為紮實推進我校黨建工作的落實，進一步提升我校黨建工作的科學化水平，依照**學院黨委《關於做好20xx年度黨建“聯述聯評聯考”工作的通知》(呂院發號)精神，我總支對照要求，聯絡實際，看準目標，對一年來的黨建工作及今後奮鬥目標進行了認真的總結和思考。
一年來，在**學院黨委的正確領導下，我們高舉重要思想和科學發展觀的偉大旗幟，認真貫徹黨的方針政策，進一步加強黨的建設，突出發展第一要務，圍繞教學中心工作，狠抓“創先爭優”，把堅持黨的領導和民主管理學校有機地統一起來，把發展黨內民主文明、健全社會主義法制作為根本任務，積極履行黨賦予教育工作者的職責，較好地完成了今年的各項工作目標任務，為促進教育教學質量的提高，加快學校特色建設程序，實現物質文明、精神文明、政治文明協調發展做出了應有的貢獻。現就一年來黨建工作情況作一彙報。
一、堅持學習，保持共產黨員的先進性。
為適應形勢發展的需要，積極響應學院黨委號召，宣傳、貫徹、落實黨的群眾路線實踐活動，組織全體黨員幹部認真學習《為民務實清廉》、《蘇共亡黨二十年祭》等書籍視訊資料，通過學習使黨員幹部進一步認識到黨員思想建設的重要性，掌握了一定的理論知識，提高了思想覺悟，克服了模糊意識，在思想上、行動上和上級黨組織保持高度一致。認識上更新了觀念，行動上有了榜樣，從而樹立了積極工作，為學校做貢獻的決心和信心。我們將學習和各自實際工作緊密結合，在自己的崗位上爭創“模範榜樣”，在榜樣的感召下，我校湧現了一批先進典型，*老師成為我校模範教師，任志芳老師被評為省級先進班主任。同時，我們堅持政策法規的學習，不斷提高黨員幹部的工作能力，根據工作需要，配發《*大報告輔導讀本》等書籍，堅持經常學習，不斷提高黨員幹部的法制觀念和政策水平，深刻領會會議精神，並在實際工作中得到了較好的運用。
二、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的學習教育活動。
(一)認真準備每一次黨課輔導。
我們先後組織了《提高教師素質，促進作風效能》、《為人師表品的模範——》、《教壇保爾——》等黨課輔導講座。每次嚴格遵循上級黨委要求，精選學習內容，提煉學習要點，保證實效，絕不搞形式，走過場。
(二)開展豐富多彩的黨的群眾路線實踐活動。
按照**學院黨委的要求，結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服務，為教育教學工作保駕護航的服務理念，開展“黨員教師和青年教師結對子聽課幫扶活動”。本著把單純的黨建工作和教育教學業務工作相結合，增強黨建工作的活力和效力，創新工作的思路，開展了每天聽一節推門課，每人蔘與一節優質課聯評活動，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級一個學科的教研活動。深入一線指導教學研究，紮實落實課堂教學“六認真”(認真備課、認真講課、認真批改、認真總結、認真測試、認真談話)的要求，帶頭開展教育教學研究“五個一”(即一個特色教學個案、一節個性公開課、一份高質量教學反思、一節多媒體課堂、一篇優秀教學論文)的活動，人人蔘加優質聯評課，參加教學反思、多媒體課件、優秀教案、教學論文的聯評活動。這些活動的開展都充分體現了黨員幹部的模範帶頭作用。另外還在工作方法上進行了創新，公開黨務工作，修訂校規校紀。制定了《關於嚴禁*中學教師有償補課的條例》、《教學人員在崗時間的規範》、《非教學人員在崗時間規範》、《公務用車管理條例》等工作制度。根據學校的實際情況制定和倡導了《厲行節約，歡度元旦》、《教師“十不準”》、《迎元旦活動安全工作安排》等，加強黨內監督，加強師德作風建設。
(三)加強黨建網路學習，不斷提升黨員幹部政治理論學習實效。
為了不過多佔用黨員教師和教職工寶貴的工作時間，利用我校網站建立了“黨建活動”專欄，開設了黨員學習材料、黨規黨紀、校規校紀等欄目，錄入《黨員領導幹部廉潔從政規定》和中央反對“四風”檔案精神等內容，便於黨員幹部及時準確地瞭解黨的方針、政策，從而提高黨員幹部的政治理論水平。
三、黨建帶工建，為行政工作保駕護航。
我們在抓黨建的同時，帶動工會齊步前進。黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我們充分認識到黨總支雖然對本單位的教學工作不負主要責任，但應發揮黨總支的政治核心作用，參與單位的重大問題研究和決策，保證監督黨的教育方針的貫徹和執行。在教育教學質量、在服務師生上體現先進性。做到在思想上尊重師生，在情感上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。懂得了正確擺正黨總支和行政關係，按照各自的職能開展工作，互相尊重、互相支援、團結協作、緊密配合。處理好黨政關係，是一個單位能否正常執行，取得良好效果的重要保證。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員、教師努力完成教學任務。協調班子成員之間關係，做到既能聽得進各種不同意見，又能善於化解各種矛盾，開展批評和自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，促進班子和黨政工團合作共事，形成團結有力的戰鬥集體。
四、存在的問題
一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，但按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準對照檢查，仍然不同程度存在一些問題，主要表現在：
一是工作頭緒多，個別工作無法落實到位，實效性不強，有走過場之嫌。
二是深入教學一線少，和部分教職工交流少，不能及時、全面、準確掌握教職工的心聲。
三是黨員教師教學工作繁忙，平時組織學習不到位，學習時間短，聯絡工作實際少。
四是個別黨員幹部存在思想覺悟不夠高，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不虛心接受意見，不能體現先進性的問題。
五、今後的工作打算
(一)把黨的群眾路線教育實踐活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設。指導、督促、協調好各部門之間關係，抓好落實，提高實效。
(二)進一步密切聯絡群眾，深入到各個年級組，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的思想政治工作，激發工作熱情，提高教學效能，營造風清氣正的工作氛圍。
(三)以學習黨的精神為契機，以巨集偉藍圖激勵教師，緊密聯絡工作實際，發揮黨員骨幹教師的先鋒帶頭作用。
(四)進一步創新黨建工作方法，以“群眾路線教育實踐活動”為主線，以主題教育為抓手，增強黨總支的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康有序發展。
為強勢推進基層組織建設年工作，我帶領*鄉黨政一班人，認真按照中、省、市、縣的統一部署和要求，緊密聯絡*鄉發展、穩定工作的工作實際，緊密結合開展的“三多三少、六講六比”幹部作風集中整肅活動，以強組織、增活力、促發展，繼續以“打造邊貿重鄉”為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，全面落實基層黨建工作各項任務，著力創新“六抓六強”(抓支部，強堡壘;抓書記，強能力;抓隊伍、強活力;抓陣地、強功能;抓機制、強效率;抓發展，強實力)的活動載體，全面提升基層黨組織建設科學化水平。
一、基本情況
*鄉位於*縣最北邊，距縣城區47公里，總面積17.4平方公里。轄10個行政村，共計4225戶，15423人。全鄉共有13個黨支部，其中農村支部10個，機關支部1個，學校支部2個，共有黨員462名(其中農村黨員419名，預備黨員9名、60歲以上黨員208人)，另有大學生幹部8人(其中3人下派到村任支部書記)。*鄉有公務員12人(其中借調2人)、機關工勤人員1人、事業人員6人，共計19人(其中黨委班子成員6人)。
二、加強宣傳,強化領導，明確責任
今年以來，我和黨委一班人高度重視，召開了黨委會議認真研究，明確了書記抓、抓書記，鄉上成立了以我為組長的基層組織建設年工作領導小組，下設具體工作的辦公室，由鄉組織委員負責日常工作，同時鄉上每名科級領導幹部掛包1-2個支部進行督促指導。緊緊抓住各村支部書記，明確了由支部書記為該單位第一責任人，負責抓好基層組織建設年工作的具體落實。鄉黨委及時召開了基層組織建設年工作動員大會，認真對全鄉基層組織建設年活動進行了安排部署。為加強宣傳力度，全鄉製作了鋼架宣傳欄2個，宣傳板報6期，宣傳橫幅10餘條，發放宣傳明白紙20xx餘張，並在今年5月，鄉擠出資金近8萬元恢復了村級廣播。
三、強基固本，提升素質，增強凝聚力
一是抓好學習培訓，提升素質。實行“領學領訓”，即領導幹部主動學習,每月由一位領導進行講授培訓，我帶頭重點對黨章、黨在農村各項方針政策、市場經濟、法律法規、文化道德、實用技術及重要會議精神等方面進行培訓，促進了領導幹部能力提升，一般鄉、村幹部知識的增加。
二是堅持“三會一課”及“四議兩公開一監督”制度，嚴格黨組織學習及議事程式。特別對村公益事業、涉農負擔等關乎民生的重大事項廣泛徵求了黨員群眾意見，達到群眾滿意。
三是加強陣地建設。今年以來，我組織鄉村籌集資金5萬多元對全鄉各村支部活動室進行了整治，配齊了農家書屋的圖書資料、遠端教育器材，保證黨組織活動正常開展，同時也為服務群眾提供了保障;
四是嚴把黨員發展質量關，努力把優秀人才培養成黨員。今年要把30名黨員培養成致富能手，把10名致富能手培養成黨員，把5名黨員能人培養成村幹部。
四、分類定級，提升基層組織戰鬥力
以“三分類三升級”活動為抓手，狠抓基層黨組織分類、提升、轉化和整頓工作。從3月份開始，我帶領鄉幹部深入村組、深入群眾，紮實開展基層黨組織現狀大走訪、大調查活動，查詢到了諸如：個別村幹部責任心不強，缺乏苦幹實幹及開拓精神;基層黨組織幹部知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱;村級黨員年齡老化，後備資源不足;農村基礎設施薄弱等突出問題，按照群眾代表大會初評、黨員大會評議、黨組織自評、黨員群眾審議後申報鄉黨委、鄉黨委研究審定的五個程式，鄉黨委研究評定出了2個領跑型先進村(大堰村、樓房村)、6個跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、*村、關壩村、土主村)、2個追趕型後進村(尖山村和石筍村)，針對調查摸底、多方徵求意見梳理出存在的問題，鄉黨委組織進行了分類整改。
一是對金花村支書鑑於其知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱，動員其自動辭了職，選派了一位能力強，思想解放的大學生村官任該村支書;對追趕型後進村尖山村、石筍村文書由於能力弱，班子團結不好而進行了調整，對其村支書進行了戒勉談話，限期整改提高;
二是對發展經濟跨越型一般的柏林村由鄉黨委委員、副鄉長姜遠芳下派擔任“第一書記”，幫助其提檔升級;
三是認真選配村級紀檢組織，強化對各村工作的監督和支援;四是加強幹部作風整肅工作，把重點對鄉幹部開展的，以提倡“三多三少”，堅持“六講六比”為主要內容的幹部作風整肅活動擴大到村三職幹部，在全體鄉、村幹部職工中進一步整頓了“慢、散、敷、推、拖”等不良作風，為黨支部晉位升級打下了堅實的基礎。
目前，**村、**村兩個領跑型先進支部正全力再爭上臺階，特別樓房村積極為民辦實事，今年組織農民新修村級公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石筍村兩個追趕型後進村支部認真制定了整改提高方案，創新工作舉措，著力為民辦實事，全力改變落後面貌;其餘六個跨越型一般村正也努力晉位升級，爭當先進。
五、健全機制，強化基層組織制度建設
根據黨建工作要求，我組織黨政一班人認真研究，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。
一是堅持村務公開制度，保證黨員群眾知情權，密切黨群幹群關係。
二是完善民主管理制度，認真搞好“四議兩公開一監督”，使決策民主化、規範化、科學化。
三是認真落實"12345"工作法，改進村幹部工作方法，加強與群眾的溝通與聯絡，努力為民辦實事。
四是建立健全黨內幫扶制度，對70歲以上老黨員、困難黨員採取建檔立冊，實行結對幫扶，切實為他們辦好事、實事。
五是加強鄉村紀檢組織建設,認真執行”農村基層幹部廉潔履行職責若干規定”。強化黨風廉政責任制,鄉每季度責任物件進行一次廉政談話;村注重充分發揮紀檢小組作用,明確紀檢小組長參與財務審批、公益事業建設及其它涉及民生等方面的具體辦法,確保鄉村幹部廉潔高效。
六是建立黨員領導幹部聯絡點制度，主動參與“掛包幫建”、“三聯五幫”等幫扶活動，每個班子成員包1-2個村，真正做到感情上貼近群眾、工作上深入群眾，進一步密切黨群幹群關係。
六、創新載體，激發基層組織活力
我帶領*鄉黨委成員，注重堅持“創新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，謀劃活動載體，深入開展豐富多彩的活動。
一是推進“網格化管理”工作，堅持科學發展的理念，實行網格化管理、親情化服務，對流動黨員實行網路管理，將有條件的、懂電腦的流動黨員納入群，暢通民意表達渠道。
二是發揮“黨組織+一事一議”優勢，破解發展農村經濟難題。根據*鄉距百萬人口大城市―南充，現相距不足40公里，車程也不過半小時以及吉安河水資源豐富的優勢，重點在3、4、5村大力發展蔬菜產業，在2、3、6、7村發展甜橙產業;針對現在勞動力大量外流，在家勞力明顯不足的情況，引進耗勞少的花椒產業，目前已經在4村試點栽植花椒200畝，花椒長勢良好，現已爭取林業專案計劃在11月底前在5個村規模種植花椒20xx畝，預計3-5年投產後的產值可達每年20xx萬元，種植農戶的年人u民能人自主創業，培育了兩戶養鴿大戶，已養種鴿和肉鴿3000多對，年產值100多萬元。
三是成立矛盾糾紛化解工作領導小組，強化人民調解，以“保和諧、促穩定”為載體，化解社會矛盾，維護社會穩定，今年來，成功處理突發事件4起，調處化解群眾矛盾糾紛45餘起，促進了全鄉的和諧穩定。
四是開展全民素質提升活動，將農村思想道德建設與中華民族優秀傳統文化教育相結合起來，利用傳統節日，在機關、學校和村級活動室廣泛開展傳統文化活動，選評鄉“十大孝子(媳)”，弘揚尊老愛幼、誠實守信、與人為善、樂於助人的優秀品德，以推動基層組織建設工作上臺階，推動全鄉經濟社會的全面發展。
雖然，我帶領*鄉在基層組織建設年工作中做了一些事情，但與縣委的要求還有一定差距，主要表現在：
一是黨建工作整體推進不快;
二是鄉村幹部素質及管理水平有待提高;
三是組織工作制度、工作方法有待進一步創新;
四是以國道212改道等為重點的專案爭取工作需加大力度。
在今後的工作中，我將帶領*鄉黨政一班人按照縣委要求和部署，加強領導、強化責任、找出差距、創新方法、狠抓落實，使鄉黨建工作再上新臺階，全力打造邊貿重鄉，促進全鄉經濟社會快速發展，以優異成績獻禮誕辰。
根據縣委組織部《關於做好20xx年上半年黨(工)委黨建工作“聯述聯評聯考”自查工作的通知》(略組字〔20xx〕75號)檔案精神，現就我鎮一年聯述聯評聯考工作自查如下：
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況。
按照黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，鎮黨委成立領導小組，認真組織實施，完成了第一環節各項工作任務。集中學習21次，重點學習了習近平總書記系列重要講話、為民服務優秀人物事蹟選編、黨的群眾路線教育實踐活動必知必會知識彙編等。紮實開展“五個一”活動：領導講黨課3次;開展先進事蹟報告會2次;觀看《焦裕祿》、《周恩來》、《“四風”之害》等專題教育片10場次;開展“弘揚延安精神、踐行群眾路線”專題教育活動3場次;開展“黨員做義工、點亮微心願”活動，圓夢20條。發放群眾路線教育實踐活動意見徵求表250餘份，對班子、副科級以上班子成員“四風”問題及如何搞好群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，班子和班子成員梳理“四風”方面意見和建議15條。對收集的問題建立了邊查邊改工作臺賬，已整改到位12件，還有3件正在協調辦理中。在全鎮視窗單位推行“清單式服務”，印製服務清單6種1000餘份，做實服務群眾“最後一公里”。按照略群辦發[20xx]32號檔案完善了相關檔案材料。
二、後進村(社群)集中整頓工作。
*村是全縣確定的經濟發展緩慢後進村，要集中進行整改。自成立了整改工作領導小組和駐村工作組以來，工作組走村入戶，召開座談會，廣泛徵求群眾意見，制定了整改方案，明確了整改內容和方法步驟，和村組幹部、群眾同吃住、同勞動進行整頓，和“三委”班子進行專題談心談話。通過廣泛徵求村組幹部和群眾意見，梳理出10件群眾熱切期盼的實事，通過爭取共協調籌集各類資金90餘萬元。已辦結7件，還有檔案正在辦理過程中，得到了群眾的充分肯定。今年以來沒有發生群眾上訪事件。
三、黨員管理和發展黨員工作。
制定並印發了“黨員做義工、點亮微心願”活動實施方案，徵集43條微心願，圓夢20條。制定了黨員管理辦法和黨員學習計劃。嚴格執行《略陽縣發展黨員全程監督記實暫行辦法》。制定20xx年度黨員發展計劃，全年黨員發展的任務是4名，截止上半年，已培養入黨積極分子6名，接收預備黨員2名，按期轉正2名。遠端教育裝置作用發揮正常，按時組織黨員收看播放內容。
四、服務型黨組織建設工作。
建立了黨建工作責任制，明確了黨委和支部的書記是各單位黨建工作第一責任人，認真落實黨建工作“聯述聯評聯考”制度。鎮黨委調整充實了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動領導小組，明確了職責，制定了實施方案。各村都有專人負責，完善了“入戶手冊”制度，建立各村經濟發展檔案，“升級晉檔”活動也按照年初制定的計劃順利推進。落實為民服務代理制，堅持民情報告制度。結合清單式服務，整合便民服務卡一併發放給群眾。制定了社群黨組織“評星定級、晉位提檔”方案;在非公企業黨組織中開展“評星定級、爭創雙強”活動，對非公企業黨員資訊進行採集，建立了臺賬。
五、黨員“雙評議”工作。
年初，制定了黨員“雙評議”活動方案，成立了組織機構，明確了具體責任人。在全鎮各支部開展黨員摸底登記，確保此項工作得以順利推進。
六、村幹部積分制管理工作。
今年年初，鎮黨委經過充分討論醞釀，重新修訂和完善了我鎮村幹部積分制管理暫行規定，明確了鎮黨委的積分主體責任，規定了詳細的積分規則和分數來源，落實了專人進行積分管理，建立了詳細的積分臺賬，並按季度進行考核，年終進行彙總，按程式稽核和公示。截止目前，**村幹部積分結果已公示、彙總。
七、黨建示範點工作。
制定了黨建示範點建立工作方案，明確了蹇家壩村黨建示範點建立工作的任務和要求，黨建示範點建立單位明確了一名領導聯絡負責，黨支部一把手為建立工作的第一責任人，確保了黨建示範點建立工作的順利推進。結合黨的群眾路線教育實踐活動對黨員、幹部、群眾實行黨性教育、愛民教育、十好教育，領導幹部深入村組開展矛盾糾紛排查化解，為下一茬次開展群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的基礎。
八、黨組織和黨員承諾踐諾評諾工作。
年初，在調查研究的基礎上，針對各基層黨組織實際和黨員的特長，召開黨員大會，在大會上進行承諾，承諾事項在黨務公開欄內進行了公示，接受群眾監督。全鎮7個村(社群)黨支部，承諾事項28件;全鎮120名黨員承諾事項165件。目前，各自承諾的事項都在認真落實當中。
通過自查，在縣委組織部的指導下，今年上半年我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但與新時期、新形勢下黨建工作科學化水平要求還有一定的差距。主要表現為：
一是創新載體活動開展的不多，只注重了規定動作程式化執行。
二是個別基層黨組織作用發揮的不夠好，還存在辦事拖拉，流動黨員管理不規範等現象。
三是黨委副書記長期缺配，嚴重影響黨建工作順利開展。
在明年工作中，我們將進一步理清思路，鼓足幹勁，開拓創新，堅決按照縣委的要求，結合踐行黨的群眾路線教育實踐活動，紮實抓好各項黨建工作計劃的推動屬實，努力使黨建工作水平有實質性的提高。
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