根據區政府安排，現就開展第十六期“邀請公民代表走進區政府”活動事項通告如下：
一、活動時間
20xx年x月下旬(具體時間以電話通知為準)
二、活動內容
1、參觀區便民服務中心，聽取情況介紹;
2、參觀錦陽新城，聽取基礎配套設施和核心組團住宅區情況介紹;
3、參觀神德寺文化公園專案，聽取情況介紹;
4、參觀南大橋景觀改造專案，聽取情況介紹;
5、參觀城市展覽館，聽取情況介紹;
6、在區住建局召開座談會。
三、邀請物件(共20人)
1、定向邀請公民代表15人。
2、網報公民代表5人。
四、報名條件
凡在我區(不含新區)居住半年以上，年滿18週歲，有完全民事行為能力的公民均可報名參加。
五、報名方式
(一)登陸耀州區政府網站,點選“邀請公民代表走進區政府”欄目下載報名表(附件)，填好發至郵箱：，電話：。
(二)報名確認：若報名人數超預定人數，則隨機抽取，通過審定的公民由區政府辦通知本人具體活動時間、地點和相關注意事項等。
六、報名時間
20xx年x月x日—x日。
七、注意事項
(一)報名人員須填寫真實身份資訊，包括姓名、身份證號、工作單位、現住址和聯絡電話等;
(二)區政府辦根據實際情況統籌安排公民代表參加活動。公民代表在接到區政府辦電話通知後，未按時參加當期活動的，視為本人主動放棄;
(三)請報名人員保持通訊暢通，方便聯絡;
(四)參加活動的公民請攜帶二代身份證原件，於活動當日上午8:30前在區政府一樓大廳集合;
(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動無法按期進行，將另行通知。
xx市xx區人民政府辦公室
20xx年x月x日
為豐富公司員工的娛樂活動，促進同事間的溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年x月x日晚組織一次戶外燒烤活動，具體方案如下：
一、活動時間：20xx年x月x日
二、活動地點：西海岸渡假村燒烤場
三、參加人員：公司全體後勤人員
四、行程安排
1、 集合時間：11月x日下午18點
2、 集合地點：公司大門口，乘車前往燒烤場，行程預計10分鐘。
五、注意事項
1、保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
2、秋高氣爽，注意防火;注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
3、請參加活動人員保持手機處開機狀態，如有事缺席或提前離開的人員必須向組織人報告，不得擅自離開;
4、綠之路組織人為大梁工，朗泰組織人為張海軍，各組織人組織好各部門人員;
5、有交通工具的請自備，沒有交通工具的可乘座同事或公司的車輛前往，自備交通工具的同事必須保管好自己的車輛，別讓小偷有作案的機會。
行政部
20xx.11.10
公司各部門：
“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
年會總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，同時計劃2020xx年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。
20xx年年會主題：激情、創新、融合、跨越
為更好的組織20xx年公司年會，通知如下：
1、公司組織文藝節目演出，要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。
2、個人節目以部門為單位彙總上報，
3、公司徵集節目策劃和年會節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經入選，將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節目，迎接20xx年公司年度“家庭盛會”。
XX有限公司工會委員會
年X月X日
根據區政府安排，現就開展第十六期“邀請公民代表走進區政府”活動事項通告如下：
一、活動時間
20xx年x月下旬(具體時間以電話通知為準)
二、活動內容
1、參觀區便民服務中心，聽取情況介紹;
2、參觀錦陽新城，聽取基礎配套設施和核心組團住宅區情況介紹;
3、參觀神德寺文化公園專案，聽取情況介紹;
4、參觀南大橋景觀改造專案，聽取情況介紹;
5、參觀城市展覽館，聽取情況介紹;
6、在區住建局召開座談會。
三、邀請物件(共20人)
1、定向邀請公民代表15人。
2、網報公民代表5人。
四、報名條件
凡在我區(不含新區)居住半年以上，年滿18週歲，有完全民事行為能力的公民均可報名參加。
五、報名方式
(一)登陸耀州區政府網站,點選“邀請公民代表走進區政府”欄目下載報名表(附件)，填好發至郵箱：，電話：。
(二)報名確認：若報名人數超預定人數，則隨機抽取，通過審定的公民由區政府辦通知本人具體活動時間、地點和相關注意事項等。
六、報名時間
20xx年x月x日—x日。
七、注意事項
(一)報名人員須填寫真實身份資訊，包括姓名、身份證號、工作單位、現住址和聯絡電話等;
(二)區政府辦根據實際情況統籌安排公民代表參加活動。公民代表在接到區政府辦電話通知後，未按時參加當期活動的，視為本人主動放棄;
(三)請報名人員保持通訊暢通，方便聯絡;
(四)參加活動的公民請攜帶二代身份證原件，於活動當日上午8:30前在區政府一樓大廳集合;
(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動無法按期進行，將另行通知。
xx市耀州區人民政府辦公室
20xx年x月x日
各部門及全體工作人員：
在新春佳節即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將於20xx年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：20xx年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有節目人員以及佈置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點：高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等專案，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前彙報給企業文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關於公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支援!
謝謝!
XX科技股份有限公司
年1月4日
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行為，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的檔案精神，加強村級幹部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設程序，經鎮黨委、政府研究同意，決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村幹部的言行置於百姓的監督之下，使村裡的各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，密切黨群、幹群關係，為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議範圍
評議範圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村幹部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法律，法規，遵守村級幹部“十不準”規定;是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村幹部是否模範遵守財經紀律;是否按村帳鎮代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚;村集體理財民主、管理規範，積極化解村級債務，村有經濟執行良好;財務公開是否及時規範。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。
四評聯絡群眾(15分)。主要看是否堅持民主，辦事公開，走群眾路線，記民情日記，關心群眾疾苦，自覺接受群眾監督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神，為本村經濟發展出謀劃策，帶領群眾脫貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兌現目標，多為群眾辦實事、好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，認真貫徹中央關於新農村建設的各項決策部署，推動農村經濟社會又快又好地發展。
三、工作程式及評議方法
一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化，具有可操作性，便於群眾監督。
二是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想，黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識，認真學習村級幹部“十不準”有關規定，並將其張貼上牆，接受群眾監督。在此基礎上，教育村幹部提高認識到不幹工作就會丟“位子”，幹不好工作就保不住“位子”，增強村幹部的危機感和責任感。同時，教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公開制度、民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評村官”評議大會。主要程式：(1)學習《關於在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村幹部承諾;(3)評議代表對村幹部進行質詢;(4)村幹部對評議代表提出的問題解釋和答覆;(5)評議代表進行分散測評打分並蒂蓮現場公佈測評結果;(6)村幹部作表態發言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決，不能當場解決的承諾解決期限，並由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪資訊監督員等組成，確保為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
三、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一，與村幹部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村幹部，鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村幹部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查詢問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的，由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的，由鎮政府督促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育幹部、取信於民。
四、有關要求
1、統一思想，強化宣傳。村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風廉政建設，加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配合，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記為副組長，鎮紀委副書記繁為成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把群眾對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起，避免工作重複，減輕村級負擔。
3、結合實際，紮實推進。在開展“百姓評村官”的過程中，鎮紀委要把握正確方向，堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關係緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範，防微杜漸，防止部分群眾藉機發難，互相攻擊，從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，並將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。
年月日
為認真落實國家稅務總局關於《事業單位、社會團體、民辦非企業單位企業所得稅徵收管理辦法》，切實加強我省事業單位、社會團體、民辦非企業單位的企業所得稅徵收管理工作，特通告如下：
一、事業單位、社會團體、民辦非企業單位以實行獨立經濟核算的單位(組織)為企業所得稅納稅義務人。
二、事業單位、社會團體、民辦非企業單位的收入，除國務院或財政部、國家稅務總局規定免徵企業所得稅的專案外，均應計入應納稅收入總額，依法計徵企業所得稅。
三、事業單位、社會團體、民辦非企業單位的下列收入免徵企業所得稅：財政撥款;經國務院及財政部批准設立和收取，並納入財政預算管理或財政預算外資金專戶管理的政府性基金、資金、附加收入;經國務院、省級人民政府批准，並納入財政預算管理或財政預算外資金專戶管理的行政事業性收費;經財政部核准不上交財政專戶管理的預算外資金;事業單位從主管部門和上級單位取得的用於事業發展的專項補助收入;事業單位從其所屬獨立核算經營單位的稅後利潤中取得的收入;社會團體取得的各級政府資助;社會團體按照省級以上民政、財政部門規定收取的會費;社會各界的捐贈收入等。納稅人凡有免徵企業所得稅收入專案的，應根據稅務機關要求提供有關證明資料，對未出具證明檔案的收入，主管稅務機關可不將其視為免稅收入。
四、事業單位、社會團體、民辦非企業單位對與取得應稅收入有關的支出專案和與免稅收入有關的支出專案應分別核算。確實難以劃分清楚的，經主管稅務機關稽核同意，採取分攤比例法的方法確定。對不按規定核算，又不能正確地申報按分攤比例法計算應納稅所得額的，主管稅務機關有權根據有關法律、法規的規定核定其應納稅額。
五、從事生產、經營和非專門從事生產、經營而有應稅收入的事業單位、社會團體、民辦非企業單位，凡是沒有按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》和《國家稅務總局登記管理辦法》向所在地稅務機關申報辦理稅務登記的，應於本通告發布之日起30日內向主管稅務機關辦理稅務登記，凡逾期不辦稅務登記的，依法處以二千元以下的罰款;情節嚴重的，依法處以XX元以上1萬元以下的罰款。
六、事業單位、社會團體、民辦非企業單位在納稅年度內無論是否有應納稅所得額，都應當自覺按照規定期限和要求向主管稅務機關報送納稅申報表和會計報表，凡未按照規定的期限辦理納稅申報的，由主管稅務機關責令限期改正，並依法處以XX元以下的罰款;逾期不改正的，依法處以XX元以上1萬元以下的罰款。
特此通告
年月日
一、活動目的：
明確目標、致力發展、凝心聚力、快樂友誼!
二、活動時間
20xx年x月x日(週三)
三、活動主題
本次活動分為兩個階段,即：戶外集體活動和聚餐。
(一)戶外集體活動
1. 活動地點：三標山
2. 活動內容及安排如下：
8:00 公司集合，大家公交車前往三標山腳下; 9：00開始爬山， 11:30開始午餐，餐後遊戲休閒時間。
(二)集體會餐
1. 地點：海波山莊(農家宴)
2. 時間：17:00
四、活動要求
1.本次活動為公司組織集體活動，員工要提前10分鐘到達集合地，不要遲到;午飯請自帶，但公司亦會準備零食等之類供給大家;另交通費及晚上聚餐費用公司承擔。
2.因是戶外活動，請自備防晒用具;遊玩時注意自身安全，儘量不要走散群隊。
3.請自備相機攝影留念。
特此通知。
行政部
20xx.10.29
公司各部門： 為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年03月14日下班後
二、地點：皇崗村
三、參與人員：全體員工
四、流程： 1、公司員工集體聚餐 2、KTV唱歌活動 備註：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
年月日
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行為，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的檔案精神，加強村級幹部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設程序，經鎮黨委、政府研究同意，決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村幹部的言行置於百姓的監督之下，使村裡的各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，密切黨群、幹群關係，為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議範圍
評議範圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村幹部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法律，法規，遵守村級幹部“十不準”規定;是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村幹部是否模範遵守財經紀律;是否按村帳鎮代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚;村集體理財民主、管理規範，積極化解村級債務，村有經濟執行良好;財務公開是否及時規範。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。
四評聯絡群眾(15分)。主要看是否堅持民主，辦事公開，走群眾路線，記民情日記，關心群眾疾苦，自覺接受群眾監督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神，為本村經濟發展出謀劃策，帶領群眾脫貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兌現目標，多為群眾辦實事、好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，認真貫徹中央關於新農村建設的各項決策部署，推動農村經濟社會又快又好地發展。
三、工作程式及評議方法
一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化，具有可操作性，便於群眾監督。
二是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想，黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識，認真學習村級幹部“十不準”有關規定，並將其張貼上牆，接受群眾監督。在此基礎上，教育村幹部提高認識到不幹工作就會丟“位子”，幹不好工作就保不住“位子”，增強村幹部的危機感和責任感。同時，教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公開制度、民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評村官”評議大會。主要程式：(1)學習《關於在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村幹部承諾;(3)評議代表對村幹部進行質詢;(4)村幹部對評議代表提出的問題解釋和答覆;(5)評議代表進行分散測評打分並蒂蓮現場公佈測評結果;(6)村幹部作表態發言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決，不能當場解決的承諾解決期限，並由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪資訊監督員等組成，確保為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
四、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一，與村幹部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村幹部，鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村幹部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查詢問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的，由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的，由鎮政府督促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育幹部、取信於民。
五、有關要求
1、統一思想，強化宣傳。村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風廉政建設，加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配合，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記為副組長，鎮紀委副書記繁為成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把群眾對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起，避免工作重複，減輕村級負擔。
3、結合實際，紮實推進。在開展“百姓評村官”的過程中，鎮紀委要把握正確方向，堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關係緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範，防微杜漸，防止部分群眾藉機發難，互相攻擊，從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，並將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：
一、 旅遊時間:
20xx.6.25-20xx.6.26
二、 旅遊地點:
泰州古城
三、 旅遊出發集合時間:
6.25日早晨05：30
四、 旅遊出發集合地點:
市區集合
五、人員安排
符合以下條件的員工均可報名參加
① 工作年滿1年，表現優秀者
② 20xx年度優秀員工
③ 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。
注：此次旅遊費用(車費、午餐及景點門票)450元/人。 員工家屬願參加本次活動的，需自行負責入團費用
六、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防晒、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。
2.所有人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。
6.請各部門統計參加人員，於6月12日下午5:30將名單、聯絡方式及身份證號上報行政部。
特此通知。
食品有限公司
20xx年6月10日
暴力恐怖活動是反人類的犯罪行徑，暴力恐怖犯罪分子是各族人民共同的敵人，同暴力恐怖犯罪作鬥爭是各族群眾義不容辭的責任和義務。為鼓勵各族群眾檢舉揭發暴力恐怖犯罪活動，依據《 中華人民共和國刑法》、《 中華人民共和國刑事訴訟法》等有關法律規定，特作如下通告：
一、凡知悉暴力恐怖犯罪活動的各族群眾，可以通過口頭、書面、電話、網路等方式向公安機關檢舉揭發，公安機關予以獎勵，並對檢舉揭發人予以保護和保密。
二、對提供暴力恐怖犯罪線索，在公安機關破獲暴力恐怖犯罪案件、抓獲暴力恐怖犯罪分子中發揮重要作用的，給予5-10萬元的獎勵。
三、對知情不舉、包庇、窩藏、幫助暴力恐怖犯罪分子的，依法追究刑事責任。
四、對參與暴力恐怖犯罪活動主動投案自首的，依法從輕或減輕處罰;投案自首並有重大立功表現的，依法減輕或免除處罰。
五、本通告自發布之日起施行。
舉報電話：110
新疆維吾爾自治區公安廳
7月1日
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始，邀請大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽光、親近自然、放鬆心情，舒展筋骨。
第一期員工活動主題為“放飛身心”，內容是踏青徒步。
一、踏青徒步活動
踏青徒步活動時間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動結束，大家可以自由活動。
活動須知
1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2. 公司為所有參與人員準備飲用水、麵包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據個人需要攜帶其餘物資。
3. 著裝要求：上衣為公司統一購買T恤，員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。
4. 如因天氣等原因活動不能按時進行，公司將另行安排活動時間。
友情提示：放鬆身心、輕裝上陣，歡歌笑語、安全隨行。
二、活動通知詳情展示
以後本公司的活動通知或者公告，行政人員都會展示在微洽-公告一欄中，請大家保證每天開啟微洽軟體，及時檢視其中訊息，行政人員可以在後臺檢視已讀未讀，大家不用回覆是否收到了，如果一直沒有檢視該訊息的員工，行政部會單獨告知。
三、活動效果反饋
活動結束後，大家可以在微洽-同事圈 中進行活動展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對活動的評價，以及對於下一次活動的期待和建議。
四、活動回顧總結
活動結束之後，工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料，統一放入微洽-檔案中，會新建一個資料夾，名字是【員工活動第一期資料】，記錄企業文化，也方便大家檢視照片下載照片。
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