實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。
一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、裝置等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規範，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩定築牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關係，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現並糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創新教育實踐，構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此，採取高壓嚴管、強力制勝保安全的`措施，紮實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡迴檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每週一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強幹部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。紮實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規範選拔任用程式、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組建立、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。
三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強裝置設施的管理，確保實現裝置設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及裝置管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。採用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡迴檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。
俗話說“小洞不補,大洞吃苦”，沒有安全，就沒有企業安全發展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經濟形勢中取得實質突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質量標準和制度落實四個方面的著力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產攻堅仗。
思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動，使安全警示教育入區隊、進班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防範工作做實，有效避免各類事故的發生，持續營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網路平臺強化業務、提升素質、豐富知識、學以致用。採取“三不定”方式，深入工作現場、班前班後會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大幹部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。
安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五反”整治活動方案，根據活動實施節點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實衝擊地壓、自然發火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業等關鍵環節管控和現場作業行為規範。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態跟進、全程掌控。開展班組長、安監員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管範圍內的業務指導和監督檢查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質量。持續開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類安全問題進行從嚴問責，確保安全工作的嚴肅性。
質量標準“細”。要嚴抓採掘作業地點安全質量標準化動態達標工作，各職能科室切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作，強化上標準崗、幹標準活，為職工創造安全可靠的工作環境，嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監員專項整治，對暴露出的問題嚴格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實施意見，加大班組長准入培訓力度，強化網路培訓平臺使用管理，進一步提升班組長綜合素質。各專業各部門要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專業、分系統開展自查自評，對不符合標準要求的現場、資料、記錄等及時進行整理、規範，確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質量標準化工作實施方案，採煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業都有精細的實施細則。同時，這個礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質量標準、操作規範、隱患排查、工程質量等方面內容與內部市場化掛鉤考核，獎優罰劣。做到“人人身上有指標，個個肩上擔責任”，確保考核範圍全覆蓋、責任鏈條無縫。加大質量標準化監督檢查力度，在質量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動態達標，層層考核，實時監控，綜合評定”的監督考核原則，採取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質量標準化動態達標。
落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規、行業標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場的落實力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業務部門要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析，對不具備安全生產條件的作業場所堅決停產整頓，對存在安全隱患的裝置堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度，對各類違章違規行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決”和“四不放過”要求，逐級追溯，嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實，確保把各項工作做實、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。
自20__年6月起,我國每年都開展安全月活動，今年已是第15個年頭。圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這一主題，全國各地都廣泛開展安全發展主題宣講、安全知識大賽、演講比賽、事故警示教育等安全生產宣傳教育活動。
筆者認為安全生產管理不是臨時突擊性的工作，而是一項具有長期性、複雜性、艱鉅性的系統工程，在複雜的生產環節中，任何一個細小的隱患漏洞、人員的疏忽大意，都可能誘發一般事故或惡性事故。而隱患是日積月累形成的，並非一朝一夕的檢查整頓所能奏效的。一個企業決不可能通過短短一個月時間的安全活動宣傳、安全教育培訓、隱患排查治理，就讓安全管理更上一層樓;也不可能通過僅僅三十天的“安全生產月”活動就能使安全生產工作取得一勞永逸的效果。為此，我們不能以完成“安全生產月”活動為目的，而要以“天天安全、月月安全、年年安全”為最終目標。
安全工作無小事。在安全月活動中，安全活動多、檢查多、要求嚴、抓得緊，所以安全工作才凸顯特別重要。但過了安全月，有些單位就放鬆了警惕，甚至認為生產太忙，安全可以歇一口氣了，這似乎“順理成章、合情合理”。但是往往是千里之堤潰於蟻穴，稍微不注意，事故往往就在不經意的一瞬間發生。事實證明，安全生產是一項實實在在的工作，要避免事故，確保生產順利進行，安全絕不能僅僅只是“安全月”的專利，但願月月都是安全月。
我們必須牢固樹立“月月都是安全月，天天都是安全日”的理念，要以安全月為起點，吹響安全衝鋒號，敲響安全警示鐘，讓安全教育培訓常態化、隱患排查治理制度化、安全管理標準化，實現礦井的長久治安和持續發展。
安全對於煤礦來說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍著胸脯說我這裡的安全是穩定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家裡;因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨大學聯考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特徵。
誰使安全的最終受益者?可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家;安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
為認真貫徹落實國家和省關於做好今年安全生產月工作的指示精神，繼續深入開展“安全生產年”和“企業安全生產主體責任深化年”各項活動，進一步營造濃郁的安全文化氛圍，切實提高全民安全法制觀念和意識，推進全市安全生產工作各項措施的落實，現結合我市實際，特制定__年“安全生產月”活動方案如下：
一、指導思想
充分發揮社會化宣傳教育的特殊功能，面向社會、面向基層、面向公眾，大力宣傳國家安全生產法律法規和方針政策，大力宣傳生命至上、安全為天的社會化安全意識，努力營造全社會關愛生命、關注安全的輿論氛圍，為我市經濟發展和社會和諧穩定創造良好的安全環境。
二、活動主題
安全發展，預防為主
三、活動時間
__年6月1日至30日。其中 ：6月 13 日為全國統一的安全宣傳諮詢日。
四、活動形式
(一)全市性活動。包括“安全生產月”宣傳諮詢日;“安全伴我行”演講比賽;市級新聞媒體安全生產工作集中宣傳報道;《企業安全生產主體責任深化年》主題活動徵文;安全文藝節目和安全警示教育電影展演;組織以“安全生產衛士”為主題的安全文化“四走進”送法服務等。
(二)區域性活動。由各地區、各行業根據今年“安全生產月”每個周的活動主題：
第一週“安全文化和科技普及周”、
第二週“安全諮詢周”、
第三週“安全監管經驗交流周”、第四周“安全知識‘四進’送法服務周”，結合各自安全生產特點和實際，按計劃、有步驟的組織開展有針對性地具有區域特色和行業特點，主題鮮明、覆蓋面大、影響力強、效果顯著的系列宣傳教育活動。
(三)基層單位活動。全市各企事業單位、基層社群、學校等，都要從實際情況出發，開展有意義的安全法制和安全科普知識的宣傳活動，尤其是各類生產經營企業要特別針對安全生產中存在的薄弱環節和突出問題，在責任體系、制度建設、全員培訓、安全文化、公共安全知識普及、隱患排查治理等方面開展有特點、有深度、有聲勢的活動。
五、全市性活動安排
(一)6月1日，在《無錫日報》刊登“市領導就開展全市第十七個“安全生產月”活動等有關問題答記者問”。
(二)6月上旬，在《江蘇安全生產》雜誌開設專板，宣傳我市在落實企業安全生產主體責任深化年方面的先進典型和做法。
(三)開展安全宣傳諮詢日活動。6月13日上午，市和各市(縣)、區以及各鄉鎮(街道)按照統一部署，精心組織開展安全諮詢日活動。市政府安委會將在崇安寺二泉廣場組織大型“安全文化集市暨安全生產諮詢”活動，活動開始前利用電子大螢幕播放警示教育片，活動期間組織安全文藝演出、安全警示教育展覽等活動，市級機關20多個相關部門將組織現場安全法律法規和安全知識諮詢。
(四)6月中下旬，組織全市“安全伴我行”演講比賽。
(五))各新聞媒體集中進行安全宣傳報道。進一步突出對安全生產法律法規、典型經驗、事故案例、專項整治、隱患排查治理等方面進行宣傳報道。
(六)在全市範圍內組織開展以《企業安全生產主體責任深化年》為主題的徵文活動，進一步促進安全生產責任的落實。
(七)組織全市觀看安全警示教育片和安全文藝節目巡演。
(八)6月下旬開始，組織各級安全監察人員，進企業、進建設工地、進社群、進鄉村開展安全文化“四走進”送法服務活動。
(九)總結評比。7月上旬，各地、各部門對“安全生產月”活動進行總結，通過以“周促月、月促年”系列宣傳教育活動，進一步促進安全宣傳教育的常態化和制度化。市政府安委會將對活動組織的優秀地區和單位給予表彰。
安全是生產的前提，也是我們所有工作的基礎。對於我們鋼結構企業來說，安全生產，更是重中之重，如何加強我們企業的安全生產工作，首先要求我們企業所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，其次是牢固樹立安全生產的責任意識，如何加強及提升企業的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：
一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性，建立、健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現安全事故之後，不但會給企業帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束後可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規程，首先要求員工自身要有一種安全責任意識，並且願意自覺地去遵守公司的各項安全操作規程，並且願意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底，多進行規範性操作培訓，並且要進行考試和評比，而對於生產車間的一些工作年限較長，在安全生產方面起到模範帶頭作用的員工，我們生產、質安、行政可以聯合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。
三、企業安全生產工作應該強調“以人為本”的理念，勞動者是企業的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業的財產安全，那麼在生產過程中，我們企業也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。
四、進一步完善安全生產責任制，廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，加大安全生產的監督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對於發一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產納入到企業各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業安全生產的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，生產廠長、各班組長也應以公司的各項安全規章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產大局出發，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標誌。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記於我們每一位員工的心中。
尊敬的領導、親愛的同志們：
大家好!
20__年的六月份是全國第20個“安全生產月”，國家確定活動主題是“關愛生命，安全發展”。為使今年“安全生產月”活動取得實實在在的成效，促進全縣安全生產形勢的穩定好轉，保障廣大人民群眾的生命財產安全，構建平安和諧社會，促進雲安經濟社會平穩較快發展，值“安全生產月”到來之際，我講三點意見：
一、提高認識，加強領導
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局。各鎮、各部門及企業要提高認識，加強領導，從立黨為公，執政為民的高度，以對黨對人民高度負責的態度，統一思想，將開展好“安全生產月”活動作為落實科學發展觀和安全發展指導原則的具體活動，認真開展多種形式、多種渠道宣傳活動，大力宣傳“安全生產月”活動重要性。讓全社會各界公民認識到安全的重大意義。同時，增強抓好安全生產工作的責任感和使命感，營造“人人關心生命，關心安全”的良好社會氛圍。
二、落實責任，精心組織
安全生產責任重於泰山，人人有責。各鎮、各部門及企業要把安全生產工作擺上重要的議事日程，建立協調聯動機制，形成齊抓共管合力，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。按照省、市、縣的部署和要求，認真做好組織協調、宣傳發動工作，提高廣大人民群眾的安全意識，預防和減少各類安全事故。各行業主管部門按照“誰主管，誰負責”的原則，承擔起各自的職責。
三、突出重點，確保成效。
“安全生產月”活動任務繁重，涉及方方面面，必須突出重點，統籌安排。
(一)要落實政府部門和企業部門兩個主體責任。認真開展各個行業和領域專項行動，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留後患，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
(二)要把“安全生產月”活動同“安全生產年”結合起來，促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”和法制體制、安全生產保障能力、安全監管隊伍“三項建設”，堅決把重特大事故、事故總數、傷殘人數壓下來。
(三)要堅持面向基層、面向企業、面向生產第一線，服務企業，提高從業人員安全生產技能，維護從業人員安全權益。
(四)要認真加強隱患排查治理工作“回頭看”和應急演練等活動。
深入開展好“安全生產月”活動意義深遠。我們必須統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感，把“安全生產月”的各項活動紮實、具體、深入加以推進，共同創造一個安全、有序、和諧的生產生活環境，為全縣經濟社會發展做出新的貢獻。
最後，祝全縣人民身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事勝意。謝謝大家!
大家好：
很高興在今天這個日子站在這裡演講，今天我演講的題目為《禍起於細微》。
患生於所忽，禍起於細微。安全生產關係到職工的個人安危、家庭幸福和企業的健康發展。安全問題有必然性，也有隨機性、偶然性，職工往往會因產生僥倖心理而導致事故發生。
因此，對待安全要時刻保持警惕，嚴肅謹慎、無疏無漏。
首先要增強職工的安全意識，提高職工保安全的技能，讓職工認識到安全的最大受益者是自己，進而不斷加強知識的學習和技能的積累。
其次要從細節入手，在遵守各項規章制度的同時，著眼最易忽略的安全細節，盡心盡責地把每一個環節都履行到位，即使最細微的部分也不能疏忽大意。
最後要強化安全風險管理，在安全生產的工作中，做到事事有人管、處處有人管、時時有人管，提高安全風險管理的整體效能。
只有增強安全防範意識、認真履行崗位職責、提高安全風險管理能力，做細、做實工作的每一個環節，才能有效消除安全隱患。
尊敬的各位領導，親愛的同學們，大家下午好!
很高興能站在這裡!我演講的題目是：牢固樹立安全意識!
有一幅對聯是這樣寫的，上聯是：“安全生產，你管、我管，大家管才安全，下聯是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安”。橫批：安全是天!
安全，對於我們企業來說是個老生常談的話題，也是一個永恆的主題。安全對於我們就是幸福，對於企業就是效益。
安全靠什麼?安全靠責任心。一件不安全事件的發生往往是與人的責任心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。20xx年5月，中原油田鑽井作業一次死亡3人;6月，洛陽石化總廠345噸吸附劑失活，經濟損失巨大;7月，安慶一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律和責任心造成的!這些血淋淋的教訓告訴我們“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這句話不僅僅是高掛在牆上的警示語，更應該深深烙在我們的心裡，更應該用行動去書寫!
對待安全工作，我們要有高度的責任心，檢查要到位，不放過一個細節;措施要到位，不放過一個漏點，發現問題立即整改。忽以善小而不為，忽以惡小而為之。只有強化安全意識，增強責任心，安全才不受威脅。
千里之堤，潰於蟻穴!百尺之室，焚於隙煙!警惕與安全共存，麻痺與事故相連!11.15上海大樓失火事件，如果有人工人沒有違規操作，用心一點，如果有人檢查一下、監督一下;如果有人按章辦事、走走程式……還會有那麼多人失去生命嗎，可是沒有如果……
“前車之鑑，後事之師”，消滅安全隱患只有起點，沒有終點。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細節入手，要從責任入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業，因為敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痺而造成終生的遺憾。一時的放鬆，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
各位領導、各位企業代表、同志們：
今年6月，是全國第12個“安全生產月”，今天，我
們在這裡隆重舉行20xx年╳╳ “安全生產月”活動啟動儀式，其目的就是要圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”這一活動主題，在全縣唱響“安全發展”這一主旋律，全面營造“安全第一、預防為主、綜合治理”及“以人為本、關愛生命”的社會輿論氛圍，為建設平安╳╳，和諧╳╳、美麗╳╳創造穩定良好的發展環境。
參加今天儀式的領導同志有：
讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示衷心的感謝!
參加今天儀式的還有各鎮鎮長、分管領導、安委辦負責同志，縣安委會成員單位主要負責同志，以及我縣部分重點企業的代表。
現在啟動儀式正式開始，下面請中共╳╳縣委副書記、縣人民政府縣長╳╳╳同志作重要講話，大家歡迎。
各位領導，同志們，剛才╳╳╳縣長對開展“安全生產月”活動提出了很高的希望和要求，我們一定要認真貫徹，抓好落實，確保活動取得成效，為╳╳經濟社會又好又快發展保駕護航，為╳╳人民安居樂業貢獻力量。
20xxxx3年╳╳縣“安全生產月”活動啟動儀式到此結束，請參加儀式的同志到政府十樓會議室繼續開會。
各位領導、同志們：
新年上班第一天，在縣人代會和政協會成功召開之際，縣電力局召開全縣電力安全生產月動員會，這充分體現了電力安全工作的重要性和電力部門對抓好安全生產工作的決心和信心。這次會議的主要目的是進一步貫徹落實省地電公司電視電話會議精神，回顧全縣電力系統20xx年安全生產工作，安排20xx年工作。剛才，曹君選同志宣讀了《甘泉縣供電分公司20xx年安全生產月活動實施方案》;張銀保同志就此次“安全生產月”活動進行了具體安排，講的很客觀、很全面、也很具體，這些我都同意，特別是延安供電分公司人力資源部曹海成主任做了重要講話，對我們抓好今年的電力安全生產工作具有非常重要的指導意義，請大家認真貫徹落實。
20xx年，全縣電力系統全面落實科學發展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一手抓企業發展、一手抓安全生產，先後開展了電網建設改造、安全隱患排查治理、標準化作業演練等活動，尤其是新農村電氣化建設工作開展以來，縣電力部門充分發揚埋頭苦幹、不怕苦、不怕累的優良作風，經過近1年的不懈努力，我縣先後有36個電氣化村、4個電氣化鄉鎮被縣政府、市政府正式命名，甘泉縣新農村電氣化縣建設也順利通過省上驗收，為我縣贏得了榮譽，也為推動經濟社會快速發展做出了應有的貢獻。這些成績的取得與電力系統廣大幹部職工的辛勤工作是分不開的。藉此機會，我代表縣委、縣政府，向全縣電力系統廣大職工表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績的同時，我們更應該清醒的看到，全縣電力安全工作還存在諸多薄弱環節，安全生產形勢不容樂觀：一是個別職工存在麻痺思想和僥倖心理，安全意識淡薄，在作業過程中未能嚴格執行相關標準和程式，各項規章制度在一些基層單位沒有得到較好的貫徹落實;二是高壓線附近違章建設時有發生，存在安全隱患。三是業務技術和管理水平還不夠高，安全生產可控和能控的能力不夠強。同時，受電網改造工程和正常檢修的影響，限電、停電行為時有發生，一定程度上影響了機關單位正常辦公和群眾生產生活。這些問題，都嚴重威脅著我們來之不易的安全局面。因此，縣電力系統要充分認識到安全生產工作的長期性、複雜性和艱鉅性，切實增強安全生產的危機感、使命感和緊迫感，把安全工作放在一切工作的首位，認真解決安全生產工作中存在的矛盾和問題，全面提高安全生產管理水平。下面，就進一步做好今年電力系統安全生產工作，我講幾點意見：
(一)全力抓好“安全生產月”活動。全縣電力系統要從構建和諧社會、促進經濟發展的高度出發，充分認識搞好電力“安全生產月”活動的重要性和必要性，緊緊圍繞“生產標準化，安全精細化”這一主題，嚴格按照“安全生產月”活動實施方案要求，明確任務，夯實責任，精心部署，認真實施，紮實開展好“四個零、四到位”活動，認真對照作業標準，不斷規範作業行為，切實提高工作技能。要採取多種形式，加強職工及家屬的安全生產教育工作，全面提高職工安全意識。
(二)著力提升安全供電保障水平。一是要深入開展隱患排查活動。目前正值用電高峰期，要對全縣電力裝置、電網安全進行大檢查，重點做好裝置和作業流程隱患排查整改工作，對發現的隱患，能整改的，要現場整改到位;對不能現場整改的，要落實專人，夯實責任，限期整改，絕不留隱患，保障裝置迎峰過冬和節日安全可靠供電。要站在為全縣廣大人民群眾過一個祥和、平安、幸福的春節的高度上，保障我縣農業大棚、畜禽養殖安全。二是要積極開展反事故鬥爭。要按照《反事故鬥爭工作方案》的要求，重點對近年來全省電力系統發生的各類安全事故，進行深入分析，對照本單位的事故苗頭，舉一反三，吸取事故教訓，提高反事故能力。三是要認真抓好應急檢修。目前已進入深冬季節，正值全縣用電高峰，縣電力部門要切實加強與市公司的聯絡溝通，最大限度地減少對我縣的限電、停電次數;要科學安排，儘量避免在上班期間實施檢修。對一般性的電力設施檢修，要在提前通告、以便群眾做好停電應急準備的基礎上，及時組織人員，快速檢修。對突發性供電事故，必須抽調精兵強將，全力以赴組織搶修，力爭在最短的時間內恢復供電。要按照《甘泉縣處置電網大面積停電事件應急預案》的要求，認真開展模擬裝置故障搶險演練，切實提高電力應急保障能力。四是要加強宣傳。通過製作專題片、發放宣傳單等形式，大力營造愛電、護電的安全用電氛圍。
(三)認真落實安全生產責任。縣電力系統各單位主要負責人要認真履行安全生產第一責任人的責任，經常過問安全生產工作，確保各項措施落到實處。分管安全生產工作的負責人要堅持常抓不懈，在具體工作中善於抓好薄弱和重要環節，協調各方，切實解決好安全生產工作中存在的具體問題與困難，確保電力安全執行。廣大幹部職工要有強烈的責任心，自覺把崗位職責、分內之事銘記於心，落實於行，全力做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。
同志們，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，絕不能有絲毫的麻痺和懈怠，同時正在召開的縣“兩會”為我們明確了20xx年的目標任務，指明瞭工作方向，希望縣電力部門以這次會議為契機，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，夯實責任，狠抓落實，努力實現安全供電無事故的目標，為建設開放、生態、文明、幸福新甘泉做出新的更大的貢獻。
最後，在20xx年春節臨近之際，給大家拜個早年，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，閤家幸福。
謝謝大家!
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加這天的演講會。我叫...，是____的一名員工，___戰線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什麼是金錢美女，還是功名利祿如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
“孩子，繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身後的叮嚀。“隱患險於明火，防範勝於救災，職責重於泰山”這是此刻，我和同事們每一天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一向依靠著“安全”這個柺杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走但是風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對於我是重要的，對於__員工，它的好處，在於生產裝置的穩定執行;在於千家萬戶的幸福與歡樂;更在於國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置，怒火爆發;不懂安全，哪怕是小小的一隻工具包，就能中斷供電系統的正常執行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險。正是“安全”持續著__行業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們__不斷的走向發展壯大。
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：__年_月，中原油田鑽井作業一次死亡3人;_月，洛陽__345噸吸附劑失活，經濟損失巨大;_月，安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;_月，__石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事__行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那麼，不僅僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對企業和員工的不負職責，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，是我們__企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，這也是我們為企業服務，最基本的要求。聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防範為重，職責重於泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一向在我腦海裡縈迴：是什麼力量使____員工連續5年實現“人身事故為零、裝置操作事故為零、火災爆炸事故為零”以後，又在...年創下一個全部事故為零是什麼力量使__員工在工廠經歷了重大變革後仍銳意進取呢是我們__領導耐心細緻的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全職責制的真正貫徹落實!
從__投入___懷抱那一天起，“獻身__光榮，安全平穩光榮”就與__員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。__年，__員工及時發現處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關鍵裝置的重大事故隱患，創造了全年生產用電機一臺也不燒燬的奇蹟!保住了電網的正常平穩執行!沒有發生一次停電事故!
我相信，只有那些以前或正在致力於獻身__安全這項偉大事業的人們，才會有那麼一種衝動，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如岩漿噴發，如涓涓溪水……
我的演講完了，謝謝大家!
各位領導、同志們：
6月份是全國的“安全生產月”，“安全責任，重在落實”是今年全國“安全生產月”活動的主題，全國“安全生產月”活動自20xx年開展以來，至今已是第十個年頭。實踐證明，通過開展“安全生產月”活動，集中在一段時間內，採取各種措施，宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產的重大舉措，對於強化全民安全意識，提高全民安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢持續穩定好轉，發揮著極其重要的作用。
近年來，我們通過完善規章制度，提高裝備水平，規範現場管理，強化教育培訓，加大安全投入，加強監督檢查，使安全工作不斷加強，杜絕了重傷以上事故，安全生產狀況呈持續穩定好轉的態勢，但安全形勢不容樂觀，要構建本質安全型企業，還必須下更大的決心，採取更加得力的措施。按照要求，今天，我們在這裡舉行20xx年“安全生產月”活動啟動儀式，下面，我講以下幾點意見：
一、認清形勢，堅定信心，以“安全生產月”活動為契機，推動我公司安全生產工作再上新臺階
今年以來，我公司牢固樹立事故可防可控的理念，堅持“安全、高效、務實、和諧”的工作思路，不斷夯實基礎，強化現場管理，深入開展隱患排查治理和安全動態督查工作，消滅了重傷以上事故，安全生產形勢持續穩定。但隨著安全生產週期的延長，少數管理人員在思想上滋生了麻痺鬆懈的現象。各級管理人員要堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，決不能有絲毫的厭戰情緒，要進一步提高對安全工作重要性、艱鉅性和長期性的認識，增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，要切實加強領導，精心組織，周密安排，真正把“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來抓;要自找差距、自查問題，深刻查詢本單位在安全管理工作中存在的問題，系統分析深層次的原因，進一步從管理制度、隊伍建設、作風建設等多方面加強管理，制定改進措施，努力提高管理水平和工作成效。
二、圍繞主題，協同推進，確保“安全生產月”活動取得實實在在的效果
今年，全國“安全生產月”活動主題是“安全責任，重在落實”，開展“安全生產月”活動，要突出落實安全責任這條主線，以防範各類事故為目的，通過開展形式新、內容實、聲勢大、效果好的宣傳活動，大力宣傳黨和國家關於安全生產的方針政策、法律法規，使安全理念深入人心、深得人心，不斷增強員工的安全意識和操作技能，要充分發揮工會、共青團等群眾組織的重要作用，通過開展安全生產事故警示教育周、安全生產宣傳諮詢日、安全生產應急救援演練、安全知識競賽、安全知識競答等活動，進一步營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。同時，要結合集團公司正在開展的“每日一題”、準軍事化管理、“白國周班組管理法”學習應用、“崗位描述”“手指口述”操作法推廣等活動，統籌協調，合理部署，整體推進，互促互補，確保“安全生產月”活動取得實效。
三、突出重點，狠抓落實，認真做好當前和今後的安全生產工作。
要加強現場管理。各級管理人員要深入現場，靠前指揮，確保把各類隱患消除在萌芽狀態，在這裡特別強調各單位要圍繞現場編措施，及時蒐集現場變化情況，及時修改完善措施，要充分發揮班組長在現場管理中的過程控制作用，強化措施在現場的貫徹落實，要充分發揮安監員的現場安全監管作用，積極開展反“三違”活動，嚴厲查處“三違”行為，發現問題，及時反饋和整改。
要加強安全質量標準化建設。各單位要進一步提高安全質量標準化意識，尤其是管理幹部要提高質量意識，要通過動態達標去保持，通過制度管理去保障，既要注重過程中的嚴格控制，也是注重關鍵環節的質量控制，下一步，我們要以建立“安全發展型企業”為契機，以建立“亮點工程”“示範工程”為抓手，採用“抓兩頭，帶中間”的方法，標杆引領，以點帶面，確保我公司安全質量標準化水平再上一個新臺階。
要認真做好隱患排查整改工作。各單位要加大隱患的排查、整治力度，及時消除安全隱患，全面提高安全生產條件，對一些重大事故隱患整改，實行聯合執法活動，嚴厲查處和打擊違反安全生產法規的行為，各單位要採取有效措施，以開展“安全生產月”活動為契機，組織開展崗位自查、班組排查，礦、隊全面檢查;各礦和安全生產職能部室要嚴格按照《20xx年安全工作意見》要求開展好“一通三防”、防治水、頂板管理、機電裝置等專項安全檢查活動;集團公司組織兩次包隊部室領導參加的安全大檢查和不定期開展兩次安全隱患排查活動，對現場管理好的隊進行獎勵，對管理差的隊進行處罰，促進我公司安全生產形勢持續穩定好轉。
同志們，“安全責任，重在落實”，讓我們立即行動起來，認清形勢，明確目標，突出重點，真抓實幹，層層落實安全生產責任制，狠抓主要矛盾和薄弱環節，共同創造一個安全、有序、和諧的生產、生活環境。
謝謝大家!
無視安全的行為必將付出慘痛的代價。我原是武漢市第五製藥廠的一名職工，因沒按照工藝操作規程操作，錯開了一個開關，把另一名女職工燙傷，因燙傷面積過大，經搶救無效而獻出了年僅二十五歲的生命。
如今，珍愛生命，關注安全活動的廣泛開展，更加體現了我們_工廠上上下下關心安全，重視安全的程度，尤其是我們作為生產一線的工人，更應該清醒的認識到安全對於我們的重要性。
如果我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那麼，一旦事故發生，必然會傷害到我們自己、同事、企業。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放鬆對自己的要求，嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我單位出現。我們要一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規守紀的員工，勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，確定做到“時時處處想安全，人人事事講安全”。但願安全警鐘長鳴，生命之花長開。
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