全市各生產經營單位：
近期，我國部分地區接連發生重特大火災事故，給人民群眾生命財產造成重大損失。部分事故的重要原因是電焊工等特種作業人員無證上崗、野蠻施工。
為確保我市消防安全，進一步規範我市電工、電焊工等特種作業人員持證上崗情況，提高特種作業人員的安全技術水平，消除因操作不當而引發火災等事故的隱患，根據 《中華人民共和國安全生產法》和安全培訓的有關規定以及市政府辦公室 《關於堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》中 “進一步採取有力措施，堅決預防和遏制重特大火災事故發生”的精神，我局將會同市勞動局、市質監局等部門開展一次全市生產經營單位內電工、電焊工持證上崗專項執法監察，並對無證上崗的生產經營單位及個人作出相應的行政處罰。
各生產經營單位自通告發布之日起，要對本單位消防安全作一次全面檢查，特別是對容易發生火災的重點部位和電工、電焊工等特種作業人員持證上崗情況組織一次自查自糾。各鎮 (街道)、有關部門要抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識，在配合市級有關部門本次專項執法監察的同時，對本轄區、行業內生產經營單位電工、電焊工等持證上崗情況進行一次全面檢查。
慈溪市安全生產監督管理局
二〇xx年十一月二十四日
河南省人民政府關於實行持證上崗、亮證執法的通告
一、為了規範行政執法行為，加強和搞好行政執法，做到依法行政、按法辦事，保護公民、法人和其他組織的合法權益，接受社會監督，根據國家和省有關規定，決定從1998年9月1日起，全省行政執法人員都必須使用省人民政府統一制發的《河南省行政執法證》(以下簡稱《執法證》)和《河南省行政執法監督證》(以下簡稱《監督證》)。
二、《執法證》是行政執法人員行使執法權的資格證明。依法取得《執法證》的人員，有權按照法律、法規、規章規定的職權，在本行政區域內從事行政執法工作;未依法取得《執法證》的，無權從事行政執法工作。
三、《監督證》是省政府賦予行政執法監督人員對行政執法工作實施監督與檢查的憑證。縣級以上人民政府機關取得《監督證》的人員，可以按照有關規定監督、檢查本行政區域內的行政執法情況，對執法違法行為有權當場制止、糾正或者建議、責成有關機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育並責令改正。縣級以上人民政府工作部門取得《監督證》的人員，依照上級監督下級的原則，對本系統發生的執法違法行為有權當場制止和糾正，建議或責成下級機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育、責令改正。
四、行政執法人員開展行政執法工作，必須向公民、法人或其他組織出示《執法證》。不出示《執法證》表明身份的，屬於行政執法程式違法的行為，公民、法人或其他組織有權拒絕，並有權向縣級以上人民政府法制機構投訴，也可以向人民法院起訴。縣級以上人民政府在行政複議、行政執法監督等項工作中，對於不出示《執法證》作出的具體行政行為，應當予以撤銷、糾正。行政執法監督人員開展行政執法監督檢查工作，必須向被監督的單位或個人出示《監督證》。不出示《監督證》表明身份的，被監督的單位或個人有權拒絕。嚴禁偽造、轉讓、出借、塗改《執法證》和《監督證》。
五、各級行政執法人員必須十分珍惜人民賦予的權力，做人民的公僕，自覺接受人民和法律的監督;在執法工作中必須熟悉有關法律、法規、規章，嚴格執行行政執法程式，正確使用行政執法文書，以事實為根據，以法律為準繩，作到公平、公開、公正，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序。六、各級行政執法機關應當推行行政執法文明舉止和用語規範活動。行政執法人員在行政執法工作中，著裝要整潔，體態要端正，待人要禮貌，用語要規範，樹立行政執法隊伍的良好形象。七、縣級以上人民政府及其法制機構對行政執法活動應當進行監督檢查，並對《執法證》和《監督證》分級進行年度審驗。在監督檢查和年度審驗中發現行政執法人員違法實施行政行為的，依照有關規定追究行政責任，或建議有關主管機關、監察機關給予行政處分，情節嚴重、影響很壞的要登出或收回《執法證》。凡被登出或收回《執法證》的人員，其他行政執法證件確認的執法資格同時取消，不得從事行政執法工作。八、除《執法證》和《監督證》以及法律、行政法規規定全國統一使用的行政執法證件外，各級人民政府、地區行政公署及其工作部門，都不得再頒發其他行政執法證件和行政執法監督檢查證件。
釋出部門：河南省政府
釋出日期：
實施日期：
關於機動車維修技術人員持證上崗的通告
根據交通運輸部《機動車維修管理規定》(部令20xx年第7號)和《道路運輸從業人員管理規定》(部令20xx年第9號)以及中華人民共和國國家標準(GB/T16793.1-20xx)《汽車維修業開業條件》和《道路運輸企業安全生產標準化》的規定，從20xx年1月1日起凡從事機動車維修的維修技術人員須持道路運輸管理機構核發的《中華人民共和國道路運輸從業人員從業資格證》上崗。具體包括機動車維修技術負責人員、質量檢驗人員以及從事機修、電器、鈑金、塗漆、車輛技術評估(含檢測)作業的技術人員。
北海市公路運輸管理處
20xx年6月8日
尊敬的合作伙伴：
根據公司發展需要，依據《中華人民共和國公司法》的相關規定，經工商行政管理部門批准，現我公司名稱“X公司”變更為“X公司”。現將有關事宜通知如下：1.公司《營業執照》、《組織機構程式碼證》、《稅務登記證》、《開戶許可證》等資質證書進行了變更。2.公司更名後，業務主體和法律關係不變，原簽訂合同繼續有效，原有業務關係、合作關係不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!
原公司名稱：X公司
現公司名稱：X公司
現公司名(章)
二〇XX年X月
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網路部，擔任商務經理;
原營運部高階經理調整至市場部，擔任高階經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
為依法嚴厲打擊賭博違法犯罪活動，淨化社會風氣，保障人民群眾安居樂業，根據《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規定，通告如下：
一、國家法律嚴令禁止賭博，凡利用電子遊戲機室、棋牌室、網際網路、“六合彩”、“麻將”、“撲克”等各種形式開設賭場、聚眾賭博的，依法予以嚴懲。
二、以營利為目的，組織3人以上賭博，抽頭漁利數額累計達到5000元以上，或賭資數額累計達到5萬元以上的，或參賭人數累計達到20人以上，均構成賭博犯罪，應依法追究刑事責任。
三、明知他人實施賭博違法犯罪活動，而為其提供場所、資金，或者幫助接送賭客、望風看場、收受投注、兌換籌碼、結算賭資等直接幫助，情節嚴重的，以賭博罪共犯論處。
四、對賭博違法犯罪活動的組織者、為首者、主要參與者，或者利用電子遊戲機室、棋牌室等從事賭博違法犯罪活動的開辦者、經營者、獲利者，依法從嚴懲處。
五、賭博違法犯罪活動用作賭注的款物、換取籌碼的款物和通過賭博贏取的款物屬於賭資，依法予以追繳;賭博用具、賭博違法所得以及賭博違法犯罪分子所有的專門用於賭博的資金、交通工具、通訊工具等，依法予以沒收。
六、因賭博產生的債權債務不受法律保護;為索取賭債實施敲詐勒索、非法拘禁、搶劫、傷害、綁架等違法犯罪行為的，依法從嚴懲處。
七、參與賭博，不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。凡黨員幹部或企事業單位的公職人員參與賭博活動不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰後移送紀檢監察機關。
八、拒絕、阻礙國家工作人員依法查處賭博違法犯罪行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任;不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。
九、主動到公安司法機關投案自首的，檢舉他人違法犯罪行為的，或者出於他人脅迫、誘騙參與賭博活動的，依法從輕、減輕或者免除處罰。
十、公民舉報賭博違法犯罪行為，經查證屬實的，給予獎金人民幣500元;打擊報復舉報人的，依法從嚴懲處。舉報電話：110。
本通告自發布之日起施行。
巴東縣公安局
20xx年3月18日
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年月日
院屬各部門、系、部：
為保證開學典禮暨新生軍訓彙報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日(週六、週日)正常上班不休息。其相關工作人員，9月21日(週日)早八點報到。
特此通知。
山東財政學院東方學院辦公室
20xx年9月19日
公司各部門及全體員工：
根據國家法定假期的規定，和結合我公司的實際情況，現將我公司中秋節放假具體安排通知如下：20xx年中秋節放假2天;9月11日(星期日)、9月12日(星期一)為法定假日. 放假期間，請各部門安排好相應的值班人員，做好安保工作。最後，祝全體員工節日快樂，闔家歡樂!
行政部
年月日
員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
x年xx月xx日
公司更名通知函
致：__________有限公司
由於會司發展需要，“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”，屆時原公司“X公司”的____業務由 有限公司統一經營，原公司鑑訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外檔案、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名後，業務主體和法律關係不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關係和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支援和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關係，並希望繼續得到您的關心和支援!
特此通知!
公司名稱：X公司
日期：20xx年XX月XX日
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：
一、吳、王志調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張調入計劃財務部;
三、孫調入物業管理部;
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
八月三十一日
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
x年xx月xx日
員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
資訊科技有限公司
200x.06.16
:
職位調整事宜致各同事：為了做好車間的各項管理工作，經公司研究決定：由即日起,免去原手工部主管職位。
該職員職位現調整為員工職位。
年月日
員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京藥歷網資訊科技有限公司
200x.06.16
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