堅持愛崗敬業，努力作為，立足自我的本職工作，才能創造屬於自己的成功，那麼你想知道立足本職崗位發言要說些什麼嗎?以下是本站小編為你整理推薦立足本職崗位演講稿範文，希望你喜歡。
一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!
作為一名集控執行人員，職責是為裝置的安全執行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對。我們只有以積極的心態刻苦鑽研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問我們為自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
立足本職崗位演講稿篇【2】尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是辦公室的XX，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。
在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模範—他們都是愛崗敬業的典範，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。
首先，結合崗位實際，加強學習。
“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑑。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
其次，堅持愛崗敬業，努力作為。
什麼是愛崗敬業?孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠於職守，盡職盡責。二是要精業，就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裡手。
要帶著問題用心工作，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會乾涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!
第三，立足本職工作，關注細節。
“天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。
朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮鬥的旗幟上，化作一片雲彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮鬥的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!
謝謝。
立足本職崗位演講稿篇【3】尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
我叫xxxx，現任機關工會副主任。
今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業!有個偉人曾經說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。”“一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業才是最有效的途徑!愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，幹事創業的基本要求。愛崗敬業演講稿：立足本職，愛崗敬業。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標，置身在什麼樣的崗位上，都應該千里之行，始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事蹟報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，紮根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。愛崗敬業演講稿：立足本職，愛崗敬業。我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業的具體體現。
古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!
立足本職愛崗敬業演講稿篇【4】尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好!我演講的題目是《立足平凡崗位，奉獻無悔青春》。
青春有人說她是燦爛綻放的花朵;有人說她是無悔努力的付出;還有人說她像激情澎湃的波濤動人心絃。可我想說，青春確實美麗，與事業信念結合後的青春更有一番異彩。
鬥轉心移，歲月如梭，不知不覺已來這裡近一個多月，做為社保戰線上的一名新兵，初到單位的我也經歷過迷茫和彷徨。辦公室的工作總讓我覺得無所適從，瑣碎煩雜的事務讓我找不到工作的充實感。所幸，隨著這段時間的學習與工作，以及領導與同事的引導，使我對一些情況有了初步的瞭解，是他們豐富的理論知識和實際操作經驗給予了我很多機會面對面交流學習和討論問題，很快調動了我學習新知識的積極性和解決困難的決心，於是，我暗下決心，一定要把工作幹好!
我們基層養老保險經辦機構，崗位雖平凡，但卻是傳遞黨和政府溫暖的連心橋，是維護廣大參保職工合法權益的護航船，是廣大離退休人員安享溫馨晚年的勤務員。我想，正是這份沉甸甸的責任，使我們每一個經辦工作人員都能夠把青春和激情義無反顧地奉獻給這份事業。做為一名青年人，青春不能只是短暫的歲月和鮮紅的色彩，更應該是堅定的意志、飽滿的情緒和積極向上的心態。青春的價值在於奉獻!而我們奉獻的基礎就是立足本職，愛崗敬業
基層養老經辦工作儘管忙，但充實，儘管累，但快樂，儘管苦，但苦中有樂。有時候一個政策反覆幾十遍講到聲音沙啞，有時候查閱檔案樓上樓下跑好多遍，累得氣喘吁吁。雖然做的都是些微不足道的小事……
立足本職愛崗敬業演講稿篇【5】各位領導、各位同事：
大家好!我是來自監東分局的尹紅豔，我演講的題目是《立足平凡崗位，爭創一流業績》。
我們是水利人，我們肩負戰洪魔、保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大;我們是守堤人，我們所面對的，是平堤面、是除雜草，我們所固守的，是清貧、是寂寞。我們啊，又是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一步之遠。
作為一名堤防基層共產黨員，如何在這平凡的工作中，創造不平凡?如何在工作實踐中展現個人價值，發揮模範帶頭作用，做創先爭優的表率呢?如果說社會是一架大機器，那我們每個人就像一顆小螺釘，黨員創先爭優，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發揮好這顆螺釘的作用，創造一流的業績，作出最大的貢獻。
思想決定一切。是被動工作還是主動工作，結果就大不一樣。作為一名黨員，應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨，這是做好一切工作的基石和動力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動地。但只要我們時刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就無愧於鮮紅的黨旗，無愧於入黨的誓言。
在我的身邊，就有許多這樣的同志，他們以保江河安瀾為己任，不計得失，忘我工作。7月份，突如其來的夏汛，兩江洪水夾擊，在關鍵時刻，監東分局班子成員分工負責、團結一心，各管理段和科室迅速響應、緊密協作，黨員同志們衝鋒在前，勇挑大樑，還有漢江局外勤組的同志們，不顧奔波勞累，輾轉洪湖監利抗洪戰場，多少沒有閤眼的夜晚，多少汗水溼透的衣背。大家同心協力，終於經受住了高溫酷暑的考驗，經受住了特大洪水的考驗。
逆水行舟，不進則退。黨員同志更應該加強學習、善於學習，我們黨，代表著先進生產力的發展要求，代表著先進文化的前進方向，一名黨員，不能掌握最新的科學知識，不能掌握最新的專業技能，如何能夠代表先進?如何能夠爭當優秀?又怎樣代表中國最廣大人民的根本利益?不加強學習，思想就會落後;能力就會下降。不僅談不上先進、談不上優秀，反而只會給社會的前進拖後腿，成為發展的累贅。
在我的身邊，有著許多勤奮學習、苦練本領的好黨員。分局副局長謝擁軍同志，走上領導崗位後，他沒有放鬆對自己的要求，在工作的同時，自學完成了研究生課程;工程科張偉同志，他積極地參加專業技術資格考試，並制定了學習計劃，每天早晚學習兩小時;預備黨員辛向榮同志，由辦公室調至計財科，由不懂財務，到挑起分局主管會計的重擔，這其中遇到了多少困難，碰到了多少難題，又有多少艱辛。不懂，怎麼辦?鑽，學，問。向局財務科領導請教，向兄弟單位同行請教，向分局領導和同事請教。功夫不負苦心人，慢慢地，她的問題越來越少了，業務越來越好了，她沒有辜負領導和同志們的期望。
堤防管理是份苦差事，基層黨員幹部，還需耐得住清貧、守得住寂寞、經得住考驗。特別是取消管養員後，我們的職工親自上堤管養。沒拿過鐮刀的手打出了血泡，沒下過地的姑娘們扛起了鐵鍬。偏僻的管理段，遠離都市的繁華，吃住行都十分不便，更談不上有什麼娛樂，有的管理段依然是多年前的舊房子，徒有四壁，破敗不堪，夏天屋內飄雨，冬天冷風逼人，晚上睡在裡邊讓人感覺彷彿置身荒野。在這樣的條件下，黨員同志們更應為職工們樹立榜樣，作出表率。
在我身邊，有這樣一位同志，他紮根基層，幾十年如一日，無怨無悔，他就是謝家管理段段長張祖元。段長的工作非常繁雜，但在堤段承包時，他卻主動選擇了最遠最差的堤段，炎炎夏日，正是雜草叢生的時候，他管理的茅草堤段，除雜任務更是異常的繁重，每天清晨不到5點他就背上了割草機，晚上別人都已經吃過晚飯坐在電視前了，他才拖著滿身的疲憊回到家裡。他所在的管理段條件是分局最差的，但堤防管理卻總是最好的。他在勞動之餘曾寫過一首小詩：朝迎紅日出東頭，晚辭明月落西山。雖感腰痠腿又痛，更覺精神倍兒爽。這正是基層幹部職工勇於付出、樂於奉獻的真實寫照。張祖元同志不是黨員，但他勝似黨員。
創先爭優不是一句口號，他需要我們用行動來踐行，用黨性來書寫。讓我們用平凡的人生，用堅定的理想，共鑄鋼鐵堤防，吹響前進號角，同唱偉大的壯歌!
立足本職愛崗敬業演講稿篇【6】各位領導、各位同事：
大家下午好!
我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做五型幹部”。
20XX年是**加速轉型的起始之年，也是關鍵之年。隨著國務院三個檔案的出臺，標誌著全國景區面臨著重大變化，全國旅遊景區新一輪競爭已悄然開始。**加快發展的問題更加突出，未來面臨的競爭更加激烈，升級轉型的任務更加緊迫。如何切實轉變工作作風，增強緊迫感，提高整體執行力，從而達到統一思想、統一認識、統一步調的目標，這就要求我們每個幹部都要立足本職工作，提高個人素質，努力做好五型幹部。
一是加強學習，爭做學習型幹部。學習是人類進步的階梯，學習是社會發展的前提，學習是思想創新的保證。當今社會是資訊時代，知識時代，也是個競爭時代，如何適應這個優勝劣汰的時代，唯有學習。首先要樹立終生學習的理念，不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會，人類也就不可能有今天的進步，每個人都必須把學習從單純的求知變為生活方式，把學習當成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學到老。其次，我們應該將工作學習化，學習工作化，工作學習有機結合，以不斷提高自身實踐力，創造力，增強知識能力和綜合素質。
二是轉變作風φ做務實型幹部。“古今興盛皆在於實，天下大事必作於細”，工作意味著奉獻，而不是索取，工作意味著吃苦，而不是享受，工作意味著在某些方面作出犧牲，而不是享有特權。一定要克服浮躁情緒，攀比心理，懶散行為，急功近利思想，樹立“吃苦在前，享受在後”的觀念，強烈的事業心和責任感，以忘我的敬業精神，兢兢業業，克盡職守!做到幹一行、愛一行、興一行!全力以赴做好本職工作。“實幹興邦，空談誤國”，要堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實、真務實。
三是解放思想，爭做創新型幹部。黨的xx大特別強調，“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”沒有創新，就沒有發展，發展不會有止境，創新也就沒有止境。當前我們所面臨的形勢是我們從未遇到過的新形勢，很多矛盾和問題是我們過去所不熟悉的，沒有現成的答案。這就要求我們每一個幹部要堅持與時俱進，大力發揚創新精神，不斷提高創新能力。把開拓進取與求真務實結合起來、大膽探索、積極實踐、不斷研究新情況，解決新問題。形成新認識，開創新局面，要樹立敢為人先的思想觀念。
四是親情服務。爭做服務型幹部。我們要把服務經濟、服務發展、服務大局、服務社會作為我們工作的出發點和落腳點，xx說過：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我們要把群眾利益放在首位，堅持“以人為本”。想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念。
五是嚴於律已，爭做清廉型幹部。廉潔是形象，只有公正廉潔，公道正派。才能凝聚人心，樹立威信。常棄非份之想，常懷律已之心，我們要始終保持吃苦耐勞的精神，始終保持艱苦奮鬥的作風，要以對黨和人民的事業高度負責的精神，廉潔從政，做到“警鐘長鳴”，要堅持自警、自省、自勵，事事以身作則，做勤政廉政的楷模。
朋友們，當我們還在為“五型”而苦苦追尋時，聽了我的演講，你是否已認識到“五型”不是無形的，他看得見，摸得著，“五型”也不是遙不可及的，他就在我們的身邊。其實，立足本職，做好本職工作，同樣可以創出“五型”，讓我們立足平凡崗位，從點點滴滴做起，從平凡小事做起，共同做一個學習型、務實型、創新型、服務型、清廉型的五型幹部吧!
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