集團公司各工會、分工會、直屬小組:
為喜迎奧運，加強集團公司文明建設和企業文化建設，增強員工體質，增強員工凝聚力，根據集團公司工會工作計劃，定於今年9月上旬舉辦中國鋼研科技集團公司首屆員工籃球聯賽。現將有關事宜通知如下:
一、聯賽專案
1、 男子籃球賽。 2、女子籃球賽。
二、參賽隊員資格
集團公司所屬的各單位在職員工、集團公司招收的研究生、武警官兵及加入集團公司工會的外聘務工人員(工作已滿半年者)均可參加比賽。
三、報名辦法及組隊規定
1、代表隊均以分工會(或直屬小組)為單位統一報名，每單位限報男、女各一隊，每隊最多14人(領隊、教練各一人，隊員12人)。員工在100人以下的兩個單位可聯合組隊報名參賽，組成聯隊的單位人數之和不得超過150人。
2、研究生隨導師所在單位報名參賽。
3、武警官兵，只限為中國鋼研科技集團公司執勤的官兵，單獨組隊報名參賽。
4、集團公司職能部門聯合組隊報名參賽。
四、比賽規則
參照國家體委制定的籃球比賽規則執行。
五、比賽時間及地點
擬定於9月上旬舉行聯賽，主要利用業餘時間進行，具體比賽時間、地點、安排、比賽辦法及錄取名次，待報名後另行通知。
六、報名截至日期
8月10日前請各單位填寫好報名表交到集團公司工會。過期不報者，視為自動放棄。
七、組織獎評選條件
1、單位領導重視，積極支援。從組隊、訓練到比賽過程中，有專人負責，組織工作周密、有序。
2、比賽中遵守紀律按時參賽，服從尊重裁判、講文明、講禮貌、講團結、講友誼。
3、自覺維護比賽現場秩序，聽從指揮，當好文明觀眾，講衛生，愛護公物。
八、請各分工會嚴格按照本通知的相關規定報名參賽。
中國鋼研科技集團公司工會
x年7月27日
為豐富員工業餘文化生活，增強員工體質，促進員工身心健康，用健康、文明的文體活動來團結員工、凝聚員工，激勵員工，共同創造“團結、和諧、奮進”的工作環境，經公司領導批准，我司即將舉辦員工籃球比賽活動。如果各位新老客戶也感興趣，歡迎前來參加貨觀戰，謝謝!詳細資訊如下:
時間:x年7月16日晚6:00-8:00
地點:皇冠體育中心籃球場
此後我司將定期舉辦此類活動，此舉也是為了響應國務院《全民健身條例》和《全民健身計劃(2-)》的號召，增強員工體質，增進同事間的友誼。技卓科技不僅僅重視企業的發展，更注重員工的進步，今後，不論在工作還是生活上，技卓科技都與員工齊心協力共創更加美好的未來!
各位球友：
為增強凝聚力，促進交流，增進友誼，XX市XX社群定於20xx年X月17、18日兩天在乒乓球俱樂部舉辦第三屆“杯”乒乓球比賽歡迎廣大有興趣乒友屆時參加。現將相關事項通知如下：
一、參賽物件
XX市市直及各縣區人士的乒乓球業餘愛好者皆可參加，(不包括現役乒乓球專業運動員或具有專業背景)
二、比賽時間
20xx年XX月17日至18日兩天
三、報名截止時間
20xx年X月X日
四、報名辦法
每隊限報4人，(男女不限) 可通過書面或手機簡訊方式報名
五、聯絡人：湯，186X0620 陳，138X2146
XX社群
20xx年X月X日
尊敬的業主：
您好！
為了活躍小區的聖誕節日氣氛，為業主營造一個輕鬆歡快的小區文化氛圍。服務中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動
活動時間：12月24日下午17:30
活動地點：南門、北門、中心廣場
參加人員：x小區業主
x有限公司
二〇一七年十二月十九日
各出資企業工會：
為大力推進企業文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業和諧發展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間及地點
10月28日(星期五) 9：00 香山公園
二、參加人員
全體員工
三、活動安排
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績採用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定：根據到達終點時間先後，確定名次併發給憑證，持憑證領取獎品。
四、報名辦法
參加活動人數不限，自願報名。請各出資企業工會於10月21日14時前將報名表(電子版)報集團工會。
五、注意事項
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發。各出資企業工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯絡人上報當日登山的實際人數。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區相關規定。
二〇**年十月二十日
各出資企業工會:
為大力推進企業文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業和諧發展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現將有關事項通知如下:
一、活動時間及地點
10月28日(星期五) 9:00 香山公園
二、參加人員
全體員工
三、活動安排
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績採用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定:根據到達終點時間先後，確定名次併發給憑證，持憑證領取獎品。
四、報名辦法
參加活動人數不限，自願報名。請各出資企業工會於10月21日時前將報名表(電子版)報集團工會。
五、注意事項
1、10月28日8:45在香山公園東門集合，9:00準時出發。各出資企業工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯絡人上報當日登山的實際人數。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區相關規定。
二〇**年十月二十日
集團各職能部門、各事業部：
為加強集團公司跨部門、事業部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業和客戶之間的粘性，集團定於9月份開展素質拓展訓練。現將相關事宜公佈如下：
素質拓展訓練安排
拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南教育科技股份有限公司
參加人員
集團員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業部集合），小組集合完畢後由組長整頓並報領隊本組人員報到情況，具體如下：
職責
領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規劃工作。
組長：負責本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。
分組
領隊：
副領隊：（人力資源中心其他成員有輔助責任）
集團職能組（組長—）：運營中心、財務中心、內部銀行、商務中心、人力資源中心。
TBR 組（組長—）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發。
PCR組（組長—任）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（組長—）：技術部、運營部、招商部。
連鎖門店組（組長—）：豐慶路店、巨集圖街店、鳳鳴路店。
集合地點：中心A座一樓門前，公司統一安排車輛。
出發時間：7點20分集合，7點30分準時出發。
拓展費用
1.費用由集團統一支付，各部門、事業部及客戶自行承擔各自費用。
2.各事業部每邀請成功1名客戶，減免該事業部一名員工拓展費用。
3.客戶拓展費用於報名時由各事業部收取，並轉交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。
活動專案
根據合作公司提供方案，現將拓展訓練活動專案及時間公佈如下：
日期
時間 專案主題
9月28日
7:30 出發
9:00—9:30 分配房間
9:30—12：00 我是一個兵，團隊組建，士兵突擊
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相親相愛一家人”主題晚會
21:30—22:00 整理內務
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手鍊，垂直打擊，目標市場
12:00—14:00 午餐，休整
14:00—17:00 同起同坐，激情節拍，畢業牆
17:00—19:00 換衣服，退房間
17:30 返程
其他事項
由於本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。
本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規醫院醫學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對於孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，並正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬鬆服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。
拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。
河南
20xx年9月9日
各街道、相關鎮，各社群：
為豐富我區社群居民文化體育生活，增強全民身體素質，營造全民健身的濃厚氛圍。按照社群辦年初活動安排，擬在11月下旬舉行乒乓球比賽。請各相關單位接此通知後，按照規程有關內容，精心組織，認真準備，抓好落實，確保比賽圓滿成功。現將有關事項通知如下：
一、參賽單位：全區18個社群社會組織聯合會
二、參賽資格：凡居住在本區各社群的居民均可到所居住社群報名參賽，各單位職工可到居住社群或單位幫建社群報名參賽，未居住在本區的職工可到本單位幫建社群報名參賽。
三、報名時間：XX月XX日止。逾期不予受理。
四、報名方式
大賽均由各社群社會組織聯合會負責組織實施。符合參賽條件的居民到所居住社群報名，填寫報名表，由社群舉行初賽按要求數量報名。由街道(鎮)彙總後將電子版報區教育體育局體育科。電話：4X10，郵箱：
五、相關要求
1、每名參賽選手只能代表一個隊參賽;
2、參賽選手必須身體健康(賽前需向大會遞交身體健康證明及意外傷害保險證明);
3、活動往返途中安全問題均由本人負責;
4、各代表隊不得聘請外援或互相頂替。
六、比賽具體時間、領隊會時間另行通知，具體事宜領隊會定。
XX區社群建設領導小組辦公室
20xx年X月X日
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬於近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質教育基地
三、專案：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施，以免發生意外;服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
各部門分公司:
為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡，經總經理辦公會決議，於8月9日組織公司一年一度的戶外集體出遊活動。現將活動具體安排通知如下:
1、活動時間:8月9日(週日)
2、出遊地點:江西永修龍源峽景區
3、乘車時間、地點:
早上7:00 洪都北大道金域名都(途經洪都大橋)
達喜分公司
20xx年4月28日
關於“我為學校建言獻策”活動的通知
各學院學生會：
為進一步瞭解我校學生對我校各方面的存在的態度和看法，以便更好地建設我校各項事業，現決定開展 “我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：
1. 活動物件：順德校區全體學生;
2. 參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次
活動，並將每一位學生對於學校各方面的意見和建議收集起來，整理統計後做成活動報告並提交至學生聯合會辦公室;
3. 活動截止時間為20xx年11月14日 ，活動報告送交截
止時間為20xx年11月19日。紙質版報告須於辦公室值班時間送交，電子版報告發送至;
4. 若對本次活動存在疑問，請聯絡131。
備註：
1. 辦公室值班時間：週一 19：30-21：30週二至週五 18：30-21：30;
2. 各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆譭;
3. 各學院學生會須以事實為依據，正確對待並積極開展本次活動。
x大學學生聯合會xx校區執行委員會
20xx年x月x日
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五週年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發廣大員工傳承、創新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業穩健和可持續發展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五週年系列活動。現將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五週年專題講座及研討會
1、舉辦以“巨集觀經濟形勢與山西煤炭行業走向”為主題的專題講座。
時 間：10月28日上午
地 點：義棠煤業公司五樓會議室
主 講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發展方向、發展戰略及工作思路。
時 間：10月28日下午
地 點：義棠煤業公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今後工作的目標、改進方向等方面的 內容。
(2)對公司發展提意見建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來發展戰略、發展目標、工作思路，以及煤炭主業管理體制、非煤產業投資方向、專案經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的徵文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈願凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設定
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字型不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小於1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業精神、展示企業形象、祝福企業未來為主，可自撰詩文、對聯，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設定
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發展歷程、發展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業發展的典型事件、人物、重要節點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、後勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，於10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
徵文作品傳送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
三、相關要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五週年活動為契機，激發廣大員工熱愛企業、建設企業的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20xx年10月10日
公司各部門：
3月12日是一年一度的植樹節，為進一步做好公司文明環境治理工作，鼓勵職工動手共建生態物流園區，掀起植樹造林、綠化美化家園的高潮，營造人人“植綠、護綠、愛綠、興綠”的綠色文明風尚，公司工會決定組織開展植樹節活動，現將有關事項通知如下：
一、活動主題：建立生態文明物流園區。
二、活動地點：公司院內。
三、活動時間：x年3月12日下午2：00。
四、活動內容：
1、宣傳環保知識和低碳意識，讓職工參與植樹節護綠、養綠活動，為美化、淨化環境盡一份力。
2、對公司辦公樓兩側和圍牆內的樹木、花草進行養護：包括修剪、拔草、澆水、鬆土、揀出雜物等。
3、對花壇內出現死苗的區域進行補種。
五、參加人員：各部門按分配名額派員參加(共34人)。
六、具體要求：
1、各部門要高度重視，精心組織，認真開展好活動。
2. 黨群工作部統一準備各類工具。
3、各部門要加大對職工參加植樹節活動的宣傳力度，提高職工的環保意識，確保植樹節活動取得實效。
特此通知。
物流公司工會
x年3月10日
各基層工會：
為全面深化學習型企業文化建設，推動“創爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大職工堅定走平煤特色發展之路，開創全面建設新型能源化工集團新局面。經集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質，培養知識型、技術型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動集團公司學習型企業文化發展繁榮的基礎工程;是實現集團公司大發展、快發展的緊迫任務。
二、活動目標
(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業務技術技能、思想道德素質和適應發展能力。
(二)探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。
(三)推進各級工會的閱讀陣地建設，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網路。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每週寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社群、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬體保證。一是開展“職工書屋”建立活動。各基層工會在讀書活動中至少建立一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少於3000冊，報刊20種以上，電子音像製品不少於80種(張)，有可上網電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少於會員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區隊工作，把“職工圖書角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區隊級優秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優秀讀書筆記徵集活動。二是組織讀書專題講座。區分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優秀文章選集。
四、組織領導
為加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要採用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協會分會，成立相應的組織領導機構，依託協會開展形式多樣的讀書學習活動。要完善內部激勵機制，充分調動職工讀書學習的積極性。
3、突出重點，務求實效。要發揮好讀書協會作用，通過健全組織，規範執行，創新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創爭”活動、學習工作室等活動有機結合起來，不斷提升職工的學習力、執行力和創新力。
讀書活動是一項系統工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂範，成為讀書活動的引領者、示範者和推動者，以飽滿的熱情、紮實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
各所屬公司:
為營造良好的體育氛圍，增強員工的團隊精神和競爭意識，促進企業各項業務工作的發展，股份公司工會定於今年八、九、十一月份為公司“體育活動月”。現將活動有關事宜通知如下:
一、活動組織機構:
主辦:股份公司工會
承辦:有關業務公司
二、活動物件:股份公司內部職工均可報名參賽。
三、活動專案:
1、八月份--“貝林杯”游泳賽
地點:東方明珠體育中心
備註:具體時間另行通知
2、九月份--“大洋杯”籃球賽
地點:東方明珠體育中心
備註:具體時間另行通知
3、十一月份--“中環盃”乒乓球賽
地點:外貿大廈一樓活動室
備註:具體時間另行通知
4、十一月份--“申威杯”排球賽
地點:東方明珠體育中心
備註:具體時間另行通知
四、活動辦法:
1、制訂每個活動專案的比賽規則，嚴格按照比賽規則進行;
2、現場裁判由東方明珠體育中心教練來擔任;
3、獎項設定:團體賽取前三名;單項賽取前六名，單項賽報名不足12名的，取前4名。
五、活動要求:
1、股份公司工會主要是協助好有關競賽專案規則的制訂;競賽日程安排;競賽場館和裁判的落實。
2、各承辦單位要成立活動專案領導小組，明確負責人員;制訂具體的活動計劃，抓好活動專案的組織工作;對競賽活動的成績現場進行彙總，確定團體及個人的名次，同時做好獎品和榮譽證書的發放等工作。
3、各參賽單位要認真填報參賽人員,不允許弄虛作假、冒名頂替，如有發現將取消該專案參賽資格，並進行通報批評。報名參賽人員名單由所在公司辦公室彙總後，於7月底前報送股份辦。
寧波市慈溪進出口股份有限公司工會
20xx年7月4日
各出資企業工會：
為大力推進企業文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業和諧發展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間及地點
10月28日(星期五) 9：00 香山公園
二、參加人員
全體員工
三、活動安排
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績採用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定：根據到達終點時間先後，確定名次併發給憑證，持憑證領取獎品。
四、報名辦法
參加活動人數不限，自願報名。請各出資企業工會於10月21日14時前將報名表(電子版)報集團工會。
五、注意事項
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發。各出資企業工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯絡人上報當日登山的實際人數。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區相關規定。
附：登山活動報名表
各參建單位團組織：
為展現企業青年良好形象，切實維護生態環境，為造福湘西人民貢獻綿薄之力，專案部團工委決定於3月12日開展“植樹節活動”，現將有關事項通知如下：
一、活動時間
x年3月12日(星期四)下午。
二、參與人員
專案部及所屬各分部青年職工
三、組織形式
一組織專題團課。團課以植樹節的來歷和意義為主要內容，組織專案部團員青年廣泛參與到活動中來。聽三零轉載請保留
二開展青年志願者義務宣傳活動。深入施工一線，開展“小紅帽”青年志願者義務宣傳活動，通過張貼宣傳標語、散發印有森林防火的知識小手冊，提高全民預防森林火災意識。
三開展植樹活動。義務植樹場地要充分尊重當地政府的意願，樹種選擇要充分考慮到樹種的適應性，並尊重當地風俗習慣，體現樹木文化，彰顯綠化特色，發展生態經濟。
四宣傳總結，互相促進。活動期間，各單位要積極開展形式多樣的宣傳活動(活動標語見附件)，並向當地綠化辦和新聞媒體報送宣傳資料，加大宣傳力度。
各工會小組：
為活躍教職工體育文化生活，充分調動廣大教職工的健身積極性，不斷增強教職工的身體素質。學院體育運動委員會決定舉辦20xx年度長跑比賽。現將有關事項通知如下：
一、比賽時間和集合地點
20xx年12月24日(本週四)下午3:30，在學院圖書館廣場前集合。
二、比賽路程
比賽全程約2.5公里。
三、報名條件和辦法
凡學院工會會員，有一定運動基礎，身體健康狀況符合長跑條件的教職工均可報名參加。身體健康狀況不合格者謝絕參加比賽。
各部門以工會小組為單位組織報名。各工會小組務於20xx年12月23日下午5:00前，把本部門參加長跑比賽人員名單電子版傳送到郵箱。
四、獎勵辦法
本次長跑比賽不設名次，只設參與獎。凡參與比賽到達終點的教職工均可到工會領取紀念品一份。
五、參賽要求及注意事項
(一)各部門要認真組織，積極動員，做好教職工長跑比賽報名工作。
(二)根據身體健康狀況量力而行，堅持重在參與的原則。
(三)比賽前請提前做好熱身準備活動，避免運動損傷。
(四)參加長跑比賽教職工務於20xx年12月24日下午3:20之前到達指定地點集合(學院圖書館廣場前)，屆時將組織簽到。
(五)參賽人員要嚴格遵守比賽規則，服從工作人員的統一指揮，沿指定的環校路線跑步。
六、未盡事宜另行通知。
中國環境管理幹部學院工會
20xx年12月22日
朋友們：
一年一度端午節將至，為了弘揚民族文化和釋放他鄉之子思鄉情懷，南湖街道嘉北社群國貿天虹商場、粉墨人生攝影等企業與社群工作站一起開展主題為“粽情*漢文化”的活動，活動事項如下：
一、活動時間、地點
(一)時間：20xx年6月9日下午:00-18:00
(二)地點：天安大廈外廣場
二、活動內容
1、漢服走秀(:00-17:00)
2、親子互動遊戲(:00-18:00)
三、報名方式
1、即日起前往國貿天虹商場一樓服務檯報名。
2、掃描關注微信公眾平臺，輸入任意字元進入報名連結。
活動獎品豐富，機會難得，歡迎大家踴躍報名參加。
天虹有限食品公司
20xx年*月*日
各有關企業：
一年一度的聖誕節即將來臨，進一步營造親商、愛商、富商的投資環境，進一步鼓舞企業家在開發區創業、發展的信心，經研究，決定舉行開發區企業聖誕活動，具體通知如下：
一、活動時間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始；
二、活動地點：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開發區管委會斜對面）；
三、活動內容：聖誕晚宴（17:30-20:00）；
四、參加人員：1、委領導；2、各局室（科技城、農場、區塊公司、資訊港）負責人、進區部門領導；3、外資企業負責人及外籍高管，內資企業億元以上負責人，三產服務業3億元以上企業主要負責人，重點產業園區主要負責人。
希望各單位接此通知後落實參加人員，填寫回執表，發郵件至，參加名單以回執郵件為準。（回執表見附件）
回執截止時間：20xx年12月8日
聯絡人：
聯絡電話：
特此通知。
開發區外商投資企業協會
公司各部門、各專案部：
為了總結公司十年來的優秀成果，回顧公司成立十年來的發展歷程，展示員工開創進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創公司的輝煌業績。經公司研究決定，擬定於20xx年8月底或9月初舉行公司成立十週年紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創新、展現風采、再創輝煌”。
一、紀念活動主要內容：
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業、忠於公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各專案部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事蹟材料(不少於300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現徵集各種與公司工作、企業文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題徵文活動，各專案部、各部門必須寫一篇不少於800字的文字或1幅圖片，歡迎專案負責人及一線員工踴躍投稿。優秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：餘林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業領導、系統內領導、公司主要負責人、業主代表、優秀員工代表等。具體負責人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個專案、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司採用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業管理髮展有限公司
20xx年4月27日
三優範文網