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安全生產月演講稿格式(精選17篇)

欄目: 安全演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.27W

安全生產月演講稿格式 篇1

對於家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情,但是做起來可能會很難,每個人都有自己的惰性,剛開始可能真的會意識到這個問題是多麼的重要,但是時間長了就產生麻痺思想,就鬆懈了,問題也就在這個時候出來了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強化思想上的認識,在工作中時時刻刻提醒自己,時時刻刻給自己敲警鐘,認真分析危險點預控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

安全生產月演講稿格式(精選17篇)

我們既要不斷的提高生產能力,努力為我廠的穩發、滿發做貢獻,還要注意在生產過程的安全問題。這其實都僅僅是對我們提出了一個相同的要求:熟悉操作規程、熟悉自身業務,從而提高我們的操作技能。俗話說得好“有了金剛鑽,再攬瓷器活”,我們的操作技能,我們的操作規程,就是我們工作、生產的“金剛鑽”。我們不但要知道做到、熟悉這些操作規程,還要做到在生產過程中遵守它們,一絲不苟的遵守,這不單是對自己的負責,也是對同事、對工廠、對社會的負責。每一條規程,每一項技能,對是我們的前人用經驗和教訓得來,並且經過了千錘百煉才得來的,每一條都是我們的“護身符”,我們要認識到他們對於我們生產和安全的重要性,並且在生產生活中一絲不苟的遵守。

我們所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到由於自己的盲目大意而導致機組的非停,都將造成嚴重後果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團隊協作及互相提醒就為我們解除後顧之憂,每當我們處於危險之中時,我們的身後站著我們的戰友,我們自己的工作總有同事們的監護與支援,除了心裡那點踏實感之外,也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以,我們需要團隊協作,我們需要別人的支援和監督。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性迴圈軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業,我們將用實際行動築成一道保障電網安全執行的鋼鐵長城。

朋友們,為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手並肩,一起創造和諧、美好的未來,讓我們與安全為友,心相連、手相牽。從我做起,嚴禁違章,只要你時時敲響安全的警鐘,你生命的天,就會清空萬里、陽光燦爛!為創造神東電力的輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!

安全生產月演講稿格式 篇2

從現在開始到三月末,利用100天的時間,開展一個冬季安全生產百日會戰,強化管理,加大安全生產的檢查和處罰的力度。這個活動我們公司也不作宣傳,也沒有方案,就是要踏踏實實做點事,把工作具體化,細緻化,為此我提幾點要求。

一、加大安全生產的監督檢查力度

主要有這麼幾個方面的工作。一是要紮實開展好每週一查的安全大檢查活動。到現在我們已經查了四個廠,這種檢查方式,首先讓我們瞭解了基層的工作情況,在一定程度上促進了基層工作的提升,對查出的問題,我們主要做兩個工作。一方面要求被查單位對查出的問題要落實整改時間、措施和責任人。另一方面查出的問題在每週一的大排程會上進行通報,目的是有些問題有共性,需要未被檢查的單位引起重視,提前整改,提前做好工作。我們說過,查出的問題不在獎金中兌現,但對整改的情況,要進行兌現。所以檢查部門要回訪,對沒有整改的要嚴格考核,希望未被查到的單位注意在檢查中仍然出現一些低階的問題是要考核的。

二是生產執行處、安全環保處、機動裝置處、科技資訊處、總經理辦每天都要對生產計劃的執行情況、跑冒滴漏情況、安全生產情況、勞動紀律情況、“四有一卡”的執行情況以及衛生規格化的情況進行講評,要繼續堅持,在講評中,要一針見血的指出問題,對責任人要點名。你們要認真地負起管理責任來,對存在的問題,要具體講,要真考核。

三是安全監督站每天要加大對勞動紀律的檢查頻次,監督站查出的違紀人員,不再隨時通報基層單位了。現在安全監督站的工作難度很大啊,一旦查出違紀來,基層就狠處理,這是什麼作風!從今天開始,不再隨時通報,每月向人事處報一次對兩級管理人員扣罰單。希望各個基層單位,要發揮你們的作用,廠長、副廠長,車間主任、副主任,你們要發揮作用埃出現集體睡崗後,我們召開了兩個座談會,在分析中,我們有共同的認識,就是放鬆了對勞動紀律的管理和檢查,領導不重視,下面就放鬆了,你們都重視起來,他們還敢這樣嗎。所以這三個方面的檢查要繼續做好、做紮實。

二、要加大對“三違”行為的檢查和處罰力度

1、這三起集體睡崗班組的班長都要下崗。有的班長沒睡覺,但別人睡覺,是你沒盡到管理的責任;班長一起睡覺的,更是失去了作用。都到公司的待崗中心,學習半年。對其他的睡崗人員各個單位自己拿意見,今後發現班組存在重大違紀的,首先下崗的就是班長。我們給班長的待遇夠多了,政治上我們花費大量財力進行集中培訓,經濟上調整工資班長漲幅最大,還不發揮作用?我們要通過這種機制,選拔優秀的班組長,我就不相信選不出人來。我們有些人在位時不知道珍惜,這回失去了看你怎麼想。今後再發生類似的問題,同樣處理,就是要加大處罰力度。

2、對“8.14”事故相關人員的處理意見,不再等省事故調查組的正式意見。省裡的初步意見已經給我們了,因為省裡發生的事故不少,所以到現在沒有給我們正式的處理意見。我們也不等了,再等就過年了,使我們有些人員更沾沾自喜了。我們自己提出處理意見,上報股份公司,包括我,該承擔什麼責任我承擔,是警告還是記過我都承擔。年底前,我們要把它處理完。

3、對煉油二廠領用催化劑不入賬的事件、潤滑油廠跑油事故、動力二廠丟油事故,相關責任人都要進行處理。年底前處理完,並在全公司進行通報,各有關處室馬上拿意見。

4、今後對安全事故、生產事故、裝置事故、交通事故都要堅持“四不放過”的原則。原因沒有查清,教訓沒有吸取,措施沒有落實都不行。在事故的分析處理上,應該向李春妍同志學習,大公無私,一定要把真正原因查清楚,把責任搞明確了,包括二套argg液態烴塔堵塞事故,也要把原因查清楚。剛才生產執行處、機動裝置處,都是講好的一面,出了問題積極採取措施,如何大幹,進行表揚,這是對的,但我要問剛執行幾個月,為什麼就把塔堵了?得把原因查清楚,防止再次出現。塔堵了整整搶修了4天,每天影響丙烯產量400噸!原因不查清能行嗎?所以生產執行處必須將原因查清楚、說清楚。今後,對所有的事故必須要問個一二三,對相關人員該處罰必須處罰。

三、關於冬季施工作業問題

蔣總一再強調要加強用火、用電、高空、有限空間作業的管理。我們確確實實要把它落實好。蘭化的事故再次說明,我們再不加強管理、再不認真對待上級領導的要求,就要出大事!

1、關於動火作業我再次明確,火票仍然由動火單位的負責人在現場簽發,因為條件具不具備、措施到位不到位動火單位最清楚;由安全處、裝置處負責人到現場稽核措施,最終必須報姜總稽核,這就是火票簽發、稽核的程式。施工單位,特別是林源建安,在措施不落實、看火人不在現嘗發現異常情況等等,要立即停火,人員撤離現場,什麼時候具備條件再繼續幹,不要搶。緊急情況時,我們所有領導會在現場共同研究辦法的。各單位一定要清楚,你們是施工作業管理的第一責任人,這個觀點我已經和大家說過多次了,我再次以獨山子石化事故為例,一個新建的罐,完全是施工作業單位的事,可為什麼獨山子石化的老總要做檢查?為什麼新聞媒體報道是獨山子石化發生的事故?因為安全管理要屬地化。大家千萬要注意,國家對安全處罰的力度已經到了不能再嚴肅的時候了,黑龍江省兩個煤礦相繼發生事故,怎麼辦了?炸燬,永久性關閉!我們煉化企業要反覆發生重大安全生產事故肯定把你停掉,我聽說蘭化事故蔣總氣得直拍桌子。大家想一想我們大慶煉化公司能有多大資本出得起事故?我們也就是加工500多萬噸原油唄,你不加工這500多萬噸原油就沒地方加工了嗎?我們12月份計劃加工52萬噸,可實際上給我們排產50萬噸,後來姜總對我講板塊又減了1萬噸。為什麼?因為油品價格好了,煉油企業可以賺錢了,所以資源就緊張了。一年500多萬噸原油夠人家分嗎?停掉你不是很輕鬆的事嗎?

所以各單位必須對施工單位進行嚴格管理,認真負起監督和管理的責任來,對施工作業隊伍的安全能力有管理權、制止權和禁止施工隊伍進入的權力。胡幹、瞎幹、亂乾的事必須管住,包括在你的區域內清汙,也必須管起來,清汙車輛具不具備清汙條件必須進行嚴格檢查。在你區域中有任何施工,你的人必須在現場,否則發生問題你就是要承擔責任的。

2、關於進入有限空間、高空作業等等,公司已經有了嚴格的管理制度,按制度辦,我就不多講了。

3、要清理掛靠隊伍。在視訊會上,王宜林副總經理在通報獨山子事故時,一再要求對外來的施工隊伍要進行清理,我們要把上級領導的要求落實好。現在林源建安還有些掛靠的隊伍,從現在開始建安公司要與所有的掛靠隊伍一律解除掛靠關係,重新對這些隊伍進行審查,要從他們的資質上、業績上以及在我們公司施工過程中的表現上進行稽核,不管什麼關係,不管是誰安排的,按照制度辦。這項工作由善春總工程師負責實施。

4、對已經發包的施工隊伍,要進行嚴格管理。不論是機動

裝置處管理的隊伍,還是基建管理部管理的隊伍,必須嚴格管,他們不得轉包,也不能有掛靠的隊伍,有能力你就在這兒幹,沒有能力就走。今後在隊伍管理上出了問題,誰家管理的,誰家主要領導負責任。我知道施工隊伍管理非常複雜,許多隊伍都找了很多的關係,要介入我們的工程,我明確表示他們來我公司承包工程我不反對,但是在大慶煉化公司施工就必須執行我們的規定,這是誰都不可以逾越的。

四、關於隊伍建設

1、各個單位要對這三起集體睡崗的現象,組織員工進行一次討論。要舉一反三,反思我們存在的其它問題,包括抽菸的問題,我明確跟大家講,大慶煉化公司生產區是嚴格禁止吸菸的,有些員工還提出是不是給他們設個吸菸室,這絕對不可能。各個廠的機關要注意,你們絕對不能在辦公室吸菸,這裡有個效仿的問題。煉化公司吸菸的員工很多,我勸你們減減量,適當的時候戒掉,吸菸沒有任何的好處。適當的時候,在公司機關我要號召戒菸。為什麼會有這些現象,各單位都要組織討論,把它的美和醜向員工們分析清,特別是剛才看三張照片時下面還有笑的,你想一想你那個單位就沒這些現象嗎?你也是廠長、書記、主任,你的隊伍就很好嗎?

2、各單位要注意選樹正面的典型。這次在聚合物一廠檢查安全生產的時候,我們到單體車間看了看,這是個百面紅旗的單位,感覺到他們確實有一些非常好的突出做法,值得全公司各單位向他們學習的,聚合物一廠要很好總結、推廣,企業文化處要把這些好的典型宣傳出去。各個生產廠通過這個百日的安全大檢查,也都把你們單位的典型車間、典型班組樹立起來,從現在就開始做工作,每個廠都要拿出一個典型來,真正能樹得住的,真正能夠值得大家學習,包括工會評選年終的先進,必須是實事求是的,各單位如果還存在輪流坐莊、排班站隊的事,就取消你們評選的資格。我聽說有的單位是今年你當先進,明年就他當先進,這樣評先進還有什麼意義?這樣的'先進值得大家學習嗎?必須是實實在在的,能夠樹得住的。今年的“兩標一模”要給員工做報告,要講一講這一年都做了哪些值得大家學習的事蹟。如果有單位濫竽充數的,領導負全責。

4、各單位要針對員工隊伍勞動紀律渙散的問題,要加大檢查力度。現在我們有些單位已經有了好的做法,有的廠也成立了勞動紀律檢查小組,要求車間領導要跟班檢查等等,這些做法非常好,特殊時期必須採取特殊的辦法。如何將對的東西堅持下去,你們自己可以制定措施。

5、在嚴格管理的同時,要注意開展一些友情提示的做法。我們座談的時候有些單位也提出來,夜間值班確實非常疲勞,可以上一些小喇叭,定時提醒一下,類似這樣的方式,大家都可以去想。

五、關於幹部作風

加強冬季安全生產是我們各級領導幹部的責任,今天參加會的,都是各個部門的一把手,在搞好安全生產中幹部要起到表率作用,為此,提幾點要求:

1、從現在開始,公司處室長、直屬單位、專業廠(公司)、附屬單位的黨政一把手取消休假,一律不得外出,紮紮實實地做好你單位的工作,這既是我的要求,也是在落實蔣總的要求,蔣總在會上明確提出來各地區公司領導班子成員不得外出,所以我也這樣要求各單位。因公、因私必須外出的,除向主管領導請假外,黨政一把手必須向我請假。元旦快到了,春節也快到了,希望大家在這段時間,減少不必要的走訪、應酬,甚至遊玩和散心,踏踏實實地做點扎實的工作,把功夫用在你的單位上。這期間如果發現領導幹部明知故犯,我把醜話說在前面,我們別傷了和氣。

2、從現在開始,公司級的生產值班和行政值班人員每天要查崗,要分前半夜、後半夜,到生產一線進行檢查,第二天在排程會上要把檢查的情況進行講評。每天查崗的地點、時間由安全監督站在晚上碰頭會上通知,如果生產值班、行政值班不按時查崗、不進行講評的,要嚴肅考核。值班人員都是處室長,都是機關幹部,也應該為勞動紀律負點責任,做點貢獻。

安全生產月演講稿格式 篇3

各位領導、評委、同事:

大家好!

當大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源於一個忘記掐滅的菸頭時,看到那從高空墜落,被摔得血肉模糊源於一條忘記紮好的安全帶時,看到那被高壓電擊,變成一團焦炭源於忘記要逐項驗電方能作業時,我的心陣陣劇痛。

而聽到那因為親人的逝去,宛如通天支柱轟然塌陷,那一聲聲撕心裂肺的哭喊,那一聲聲滿懷思念的召喚時,我的眼淚常常失去控制,噴湧而出。

親愛的同事們,毀壞這一切的都是天災嗎?都是我們人力所無法控制的嗎?不,不是!翻開事故簡報,大紅的標題是那麼醒目,觸目驚心,可分析事故的原因,莫多於安全意識的淡漠和思想的麻痺大意。統計資料顯示,98%的事故是因人為的原因引起,而安全意識薄弱又佔到90%多,瞭解到這個資料,我們還不該從內心深處檢討一下自己,我的安全意識怎麼樣,是不是也有當事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓,可是鮮血換來的啊,還不足以警醒我們嗎?

安全,我要安全,我會安全,我能安全,脣齒談吐間何其容易,落實到實際,落實到自身,又是何其的艱難,如果只是談一談,講一講,說一說,我們就能安全了,也不必再有今天的安全演講,不必如此高調,如此重視的大講特講。

我們的電廠,國際一流的`電廠啊,“保人身、保裝置、保電網”九個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方,“3·23”事故的發生(注:局裡對我廠進行了經濟考核,大約人均扣500元),卻猶如一把利劍深深刺入了我,讓我心痛,讓我反思。如醍醐灌頂,這個教訓植入我的心靈,在為我是一名光榮的勝電人而自豪時,要時刻想到我們的企業也是高危行業啊,漏電保護器有沒有失效的可能,高壓管道有沒有洩漏的可能,就算是爬爬樓梯有沒有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的腳下,用規章制度來約束自己日常行為習慣,提高自我防範能力,進入現場按照規定著裝,戴好安全帽,按章作業,才能避免自己重蹈他人覆轍。

我是一名汽機執行人員,我工作的環境中,現場管線、閥門分佈錯綜複雜,主輔機裝置多,環境噪音大,經常面對高溫、高壓、高電環境,小到閥門開關,大到開停機操作,危險無處不在,稍一疏忽就可能造成人身傷害。

每次觀看“金鑰匙”競賽時都會被參賽選手縝密的事故分析和熟練地操作技能所折服。“金鑰匙”比賽中的優秀選手向我展示的不僅僅是其卓越的工作能力,更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力。

我得到的啟發是,“我會安全”,就是要勤學技術,不斷提高自己的生產操作技能水平;就是要多跑現場,熟悉現場管線、高低壓裝置分佈以及閥門位置;就是要鑽研專業理論知識,提高系統分析能力,掌握事故應急處理方法。就是要用自己精湛的專業知識,嫻熟的生產操作技能,豐富的生產實踐經驗,最大限度地去防止和杜絕各類安全生產事故發生。

同志們,你呢?你的環境怎樣?你是怎樣保證自己能夠“高高興興上班來,安安全全回家去”呢?

為了確保生產安全,為了確保職工的人身安全,可以說我們一直在努力,安全管理和教育的力度始終不減。我們的各項制度在不斷完善,我們有了“十大安全禁令”,我們有了危險點源辨識和控制措施,可是這些在座的您都意識到了嗎,都在工作中執行了嗎?

我的演講到此結束,謝謝大家!

安全生產月演講稿格式 篇4

提及“安全”二字,也許每個人腦中浮現的是不一樣的畫面,心中湧起的是不一樣的感觸。

記得曾經看過這樣的一篇文章,某企業的領導要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規定,不僅沒有分散員工的注意力,反而帶來了工作效率的顯著提高。為什麼?因為員工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當他們面對壓力帶來的沮喪時,是辦公桌上的全家福激發了他無窮的潛能;當他們咀嚼著失敗的苦果時,是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰的勇氣;當他們面對看似不可能的任務時,是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。

每天,我們的工作都是坐很長時間的汽車,下到各個變電站去進行裝置的維護除錯,和看不見,聞不到的電打交道。一絲疏忽,將帶來無法想像的後果。聽到“安全”二字,大家的心都會有一陣抽搐,因為他們曾親眼目睹事故的發生,他們曾看到過親愛的同事遠去,他們有的甚至還是車禍的親歷者。說到壓力,我相信沒有人會比他們更瞭解箇中滋味。也許是我膽小,也許是我經歷太少,提到“安全”,我不願意去回憶那些事故通報中所描述的血的事實,淚的教育。要讓一個人把安全從嘴上內化到心上,光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方,如果也讓他把愛融入到危險暗藏的工作中,我相信還是能改變些什麼的。

在司機開車上路時,在工作人員進入到工作地點時,請您放慢車速,暫停腳步,請想一想生命中對你最重要的人,想一想你最親密的人。你想到了嗎?你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫;你的丈夫在等著你和他一起散步,一起看球賽,你的妻子已經做好了你最喜歡的飯菜;你的孩子在幼兒園等著你去接他,調皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個了不起的管電的爸爸,你的孩子睡前還要媽媽給他講故事;你的戀人正在你們約好的地方等你赴約;你的朋友剛剛才發來簡訊問候你最近過得怎麼樣……他們等的是你能安全的,毫髮無損出現在他們的面前。

人,是情感的動物,能將他打動的就是愛。用愛去詮釋“安全”就是最人性化的關懷。上至領導,下至同事,讓我們用“囑咐”去代替“交待”,用“叮嚀”去代替“提醒”,用“愛”去詮釋“安全”,讓我們生命中最親密的人能夠永遠綻放相片上最燦爛的笑容!

安全生產月演講稿格式 篇5

生命是什麼,生命是風的輕盈,雨的淋漓,生命是一曲交響,生命是一顆感恩而快樂的心。生命給予了我們無限多的東西,我們唯一能回報生命的只有珍愛生命。

伴隨著氣溫的逐漸升高,我們迎來一個驕陽似火的夏天,酷熱的天氣不知又要吸引多少學生去游泳、嬉戲!那些野外的池塘、河流沒有任何安全警告標識和溺水搶救人員,卻總是吸引著個別“不知深淺、不知危險”的同學。每年都有學生因各種原因,溺水而亡。

5月16日下午,河南信陽潢川縣小潢河發現有人落水,在現場發現了5雙鞋子,4套衣服。經過探查救援,5名溺水者全部找到,但不幸的是,已全部溺亡。據瞭解,溺亡五人均為高二學生,現場有人介紹,他們的父母都在外地打工,在救援過程中,一直沒有發現家長前來。直至5月17日凌晨4點救援結束,當地公安、消防、醫護等工作人員依舊在現場處理善後工作。此時此刻縱使父母撕心裂肺,也無法阻止鮮活生命的消逝。

在這裡,我想告訴所有學生:生命是脆弱的,也是寶貴的。不怕一萬,只怕萬一。當你們因一時貪玩而失去寶貴的生命的時候,你們知道會給這個社會、你們的家庭帶來多大的影響和痛苦嗎?死亡帶給家長的是無盡的悲痛和嘶啞的哭聲,那一張張萬念俱灰的畫面是每個人心中揮之不去的痛。

生命只有一次,人生不能重來。請你珍愛它,我們的生命不僅僅只為了自己而存在,它還承載著親人那份沉甸甸的愛。珍愛生命,因為我們的生命是父母生命的延續,是他們幸福的源泉。於是,冥冥中生命肩負起了一份不容推辭的責任和輕易割捨的摯愛。我們只有報著對生命的敬畏,懷揣著對生命的感恩,世界才會在我們面前呈現出應有模樣。

為杜絕溺水悲劇的發生,在此我想向所有學生髮出倡議:第一,任何同學們不得在任何時間私自去江、河、湖、塘、水庫等野水水域游泳、嬉戲;第二,經家長、教師同意下,去有營救人員的正規游泳場館參加水上運動。

同學們,當第一縷陽光照亮你稚嫩的眼眸,當第一絲春風吹綠你青的夢想,當第一次感動充滿你溫暖的心間,你是否想過,這都是生命的饋贈!生命如花,讓我們攜起手來關愛生命,關注安全,讓安全永駐心中,讓“安全”之綠葉永遠千嬌百媚!

安全生產月演講稿格式 篇6

我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間,也非常珍惜召集大家到一起來開這個會,今天這個會是我到保稅區兩年多來召集的規模的一次企業家的聚會。

剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結,對今年的安全工作也做了佈置,同時,還有幾位企業家做了經驗介紹,他們的講話我都同意。對企業家的介紹,我感到非常新穎,非常有創意,也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保稅區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。

安全工作是非常重要的。在日常生活中,也許感覺不到安全工作重要性的存在,但是,一旦出了問題,這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。

借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見:

第一對安全工作一定要提高認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題,我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這麼多事故,都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的群眾上訪事件中,有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業,我有一種感覺,不知道大家是不是這麼看,韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故,一個江上的大橋倒塌,它的設計、建造肯定是有問題的,按理說,像韓國這種比較發達的國家,是不應該發生這樣的事的,但再往前追述一下,六十年代初,韓國進行著“漢江奇蹟式的經濟快速發展”,那個時候,有點像我們國家的八十年代初,像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了,我覺得還沒有完結,十幾年前蓋的樓、建的橋等等建築物,危險隱患太大,這不能怨那個時代,因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患,我想大家都應當有一個充分的思想準備,這種事情出現以後,還談什麼安居樂業?

再比如說,一個事故出現以後,一個家庭有一個人受到傷害,會牽涉到多少個家庭,特別是我們的年輕一代,大部分都是獨生子女,我想獨生子女要是出了問題,每一個有良知的人,每一個有感情的人,都會想象得到,有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故,是由於我們工作的不到位,你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎?由於我們工作的失誤,導致了我們的同事,我們的朋友,我們朝夕相處的好工友不在了,這一生中你心情能夠舒暢嗎?我覺得人格上也會受到傷害。

再往大處講,發生這種事故,這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我說,安全的問題是個大事,是個關係千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講,都應該把它做好。每一個企業家,每一個安全管理人員,特別是管委會各職能部門的負責人,都應當充分提高認識,把安全管理工作做好。第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。

發展生產力,建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展,發展又是為了誰呢?所以在我們日常工作中,一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上,“安全第一,預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作,甚至幾代人的成果,一下子就毀掉了。一定要搞好預防,剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲,我完全支援。事後諸葛亮於事無補啊,有人講“亡羊補牢,未為遲也”,我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”,那是草菅人命。從保稅區管委會做起,各單位一定要加大對安全的投入,如果做不到這些,將來我們再後悔就晚了。其實我們的任務是很艱鉅的,在座的有很多獨資公司、合資公司,我們真誠的希望,把我們企業安全的標準,就像根本化學那樣,定在國際標準上,內資企業也一定照這個標準去做,要捨得投入,其實做好了並不一定花那麼多錢。

再一個就是有錯必糾。如果發現問題,咱們先自己查,然後再請別人幫助查,中心意思只有一個,那就是使得我們這些企業,能夠在安全保障的前提下,更多、更好、更快地獲得利益。

第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝,我知道,大家的工作是非常不容易的,你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求,嚴格管理是你們責無旁貸的責任,因為在你們手裡掌握著看不見的生殺大權,所以在感謝各位安全管理人員的同時,也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人,特別是主要負責人,一定要認識到安全生產是你乾的一切工作的根本保障,沒有安全生產什麼事都將一事無成,所以各單位的一把手,董事長、總經理,對你們的安全生產一定要負起責任來。今天,除極個別局之外,保稅區管委會的業務局的負責人都在,我想在此做個約束,如果在我們的保稅區施工過程中,外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故,下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標,或者停止其生產,或者停止其參加保稅區建設的資格一年或是兩年,儘管我們可能很需要他來幫助我們建設,安全生產一定要一步到位。

所以,請各相關單位負責人,對這件事要認真研究一下,出臺一個具體措施。我認為:就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重,再加上以上幾個同志講的,我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處,就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望,能夠和大家一起,按照保稅區已確定的三步走的發展思路把保稅區建設好。

安全生產月演講稿格式 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫---,來自於---人民醫院,今天,我演講的題目是:醫療安全三步曲!

在我醫學院讀書的時候,老師曾說,你選擇了醫院這一行,就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那麼,從我第一次進病房起,聽診器一拿,白大褂一穿,我才明白在這特殊崗位的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中,我才真切地感到我們的醫護工作中是多麼的苦和累!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;聽診、問診關注每一個細節;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命的航舵。我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……目的是迎來患者的微笑,為了患者的安全。

然而近年來,在醫療行業糾紛、醫療事故頻發。每一次事故的發生,造成醫患關係緊張,引發醫療投訴,甚至醫鬧,無論對患者家庭、對醫療單位都是重重的創傷。每起事故糾紛,冷靜的分析後我們發現,主要歸結醫院管理缺陷、醫務人員服務溝通欠缺,醫療技術不成熟,責任心不到位等。如何有效防範醫療糾紛的發生,提高醫療安全?

由於我們長期從事臨床工作的關係,認真細仔的職業態度,讓我們深深高覺到:“生命相托、健康所繫”的責任重大,這是患者和醫務人員之間關係的寫照,也體現醫療行業每一個崗位的神聖天職。我們的工作關係到患者的安危,關係到社會的穩定。保障醫療安全的核心在於每個醫務人員是否能做到安全三步曲,做到了我們的患者就會安全,社會就會和諧。

其一是服務:

半個多世紀的時空跨度是巨大的,白求恩的精神魅力、人格魅力是不變的,是不朽的,更是時尚的!生命雖然不能重生,但高貴的靈魂可以復活、崇高精神可以永恆!但作為醫療主體的醫務人員,怎樣提高服務能力,提高病人滿意度。

其實服務就是溝通,溝通就是尊重,我們多給患者溝通,保持謙虛平和的態度,一切摩擦將會降低到零。我身邊有這樣個例子,因為平時注重服務,做了一些極其平凡的事情,而得到社會的高度評價,讓大家感動:有一位內科孫大夫,常年工作在臨床一線,根本不知道什麼是假日,什麼是休息?年復一年,日復一日,一晃就是20--年。如今已是四十多歲的人了,20--年前就發現子宮肌瘤,想著吃點藥就會慢慢會消失,結果肌瘤一年比一年大。婦科醫生3年前就勸她手術切除掉,可她總是說班上人手少,工作忙,一拖就是20--年,直到今年初超聲檢查發現肌瘤已明顯增大並速度加快、數目由單發增加為7~8個。好在這次下定決心休息幾天一做了之。

20--年5月25日,下決心做了子宮切除。實際上病道不是什麼大病,一週就可以拆線出院。而在這一週內發生了許多感人的故事,讓我印象很深。我粗略的統計了一下,住院一週大約有近百人來看望孫大夫,這裡面有一些親戚、朋友、同事外,特別是還有正在住院的病人、有遠道專程而來的病人、坐著輪椅來的病人……。

20--年5月26日,手術後的第一天,她接到一個電話,是一個經常找她看病的老病人,今年75歲,打電話是想讓孫大夫給他看病,孫大夫告訴他這兩天我不在醫院,我給你打電話安排好住院,當這位老先生辦理完住院手續後得知孫大夫住院手術了,這時他馬上再次打電話,老人哽咽著哭出聲來:“孫大夫,你住院我不知道,你病了我心裡很難受……”。此時孫大夫也哭了。

20--年5月27日,手術後的第二天,一個曾經她成功搶救兩次奪回生命的一位住院老人,兒女們知道孫大夫手術後已經先後多次看望了孫大夫,這一天他的大女兒又親自將老人用輪椅推到孫大夫的'病房,因腦出血喪失語言功能的老人見到孫大夫後不斷點頭、艱難的豎起大拇指以表達內心的感激,這一刻又讓她深深感到來自病人的尊重!她再一次落下了淚,頓時在場的人也感動得落淚啦……。

安全生產月演講稿格式 篇8

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間,也非常珍惜召集大家到一起來開這個會,今天這個會是我到保稅區兩年多來召集的規模最大的一次企業家的聚會。

剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結,對今年的安全工作也做了佈置,同時,還有幾位企業家做了經驗介紹,他們的講話我都同意。對企業家的介紹,我感到非常新穎,非常有創意,也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保稅區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。

安全工作是非常重要的。在日常生活中,也許感覺不到安全工作重要性的存在,但是,一旦出了問題,這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。

借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見:

第一對安全工作一定要提高認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題,我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這麼多事故,都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的群眾上訪事件中,有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業,我有一種感覺,不知道大家是不是這麼看,韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故,一個江上的大橋倒塌,它的設計、建造肯定是有問題的,按理說,像韓國這種比較發達的國家,是不應該發生這樣的事的,但再往前追述一下,六十年代初,韓國進行著“漢江奇蹟式的經濟快速發展”,那個時候,有點像我們國家的八十年代初,像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了,我覺得還沒有完結,十幾年前蓋的樓、建的橋等等建築物,危險隱患太大,這不能怨那個時代,因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患,我想大家都應當有一個充分的思想準備,這種事情出現以後,還談什麼安居樂業?

再比如說,一個事故出現以後,一個家庭有一個人受到傷害,會牽涉到多少個家庭,特別是我們的年輕一代,大部分都是獨生子女,我想獨生子女要是出了問題,每一個有良知的人,每一個有感情的人,都會想象得到,有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故,是由於我們工作的不到位,你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎?由於我們工作的失誤,導致了我們的同事,我們的朋友,我們朝夕相處的好工友不在了,這一生中你心情能夠舒暢嗎?我覺得人格上也會受到傷害。

再往大處講,發生這種事故,這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我說,安全的問題是個大事,是個關係千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講,都應該把它做好。每一個企業家,每一個安全管理人員,特別是管委會各職能部門的負責人,都應當充分提高認識,把安全管理工作做好。

第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。

發展生產力,建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展,發展又是為了誰呢?所以在我們日常工作中,一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上,“安全第一,預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作,甚至幾代人的成果,一下子就毀掉了。一定要搞好預防,剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲,我完全支援。事後諸葛亮於事無補啊,有人講“亡羊補牢,未為遲也”,我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”,那是草菅人命。從保稅區管委會做起,各單位一定要加大對安全的投入,如果做不到這些,將來我們再後悔就晚了。其實我們的任務是很艱鉅的,在座的有很多獨資公司、合資公司,我們真誠的希望,把我們企業安全的標準,就像根本化學那樣,定在國際標準上,內資企業也一定照這個標準去做,要捨得投入,其實做好了並不一定花那麼多錢。

再一個就是有錯必糾。如果發現問題,咱們先自己查,然後再請別人幫助查,中心意思只有一個,那就是使得我們這些企業,能夠在安全保障的前提下,更多、更好、更快地獲得利益。

第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝,我知道,大家的工作是非常不容易的,你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求,嚴格管理是你們責無旁貸的責任,因為在你們手裡掌握著看不見的生殺大權,所以在感謝各位安全管理人員的同時,也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人,特別是主要負責人,一定要認識到安全生產是你乾的一切工作的根本保障,沒有安全生產什麼事都將一事無成,所以各單位的一把手,董事長、總經理,對你們的安全生產一定要負起責任來。今天,除極個別局之外,保稅區管委會的業務局的負責人都在,我想在此做個約束,如果在我們的保稅區施工過程中,外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故,下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標,或者停止其生產,或者停止其參加保稅區建設的資格一年或是兩年,儘管我們可能很需要他來幫助我們建設,安全生產一定要一步到位。

所以,請各相關單位負責人,對這件事要認真研究一下,出臺一個具體措施。我認為:就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重,再加上以上幾個同志講的,我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處,就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望,能夠和大家一起,按照保稅區已確定的三步走的發展思路把保稅區建設好。

我的講話就到這裡,謝謝大家。

安全生產月演講稿格式 篇9

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

安全是企業的生命,安全是企業的保障,安全是看不見的形象和效益,安全是關係到企業榮辱存亡的大計。安全連著你我他,連著效益,連著生命,連著企業的神經和命脈。

加油站是安全消防的重點單位,正所謂若要千日無火災,不可一日不防火。而加油站本來就是一個車流量較大的地方,因此培養大家的消防安全意識尤其重要,作為加油站的一站之長我更有責任有義務督促大家學習消防安全知識,提高安全警覺性。

在工作當中,我們要把安全工作放在首位,建立健全各項安全規章制度,嚴把安全責任關。在站內開展有安全無事故活動,與站內的全體員工簽訂安全責任書,做到責任分明,任務明確,分解到人,建立層層把關,人人監督,個個負責的安全管理體系,從而提高了全體員工的安全責任感,增強了每個員工的安全意識,使全站上下形成了一個人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。在工作中,瞭解每一個工作環節存在的問題,認真聽取當班員工的意見,及時處理可能發生的問題,確保在事故發生時,能夠高效、有序、及時地組織開展事故搶險救援工作,而保證了加油站各項工作的順利進行。在安全管理的硬體建設上,我及時組織每天早晨對員工進行定時的安全教育培訓與安全考查,同時對站內所有裝置進行檢查,嚴格執行各項安全檢查制度,保證檢查到位,不留死角,以便及時發現問題,及時解決處理,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

我們會用qhse的管理理念要求每位員工自覺落實本崗位的安全責任制度,管理監督每位員工加強監督檢查、教育、督導和促進安全生產責任制的落實。

生命是用安全來保障的,安全就像一首歌一樣,有的歌可以流傳百世,而有的歌卻無法傳唱,我們人人都要重視安全,人人都要抓好安全,安全靠人,人要安全,要以“保安全”作為企業的神經和命脈。願我們企業的安全消防工作再上新臺階,為企業生產經營工作保好駕護好航。

謝謝大家!

安全生產月演講稿格式 篇10

友們:大家好!

說安全,如果有人問我安全是什麼的話?我會告訴他,安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。

說安全是幸福,是因為安全成就了平安,它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂,是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康,是因為安全賦予了我們健康的體魄,讓我們去實現心中的理想;說安全是生命,因為生命創造了世界,生命創造了人類歷史。

有一位哲人曾說過:“地球上一切美麗的東西都源於太陽,而一切美好的東西則來源於人”。然而,人類在創造美好財富的同時,卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說裝置、財產的損失我們還可以計算出來,那麼對於人世間最寶貴的生命,我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便,抱有一絲僥倖而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。

安全對於我們大家是重要的,對於企業來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失,意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發;不懂安全,哪怕一隻小小的菸頭,也能釀成驚天慘禍;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處於危險;不守安全,哪怕一次不經意的疏忽,就可能引起一場血淚交織的悲劇。

那一個個觸目驚心,血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,心有餘悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命,多麼需要我們用心呵護!“生命”,一個多麼鮮活的詞語;“安全“,一個多麼嚴肅的話題;“幸福”,一個多麼美妙的境界,生命對我們每個人來說只有一次,千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手裡。

在這裡,我們不妨給每個安全事故做個假設,假如當時多走幾步路,假如當時你嚴格按照操作規程進行檢查,假如當時繫牢安全帶,也許悲劇就不會發生。其實,要安全並不難,關鍵在於有沒有責任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認真負責的態度,在崗必盡職,盡職必盡責,無論身居何處,只要有高度的責任感和強烈的使命感,企業的安全就會有保障!

“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以,我們要勇於向各種危害安全的行為作鬥爭,做到“時時處處想安全、人人事事講安全”,讓安全的警鐘時常激盪在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。

謝謝大家!

安全生產月演講稿格式 篇11

大家好!

今天,我演講的題目是《為了每一個鮮活的生命》。幸福是什麼?有人說。吃穿不愁,衣食無憂,就是幸福;有人說,工作舒適,心情愉悅,就是幸福;有人說,金榜提名,建功立業,就是幸福;還有人說,花前月下,情投意合,這就是幸福。但是,我要說,不,這些都不是真正的幸福。每一個鮮活的生命,只有安全、健康有了保證,真真正正、踏踏實實地活著,才是最大的幸福。

山西呂梁一位遇難礦工的家屬面對撫卹金,大聲喊道:“我不要這帶血的錢,我只想要個能遮風擋雨的家”。聽著那一聲聲撕心裂肺的呼喚,看著那一雙雙渴盼親人回家的眼睛、那一張張流淚的面孔,我流淚了。是啊,人都沒了,要錢還有啥意義。所以,確保生命安全,對於每個家來講都是最大的幸福。

安全是無站的車,安全是無點的鐘,群眾的生命、人民的財產重於泰山。為了不讓更多的家庭失去幸福,為了不讓白髮人送黑髮人的慘劇發生,為了肩上那份沉甸甸的責任。今年剛過春節,走馬上任的雷局長就帶領我們,開展了紮實的春季安全生產大檢查,查制度、查裝置、查人員、查技術,安全措施,一查再查;細枝末節,一問再問,生怕有什麼隱患沒有排查出來。

有的'企業為了違規生產,往往與我們捉迷藏,白天停、晚上開,我們就白天不查,晚上查,晴人不查,雨天查,渴了喝幾口水,餓了,吃幾包方面面;累了,就在車上休息幾分鐘,真是晴天一身土,雨天兩腿泥。對那些安全措施不到位,又心存僥倖,不想投資的企業老闆,我們更是苦口婆心,做耐心細緻的思想工作,督促其按要求做好防範工作。對那些拒不整改,違規生產的,則嚴令整改。短短十幾天,我們走遍了每一個礦井,每一個磚廠的每一個角落。黑臉,成了我們澄城安監人的代名詞;絕情,成了我們澄城安監人的刻畫像,就這樣,我們用自己的實際行動,遏制了違規開採的苗頭,剎住了非法生產的歪風,也從根本上確保了全縣的安全穩定。看著安全生產係數的不斷提升,想著那些工人帶著微笑上班、帶著平安歸家的場景;想著職工與家屬在一起共享天倫的幸福畫面,我們從內心真切地感到了幸福。雖然他們並不知道我們的名字,更不知道我們的付出,甚至都不知道我們的存在,但我們無怨無悔,因為我們是澄城安監人,是扛著澄城“加速發展、加快轉型”的安監人,是為一方繁榮、一方平安的安監衛士。

各位領導、同志們、朋友們:我們的責任,我們的事業,我們的價值,我們工作的意義,乃至我們人生所涵蓋的一切意義,就是為了確保安全生產,確保每位鮮活的生命都能幸福的生存,我們只有牢記安監使命於心,永扛安監責任在肩,站好自己的崗,把好安監的關,用我們的實際行動,築起安全屏障,讓安全的天空永遠明亮,讓每一個鮮活的生命燦爛如花。

我的演講到此結束,謝謝大家!

安全生產月演講稿格式 篇12

尊敬的各位領導、礦工兄弟們:

我來自同家樑礦運銷站的選手,我叫X,我演講的題目是:安全與幸福相連從小生在礦山的我,對礦山的一切都感覺是那麼的親切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤車、那一張張黑色的臉、那一盞盞明晃晃的礦燈,記憶都是那樣深刻。父親是礦工,對煤礦的事,耳濡目染,知道煤礦工作很辛苦,也很危險。也親眼目睹了同學的父親因煤礦事故,失去生命、造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶著對煤礦的眷戀,成年以後的我也投身到了煤礦,成了一名地地道道的煤礦工人。此時,我對煤礦安全有了不同於從前的認識。

煤礦生產,就是開採煤炭,與大自然作鬥爭,地質條件千變萬化,生產環節錯重複雜,稍不留神就可能發生事故,這就決定了安全在煤礦工作中的重要位置。伴隨著生產力的不斷進步,煤礦安全工作也在不斷地向前發展,向我們同煤集團先後提出了“人人都是安全員”,“人人都是通風員”等安全理念,並配套出臺了許多安全管理制度,安全工作已經實現了科學化、制度化、系統化。如果這些理念、制度能夠不折不扣地落實到安全管理的每個環節,能夠紮根到每個員工的思想當中,那麼所有的安全事故都是可以避免的。

而據我瞭解,在我們的工作實際當中,“看慣了、幹慣了”的思想普遍存在,甚至還有人相信“生死由命、富貴在天”,“該死麵朝天、不死又一年”、“出事不由人”這樣的話還能從某些礦工的嘴裡說出來。就在去年我隨朋友去醫院探望一名因井下違章操作受傷的員工時候,我問起他如何受傷,那名傷員躺在床上說了一句“這是命裡註定的,出事不由人”,我聽了之後,印象很深刻。這從某種意義上說,我們的礦工,還沒有從根本上認識到什麼是安全工作,怎麼搞好安全工作,他們的頭腦裡“憑僥倖、撞大運”的思想還非常嚴重,他們的心裡根本沒有安全。對於那名受傷在床的礦工兄弟,我又悲又憐,憐的是,他是全家的支柱,他受傷之後,家庭生活會過得非常窘迫;悲的是,他到受傷在床的時候,都沒弄明白自己為什麼會受傷。這樣的人,不出事故是偶然的,出事故是必然的。試問,在我們的員工當中,這樣的人還有多少呢?

要想從根本上杜絕安全事故,先要從思想上糾正對安全的認識。人是安全工作的主導因素,人的不安全行為,往往是導致事故的主要原因。我們的礦工,文化素質普遍較差,長期傳統的、封建的家庭教育,形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀,他們始終認為“命運、運氣決定自己的一生。”這是一個非常嚴重的、潛伏在員工思想當中的安全隱患,要消除這一隱患,並不容易。必須加強宣傳教育,為這些人員徹底洗腦,在全體員工中大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍,讓廣大員工樹立科學的、正確的安全觀,用正確的觀念指導意識,用正確的意識支配行為,保障自身的安全,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

要想從根本上杜絕安全事故,光有科學的、正確的安全觀還不夠,還要懂安全、能安全。這就要加強對煤礦從業人員的培訓,讓他們瞭解自己所幹的工作,熟悉自己的業務範圍,能夠按照標準作業,能夠按照規程操作。就是要加強安全法律、法規的學習,讓他們知法、懂法,用法律保護自己,保障安全。就是要加強對“人人都是通風員”等一系列安全理念的學習,把理念轉化成為安全工作的能力,實現從“我要安全”到“我能安全”的昇華。

要想從根本上杜絕事幫,就必須夯實基礎,打造零事故現場。安全工作中的另一個重要的決定因素就是“物的不安全狀態”。規範了人的不安全行為,消除了物的不安全狀態,安全工作才能真正有保障。這就要求煤礦企業要從基礎管理入手,加大質量標準化工作力度,加強現場管理,加強隱患排查,建立健全安全管理的各項制度、措施,消除一切可能存在的不安全隱患,掃除安全工作中的死角、盲區,打造零事故現場、建立零事故環境,有效杜絕安全事故的發生。

要想從根本上杜絕事故,還必須強管理、重落實。領導幹部在煤礦安全工作中,發揮著舉足輕重的作用。領導幹部的一個決策失誤,很有可能造成重大的安全事故。所以,身為煤礦的領導幹部,必須樹立高度的負責感、使命感,本著對國家負責、對企業負責、對員工身命財產負責的態度來抓好安全工作,落實好國家的安全政策、指示,和安全生產法律法規,在做重大決策時,必須反覆推敲,多方論證,不能靠“拍腦門”做決策。

礦工弟兄們,安全工作是有章可循的,我們的命運也決不是誰能主宰的,只要我們心裡時刻裝著安全,認真執行安全工作的每?項規章制度,我們的安全就能有保障;只要我們腦裡時時想著安全,時刻提高警惕,我的命運就完全掌握在自己的手中。

同志們,讓我們共同攜起手來,築起煤礦安全不倒的長城。

我的發言完畢,謝謝大家!

安全生產月演講稿格式 篇13

尊敬的領導、親愛的同志們:

大家好!

今天是第_個全國“安全生產月”諮詢日,這次活動的主題是:“安全發展、預防為主”,目的是進一步推動安全生產法律、法規和安全知識的宣傳普及,提高全員安全意識和安全素質,預防和減少各類事故的發生。

一是樹立“以人為本、安全發展”構建和諧礦區的新理念。安全生產工作事關公司和職工生命財產安全,事關基本建設全面發展。在深入貫徹國家有關法律法規的基礎上,把“安全發展”的理念更加深入人心,讓安全文化進各施工單位每個角落,促進我公司基本建設快速發展。各部門、各單位的領導,要進一步增強安全生產法律法規意識,樹立“以人為本、安全第一”的責任感和緊迫感,認真負責地抓好安全建設工作,堅決防止事故的發生,真正擔負起“綜合治理,保障平安”的責任。

二是把宣傳貫徹安全生產法律法規,增強全體員工意識與開展安全專項整治有機結合起來。要以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點。公司安全職能部門要指導監督到位;監理單位要監控管理到位;施工單位要整改落實到位,進一步提升安全建設總體水平。當前,整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”,要突出重點部位,不定時、不定點的進行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進行整改,下大力氣消除隱患。

三是統一部署,密切配合,確保“安全生產月活動”取得成效。結合“安全生產月”活動,在全礦範圍內集中組織開展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支護質量等開展專項整治,充分發揮各職能部門和監理人員的作用,加大檢查和執法力度,力求做到全面徹底,不留死角。以排查整改本單位安全隱患及文明生產、建設安全文化、落實安全責任、改善安全生產環境、實現本質安全為目標,組織好本單位“安全生產月”活動,營造安全氛圍各部門各施工單位按照公司的總體部署,要認真組織好“安全生產月”宣傳活動。要全員發動、全員參與、精心組織、務求實效,在全礦掀起一個宣傳貫徹安全生產法律法規的新高潮,為我公司安全建設和和諧礦區創造良好的安全環境。

祝全公司員工幸福安康,端午節快樂,謝謝大家。

安全生產月演講稿格式 篇14

各位領導、各位評委、各位朋友:

大家好,很榮幸參加今年的“安全月”演講比賽,我是來自置業集團的一名普通員工。我今天演講的題目是:“安全職責在我心中,生命在我手中。”

熱情的六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!曾經有人問,世界上最美麗的花朵是什麼?有人說是玫瑰,有人說是牡丹,有人說是杜鵑,有人說是水仙。但我說,最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鮮花都顯得那麼的蒼白,是生命創造了無數的奇蹟,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。

安全,是一個永恆的主體。

安全是什麼?

安全就是生命。生存是每個人最基本的權利,沒有生命就沒有一切。對每個人來說,生命只有一次,誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命,為了家庭,為了自己。

安全就是效益。企業的效益來自安全,企業的生存離不開安全。事實證明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我們工作的態度,是尋求利益的原則,是我們每個人奮鬥在此的一切。沒有安全,我們的生命就無從保障;沒有安全,我們的隊伍就無法穩定;沒有安全,我們的生產就無從著手;沒有安全,我們的企業效益從何談起而對於一個企業來說,則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生產與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提。

安全就是幸福。有人曾說安全就是幸福,也有人說有錢就是幸福,我說對於一個人來講平安就是幸福,平平安安是幸福的基礎,而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

安全靠什麼?

安全靠的是責任心。我們工作和生活中的每時每刻,安全隱患都像凶殘的野獸般盯著我們麻痺的神經。“珍愛生命,安全第一”這八個字,我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號,它生動說明了安全和我們每個人的關係。前車之鑑,後事之師,社會上出現的一個個安全事故,大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現我們的思想上,安全意識不足,凡事掉以輕心!安全工作只有起點,沒有終點,我們必須提高警惕,牢固樹立責任意識,時刻緊繃安全之炫。

前年,一個工地上,一個40多歲的架子工高空拆除懸挑工字鋼的時候,因沒有規範繫上安全帶,從高空墜落,一個生命就這樣被無情的奪走了。40多歲的他可是家裡得唯一的頂樑柱!他上有老,下有小,他走了,那個家也徹底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?當你閉上眼睛離去的時候,你的妻子哭的死去活來;你那白髮蒼蒼的父母老淚縱橫,人世間還有什麼比白髮人送黑髮人更讓人痛不欲生的呢?還有你年幼的孩子,他在用令人心碎的聲音哭喊著,爸爸,您不能走啊!這一切,你若底下有知,你怎能不為當初在高空中的違章作業而倍感後悔呢?逝者已往,而劉玉生者的,該是何等的悲痛與無奈?

這樣活生生的教訓,難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?

安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓,讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎?其實,很多的意外傷害事故是可以避免的。

在生活和工作中,享受安全和健康的保障,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。安全是一種文明,安全是一種文化,重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;而這種文化的形成,要靠我們每一個人的不懈努力。

呼喚安全,呼喚文明,單位發展,安全第一。重視安全,以人為本,安全責任,從我做起,我們的單位發展才能更加彭勃,我們的生命之花才能更加絢麗!

安全生產月演講稿格式 篇15

大家好!

一年一度的安全生產月即將到來,而很快,一個月後,它也將過去。但我們並不會因此就能夠永遠安全。如果在這轟轟烈烈的一個月過去之後,我們竟然因此而產生了錯覺,以為安全工作可以暫且告一段落,以為心中的安全之弦可以暫時稍微鬆一鬆了,那不僅與安全生產月的初衷相違,而我們更可能由此竟與危險更近了一步。安全生產的內在規律不允許我們在任何時候有所鬆懈,因為危險,往往就窺伺在那由緊而鬆的剎那。

安全生產月只是一個形式,只有當這個形式承載了真正具有實際意義的內容時,它才是有意義的。它的意義就在於,通過這種形式引起大家對安全工作的關注,進一步強化人們對於“安全”二字的認識。如果我們不賦予它這種意義,它就僅僅只是一個形式,不可能達到任何效果。而如果我們每個人在這個以“安全”為名的月份裡,都能夠被這些熱烈的形式所激發而警醒,真正靜下心來,以毫不留情的目光審視我們的工作,不迴避地提出工作中存在的問題,以絕不敷衍的態度深入思考並積極尋求解決和改進的辦法,如果我們的這些審視、質疑、尋求改進的建設性思考等等能夠真正改變我們一些陳舊的觀念,扭轉我們一些錯誤的行為方式,從而對我們今後的安全工作真正發生影響,那麼,這個“安全生產月”就不再僅僅是形式了,我們的有效行為賦予了它意義,幫助它實現了“以月促年”的最終使命,而與此同時,我們自己也在手中更多地握住了一份“平安每一天”的信心和保障。

重視安全不應僅在安全生產月,我們常說,要時刻繃緊安全弦。這個強調的是人的安全意識,但其實,就我們的工作實際而言,這句話大可改為:請在你所負責的崗位上和工作時段內時刻繃緊安全弦。安全依靠每一個崗位的每一個人對自己職責不折不扣地履行、對自己工作不折不扣地完成,而這種不折不扣,並不需要神經時刻繃緊,只要我們每一個人都確保自己所負責的工作時段和範圍不發生“意外”,確保自己所主管的機器裝置正常運轉,集合起來就是整條船舶、整個系統的安全、正常運轉;只要我們每一個人都能保證自己完全徹底地履行了職責、不折不扣地完成了工作,並且確信我們的夥伴也同樣如此,那麼,還有什麼可擔心的呢?

每一個人安全執行行為的是否到位,在各種程度上決定著我們所有人最終的安全或是不安全。當有一天,我們的所有一線作業人員都可以自信地說:我盡心盡責盡力地完成了所有自己應當完成的工作,並且確信我所有的行為都是安全的,我所管理的機器裝置都是安全的,我所工作的環境中的不安全因素也在我及我的夥伴的有效控制下;我們的各級安全管理人員都可以坦然地說:我真正承擔起了安全管理者的責任,我一直在思考如何提升我們的管理水平以更好地承擔這一責任,並且我們的工作一直在持續有效的改進中並得到了廣大被管理者的認可和支援,安全也就真正被我們握在了手中。

天災不可預測,人禍卻可以預防,體系規章的完善和每個人的執行到位足以幫助我們規避那80%的人禍。《每個人都只錯了一點點》的故事很多人或許都早已耳熟能詳,它清楚展示了集體“一點點”執行不到位所帶來的整體後果的可怕,但同時我們也可以用行動反證,如果每個人都不錯那麼一點點,只要每個人都不錯那麼一點點,我們就能建立起嚴密的安全之網,就能讓災禍無隙可入。

安全生產月演講稿格式 篇16

為進一步加強學校的安全工作,根據教育局《“安全生產月”活動方案的通知》結合我校實際,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,從6月1日至6月30日,在全校開展了安全生產月活動,現總結如下:

一、統一思想,加強領導

成立以校長為組長的“安全生產月”領導小組,制訂了《xx國小“安全生產月”活動方案》,嚴格按方案的要求開展安全生產月活動,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,站在講政治的高度,充分認識安全月活動的重要性。

二、明確目標,落實責任

我校這次安全月活動重點抓好了四個方面的教育活動:一是開展以交通安全、食品衛生安全、傳染病預防、防溺水安全和心理安全為重點的安全知識宣傳教育活動,增強師生安全防範意識;二是組織校園安全大檢查,及時消除安全隱患;三是進一步完善學校安全管理制度,形成嚴密的學校內部安全管理責任體系;四是進一步追加學校安全管理措施,認真搞好前期安全管理回頭看工作,重點加強防溺水事故、防交通事故、防校園暴力、防樓道擁擠、防傳染病和集體食物中毒等安全管理,確保師生安全。

為此,我校進行了責任分解,要求政教處負責安全宣傳教育和培訓工作,後勤處負責學校安全設施檢查及其整改工作,辦公室負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。通過明確責任,合理分工,認真協調,使各項安全工作落在實處。

三、安全活動,紮紮實實

(一)認真開展安全教育宣傳活動。6月4日早上升旗儀式舉行了安全月活動的動員大會,校長對安全月活動提出了具體要求;懸掛安全宣傳標語1幅; 6月8日各級各班以安全知識為內容出版專欄30個;6月11日下午第二節班會課全校30個班舉行以安全為主題的班會;6月15日發出1902份致家長一封信;6月19日下午第三節3—6年級學生參加了安全知識競賽;6月25日升旗儀式上學校領導以防溺水為內容發表講話;組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防範意識,提高處理安全問題的能力。

(二)以活動為載體,增強安全教育的效果

(1)開展了校園安全大檢查,及時消除安全隱患。根據上級有關安全工作的要求,對學校周邊安全現狀進行分析、討論,並組織專班,進行一次安全隱患大排查,對涉及校舍安全、飲食衛生安全、防火防電安全及教育教學設施裝置安全等各方面進行全面排查,及時發現隱患,建立隱患排查臺帳,落實安全隱患整改制度,確保廣大學生的生命安全和健康成長。

(2)進一步落實學校安全管理措施,結合學校實際,針對當前工作特點,強化安全管理措施,重點是要加強防溺水、防交通事故、防校園暴力、防樓道擁擠、防傳染病和集體食物中毒等安全的管理,確保學生安全。

(3)舉行了地震應急避震疏散演練。為了搞好逃生自救演練活動,認真制定了《地震應急避震疏散演練活動方案》。6月13日下午,學校組織全校師生進行地震應急避震疏散演練活動。演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時2分鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防範意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛鍊。

總之,我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育,注意積累和總結經驗,將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制,致力於培養師生員工的安全意識、規範行為和文明習慣,實現校園的長治久安。

安全生產月演講稿格式 篇17

各位工友:

大家好,首先感謝各位工友到來,參與今天的安全生產月教育培訓活動。

20xx年6月是我國第十四個“安全生產月”,今年的活動主題是“加強安全法治、保障安全生產”。為深入貫徹落實新修改的《安全生產法》和推進安全生產各項工作的開展,營造專案工地良好的安全生產工作條件,專案部決定,在今天織開展“安全生產月”教育培訓活動,集中時間、集中精力宣傳安全操作規程及相關安全生產知識,弘揚安全文化,提高全體工友安全意識、提高工友們的安全知識水平,讓我們都能做到人人懂安全、人人管安全,珍愛生命,安全從我做起。營造專案工地良好的安全生產氛圍。

一、建築工地易發生的安全傷害事故

在建築工地,各類安全事故的發生,主要出現在五大傷害,分別是:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害和坍塌,這五類事故佔所有工地安全事故的比例超過90%,施工地安全管理的重點也是難點,以上五大傷害跟我們平時的工作息息相關,如果由於我們平時的麻痺大意,違章作業,違章操作,違反勞動紀律造成事故的發生,導致家庭破碎,家人天各一方,那你就是辜負了你自己也拋棄了你的家人,讓所有親戚朋友為你心痛。可以說每一起事故背後都是血淋淋的慘痛教訓,我們要想掌控自己的生命,愛護自己的家人就必須掌握一定的安全知識,提高自己的安全意識,吸取血的教訓,杜絕任何違章作業,讓事故遠離我們,只有這樣才能保護自己及家人,過上平安幸福的生活。

二、針對建築工地五大傷害的預防控制

① 高處墜落:主要發生在四口五臨邊,預留洞口、電梯井口、通道口、樓梯口,五臨邊指樓作業面、樓層、陽臺、樓梯、基坑周邊,遇到四口五臨邊我們要做到以下三點;第一,繞開他們或者保持高度警惕確認安全後通過,第二,不要隨意拆改任何洞口及臨邊防護,第三,臨邊洞口作業穿戴好防護用品掛號安全帶、穿防滑鞋、繫好帽帶。

②物體打擊:就是高處墜落的物體傷害到人。主要是立體交叉作業,樓層上邊有人幹活下邊也有人在幹活,這種情況下要求工友們做到活完、料淨、腳下清,自己用的材料隨時清理碼放整齊,不要把工具或材料放在容易掉落的外腳手架、樓層周邊各種洞口等,做到保護自己也能保護他人。

④ 觸電事故:用電可以說是涉及到我們的生活的各個方面,包括我們現在的施工工地,電這個東西摸不著、看不見,但是它的害威力強大,極易造成觸電事故,可以說是一擊致命,我們經常聽到身邊有各類觸電事故的發生,不要認為它離我們很遙遠,其實它時刻都在威脅到你的生命,只是你們自己沒有發現而已。我們應該做到以下幾點:自己不是電工部接電,不隨意拆改線路,不損壞電纜電路。

⑤機械傷害:除了塔吊以外有切割機、鋼筋彎曲機、電鋸等,還是三個原則:自己不懂不要碰,嚴格按照操作規程作業,做到四懂三會,懂構造、效能、原理、用途,會維修、會保養、會操作,做到這些可以預防機械傷害發生。

6、坍塌事故:不只是基坑或基槽的坍塌,還包括腳手架、高大模架支撐體系、大體量鋼筋綁紮、大體積混凝土澆築等,都有可能造成坍塌事故的發生,這些事故我們怎麼進行控制和預防,首先按照班組給你們的交底嚴格操作,其次,工作開始之前檢查所有的危險作業面,等到危險或者隱患排除後,再進行施工,再次,嚴禁盲目施工、野蠻施工。

再次感謝各位工友們參加今日的“安全生產月”培訓活動,希望通過此次機會能進一步提高大家的安全意識和安全知識水平,杜絕施工現場安全事故的發生,維護好我們的安全施工環境。