鄉鎮計劃生育工作工作簡報

12月25日，為做好20xx年計劃生育工作，鎮委書記潘冠勇、鎮長文迅、鎮委副書記李瑞軍在我鎮二樓會議室組織召開20xx年計劃生育工作分析會。會議務實求真，從當前我鎮的實際情況出發，研究出了20xx年計生工作思路。

李書記強調，創新計生工作必須從嚴抓隊伍建設、加大宣傳訪談、規範日常性工作和加強科技服務等四項工作入手。據瞭解，我鎮將加大該項工作培訓力度，整合大學生村官和計生員等人力資源共同管理計生工作，在此基礎上分片包乾，一級抓一級、一片抓一片，築造堅實的基層堡壘。

在20xx年，我鎮將在創新宣傳報道方式上下功夫，積極蒐集計生工作的亮點素材，利用報社網站等媒體進行宣傳報道。村幹部還要做到定期上門訪談，將法律知識、藥具知識和健康生育送到群眾家門口，及時記錄計生工作中的大小事，保證事件“每週一小清，每月一大清”。李書記提出計生工作 “十個結合”的建設性意見，明確了下一階段的工作方法。

在科技服務方面，李書記指出了七點建議，其中包括積極開展 “三查”工作，確保一個季度排查一次，加強流動人口的管理。同時“引進來走出去”被列入我鎮明年的計生工作思路當中，分管計生領導和人員要加大交流和溝通力度，走進具有優秀經驗的鄉鎮去學習，借鑑他們先進的方法，以指導我鎮的計生工作。

明年我鎮計生工作將全面“亮劍”，多管齊下，不斷創新工作方法，促使計生工作再上新臺階。

為了更好的促進我鎮人口和計劃生育工作的開展，全面迎接省考核組的工作督查，經鎮委、鎮政府研究決定，11月26日，在鎮政府三樓會議室召開計生工作專題會議，部署計劃生育工作。鎮長陳法榮、分管計生工作領導黃文海主席、鎮駐村幹部、鎮計生辦工作人員、村委會書記、主任、婦女主任、計生專幹共計37人蔘加了會議。

會上，分管領導黃文海通報了20xx年度以及20xx年第一季度計劃生育工作的基本情況，並對全面迎接省考核組督查進行了工作部署。陳鎮長強調了此次省考核工作的重要性，並提出以下幾點要求:一、各村委會辦公場所要保持環境整潔，對歷年存在的問題再次進行自查，再加以整改;二、鎮區、各村委會宣傳欄要進行及時修復、上報;三、提高當年與歷年節育措施落實及時率，計生員要做到“手勤、腳勤、嘴勤”，多下村、多入戶開展宣傳動員工作，確保完成縣下達指標;四、各村委會要及時瞭解去年與當年的出生家庭詳細情況，做好資料整理、入冊歸檔工作。

此次會議強調了計生工作開展的重要性，為我鎮今後更好的開展計生工作打下了基礎。

8月10日，鄉人口計生委召開全鄉各鎮計生助理會議，彙報交流上半年工作和下一步工作打算等情況。

從彙報情況看，今年以來全鄉各鎮以迎接盛揚州市“xx”人口計生目標管理責任制評估及人口協調發展先進市建立評審為契機，強基固本，拓展服務，完善管理，新型生育文化建設全面推進，“世代服務”功能逐步拓展，依法治育水平不斷提高，利益導向措施有效落實，全市人口計生整體工作水平有了新提高。同時各鎮還就婚育管理，社會撫養費徵收，流動人口管理等方面出現的新情況、新問題提出了想法和建議。各分管主任就相關問題進行了解答釋疑，並對下一步工作提出要求。最後秦鋼主任在總結各鎮彙報的基礎上，明確要求行政許可要規範，行政處罰要到位，部門協作要同步，宣傳工作要細緻，要嚴格按照審批事項的要求，做到證據充足，程式合法，操作到位，並指出各鎮助理要切實做好與黨委、政府，與市人口計生委，與各村、社群，與兄弟鄉鎮的日常溝通，吃透上情，摸清下情，切實做好育齡群眾的管理服務，推動全市人口計生工作水平再上新臺階。 (宣傳科)

強化基礎建設 嚴抓動態管理

近日，郭村鎮針對外出育齡婦女“去向難掌握、措施難落實、跟蹤難管理、服務難到位”的實際情況，積極探索，創新方式，摸清情況，規範服務，使全鎮育齡婦女“離鄉不忘國策，流動不致流失”。

一、調查摸底，掌握情況。以村(社群)為單位，對已婚育齡婦女採取拉網式摸底，詳細登記每一位育齡婦女基本情況，並建立資訊庫，具體達到九個掌握，即育齡婦女總量、當月增減情況、流動時間、務工單位、家庭住址、配偶情況、聯絡方式、措施落實、隨訪情況，並對資訊庫實行動態管理，按月更新。

二、建立制度，規範管理。對外出育齡婦女建立各項管理服務制度，即外出工作報告制度、登記建檔制、思想彙報制、雙重管理制、雙向聯絡制、跟蹤服務制、徵求意見制、定期檢查制，進一步規範管理，明確育齡婦女的權利和義務。

三、制定目標，明確責任。育齡婦女管理目標是:“動而有控、流而不失”。該鎮實行經常聯絡制度，對在家的育齡婦女實行“三個一”制度，即每月一次上門隨訪，每季送一份宣傳資料，每年開展一次健康檢查;對外出的育齡婦女也做到了“三個一”，即每月一次電話隨訪，每季寄回一張節育措施檢查證明，每年迴歸做一次健康檢查。通過了解她們的思想工作，生產生活，關心她們的留守孩子和老人，讓她們切實感受到家鄉的溫暖，從而自覺自願的配合計生服務。