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任命通知書(通用20篇)

欄目: 通知 / 釋出於: / 人氣:1.7W

任命通知書 篇1

公司各部門、各分公司:

任命通知書(通用20篇)

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件:

總經理籤批: 經辦負責人:

任命通知書 篇2

為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

一、任命_______同事為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

二、任命_______同事為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同事為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同事為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

股東簽名(蓋章):

____年____月____日

任命通知書 篇3

根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則,經董事會選舉並任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

本屆董事長:

董事會成員簽字:

任命通知書 篇4

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同事 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

任命通知書 篇5

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

特此通告

任命通知書 篇6

公司各部門、各分公司:

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

任命_______同事為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知書 篇7

為適應新形式下公司經營發展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

任命__事為上海___信用擔保有限公司__分公司負責人,負責__分公司的.日常工作;

任命__事為上海___信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

__用擔保有限公司

____年____月_____日

任命通知書 篇8

為滿足公司經營發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

任命向東為生產部長,直接管理排程室、中控室、機修班、普工班,並與辦公室、經營部、車隊做好協調工作:

1、負責生產系統日常管理工作,領導、監督和考核本部門各崗位工作;

2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情況及安排工作的進展情況。

3、承擔部門內部監督及安全生產的第一責任人相關責任,並對部門員工承擔過錯連帶責任,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,對管轄範圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報辦公室批准並備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時瞭解車間對公司工作安排的落實情況,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

以上任命決定自發布之日起開始執行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

任命通知書 篇9

我代表xx有限公司,茲任命x教師/女士擔任xx有限公司總經理一職,其職責和許可權為:代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規,方針,政策標準,施行企業的治理制度,保護企業的正當權益。

xx有限公司董事長:

任命通知書 篇10

根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

xx有限公司

年 月 日

任命通知書 篇11

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。 特此通告

簽發:總經辦主任_______

日期:____年____月_____日

任命通知書 篇12

為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

一、任命_______同志為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

二、任命_______同志為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

股東簽名(蓋章):

____年____月____日

任命通知書 篇13

為滿足公司經營發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為生產部長,直接管理排程室、中控室、機修班、普工班,並與辦公室、經營部、車隊做好協調工作:

1、負責生產系統日常管理工作,領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。

3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責,並對部門員工承擔過錯連帶職責,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄範圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批准並備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時瞭解車間對公司工作安排的落實情景,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景,保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

任命通知書 篇14

根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命__為__設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命__為__經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

__有限公司

___年___月___日

任命通知書 篇15

為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下進行新的人事任命,現予以公佈:

一、任命為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

二、任命為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;

三、任命為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

股東簽名(蓋章):

x年xx月xx日

任命通知書 篇16

為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知書 篇17

為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

任命為公司副總經理,統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司採購部經理,主持公司採購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!

特此通告!

20xx年xx月xx日

任命通知書 篇18

根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命__事為__司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命__事為__司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

__限公司

____年____月_____日

任命通知書 篇19

為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公佈如下:

______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

以上現任命決定自本通知釋出之日起開始執行。

特此公告!

X有限公司

任命通知書 篇20

為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

一、任命_______同志為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

二、任命_______同志為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

任命通知書書 經股東選舉決定,現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理,任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

總經理: (印章) 年月日 其他:

股東簽名(蓋章):

____年____月____日