為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對餘國添
進行新的人事任命，現予以公佈：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業設計，必要時擔任專案負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的`技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣櫃安裝。
7、配合工程部進行專案現場電氣除錯。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!
____建造有限公司
___年___月___日
公司日益不斷髮展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公佈：
1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各專案報表收繳及監督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事幹部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
xx有限公司
___年___月___日
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作彙報物件酒店董事長。
二、任命為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作彙報物件總經理。
三、任命為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決
定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：
聘任為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命為安全執行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xx公司
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
，自20xx年1月12日起，擔任xx有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;，不再擔任xx有限公司總經理職務。
特此通告!
xx有限公司
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命為生產部長，直接管理排程室、中控室、機修班、普工班，並與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;
2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，並對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄範圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批准並備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時瞭解車間對公司工作安排的'落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
特此通知!
xx有限公司
___年___月___日
東莞 [20xx]003號
關於人事任命的通報
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的`整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理，負責營業廳的介面工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。
原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○xx年十月八日
主題詞：任命 營業 通報
20xx年xx月8日發
根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的`各項任務。
任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的稽核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指匯出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。
特此通知!
________有限單位
____年____月____日
廣州X有限公司 關於人事任命的通知
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支援配合，希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州X有限公司
二○xx年十一月十五日
簽發：總經辦
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