由於永樂大橋建成年代久遠，現風化嚴重，橋面和橋墩都出現了石塊鬆動的現象，為了大家的安全，縣交通管理局決定於x年x月x日至x年x月x日對橋進行維修加固，期間不需機動車輛通過，需過河的車輛可繞道下游500米處的永樂二橋，封橋帶來的不變，敬請理解，特此通告。
縣交通管理局
x年x月x日
受第22號颱風“海馬"影響，南澳大橋橋區海面已出現10級以上大風天氣。根據《南澳大橋特殊天氣管控方案》，大橋管理部門將於今天上午九時起實行全面封橋，請有關各方知照，以策安全。解封時間視橋區天氣情況另行釋出。
南澳大橋建設管理中心
10月21日上午8時釋出
因新奉公路大治河橋橋面嚴重塌陷，嚴重影響交通安全，故決定從20xx年11月29日至20xx年2月15日實施封橋搶修。封橋搶修期間禁止一切機動車輛通行，請過境車輛繞道行駛。
特此通告
上海市公安局南匯分局
上海市南匯區建設和交通委員會
11月25日
**學校領導：
您好!
某月某日，貴校八年級學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衛手裡，一再要求門衛要交到失主手中，卻沒留下姓名。
經過門衛的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發現錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衛發現，把錢歸還了。後來我們經過多方打聽，才知道了這位同學是貴校八年級的某某。
在這樣物慾橫流的時代裡，一個八年級學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。
故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚，並請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時，他能有如此表現，與貴校的教育和薰陶是分不開的，貴校能培養出這樣優秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇蹟!
順祝
工作順利
xx年x月x日
關於劃定高汙染燃料禁燃區的通告
南通市人民政府
關於劃定高汙染燃料禁燃區的通告
為進一步改善城市空氣環境質量，保障人民群眾身體健康，根據《中華人民共和國大氣汙染防治法》、《國務院關於印發大氣汙染防治行動計劃的通知》(國發[20xx]37號)等要求，經研究，劃定高汙染燃料禁燃區(以下簡稱禁燃區)。現就有關事項通告如下：
一、本市下列區域為禁燃區：崇川區、港閘區全區域，通州區建成區，南通市經濟技術開發區，蘇通科技產業園區，南通濱海園區啟動區，南通高新技術產業開發區建成區。
二、本通告所稱高汙染燃料包括：原(散)煤、洗選煤、蜂窩煤、焦炭、木炭、煤矸石、煤泥、煤焦油、重油、渣油等燃料，以及各種可燃廢物和直接燃用的生物質燃料。
三、禁燃區內使用高汙染燃料的10蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐及各類爐窯、爐灶等燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)的單位，應當在規定期限前改用天然氣、液化石油氣、電或者其他清潔能源;逾期未改用的，不得繼續使用。
改用期限為：20xx年12月31日前，4蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐、各類爐灶等燃燒設施完成改造;20xx年12月31日前，10蒸噸/小時及以下的燃煤鍋爐、各類爐窯等燃燒設施完成改造。
鍋爐改造應當符合特種裝置安全技術規範要求，執行能效限額符合《鍋爐執行能效限額及監測技術要求》(DB32/2062-20xx)規定，取得具有資質檢驗機構出具的合格報告。
四、禁燃區內10蒸噸/小時以上的燃煤鍋爐，要在規定期限內實施煙氣汙染治理設施提標改造或實現清潔能源替代，確保汙染物達標排放。其中，執行火電排放標準的火電、熱電企業燃煤機組按照環保部《關於執行大氣汙染物特別排放限值的公告》要求，自20xx年7月1日起執行煙塵特別排放限值;其他10蒸噸/小時以上的燃煤鍋爐，按照江蘇省鍋爐大氣汙染物排放地方標準規定的期限執行煙塵等排放限值。
五、禁燃區內禁止新建、擴建燃用高汙染燃料的鍋爐、爐窯、爐灶等燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)。
六、各區人民政府(管委會)負責本通告的組織實施。市發改、經信、環保、建設、規劃、城管、工商、質監等部門應當根據各自職責，大力推廣清潔能源，加快天然氣、集中供熱等相關基礎設施建設，嚴肅查處新建、擴建燃用高汙染燃料的燃燒設施(集中供熱、電廠鍋爐除外)及各類違法使用高汙染燃料的行為，積極鼓勵、引導轄區內單位自行淘汰燃用高汙染燃料的燃燒設施，共同做好禁燃區實施工作，加強對禁燃區的監督管理。
七、本通告自20xx年1月1日起施行。
公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由於對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。
特此通報
年月日
公司各位員工：
根據公司管理制度，工作時間禁止與上級及員工之間打架、罵人，破壞團結。給予記小過處罰，罰款30元。
特此通告。
XX公司人事部
年月日
關於實行“白銀城區65歲以上老年人免費乘坐公交車”的公告
每日甘肅網3月21日訊 據白銀日報報道 為貫徹落實市委市政府20xx年惠民實事“白銀城區65歲以上老年人免費乘坐公交車”的決定,依據《白銀市交通運輸局關於對<市公共交通公司65歲以上老年人免費乘坐公交車實施辦法>的批覆》(白交發[20xx]47號)的要求,擬定於20xx年4月1日起,在公交公司客服大廳開始辦理免費乘車卡(老年優待卡)並同步實施。具體條件及要求如下:
一、優待物件、線路及方式
(一)優待物件
白銀城區65週歲以上(含65週歲,1951年3月31日前出生)的老年人。
(二)優待線路
除城鄉公交以外市公交公司所屬城區所有公交線路。
(三)優待方式
“老年優待卡”免費乘車次數為每月120次,當月剩餘次數清零,不累加至下月,每年充值(次)一次。
二、“老年優待卡”的辦理、使用及管理
(一)“老年優待卡”的辦理
凡白銀城區65週歲以上(含65週歲,同上)老年人,由本人到公交公司客服大廳辦理,辦卡時應攜帶和提交如下資料:
1、辦卡者本人攜帶身份證原件和近期一寸或2寸彩色照片1張。
2、依據建設部等四部委聯合釋出的《關於優先發展城市公共交通若干經濟政策的意見》(城建[20xx]288號)規定:“享受免費乘車的老年人、殘疾人辦理乘車證之前,需由有關部門為其辦理意外傷害險”。經市老齡辦與中國人壽財產保險公司達成合作協議,由該公司為享受免費乘車的老年人提供意外傷害保險,每人每年20元。為方便老年人,市公交公司在其客服大廳提供保險業務辦理櫃檯。
3、新辦理“老年優待卡”者,需繳納IC卡工本費18元;
4、若本人之前已持有老年卡,且年齡在65週歲以上的,需攜帶老年卡和個人保險卡,做原卡升級處理。
5、符合條件的老年人每人僅限辦理一張乘車卡,因遺失或其他原因須補辦的,按照《白銀市公交IC卡使用管理規定》執行。
(二)“老年優待卡”的使用管理
1、持“老年優待卡”免費乘車的乘客,應遵守免費乘坐公共交通相關規定,自覺接受公交公司駕乘人員、稽查人員查驗。乘坐市區公交車時,應主動刷卡,無卡應投幣。
2、“老年優待卡”僅限本人使用,不得轉借,若經發現,公交駕駛員或稽查人員有權沒收,監控發現非本人使用一律列入“黑名單”,並取消辦卡資格。
3、“老年優待卡”每年年審一次,年審時由本人攜帶“老年優待卡”及保險卡。
4、當月刷卡超過120次者,刷卡按照老年卡收費標準扣取電子錢包金額或投幣。
5、乘坐公交車如發生意外傷亡或交通事故,由本人或直系親屬向保險公司理賠,公交公司不承擔任何賠償責任和費用。
6、65週歲以上老年人乘車時儘量避開客運高峰,年邁體弱、行動不便以及患病的老人須有人陪護(陪護者應按規定購票)。
7、“老年優待卡”查詢、充值、年審、掛失、退卡按照《白銀市公交IC卡使用管理規定》執行。
白銀市公共交通公司
20xx年3月18日
理工學院保衛處：
食府一食堂於20xx年10月12日上午，因食堂員工疏忽，造成區域性火災，現就對火災情況的處理情況向貴處報告如下：
一、事故經過
20xx年10月12日上午9時25分左右，我食堂員工LLS在小炒部煎油的時候，因人離開操作間而未關火致使油溫過高，最終導致著火。正在中鍋房工作的我食堂員工YZH在第一時間發現了火情，立即呼叫其他員工進行撲救，並迅速切斷了電源和天然氣開關，在全體員工的共同努力下，火災在短短的幾分鐘就全部撲滅，沒有造成更大的損失。
二、善後工作
1、火災發生後，食堂立即啟動《火災事故處理應急預案》，迅速將火災情況向食堂總經理JSW作了彙報，J總也在第一時間迅速趕到現場，指揮救火和處理善後工作，通過檢視火災損失情況，J總當即決定：要顧全大局，不要因火災影響學生的正常就餐。在J總的指示下，我食堂員工全力以赴，在較短的時間內就恢復了生產，中午就餐時，除小炒部沒有營業之外，其他各部門、各視窗全部正常營業。
2、處理好火災現場後，J總召集全體管理人員，召開了專題緊急會議，就災後各項工作進行了緊急部署，並於當晚主持召開了全體員工大會，對安全防火意識再次進行了強調，落實了災後工作的具體措施，責令食堂經理LL全面負責措施的落實情況，要求3天后全面恢復小炒部營業。
3、迅速補充滅火器等防火裝置。火災後的第二天，食堂就購置補充了因火災損失的滅火器多具，並配置到各個火災易發點。
4、在員工中宣傳並重溫《火災事故處理應急預案》，讓員工時刻牢記安全防火意識，明白當火災發生後正確的處置方法。
三、處理措施
1、經過全體員工辛勤努力，小炒部於10月15日重新恢復營業，在最大程度上減少了對學生就餐的影響。
2、對責任人LLS進行嚴重警告，並處以100元罰款。
3、對在處置此次火災事故中表現突出的YZH等其他員工進行表彰獎勵。
4、在全食堂範圍內徹底排查各安全隱患，並彙總進行處理。
5、加強“食堂安全事故領導小組”工作，對本食堂各點的安全生產工作進行監管。
6、牢記火災教訓，以“10.12”作為本食堂的“安全警示日”，時刻不忘安全生產。
四、經驗教訓
1、本次火災事故處理得當，沒有造成更大的災難和火災蔓延，這與我們常抓安全生產是分不開的。
2、個別員工安全生產意識淡薄，不懂安全生產的真正含義，把安全生產當成一句耳邊話，這就要求我們在今後的工作中要時刻不忘安全生產教育，把安全生產警鐘長鳴於每個員工的心中。
3、還有個別員工在救火過程中，滅火的方法不對，這就要求我們在適當的時間多組織消防知識培訓，介紹和講解消防器材的正確使用方法。
食府一食堂
二0xx年十月二十日
公司各單位：
在即將過去的XX年度裡，公司生產經營和各項工作均取得了比較可喜的成效，公司湧現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在XX年度中做出顯著成績的優秀者，同時以優秀員工的事蹟推動公司全員在XX年的各項工作中再創佳績，進一步增強員工的整體戰鬥力和凝聚力，促進企業健康、快速發展，全面提升企業的執行質態和管理水平，公司決定在全公司範圍內開展XX年度優秀員工評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下：
一.榮譽稱號：
1. 綜合榮譽：優秀員工
2. 單項榮譽：質量標兵、生產標兵、文明標兵
二. 評選範圍：優秀員工、文明標兵評選範圍為公司全體員工(除公司領導外)，質量標兵、生產標兵等單項榮譽評選範圍為公司生產一線操作工。入廠不足6個月的員工不在榮譽評選範圍。
三.評選比例：為平衡各部門工作，原則上按附表指標推薦評選。車間、部門主要負責人由有關部門和公司領導直接評選。
四.評選條件：
1. 優秀員工：品德素養、業務素質、技能水平優良，愛崗敬業，誠信務實，在本崗位上發揮重要作用，出色完成本職工作，受本部門人員一致讚揚;有團隊合作精神，與同事工作主動溝通配合;完全服從並能按要求完成工作安排，模範執行企業各項管理制度、規程，全年沒有受過重大處罰;在生產、質量、管理、安全、環保、節能降耗等方面主動提出合理化建議，為公司創造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。
2. 質量標兵：具有較強的產品質量意識和過硬的技能水平，嚴格執行工藝紀律，在生產過程中積極主動地加強質量控制，為完成本車間質量指標起表率作用;能為提高產品質量積極提出合理化建議或進行技術革新並取得成效;本年度未發生b類工藝違紀和a類質量問題，未受過質量問題方面重大處罰。
3. 生產標兵：吃苦耐勞，兢兢業業，工作效率高，在本職崗位能起表率作用;絕對服從工作安排，不計個人得失，不折不扣地按要求完成車間、班組安排的各項生產任務，確保正常生產進度的實現和特殊生產任務的完成;能圍繞提高生產效率積極提出合理化建議或進行技術革新並取得一定成效;全年沒有因個人原因影響整體生產進度的實現。
4. 文明標兵：自覺維護洪泉實業公司的形象和利益，說話舉止文明，衣著整潔，待人謙和禮貌，大事講原則，小事講風格;經常發揮助人為樂的風格，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質量、產品質量意識，按工藝要求規範操作、文明作業，不發生野蠻作業現象;精心維護保養裝置、工具，5s管理個人成效顯著;具有安全生產意識，做到“三不傷害”;愛護公司產品，愛護生產、辦公和生活環境、設施;全年沒有發生辱罵、打架鬥毆、賭博行為。
五.評選辦法和要求：
1.評選工作由行政人事部牽頭組織，以各部門、車間為單位對本單位員工進行評選推薦。要求各部門、車間在總結員工個人全年工作的基礎上，注重實績的考核，優中選優，要評出團結、評出風格、評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優秀的員工得到應得的榮譽。
2.各單位應於XX年12月25日前將推薦人選名單和書面推薦材料報行政人事部，由行政人事部報公司領導平衡、審定。
x年xx月xx日
關於禁止員工上班穿拖鞋的通知;
公司各部門：
炎炎夏日，部分同事經常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象。現規定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經發現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行。
二〇一四年八月二十日
關於舉辦20xx年大學生田徑運動會的通知
校屬各單位、各學生班級：
為貫徹實施《學校體育工作條例》，豐富我校大學生的文體生活，學校決定於20xx年10月20日-22日在新田徑場舉行20xx年(第十三屆)大學生田徑運動會，希望各教學院認真組織，積極訓練，力爭體育運動成績和精神文明雙豐收。
附件：1.20xx年湖南科技大學大學生田徑運動會競賽規程
2.20xx年湖南科技大學大學生田徑運動會報名表
湖南科技大學辦公室
20xx年9月21日
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：
聘任為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命為安全執行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
*公司
20xx年9月24日
失物認領通知
各駕培機構:
長泰考試場科目一考場於5月6日撿到一張銀行卡，請各駕培機構通知當日有到科目一考場參加考試的學員，若有丟失，請該學員攜帶相關證明到科目一考試場領取。
聯絡人：樊衛東
駕考中心
20xx年5月6日
公司登出股東決定經投資擔保有限公司股東決定，登出本公司。公司已成立清算組，清算組成員為，清算組負責人為。經瀋陽同豐投資擔保有限公司股東研究，就本公司登出事宜作出如下決定：
1、本公司自成立至今，無債權債務。
2、公司未被列入嚴重違法企業名單或者被載入經營異常名錄。
3、企業未投資設立的其他企業和分支機構。
4、企業股權未被凍結或出質登記。
綜上所述，以上4條本公司符合遼寧省工商行政管理局企業簡易登出辦法的規定，現申請簡易登出。
股東簽字(章)
投資擔保有限公司
年月日
為了加快城市建設步伐，實現縣域經濟跨越式發展。根據《中華人民共和國土地管理法》和相關政策的規定，xx縣人民政府擬徵收位於xx鄉村x村、x村集體土地,根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》等法律法規的規定，現將有關征地事項通告如下：
一、徵地面積、地類擬徵收土地總面積1368畝。(具體面積及地類以國土部門勘測定界為準)
二、徵地用途、位置擬徵收土地用途：商服用地、住宅用地及文體娛樂用地，位置：xx縣大路鄉x村、x村(具體徵地範圍以國土部門勘測定界為準)。
三、徵地補償標準、安置途徑擬徵收土地面積1368畝，徵地補償費(土地補償費、安置補助費、青苗補償費)標準按照《湖北省人民政府關於公佈湖北省徵地統一年產值標準和區片綜合地價的通知》(鄂政發(20xx)46號)等有關規定執行，地上附著物的補償按照我縣制定的相關標準執行。
四、其他事項1、自本通告公佈之日起，xx縣人民政府組織相關部門對被徵收土地實施徵收，任何單位和個人不得干擾、阻撓。2、自本通告公佈之日起，被徵地範圍內突擊搶搭搶建的建(構)築物、搶栽搶種的地面附著物一律不予補償登記，本通告自發布之日起生效。
特此通告
xx縣人民政府
二〇xx年六月十八日
關於對員工工資、加班費調整的通知
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支援和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;
2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;
3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;
4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，
5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。
以上規定自xx年x月x日起執行.
人事部
xx年x月x日
為進一步營造一個文明、整潔、健康的育人環境，維護校園的穩定和秩序，切實保障廣大師生員工的健康權益。根據國務院《城市綠化條例》(國務院令第100號)、《城市市容和環境衛生管理條例》(國務院令第101號)和重慶市《市容環境衛生管理條例》(重慶市人民代表大會常務委員會公告〔20xx〕7號)檔案精神，禁止在校內飼養家畜家禽等;養犬應遵守《重慶市養犬管理暫行辦法》。學校將於近期再次進行校園環境整頓，現將有關事項通告如下：
一、嚴禁在校園內飼養雞、鴨、鵝、兔、羊、豬、食用鴿等家畜家禽;
二、嚴禁在校園綠化區域和其它公共場地開墾土地種植蔬菜、瓜果等農作物;
三、飼養的寵物在公共場所產生的糞便，飼養人應當立即清除，不得影響校園環境衛生;
四、飼養家畜家禽和在校園綠化區域和其它公共場地開墾土地種植蔬菜、瓜果等農作物的教職工，務必於20xx年6月10日前自行清理。
五、請學校各院、系、部、處、中心廣泛宣傳、教育，積極引導教職員工共同參與學校環境治理工作，共同維護整潔、優美、安全的校園環境。
自20xx年6月11日起，城市管理行政執法部門將聯合學校對上述行為進行清理，若違反相關條例和規定，將嚴格依法查處，並視情節輕重給予相應行政處罰。
特此通告
重慶醫科大學
20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質卓越的中心城區、生態環境優美的宜居家園、高階品牌集聚的商貿中心、專業市場繁榮的物流樞紐、現代要素活躍的創業基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各專案標任務，有力推動了經濟社會又好又快發展，湧現出了一大批表現突出、成績優異的先進單位和先進個人。
為表彰先進，進一步激發街道各部門各單位和廣大幹部群眾的積極性，在新的一年裡創造更加輝煌的業績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社群等3個單位“社群年度工作一等獎”;授予北郊社群等4個單位“社群年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三聖實業有限公司等10個單位“招商引資暨重點專案建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點專案建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優化重點專案建設環境先進單位”稱號;授予滕北社群等15個單位“城市創衛暨城鄉環衛一體化、美麗鄉村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規範化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關幹部大調研活動優秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大幹部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創新、銳意進取，為加快建設“區域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮鬥!
中共XX街道委員會
XX街道辦事處
20xx年X月XX日
三優範文網