表彰先進文明的通報（精選5篇）

表彰先進文明的通報 篇1

各視窗：

20xx年，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在各視窗單位的大力支援下，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，深入推進行政審批制度改革，全面提升行政效能，把提高效率、狠抓落實作為作風建設新常態,著力提高政務服務效率，創新審批方式，推行行政審批“兩集中三分離”，廣泛開展優質服務，較好地完成了全年的工作。一年以來，進駐中心的各部門視窗及工作人員立足本職、勤懇工作，敬業奉獻、創先爭優，贏得了群眾的廣泛好評，樹立了視窗良好形象，湧現出了一批先進典型。

根據《博羅縣社會服務中心進駐單位服務視窗及視窗工作人員考評辦法》的檔案精神，經量化考核推薦，再由考評小組進行復核評選，確保考評結果公平、公正、公開。現對縣消防大隊等9個文明視窗和林啟成等33名先進個人給予通報表彰，建議相關單位在年度考核及評先評優中予於優先考慮。

希望受表彰的視窗和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年裡再創佳績。中心各視窗和工作人員要以先進為榜樣，積極工作，創新服務，努力把行政服務中心建設成為“服務、高效、規範、廉潔”的綜合政務服務平臺，為建設美麗幸福博羅服務。

附：博羅縣行政服務中心20xx年度文明視窗和先進個人名單

年一月十九日

表彰先進文明的通報 篇2

各進駐單位視窗，中心全體工作人員：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，市政務服務中心狠抓精神文明建設，打造優質高效政務平臺，被評為“郴州市文明視窗單位”。建立過程中，湧現出一批積極作為、勤勉敬業、表現突出的先進個人，為建立市級文明視窗單位作出了重要貢獻，經中心管理處研究，決定對下列28名同志進行通報表彰。

(一)視窗工作人員(21人)

市公安局：許彰玉 市文廣新局：蔣玉梅

市國稅局：鄧佑花 市工商局：陳杰

市安監局：樊瓊 市地稅局：唐英

市物價局：王玉姣 市水利局：蘭蘭

市財政局：曾靖文 市商務局：王志南

市規劃局：陳立 市民政局：周敏

市地震局：周陽 市經信委：劉毅

市國土資源局：顏詩 市住建局：胡志敏

市發改委：鄧玉霞 市藥監局：周靜香

市房產局：黃穗稜 市質監局：曹詠梅

郴電國際：丁婷

(二)管理處工作人員(6人)

督查科：唐鋒

辦公室：全欣 鄧文英

管理科：張文來 郭彥妮

聯審辦：鄧立華

(三)物業公司：曹水生

希望受表彰的先進個人再接再厲，再創佳績，中心全體工作人員要以先進為榜樣，發揚“人人抓建立，事事為建立”的精神，在建立省級文明視窗單位工作中積極進取、再創新功，為推動中心工作再上新臺階作出新的更大貢獻。

郴州市政務服務中心管理處

年5月25日

表彰先進文明的通報 篇3

廳直機關各處室、單位：

20xx年，在廳黨組的正確領導下，廳直機關各處室、單位深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞湖南經濟建設大局和住房城鄉建設事業中心工作，著力改進作風，紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動;建立省級文明單位，大力培育和踐行社會主義核心價值觀;推動民生工程建設，積極迴應群眾的需求和期盼。樹立了住房城鄉建設廳的良好社會形象，推動了住房城鄉建設事業全面協調發展，全面完成了年初確定的各專案標任務。為表彰先進，經廳直機關各處室、單位民主推薦，黨組審定，對下列處室、單位和直屬單位先進個人予以通報表彰。

一、文明處室

辦公室、城鄉規劃處、住房保障處、紀檢(監察)室、建築管理處、機關黨委、離退休人員管理服務處

二、文明單位

省建設工程質量安全監督管理總站、省建築設計院、省建設工程造價管理總站

三、直屬單位先進個人

曾菊根、謝小成、黃嚴、蔣成太、顏和平、孟煥平、戴勇軍

希望受表彰的處室、單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，積極發揮先進引領和示範帶動作用。同時，希望廳直機關全體同志要以先進處室、單位和個人為榜樣，發揮自身優勢，學習先進經驗，把“學先進、趕先進、超先進”的精神融入學習、融入工作，融入個人職業操守修養，為促進“三量齊升”、推動“四化兩型”和全省住房城鄉建設事業科學發展做出新的更大貢獻。

中共湖南省住房和城鄉建設廳直屬機關委員會

年2月10日

表彰先進文明的通報 篇4

x年2月1日16時26分，公交處駕駛員趙在駕駛通勤車行駛至聊滑路園區5號門時，發現前方滿載貨物的大貨車在快速行駛途中右後輪處有火焰冒出，並伴有陣陣黑煙，但對方駕駛員並未發現，情況十分緊急。駕駛員趙連續鳴笛並越大貨車，示意其靠道路右側安全停車後，與同車的駕駛員王明貴迅速的取出車載滅火器奔向事故車輛進行滅火，起火點被成功處置。事故車輛駕駛員連聲致謝，對魯西集團員工的高尚品格致以敬意。

駕駛員趙、王明貴在危急時刻，果斷實施救援，尤其臨近春節，挽回了事故車輛的財產損失，彰顯了魯西集團員工見義勇為、助人為樂的精神風貌和公交處駕駛員應有的職業素養，為魯西集團樹立了良好的品牌形象。為表彰趙、王明貴同志高尚的行為和品格，依據《通勤車執行管理辦法》規定，對其提出通報表揚，並分別獎勵200元。

x年二月二日

表彰先進文明的通報 篇5

各部門：

201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：

為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：

東北事業部：姜

西北事業部：張

山東事業部：李

研發中心：李

生產部：樑

計量除錯部：高

節能工程公司：李、李

職能部門：徐

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京股份有限公司

二〇一X年五月五日