親愛的員工 :
基於近期您的工作表現,我們特此通知您,對您的工資做出如下調整:
注:
1.生效日期: 年 月 日起
2、對於您過往的努力和成績,我們深表讚賞,並期待您能持續地為公司 做出貢獻。
4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。 通知部門:人力資源中心 通知日期: 年 月 日 員工薪酬調整回執單 致人力資源中心: 很高興收到關於我本人的薪酬調整通知單,對於調整後薪酬□有□無 疑異,本人願遵守保密規定,不與其它同事討論薪酬類問題。
員工簽名:
日期:
尊敬的
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出X公司決定X年XX月XX日起將您的工資調整為X元稅前
希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
X年XX月XX日
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日
親愛的員工 :
基於近期您的工作表現,我們特此通知您,對您的工資做出如下調整:
注:
1.生效日期: 年 月 日起;
2、對於您過往的努力和成績,我們深表讚賞,並期待您能持續地為公司 做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項,請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。
通知部門:人力資源中心
通知日期: 年 月 日
財務部:
公司員工月入職,在公司已工作 年 月,現在 部門(專案)擔任 工作(職務),現每月工資是 元,該員工自入職以來,認認真真工作,對公司的發展做出了自己應盡的責任,該員工的能力也在不斷的提升和進步,考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從 年 月調為每月 元,請財務部執行。
專案經理:
年 月 日