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鄉鎮幹部競爭上崗演講稿(通用24篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.74W

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的領導、各位評委,同志們:

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿(通用24篇)

您們好!

我叫,196*年*月出生,中共黨員,曾以2分之差,未能走入全日制大學的校門,但活到老學到老的精神,使我先後取得了函授中專、大專畢業證及多個培訓結業證且全是優秀學員。1986年以較優異的成績考入財政部門工作,先後在鳳鳴鄉、毛壩鎮、花池鄉、胡家鎮、土主鄉擔任稅收徵解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間,多次受過市、縣優秀鄉幹部和先進工作者的獎勵;也曾在省級刊物發表文章,受到省財政廳、市縣財政局的獎勵,其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年,利用業餘時間在網上發表一些歌頌黨和人民,弘揚時代精神的一些新聞、部落格雜文。我對財政業務較為熟練,農村工作頗未熟悉,因而做群眾工作倍受幹群青睞。工作期間未受過任何處分。

這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉鎮副科級領導幹部,對於一個已到中年,卻懷著對黨和人民的一片赤城,希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激盪出自己的智慧,按照黨的xx大所提出的各項要求發揮出更多的光和熱的我來說,既是一次挑戰,又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會,更是一次學習、鍛鍊、提高的好機會。所以,我決定曉試鋒芒,競爭副鄉鎮長這個崗位。我之所以競爭這個崗位,源於我生長在農村,從骨子裡沁著親民、愛農的先天情感;源於我二十多年來在多個鄉鎮、多個部門、多個崗位、多種環境中所積澱的工作經驗;源於我多年來對一個黨的好乾部尤其是一個領導幹部應具備的各種綜合素質的深刻領悟;源於我自身具備的綜合素質;源於我有相當數量的人都不具備的紮實功底和過硬本領。

一、我綜合素質高,具備當副鄉鎮長必備的基本條件

好學上進的態度養成了我善於學習的習慣。從識字的那天氣起,我就有不恥下問,鍥而不捨的學習精神;從參工的那天起,我就把學習作為重新整理大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“三個代表”、學業務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經驗、學法律知識。見正面的東西就學習,見反面的東西就總結,這種涵養的養成,建樹了我較高的政治素質,這就是我的“學習-總結-充電-放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風;增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣,抵禦風險的能力;促成了我深入基層、聯絡群眾、關心國家,牢記終止、檢點自己的公僕意識;教會了我各就各位、同志之間講求團結、生活上講求廉潔、工作上講合拍節、本質工作要求幹出色的工作理念。在日積月累中,我也就具備了一定的文字綜合能力,語言表達能力,組織協調能力,分析和解決實際問題的能力,完全具備了競職的基本條件。

第二、多個鄉鎮工作和相關的農村工作經歷,不僅使我成熟,也使我志在鄉鎮

從鳳鳴鄉到土主鄉,我走遍了原胡家區四鄉兩鎮的所以行政村,70%的組,40%的農戶。所到之處都去傳達過黨的聲音,都去解決過具體問題;從吹糧催款、刮宮引產到關注民生,全面構建和諧社會;從不切實際的毀田毀地、載桑養蠶的亂調結構到按經濟規律辦事,全面推行可持續的科學發展觀,使我真正領悟了作為一個基層幹部什麼是對的,什麼是錯的;什麼是不該做的,什麼是該做的真正含義。也領教了什麼叫困難,怎樣正視困難,如何戰勝困難的正確心態;也鍛造了我以苦為樂,以忙為樂,無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺,國泰民安,全國上下正沿著黨的xx大精神指標,齊心協力,共同構建繁榮昌盛和諧社會的大好時代,我的鬥志更加昂揚了,也更加激發了我立志鄉鎮發展,獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力,完全能幹出一番事業,作出自己的貢獻。

第三、我不僅有著豐富的農村工作經驗,而且對把傳統農業向現代農業跨越,工業弱縣向天然氣能源化工基地縣,文化旅遊資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉鎮情,在縣委縣府、鄉黨委政府的領導下,會思路清晰,積極主動建言獻策,用心想事、謀事、幹事。使自己工作的鄉鎮跟上縣委縣府要求的發展步伐,這也是一個稱職鄉鎮領導幹部的必備素質。

第四、我深懷愛民之心,深入調查民情,身體力行為民辦事,正是老百姓所希望的鄉鎮幹部。

“在幹部眼中是百姓,在百姓心裡是幹部”,這是我們這些當鄉鎮幹部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色,不僅要有強烈的事業心、責任心,還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質的人,才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好,才符合一個鄉鎮幹部的起碼標準,才能得到群眾的認可。如土主鄉合溪村是一個依山而伴的經濟自然條件相對較差的貧困村,村上四職幹部,有三個常年在外做手藝營生意不去幹工作,有一個心態不平牢騷滿腹躺著不願幹工作,別說村上抓發展,“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復,百姓一片怨聲。鄉黨委政府瞭解此情後,於20xx年6月25日決定到該村去開現場辦公大會,同時派我即日起進駐該村,在鄉黨委政府的關心下,我沉下村去20多天不回家,傾聽到了民眾急切呼聲:他們最迫切解決的問題是修路,最大的願望是致富,最關心的問題是財務,最基本的要求是民主,最深切的盼望是服務,最希望看到的是有個好乾部。瞭解到這些民願後,使我在進村時尤如老虎吃天,不知從何下口的情況一下赫然開朗了,措施、辦法全出來了,如今的合溪村正邁著矯健的步伐,沐浴著xx大的春風,建設自己美好的新農村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。

第五、我剖析過副職,能夠擺正位置,當好參謀助手。

我認為一個鄉鎮的班子,就尤如一個完整的腦袋:正職領導就尤如神經中樞,副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻,“五官”不能爭功,只有各自擺正位置,密切配合,才能成為一個堅強的鋼班子,鋼班子才能帶出鐵隊伍,鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作,及時請示、彙報,不隨意表態發言,善作主張,處處以大局為重,事事維護一把手形象,促進班子團結,明確職責、擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,就是一個稱職的副職。

今天的競職,雲集了很多人才,如果我沒有競選成功,說明組織上選中了能力更強的人,如果組織選中了我,我將“不用揚鞭自奮蹄”,認真按照以下幾點去做:

一、謙虛好學,儘快進入角色,不斷提高自己的業務本領和實際工作能力

首先要明確自己的工作職責,所肩負的工作重任,虛心向老同志、書本、實踐、群眾學習,儘快全面瞭解、熟悉全鄉鎮的基本情況,如發展基礎,區位條件,資源優勢,制約瓶頸等,掌握第一手材料,並結合本鄉鎮工作實際從分管領域,認真貫徹鄉鎮的工作思路,吃透上情,掌握下情,抓好落實,在實踐中學,在學習中幹,邊學邊幹,邊幹邊學,及時提高業務本領和實際工作能力,做好本職工作。

二、精誠團結,擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,學習講求運用領導藝術,做到責權明確,有位不越位,努力做到大事不擅斷,難事不推諉,好事不搶先,知難而上,勇挑重擔。

三、不驕不躁,奮發圖強,不因競選成功了就洩氣,永做一個合格的好乾部。

我要在今後的工作中,以飽滿的工作熱情,玩強的敬業精神,與時俱進,以學為先,以幹為本,以和為貴,以嚴格己。堅持一顆進取心,堅定一顆責任心,保持一顆平常心,廉潔奉公,不負眾望,不斷充實自己,完善自己,提高自己。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於xx年xx月調到第一片工作任至今。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支援。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裡,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯絡村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

二、嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。

“勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我一定按照黨的幹部紀律嚴格要求自己,在片總支的領導下,按照分工履行好職責,忘我工作,真正做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。

三、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。

工作能否正常執行,事業能否健康發展,班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量,紮實工作,著力在工作業績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連線”,營造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

各位領導,各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。請給我一個舞臺,我會為農村的發展獻一份力量。

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞臺。

首先做一下自我介紹:我叫,現年XX歲,中共黨員,19xx年XX月在XX鎮參加工作,至今XX年整。X年之前,我一直在XX辦工作; 20xx年9月至今,我先後在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

第一、有較為豐富的工作經驗

參加工作XX年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支援。

第二、擁有端正的學習態度

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的責任感

在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。

第四、善於團結同志

有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示幹部新形象,再創工作新佳績,為東區建設和祭城發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇4

大家好!

首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支援,給我這個機會在這裡參加競職演講。

今天,我面對這麼多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對於我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者並不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支援下,在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇於吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性,從來都是隻有上班時間而無下班時間,在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁複雜、事無鉅細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們;

大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大幹部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領導和各位代表及廣大幹部職工對我的關心、支援和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內容分為三個部分;一、是我的工作經歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘後的幾點想法。

一、我的工作經歷

我叫,63年11月出生,大專畢業、中共黨員,82年10月應徵入伍參軍,96年7月復員分配到**公園工作,歷任水產科銷售員、副科長職務,在XX年和XX年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業公司經理職務至今。

在物業公司擔任經理五年多來,在公園黨總支的正確領導下,我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設,帶領和組織公司全體職工,圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、裝置主動向領導請示彙報並提出自己的建議,如:先後對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、裝置進行了改造,通過改造使公園的水電費損耗逐年下降,與往年的水電費損耗數對比,節約最多的一年(XX年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題,如:有職工反映家裡的衛生間或是廚房漏水或是家裡的電器線路出故障,做到及時安排搶修;對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑窪不平問題,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為二、三棟住戶衛生間、廚房的排汙管進行改造更換,解決了住戶因排汙管滲漏汙水的實際問題;三是積極配合公園開展各項建立活動,特別是在開展“建立全國文明城市” 和“安全生產月” 以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線檢查督促,曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“建立全國文明城市”活動先進個人1次,被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次。回顧自己的經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大幹部職工的支援和幫助,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領導及廣大幹部職工的厚望。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過於直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

這次公園決定清理規範公司,調整科室,把物業公司合併到辦公室,其物業管理工作由辦公室負責,為此;結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一、熟悉公園物業管理工作的業務。從XX年以來,負責公園物業管理工作至今已有五年多時間,在這五年多來的物業管理工作,我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單彙報過,在物業管理工作中,先後對轄區的水電設施、裝置的規範改造所取得的變化,相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹,如:對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造後比改造前可節水70—85%;把原來長流水翻鬥衝廁改裝為全自動分擋節水衝廁器;以及整改規範了遊樂場各經營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,並在散攤集中點安裝設定配電箱等等。通過改造後使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、裝置的分佈和使用狀況以及生活區住戶情況比較瞭解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任後開展公園物業管理工作比較熟行、熟路,幹起來容易得心應手。

第二、注意加強並做好協調工作。在物業公司負責日常管理工作中,注意強化與相關業務單位的聯絡,協調解決業務工作上的問題,與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節水辦等有業務聯絡的相關單位(部門)建立了良好的工作關係,這樣一些工作協調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支援。如:在XX年和XX年兩次為職工申報住房基金補貼工作中,就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支援,在很短的時間內就審批完各種手續,並報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據我知道有些單位就像*公園跟我們單位同一時間申報,但到現在職工還沒領到住房基金補貼);還有市節水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬,既保證了用水量又在計劃供水價格之內,(因為根據**市物價局[]194號檔案,關於調整**市城市供水價格通知的有關規定,第一階梯每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超過部分執行第二階梯水價2.11元/ m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯絡。

第三、能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養成了軍人的良好素質,保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

第四、善於調動和發揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而充分調動和發揮職工工作的積極性。

三、竟聘後的幾點想法

路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度;並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支援我的各位領導和物業公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;在辦公室主任的領導下,認真貫徹執行公園的各項決策和工作目標任務,結合辦公室的實際情況,主動積極地協助辦公室主任開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:

第一、圍繞辦公室的職責範圍,按照分管職責協助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業管理工作,做好公園基礎設施管理、建設和維修工作,抓好安全生產工作和做好公園辦公後勤管理和保障工作;協調處理好上下、內外各方面的關係;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業務水平,熟悉理解有關政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極為領導和各部門以及為職工搞好服務。

第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先必須瞭解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供正職參考,主動提供各種建議和主張,配合正職作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協調人,做好上傳下達工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領導與職工,職工與職工之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,始終會“踏踏實實做人,紮紮實實做事”。言必信,行必果。

我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的學校領導、各位同事:

大家好!我本著對自己負責、對同事負責、對學校負責的態度來競聘年級主任一職,範文之演講稿:學校中層競聘演講稿 立足服務,共創輝煌。感謝學校給我提供一個服務的平臺,希望得到大家的信任和支援。我87年參加工作,一直從事班主任工作,始終站在教學第一線。23年的從教經歷使我競聘年級主任具有四個方面的優勢:

一、能讓領導放心。“老老實實做人,實實在在做事。”是我一貫堅持的原則。從教20多年來,我有著較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻。學校安排的各項工作,總是盡職盡責,快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“專業戶”,並且每一屆所帶班級任課教師更換最頻繁且人數最多。無論工作難度有多大,總是無條件地服從安排,從不給領導添麻煩,能做到“管好自己的人,看好自己的門。”每一屆的升學人數在同類班級中總是名列前茅。上一屆升入高中18人,開普通班的歷史先河。在此感謝領導對我多年的信任和鼓勵。

二、能讓同事舒心。千年修得同船渡,能在七中共事是我們的緣份。我非常珍惜和重視兄弟姊妹的情義。做人講誠信,閒談從不論他人是非。嚴以律己,寬以待人是 我不變的 生活準則。工作上多商量,多理解,多鼓勵,多支援,多幫助,默默做好自己該做的事。不抱怨,不指責,努力為同事們創造良好的工作環境,演講稿《學校中層競聘演講稿 立足服務,共創輝煌》。無論是辦公室的 環境衛生、開水供應,還是班級學生的良好尊師氛圍,處處讓同事感到舒心。每一屆都能讓同事體會到合作的愉快。在此也感謝同事們對我的幫助和支援。

三、能讓家長省心。成才先成人。每一屆學生我都注重學生品行教育,培養學生良好的行為習慣,從不把“問題學生”推給家長。家長看到孩子的可喜變化,非常感謝,也非常省心。家長樂意把學生送到我班,每一屆新生調入我班的人數達二、三十人之多。

四、能讓學生開心。快樂教育是我追求的目標。從教20多年來,我從不諷刺挖苦學生,讓學生心靈受到傷害。通過賞識教育,激勵學生成功,有足夠的耐心等待花開,讓學生體驗成長的快樂。

一路走來,我最大的資本是堅持了23年的一線教育教學工作,積累了寶貴的經驗和教訓,取得了一定的成績:先後被評為東昌府區職業道德先進個人、聊城市優秀教師;獲得過區、市級優質課一等獎;全國課件製作二等獎;區、市兩級教學能手;撰寫並發表多篇論文於國家級刊物。

尊敬的各位領導、各位同事,您的信任和支援是我工作的最大動力。我有信心和決心為年級組老師作好各項服務。既做領導的放心人,又做廣大教師的貼心人。我相信:您的選擇,我不會讓您失望。我願與大家共創美好的未來,迎接聊城七中輝煌燦爛的明天。最後,也藉此機會真誠地祝願大家:身體健康,家庭幸福,開心度過暑假每一天!謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫,現年xx歲,中共黨員。x年到xx鎮政府機關工作至今。先後負責交通、農機和水利站等工作。在這近20xx年的工作裡,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。機關單位中層領導幹部競聘演講稿。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支援和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先後被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。

今天,我本著進一步鍛鍊自己,為大家服務好的宗旨站在這裡,參加機關中層幹部競聘,真誠地希望大家能夠給以支援。我參加中層領導幹部競聘,主要有以下三個方面的優勢:一是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

二是有較高的政治素質;多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導幹部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。機關單位中層領導幹部競聘演講稿。

三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。

今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“諮詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關係,當好內外“協調員”。

各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的評委、領導和同志們:

今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過:幹部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑑別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響幹群關係。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護幹部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊塗,要果斷、幹練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。

3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕於他人之上,當“甩手掌櫃”,更不能當“歪嘴和尚”亂“唸經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作資訊。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風紮實,工作態度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上幹出成績。

其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有熟練的業務技能,對本科室的工作能瞭如指掌,業務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有好的心理素質。

再次、處理關係要妥。一是端正與副手的關係,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關係,做到用人不疑人,工作有佈置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關係,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在處理上述關係中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

三、必須具備強烈地公僕意識,樹立服務觀念,把幹部職工的事當作自己的事操真心。

我們的幹部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好乾部職工的“吹鼓手”;三是與幹部職工多交心談心,想方設法為幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕,才能使自己在感情上貼近幹部,在工作上關心幹部,在政治上關注幹部。

各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好。我叫,現任。首先,感謝組織上給我這個機會,讓我參加縣教育局局長職位的競選;感謝各位領導和同志們多年來對我工作的關心和支援。

之所以有信心參加這個職位的競選,是因為我有以下幾點優勢:

(一)師範院校畢業,有教學工作經歷,熟悉我縣基礎教育工作狀況。

我於XX年X月畢業於,之後,在XX中學從事一線教學工作。期間,每學期都被評為優秀教師,模範班主任,所分管的班級每年都被評為模範班級,由於成績突出,XX年被提拔為學校團支部書記,並加入中國共產黨。擔任鄉鎮領導職務以來,我也一直關心教育、重視教育、思考教育,發展教育,對所在鄉鎮的教育工作給予了全方位大力支援。

(二)熱愛教育事業。

受所學專業和最初工作經歷的影響,憑藉對教育教學現狀的瞭解、對教育教學規律的熟悉和對教育工作的滿腔熱情,重返教育崗位,從事教育事業,是我多年的夙願。特別是今年以來,新一屆縣委、縣政府領導對教育工作的重視,為教育事業創造了千載難逢的發展機遇,更堅定了我重返教育崗位,振興教育事業的決心和信心。

(三)具備擔任該職務所要求的基本能力和素質。

XX年的工作經歷,特別是XX年擔任鄉鎮領導職務,使我在總攬全域性、組織領導、統籌協調、處理複雜問題、應對突發事件,創造性地開展工作等方面的能力得到了極大提高,能夠勝任教育局長這一職位。

根據平時調查瞭解掌握的情況,目前,我縣教育工作中存在的問題主要有:對素質教育的認識有偏差;執行《山東省普通中國小管理基本規範》太刻板;教師隊伍管理不嚴格、結構不合理;教學研究和教學指導不到位;教育基礎設施投入不足;學校周邊環境亟需治理等。

針對以上存在的問題,如果我擔任教育局長,我將以“努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育”為目標,重點從以下幾方面開展工作。

(一)在解放思想中統一思想,迅速形成工作合力。

解放思想是破解一切困難和問題的金鑰匙。破解教育難題,也必須首先解放思想。要圍繞“素質教育政策下,如何提高教育質量”這一主題,在全縣教育系統進一步開展解放思想大討論。要認真開好局黨組會、中國小校長會、全體教師會、學生家長會等幾個層面的座談會,層層解放思想,統一思想認識,準確理解素質教育的內涵和本質,明確素質教育的第一要義就是抓教學質量;沒有教學質量,素質教育就無從談起。省《規範》出臺的目的是為了更好地加強中國小管理,提高教育質量,而不是不讓學校抓教學成績。從而把局黨組、中國小校領導班子、教師、學生及家長的思想統一到提高教育質量上來,形成“旗幟鮮明抓質量,大張旗鼓要成績”廣泛共識。

(二)狠抓隊伍管理。

1、加強師德師風建設。採取思想教育、典型引導、重獎重罰、制度約束等措施,著力加強以敬業和誠信為重點的職業道德教育,使“教書育人、創先爭優是天職,誤人子弟是恥辱”的觀念深入人心,激發內在動力,促進教師精神狀態、工作作風的根本好轉,形成“幹事創業、爭創一流”的濃厚氛圍。

2、加強制度建設。制定出臺符合我縣實際,切實可行的《教師行為規範》和考勤、請銷假、績效考核等各項規章制度,解決個別教師職業道德滑坡、工作應付、出工不出力、特別是個別教師無視工作紀律,私自外出代課、兼課,工作時間忙私事等影響教學工作的突出問題。

3、全面推行競爭上崗。進一步改革完善中國小校長競聘選拔評價機制,實行優勝劣汰,打破論資排輩,取消校長終身制,不拘一格選人才。實行教師全員差額競聘制,每年進行一次,真正做到能者上、平者讓、庸者下,堅決打破干與不幹一個樣、幹好幹孬一個樣的局面。

4、建立科學的教學質量考評體系。教學質量是學校的生命線,是辦學水平的核心。以大力推進學校管理改革和課堂教學改革,提高教育教學質量為目標,制定切實可行的、以教學成績為主要評判指標的,教育質量考評體系,定期對各學校教育質量進行考評。對先進典型要進行大張旗鼓地表彰獎勵,在全社會形成重視教育、尊重優秀教育工作者的濃厚氛圍,增強優秀教育者的成就感、榮譽感;對錶現較差的,及時做出嚴肅處理,使他們產生愧疚感,自覺增強爭先創優的壓力感、緊迫感。

5、積極給縣領導當好參謀,逐步解決師資力量薄弱和結構不合理的問題。

(三)做好安全穩定工作,營造良好的外部環境。

作為局長,要以身作則,切實承擔起維護穩定第一責任人的責任。要紮實做好教育信訪工作,及時瞭解並妥善解決教職工關注的熱點問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態。要高度重視安全工作,杜絕校園安全責任事故的發生。與公安、工商、城管等部門配合,對校園周邊環境要徹底治理,常抓不懈。要與公、檢、法等部門形成聯動機制,對到學校無理取鬧,侮辱、謾罵、毆打教師等行為,嚴厲打擊,堅決為學校、為教師撐腰,當好後盾。

(四)加強監督檢查,提高工作效率。

一是自覺接受外部監督,重點是加強與社會、與學生家長的溝通。從局黨組成員到中、國小校長,電話號碼一律向社會公開,每個中、國小都要設立舉報箱,鑰匙由教育局專人保管,定期開啟。隨時掌握群眾反應的問題,及時予以處理和糾正。

二是主動加強內部監督,重點是發揮好教育督導室的作用。督導室要常年不定時深入到各學校進行督查,督查內容包括教育局安排工作的落實情況、教師在崗情況、班級紀律、周邊環境等,發現問題及時處理。每週出一期督查通報,重點通報發現問題,要具體到學校,具體到人,具體到事,並限期整改。

(五)借鑑縣委、縣政府推進大專案建設的工作機制,抓好各項工作措施的落實。

實行局機關管理人員力量下沉,全面落實一線工作法。將全縣所有中、國小劃分為若干個學區,抽調局機關骨幹力量成立包學區工作組,組長由副科級以上領導擔任,每組包一個學區,對該學區教育教學工作的方方面面,特別是教育質量負總責。實行權力下放,在評先樹優、職稱評定、人事調整等方面充分尊重各工作組的建議。教育局對各學區的工作,重點是教學質量,實行一季度一評比,半年一小結,一年一總結,每次都要嚴格兌現獎懲。將局黨組成員與各學校校長、教師的職責任務捆綁在一起,同獎同罰,使整個教育系統上下擰成一股繩,形成齊心協力幹工作的局面。

目標任務和工作措施明確之後,關鍵是真抓實幹、抓好落實。如果我擔任教育局長,我將團結帶領全縣教育系統教職員工,以壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣,紮實工作,不避險難,勇於擔當,再創教育事業新輝煌。

請各位領導、各位評委相信我、支援我。

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先,向大家作自我個人工作簡介

我叫,現年**歲,中共黨員,本科文化,於20xx年5月參加保險行業的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先後擔任過理賠內勤,外勤和電子商務部付經理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。

二、對競聘崗位的理解和認識

本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨幹,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策程序的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察巨集微”的觀察能力。

三、我的競聘優勢

截止20xx年12月**公司案件賠付率52.8%,案件結案率92.12%,金額結案率72.92%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。

但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。

三、任職後的工作設想

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。

(一)今後工作的重點:

1、根據省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;

2、加強對各個縣理賠資料的集中管控;

3、考慮到市區的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯絡,為公司的業務發展做出貢獻;

(二)具體措施和做法:

1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。

2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。

3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多麼低,理賠人員對於4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據4S店的情況設定理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時,對於理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連線上面和轉達下面的一個重要崗位,這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今後重點要學習的課題。

五、對競聘結果的態度

今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今後的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇11

各位領導、評委老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為××國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委老師指教。

本人出生於××年××月,××學歷,(……工作經歷)。我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基於以下幾點考慮,:

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、資訊科技應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。(……榮譽)。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大程序是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××國小的發展,共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了,謝謝各位

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇12

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,二一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人蔘加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州(更多精彩文章來自“祕書不求人”)局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合徵管查,協調上下級的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥後進人,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶,後進趕先進的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥!

謝謝大家,我的演講到此結束!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇13

各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫,現年x歲,大學文化,中共黨員。x年x月,x大學中文系畢業後,在市衛生局參加工作,先後任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支援、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會,向所有關心、支援我成長的領導和同志,表示衷心感謝!

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對於調動廣大幹部幹事創業的積極性,激勵年輕幹部全面發展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的幹部,都應當積極參與,公平競爭。

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:一是具有比較紮實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能幹事,幹成事。參加工作十三年來,從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,紮紮實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇14

各位領導,各位同事:下午好!

很榮幸有機會在這裡向大家彙報我的思想和工作,我願借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、瞭解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支援,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔後備幹部,是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件,並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識,能夠熟練地進行文書處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬巨集大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的資訊和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為後備幹部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支援下,進一步加強黨性修養, 揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇15

首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘於現狀,不思進取,那麼等待它的必然是被競爭所淘汰;對於人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什麼報效國家,獻身中行。

眾所周知,從現在算起,我國加入WTO後,對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,後有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手鐗”,我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄並立、烽煙四起”。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事幹部制度改革的挑戰,就應該保持不滿足的心態,戰勝自我,勇於進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。

我叫,()人,生於×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任X行科技處處長,現任X行科技處××科科長。××年會計專業本科畢業,經濟師。

今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利於提高自身的素質,全面發展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭新的崗位,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對於××××工作尤為重要;第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志,具有良好的協調能力。

第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵,入行後又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘鍊了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風,這是做好××科工作的基矗除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經驗、做法),推廣後得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發了××、××系統,編纂了××、×××、××等有關的規章制度,對規範了基層業務操作、防範計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關成績)。還利用業餘時間撰寫了、等文章,在、等上發表。

以上這些,有利於我能夠更快地進入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委,你們好!

首先,非常感謝局黨委給我次競爭上崗的機會。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的工作經歷;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

首先,我介紹一下自己的工作經歷。

我叫,是公安分局刑警隊隊長,今年40歲。20xx年至20xx年在廣西武警總隊服兵役,20xx年入黨,20xx年參加公安工作。在公安工作的15個春秋裡,我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的願望,在各級黨委的正確領導及同志們的支援幫助下,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹落實三個代表重要思想,不斷改造個人的主觀世界。忠於職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行人民警察的職責和義務。20xx年擔任了分局刑警隊隊長。先後被市局嘉獎7次,3次榮立個人三等功,20xx年被省廳評為年度偵破命案先進個人,20xx年被市委評為年度優秀共產黨員。

各位領導,各位評委,我的任職優勢有以下三點:

一、具有較高的政治業務素質。

十五年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

二、具有豐富的實踐經驗和組織管理能力。

自參加公安工作以來,我就一直戰鬥在刑偵崗位上。從片警、偵查員、預審員,到刑警隊隊長,我始終堅持刻苦鑽研業務,虛心向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,親自組織偵破和參與偵破無數大、要案件,辦案能力和水平得到了大家的一致好評。

三、具有較好的專業基礎知識。

長期的工作實踐,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容。參警以來,我不斷參加各種業務學習和培訓,打下了較為紮實的工作基礎。為充實自己的業務知識和文化水平, 年參加了中國人民公安大學公安管理專科自學考試,取得了專業證書。

20xx年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支援。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。正是因為這兩點,加上自身的主觀努力,20xx年來較好的完成了各項工作任務。

假如組織信任,同志們支援,通過此次競爭上崗,我將擺正位置,協調好關係,作為一名副職,我將努力當好正職領導的助手和參謀;按照政府、市局和分局黨委的工作佈署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合實際情況,努力做好以下三個方面的工作:

一是適應時代發展的需要,加強個人理論和業務學習,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警,抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護幹警,關心他們的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

三是要下功夫調整警力結構、合理配臵警力資源,在人、財、物等方面向基層灌注,充實一線警力,改善技術裝備,提高基層戰鬥力。

四是向科技要警力,進一步加強機關和基層的現代化建設,加強公安資訊的利用和開發,使資訊化與基層基礎工作有機地結合起來,提高警務效率。

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五是堅持走群眾路線。認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度,依靠群眾維護穩定,緩解警力不足的現狀。

如果這次我沒有競爭上,我也決不灰心喪氣,這說明我在某些方面條件還不夠成熟,我一定會一如既往的做好本職工作,揚長避短,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為公安工作貢獻自己的力量。 我的演講完畢。謝謝各位領導、各位評委!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇17

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支援,給我這個機會在這裡參加競職演講。

今天,我面對這麼多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對於我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者並不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支援下,在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇於吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性,從來都是隻有上班時間而無下班時間,在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁複雜、事無鉅細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出。“幹一行,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不苟地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領導和同志們的支援和幫助!

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑑別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。

二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘於奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人幹得的多,在工作中我將不遺餘力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關係,積極拓寬渠道,發展業務。發揮敬業精神和公僕意識;在工作中多請示,勤彙報,及時得到上級領導的指示、支援和幫助;適時地向領導提出有利於全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇18

各位領導,各位同事:下午好!

很榮幸有機會在這裡向大家彙報我的思想和工作,我願借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、瞭解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支援,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔後備幹部,是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件,並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識,能夠熟練地進行文書處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬巨集大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的資訊和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為後備幹部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支援下,進一步加強黨性修養, 揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇19

尊敬的各位領導、評委、老師們:

大家好!

我是講者,能參加今天的學校領導幹部公推競崗民主推薦演講,我深感榮幸!自1983年8月參加工作至今,整整20xx年以來,我一直任教在後坪鄉中心校:其間無論身處教學的前沿還是學校後勤,教育的事業都深深地感召著我!激勵著我!啟發著我!我深愛教師的職業!我深愛我們的學校!為了奉獻我的愛,我力聘後坪鄉教育管理中心主任的崗位。現將我的管理理念做以下交流:

一、 嚴於律己,保證“權為民所用”。

加強學習,不斷提高政治覺悟、思想意識、理論水平,始終保持政治上跟黨走,經濟上不伸手,生活上不丟醜;警記“勿以惡小而為之”的 古訓。以身作則,率先垂範,帶領班子成員履行好工作職責,服務好學校。

二、抓好常規工作

(一)強抓學校的安全工作,牢固樹立安全工作“第一要務”意識。對安全工作做到用婆婆的嘴講,用媳婦的手幹,用男人的腿行,堅持多講,周密不留“死”角;堅持勤懇,不容半點懈怠;堅持落實,不存絲毫僥倖。配齊安全設施裝置,加強安全教育,做好安全監管,收繳、排查、巡邏形成常規,整改治理落到實處,加強安全應急疏散演練,提高自護自救能力,臺帳記錄全面,做好協調溝通,凝職工之智,聚人民之力,努力建立“平安校園”

“和諧校園”,為教育教學營造一個良好的氛圍和環境。

(二)狠抓教學質量。恪守“教學質量”是學校工作的永恆主題,遵循老百姓看教育最簡單、最直接的方法,以抓畢業班級為龍頭,強化帶動非畢業班級管理,營造良好的教、學氛圍和環境,使老師敬業,學生樂學。切實抓好教學的“五認真”常規管理,同時重視教師的在職培訓,採取走出去請進來的方式,為教師提供培訓學習的機會,提高教師的教學業務水平。

(三)充分發揮德育的主導作用。我鄉轄區1—9年級共33個班,合計1382個學生,每一個學生都不同,每一個學生都重要。要求教師利用集會、課堂等多種形式,對學生的養成教育常抓不懈,將學生培養成愛祖國、愛人民,品學兼優的人才。

(四)抓好學校的制度建設。利用班子成員、職代會,依靠集體的智慧,在繼承的基礎上,根據學校的具體情況,進一步完善各項制度。通過制度,抓好學校的常規管理,但不急功近利,按照規律循序漸進地真抓實幹。在制度的框架內,用“心”管理,注入情感,以人為本,共創和諧校園。

(五)財務、後勤管理。長期的會計工作使我對財務、後勤工作有深刻的認識:後勤工作是前勤工作的保障,後勤工作必須理好財,管好帳,做到透明公開,做好解疑釋問。充分發揮工會、職代會、經審小組的民主監督作用,堅持每月審帳、做帳、公示帳目制度,主動接受全體教職工的監督。

(六)抓好班子建設。建立學校領導班子競爭機制;定期組

織班子成員集體學習:學政治、學理論、學時事;定期召集班子成員民主生活會議;保證班子成員的團結,團結才出力量,團結才出戰鬥力,沒有完美的個人,但能打造出完美的團隊。

三、推行民主治校

全力推行民主治校。充分發揮工會、職代會的職能,討論通過學校的重大決策,形成方案才能實施。做到各項管理民主、公開、公正。堅決否定針對人制定的制度,堅決否定針對人的考評,堅決取消暗箱操作的結果。

我希望能擁有一個給我奉獻愛心的平臺,如果我能如願,我一定忠於組織,下最大的決心,盡最大的努力,做好學校人,謀好學校事。出色履行好工作職責,以 “五個校園”建設為目標,帶好我鄉78名教職工,育好1382支花朵,服務14000多民眾,譜寫出我鄉教育教學新的篇章!如果競崗不成功,我將一如既往地潛心教育工作,顧全大局,做一名優秀的教師。

謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇20

尊敬的各位領導、評委們:

下午好!

作為一名普通的教師,今天能夠站在競聘舞臺上,我感到非常的幸運和激動!藉此機會,感謝各級領導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

我叫,今年**歲,畢業,學歷,國小一級教師。**年7月參加工作,先後任教於,從教**年間,一直擔任語文教學和班主任工作,**年來,在工作上,我勤勤懇懇、努力上進、團結同事、虛心好學。所帶班級學生,無論是成績還是品行,均得到領導、同事和家長的好評,我自己也在20xx、20xx、20xx年三次被評為年度考核優秀。

有人說,世界上最大的敵人是自己。今天,站在這個舞臺上,是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現。雖然至今我的工作經歷非常平凡,但絕不意味著我一直渾渾噩噩,畏縮不前;雖然我的榮譽不多,但也絕不說明我不夠努力,沒有追求。下面我就本次競聘國小教務主任的一些認識和打算向各位彙報,敬請大家能夠批評指正。

我的競聘優勢:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教10多年來,我始終以強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好學,無論從事什麼工作,既不向上提交問題、矛盾,也不在下胡發亂言和牢騷。在工作中,始終堅持“老老實實做人,紮紮實實工作”的原則,不浮誇、不搶功、不出風頭,腳踏實地地工作,得到領導的認可和同事們的好評。

2、具有較為紮實的專業知識和專業技能,有一定的教研教改能力。自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,立足課堂,不斷提高自身的教育教學水平。在學校領導的關心鼓勵下,我先後參加**市國小語文教師素養大賽和國小課堂教學大比武活動,雙雙獲得一等獎。在平時的工作中,能與老師一起結合本校實際,大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,努力打造高效課堂,多次承擔學校對外公開課任務,取得了較好的效果。

3、從教以來,我一直工作在教學一線,積累了一定的教育教學實踐經驗和教育教學實踐能力。

競聘成功後的打算:

如果我能競聘成功,我認為要做好以下工作:

一、踏踏實實地做好常規性的教學管理。

教務工作是一個整體,包括由開學前的準備到放假後的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作,必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學初的教研工作計劃、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對於一個新手而言,都做之不易,但只要勤於付出,踏實努力,這些工作應該能夠順利完成。

二、紮實有效地開展好校本教研活動

教務處的工作千頭萬緒,事務繁雜,瑣碎,但是集中一點就是教學工作。因此,在工作中,我一心一意抓教學,無論每天的工作怎麼忙,我都1、聽評課2、集體備課

三、加強學習,力求上進,不斷充實自己

以上是我幾年來工作中一些實實在在的作法,都是微不足到的。和那些有經驗的老教導主任相比相差甚遠。在今後的工作中,我要以他們為榜樣,虛心向他們學習,做到。1、大事講原則,小事講感情。2、以工作為重,不計較個人得失。3、找準自己的位置到位不越位,盡職不越權,補臺不拆臺。4、講究工作方法,增強協作精神,多作反思和自我批評。5、強化服務意識,堅持以人為本,相信教師,尊重教師,服務教師。總之,教務主任只有找準自己的位置,講究工作方法,形成人格魅力,加強團結,樹立好自身形象,就會把本職工作做的更好。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇21

各位領導,各位同事:下午好!

很榮幸有機會在這裡向大家彙報我的思想和工作,我願借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、瞭解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支援,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔後備幹部,是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件,並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基矗自學了計算機知識,能夠熟練地進行文書處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬巨集大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的資訊和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為後備幹部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支援下,進一步加強黨性修養,揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇22

各位評委:

大家下午好,

今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會,對我來說,既是機遇,也是挑戰。希望通過這次競聘,使領導和同事對我有個更深的瞭解,給予我更多的鞭策和支援。我願意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

我叫,1983年出生,畢業於浙江理工大學,大專學歷,現在研發三部從事新產品研發工作。

時光飛逝,我在工作已有6個年頭了,在座的許多領導和同事,都是教育培養我成長的良師益友,我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷,我將永遠銘記在心。

記得當初剛走出大學校門,踏上工作崗位時,朦朦朧朧的我心神不定,毫無建樹。20xx年我有幸加盟,找到了“家的感覺”。幾年下來,在領導精心栽培和同事們的支援幫助下,我憑著鍥而不捨的進取精神,虛心好學、刻苦鑽研、辛勤工作,使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來,本人共設計大小件套產品130餘款,有15款獲得國家專利,其中有68款進入市場銷售,據粗略統計銷售量達81962套,銷售總額達3820餘萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀,深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等,都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品,銷售額過百萬元的套件產品不勝列舉。

我之所以能取得以上成績,完全得益於公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們,我王進習將一事無成,沒有就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

發展,研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天,我競聘中層後備幹部,正是為了以產品研發為已任,在家紡的發展中,發揮更大的作用,做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢:

一、我熱愛家紡事業,具有強烈的事業心和責任感,對家紡事業產生了深厚的感情,對產品研發熱情執著,具有濃厚的興趣。我把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責,幹一行,愛一行,專一行,全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情,在設計工作中我獨當一面,設計理念清晰,研發作風優良,性格自信開朗,上進心強,養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格,在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

三、我對具有一顆感恩心,感恩奉獻是我的人生追求。

在公司工作的6年時間裡,我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支援和幫助,同時我也從他們身上學到駕馭複雜問題的能力和勤勉敬業的精神,特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力,更使我為之折服,受益一生。我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

如果這次競聘中,我有幸得到了領導和各位評委的垂青,我將把x總裁確定的企業願景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮鬥目標,全力以赴搞好新產品研發工作,最大限度地發揮自己研發設計優勢,努力做到:

第一,市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上,還要擔負起抓好研發團隊建設,搞好傳、幫、帶,培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法,毫無保留地傳授給團隊同事,並隨時加以精心指導,言傳身教,使團隊成員早日成才,早出成果。

第二、講求工作方法,提高工作效率。在工作中,我要善於抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善於從研發部門的實際出發,搞好市場調研,掌握市場資訊,學習新知識,樹立超前意識和先進的設計理念,完善自我,超越自我,設計出更多更好適應市場需要的新產品。

第三,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立一種良好的人文環境,對下屬,要從生活上多關心,工作上多幫助,業務上多指導,利益上多照顧,努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才,才盡其用,用集體的精神、智慧和力量去克服困難,齊心協力搞好產品研發工作;

各位領導,各位評委:愛崗是我的職責,敬業是我的本分,青春是我的資本,奉獻是我崇高的追求。你選擇我,我將竭盡全力,為添磚加瓦,給我一次機會,我將還您一個精彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇23

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,二一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人蔘加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州(更多精彩文章來自“祕書不求人”)局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合徵管查,協調上下級的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥後進人,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶,後進趕先進的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥!

謝謝大家,我的演講到此結束!

鄉鎮幹部競爭上崗演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支援。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裡?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裡展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支援我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢:

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年裡,我能服務好基層,並得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些資訊、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯幹。今天,我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

各位,現在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。

最後,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。