公司通報嘉獎的範文（精選17篇）

公司通報嘉獎的範文 篇1

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司通報嘉獎的範文 篇2

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工，獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

皮具有限公司

20xx.9.24

公司通報嘉獎的範文 篇3

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合 x年年度考核結果，經區政府研究，決定給予劉等63名同志記三等功一次，給予劉等500名同志嘉獎一次。

希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，紮實工作，努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單

xx市xx區人民政府

x年12月19日

公司通報嘉獎的範文 篇4

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：

中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元!

中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善於利用業餘時間自主學習，終於通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

辦公室王豔麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王豔麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

網站編輯陶湘傑：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘傑被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王豔麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

公司通報嘉獎的範文 篇5

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

公司通報嘉獎的範文 篇6

職工某某某自5分月份以來，工作認真負責，工作中表現突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績

特此通告。

x年xx月xx日

公司通報嘉獎的範文 篇7

駐我市部隊全體官兵以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，踐行當代革命軍人核心價值觀，在圓滿完成軍事訓練、政治教育和戰備執勤等繁重任務的前提下，積極主動參與地方重大節日活動執勤保障、抗洪搶險、消防救援等急難險重任務，緊密配合地方開展愛國主義教育、捐資助學、扶貧幫困等活動，為我市經濟建設、政治建設、文化建設和精神文明建設等作出了突出貢獻。特別是在擁政愛民活動中，廣大官兵與人民群眾血肉相連，休慼與共，湧現出了一大批聽黨指揮、服務人民的先進典型，為鞏固我市“全國雙擁模範城”七連冠成果、爭創“全國雙擁模範城”八連冠作出了重大貢獻。為表彰先進、樹立榜樣、激勵鬥志，市委、市政府決定表彰駐我市部隊立功官兵，對童亞林等13名榮立二等功的官兵、王黎文等560名榮立三等功的官兵給予適當的資金獎勵。

希望受表彰的官兵謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。廣大官兵要虛心向他們學習，以先進為榜樣，振奮精神，銳意進取，勇創佳績，為推進國防現代化建設，為促進桂林經濟社會發展、構建和諧桂林作出新的更大貢獻!

公司通報嘉獎的範文 篇8

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

x年xx月xx日

公司通報嘉獎的範文 篇9

各單位：

20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

x年xx月xx日

公司通報嘉獎的範文 篇10

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

公司通報嘉獎的範文 篇11

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

x年xx月xx日

公司通報嘉獎的範文 篇12

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直各部門、區屬各單位：

9月23日至24日，受颱風“天兔”外圍影響，我市普降大到暴雨，導致主城區尤其是新淮街道等老城區積水嚴重，給人民生命財產安全帶來重大威脅。新淮街道辦事處主任陳及時組織街道工作人員和志願者成立搶險應急小分隊，對轄區險情逐處排查，全力排除積水，緊急轉移安置受災群眾及財物。搶險救災工作一直持續到24日下午，陳始終奮戰在第一線，對受災群眾耐心安撫，妥善做好善後工作，最大限度減少人民群眾生命和財產損失，受到了廣大群眾的肯定。

陳在工作中敬業愛崗、忠於職守，特別是在應對“9.24”強降雨突發事件中，盡職盡責，處置得當，彰顯了一名公務員牢記宗旨、一心為民的公僕情懷，發揮了新時期基層幹部的先鋒模範作用。為表彰先進，弘揚正氣，根據《關於印發的通知》、《印發<關於進一步規範表彰獎勵工作的意見>的通知》相關規定，經區人民政府第21次常務會議研究，決定對陳予以通報嘉獎。全區政府行政機關公務員要以陳為榜樣，學習他敬崗愛業、忠於職守的工作精神，不辭辛苦、連續作戰的工作作風，心繫群眾、無私奉獻的思想境界，切實增強加快跨越轉型發展、實現“四爭”目標的責任感、使命感，當一名讓人民群眾滿意的公僕。

特此通報。

x年10月17日

公司通報嘉獎的範文 篇13

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績，為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工，獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

x有限公司

9.24

公司通報嘉獎的範文 篇14

於本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

公司通報嘉獎的範文 篇15

現有E組組員響應公司產品整改方案，積極提出整改意見。經公司研討決定，其方案大力提高了產品的品質和生產效益，公司決定給予採納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神，給予獎勵500元的嘉獎。對於其組組長把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模範帶領作用，給予組組長以“模範代表”稱號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。

廣州X有限公司

生產部示

20xx年x月x日

公司通報嘉獎的範文 篇16

各單位、各部門：

為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部X處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年裡，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

股份有限公司

201*年*月*日

公司通報嘉獎的範文 篇17

20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復甦組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘鍊護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示範工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。

-----------有限公司

20xx年x月x日