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環境衛生通報怎麼寫(精選15篇)

欄目: 通報 / 釋出於: / 人氣:2.28W

環境衛生通報怎麼寫 篇1

8月5日辦公室環境衛生檢查結果通報8月5日首次對創意中心、運營中心、大客戶部、銷售一二部、市場部辦公室進行了環境衛生大檢查。經過前期通知下達以後,各部門都很重視,對辦公室進行了整理。在8月5日檢查當天,各部門環境衛生較之前都有很大的改進,但是仍然還有很多需要改進之處,主要表現在以下幾個方面:

環境衛生通報怎麼寫(精選15篇)

1、公共辦公區域:如印表機區域,紙張放置凌亂,廢紙不及時清理

;2、無人辦公區域:無人辦公的桌上成了臨時放置雜物的地方;

3、樣板擺放:樣板很多,沒有規劃整理擺放;

4、個人辦公區域私人物品過多;

5、人員離開辦公桌以後,有關客戶的相關資料擺放在桌面上。

以上幾點,請各部門各同事注意,有則改之,無則加勉。將辦公環境的維護工作長期堅持做下去,為我們自己和大家營造乾淨、整潔的辦公環境。

x年xx月xx日

環境衛生通報怎麼寫 篇2

根據全縣開展的“科學發展、從我做起”清潔城鄉大行動活動的總體部署,鄉黨委、政府4月27日安排各村於4月29日集中開展環境衛生整治行動。4月30日鄉上組織人力對全鄉的環境衛生整治情況進行了督查檢查,現將督查檢查情況通報如下:

一、檢查方式

這次督查側重於村委會、公路沿線、重點專案沿路的衛生,採取現場檢視的方式進行。

二、主要特點

大部分村安排紮實,行動迅速,集中整治效果突出,公路沿線衛生有了大的改觀,村社主幹道環境得到進一步治理。

三、存在的問題

在督查中部分地段衛生面貌不容樂觀,村村委會大門兩側、等地段垃圾堆未及時清理,部分地段演變為垃圾場,在整治中未能引起村上高度重視。特別通報批評壺 村、 村、 村。 村村上不重視、不安排、不行動,村委會門口垃圾隨處可見, 村未召開專門會議,村委會廁所髒,居民點垃圾堆未清理, 村村委會辦公室塵土飛揚,辦公室外東牆根冬天爐灰堆至今未清理,村委會廁所根本進不去人。以上存在的問題請相關村近日組織人力盡快清理整治。

四、下一步工作要求

為了確保環境衛生整治工作常抓不懈,鞏固取得的成果,進一步推動衛生整治活動深入持久的開展,針對存在的薄弱環節和問題,下一步應著重抓好以下幾項工作:

一是加大宣傳力度,廣泛動員農戶參與。各村要把 “科學發展、從我做起”清潔農村大行動活動作為宣傳重點,採取召開會議、書寫固定標語,張貼衛生標誌貼等形式加大宣傳力度,營造搞好環境衛生的良好氛圍,充分調動群眾自覺搞好衛生,改善生活環境的積極性,營造環境衛生戶戶參與,人人抓的良好氛圍。

二是加大整治力度,確保環境衛生不留死角。各村要訊速行動起來,針對本村環境衛生存在的主要問題進行徹底整治,確保環境衛生不留死角。

三是加大清理力度。廣泛深入開展沿路沿線及農村居民點“清三堆、清垃圾、清路障、保整潔、保乾淨、保暢通”活動,徹底清除沿路沿線、農村居民點垃圾亂堆亂放、亂搭亂建的不文明現象,根本上改變村容村貌。

四是加大檢查力度。各村要進一步建立衛生管理長效機制,堅持“日掃月清季填埋”制度,採取每半年張貼衛生標誌貼,定期組織兵青婦負責人及村社幹部檢查等行之有效的方法,加大環境衛生的檢查力度,促使村容村貌有較大改觀。

年五月五日

環境衛生通報怎麼寫 篇3

各單位、各部門:

為進一步強化學院辦公環境管理,10月14日,學院下發了《關於開展辦公室環境整治的通知》,成立了衛生檢查小組,就學院辦公環境衛生檢查工作做了安排部署。通知下發後,各單位、各部門立即行動,對各自辦公室衛生進行了清理打掃。10月19日下午,學院衛生檢查小組由王玉貴、馬維東組長帶領行政、教學、學工系統以及後勤處、保衛處負責人對學院辦公環境的衛生逐間進行了檢查。現將衛生檢查情況通報如下:

從衛生檢查情況看,各單位、各部門整體衛生狀況良好,行政辦公樓改變程度較大,圖書館保持較好,絕大部分單位達到了“乾淨整潔、擺放合理、整齊有序”的衛生標準,主要表現為:一是各單位、各部門思想上重視,都作為當前的一項重要工作進行佈置、自查;二是大多數單位、部門都積極地開展了辦公室衛生的打掃和物品的擺放整理;三是辦公環境的清潔程度得到了明顯提高。建築、藝術輔導員辦公室(306)在此次檢查中表現尤為突出,辦公環境衛生好,物品擺放整齊劃一,在此提出通報表揚。

但檢查中也發現了一些問題,主要表現:一是個別單位牆上掛件擺放不整齊,二是個別辦公室辦公桌櫃與現有辦公傢俱不協調。三是存在衛生死角,如玻璃窗及窗臺的清潔及室內地上物品的堆放問題,改進的程度還不明顯。

學院衛生檢查小組要求,全院教職工要進一步把思想統一到文明單位建立的要求上來,切實營造一個舒適乾淨健康的工作環境,為提高工作效率、加強作風建設、建立文明單位奠定基礎。希望環境衛生工作開展好的單位再接再厲,繼續保持和發揚成績。各單位、各部門要認真做好辦公環境的整治工作,向好的單位看齊,使學院的辦公環境、辦公氛圍再上一個新的臺階。

辦公環境衛生是學院文明建立工作的一項重要內容,與每位教職員工身體健康密切相關,各單位、各部門負責人都要切實負起責任,常抓不懈,對照通報中指出的存在問題,按照學院《關於開展辦公室環境整治的通知》中提出的要求逐條抓好落實,在養成和建立長效機制上下功夫,打造優良辦公環境的新常態。

今後,學院衛生檢查小組也將定期檢查,逐步形成評比機制,對檢查結果定期公佈,作為年底評選優秀單位的重要依據。

學院衛生檢查小組

二0xx年十月二十日

環境衛生通報怎麼寫 篇4

各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:

x年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,紮實完成各項工作任務,各個崗位湧現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀資訊員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣,立足崗位,紮實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

年月日

環境衛生通報怎麼寫 篇5

各單位及全體員工:

X年8月3號下午16時,負責控股集團保安工作的保安隊隊長田海剛在一樓大廳沙發上撿到一個錢包。錢包內含有身份證、數張銀行卡和票據等物,並裝有一萬多元的現金。面對如此多的錢財田海剛沒有據為己有,而是立即交給大樓物業部部長哈斯手中,並藉助包內的相關資訊資料很快和失主取得了聯絡並將錢包交還了失主。一萬多元相當於田海剛半年的收入,但他面對鉅款,毫不動心,主動將拾到的現金送還失主,表現出了他拾金不昧的高尚情操。為此,控股集團決定對田海剛拾金不昧的事蹟進行通報表彰,同時號召集團全體員工要以先進為榜樣,愛崗敬業,努力工作,在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。

特此

行政部

X年8月27日

環境衛生通報怎麼寫 篇6

通報各員工、各部門:

11月15日14時,上海市中心膠州路靠近餘姚路附近的一座28層的公寓樓發生火災,目前已導致53人死亡,70多人受傷。官方通報:18時30分,現場大火已基本撲滅。消防隊員已進入樓道,收拾殘火,搜救樓內居民。被搜救到的人員被立即送往上海的華山、華東、靜安區中心醫院等多家醫院搶救。目前,北方地區已進入冬季,風乾物燥,南方地區氣溫也逐步降低,火災危險性增大,進入10月份以來,全國已連續發生多起較大亡人火災事故。我們單位必須吸取上海“11•15”特大火災事故教訓,立即針對我單位消防安全開展好“四個一遍”活動:消防工作部署一遍、消防安全檢查一遍、火災隱患整改一遍、從業人員教育一遍,確保單位消防絕對安全。對於在司人員,我們必須做到:一、不在易燃地區吸菸、使用明火;二、經常性檢查電線、開關、接頭處、煤氣軟管是否老化、缺損或接觸不良等情況,要及時發現、更換。火災發生時該怎麼辦?一、迅速準備地報告火警: 報警是撲滅的前提,必須做到: 1、記清拔準火警電話號碼'119'。 2、報火警時說話要清楚,做到急而不慌,說話應適當慢點,一定要讓受話人聽清楚; 3、報火警時應講清發生火災的簡單情況,報清起火的單位和地址,著火物名稱,火災面積和火勢情況等; 4、倘若有人被困或者說爆炸、中毒等危險因素存在時,應如實準確報告。 5、在報警之後,應立即派人在火場附近主要路口,特別是交叉路口等候,為撲滅大火得時間。二、正確使用滅火器械,一般使用乾粉滅火器。 1、搖勻。2、開啟栓子。3、對準火苗基部噴射直到息滅,右手握管的尾部的末端,左手提住滅火器,左手母指壓下開關。

環境衛生通報怎麼寫 篇7

各市縣(自治縣)衛生局、人口計生委(局),衛生計生局,省農墾總局衛生局,醫學院附屬醫院,解放軍總醫院分院,駐瓊部隊醫院,各大型民營醫院,委直屬各單位,委機關各處室:

由省衛生計生委主辦,省醫學會和委直屬機關團委聯合承辦的“廣藥晨菲杯”第二屆全省青年醫學科普能力大賽於x月x日-x月xx日在海口舉行。本篇文章來自資料管理下載。全省衛生計生系統共有30家單位選送108名選手報名參賽。經資格稽核、初賽和決賽,共產生個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優秀組織獎6名。

為表彰先進,現將獲獎名單予以通報,希望各單位以本次大賽為契機,結合單位實際,重視科普工作,加強組織領導,創新活動形式,為我省醫學科普事業改革發展做出新的更大貢獻。

201x年x月xx日

環境衛生通報怎麼寫 篇8

學院廣大師生:

茲有汽車與機械工程學院汽車工程系xx級汽車營銷1班黎xx同學,在20xx-20xx學年期末《科技應用文》考試中,利用手機作弊。

根據惠州經濟職業技術學院《學生手冊》第三十條規定,給予黎xx同學批評通報。希望廣大同學以此為戒,在學校中嚴格遵守考試規則,營造良好考風考紀。

工程學院

年一月九日

環境衛生通報怎麼寫 篇9

各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:

x年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,紮實完成各項工作任務,各個崗位湧現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀資訊員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣,立足崗位,紮實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻

年月日

環境衛生通報怎麼寫 篇10

截至第十週,根據任課老師考勤記錄,發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風,進一步規範學生行為,根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規校紀,自覺養成良好的行為習慣。

《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一週者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一週以上二週一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校檢視處分;未請假離校連續兩週未參加學校規定的教學活動者,予以退學處分。

資訊工程學院資訊管理系

年月日

環境衛生通報怎麼寫 篇11

員工姓名: ,現任公司外聯部專員,200x年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

特此通知

資訊科技有限公司

20xx.06.16

環境衛生通報怎麼寫 篇12

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

xx集團有限公司

xx年x月x日

環境衛生通報怎麼寫 篇13

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衛科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日

環境衛生通報怎麼寫 篇14

唐(學號:20xx540285),我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則,在考試時間內使用通訊裝置。

根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定,該生行為構成作弊,其相應行政處分隨後做出。

特此通報

xx科技學院 教務處

年3月28日

環境衛生通報怎麼寫 篇15

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日