各系:
為給廣大學生創造良好學習、休息和生活環境，預防和減少傳染病的發生，學院於6月11日組織開展了全院學生宿舍衛生大檢查，現將衛生檢查的有關情況通報如下：
一、基本情況
1、抽查組織：本次學生宿舍衛生檢查學院共計成立4個工作組，分別負責對4個系的男女生宿舍衛生狀況進行了檢查。
2、抽查宿舍數：本次衛生檢查採取抽查的方式進行，其中，第一檢查組抽查機械工程系40個宿舍;第二檢查組抽查機電工程系48個宿舍;第三檢查組抽查管理工程系48個宿舍;第四檢查組抽查資訊工程系24個宿舍。
3、抽查的結果：從本次各宿舍衛生檢查結果具體情況見附表。
二、存在的問題
通過本次衛生檢查說明學院學生宿舍衛生總體狀況不是很好，主要表現的在以下幾個方面：
1、從各組檢查結果彙總情況來看：本次衛生抽查的宿舍最高分為83.33分，最低分只有40分，而且，衛生檢查結果在60分以下的宿舍就有9個，這說明有不少班級的班主任對本次衛生檢查工作重視程度不夠，檢查督促也不到位。
2、從各檢查組反饋的情況來看：一是學生在宿舍抽菸的現象比較嚴重，而且菸蒂亂扔，存在巨大安全隱患，極易引發火災事故，給廣大學生的生命和財產安全構成極大威脅。二是宿舍通風情況較差。許多宿舍是門窗緊閉，導致空氣不暢，氣味難聞，極易引發傳染病。三是學生宿舍學習風氣不濃，從檢查組現場檢查情況看，多數學生在宿舍裡上網玩遊戲。四是個別宿舍學生愛護公物和節約意識不強，宿舍水龍頭壞了也不報修，致使個別宿舍出現常流水的現象。五是個別宿舍仍然存在私拉電線的現象。
三、幾點要求
1、學院要求各系要高度重視學生宿舍衛生工作。學生宿舍衛生狀況，事關廣大學生身體健康和生命安全，為此，各系要從“以人為本”的高度，認識抓好學生宿舍衛生工作的重要性。要把宿舍衛生工作納入每月的系級單位學生工作計劃，精心組織，廣泛動員，切實把工作做細、做實。
2、建立宿舍衛生檢查工作體制和機制。各系要建立本系宿舍衛生檢查組織，實行系級檢查和班級自查相結合，努力做到學生宿舍衛生實行每天一小掃，每週一大掃。宿舍管理部門要加大學生宿舍抽查工作的力度和密度，並做到及時公佈檢查結果，同時把檢查結果納入文明宿舍評比，凡在學院衛生檢查中，不及格的宿舍實行一票否決，不得評為文明宿舍，切實提高學生宿舍衛生狀況。
年6月16日
為確保員工宿舍整潔美觀，給全體員工創造一個潔淨、優美、舒心的休息環境，現將12月x日宿舍衛生檢查及12日抽查結果通報如下：
一、宿舍衛生較好的有
銷 售 部：129宿舍
化 驗 室：329宿舍、
208宿舍
綜 合 部：325宿舍、
製成車間：331宿舍、
中 控 室：506宿舍
原料車間：116宿舍
二、宿舍衛生較差的有
原料車間：126宿舍、
製成車間：210宿舍、
219宿舍、221宿舍
中 控 室：502宿舍、
供電資訊：226宿舍
綜 合 部：328宿舍
特別差的2個：
原料車間：126宿舍 202宿舍、205宿舍、207宿舍、327宿舍 324宿舍、215宿舍、220宿舍 127宿舍 213宿舍、212宿舍、217宿舍、507宿舍
製成車間：219宿舍
三、單位排名
第一名：銷 售 部，平均得分95.0分;
第二名：化 驗 室，平均得分89.0分;
第三名：綜 合 部，平均得分88.7分;
第四名：供 應 部，平均得分86.5分;
第五名：製成車間，平均得分86.3分;
第六名：中 控 室，平均得分85.0分;
第七名：供電資訊，平均得分83.6分;
第八名：原料車間，平均得分79.5分。
四、獎懲情況
1、獎勵
對下述12個宿舍各獎勵現金50元。
分別有：129宿舍、329宿舍、202宿舍、205宿舍、
207宿舍、208宿舍、325宿舍、327宿舍、331宿舍、324
宿舍、215宿舍、220宿舍
2、處罰
對下述2個宿舍各處罰現金100元。
分別有：126宿舍、219宿舍。
對下述10個宿舍各處罰現金50元。
分別有：127宿舍、210宿舍、213宿舍、212宿舍、
217宿舍、221宿舍、502宿舍、507宿舍、226宿舍、 328宿舍
3、取消獎勵
對下述2個單位排名後三的宿舍取消獎勵：
分別有：原料車間126宿舍;中控室506宿舍。
以上是此次宿舍衛生檢查通報結果，希望受到獎勵的宿舍能夠繼續保持良好的宿舍衛生，養成好的習慣。受到處罰的宿舍加強整改。
x有限公司水泥分公司
20xx年x月x日
為了消除宿舍安全隱患，創造良好衛生環境，貫徹學校關於宿舍整治方針，給同學們一個安全、幽雅學習生活環境，週四下午，化學與化學工程系針對宿舍衛生狀況進行了全面檢查，檢查由學生會生活部負責。
下午一點半，生活部在部長王曉祥的帶領下，分兩組同時展開。一組檢查12號男生宿舍樓，二組檢查女生宿舍。檢查主要針對床鋪整潔，地面衛生，物品以及衛生工具擺放情況進行綜合評分。檢查中還從正面和反面對部分宿舍進行了拍照，但不記錄宿舍號碼，只是督促同學們向優秀宿舍學習。檢查過程中幹事們認真負責，宿舍成員們也積極配合，沒有牴觸情緒。
通過這次檢查發現，大部分宿舍各方面做得比較到位。基本能做到人走電斷，宿舍每天整理，宿舍文化健康積極向上。同時發現少數宿舍存在一些問題，如：用電存在的安全隱患，房內沒人，但手機充電器仍插在電源上，電線繞在床架上;宿舍內務整理不到位，甚至有些宿舍根本沒有整理，衛生相對較差。關於未達標宿舍，我們對其進行具體登記。關於優秀宿舍和達標宿舍我們給予表揚，並對未達標宿舍令其限期整改。
由於是突擊檢查，部分宿舍沒有積極準備，因此一些宿舍還是很亂(主要男生部分宿舍)，而女生宿舍整體要整潔的多。
通過這次宿舍檢查讓同學們重新認識到了宿舍安全、衛生環境等方面的重要性，使同學們能夠重視宿舍內務衛生，發揚宿舍文明精神，為自己和他人建立一個舒適、優雅的生活環境。
年月日
宿舍安全、衛生檢查情況通報各學院：為迎接學校校慶，學生處聯合保衛處、後勤辦等相關職能部門及各學院對松江校區學生宿舍進行了安全、衛生檢查。現將相關情況通報如下：一、從整體上看，女生宿舍的安全衛生情況好於男生宿舍、低年級學生宿舍好於高年級學生宿舍，大三、大四年級男生宿舍問題比較嚴重。二、安全方面主要存在電源線、網線撕拉亂接，插線板、手機充電器、電腦長期處於通電狀態以及學生離開宿舍未隨手關門、貴重物品隨意放置等情況，存在一定安全隱患。三、宿舍衛生方面存在物品擺放凌亂，未疊被子，髒衣物、鞋襪、垃圾大量存放等情況，以及未經常通風，導致了宿舍存在異味。四、在檢查中，發現還有相當部分學生對校慶工作不瞭解，少部分學生作息不規律，存在睡懶覺的情況以及部分學生缺乏基本的文明禮儀規範，另外還存在個別交流生對檢查工作漠不關心的情況。通過本次檢查，發現了各學院自工作佈置以來做了大量的工作，整體狀況有所好轉，但學院之間、年級之間、男女生宿舍之間還是存在差異。根據檢查組反饋意見，各學院需進一步做好以下幾項工作：一是希望各學院高度重視，通過召開班會等形式，傳達校慶相關情況，做到人所皆知。二是針對以上檢查中存在的安全隱患、衛生情況較差等問題，望各學院繼續加大檢查和督促，消除安全隱患，淨化宿舍衛生環境。三是加強學生文明禮儀規範教育，提高學生文明禮儀修養。
學生處
20xx年11月10日
各系:
為給廣大學生創造良好學習、休息和生活環境，預防和減少傳染病的發生，學院於6月11日組織開展了全院學生宿舍衛生大檢查，現將衛生檢查的有關情況通報如下：
一、基本情況
1、抽查組織：本次學生宿舍衛生檢查學院共計成立4個工作組，分別負責對4個系的男女生宿舍衛生狀況進行了檢查。
2、抽查宿舍數：本次衛生檢查採取抽查的方式進行，其中，第一檢查組抽查機械工程系40個宿舍;第二檢查組抽查機電工程系48個宿舍;第三檢查組抽查管理工程系48個宿舍;第四檢查組抽查資訊工程系24個宿舍。
3、抽查的結果：從本次各宿舍衛生檢查結果具體情況見附表。
二、存在的問題
通過本次衛生檢查說明學院學生宿舍衛生總體狀況不是很好，主要表現的在以下幾個方面：
1、從各組檢查結果彙總情況來看：本次衛生抽查的宿舍最高分為83.33分，最低分只有40分，而且，衛生檢查結果在60分以下的宿舍就有9個，這說明有不少班級的班主任對本次衛生檢查工作重視程度不夠，檢查督促也不到位。
2、從各檢查組反饋的情況來看：一是學生在宿舍抽菸的現象比較嚴重，而且菸蒂亂扔，存在巨大安全隱患，極易引發火災事故，給廣大學生的生命和財產安全構成極大威脅。二是宿舍通風情況較差。許多宿舍是門窗緊閉，導致空氣不暢，氣味難聞，極易引發傳染病。三是學生宿舍學習風氣不濃，從檢查組現場檢查情況看，多數學生在宿舍裡上網玩遊戲。四是個別宿舍學生愛護公物和節約意識不強，宿舍水龍頭壞了也不報修，致使個別宿舍出現常流水的現象。五是個別宿舍仍然存在私拉電線的現象。
三、幾點要求
1、學院要求各系要高度重視學生宿舍衛生工作。學生宿舍衛生狀況，事關廣大學生身體健康和生命安全，為此，各系要從“以人為本”的高度，認識抓好學生宿舍衛生工作的重要性。要把宿舍衛生工作納入每月的系級單位學生工作計劃，精心組織，廣泛動員，切實把工作做細、做實。
2、建立宿舍衛生檢查工作體制和機制。各系要建立本系宿舍衛生檢查組織，實行系級檢查和班級自查相結合，努力做到學生宿舍衛生實行每天一小掃，每週一大掃。宿舍管理部門要加大學生宿舍抽查工作的力度和密度，並做到及時公佈檢查結果，同時把檢查結果納入文明宿舍評比，凡在學院衛生檢查中，不及格的宿舍實行一票否決，不得評為文明宿舍，切實提高學生宿舍衛生狀況。
20xx年6月16日
各系：
由學生處、團委、各系及院學生會組成的學生宿舍衛生檢查小組於十月九日下午對我院學生宿舍樓衛生進行了抽查。現將抽查情況通報如下：
1、本次抽查中三號樓旅外系218宿舍、體育系318宿舍，四號樓藝術系319宿舍地面潔淨物品擺放整齊，衛生質量較高，在此提出表揚。
2、四號樓運動系201宿舍、民傳系433宿舍，五號樓新管系308宿舍、運動系311、313宿舍鎖門拒檢，特此提出批評。
3、此次檢查的綜合評分結果為：第一名藝術系，第二名旅外，系第三名體育系，第四名社體系，第五名新管系，第六名民傳系，第七名運動系。
望各系切實做好學生宿舍的衛生檢查工作，督促學生進行宿舍衛生打掃，積極營造良好的宿舍文化氛圍，推動學生宿舍工作的進一步發展。
二〇xx年十月九日
根據市委市政府、縣委縣政府的有關檔案精神，我院嚴格按照市院“關於元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發辦〔20xx〕49號)要求，於20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先後四次採取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，並對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間於20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫並停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對幹警職工紀律作風、工作狀態特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口乾警是否規範著裝、是否規範接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區護坡治理、環境衛生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班幹警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體幹警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規定和省、市院的各項紀律規定。不存在違規發放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發現幹警職工進入營業性娛樂場所、參與營業性娛樂活動的情況。全體幹警職工工作時間都能按時上班，並較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩遊戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班幹警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規範，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續保持這種良好的工作狀態和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程式辦理請假手續，但未及時向政治處報備;監所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規定補休，幹警母忠清、吳智廣在看守所參與監管場所標準化建設現場規劃，並丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影影象，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機後自動跳出。
同時，我院在檢查督察中也發現一些問題，一是個別辦公室衛生狀況較差，存在衛生死角，部分辦公室物件(包括檔案、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網線、電線佈置零亂。二是個別部門警車雖在週末和節假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別幹警休假，雖按要求辦理了請假手續，但未及時向政治處遞交請假條備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對於上述安全檢查、檢務督察中發現的問題，特別是市院督察發現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發生，切實維護單位良好形象。
xx年xx月xx日
各部門：
近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象較為普遍,給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響，為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內玩手機，現作如下規定：
一、各部門領導要做到以身作責，如發現班組長以上人員在上班期間玩手機，發現一次給予記過處分/次。
二、如發現員工在上班期間玩手機，發現一次給予本人警告處分/次，所屬部門領導將負連帶責任。
三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據，請各部門切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。
*公司
年月
公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由於對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。
特此通報
x年xx月xx日
古堰畫鄉小鎮黨工委、指揮部，各鄉鎮黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，區直各單位：
為進一步深化全區幹部作風和機關效能建設，嚴肅工作紀律，近日，區紀委在全區範圍內組織開展了機關幹部作風明查暗訪活動。現將有關情況通報如下：
一、檢查情況
本次檢查活動通過現場檢查、檢視監控等方式，對全區70家單位貫徹執行省效能建設“四條禁令”、市效能建設“五條禁令”和遵守機關各項規章制度情況進行了暗訪，主要檢查是否存在擅離崗位、上網聊天炒股及遲到早退情況。從本次暗訪情況看，大多數單位日常管理制度落實較好，幹部職工能自覺遵守工作紀律。但是暗訪中也發現少數單位存在違反工作紀律的行為：區交通運輸局1名工作人員上班時間玩電腦遊戲;區統計局1名工作人員邊玩手機遊戲邊觀看電影;碧湖鎮審批中心視窗4名工作人員上班期間扎堆聊天;區衛計局流動辦1名工作人員上班時間玩手機、1名工作人員上班時間睡覺;現代農業園區管委會1名工作人員上班時間看電影、1名工作人員上班時間玩手機遊戲。
二、紀律要求
針對上述問題，各單位要引起高度重視，加強監督管理，進一步完善規章制度，經常性開展自查自糾，切實轉變工作作風，杜絕此類現象再次發生。
(一)提高思想認識。各鄉鎮(街道)黨(工)委和各部門黨組要切實承擔起主體責任，要深刻認識改進幹部作風、加強機關效能建設的重要性和緊迫性，將作風建設作為一項長期政治任務來抓。各單位黨委(黨組)主要負責人要切實承擔起作風建設第一責任人職責，不僅要帶頭模範遵守各項規章制度，而且要管好乾部、帶好隊伍，切實加強對本單位人員的教育、管理和監督。
(二)嚴格執行制度。本次暗訪中發現個別單位的請銷假制度落實不到位，人員去向不明，工作紀律鬆散。各單位要按照“有則改之，無則加勉”的原則，對照暗訪中發現的問題進行自查自糾，要進一步完善請銷假制度，嚴格報批程式，並加強對制度執行情況的監督檢查，建立健全監督管理機制，努力形成科學、合理、有效的長效機制。
(三)加強監督管理。嚴格落實作風建設和機關效能建設各項規定，嚴格執行省效能建設“四條禁令”、市效能建設“五條禁令”，加強單位內部監管，嚴禁擅自離崗、脫崗，網上聊天、炒股，玩電腦遊戲和遲到早退現象。對工作中暴露出的問題作深刻反思，深入剖析，提出整改措施，既要注重抓面上的教育，也要加強對個別幹部和公職人員的處理。鄉鎮街道紀(工)委和區紀委派駐紀檢組要加強日常的監督檢查，發現一起，查處一起，加大點名道姓通報曝光的力度，按照“越往後越嚴”的執紀標準，形成有力震懾。
(四)嚴肅責任追究。要求各單位對違反機關效能規定的工作人員，按《蓮都區違反工作紀律行為責任追究辦法》(蓮委辦發[20xx]60號)進行處理，區紀委將對處理和整改情況進行抽查，如發現弄虛作假、欺上瞞下的，對當事人進行嚴肅處理的同時，並對單位主要負責人和分管領導進行約談，視情況追究領導主體責任。
中共麗水市蓮都區紀委
3月14日
落實《艾滋病防治條例》，有效應對洛莫依達鄉艾滋病流行蔓延的嚴峻形勢,切實保障廣大人民群眾的身體健康，根據上級有關檔案精神，結合我鄉實際，針對我鄉所轄單位、各村組艾滋病防治工作開展了一次督導檢查。現將此次督導檢查情況報告如下：
一、目的
掌握各村貫徹執行有關艾滋病防治檔案精神的情況，評價艾滋病防治效果，及時制定和調整防治策略和規劃，提高防治工作質量和效果。
二、組織與管理
洛莫依達鄉艾滋病綜合防治工作督導檢查組負責組織協調全鄉艾滋病防治督導評估工作的開展，組織開展對各村的督導評估。
督導檢查組包括兩個小組：
第一組：組長鄧全(鄉長);成員：的的林春(統計員)、馬海曲玲(婦聯)、李偉(民政司法)、吉古衣吉(文書)。第一督導檢查組負責督導檢查波乃姑村、洛莫村、布林村、子史村、莫尼5個村。
第二組：組長阿合阿布(副鄉長);成員：伍牛(科教衛文);吉覺曲葉(社會治安)、吉克偉哈(團委書記)、第二督導檢查組負責督導檢查學校、爾布村、尼合村、俄苦村、維史村共4個村。
三、督導內容
從三個層次對艾滋病防治工作進行督導與評估，即艾滋病防治機制建設、防治工作的開展、艾滋病知曉率。
1、艾滋病防治機制建設：組織機構建立、分級責任制建立、例會制度建立和年度艾滋病防治計劃制定等。
2、防治工作的開展：大眾宣傳教育、諮詢檢測服務、高危人群干預(安全套使用、藥物維持治療等)、預防艾滋病母嬰傳播、艾滋病治療(抗病毒治療或中醫治療、機會性感染治療)、為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家庭提供關懷和救助等防治活動情況。
3、艾滋病知曉率：農村居民和在校學生的艾滋病基本知識知曉率的改變情況。
四、方法
(一)督導檢查組根據《艾滋病防治條例》、《村委會艾滋病防治工作職責》等要求對村防艾工作進行督導檢查。
(二)“艾滋病防治機制建設”和“防治工作開展情況”相關指標通過查閱相關文字資料和記錄進行督導。
(三)根據督導考核檢查實際情況，客觀記錄各村艾滋病防治工作進展和存在問題和困難，提出改進建議供上級有關部門參閱。
(七)制定落實工作獎懲機制，根據督導考核檢查結果對相應村進行獎懲。
五、報告及反饋
(一)、主要做法
1、加強領導，明確職責。
2、加強宣傳教育，普及艾滋病防治知識。 3完善檢測監測體系，加強疫情監測工作。
4、積極貫徹“四免一關懷”政策。
5、大力推進行為干預措施。
(二)、存在的問題
1、艾滋病防治機制尚未完善。
2、宣傳教育不夠深入。
3、檢測監測體系有待加強。
4、“四免一關懷”政策落實不平衡。
5、高危人群的干預措施進展緩慢。
(三)、下一步工作建議
1、加強培訓，進一步完善艾滋病防治機制。
2、加大力度，繼續深入開展宣傳教育。
3、繼續完善檢測監測和VCT建設。
4、加快“四免一關懷”政策的落實。
5、加快行為干預措施的步伐。
洛莫依達鄉人民政府
二〇一一年五月二十七日
________先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
請於____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
根據中央統一部署，20xx年6月30日至8月31日，中央第四巡視組對人民日報社進行了專項巡視。20xx年10月18日，中央巡視組向人民日報編委會反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公佈。
從20xx年10月中旬到12月中旬，人民日報社嚴格按照中央巡視組提出的意見要求，把巡視整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。第一時間通過內部工作網、社內檔案等形式向全社通報了專項巡視反饋意見，第一時間在中央紀委監察部網站和各中央媒體上通報了有關情況。20xx年10月22日、11月6日，人民日報編委會兩次召開專題會議，認真傳達學習在中央政治局會聽取20xx年中央第二輪專項巡視情況彙報時的重要講話精神，對做好報社巡視整改工作作出全面部署。
為了進一步強化落實編委會巡視整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，報社專門成立由社長楊振武同志任組長，總編輯李寶善同志任副組長，其他編委委員為領導小組成員的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，兩位編委委員分別兼任辦公室主任、副主任，有關部門主要負責同志為辦公室成員。巡視整改期間，編委會和巡視整改工作領導小組多次召開會議，社長楊振武同志作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。巡視整改領導小組辦公室先後召開多次會議，研究解決整改工作中的具體問題。各位編委委員各負其責，分別召集主持分管部門整改工作會議，對分管部門的整改落實擔負起領導責任，指導和督促相關部門盯住問題、掃清盲區、不留死角，做到整改全覆蓋。各承辦部門和單位切實抓好整改工作，層層分解任務，壓實責任、傳導壓力，確保責任到人、落實到位，以有力的舉措、有效的督查，推動巡視整改工作順利深入開展。
人民日報編委會認真學習、深入領會中央巡視組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，研究制定《中央第四巡視組專項巡視人民日報社反饋問題整改工作分工方案》《人民日報社專項巡視問題清單及整改措施》，將中央巡視組提出的兩個方面的七個主要問題，分解為46項具體整改任務，一項一項列出問題清單、任務清單、責任清單，明確工作時限和目標。兩個月來，編委會加強組織領導，統一安排部署，全社上下積極主動對照反饋意見，細化整改措施，建立臺賬制度，逐項對賬銷賬，從嚴從實糾治問題積弊，報社管黨治黨意識明顯增強，全面從嚴治黨要求得到較好落實，導向意識和輿論引導能力不斷提高，幹部選拔任用工作日益規範，內部監督管理得到強化，違紀違規問題得到嚴肅查處，較好地完成了巡視整改各項任務，達到了預期目的。
一、切實增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺性和堅定性，全面加強黨的建設和作風建設
人民日報編委會把巡視整改同加強幹部職工黨性黨風教育緊密結合起來，深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是在10月15日政治局會上聽取巡視情況彙報時的重要講話和在xx屆五中全會上的重要講話精神，組織黨內法規專題學習會，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，在全社上下強化黨章黨規黨紀意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把巡視整改與“三嚴三實”專題教育緊密結合起來，鮮明地提出“強起來、嚴起來、實起來”，從嚴上入手、向實處著力，突出問題導向，強化問題意識，認真對照檢查，深入剖析根源，確保整改出成果、見實效。
1.全面落實“兩個責任”，切實加強報社黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴格遵照黨章和中央有關檔案精神，認真執行中直機關有關規定要求，全面推進《人民日報編委會關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》《人民日報社執行中央〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》等檔案精神落地落實。
加大黨風廉政建設力度。堅持把抓黨風廉政建設與抓中心工作緊密結合起來，列入編委會重要工作議程，強化編委會對報社黨風廉政建設的主體責任意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。堅持每季度聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作彙報，並結合報社重要工作，分析形勢、研究規劃、部署任務，加強督促檢查和考核，做到黨風廉政建設與報社各項事業同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。明確編委會主要負責同志對報社黨風廉政建設負總責，強化主抓意識、發揮主導作用，對黨風廉政建設親自抓、主動抓、嚴格抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。其他編委委員切實落實“一崗雙責”要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，每年至少聽取一次分管單位黨風廉政建設工作專題彙報，指導督促抓好相關工作落實。制定《關於實行黨風廉政建設約談制度的規定》，著力推進編委會成員約談各部門各單位主要負責同志制度化、常態化。
加強基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中直機關貫徹落實全面從嚴治黨要求若干意見》，制定出臺《人民日報編委會關於加強報社基層黨組織建設的意見》，進一步強化人民日報社黨風廉政建設領導小組及成員單位職責落實，完善機關黨建工作責任體系，加強和改進所屬企業黨的建設，著力構建加強基層黨建工作的常態化長效化機制，努力夯實從嚴治黨的基礎。進一步規範基層黨建工作，明確要求設黨(工)委的單位設立紀(工)委、黨總支設紀檢委員，並儘快調整配備到位，切實增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力，目前此項工作正在逐步、有序落實。
認真辦理查處移交問題線索。在中央紀委駐社紀檢組全覆蓋工作職能、人員調整到位前，已通過新招錄一名大學生、返聘一名局級幹部、調入補充一名年輕幹部等方式，充實駐社紀檢組力量。建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作溝通協作機制，加強駐社紀檢組與報社機關紀委、人事、財務、審計等職能部門的工作配合，形成監督執紀問責的整體合力。嚴格監督“四資”管理運作和“三重一大”決策制度執行，在以往各項檢查工作的基礎上，建立健全社內巡視制度，成立報社巡視工作領導小組和報社巡視工作領導小組辦公室，加大對國內分社、社屬媒體企業的巡視力度，加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監管，切實有效履行監督責任。繼續積極配合檢察機關對人民網原總裁和原副總裁進行立案偵查工作，對中央紀委、中央巡視組轉來的99件來電來信迅速核實查證反饋，集中力量查辦中央巡視組移交的反映報社領導幹部41件問題線索，目前已進行談話函詢14 件，初步核實 21 件，已立案4件(處分5人，其中黨內嚴重警告處分1人、警告並免職處分1人、警告處分3人)，擬立案1件，轉辦1件。對正在辦理的問題線索抓緊調查取證，加快工作節奏，及時報告結果。
2.嚴肅查處違反八項規定精神行為，堅持從嚴從實加強作風建設。
深化對中央八項規定精神的貫徹落實，對超標準配備使用公車、辦公室面積超標、違規購買政策性住房等問題進行全面排查清理和糾正。同時，以上海分社、湖北分社、證券時報等單位領導違規為警戒，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實“八項規定”，切實加強廉潔自律，把解決群眾反映強烈的問題作為對照檢查重點，集中開展專項整治，進一步健全體制機制、轉變文風會風、改進新聞報道、厲行勤儉節約，著力推動中央八項規定精神在報社深入落實、模範執行、成為常態。
認真整改違規享受多處政策性住房問題。全面整理完善職工住房檔案，對政策性住房情況進行集中摸底，制定出臺《關於違規享受多處政策性住房的處理辦法》，堅決糾正多佔房屋，清退無故占房，切實規範公房出租管理，對不按規定騰退承租和佔用公有房屋的堅決予以查處。目前已重點核查有來信反映的13位同志住房情況，糾正了12項多處享受政策性住房問題。
嚴肅糾正違規配備車輛、公車配備超標問題。就湖北分社超標購車問題，對責任人湖北分社社長給予行政警告處分，糾正下屬單位和派出機構違規使用的特殊車牌4個。修訂完善《人民日報社車輛配備使用管理制度》《人民日報社國內分社房地產和車輛管理規定》，建立公務車輛檔案，嚴格執行車輛使用派遣和登記制度，嚴格執行車輛保險、維修、油料供應集中採購、定點管理制度，從根本上杜絕公車私用問題。
切實解決公務接待鋪張浪費問題。對問題表現突出的證券時報、甘肅分社提出明確具體的整改要求，責令其成立整改工作小組，深入開展整改工作。加強全社財務檢查和審計監督，深入貫徹落實《人民日報業務招待費管理規定》，研究制定《國內分社公務接待管理規定》，嚴格落實國內分社財經紀律“十不準”。在社屬企業開展警示教育，要求所屬企業根據中央和報社有關規定，制定和完善公務接待標準和辦法，從制度上根本杜絕鋪張浪費現象。
嚴肅查處環球時報社未經審批擅自去波蘭公款旅遊問題。已按照有關規定，對環球時報總編輯給予行政警告處分，責令其與環球時報副總編輯向中央紀委駐社紀檢組作深刻書面檢查，並分別向報社計財部退回兩位同志個人應承擔的有關費用6417.9元。同時，舉一反三，進一步嚴格社屬企業負責人請示報告制度，切實加強各社屬企業因公出國管理。
認真規範辦公用房使用管理。嚴肅處理辦公室面積超標、未按時完成辦公室整改的上海分社責任人，免去上海分社社長職務，給予上海分社社長和副社長行政警告處分。同時認真吸取教訓，深刻反思總結，研究制定《人民日報社辦公用房管理規定》，建立辦公用房使用檔案臺賬，特別對機房、儲藏室、檔案室、資料室、文印室、會議室、會客室、值班室等進行了重新界定。印發《清理整治辦公用房的通知》，認真排查報社在京單位和各國內分社辦公用房，整合辦公室46間，收回辦公室5間。目前，報社各級各類人員辦公面積全部符合有關規定。
3.進一步建立健全科學有效的選人用人機制，嚴格幹部管理工作。
嚴格按照新時期好乾部“20字”標準，進一步嚴格報社幹部管理工作，嚴格貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等有關規定，充分發揮編委會在幹部選拔任用工作中的領導和把關作用，著力在選人用人上形成清風正氣，營造良好環境和氛圍。
嚴格執行幹部管理各項制度。進一步完善民主推薦方式，嚴格落實會議推薦、個別談話推薦兩個必經環節，嚴格採取民主推薦方式產生考察人選。特殊崗位人選確需組織推薦的，事先徵求中共中央組織部和中共中央宣傳部意見。制定實施《幹部選拔任用工作全程紀實辦法》,確保幹部選拔任用過程可追溯、可倒查，增強選人用人的公信力、權威性。制定《人民日報社領導幹部報告個人有關事項工作實施辦法》, 全面規範領導幹部個人有關事項報告工作和抽查核實工作，並將社屬企業中層人員全部納入管理範圍，對擬提拔考察人選和轉任重要崗位人選，一律將個人有關事項報告送中共中央組織部查核，核實結果未反饋前，不得進入下一環節。整改期間，報社16名擬提拔幹部均照此辦理，對5名未如實報告個人證券資訊的同志進行了提醒、函詢和誡勉，對3名人選按規定作出半年內不予提拔的處理。嚴格執行退休制度，印發《人民日報社關於嚴格執行幹部職工退休制度有關問題的通知》，在11月中旬前，對到齡未退的18名幹部集中辦理了退休手續。
加強選人用人全程監督檢查。著重提高識人用人能力，加強幹部所在部門、黨委紀檢、組織人事等部門間的溝通協調，健全完善組織人事部門與紀檢部門的溝通徵詢機制，把好乾部人選政治關、資格關、廉潔關，切實做到凡提必核、凡提必審。同時加強對幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對苗頭性傾向性問題或需要引起注意的情況，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。落實幹部選拔任用全程紀實和倒查追責等工作機制，對河南分社原社長涉嫌違紀違法仍多次被調整重用的問題，深入分析問題原因，提出整改意見。
認真清理消化超編崗位和領導人員。通過人員退休、轉崗等途徑，對歷史遺留的3個國內分社副社長崗位予以消化，今後不再設定此崗位，撤銷了2個局級臨時機構。鑑於上海和廣東兩分社編制人數較多，已正式向中央編辦申請增加領導職數。另有1名分社社務委員是報社第七批援藏幹部，明年到期後將按照中央援藏政策安排合適崗位。通過退休、轉崗、身份轉企、撤銷臨時機構、向中央編辦申請領導職數等多種途徑，已全部消化超配的24名處級領導幹部，超配的36名局級領導幹部現已消化22名，其餘14名將嚴格按照以上辦法和步驟逐步消化。
加強對社屬單位選人用人監督管理。健全社屬單位選人用人制度，認真貫徹落實《關於加強社屬媒體隊伍管理的若干意見》《關於規範所屬企業人員管理名稱和職數設定的通知》要求，印發《關於在社屬報刊、企業開展20xx年度選人用人“一報告兩評議”工作的通知》《關於進一步規範社屬單位人員招聘工作的通知》等檔案，將所有社屬單位招聘資訊納入到人民日報社人員招聘平臺，實現對社屬單位選人用人工作的常態化督導。
認真開展幹部檔案查核。完成幹部檔案數字化建設工程，修訂《幹部人事檔案查閱制度》，認真開展幹部檔案立項查核和專項稽核工作。已對兩名同志出生日期進行查核，並報送中共中央組織部幹部監督局;同時核實一名同志戶籍底卡和出生證明材料等，待取得完整材料後進行組織確認。開展內設機構、派出機構和社屬企業領導班子成員檔案稽核工作，對部分材料不全檔案進行補充，對部分存疑檔案進行調查核實，確保20xx年6月前完成幹部檔案專項稽核工作。
嚴肅幹部選拔和職稱評審紀律。進一步弘揚風清氣正的選人用人理念，強化幹部的黨性修養和作風養成，加強幹部的規矩意識和紀律觀念教育，嚴明幹部選拔任用和職稱評聘工作紀律，嚴格執行相關制度和程式，防止跑風漏氣。對發現的跑票拉票行為，依法依規嚴肅處理。結合今年的職稱評聘工作，制定並印發了《關於進一步嚴肅專業技術職務評聘工作紀律的通知》，對各級評聘組織、評聘組成員工作紀律、參評(聘)人員提出相應的要求及違規違紀懲處措施。
x年xx月xx日
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根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你於_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______ 籤 發
____年____月_____日
今天上午,我校高一(3)班學生xx同學在樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，xx同學第一時間交予高一(3)班長，xx同學又於第一時間交到校團委並貼出失物招領啟事，希望失主於今天下午到高一生物辦公室領取。
另外今天上午高二(11)班xx同學在校內撿到胸卡一張並且於第一時間交給了丟失同學的班級班主任。丟失同學向xx同學表示了萬分的感謝!
xx同學、xx同學的拾金不昧的行為,表現出作為我校一名中學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校中學生的精神文明素質。
校團委號召全體同學學習xx同學、xx同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻。 另外校團委要求高一至高三各班級立即在班級中設定好人好事記載簿，及時登記班級中的好人好事，並及時向各年級團總支負責老師彙報，校團委將根據情況及時給予表揚通報!
校團委
年月日
各鄉(鎮)中心國小、國中，縣直各學校:
為認真貫徹落實市、縣“三治”會議精神，進一步推動道路交通安全宣傳進農村、進社群、進單位、進學校、進家庭的“五進”工作深入開展，使廣大中國小生增強交通法制觀念和交通安全意識，x年5月，縣教育局、縣公安局交管大隊在全縣中國小生中開展了“文明交通進校園”徵文比賽活動。全縣共收到參賽作品251篇，經評委會認真評比，蕭瀟語等12名學生的徵文被評為國小組一、二、三等獎、肖鳳萍等12名同學的徵文被評為中學組一、二、三等獎。現將獲獎名單通報如下:
希望獲獎同學珍惜榮譽、再接再厲，模範遵守交通法律法規。各學校要進一步加強學生交通安全教育，號召廣大學生要以先進為榜樣，遵守交通規則，為營造文明、安全、暢通交通環境作出自己應有的貢獻。
x年五月二十一日
各鄉鎮(中心)衛生院、九龍社群衛生服務中心：
為確保基本公共衛生服務工作任務的落實，及時發現並解決專案執行中存在的問題，切實提高專案執行能力，促進全縣基本公共衛生服務專案規範開展，縣衛生局組織縣基本公共衛生服務指導中心專家組於20xx年3月xx日至27日對各鄉鎮(中心)衛生院、九龍社群衛生服務中心專案實施情況進行了全面、系統督導，現將督導情況通報如下。
一、督導內容及方法
按照《國家基本公共衛生服務規範》(20xx年版)要求，督導採取查閱資料(檔案、服務記錄、電子檔案、報表)、走訪服務物件、現場培訓講解的方式進行。檢視每個鄉鎮衛生院基本公共衛生服務專案組織管理和制度執行情況，中醫藥健康服務規範實施情況，宣傳培訓和督導資料的完整性、真實性，資料表格登記規範性、完整性、邏輯性，對在督導中發現的問題進行現場指導並限期整改落實。
二、工作成效
全縣各專案單位根據《國家基本公共衛生服務規範》(20xx年版)的要求，精心組織實施，成效較為顯著。
(一)各鄉鎮衛生院能夠結合工作實際，明確基本公共衛生工作目標和重點任務，制定實施方案和工作制度，明確責任人員、時間進度、工作質量要求，層層分解任務，落實責任，大多數鄉鎮衛生院能夠在專案經費到賬後及時撥付給村級執行人員，保證了專案的順利實施。
(二)多數衛生院正在開展年度體檢及隨訪等項工作，開展了相關醫務人員和鄉村醫生的業務培訓。
(三)65歲以上老年人、慢性病、重性精神疾病管理逐漸制度化，健康體檢專案不斷完善，尤其是輔助檢查能力大幅度提升(如中心衛生院，社群服務中心)，隨訪服務和年度體檢率進一步提高，表格填寫進一步完善。
(四)老年人及0—36個月兒童中醫藥健康服務專案逐步啟動。
三、存在的問題
(一)居民健康檔案
居民檔案封面資訊填寫不全，如：檔案號未填寫，無聯絡電話等;個人基本資訊填寫不完整，缺少聯絡人姓名及電話，家族史不詳，疾病確診時間未及時更新等，少數衛生院健康體檢表仍使用20xx年版，體檢表個別服務專案有空項或者填寫錯誤，老年人、慢性病等重點人群健康體檢表無輔助檢查記錄等。
(二)老年人保健
個別鄉鎮年度體檢尚未開展，相關表冊填寫不規範，如體檢表老年人生活自理能力評估欄與評估表得分不相符，輔助檢查結果未記錄到體檢表中，健康指導和干預不到位等。
(三)慢性病管理
部分衛生院未對35歲以上首診病人測量血壓，無高血壓、糖尿病等慢病居民篩查記錄或者篩查記錄不規範;大部分鄉鎮體檢專案不全(主要是輔助專案未檢查)，重點人群隨訪不按時，隨訪記錄不完整，隨訪測血糖未附報告單，體檢表主要用藥情況與隨訪表填寫不一致或者用藥時間填寫不正確;部分慢病患者血壓或者血糖控制不滿意者未進行分類干預等。
(四)重性精神病管理
部分檔案相關表格填寫不齊全，年度體檢和隨訪不及時，隨訪記錄填寫不規範，如危險性分級，患者目前症狀、飲食、睡眠、自知力、社會功能等方面與隨訪分類存在邏輯性錯誤;部分檔案缺少參加網路治療知情同意書，隨訪表仍使用20xx年版等。
(五)健康教育
少數鄉鎮對健康教育工作重視不夠，從事健康教育工作人員沒有進行深入細緻地工作，至今未開展本年度健康教育有關工作，個別鄉鎮鄉村健康教育宣傳欄未進行按時更換，不見宣傳欄宣傳內容。
四、整改要求
(一)各單位嚴格按照《國家基本公共衛生服務規範》(20xx年版)要求，組織人員認真核實校正存在的問題，確保基本公共衛生服務工作規範開展。
(二)繼續加大培訓工作力度，提高鄉村兩級專案工作執行能力。
(三)加大督導力度，及時發現問題，解決問題，確保專案工作服務到位。
(四)保證鄉村兩級從事專案工作人員穩定。合理安排專案經費使用，保證專案經費落實到位，提高鄉村兩級專案工作人員積極性。
(五)加大宣傳力度，讓廣大群眾充分了解開展基本公共衛生服務專案的意義和對健康產生的影響，提高廣大群眾自覺參與的積極性。
各單位按督導組出具的《基本公共衛生服務督導意見書》列出的問題和整改建議及時整改，並於4月20日前將整改報告報送防保股和縣指導中心。
嶽池縣衛生局
20xx年4月8日
各村委會：
自3月份以來至今，我鄉範圍內共發生森林火災7起，其中發生較大的森林火災2起，一般森林火災5起。其中，發生較大森林火災的村有：
發生一般森林火災的村有：
自3月份以來截至今日，尚未接到森林火災報告的村有：
從上述火災統計情況可以看出：
森林火災集中發生在重點時期(老清明3月24-25日)，佔火災次數43%;森林火災全部發生在重點時段(上午10:00-下午4:00);森林火災發生的原因，上墳佔火災原因43%，燒荒、燒田坎佔火災原因57%;可見，當前我鄉發生的7起森林火災均系人為野外用火引發。被查處的6名失火人年齡結構，70歲以上的2人，50-60歲的2人，40-50歲的2人，其中婦女1人。
鑑於此，請各村以此為戒，在清明節前後，森林火災發生高危期間要堅決做到五個“務必”：務必要沉下去，做到村不漏組，組不漏戶，全力做好森林防火宣傳;務必要切實加強野外火源巡查，嚴格落實村、組、戶防火責任;務必在敏感時期、重要時期，主要山場、墳場地段，要有村組幹部蹲守;務必對痴、呆、傻、老、少、精神病患者六類人要明確監管責任，嚴格監管措施;務必要認真落實森林防火值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制度，做到人員不漏崗、不脫崗，一有火情立即出動。
x鄉人民政府
年三月二十九日
演講比賽情況通報
各鎮黨委、政府，縣委及縣級國家機關各部門、直屬事業單位，各人民團體，省市駐寧各單位：
以法在我心中為主題的移動·和4g杯演講比賽已圓滿結束。在這次活動中，各鎮、各部門高度重視，認真組織，積極參與。縣委政法委、縣委宣傳部、縣交通局、縣教體局、縣地稅局等5家單位根據組委會安排，本篇文章來自資料管理下載。按照單位性質把全縣82個縣直部門、省市駐寧單位和12個鎮劃分為5個組分別進行預賽，精心挑選決賽選手。本次活動共有來自53個單位的65名選手參加，通過初賽、預賽，最終推選出了16名選手進入決賽。決賽於x月xx日在花園賓館舉行，經過激烈的角逐，最終產生一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎7名(獲獎名單見附件)。希望受到獎勵的個人珍惜榮譽，再接再厲，各鎮、各部門繼續積極推進xx普法宣傳工作，為建設法治寧陝、平安寧陝作出新的貢獻。
三優範文網