去，在這嶄新的一年裡，作為專案總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司領導的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有同仁的支援，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！我的發言完畢，謝謝大家。
各位老師、同學們：
大家早上好！
我的名字叫畢瀟元，今年12歲了。這一次，我獲得了“全國中國小生硬筆書法大賽”一等獎，感到非常辛運，在這裡，我要感謝我的父母，是他們給我創造了安靜的環境讓我更好的練習寫字；感謝我所在的三義裡國小，是這所學校給我了這次參賽的機會；感謝我的班主任程老師，是她精心指導我怎樣寫好每一個字；感謝我們辦的全班同學，是他們一直在支援我，鼓勵我。謝謝你們！
我從一個寫字是全班最差的同學，變成了一個獲得過“全國中國小上硬筆書法大賽”一等獎的小小書法家，我無數次的不想再堅持練下去，我用自己與同學們玩的時間，在練字。我是多麼希望像別的同學一樣，快活的玩著。我就像一個還沒有完全學會走路的小孩，一路走的磕磕絆絆，可是，我用自己的毅力克服了自己，慢慢的我去認真地走好每一步，最終我是成功的，我是快樂的！謝謝！
尊敬的各位：
大家好!
本人，20xx年X月畢業於XX學院臨床醫學專業，至今工作於中醫院，現在內一科任職住院醫師，於20xx年X月至今在我院工作一年多；在工作過程中，全心全意為病人服務的思想，待病人勝親人，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鑽研外科專業知識體系，在實踐過程中我取得了不少成績，同時也逐漸認識到臨床工作的複雜性、多樣性，瞭解到了一些內科疾病的診療新進展。
現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結：
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛思，鄧論，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了幹好自己的本職工作外，醫學教，育網|蒐集整理積極參加與配合醫院組織的各項活動，維護領導、團結同志，工作任勞任怨、積極主動，取得了同事們的一致好評與認可。通過努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。
二、在業務上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有五年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不瞭解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。在內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫生的應具備的素質和條件，在上級醫師的指導下，我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識，作為住院醫師對病人從入院－住院－診斷－治療及出院－複查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發病的診療方法。內科工作是複雜多樣的，在工作中也產生了一些經驗教訓，如對於一些不常見的病狀缺少認識，這些經歷教訓我視為寶貴的經驗醫學教，育網|蒐集整理，更對自己以後的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以後的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。
三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。
由於進入了一個完全陌生的工作環境和生活狀態，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作。但是醫院裡寬鬆融洽的工作氛圍、良好的醫療環境及學習發展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下，讓我很快完成了從醫學生到醫生的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為人民服務。
同志們：
今天召開的“迎新春情暖萬家”慈善救助大會，是經黨委、辦事處研究，決定召開的一次非常重要的會議。主要任務是總結街道慈善救助工作，對困難家庭和群眾進行集中救助，動員街道上下和社會各界人士，大力弘揚中華民主扶務濟困的傳統美德，共同關注民生問題，紮實做好今年的慈善救助工作。剛才，黨委副書記王懷文同志宣讀了黨委、辦事處的救助決定，公佈了救助名單;慈善分會對部分特困家庭、五保老人、殘疾人家庭、計生貧困家庭及特困學生實施了集中救助;特困大學生代表劉豔陽、特困家庭代表孟燁作了很好的發言。希望被救助物件，在今後的生產、生活、學習中發揚不畏艱難、頑強拼搏的精神，自立、自信、自強，以實際行動和不懈努力報答社會各界的關愛。下面，根據黨員研究的意見，再講三點：
一、統一思想，形成共識，切實增強開展慈善救助工作的責任感和自覺性
北辛是一片充滿愛心的樂土，有一大批樂善好施、有社會責任感的企業家和愛心人士。近年來，在市委、市政府的正確領導，在市慈善總會和民政局的大力支援下，社會各界廣泛參與，街道慈善事業已經成為完善社會保障體系、加快構建幸福新北辛的重要組成部分。自街道慈善分會成立以來，累計募集善款242.3萬元，通過實施情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫五大救助工程，累計發放救助款物96.6萬元，救助貧困學生、重病患者、特困群眾等2416戶8459人次，真正起到了“為政府救助拾遺補缺，為困難群眾排憂解難”的作用，促進了北辛的和諧穩定。剛剛過去的，街道慈善事業與經濟建設成就同步，得到了進一步發揚光大。無論是群眾的參與熱情，還是募捐的數額及救助力度，都位居全市前列，全年共募集善款53.3萬餘元，發放救助36.34萬元，救助各類困難群眾2113人。回顧去年的工作，主要有四個方面的特點：
一是慈善深入人心。為使慈善捐助、樂善好施成為人們自覺行為，街道不斷加大慈善事業的宣傳力度。尤其在“慈善一日捐”活動期間，街道充分利用各種平臺，採取多種形式，宣傳慈善文化，倡導慈善理念，積極邀請電臺、電視臺、報社等新聞媒體，進行強勢宣傳;在黨政辦公網、《北辛通訊》和黨委《督查通報》上開闢活動專欄，對活動進度實時更新，定期通報;同時，慈善分會把6年來的捐款單位、捐款個人的捐款情況印製成光榮冊，發放到各捐款單位、個人及每一位受助者手中，真正讓捐善款者光榮，被救助者明白。廣泛深入的宣傳發動，拓寬了慈善公益活動的覆蓋面，提高了慈善理念的認可度，使慈善事業走近了尋常百姓，慈善行為成為了生活時尚，形成了“人人關注慈善，人人蔘與慈善”的濃厚氛圍。
二是發展環境日趨良好。組織領導是慈善工作健康有效開展的重要保證。慈善分會作為全街道的公益性組織，在依法開展慈善活動的同時，不斷加強自身建設，充實調整了慈善分會理事會班子成員，建立健全了各項規章制度，建立了嚴格的資金管理、專案運作、資金審計、社會監督等各項制度。慈善救助嚴格按照救助程式、救助標準，堅持公正、公平、公開的原則，實行陽光操作，對募捐和救助情況公示上牆，並通過檔案簡報的形式進行公佈，主動接受社會監督、輿論監督和審計監督。06至，市慈善總會連續4年組織市審計局、財政局、民政局，對街道慈善分會的財務收支情況進行了專項審計，審計結果認為，慈善分會的財務清楚、收支合理，沒有發現任何違規開支，贏得了上級部門和社會各界的信任。
大家好!
我是xx縣衛生系統的一名普通的醫務工作者。我演講的題目是《奉獻是首最美的歌》。
在我把自己的演講稿這樣命名的時候，我的耳邊又響起了那首熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚，這是愛的奉獻，只要人人都獻出一點愛，世-
界將變成美好的明天。我想這樣深遠的意境，這樣高尚的主題，值得我們永遠傳唱。
每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色，發揮著不同的作用，有的如泰山，有的如塵埃，有的是大樹，有的是小草;有的是太陽，有的是星星……。但在xx縣衛生系統這個大家庭中，我只是一株小草。我知道，我的工作普普通通，但他卻維繫著千家萬戶的幸福和安康，我懂得，我的工作簡簡單單，可他會拂去患者心頭的寒冷，帶給他們愛的溫暖。
記得一個烈日炎炎的夏日，我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太，由於長期臥床，運動量少，已連續幾天未解大便，在各種通便處理無效時，她情緒異常煩躁，家屬焦急萬分，主治醫師在查房時發現了這一情況，他認為老太太的排便不暢是由於大便乾結造成，就二話沒說，戴上手套，硬是用手一點一點，為老太太扣出了乾結的大便。老人家激動地拉住醫生的手，熱淚盈眶地說，你比我的兒女還要體貼入微啊!
是的，救死扶傷是我們的天職，排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間，我也笑了。我真正體會到了醫務工作者的價值，也體會到了醫務工作的神聖，也正是這平凡的工作，帶給我們幸福的喜悅。
也許，為了這平凡，為了這喜悅，為了這幸福，我們曾愧對於家人，愧對於孩子。也許我們不是一個好兒女，也不是一個好妻子，更不是一個好母親，但我們可以自信地說，我們一定是最美的天使。
初春，我被任命為急診本文來自，轉載請保留此標記。科護士長。在這之前，父親因為身體不適讓我帶他去大醫院檢查。但我因為自己剛擔任護士長，對科室管理和業務工作都還不太熟悉，就一直推脫父親說再等一段時間，等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間，我終於帶著父親去西京醫院就診，但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來，父親得了膽囊癌並已經肝轉移。望著手中的診斷結果，自責、愧疚讓我不能自已，我失聲痛哭，我悔恨自己當初為什麼不早點帶父親去看病，我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心，回家第一件事就是去請長假，陪父親治病，在父親剩餘的時間裡陪在他身邊，進女兒最後的孝心。但當我準備請假時，看著科室收住的危重病人，由於科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐，我又猶豫了，我默默地選擇了放棄。我知道，這裡的患者更需要我。
之後的又一個夜晚，我正在值夜班，弟弟打來電話，父親雙下肢忽然不能活動，作為醫務工作者，我明白，那是癌症轉移引起的下肢靜脈栓塞，必須立即轉院。但就在這時候，科室忽然來了一個口服農藥中毒患者，也必須立即洗胃、吸氧、搶救，我能選擇嗎，我沒有半點遲疑，立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個，他哭著罵我沒人性，難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會，硬是將手機關了。病人脫離了危險，父親卻忍著癌症的疼痛等了我一個晚上。是啊，一邊是病重必須轉院的父親，一邊是生命垂危的病人，是父親重要還是病人更重要，父親的疼，疼在我心，病人的急，也急在我心啊!作為醫務工作者，不是要急病人所急，憂病人所憂的嗎，作為一名醫務工作者，我義不容辭地選擇了病人。
尊敬的公司領導、各位同事們:
大家好!今天，我很榮幸的作為員工代表上臺發言，我的內心非常激動! 作為88888銷售部的一名普通員工，我在這個崗位上已經工作了近兩年時間了。記得從到公司的第一天起，領導就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工，業績雖然重要，但不是全部，而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們銷售部每個員工的心中，成為我們奮鬥的方向。
經過長時間的磨練和培養，我們每位成員都擁有了良好的團隊意識。我們深知，在當今的經濟社會裡，每一次競爭都發生在團隊與團隊、組織與組織之間。許許多多的困難和挫折的克服，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後，氛圍才會變的無比融洽，工作才會更加得心應手。
作為銷售團隊，創造優異的銷售業績是我們的使命。而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備 高水平的專業素質。由於我們所銷售的888888是一個超大開發面積且產品多元化的房地產專案。所以我們所需要掌握的知識量就更多、更廣。同時還要時刻關注調控政策動態及巨集觀經濟走向。報紙、雜誌、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討，新出臺的政策及時學習揣摩，在互幫互助及齊心協力的努力下，我們共同進步。
當然，要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度，而更多的是得益於同事們高度的敬業精神。眾所周知，過去的20xx年對於房地產行業來說並不是一個十分有利的年頭。政策的干預以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶
來了很大阻力。在這種情況下，所有的同事都付出了巨大的努力。很多同事們都已經忘記了休息的滋味。因為他已經很久沒有休假了，有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯，因為經過一天的工作回到家便倒頭睡去。在所有員工的不懈努力下最終我們完成了公司下達的銷售任務。
我們深知高度的信任同時意味著責任的重大，在新的一年裡，我們會本著公司利益高於一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。
最後我要感謝公司領導，感謝和我並肩戰鬥的同事!
提前預祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
下午好!
我是銷售部的，非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。
我加進我們公司，六年多了，這裡，是我縱情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方，個人的付出，伴隨著領導的支援、同事的幫助，敦促自己成長，很多情形記憶猶心，這些年，就這麼一路走來，感受很深!
此時此刻的我，心裡非常的激動，但更多的是感動與珍惜，由於公司最大程度上認可了自己的付出與表現，我會更加努力工作的。
在此，我要向給我指引方向和耐心教導我的各位領導與同事說一聲謝謝你們!，是你們讓我不斷進步，讓我能夠站在這裡，領取這份榮譽。
固然被評為優秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多，特別是我們酒店行業，具體到我們公司領導身上，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我往學習。
社會在發展，時代在進步，市場競爭日趨劇烈，不奮鬥、不拼搏，就會被競爭大浪沉沒，我深知，只有延續學習、延續提升、延續積累游泳的本領，才能克服洶湧的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。
作為公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力，充分發揚我們的敬業精神，全力以赴，做得最好。
親愛的同事們，讓我們攜起手來，向著公司發展目標衝鋒前進，使公司業務再上一個臺階，為打造一個屬於我們的輝煌平臺而一起努力奮鬥!
最後，祝賀我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強!
祝賀大家身體健康、工作順利、事業有成!
謝謝!
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支援的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研專案列入省級重點支援專案，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!
今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知:我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支援和厚愛!
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我是XX公司的，很榮幸作為優秀員工代表在這裡發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司裡的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年1月進入公司的，現在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的專業技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“寶迪”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支援。
我很榮幸加入南昌寶迪，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根寶迪，為我們共同的家——南昌寶迪農業科技有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為南昌寶迪未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足南昌，放眼世界!
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結提煉走出來，迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標，以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別20__年。
公司善於將理想變成現實，因為她具備瞭如下條件，這些美好的具備同時是公司20__年新的希望。員工們在寬鬆和諧的工作環境中，創造出優質高效的工作品質;?股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發展基礎;董事會的正確決策與引領，保障了公司在發展程序中的一帆風順;產權單位、小區居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉;百餘家合作單位的信任與支援，是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支援、理解與分擔，是我們義無反顧發展下去的永恆動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們全體員工是幸福的，因為我們工作生活的環境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向各產權單位的領導和職工，向住宅小區所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領導和職工，向建設部、及各區建委、社群、公安、消防等政府部門，向各司局的領導和同志們致以新年的祝福：
祝大家在新的一年裡心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家!
金風送爽，在這喜迎教師佳節的美好時刻，我能與在座各位優秀教師共同參加xx區教師節表彰大會，心情無比喜悅。我更為自己能作為*市雙十佳教師代表站在這裡作大會發言而倍感激動。在此，請允許我代表全體教師向多年來關心、支援教育事業的區委區政府區人大區政協等各界領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
我是一名普通的一線音樂教師，在*國小已經整整工作了**個年頭。人們常說音樂能陶冶人的情操，開發人的潛能，我對音樂的喜愛也使我始終堅信做一名優秀的音樂教師同樣能收穫累累碩果，同樣能獲得學生的喜愛和尊敬。正是對這份教學工作的熱愛，使我一步一個腳印地成長起來。
在這其間的過程中，我也嚐遍了酸甜苦辣各種滋味。但不會忘記的是領導關切的話語給了我力量，同事們真執的微笑給了我鼓勵，孩子們清澈的眼眸給了我希望，讓我勇敢的去戰勝一切困難，朝著做一名好教師而努力。近幾年來，更是在xx區教育文體局、區教研室及學校領導的關心培養下，通過自己的努力，在音樂教學上有了飛速的發展，在這裡我要衷心感謝你們，謝謝你們給予我的無私幫助和默默支援。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
在剛榮獲撫州十大慈善單位的今天，又參加--年江西省十大慈善頒獎大會。感謝省民政廳、省慈善總會、江西新聞網，感謝所有支援、幫助、捐贈過撫州市慈善愛心超市的愛心人士和愛心單位。
撫州市慈善愛心超市是一家非營利性慈善機構，是市委市政府一項重要民心工程。從--年成立至今五年，每年為城區6個辦事處、47個居委會低保中的--戶特困人員免費發放300元實物，全年需要資金60萬元，共發放200多萬元。這些資金全靠社會各界愛心人士和愛心單位贊助，只要捐贈300元，就可解決一個家庭半年的生活日用。他們只要帶上身份證、低保證就可以在超市裡隨意領取需要的生活用品。領取物件可以根據家庭需要，可以電話預定，對行動不便的殘疾人、孤寡老人、無行為能力的人，愛心超市送貨上門。
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好!
我是地產集團公司x部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支援的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裡我必定克盡職守，為我們公司明天的巨集偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知:我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信:地產集團的明天更精彩!
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裡心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
中國人才網
20xx年X月X日
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，你們好!
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年裡工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支援和理解，謝謝!
公司是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭裡工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收穫了這麼多?我想了很多，卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪裡，幹什麼，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恆，並懷著一顆感恩的心，那麼一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支援。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，豬年大吉!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫，很榮幸今天能夠站在這裡代表我們飛虎隊發言。我們飛虎隊在七月取得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又取得了團隊綜合績效評比第一名的優異成績。我們這些成績的取得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊相互協作的結果，在此我建議讓我們用熱烈的掌聲感謝他們，下面我就談一下我們的幾點感想：
一、作為一個團隊，領導非常關鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的領導，是他帶領我們安全、高效的完成生產任務。在生產過程中，他能夠率先垂範，事事幹在前，果斷及時的處理生產過程中出現的各種異常情況，起到了很好的帶頭作用。
二、團結就是力量。我們飛虎隊所有成員都比較團結，大家能夠和諧相處，有著共同的目標，在工作中能夠相互配合。對於新入職的同事能夠耐心熱情，積極幫扶，使新同事能很快融入到我們的集體中來，工作開展起來也非常順利。事實證明，只有領導同事團結一心，相互合作，依靠團隊的力量，才能取得一流的成績。
三、按章操作，安全工作做的比較好。本團隊人員能夠牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全之弦，嚴格按照操作程式操作，牢記安全保命條例之規定，工作中同事們之間能夠相互提醒，堅決地把事故苗頭消除在萌芽狀態。對於工作中的各種記錄能夠按照要求認真填寫，沒有弄虛作假的情況，養成了良好的工作習慣。
四、完成任務比較出色。工作中人員的精神狀態好，人人都能夠服從上級安排，對於交給的各項任務，能夠高標準地完成，沒有討價還價、打折扣的情況，對於工作中出現的問題，能夠及時上報，團隊成員共同討論解決，這樣人人都能夠提出一些合理化的建議，使我們能夠更好的、更安全的工作。
沒有最好，只有更好，在以後的工作中，我們飛虎隊將繼續保持良好的精神狀態，在崗一分鐘，幹好六十秒，為早日實現工廠願景盡心盡力，爭取取得更好的成績。
我的發言到此結束，謝謝大家!
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家新年好!
承蒙大家厚愛，獲得20__年度“優秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業雄厚的實力和民營企業靈活的機制提供了良好的發展平臺，感謝李總監的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定專案公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支援，感謝同樣優秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
__年對於我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定專案環境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20__年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實。
最後值此新春佳節來臨之際，請允許我向一年來關心、支援愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
謝謝大家!
尊敬的各位評委、各位員工:
大家好!
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，這天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。 剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放下或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什麼是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:
首先，職責感是所有人成功之本。
沒有職責感的軍官不是合格的軍官，沒有職責感的員工不是優秀的員工。職責感是簡單而無價的。工作就意味著職責，職責意識會讓我們表現更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定:每一個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有職責履行自己的職責和義務。這種履行務必是發自內心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼。
一個人要成為一個好軍人，就務必遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的職責感，對於自己表現出的潛力有自信心。我認為，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。要將“職責”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種職責意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常能夠見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太說“你需不需要割草”布朗太太回答說:“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什麼還要打這個電話”男孩說:“我只是想明白我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何”，這就是職責。工作就意味著職責，在這個世界上，沒有不須承擔職責的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的職責就越重。不要害怕承擔職責，要立下決心，你必須能夠承擔任何職業生涯中的職責，你必須能夠比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律 當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個用心主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。能夠說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀 最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有潛力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的瞭解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼”工人沒好氣的回答:“在做什麼你沒看到嗎我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼，第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活”，心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，那裡能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不簡單，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依靠的員工。該用什麼語言讚美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂於理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月裡，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，並時常懷抱著一顆感恩的心! 四、用“能夠完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問:在你和老闆之間，最大的障礙是什麼不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老闆，最大的障礙是你自己!是你應對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態。
擁有勇於向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的潛力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老闆心目中的地位有天壤之別，根本無法並駕齊驅，相提並論。一個老闆描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮鬥進取精神，勇於向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著感恩的情緒去主動理解它吧。用行動用心爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老闆都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老闆的認同了。
五、給自己增添使命感 實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環境，迎接挑戰。
如果你一向安於現狀，終將會感到失望及不滿。為什麼因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安於現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會使你感到越來越不滿。 相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目標、或成就不大，但是他必須對自己的人生十分滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收穫，每一天都過得很有好處。
一個真正的夢想必定充滿挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選取的，所以你必須會用心的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰，同時也是激勵你的原動力。
敬業愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發展就是我們的明天!
謝謝!
無論是家財萬貫，還是一貧如洗;無論是顏值爆棚，還是貌不堪憂。我們都逃不開疾病的困擾，健康不僅是沒有疾病或不虛弱，且是身體的、精神的健康和社會適應良好的總稱，我的健康亮了紅燈，我成了一名患者。
踏入門診，我希望導醫分診護士溫柔可親的對我進行預檢分診，耐心的詢問我的病情，引導我掛號，能讓我快速準確的找到相應科室就診，就診醫生耐心聽我描述病情，給我認真仔細檢查。
最美護士演講稿希望給我檢查的醫護人員工作認真，充滿愛心、耐心、細心，給醫生提供科學，準確的診斷依據，而不是一邊和同事聊天或是一邊接私人電話，這樣會讓我懷疑檢查結果的準確性和可靠性。
走進病房，我希望病房就像家一樣，地板明亮，牆壁乾淨，床鋪整潔，環境舒適，溫馨宜人。當疾病侵擾後，我的心理產生一系列應急反應，否認、憤怒、協議、抑鬱、接受，也許我會變得格外敏感，焦躁不安，也許會變得蠻不講理，甚至對醫護人員大發雷霆，請你們千萬不要介意，請您們理解我的心情，敏感與不安是源於我對疾病的恐懼和對醫學知識的缺乏，焦躁與蠻橫是因為我多麼渴望健康，希望再次回到充滿陽光，充滿關愛的世界;我希望當我遇到問題詢問時，能得到熱情地回答和耐心地指點，而不是”不知道，自己問醫生“等更深硬的語言;我希望醫院服務更加周到，以疾病為中心，全心全意為病人服務，真誠對待每一位患者，急病人之所急，憂病人之所憂，對待病人如同親人一般，無微不至地關心患者的病情。面帶春天般燦爛的微笑，能融化一座座病魔的冰山，能安撫一個無助的心靈，能增強我戰勝疾病的信心;我希望醫療工作者和藹可親，不但擁有豐富的專業知識，嫻熟的專業技能，更要有愛心、細心、責任心和同情心，像朋友一樣交流，給我安慰，給我鼓勵。如:你好點了嗎?不要擔心，如果有什麼需要請找我們。
眾所周知，現如今社會關注和媒體披露，眾多的”醫暴“、”醫鬧“讓我們的醫療工作者望而生畏不顫而慄，但那只是眾多患者中的極少數。希望作為醫療工作者的我們，不僅要學習醫學相關的專業知識，更要了解倫理道德方面的知識，努力提高自身修養和個人素質。希望作為病人，要學會理解醫務工作者的辛苦，少許刁蠻，並保持一個良好的心態，不僅有利於醫患間和諧相處，更有利於病情的緩解。醫務人員掌握與病人說話的藝術，從以病人為中心，從社會學的角度掌握與病人溝通的與技巧。俗話說”良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒“善於與病人溝通，待病人以真誠，在如今醫患關係令人堪憂的中國社會中，構建和諧的醫患關係，是當務之急，也是必然趨勢。
我是一名患者，誠摯希望構建和諧醫患關係，相信作為醫療工作者的大家也一樣。但構建和諧醫患關係，除了加大政府對公共衛生事業的投入，建立適合我國國情的衛生體系，醫療資源分配製度，健全醫療保險及醫療責任分配製度;還應完善各種醫療法律，法規，做到有法必依，減少分歧;更應全面提高醫療服務態度和質量，那麼，相信在不久的明天，醫患關係應該是互相尊重，互相信任。在愛與希望的沐浴下，執著於人們的笑臉，那是陰霾過後的春天!執著於對生命的渴望，述說著生命的美好!
我曾想：花從春天走過，留下縷縷清香;葉從夏天走過，留下片片陰涼;風從秋天走過，留下陣陣波紋;雪從冬天走過，留下點點希望;我們從時代的舞臺中走過，將給這個社會留下什麼呢?我想那就是奮鬥的中國夢，醫生夢。
………
我有一個問題想問大家：這個世界上誰最快樂?答案也許很多，各有各的不同。美國一家報社曾就此做過一次有獎徵文，其最佳答案有三：一是歷經風險開刀後，終於挽救了危重患者生命的醫生;二是忙碌了一天，為嬰兒洗澡的媽媽;三是作品剛完成，自己吹著口哨欣賞的藝術家。我為這一答案感動，我是一個醫生，醫生平凡工作中的艱辛和喜悅能為人們所理解，並能有這樣高的評價，真的覺得很欣慰。
………
醫生，救死扶傷，這是一個無私的職業，人道、善良、關切、愛護是我們的宗旨，它不同於其他任何一種職業。我們以真誠熱情面對患者，瞭解病情，獲得患者的信任，同時又以嚴謹科學的態度實施診療方案。如果說科學家更多地付諸於理智，藝術家更多地傾注於感情，那麼醫生則必須集冷靜的理智與熱烈的情感於一身，傾注一腔心血待病人，向病魔、向死神挑戰!
………
誰有這樣的膽氣與豪情?
最美醫生燦若星河。白求恩、林巧稚、吳運鐸、趙雪芳、吳登雲等等，是我們優秀的同行，他們忘我的奉獻、全心全意地為人民服務、精益求精的工作作風，為我們樹立了不朽的豐碑，然而，談到他們的事蹟，他們常常會輕描淡寫地說：“因為我是醫生……”
………
因為我加入了醫生這個光榮的行列，就有責任去維護病人的最大利益，關心病人及其周圍的人和事;因為我是醫生，就必須一切以病人的利益為重，捨身忘我;因為我是醫生，救助病人，永不存私心雜念。古人云：醫者仁術，其意義大概如此吧!
………
醫生的平凡的，她(他)不是神，不是救世主，也不是萬能的，但卻是病人的希望。再年輕的醫生，在病人眼裡也是長者，他肯向我們傾吐一切;再無能的醫生，在病人眼裡也是聖賢，他認為我們可以解決一切。因此，有時覺得做醫生真難，為了不愧對那一雙雙信賴的目光，我們必須學習再學習、努力再努力!
………
在兒科、在婦產科、在外科、在內科、在不同的崗位，我們面對的是情感豐富而又細膩的患者，這要求我們不但要有嫻熟的技術、敏銳的判斷力、快速的反應，還需要有一份無私情懷!我們肩負著半邊天健康衛士的重任，還擔當著呵護生命的職責。也許我們的工作單調、乏味、繁忙，但給多少百姓帶來健康，給多少家庭送去歡樂呀!
………
我曾記得， 一個不孕症患者，曾經四處求醫，受盡了家人的譏諷和白眼，她失望了，家庭面臨破裂的危險。在朋友的慫恿下，她抱著最後一絲希望來到我們醫院，醫生親切和藹，令她如沐春風，她訴說了自己多年的求醫經歷，發現醫生耐心細緻、一絲不苟，併為她詳細做了體檢，一切都和以往不同，這安撫了她煩亂的情緒，激起了她治癒的信心。
………
天都酬勤，後來經過治療，她終於懷孕了。激動的夫婦倆不知如何表達心意，又送錢，又送禮，卻被一一退回了，他們不知所措，醫生卻說：“得知你的喜訊就是你給我們的最好的禮物呀……，因為我們是醫生!”
………
我們常人所見的是，產婦到了產房，幾小時後就可以抱著新生的嬰兒幸福地返回病房，似乎是一個很自然的過程，但就在這幾個小時內，醫生為了保證兩條生命的安康，必須極盡耐心地勸慰產婦，應付焦急的家屬，並把種種責任擔負一身。分娩的過程是一個充滿潛在危機的過程，又是一個血淋林的戰鬥經過，它讓我們寢食難安，每一位婦產科醫生都會有許多不平凡的經歷。
………
那是一個寒風刺骨的清晨，經過一夜工作，我正準備～，這時產房來了一個急診病人：雙胎、早產、前置胎盤，由於產前出血，入院時很快進入休克，血壓很低，家屬一大群擠在產房門口：“醫生救救她!醫生救救他們!”語氣中充滿絕望，他們被大量地流血嚇壞了，把最後一線希望寄託在我們身上。刻不容緩!輸液!配血!輸血!就地手術!就在低矮的病床上，我們鞠躬90度，展開搶救性剖宮產手術。
………
辦公室的鐘擺一分一秒地過去，不久，清亮的哭聲劃破了嚴峻的氣氛，兩個嬰兒出生了，胎盤娩出了，血止住了，產婦的血壓回升了，一場短、平、快的與死神的較量結束了，一切又恢復了平靜。家屬在產房門口歡呼。而我們，因專注於手術，此時才覺得頭重腳輕，長時間彎腰下，使我們半天未能直起身來，回頭看到病人家屬的喜悅，看到兩個可愛的小毛毛，那一身痠痛似乎已然消失，油然而生的是一種勝利的喜悅和自豪!
………
因為我是醫生，知道生命的可貴，才更珍惜生命，愛護病人。
因為我是醫生，在平凡的工作中去品味人生，在與死神地較量中獲得無私的快樂，千金難求!
我自豪，因為我是醫生!
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。
………
我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。
我自豪，因為我們是甘於平凡崗位，卻創造不平凡業績的健康守門人!我最大的夢想就是要把愛化為動力，在平凡的崗位上，為天使插上奮飛的翅膀，為守門人創造深厚的功力，把奉獻付諸行動，用愛心和真情為居民百姓撐起一片希望的藍天，成就我們衛生事業!
“用我們的奉獻，讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程。用我們的辛勞，讓駕駛的快樂從我們身上延伸”。這是無數愛崗敬業教練員的座右銘，也是作為一名優秀教練員的真實寫照。在我們長運駕校有著這麼一個忙碌的身影，她用自己辛勤的汗水，默默無聞地耕耘著……我們的女教練員--，一個吻合她的性格帶點男性化的名字，一位數年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇的人。她沒有嬌揉造作嬌的外表、沒有溫柔恬靜的性格，然而她卻有著幹練耿直的那份豪爽，做事雷厲風行，從不掉鏈子。在學員們眼中，她是嚴師，每天早晨當別人還在休息時，她的那輛車牌為浙oe568的白色教練車早已在訓練場上忙忙碌碌地工作了。下班時，她總是堅持等到太陽下山看不清訓練場地才回去。烈日下她神采奕奕，任憑灼熱的陽光刺痛她的肌膚，風雨中她耐心細緻，任襲來的雨水沖刷她的汗水，她依然精神抖擻，英姿勃發。就是這樣一位無私奉獻，對工作滿腔熱情的優秀女教練在這個平凡的崗位上艱苦奮鬥著，辛勤的汗水帶來了豐碩的成果，招生數112人，全校第一;畢業人數97人，全校第一;考試合格率90%，還是第一。今年1月至5月份全校平均單車招生人數為15.56人，她已完成了全年招生指標，達到41人，這一成績的取得，充分體現了一名長運員工的工作激情。
多年來，她一刻也沒有停止過教學上的探索和創新，不停地向教學的高峰攀登。在執教中認真負責，重視安全，愛護教學車輛，多年來沒有發生過任何安全事故，也沒有因車輛影響學員訓練。對學員態度熱情，從未接到學員投訴。平時教學過程中，任勞任怨，一心撲在工作上，不計時間和報酬，經常利用休息時間為學員補課。積極團結同事，樂於助人，自覺維護集體榮譽，別的教練認為難教的學員，她會主動耐心指導，使許多學得不太好的學員順利通過考試，拿到駕照。
今年春節前，被檢查出患了膽結石。為了不影響工作，在節前繁忙的培訓工作中，她依然堅持在工作崗位上，沒有一絲鬆懈，忍著病痛的折磨她毅然決然地要完成春節前最後一批學員的培訓考試，直到春節放假，她才去醫院做了切除膽結石手術，住院26天后，她的身影又出現了訓練場地……也許沒有迴腸蕩氣的業績，也沒有更多的鮮花與掌聲，也許會早白了雙鬢，憔悴了容顏，但在的身上，我們看到了激情創業的長運精神，感受到了一名長運駕校員工燃燒的熱情。工作著是美麗的，遠方沒有盡頭，因為有了他們長運的駕培事業充滿希望。
尊敬的各位老師們、同學們：
大家好！能夠當選孝親敬長之星，我既高興又激動。我想用三個詞來表達我此時此刻的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝我的爸爸、媽媽從小對我的培養；感謝新港二小老師們的教育；感謝同學們對我的支援。我由衷地感謝評委會的各位評委！
第二個詞是自豪。雖然我生長在一個經濟條件不富裕的家庭，但是我更想說我有一個幸福的家庭，因為我有愛我的父母，儘管他們沒有豐富的學識，但是他們的一言一行教會了我依靠努力學習改變自己的命運，教會了我面對家裡的苦難要學會分擔、勇敢地生活。雖然新港二小不是一所名校，沒有美麗的校舍，但是我為是它的一名學生而自豪，因為從我入校至今，學校就以《國小生日常行為規範》規範我們的言行，開展各種活動把我們從無知兒童塑造成合格少年。更令我自豪的是我成長在三年二班這個優秀的集體中，它就像是我的另一個家，在這個家中，我不僅感到了尊敬師長、謙虛好學；更感到了團結和睦、積極向上。在這樣溫暖的集體中，我被評為孝親敬長之星，是和老師的教導和同學們的關心分不開的。
第三個詞是行動。我將把這個稱號化作動力，在尊敬師長、孝敬父母這方面繼續努力，在校帶動其他同學，在家裡做得更好，不愧於這個光榮的稱號。
三優範文網