由於
同協商, 最後經公司研究決定, 請您於 20xx年 9 月 30 日以前, 辦理完畢各項工作移交手續, 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資,離開本公司。 特此通知
廣西強壽生物科技有限公司
行政部
20xx 年 9 月 24 日
楊生:
你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。
公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。 請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司(蓋章)
年10月4日
________先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日