尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好!
我們又一次歡聚在xx店，拉開了分公司“愛崗敬業”演講會的序幕。 首先，我代表分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!祝願大家取得好成績!演講會現在開始：
請全體起立 司訓 請坐下!
“愛崗敬業”，就是要發揮門店全體員工主人翁精神，構建和諧門店，引導員工以主人翁的姿態對待工作，充分發揮每個員工的聰明才智，挖掘內部潛力，以滿腔的熱情和沖天的幹勁做好本職工作，增強門店競爭力，提高門店經濟效益，獲得更高的獎金。我們來聽聽各參賽選手怎麼做的呢?
首先請一號選手朱河店服務檯員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
“愛崗敬業”並不是說把自己當成門店的主人這麼簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經驗裡面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情繫團結 攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
一號選手最後得分 分。
每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把公司作為自己的職業，那麼就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
二號選手最後得分 分。
不愛崗就下崗，不敬業就失業，愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現在做起，這就是愛崗敬業。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
三號選手最後得分 分。
門店員工具有集體責任感，以主人翁姿態把自己的力量和智慧，匯聚到實現門店整個目標上，才會成為門店真正的主人、盡責任、作貢獻，以實
現員工個人與門店的雙贏。
下面有請五號選手前鋒店綜合區主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協力獲雙贏》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
四號選手最後得分 分。
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作是我們每個員工應盡的責任。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由呢?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵克難奮進呢?
每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現和肯定，也能激發和帶動身邊的員工將門店工作幹得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現《愛崗敬業》。
隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發展空間和更多的發展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經營成果不斷擴大，門店經濟效益成倍增長。
門店店長作為門店的帶頭人，要善於發揚門店優良傳統，主導員工的先進思想， 總結歸納、廣泛研討、積極培養，形成具有激勵、凝聚、規範的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識
和努力方向。
一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員幹得更有成效。
敬業被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。做幾千次試驗，甚至拿自己的鬍鬚做試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神，那麼，在我們的門店工作中，如何來體現敬業精神呢?
如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內部的事當作自己的事來做的話，那麼門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。
面對市場風雲變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰和考驗。這個時候，我們更應該眾志成城，發揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。
“愛崗敬業、情繫國壽”演講比賽主持詞
各位優秀的夥伴，“愛崗敬業、情繫國壽”演講比賽馬上就要開始了，為保證本次比賽的順利進行，請大家關閉您的通訊工具，謝謝大家的配合!
一、開場舞營銷四部《眉飛色舞》
尊敬的各位領導、各位優秀的精英夥伴以及來自各部室的參賽夥伴們：大家—早—上—好!
伴隨著營銷四部選送的一支火辣辣的眉飛色舞，踏著公司開展的愛崗敬業教育的主題，由公司組織的“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽正
式拉開了帷幕!今天來自公司不同部門和崗位的 18 位選手將用最質樸的語言詮釋“愛崗敬業 情繫國壽”的深刻內涵，用最真摯的情感讚美愛崗敬業的靈石國壽人，用深刻的思想塑造愛崗敬業的光輝形象。 現在我宣佈中國人壽靈石支公司“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽正—式—開—始。
二、請全體起立，奏唱司歌!
三、領導致辭
本次“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽，得到公司領導的大力支援和高度重視，今天我們的領導也在百忙之中親臨會場，接下來藉助大家熱情的掌聲，有請中國人壽保險股份有限公司靈石支公司經理樊芝新先生致歡迎詞，掌聲有情!
感謝樊經理熱情洋溢的致辭，同時我也相信在座的各位參賽選手一定會不負眾望，為自己的團隊贏得榮耀!
四、評委介紹
接下來向大家隆重介紹擔任本次演講比賽的諸位評委會成員，他們是：1王梅 2王月紅 3 王志明 4 藺雙峰 5王海霞 6 王國良 7 車素浩
讓我們再次用熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨指導表示衷
心的感謝!
五、比賽規則
下面我向大家介紹一下我們今天的比賽規則：
演講要求：
1、演講時間限定在5--8分鐘以內。
2、選手普通話要標準 ，吐字要清晰，演講要有感召力。
3、演講時應聲情並茂，注意節奏，不要過快;
4、參賽選手服裝要整潔。
比賽方式： 1、演講選手出場順序賽前抽籤決定;
2、評委現場打分亮分，決出選手名次
評分標準：
比賽分演講內容、語言表達、儀表形象、綜合印象等四個部分對比賽選手評分，滿分為10分。
1、演講內容(2分)：演講緊扣主題，格調積極向上;
2、語言表達(5分)：脫稿演講(1分)，普通話標準(1.5分)，表達流暢，富有激情(1.5分)，演講過程動作自然(1分)(演講時間不足5分鐘評委可酌情扣分)。
3、儀表形象(2分)：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4、綜合印象(1分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質評價。
評分規則：評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點後兩位數，明確給出選手得分。
記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，優秀獎若干名。
接下來讓我們一同欣賞選手們的精彩演講
1、 人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要
崇高。在社會中，每個人都扮演自己的角色，而對我們壽險營銷員壽險營銷就是實現自我價值、扮演人生角色的舞臺，掌聲有請來自泰山部的1 號選手田慧琴上臺演講在工作中實現人生價值，請 2號選手王秀修做好準備。
請評委給一號選手打分，一號評委 分7號評委 分
2、 “滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，人生百年，轉瞬即逝。
既然選擇了承擔重任，選擇了國壽事業，就義無反顧，盡心盡責，始無怨，終不悔，下面掌聲有請來自收展部的2號選手王秀修帶來的演講：選擇國壽 無怨無悔，請三號選手任文英做好準備
請評委給2號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀1號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，1號選手最後得分 分，恭喜您!
3、 每天堅守在銀行網點，想客戶之所想，及客戶之所需，排客
戶之所憂，他們身上凝聚著國壽人的精神，他們把個人理想與銀保事業有機結合，下面掌聲有請來自銀保部的3號選手任文英上臺演講在工作中實現人生價值，請4號選手柳雅雅做好準備。
請評委給3號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀2號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，2號選手最後得分 分，恭喜您!
4、 作為壽險銷售政策的執行者，我們服務與領導，作為壽險職
場的訓練者，我們服務與夥伴，作為各級主管的參謀者，我們服務與團隊，作為一名壽險營銷員，我們服務與客戶，下面掌聲有請來自飛躍部的4號選手柳雅雅上臺演講服務是我的天職。
5、 每一次都在拒絕中成長，每一次都在失望中看到希望，我知
道每多一次的拜訪，就會擁有更多的保單。接下來請大家欣賞由飛躍部劉歡歡夥伴給我們帶來的獨唱，隱形的翅膀，請5號選手蘇月娥做好準備。
6、 愛崗敬業是一種職業道德。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，
敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、忠於職守、盡職盡責。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，才可在平凡中收穫偉大。下面掌聲有請來自南關營銷服務部的5號選手蘇月娥上臺演講愛崗敬業綻放笑容，請6號選手王倩做好準備
7、 思想有多遠，路就能走多遠。一個人的價值取向也決定人生
的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。下面掌聲有請來自營銷四部的6號選手王倩上臺演講在工作中實現人生價值，請7號選手任喜梅做好準備
8、 我們選擇了國壽，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫
不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，下面掌聲有請來自營銷三部的7號選手任喜梅上臺演講在工作中實現人生價值，請8號選手王麗娟做好準備
9、 太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，
有一種選擇它叫奉獻，這就是我們靈石國壽人的選擇。下面掌聲有請來自收展部的8號選手王麗娟上臺演講我選擇，我奉獻，請9號選手李文俊做好準備
10、 一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。
愛崗敬業不僅僅是對革命軍人的基本要求，它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業的表現。作為消防警官，更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發事件等重要任務，可以說是“責任重於泰山”。所起到的作用可以概括為：“保護人民生命財產安全，維護社會穩定，促進社會經濟穩步發展”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重託，視人民群眾的利益高於一切，要熱愛所從事的消防監督工作;其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位，有些崗位可能工作比較輕鬆而且實惠，有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全域性的思想，正確對待個人利益與集體利益，對於應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發生衝突時，應以集體利益為重，必要時要捨得犧牲個人利益。組織對人員的任用一般都要(本文來自中本站轉載請註明！)統籌兼顧，考慮到個人特長等因素，儘量使每個人員都限度地發揮自己的才幹，從而提高整個消防部隊的戰鬥力。因此，對於被分配到自己不希望去的崗位時，千萬不要消極怠工，自暴自棄，認為是不能被重用，而是應該發揚“幹一行，愛一行，鑽一行，精一行”的精神，立足本崗位，把本職工作做好。愛崗是敬業的前提，不熱愛本職崗位，“敬業”就無從談起。敬業精神說到底是一種奉獻精神，就是在本職崗位貢獻自己的聰明才智。處在消防監督崗位的工作人員，發揚敬業精神，需要我們去刻苦鑽研國家的消防技術規範、標準，去熟悉消防法律、法規。同時，還要學會運用這些法律、法規、規範及技術標準，只有這樣才能勝任本職工作。
消防部隊在業務上隸屬當地公安部門領導，其行政執法行為是以當地公安機構名義作出的。因此，消防機構行政執法的效果如何，不僅影響到消防部隊自身的形象，而且影響到當地黨委、政府的形象。我想，要提高消防執法人員執法的公正性，做到秉公執法，首先要從培養執法人員業務素質著手。如果業務不精，執法程式本身就不合法，是難以做到公正的。要做到秉公執法，單有過硬的業務素質還不夠，還必須有良好的政治素養作保證。作為消防執法人員，應該能經受得起金錢、美色的*，具備拒腐防變的能力。不要動輒吃拿卡要，官氣十足，要樹立為人民服務的思想，一切以便民、利民為中心，要明白手中的權力是用來為人民服務的，而不是讓人民為自己服務。
愛崗敬業與秉公執法兩者是相輔相成的。愛崗敬業是秉公執法的前提條件，秉公執法是愛崗敬業的重要體現。我們消防監督人員只有同時做到這兩點，才能永葆革命軍人的本色。
尊敬的各位領導、各位來賓：大家上午好!
我叫，來自山市工商局，在演講開始，我先給各位講一個小故事：從前，有一戶人家，老奶奶聽到門外有敲門聲，開啟門看到三位白鬍子老人，他們分別是財富、成功和愛。老奶奶請他們進去，他們說我們只能進去一個人，你請哪位進去呀?屋裡的老爺爺聽見了，高興的說請財富吧，這樣家裡就富裕了;兒子說請成功，功成名就多好啊;兒媳婦說還是請愛進來吧，讓家裡充滿愛，家和萬事興。大家都說好，於是就把愛請進來，結果三位老人都進來了。老奶奶說你們不是隻能進來一位嗎?三位老人笑著說如果選擇了愛，財富和成功就跟著來了!各位朋友，人世間最美好的情感就是愛，親情之愛，溫馨滿懷;國家之愛，大愛無疆;而工作之愛，則是一個人人生價值的昇華。古往今來，成就事業、名垂青史者無不是集大愛於一身，建功勳於一世。這種工作之愛就是一種激情，一種精神。今天，我們樂山工商，濟濟一堂，所展現的就是這種愛我工商、勇於擔責、服務發展、甘於奉獻的工作精神!
激情是生命的綻放，激情使人生更精彩!電視劇《激情燃燒的歲月》您也許看過，細細品味其中，您是否和我一樣，從那漫漫硝煙、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的激情?而我們工商行政執法，不也是一個沒有硝煙的戰場嗎?在執法過程中我們常常會得罪一些人，會受到五花八門的威脅、恐嚇。面對這些，激情就成為不斷激勵我們奮勇向前的動力，一種大無畏氣魄的源泉。這種激情，可以使我們不畏懼重重困難和阻礙，可以讓我們在緊要關頭，勇於擔責、臨危不懼，樹立起工商行政執法的權威，才能履職盡責讓黨和人民滿意。
激情來自於對工作的熱愛，我是03工商，依然記得在面試考場上主考官問我的問題：你為什麼選擇工商?當時我的回答是：選擇一個更廣闊的人生舞臺!彈指一揮間，8年時光匆匆而過，工商人的酸甜苦辣鹹歷歷在目，曾感受燦爛，也曾經歷低谷;曾鬥志昂揚，也曾迷惘彷徨……這裡，我想起一位老副所長，他今年50歲，屬牛，感覺他本人就像老黃牛一樣默默無聞地工作著、奉獻著。在藍耳病疫情防治工作中，凌晨4點多就帶隊驅車在崎嶇的山路上查訪病死豬肉、然後銷燬、深埋，一直餓著肚子忙到下午兩點;在豬鏈球菌疫情來臨時，連著十多天在大雨滂沱中守市場、查疫情，關節炎犯了，也咬牙堅持著;在食品監管中，他帶隊查扣劣質食品，驕陽似火，制服上的汗水溼了又幹，幹了又溼;在處理投訴時，他被無理取鬧、情緒激動的當事人打傷，卻依然公正公平地處理好糾紛……在他有次被當事人誤解和心裡委屈、眼裡閃爍的淚光中，我看到的是一位共產黨員對黨的忠誠、對工商事業的執著。就是他這份愛我工商的工作激情，讓我們這些年輕的工商人明白了人生價值所在。這只是一個縮影，在工商，有太多這樣的老幹部，他們在工商戰線上工作了一輩子，為曾經的市場建設、現在的市場經濟奉獻了一輩子，他們平凡得像一根小草、一朵小花，卻用一輩子的青春去裝點了祖國美麗的大地!
大家都知道，現在公務員的待遇不高，物價又飛速上漲，剛進入工商系統的朋友們都感覺入不敷出，這種現狀讓我們很迷茫。當初選擇工商的豪言壯語還縈繞在耳，那種“恰同學少年、風華正茂”的激情卻漸漸遠去。難道當初的選擇錯了嗎?不!榜樣是指路燈，在看到了老所長和許多老同志的奉獻精神後，我為自己的猶豫羞愧!人是要有點精神的，更何況是應該充滿朝氣的我們。我不會忘記身穿制服在大街上被遊客拉著問路時那眼裡的信任;不會忘記經營者因為我們的熱情服務而讚許的目光;不會忘記消費者因為我們的維權而滿懷的謝意;更不會忘記被領導表揚時所寄予的殷切希望……激情被點燃，滿腔熱血在沸騰，激情成就夢想、夢想造就未來、有夢的人生才最為絢麗!
中國經濟的發展離不開紅色盾牌的保駕護航，我們相信在不久的將來，工商事業的前景會更加輝煌。這就是我們奮鬥的熱土，這就是我們成就事業的舞臺!我們願用青春和熱血去譜寫工商壯麗的篇章!去開創工商美好的未來!也只有當我們把對工商事業的這份熱愛，換來人民滿意的微笑、贏得群眾的愛戴、促進經濟的發展時，成功和財富也將屬於我們，那時的我們會是多麼的驕傲和自豪!面對頭頂的國徽，肩負的紅盾，我想對各位說：我熱愛這份神聖的事業!親愛的戰友，讓我們用激情和奉獻為閃閃紅盾爭光吧!為了祖國的微笑，為了人民的滿意，紅盾兒女，何懼風流!
謝謝大家!
1981年，在夏花燦爛的7月，我離開了校園，帶著激情和夢想來到了寶雞鋼管。轉眼34年過去了，我已從青春年少變成了老成持重的中年人，在寶雞鋼管這片土地上我們辛勤耕耘，揮灑汗水，播下希望的種子，留下了太多難忘的回憶。
在34年的工作經歷中，我從一線工人幹起，在企業的培養下逐步成長為一名基層管理人員。剛進入班組工作，身邊的師傅們用愛崗敬業、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的實際行動，教會了我怎樣成為一名合格的寶管人。他們的行動好似春雨潤物，悄然無息的滋潤著我們年輕的心，老一輩石油人“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神無時無刻的鞭策著、激勵著我們。有幸成為寶雞鋼管的一員，為寶雞鋼管實現“國內第一，國際一流”目標，為祖國的和諧發展貢獻自己的力量，我有什麼理由不感到驕傲和自豪呢?
在實現偉大民族復興夢的道路上，我們雖然沒有為祖國掙脫枷鎖而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻才華的時代。34年，我見證了寶雞鋼管一步步發展壯大，也親眼目睹了一個個普通的寶管人紮根一線，自強不息，爭創一流的感人事蹟。從他們身上我們得到了啟示，崗位可能平凡、分工會有不同，但只要埋頭苦幹，兢兢業業，就能幹出一番不平凡的業績。
把工作崗位當作奉獻的平臺，我們應該樹立與寶雞鋼管“同呼吸，共命運”的信念，應該有為寶雞鋼管走出困境再創輝煌而奉獻智慧和汗水的決心和信心。也許有人會說：我只是一名普通的員工，不可能幹出驚天動地的大事，我們很平凡。但我要說，偉大正蘊涵於平凡之中，在寶雞鋼管五十多年的發展歷程中，因為有了許許多多看似平凡的人們，用自己的聰明才智和堅韌不拔的毅力，創造了一個個奇蹟，企業才能在激烈的競爭中持續向前發展。平凡但不平庸，平凡中，我們一樣能夠奉獻，並在奉獻中得到昇華。
如今，在實現“中國夢”的道路上社會主義核心價值觀正引領著中國人不斷前行。美好的明天需要我們匯聚全部的力量。寶管的發展不僅為我們提供了施展才華的舞臺，更需要我們每位寶管人的積極參與。伸出你有力的雙手吧，擎起希望的火炬，為了企業的美好明天，讓我們攜手並進，腳踏實地，敬業奉獻，用自己勤勞的雙手書寫人生無怨無悔的篇章。
三優範文網