xx員工：
你於……年……月……日未遵守單位規章制度第 條規 定………………………………現對你提出告誡，望接到本通知及時糾正違紀行為。特此通知。 年 月 簽收人： 用人單位(人力資源部)： 日 紀律處分通知書 篇四：口頭警告處分通知書 口頭警告處分通知書 編號： 部門： 貴部門 同事於 月遲到次數達 次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予 同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行--「口頭警告」處分，並按下列程式辦理： 1.由員工所屬部門主管執行; 2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於 年 月 日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
xx年xx月xx日
100班王xx同學家長：
你的孩子於20xx年11月18日違反《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《南臘中學學生管理制度》中的違反住校生管理規定，經學校11月22日會議討論，為了教育全體同學，決定給予該同學(校會點名、警告、嚴重警告、記過、記大過、取消學籍留校察看、勸退)留校察看2個月，取消住校資格的處分。
此通知
xx中學政教處
20xx年11月22日
____號
____(單位名稱)____(職稱、職務)____先生/女士，因____，根據____規定，經研究決定，給予____處分。
特此通知
____年____月____日
(單位公章)
(本通知發給：本人、財務、勞資部門、存檔)
同學：你好!
家長：你好!
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶*學院學生管理規定》.《重慶*學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶*學院學生違紀處分實施辦法》，學校對 同學做出退學處理決定。 若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查，並在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出複查結論並告知申訴人。你對複查決定有異議，在接到學校複查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知
重慶*學院
年 月 日
關於給予XX同學自動退學處理的決定
，女，1988年9月1日出生，我院20xx級控制工程專業碩士研究生，學號20xxE8016868007。
該生自20xx年2月17日始，在沒有履行任何請假手續的情況下擅自離開單位，未參加規定的教學科研活動。經導師、所在研究室主任和研究生部多次聯絡至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已達30天。為嚴肅校紀，警示他人，根據《中國科學院大學學生管理規定》第三章第二十二條第(七、八)款之規定，經中科院合肥研究院研究決定，給予XX同學自動退學處理。
此退學處理決定由研究生部主頁公告學生本人，學生本人對處理決定若有異議，可在處理決定書公告之日起五個工作日內，向研究生部提出書面申訴。
中科院合肥研究院研究生部
20xx年四月八日
關於給予XX同學自動退學處理的通知
各系、登封校區：
，男，學號20xx02059，1987年6月11日出生，我院運動訓練系20xx級田徑班學生。
根據運動系07級教學計劃，該年級學生大四階段實習時間為兩個月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規定，XX同學應於20xx年11月1日按時返校繼續相關的文化課學習，但該生在沒有履行任何請假手續的情況下至今未曾返校。經輔導員及同學多次聯絡至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已多達一個半月。為嚴肅校紀，警示他人，參照《鄭州大學體育學院學生違紀處分實施細則》第三章第十七條第五款之規定，經學院研究決定，給予XX同學自動退學處理。
被處理的學生如不服本處理決定，可在本決定書公告之日起5個工作日內向學院學生校內申訴委員會提出申訴。
二〇一〇年十二月十七日
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
各院(部)：
根據《山東工商學院學生學籍管理規定》，學生曠課，應根據情節輕重給予相應處分。
考勤工作由學生所在院(部)具體實施。院(部)根據學生曠課情況，組織填寫《山東工商學院學生曠課違紀預警通知書》和《山東工商學院學生曠課違紀談話記錄表》(詳見附件)，出具學生處分建議，並由院(部)院長(主任)稽核後報學生處。記過(含)以下處分由學生處稽核後報學生工作委員會(簡稱學工委)批准，學工委發文;留校察看和開除學籍處分由學生處報請院長辦公會研究，學校發文。違紀學生的處分，應根據情節，逐級處理。
特此通知。
附件1：山東工商學院學生曠課違紀預警通知書
附件2：山東工商學院學生曠課違紀談話記錄表
附件3：學生曠課違紀處分流程圖
教務處 學生處
年1月3日
員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
資訊科技有限公司
20xx年X月X日
編號：部門：
貴部門同事於月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，並按下列程式辦理：
1.由員工所屬部門主管執行;
2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
年月日
____同志作為公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場資訊耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
學生家長/監護人：
本學期， 同學從第 周至第 周，無故曠課累計已達到了 節，根據教育部的《中學生日常行為規範》以及我校的《關於學生曠課的處理辦法》相關規定，經學校領導處理，該生必須由家長/監護人領回家教育兩週，時間為：第 周星期 至第 周星期
(即： 年 月 日至 年 月 日)。領回家教育期間，家長/監護人必須對該生進行嚴加管教，使之端正學習態度，並於第 周星期 (即： 年 月 日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長/監護人領回繼續教育，直至接受老師教育為止。
違紀學生 籤 名：
家長/監護人簽名：
班 主 任 籤 名：
年 月 日
張三，男，祕書系20xx級××班學生(學號：),張三入學以來不認真學習，經常曠課，多次打架鬥毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴重觸犯了校規。鑑於他本人在校方教育下仍不思悔改，態度惡劣。為嚴肅校紀校規，教育本人，根據《XX大學學生違紀處分暫行規定》第xx條的規定，經校學生處研究決定，給予張三同學記過處分。
張三同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養，不約束自己的行為，違反校規，情節嚴重。希望各位同學引以為鑑，遵守學院的各項規章制度，認真學習，團結同學，提高個人修養，做一個文明大學生，出色地完成大學學業任務。
XX大學
二20xx年x月x日
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