公司人事調動通告（精選5篇）

公司人事調動通告 篇1

：

經觀察與考核，任職跟單員期間，工作態度散漫，欠缺責任心，工作屢次發生錯誤，給公司帶來慘重損失，經調整崗位後，工作仍然不能勝任，現經厂部決定，調到亞瑪遜重新安排工作。

請以上人員於20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成後到*人事部報到。 若因個人原因影響工作，將按厂部有關規定進行處理。

調動人員確認簽名：

調出部門負責人簽名： 調入部門負責人簽名：

年月日

公司人事調動通告 篇2

各部門：

公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如 下調整：

一、原生產中心總監吳國成同事，從 6 月起，調任總經理辦公室助理，負 責協助總經理工作;

二、原售後服務部經理錢可安同事，從 6 月起，調任生產中心排程員，負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員於 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接，到新部門報到。 若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。

調出部門負責人： __________ 調入部門負責人： __________ 調

入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。

特此通知

碧雲居總經辦

年 月 日

公司人事調動通告 篇3

各部門、廠：

隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節能降耗，杜絕各種浪費現象，現對安全節約用電再次重申如下：

一、節能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電裝置、電器空轉的浪費現象。

二、對燈光無特別要求的區域，請關閉部分照明裝置。

三、使用電腦人員：

1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊裝置電源。

2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。

3、請自行將電腦設定成節電狀態。

四、空調執行時，請關閉門窗。合理設定空調溫度，冬季不得高於20℃，夏季空調溫度不得低於26℃，上午上班儘量遲開空調，下班提前30分鐘關閉空調。最後離開辦公室人員負責關機，嚴禁無人空開。

五、嚴禁在辦公室及宿舍使用任何非單位提供的大功率電器。個人攜帶的小型用電裝置，如手機充電器等，在使用後必須立即從插座上撥除，不得長時間擱置。

六、各部門、廠負責人為“節約用電”第一責任人，綜合部將不定期對用電情況進行檢查，對違反規定的部門，將上報總經理室嚴格考核相關責任人和部門負責人。

請全體嚴格執行“節約用電”的有關規定，積極參與“節能 降耗”工作，節約用電，杜絕浪費。

特此通知

綜合部

年十二月二日

公司人事調動通告 篇4

經集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部

年 月 日

公司人事調動通告 篇5

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

XX集團有限公司

二〇XX年X月X日