各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
在第十三屆中國專利獎評選活動中，我省華為技術有限公司的“一種網路裝置的管理方法”等5項發明、實用新型專利，以及中山市隆成日用製品有限公司的“嬰兒車”外觀設計專利，分別被國家智慧財產權局和世界智慧財產權組織授予中國專利金獎和中國外觀設計金獎;謝紹河同志的“一種造形附殼珍珠的養殖方法及其使用的造形珠核”等23項發明和實用新型專利，以及珠海和佳醫療裝置股份有限公司的“體外高頻熱療機”等11項外觀設計專利，分別被國家智慧財產權局授予中國專利優秀獎和中國外觀設計優秀獎。根據《廣東省專利條例》、《廣東省重獎中國專利獎獲獎企事業單位實施辦法》等有關規定，省人民政府決定，給予我省獲得金獎的單位(個人)每項專利100萬元的獎勵，給予獲得優秀獎的單位(個人)每項專利50萬元的獎勵。希望受到獎勵的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的起點上創造新的業績。
希望全省各有關企事業單位和個人向獲獎者學習，銳意進取，勇於創新，創造更多專利和自主智慧財產權產品，為建設專利強省和加快轉型升級、建設幸福廣東作出新的更大貢獻。
附件：第十三屆中國專利獎xx省獲獎名單
xx省人民政府
年六月十四日
為了鼓勵和引導全域性廣大幹部職工積極進取、奮發向上，根據市委組織部、市公務員局《關於公佈20xx年至20xx年度貴港市直單位公務員和參照管理人員獎勵稽核備案名單的通知》(貴組通[20xx]47號)檔案精神，經研究並報市委組織部、市公務員局稽核備案，決定分別給予譚等16位同志記功、嘉獎，其中記三等功3人次，嘉獎18人次。獎勵情況通報如下：
一、記三等功(3人次)
二、嘉獎(18人次)
希望受獎同志戒驕戒躁，再接再厲，不斷進取，取得新的成績。同時，號召全域性廣大幹部職工以先進為榜樣，勤奮工作，努力在我市水利改革發展事業中建功立業。
x市水利局
年7月25日
各縣(市、區)工商局，市工商局機關各科室、直屬單位、社團組織：
根據中組部、人事部《關於印發公務員獎勵規定(試行)的通知》(中組發〔20xx〕2號)和福建省委組織部、福建省人事廳《關於機關工勤人員年度考核優秀獎勵有關事項的通知》(閩委組辦〔20xx〕9號)，以及近三年來全市工商系統機關工作人員年度考核結果，經省公務員局稽核和省工商局審批，經研究，決定給予劉等52位同志記三等功一次，縣(市、區)政府給予林記三等功一次，給予卓等161位同志予以嘉獎,獎勵由各單位按照有關規定組織實施。
希望受獎勵的同志珍惜榮譽，發揚成績，開拓創新，再創佳績。全市工商系統幹部職工要向優秀的同志看齊，愛崗敬業，忠於職守，履職盡責，紮實工作，為推動閩東工商行政管理事業發展做出不懈的努力和新的貢獻。
xx省xx市工商行政管理局
年10月28日
各室、部、中心：
x年，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的關心支援下，我單位各部室全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發展大局，以“三服務一加強”為主線，以實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示範推廣為中心，改進作風，創新思路，凝心聚力，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各專案標任務。根據年終考核和平時考察，經過班子會議研究決定，普及部被評為x年度科協工作先進集體，頒發獎金和獎牌;、三名同志被評為科協工作先進個人，各頒發榮譽證書和獎品。
希望受表彰的集體和個人繼續開拓進取，再接再厲，奮發有為，立足新起點，謀求新發展，再創新佳績，為全縣科普事業持續快速發展做出更大的貢獻。
各部門及全體員工：
X專案，自去年公司立項之後，員工在專案建設中，表現優異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前專案的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工發放專案獎金，一次性發放獎金X萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統計排名上，員工X名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發放獎金X元。
員工在承擔的專案開發過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發任務，開發能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔專案的開發工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資X元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實幹和學習快速提升能力，獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力，為自己和公司創造更多財富。
x年xx月xx日
各分公司、中心、部：
20xx年，我公司各部門堅持以黨的先進思想理論為指導，緊緊圍繞工作大局，解放思想、團結平拼搏、努力工作，使公司各方面都取得了長足進步。為總結工作經驗，表彰先進，加強自身建設，公司決定評選20xx年度政績突出部門。
根據《實施工作目標督查考核暫行辦法》，經檢查和認真評選，培訓中心、企劃部、銷售部、第四分公司被評為20xx年度政績突出部門。經董事辦公會議決定，對上述4個部門予以通報表彰，並分別獎勵3萬元。
希望以上受表彰的部門戒驕戒躁，再接再厲，以爭取更大的成績。接下來的這一年中，各部門要以先進為榜樣，求真務實，開拓創新，為公司的發展作出新的貢獻。
附件
1、培訓中心先進事蹟
2、企劃部先進事蹟
3、銷售部先進事蹟
4、第四分公司先進事蹟
京城公司
二OXX年X月X日
大冶市規劃建設局、陽新縣建設局，各工程建設、施工、監理單位：
為掀起我市建築企業在安全生產中爭杯奪冠的熱潮，全面推進全市施工現場安全生產管理標準化和規範化工作，依據《黃石市建築“銅都杯”獎(市安全文明施工現場)評審暫行辦法》和《xx市建築工程文明施工現場標準》要求。我委年初對全市建築工程申報省、市級安全文明施工現場工作進行了全面部署和具體安排。全市20xx年在建工程專案97個，爭創省級安全文明施工現場30個，佔在建工程總數的30.9%;爭創市級安全文明施工現場58個，佔全市在建工程總數的59.7%。
通過對專案施工過程的巡查、施工安全綜合評定及申報材料的評審，全市共有24個專案通過市級安全文明施工現場的評審。經研究，決定授予“箭樓園1號樓”等24個工程專案為黃石市建築工程安全文明施工“銅都杯”獎。我委將從24個獲獎專案中推薦17個專案參加省級建築工程安全文明施工現場“楚天杯”評選。
附件：20xx年度黃石市建築工程安全文明施工“銅都杯” 獎專案表
年一月十八日
各位員工：
10月份工作中，對工作認真負責，工作表現優秀;
根據公司相關規定，對員工提出表揚，獎勵現金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
有限責任公司
董事長：
年月日
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通知!
董事長：
餐飲洗浴娛樂有限責任公司
11-12
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最後幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,衝刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼裡，心中為此很是感動，且鑑於zz同志表現突出，業績優秀，並傳承了我們XX科技企業文化的號召.
公司進行頒發XX手機一臺,並進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有藉口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最後一秒鐘,誓死不放棄.
中國人才網有限公司總經辦
20xx年XX月XX日
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
關於表彰優秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
好太太集團有限公司
二〇一三年九月七日
公司各部、西安研發中心：
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今後的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支援君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
為豐富校園文化生活，拓展學生視野，展現學生風采，鍛鍊學生能力，激發師生的愛國情懷，10月9日下午，我校舉行了愛國主義詩歌朗誦比賽，現將本次比賽獲獎情況通報如下：
一等獎 四年級 《我的祖國》 江雨鋮 五年級 《祖國啊，我親愛的祖國》 張錦
二等獎 六年級 《中華少年》 趙婭柳、周 滿、周諾玲、胡 穎
三等獎 三年級 《祖國我愛你》 周 燁、江 冰、江東陽、餘 涵、趙楚楚、劉晨晨
優秀獎 四年級 《我的祖國》 五年級 《我的祖國》 四年級 《祖國頌》 四年級 《我的祖國》 六年級 《中華少年》
鼓勵獎 一年級 《祖國媽媽》 四年級 《一部兩萬五千裡的浩瀚史詩》 二年級 《祖國我愛你》 五年級 《時刻準備著》 二年級 《我和我的祖國》 五年級 《我驕傲，我是中國人》
希望獲得獎勵的同學珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，把對祖國、對人民、對中華民族的熱愛轉化為牢記歷史使命、繁榮校園文化的強大動力，立志好好學習，奮發成才! 東 安 河 小 學 20xx年十月
礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位： 為做好20xx年安全生產工作，根據集團公司《關於20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神，結合礦井實際情況，經研究，現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定：
一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路，強化安全嚴管，加強作風建設，紮實開展安全管理基礎推進年活動，開創安全工作新局面。
二、安全工作目標 (一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內，採煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽採量3500萬m³，瓦斯抽採率62%，抽採鑽孔量77萬m，開採保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級，集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。
三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理，嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠，抽採達標，監控有效，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開採考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽採效果。規範測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘餘瓦斯壓力和含量等指標，嚴格執行集團公司核准的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、採區設計、生產接替等環節消除採場應力集中區;提高鑽孔施工質量、嚴格執行預抽鑽孔布臵標準，嚴格鑽孔驗收、反演、測斜工作，在井下關鍵區域推廣應用視覺化監控，嚴厲打擊打假鑽、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鑽孔抽採效果考察，嚴格抽採計量，提高瓦斯抽採效率;加強綜採面上下出口維護，確保通風斷面達標。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的，責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭，每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查，系統性排定巷道維修計劃，嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析，確保風機負壓符合規定，通風系統安全、穩定、可靠。
xx年xx月xx日
三優範文網