調動通告範文（精選19篇）

調動通告範文 篇1

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張敏同志調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

年月日

調動通告範文 篇2

根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

**公司

人力資源科

*年 **月**日

調動通告範文 篇3

同志

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商)之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答覆，則視為同意調動。

有限公司

職工代表(簽名)：

日期： 年 月 日

調動通告範文 篇4

：

經觀察與考核，任職跟單員期間，工作態度散漫，欠缺責任心，工作屢次發生錯誤，給公司帶來慘重損失，經調整崗位後，工作仍然不能勝任，現經厂部決定，調到亞瑪遜重新安排工作。

請以上人員於20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成後到*人事部報到。 若因個人原因影響工作，將按厂部有關規定進行處理。

調動人員確認簽名：

調出部門負責人簽名： 調入部門負責人簽名：

年月日

調動通告範文 篇5

根據工作安排，經公司研究決定，你單位等位同志，於月日調動到工作，其行政工資關係一併劃入調入部門，請做好相關工作、手續的交接工作，調入部門應做好工作安排。

xx公司

年月日

調動通告範文 篇6

各部門：

公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如 下調整：

一、原生產中心總監吳國成同事，從 6 月起，調任總經理辦公室助理，負 責協助總經理工作;

二、原售後服務部經理錢可安同事，從 6 月起，調任生產中心排程員，負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員於 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接，到新部門報到。 若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。 調出部門負責人： __________ 調入部門負責人： __________ 調

入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。

特此通知

碧雲居總經辦

年 6 月 6 日

調動通告範文 篇7

致：

感謝長期以來對我司的大力支援，同時對我司人員調整給您帶來的不便深感歉意!現將調整情況通知如下：一、因工作崗位變動，自20xx年 月 日起，原 崗位員工 不再負責XX有限公司 工作，其調整日後的一切經營行為與我司無關。二、 工作轉由 接替，其聯絡方式為： (辦公);

特此通告

XX有限公司

年 月 日

調動通告範文 篇8

姓名： 工號：

調動前

部門： 職位： 部門： 職位：

調動後

部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪

接收人

原崗位交接記錄

交接內容 交接情況

調動生效日期： 調動生效日期： 調動前 部門籤核

年 月　日

調動通告範文 篇9

經集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部

年 月 日

調動通告範文 篇10

根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

**公司

人力資源科

*年 **月**日

調動通告範文 篇11

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

年月日

調動通告範文 篇12

各部門：

公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如 下調整：

一、原生產中心總監吳國成同事，從 6 月起，調任總經理辦公室助理，負 責協助總經理工作;

二、原售後服務部經理錢可安同事，從 6 月起，調任生產中心排程員，負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員於 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接，到新部門報到。 若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。

調出部門負責人： __________ 調入部門負責人： __________ 調

入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。

特此通知

碧雲居總經辦

年 月 日

調動通告範文 篇13

員工崗位調動通知書

經集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至----部-----崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部

年 月 日

調動通告範文 篇14

根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

**公司

人力資源科

*年 **月**日

調動通告範文 篇15

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網路部，擔任商務經理;

原營運部高階經理調整至市場部，擔任高階經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

調動通告範文 篇16

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網路部，擔任商務經理;

原營運部高階經理調整至市場部，擔任高階經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

調動通告範文 篇17

根據，現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於年月日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知

物業分公司辦公室

年月日

調動通告範文 篇18

----------負責人同志，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決

定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。

執行日---------------- 。

請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位部門負責人安排好該員工今後的工作。

調出部門：---------------------------------------------------- ;

調入或部門：--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

總經理：----------------------------------------------------- 。

恆偉機箱

年 月 日

調動通告範文 篇19

崗位調動通知書

-----同事：

您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析，並考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知後一週內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職!

人力資源部負責人(簽名)：

日期： 年 月 日