我經過學習《中華人民共和國安全生產法》，對他有了更深的認識，思想有了進一步的提高。有下面幾點體會：
一、《安全生產法》的立法經過
《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)是在黨中央、全國人大、國務院的領導下，經過各方面的長期而不懈的努力出臺的。從著手起草勞動保護方面的法律開始，到《安全生產法》的出臺，前後經歷了20xx年的時間。
20xx年xx月24日-28日全國人大會第二十五次會議審議了《安全生產法(草案)》。會後，國家安全生產監督管理局配合全國人大多次進行調研，召開有關會議，廣泛聽取了地方政府和有關部門、人大、企業、中介機構、專家等方面意見，許多省、市、區人大和安全生產專家等還提出了寶貴的書面修改意見，《安全生產法(草案)》越改越好。20xx年4月24日-28日，全國人大會第二十七次會議再次審議了《安全生產法(草案)》。20xx年6月24日-29日，全國人大會第二十八次會議第三次審議《安全生產法(草案)》，終於在20xx年6月29日以118票贊成、1票反對、2票棄權的絕對優勢通過。同一天，
簽署第70號主席令予以公佈。
二、《安全生產法》立法的必要性
《安全生產法》的出臺，既是改革開放以來各方面共同努力工作的結果，也是歷史發展的必然產物。既代表了廣大人民群眾的呼聲，又體現了黨中央、國務院對廣大人民群眾的愛護。既總結了近年來發生重大、特大事故的原因、特點和教訓，又借鑑了國外的做法。改革開放以來，我國經濟持續健康發展，經濟成份呈現出多樣化的態勢，個體經濟、私營經濟快速增長。
與此同時，政府部門進行了機構改革，政府的職能部門在轉變，一些專業經濟部門相繼撤銷，安全生產出現了新形勢、新問題和新特點。一個時期以來，重大、特大事故不斷髮生，給人民生命財產造成重大損失，安全生產形勢嚴峻。
(一)社會主義市場經濟體制，亟待依法規範安全生產。
(二)機構改革和政府職能的轉變，要求必須加強安全生產監督管理。
(三)安全生產形勢嚴峻，必須堅持安全第一、預防為主的方針。
三、《安全生產法》主要內容
《安全生產法》共九章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產監督管理、防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。”第三條明確規定
了“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
1、安全生產責任方面。《安全生產法》第五條規定：“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。”第八條規定：“地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導、支援、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責。”“縣級以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。”第七條規定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益。”目前，我市逐步明確、規範了政府、各主管部門、企業的安全生產職責，形成了“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、社會廣泛支援”的安全生產工作格局。
2、安全監管方面。
《安全生產法》第五十條規定：“縣級以上地方各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查;發現事故隱患，應當及時處理” 我市今年將道路交通、人員密集場所、危險化學品、非煤礦山、建築施工、船舶修造等六個行業和場所列入整治範圍，明確了整治的責任主管部門，各專項整治牽頭部門已制定了工作計劃，明確了目標、任務、時間。在重大節日和重大活動前，在特定季節中和生產事故易發時段，市政府都組織各職能部門對重點行業、重點企業和
重點場所進行安全檢查，對發現的安全檢查隱患，實行跟蹤督查，直至隱患整改結束。
3、應急救援方面。《安全生產法》第六十八條規定：“縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。”市政府在20xx年初印發了《儀徵市人民政府特大生產安全事故應急救援預案》，並按要求組織了演練。按照國務院公共突發事件應急預案的要求，市政府又出臺了《儀徵市突發公共事件總體應急預案》。明確了指揮體系和職責，確定了35項專項應急救援預案目錄要求各相關部門編制，目前正在編制救援專家庫目錄上報。
4、法律責任方面。為了防止安全生產違法違規行為給國家及人民群眾的生命財產造成威脅。《安全生產法》對企業法人的安全決策及行為作出了規定。沒有按照規定建立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的，沒有對企業從業人員及特種作業人員培訓後持證上崗的，沒有對生產、儲存危險化學品物品專案進行安全設計的，擅自生產、經營、儲存危險物品的，對生產安全傷亡事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，都規定要給予行政處罰，觸犯刑律的要追究刑事責任。《安全生產法》第九十四條規定：“本法規定的行政處罰，由負責安全生產監督管理的部門決定;予以關閉的行政處罰由負責安全生產監督管理的部門報縣級以上人民政
府按照國務院規定的許可權決定;給予拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰條例的規定決定。”第九十五條規定：“生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執行。
目前，我市企業對照安全生產的規定還存在著差距，主要表現在：企業的法人對《安全生產法》的學習不夠，不懂法、不守法的現象在民營、私營企業中普遍存在;企業的安全投入不夠，裝置、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規定、規章制度不健全;還有極個別企業出現過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經濟糾紛才暴露出來的行為;從業人員安全意識不強，特種作業人員不持證上崗、從業人員違規違章、企業私招亂僱，不對從業人員進行安全教育;專案違規承包發包也是造成生產安全事故多發的重要原因。
四、下一步打算
1、深入學習、宣傳貫徹《安全生產法》
《安全生產法》自20xx年11月1日施行，至今9有年多時間。但在我們範圍內宣傳、貫徹還有盲點，不能做到人人皆知、人人遵守。我們將加大對《安全生產法》的宣傳力度。利用“安全生產月”、特種作業人員安全培訓、企業的安全教育等機會，開展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動，
充分利用電臺、電視臺、儀徵安全資訊網站等媒體進行法規和安全知識的宣傳，使安全生產知識深入企業、學校、社群、家庭使安全生產法規深入人心，人人自覺遵守。
2、做好對企業的服務，為經濟發展保駕護航
我們將依據《安全生產法》的規定，幫助指導企業規範各種安全行為，健全安全管理體系和各類臺帳、制度。使企業的生產經營活動能夠符合法規的要求，對新建企業我們將上門宣傳、上門服務，主動幫助企業解決建設過程中的難題，使企業建成投產後，在安全生產上不留尾巴、不留隱患。為企業的創業、發展、營造一個寬鬆的環境。
3、嚴格執法、打擊安全生產違法行為。
目前還有很多不遵守安全生產法規、惡意違規的不良行為存在，我們將對那些不對國家、人民財產負責，拿人的生命當兒戲的黑心業主堅決按照法律賦予的權力予以狠狠地打擊，以達到規範市場經濟秩序，維護從業人員合法權益的目的。
4、依法行政、廉潔從政。
《安全生產法》第七十七條對負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員的行為也作出了規定。我們作為政府的工作部門，應將監督和服務放在首位。嚴格依法行政、嚴格按照法律法規規定的程式辦理安全生產方面的案件。教育全體執法人員廉潔自律，嚴格執行廉潔規定，嚴格執行錯案追
究制，樹立政府部門的良好形象。
以上是自己學習《安全生產法》的一點淺薄的體會。
《安全生產法》於**年*日正式頒佈實施。《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的執行之後，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種“前事不忘，後事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防範”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督和防範的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥倖的心裡。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生後，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程式規範的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
2xx4年8月31日公佈的新《安全生產法》將於2xx4年xx月1日頒佈實施，這是安全生產法制建設的一件大事，為推進依法治理，建立規範的安全生產法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們的安全生產監督管理工作提供了法律支援。新法認真貫徹落實關於安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼於安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，具有很多亮點，結合應急處工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，建立應急救援的制度
一是建立全國統一的生產安全事故應急救援資訊系統。國務院安全生產監督管理部門應當建立全國統一的生產安全事故應急救援資訊系統，國務院有關部門應當建立健全相關專業的生產安全事故應急救援資訊系統。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產安全事故應急救援資訊系統。生產安全事故應急救援資訊系統應當與各級人民政府建立的突發事件資訊系統實現互聯互通、資訊共享。
二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍。縣級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產的特點，建立或者確定相應的專業應急救援隊伍，並配備必要的裝置、設施和器材。
三是政府應當儲備必要的應急救援物資。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產安全事故應急救援資金，儲備必要的生產安全事故應急救援物資，用於重大、特別重大生產安全事故的應急救援工作。
四是生產經營單位制定應急預案和演練。生產經營單位應當按照有關規定製定生產安全事故應急預案，報安全生產監督管理部門和有關部門備案，並定期進行演練。生產安全事故應急預案應當根據安全生產實際情況適時修訂。
五是應急救援費用的承擔。因事故救援發生的費用，由事故發生單位承擔;事故發生單位無力承擔的，由所在地人民政府解決。
六是加強聯動機制。參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效的應急救援措施，並根據事故救援的需要組織採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作
新法確立“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確立“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了黨和政府對人民群眾生命財產安全和健康的高度關注，對安全生產工作的重視有加，同時給安全生產工作提出了新的要求，也為今後一段時間內的安全生產應急管理工作指明瞭方向。
(一)強力推進安全生產應急預案全覆蓋
把應急預案管理作為安全生產應急管理工作的重要內容，進一步完善應急預案評審、備案制度，嚴格落實應急預案備案審查工作;加強對高危行業企業應急預案編制、評審和備案的監督指導，確保應急預案編制率達到100%，並逐步拓展覆蓋到各行業領域。應急預案的制定、修訂，結合本地、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的問題，突出企業預案與政府預案的銜接，要探索應急預案“簡明化、程式化、圖表化”的方法，切實提高應急預案的針對性、可操作性。
(二)健全完善安全生產應急協作機制
針對目前安全生產事故應急處置力量分散，排程指揮、資源整合不暢的現狀，進一步深化和完善部門之間、部門與企業之間、市級與區縣之間的應急聯動機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施，分析各行業、領域安全生產應急管理和應急救援形勢，及時通報有關應急管理和事故救援工作的資訊，加強協調與溝通，有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用，提高處置安全生產事故的快速協同響應的能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。構建應急救援區域聯動工作制度，努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的應急協作體制。
(三)督促指導企業開展安全生產應急處置培訓演練
督促企業加強重點崗位人員的應急知識培訓，使其掌握本崗位相應的事故防範措施和應急處置程式，提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業應急預案演練的指導、監督，尤其是督促高危行業企業、有重大危險源的企業要定期開展應急預案演練，演練的重點是企業全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等資訊平臺，面向社會公眾開展安全生產應急管理宣傳教育，普及應急救援知識，提高應急救援意識。
(四)加快安全生產應急響應平臺建設
全省安全生產應急響應平臺建設已進入實施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則，注重與其它系統的融合互通，避免形成資訊孤島。一期專案的主要任務是搭好平臺，實現核心功能的正常運轉。軟體基於地理資訊系統開發友好的操作介面，可實現應急資源的快速直觀查詢、移動值班、按需要自動統計有關事故資訊和應急資源資訊，實現應急管理和應急響應的功能需求，同時可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來。
(五)強化應急機構和救援隊伍建設工作
推進各級應急管理機構建設，大力加強縣(區)級應急管理機構和人員隊伍建設，進一步明確職能，充實人員，完善相關制度，實現機構、編制、職責、人員、經費、培訓“六落實”， 推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸，保障安全生產應急管理工作有人幹、有人會幹，而且能夠幹好積極。督促、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業企業建立應急管理機構，加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產應急救援專業骨幹隊伍建設，加強培訓、考核、應急演練，提高應急救援能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
始建於1974年的沙雅縣第二中學，是我縣唯一一所漢語言完全中學，屬公辦性財政全額撥款的事業單位。職能是實施國中義務教育、高中學歷教育及相關社會服務，促進基礎教育持續發展。學校內設5個科室：行政辦、教務處、教研室、德育處、總務處。現有教職工194人，在校學生2349人，共有47個教學班，其中，國中教學班25個，共有學生1311人;高中教學班22個，共有學生1038人，在校少數民族學生232人，住校生 名。學校位於託依堡勒迪南路2號，學校東、南、北三個方向車流量較多、人員來往較多、社會環境較複雜。
鑑於此，我們深刻認識到安全工作責任重於泰山，把學校安全工作放在頭等重要的位置，切實增強責任感和緊迫感，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，並以此保障學校正常工作的開展。根據5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神和相關工作要求以及 5月12日公安部、教育部聯合召開加強學校、幼兒園安全保衛工作緊急視訊會議精神，我校在上級部門的正確領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，對學校安全防範工作的落實常抓常管，狠抓狠管，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，紮實開展了“平安校園”建設活動。具體工作現彙報如下：
一、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工
1、建立全員參與的安全工作網路。為加強對學校安全工作的組織領導，學校成立了校長任組長，支部書記、副校長任副組長，各科室主任和班主任為成員的安全工作領導小組。下設教學安全、學生安全、校舍安全三個小組，定期召集安全工作會議，組織安全檢查，具體負責對學校安全穩定工作的組織、指導和督查。全校上下形成了校長負總責，科室主任、班主任、重點安全專案和區域責任人直接管理、具體負責，全體教職工人人蔘與的安全工作網路。
2、細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。我們以建立“平安校園”為目標，以落實“一崗雙責”為遵循，層層落實安全工作目標責任制。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人;分管安全的書記和副校長對學校安全工作負主管責任;其他中層幹部，按照工作分工，對所分管的業務範圍內的安全工作負領導責任;班主任對本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任;值班人員對值日內的安全工作負直接責任。
二、完善制度，強化管理，狠抓常規工作
根據5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神以及 5月12日公安部、教育部聯合召開加強學校、幼兒園安全保衛工作緊急視訊會議精神，按照縣教育局要求，結合我校實際情況，我們在健全安全工作預警、應急救援、責任追究三大機制的基礎上，進一步健全完善了各項安全常規工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例會制度》、《安全檢查制度》、《安全值班制度》、《安全資訊報告制度》、《安全事務書面呈報制度》、《安全工作獎懲辦法》、《食品衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校園、門衛、教室、學生活動等場所各項安全規定，從而使安全工作制度化、常規化，使各項安全要求得以不折不扣地落實。同時為了使各項制度得以貫徹落實，學校把各層人員履行安全工作職責情況納入目標考核，考核結果與績效工資、評優評先相結合。對因工作失職造成不良後果的堅決落實責任追究，並在全校教職工大會上通報批評。
三、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識
針對近期幾所學校發生的侵害師生人身安全的事件，5月4日至5月13日，我校分別召開了校委會、全體教職工安全工作緊急會議，通報了各地幾所學校犯罪分子持凶器傷害師生的案件，指明瞭加強校園治安防範的重要性和必要性，要求全體教職工務必在思想上高度重視此類安全事件，切實加強校園安全防範工作，通過務實、紮實，有力、有效的具體工作，提高學校安全防範和師生安全防範能力。研究、部署有關安全工作和採取安全防範的應對措施。同時學校利用校園廣播、校園櫥窗、國旗下講話、班級例會、黑板報、專題講座等各種形式及時組織學生認真學習有關法律法規和上級有關安全工作的檔案精神，提高學生的法制意識和安全防範意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防範氛圍和環境，極大地提高了師生的安全意識。
四、落實防範措施，實施有效管理
1、加強門衛工作，落實領導帶班制度和教職工值班制度，把好進出關。學校制定並實行嚴格的進出登記制度、開包檢查制度、檢視身份證制度，登記時按規定嚴格全面地進行詢問、檢視，不放過任何一個可疑之人;大門常關，來人來訪，由保安或值班教師電話聯絡學校相關人員親自到門衛迎接到訪者。兩名保安、值班教師至少要有四名堅守在校門口值班，二十四小時不脫崗、不離崗、不怠崗，及時、隨時把握大門周邊的安全情況，以便學校迅速應對。
2、加強校園內外巡查，及時處置隱患。學校成立學生護校隊、教師護校隊，配備棍棒、袖標、安全帽等防身工具和防範工具，每2小時對校園內外進行巡查，對重點時段(上學、放學、午休、晚自習等)、重點部位(教學樓、宿舍樓、餐廳、微機室、校園外100米範圍等)進行重點巡查和監管，實行嚴格的外出學生請銷假制度和住宿生晚間點名、查鋪制度，不留校園安全隱患的盲區、漏洞和死角。
3、做好校園基礎設施和學校周邊的安全排查，進行全面整治。學校已經組織安全隱患排查小組成員對學校的基礎設施建設進行了拉網式的排查，同時組織人員會同沙雅鎮派出所和其他相關部門，對校園和周邊的安全隱患情況再次進行排查整治，並據此採取對策，在學校低矮處及時設定了鐵絲網。
4、加強對學生公寓樓的管理。一是面對學校各項任務複雜、艱鉅、繁重的情況，學校從教職工中抽出責任心強、高素質人員管理宿舍，嚴格按照宿舍管理制度、宿舍管理人員工作職責，實行“三班倒”和24小時值班，宿舍管理人員每隔1個小時要對自己負責的宿舍樓層進行安全隱患排查，並將排查結果及時上報相關領導;二是對宿舍長、住校班委、樓長進行安全教育，讓他們參與到安全工作中去，檢查本班、本宿舍、本樓層的門窗、窗紗、玻璃、床、櫃子等進行檢查，實行“四上報”，即破損的及時上報、窗戶不拉嚴實的上報、不上鎖的上報、不合格的上報;三是搞好宿舍團結、樓層團結教育，教育他們要遵守宿舍管理制度、宿舍文明公約、中學生行為規範等各項規章制度，團結同學、友愛同學、互敬互愛、不吵嘴、不打架、不鬧騰。
5、加強對課堂的管理。學校要求每位科任教師在上課時，先清查本班學生的到校情況，對沒有及時上課的學生，本班學生不能夠提供去向的，科任教師要及時向班主任和當日帶班領導彙報，以及時瞭解學生的動態;對學生能夠提供去向的，科任教師在班級日誌上要登記清楚學生的姓名、未上課的原因、有無請假條等事宜。
6、注意排查學生當中的矛盾。一是各班均設定班級男、女兩名監督員，對本班學生的人際關係、本班近日的思想狀況進行觀察，對本班不良人際關係等傾向要及時向班主任彙報，班主任要認真對待，積極主動的幫助學生解決人際關係、思想狀況方面的不良現象;二是加強教學樓值班人員到崗制度。各個年級組負責一個樓層，上課之前各組派出本組教師帶上紅袖標在樓道來回巡查，對學生聚集、吵鬧等問題進行及時勸阻，防止事態擴大化。
7、實行學生到家報告制度。學生在休息日回家後，要及時讓家長給班主任打電話或發簡訊告知學生已經安全到家;對未及時通知班主任的家長，班主任要在估計時間內主動聯絡學生家長，掌握學生的情況。
8、注意實驗課、體育課的安全。要求教師在上實驗課時，如果有一定的危險性，一定要在事先做好預防措施。老師要認真講解注意事項，學生更要認真聽老師的講解步驟，做實驗時，老師和學生都要按照要求去做。上體育課時，體育老師要嚴格按照一定的要求去給學生上課，要做到“三個堅決不做”，即：學生體力達不到的體育專案堅決不做，學生體力能夠達到但是安全係數不高的堅決不做，學生要求做但是存在安全隱患的體育專案堅決不做。課外活動時，班主任和體育老師要高度警惕，防止學生出現意外事故;學生在做運動時，儘量不要做劇烈碰撞，以免摔傷或撞傷。
9、加大對學生進行交通安全教育。本學期從開學以來，學校在利用國旗下講話、主題班會、校園廣播、開展圖片展覽、下發宣傳資料等豐富多彩的活動向學生宣傳交通安全法等相關法律法規，教育學生形成安全意識、增強防範意識;同時學校在學生上學、放學時間，派出一部分教師到繁忙路段進行檢查，確保學生的安全。
安全工作，任重道遠，二中在如何做好學生的安全工作方面，已經逐漸的摸索出一條適合自己的模式，我們將在以後的工作中，認真貫徹落實，確保學生能夠在一個安全、穩定、和諧的環境裡學習、成長、發展。
新華詞典裡對“安全”這個詞的定義是：不受威脅，沒有危險，損失。人類的整體與生存環境，資源和諧相處，互不傷害，不存在危險的隱患。
著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業、家庭，被人尊重和自我價值的實現。可見安全對人來說它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建築不論如何華麗，都將後然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維繫著每個人的生命和健康;維繫著每個人的幸福與美滿;安全是生產的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。
當前，隨著社會的進步和經濟的發展，安全生產越來越被社會所重視和關注，20xx年《中華人民共和國安全生產法》頒佈，20xx年國家又頒佈《安全生產違法行為行政處罰辦法》，明確了安全生產的責任與目標。我公司依照相關法律法規，對公司內的安全隱患進行了系統的排查和整頓，並依據對生產過程中所發生的事故進行分析整理，根據結果改進工作規程，為相關工種提供了安全帽，絕緣鞋。防砸鞋等勞動防護裝備，以期減少安全事故的發生。並對新入職員工進行了由公司、分廠、班組組成的三級安全教育。以上措施自實施以來，取得了良好的效果。
然而，生產過程中的安全形勢依然不容樂觀，安全事故依舊沒有被杜絕。起草這次演講的文章時，我曾翻閱過許多安全事故的記錄。
x年9月19日9點左右，扒胎班一員工，在操作時，由於氣罐勾頭未回覆到位，便冒險將腿伸進扒胎擋板內，致使其右腿被夾在勾頭和扒胎擋板之間，造成擠傷。
x年10月30日，四車間主機在使用行車起吊模具時鋼絲繩被拉斷，更換新鋼絲繩不久後，鋼絲繩再次被拉斷，分析原因是機修人員沒有認真分析事故原因，而採用習慣性的處理方法，雖未造成人員受傷，但這種隱患令人心中凜然。
年 月 日，一員工因為違規操作致使罐內熱水濺出，造成燙傷，透過這一則則事例和一行行文字，我彷彿看到了傷者那因痛苦而扭曲的面孔，看到了他們親人哭紅了雙眼。回首分析這些時間的原因，未按要求佩戴防護工具和違章作業的導致事故的比例，達到了令人心驚的地步。這也反映出有些員工的安全意識亟在加強。
生產的過程往往都帶有一定的危險性，頭頂大功率橋式機隆隆運轉，硫化罐內充斥著高溫高壓的水和蒸汽，穿梭往來的叉車，沉重的操作工具。危險像一隻狡猾的狐狸，隱藏在暗處，以陽鷙的目光觀望我們的違章行為，伺機侵害我們的健康。就是在這樣複雜的環境中依然有人違反要求工作，也許是看慣了，幹慣了。久而久之，違章成了習慣，習慣成了標準，也許是防護工具影響行動，安全帽太熱，防砸鞋太重。但是，這些都不可以成為我們拋棄這最後一面，阻擋危險的盾牌的理由。
忘記了安全教育時的警告，忘記了操作規程的規定，忘記了一面面警示牌的叮嚀，帶到危險降臨，只有在一聲聲長吁短嘆中不悔不當初。此時留下的只有痛苦，傷痕和眼淚。孫子在其兵法中寫到“勝可知而不可為”。意思是：勝利的期望要立根於己方的準備，而不是盼望敵人出現意外。這句話對從事生產的我們同樣適用，我們的安全源自於平日對危險的預防，而不要存僥倖心理。
古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。但是由於安全事故的特殊性，不可能讓我去親自體驗，我們只能從思想覺悟上進行加強，安全重於泰山不再只是口號，讓安全生產的理念，真正深入心中。
海爾集團執行長張瑞敏說過這樣一句話：不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍都做得對，堅持一天按標準作業不難，男的是堅持每天都按標準作業，但只有堅持我們的安全，才能有保障企業的發展才能有保障，家庭的幸福才能有保障。
同志們，春天走了還會再來，花兒謝了還會再開，但人的生命只有一次，所以在工作中戴好安全帽，繫好安全帶，每天都能夠高高興興上班，平平安安回家。
謝謝大家!
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