材料庫管值班員______：
因你於___月____日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知！
通知人：
日期：
你於年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知！
20xx年xx月xx日
：
因，本公司根據規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。按照勞動合同法的規定，本公司
A將不對你進行經濟補償。
B將對你進行如下經濟補
請你在收到此通知後於月日在回執上簽名並將此通知返還公司人力資源部。
年月日
先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同並保留追究賠償的權利。
特此通知！
通知人：
日期：
員工姓名：黃哲，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司發現在公司佔用工作時間瀏覽開心站，並在此中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
資訊科技有限公司
20xx年06月16日
先生/女士：
你自x年xx月xx日至x年xx月xx日連續曠工天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同並保留追究賠償的權利。
特此通知！
行政人事部
x年xx月xx日
XX縣公安局：
你局刑警隊偵查員楊、張，20xx年X月XX日晚在辦理姜盜竊一案時，借被告人"拒不老實交待"為由，將被告人銬在柱子上，幾次用電警棍擊打，致使姜前胸留有多處傷痕，繼而在刑訊逼供下屈打成招，胡亂供認，提供假證據，且時供時翻，使案情調查混亂。楊、張二同志的上述行為，違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規定，本院根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規定，特向你局提出糾正，請將糾正情況通知我院。
20xx年X月XX日
學攜帶違書刊到校，且於20xx年xx月xx日上午第五節數學自習課上違紀偷看，特此提出批評警告，望以此為戒。本學期（20xx-20xx第一學期）為你的學業警告期，在這期間你必須洗心革面，專心於學業。並請你在接到本通知後通知你的家長，且在本通知單上簽字返回學校。
學校蓋章
簽發日期：
：
因，本公司根據規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。按照勞動合同法的規定，本公司
A將不對你進行經濟補償。
B將對你進行如下經濟補
請你在收到此通知後於月日在回執上並將此通知返還公司人力資源部。
20xx年xx月xx日
尊敬的：
貴方在單元裝修期間，存在以下違反《上海市住宅物業管理規定》與《業主臨時管理規約》的行為：由於貴方上述行為，將造成以下（包括但不限於以下）的後果：
□破壞本單元所在建築物承重結構，降低建築物安全性；
□存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品或超負荷物品，降低建築物安全性；
□擅自改變本單元房屋性質，影響其他業戶正常使用；
□佔用/移動/改建建築物共用部位或共用設施/裝置，影響其他業戶正常使用；
□影響相鄰業戶的採光、通風、通行等；□破壞本單元所在建築物外立面與小區外貌；
□破壞本單元所在建築物防水、保溫層，造成本單元與相鄰業戶房屋滲、漏水；
□其他後果請貴方在 年 月 日前對上述違規行為進行修復或整改直至符合要求，確保本建築物安全、正常使用。
通知人：
日期：
員工姓名：，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的`職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知！
通知人：
日期：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
通知人：
日期：
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