網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 行政公文 > 通報

2022違反作風紀律通報(精選17篇)

欄目: 通報 / 釋出於: / 人氣:8.8K

2022違反作風紀律通報 篇1

為深入貫徹落實中央八項規定精神和省委、州委實施辦法,堅決整治“四風”問題,全州各級紀檢監察機關充分履行執紀監督職責,緊緊抓住“五一”、“端午”等重要節點,採取專項督查、明察暗訪等方式,堅持抓早抓小,循序漸進,加強對各級各部門落實作風紀律規定情況的監督檢查,嚴肅查處違反作風紀律規定的行為。現將專項督查中查處違反作風紀律規定的29名工作人員進行通報。

2022違反作風紀律通報(精選17篇)

一、違反工作紀律問題

文山市農業和科學技術局農村經濟經營管理站管理人員李翔、德厚鎮社會事務辦公室科員張永平、德厚鎮農業綜合服務中心水務組負責人羅庭波,上班期間在辦公電腦上看球賽、玩遊戲、看電影,違反工作紀律。文山市紀委監察局責成文山市農業和科學技術局、德厚鎮人民政府給予以上3名工作人員通報批評和取消當年評先評優資格的問責處理。

硯山縣江那鎮綜治辦主任陳鵬達,連續曠工10天(扣除雙休日)。硯山縣江那鎮黨委給予陳鵬達黨內警告處分。

硯山縣住房和城鄉建設局村鎮規劃建設管理股職工趙泓,上班期間在辦公電腦上玩撲克遊戲。硯山縣監察局給予趙泓書面檢查和誡勉談話的問責處理。

西疇縣興街鎮社會保障服務中心工作人員向石偉、西灑鎮文化廣播電視服務中心工作人員吳俊、新馬街鄉經濟發展辦公室主任王林榮、董馬鄉交通運輸與安全生產服務中心管理員劉起超、法鬥鄉文化廣播電視服務中心主任劉斌、雞街鄉社會保障服務中心稽核員姜平,上班期間在辦公電腦上玩遊戲、看小說,違反工作紀律。西疇縣監察局給予以上6名工作人員責令作出書面檢查和通報批評的問責處理。

馬關縣政務服務中心殘聯視窗工作人員陳忠發、仁和鎮便民服務中心水務視窗工作人員陳達能,上班期間在辦公電腦上玩遊戲、看電影,違反工作紀律。馬關縣紀委對以上2名工作人員在全縣進行通報批評。

丘北縣新型農村合作醫療管理中心執業醫師楊家慶、糧油購銷有限責任公司副總經理趙春志,上班期間在辦公室睡覺,違反工作紀律。丘北縣紀委對以上2名同志在全縣進行通報批評。

丘北縣林權管理服務中心林業工程師李、衛生局財務核算中心會計員陶、環境保護局環境監察大隊環境監察員蘭、動物衛生監督所助理畜牧師曾,上班期間在辦公電腦上玩遊戲、看電影、鬥地主等,違反工作紀律。丘北縣紀委對以上4名工作人員在全縣進行通報批評。

廣南縣者太鄉財政所所長高俊、城市管理綜合行政執法局政策法規股工作人員趙濤、板蚌鄉財政所工作人員侯仲華、珠琳鎮初級中學教師劉貴海,上班期間在辦公電腦上看視訊、玩遊戲等,違反工作紀律。廣南縣紀委監察局責成者太鄉人民政府、城市管理綜合行政執法局、板蚌鄉人民政府、縣教育局對以上4名工作人員進行通報批評並責令作出書面檢查的問責處理。

二、未張貼公務用車標識問題

文山市人大會辦公室駕駛員付國藩,在今年2月文山市紀委監察局督查時,發現其駕駛的公務用車未按規定要求張貼公務用車標識,今年4月督查時仍未整改。文山市紀委監察局責成文山市人大會辦公室給予付國藩誡勉談話並作出書面檢查的問責處理。

硯山縣發展和改革局局長黃加祥、辦公室主任黃慶明,因單位公務用車未按規定要求張貼公務用車標識,分別負領導和管理責任。硯山縣紀委給予以上2名同志誡勉談話的問責處理。

硯山縣水務局局長鬍廷華、辦公室主任陳虎,因單位公務用車未按規定要求張貼公務用車標識,分別負領導和管理責任。硯山縣紀委給予以上2名同志誡勉談話的問責處理。

西疇縣蓮花塘鄉林業技術推廣站站長朱引權,因單位公務用車在維修過程中公務用車標識脫落,車輛維修後未按規定要求張貼公務用車標識,負領導責任。西疇縣監察局給予朱引權責令作出書面檢查和通報批評的問責處理。

少數黨員幹部在貫徹落實中央、省委、州委作風紀律規定過程中,置若罔聞、思想麻痺,我行我素、頂風違紀,不作為、慢作為、亂作為,“庸、懶、散、奢”等,嚴重影響了黨和政府的形象。廣大黨員幹部特別是領導幹部一定要從中吸取教訓,引以為戒。

各級黨員領導幹部要充分認識中央持之以恆抓作風轉變的堅定決心,常存臨深履薄之心,認真貫徹落實“三嚴三實”要求,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,自覺接受黨員和群眾監督,事事處處、時時刻刻改進作風。各級黨委(黨組)要切實履行黨風廉政建設主體責任,不斷深化和鞏固落實中央八項規定精神成果,堅決整治“四風”,切實防止反彈,進一步強化對黨員幹部職工的教育、監督和管理。各級紀檢監察機關要加大監督檢查力度,執好紀、問好責、把好關,對執行中央八項精神和省委、州委實施辦法態度不堅決、措施不得力、落實不到位,有令不行、有禁不止的行為,發現一起、查處一起,絕不姑息、絕不手軟,確保在正風肅紀方面取得實實在在的成效。

中共州紀委

年5月29日

2022違反作風紀律通報 篇2

元旦春節期間,省紀委會同有關部門組成督查組,對各地落實中央和省委作風紀律規定情況開展了監督檢查,查處了一批違反作風紀律規定的問題,現對其中6起典型問題通報如下:

1.平涼市扶貧辦違規發放津補貼問題。平涼市扶貧辦違規收取15萬元資金,多次借加班補貼、公休假補助、電話費等名義向幹部職工發放津補貼。平涼市紀委監察局對負有直接領導責任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內嚴重警告處分和行政記大過處分。

2.慶陽市農牧局虛開會議費、公款私存等問題。20xx年以來,慶陽市農牧局將招待費虛開為會議費報銷,公款私存,涉及金額20餘萬元。xx市紀委監察局給予市農牧局局長趙自元黨內警告、行政記過處分,給予副局長高世武行政警告處分。

3.八冶建設集團有限公司保衛部副部長陳國華、監察室副主任郭菲違規使用公車問題。20xx年1月13日晚,陳、郭參加私人宴請時使用公車。八冶建設集團有限公司黨委決定,給予陳國華、郭菲黨內嚴重警告處分。

4.中核四零四有限公司物資供應中心黨總支書記、副經理趙鬆昌等人違規公款消費問題。20xx年1月14日晚,趙鬆昌等6人違規接受下屬單位公款宴請。中核四零四有限公司(黨委)給予趙鬆昌黨內嚴重警告處分,免職;給予經理黃恩國黨內嚴重警告處分,免職;給予副經理劉厚民、陳海騰黨內嚴重警告處分、行政記過處分;給予車隊支部書記陳、車隊隊長張勇黨內警告處分、行政警告處分。

5.白銀市檢察院監所處副處長沈工作期間參與休閒活動問題。20xx年1月14日下午,沈私自與朋友在茶樓休閒聚會。白銀市紀委給予瀋海雲黨內警告處分。

6.蘭州市皋蘭縣副縣長張貞祥違規接受宴請問題。20xx年1月9日晚,張貞祥違規接受某企業經理宴請。蘭州市紀委給予張貞祥黨內警告處分。

各地各部門要深入學習貫徹落實xx屆中央紀委三次全會和十二屆省紀委三次全會精神,毫不動搖地打好改進作風這場攻堅戰和持久戰,堅守已有成果,堅決防止反彈,持續不斷地把作風建設引向深入。要緊密結合第一批教育實踐活動的整改和第二批教育實踐活動的開展,以更大的決心,更有力的舉措,進一步把中央八項規定精神落到實處。領導機關和領導幹部要始終堅持率先垂範,引領帶動,做出榜樣,使正能量一級一級傳遞下去。各級紀檢監察機關要狠抓監督檢查,“唱黑臉”、“當包公”,對違規違紀行為發現一起、查處一起,絕不搞例外,絕不姑息遷就,使中央八項規定真正成為“鐵八條”。

年月日

2022違反作風紀律通報 篇3

各鄉鎮黨委、紀委,縣直單位黨委、黨組、紀委紀檢組:

市委第三巡察組於9月13日和9月14日對縣直部分單位貫徹落實市委辦、市政府辦《關於進一步嚴格落實中央八項規定精神切實改進工作作風的通知》情況開展了走訪調查,發現個別單位存在日常管理鬆懈、工作紀律鬆弛問題。

經查:

縣交通運輸局單政、楊、李上班未簽到、未在崗;

郭沒有按規定辦理去向登記;

環保、上班未簽到、未在崗;

李、宋沒有按要求進行簽到;

人社局王利智9月12晚飲酒過量,導致13日下午工作時精神不振,造成不良影響。

對以上存在的問題,縣紀委已責令縣交通運輸局、環保局、人社局分別對單、楊、王、王誡勉談話;責令李、郭、李、宋寫出書面檢查;並對交通運輸局、環保局、人社局在全縣通報批評。

以上三個單位存在的問題,暴露出我縣存在工作紀律執行不嚴、工作作風不紮實等問題,與當前正在開展的“兩學一做”學習活動要求有較大差距。作風建設無小事,工作作風事關黨政機關形象。希望各單位引以為戒,進一步提高思想認識,強化內部管理,增強幹部職工紀律觀念,不斷促進作風轉變和工作落實,為全縣經濟社會發展提供堅強的作風紀律保障。

中共紀委

年9月19日

2022違反作風紀律通報 篇4

今年以來,旗紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面,立起來、嚴起來,狠抓中央八項規定精神落實,持續糾正“四風”,強化監督執紀問責,嚴肅查處了一批頂風違紀問題。現對3起違反作風紀律的典型問題予以通報。

關於旗衛生監督所工作人員韓遲到早退、曠工的問題。經查實,韓xx20xx年1月至4月,遲到早退4次、曠工3.5天。旗紀委給予韓文斌警告處分,並在全旗範圍內通報批評。

關於牧騎職工斯仁違反作風紀律和職業道德的問題。經查實,旗烏蘭牧騎職工斯仁工作日午間飲酒,並在下午上班途中與人發生爭吵且言語過激,造成不良社會影響。旗紀委給予斯仁警告處分,並在全旗範圍內通報批評。

關於旗草原監督管理局職工布和巴雅爾違反工作紀律的問題。經查實,旗草原監督管理局職工布和巴雅爾自20xx年12月以來,3次飲酒未上班。旗紀委給予布和巴雅爾警告處分,並在全旗範圍內通報批評。

這3起典型問題都發生在八項規定出臺後和黨的群眾路線教育實踐活動結束後,說明一些黨員幹部仍然不守紀律、不講規矩,在高壓之下心存僥倖,不收斂、不收手,我行我素、頂風違紀。全旗各地各部門各單位、全體黨員幹部要從中汲取深刻教訓,引以為戒。

一要嚴格落實主體責任。各級黨委(黨組)要切實扛起主體責任,履行好抓作風建設的職責,以上率下,牢固樹立紀律意識和規矩意識。要強化黨章黨紀教育,引導廣大黨員幹部自覺做到敬畏紀律,遵守紀律,守住紀律紅線。要強化日常管理監督,主動查糾本地、本部門、本單位存在的“四風”突出問題,緊盯領導幹部這個關鍵少數,堅持嚴查快處、抓早抓小,讓紀律嚴起來、立起來,做到守土有責、守土盡責,讓廣大群眾切實感受到作風轉變的成效。

二要認真履行監督責任。各級紀檢監察機關要敢於監督、善於監督、勇於擔當,真正把紀律和規矩挺在前面,管到位,嚴到份。要緊盯時間節點,聚焦突出問題,延伸觸角,持續發力,對“四風”問題動輒則咎。要暢通監督舉報渠道,引導群眾和媒體積極參與監督。要加大點名道姓通報曝光力度,釋放“越往後執紀越嚴,越往後處理越重”的強烈訊號,保持高壓態勢,堅決防止“四風”反彈。

三要強化責任追究。堅持“一案雙查”,對發現的不收斂、不收手,頂風違紀行為,在嚴肅查處當事人的同時,要追究直接責任和領導責任,特別是對本地、本部門、本單位發生的違反中央八項規定精神和“四風”問題聽之任之,不提醒,不制止,或者壓案不報,有案不查,久拖不決,執行紀律不到位,甚至袒護包庇的,要嚴肅倒查黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監督責任。以責任追究這個“撒手鐗”,推動中央八項規定精神真正落到實處。

中共紀律檢查委員會

年5月29日

2022違反作風紀律通報 篇5

各部門及全體員工:

20xx年12月15日,設計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗,經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委託營銷部向公司請事假半天。適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:

一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事;請全體員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類現象的發生。

以上,特此通報。

人力資源部

12.15

2022違反作風紀律通報 篇6

各部門:

為了營造整潔、和諧的辦公環境,保障廣大教職工身心健康、愉悅,學校定於2月16日下午3點對全校各辦公室進行環境衛生大檢查。

請各部門以積極的姿態做好本部門的辦公室衛生工作,要求做到地面清潔,桌面物品擺放整齊,掃除衛生死角;同時要全面清理辦公室、會議室等場所的菸灰缸,並集中上交後勤處。檢查結果納入部門月度考核。

校長辦公室

201X年2月15日

2022違反作風紀律通報 篇7

各黨支部:

在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中,各黨支部精心組織、通知到位,絕大部分黨員克服諸多困難,按時參加。在學院黨總支專門下發通知(附後)並先後召開3次黨支部書記會強調黨員出席大會紀律的情況下,劉昊、車鴻偉、陳高傑、溫超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續,會後也未補辦請假手續。學院黨總支經研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高傑、溫超作黨內通報批評處分。

學院黨總支要求,被通報批評的黨員,要從思想上進行深刻的認識和反思,並作自我批評。要求劉昊、車鴻偉、陳高傑所在研一黨支部,溫超所在研五黨支部召開民主生活會,會後向學院黨總支彙報並提交會議記錄,要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望全體黨員引以為戒,在日常工作和生活中,嚴格要求自己,進一步增強黨性觀念,樹立黨員形象,更好地發揮黨員的先鋒模範作用。

工程學院黨總支

20xx年1月13日

2022違反作風紀律通報 篇8

材料庫管值班員:

因你 於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人:

xx年 5月 10 日

2022違反作風紀律通報 篇9

經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。

望引以為戒,杜絕類似現象發生!

xx市川南建築工程有限公司

安置點建設專案部

年五月二十一日

2022違反作風紀律通報 篇10

各科室、局屬二級機構:

8月22日,值班室、一樓男生宿舍人員外出未關空調,缺乏節約意識,造成了鋪張浪費的不良影響。經研究決定,給予相關人員通報批評一次,希望全域性職工引以為戒,牢固樹立勤儉節約觀念、自覺執行反對鋪張浪費的有關規定,增強維護制度的意識。今後再有此類事件發生,在職員工扣除當月精神文明獎,臨時工受到等額罰款。

馬村區財政局

20xx年8月23日

2022違反作風紀律通報 篇11

阿克蘇地區紀委通報10起幹部損害群眾利益典型案件

今年以來,地區各級紀檢監察機關按照自治區紀委要求,進一步加大對幹部損害群眾利益案件的查處力度,嚴肅查處了一批損害群眾利益的案件,並將10起幹部損害群眾利益的典型案件予以通報。

溫宿縣阿熱勒鎮烏爾其託萬克買裡村黨支部書記、村委會主任艾合買提·乃買提不正確履行職責,將未妥善儲存造成損失的2.016萬元核桃苗款分攤給農民;利用職務之便,少交水費4790元;貪汙村民購地款3000元;騙取水稻補貼款670元;違反財經紀律坐收坐支62.82萬元,受到開除黨籍處分。

溫宿縣阿熱勒鎮烏爾其託萬克買裡村村委會委員阿不都熱合曼·阿不都拉利用職務之便,貪汙村集體土地承包費1.5萬元;虛報農作物種植面積,騙取惠農補貼資金4670元,受到開除黨籍處分。

溫宿縣古勒阿瓦提鄉古勒阿瓦提村原村委會主任阿布都克然木·吾守爾,在職期間利用職務之便,非法侵佔村集體土地78畝,並將其中的45.7畝土地轉讓他人,從中獲利25萬元,其餘32.3畝自己耕種,欠交土地承包費2.742萬元;違反財經紀律坐收坐支土地承包費22.3955萬元,受到開除黨籍處分。

溫宿縣依希來木其鄉黨委委員、副鄉長買買提依明·阿木提利用職務之便,向該鄉3個清真寺借款6.985萬元,用於繳納個人集資房首付款;擅自將該鄉依來克村1組、拜什米熱克村1組清真寺共計6萬元集體資金借給他人,並在他人歸還借款時索要0.2萬元好處費,受到撤銷黨內職務、行政降級處分。

沙雅縣央塔克協海爾鄉鐵熱克博斯坦村黨支部副書記、村委會副主任艾則孜·米吉提,利用職務之便,在明知無法辦理貼息貸款的情況下,向村民承諾可以辦理為期3年的貼息貸款,非法預收10餘名村民的貸款利息7.635萬元,後向村民退還1.9萬元,將其餘5.735萬元據為己有,受到開除黨籍處分。

新和縣新和鎮瓊闊恰村黨支部委員、村委會副主任玉散江·亞森隱瞞已領取土地賠償款的事實,向縣領導打報告申請土地賠償,瓊闊恰村委會根據領導批示,將村集體8.6畝林帶地劃撥給其作為土地賠償;利用職務之便,剋扣該村4名村民的小麥、玉米、棉花良種補貼和小麥農資綜合補貼款共計2038元並佔為己有,受到開除黨籍處分。

拜城縣康其鄉黨委委員、人大主席團主席買合木提·阿布都熱合曼利用職務之便,先後兩次低價承包溫巴什鄉6村集體土地170畝,後轉包給他人,從中獲利4.75萬元。受到黨內警告處分。

拜城縣賽裡木鎮黨委委員、副鎮長賽買提·拜克力利用職務之便,以買賣別墅之名,騙取他人1萬元;貪汙賽裡木鎮牧場溫圈補貼款3萬元;以承包修路工程、賣村集體樹木為名,騙取他人8萬元;以幫助解決暖圈專案為名,騙取他人5.2萬元,受到開除黨籍、開除公職處分。

庫車縣食藥監局科員買合木提·熱合曼在庫車縣工商局哈尼喀塔木鄉工商所工作期間,利用職務之便,以無照經營罰款為由,前後六次向轄區工商戶收取罰金共計6300元用於個人消費,受到行政記過處分。

阿克蘇市公安局西城派出所巴格其警務室民警李剛林,利用職務之便,為他人違規開具無犯罪記錄證明,並索要800元錢,受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

通報指出,地區各級黨組織要牢固樹立群眾利益無小事的觀念,把紀律和規矩挺在前面,採取有效措施不斷加強對基層黨員幹部的教育、監督和管理,防止損害群眾利益問題的發生。基層廣大黨員幹部要牢記黨的宗旨,吸取教訓、引以為戒,切實把維護群眾的切身利益放在心上、扛在肩上、握在手上,想群眾之所想,急群眾之所急,真心實意為群眾謀福利。地區各級紀檢監察機關要認真履行監督執紀問責職責,對基層黨員幹部作風漂浮、簡單粗暴、吃拿卡要、坑害群眾等損害群眾利益的突出問題,要予以堅決查處,努力維護廣大人民群眾的合法權益,凝聚民心,為實現社會穩定和長治久安提供堅強的政治和紀律保障。

2022違反作風紀律通報 篇12

1. 操作人員每天不良產品數量不超過千分之八,不可返修不給予處罰。

2. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良產品超過千分之八到百分之二,按毛坯價格百分之五十給予處罰。(本條款不含千分之五)

3. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良超過百分之二以上按毛坯價格及刀具費百分之百給予處罰。(本條款含千分之五)

4. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因,沒及時發現超過百分之二不良產品給予百分之三十處罰(毛坯價格)。

5. 操作人員因個人原因造成批量廢品給予扣除當天工資及毛坯價格。

6. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因,沒及時發現造成批量廢品及不良產品給予百分之五十處罰(毛坯價格)。

7. 操作人員因疏忽將加工不良品及毛坯不良品,放入合格品中,由檢驗人員檢驗出不良品,操作人員五倍處罰。檢驗人員未檢驗出不良品,到客戶手中檢驗出不良品。檢驗人員五倍處罰,操作人員按不良品處罰。

8. 因機床及刀具原因生產出不良品,操作者應及時發現並報告組長改善。組長不改善,造成批量不良,由組長承擔損失及處罰。組長改善不了,應向上一級及時報告。

9. 操作人員故意損壞裝置及刀具,造成產品不良,一經發現扣除全月工資,並解除勞動合同。追其刑事責任。

2022違反作風紀律通報 篇13

各位住宿員工:

經公司檢查,公司部分宿舍衛生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關管理規定,也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規範企業環境管理制度及員工宿舍管理制度,使企業的員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定,要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。

一、具體規定如下:

一、整改時間:20xx.10.31-20xx.11.02

二、檢查時間:11月不定時檢查,從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次

二、衛生整改要求:

1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉,選出一名宿舍長,由宿舍長根據宿舍情況安排值日,值日表安排好以後一式兩份,一份由舍長上交給經理儲存,一份粘在宿舍門上,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。

2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衛生外,每個宿舍還要管轄自己宿舍所對著的樓道等公共環境衛生,廁所每個宿舍輪流打掃,所有員工共同維護環境衛生。

3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、菸頭、紙屑等垃圾。

4、床鋪、物品擺放整齊,地面乾淨、整潔,一目瞭然。

5、不準亂拉電線,插座固定在牆上,集中用電,宿舍中根據用電情況,一個宿舍一般不超過兩個插座,不能把接線板放床上,宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。

6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜,由員工損壞的,根據情況員工自己維修或罰款。

三、考核標準:

檢查時,宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日,檢查時不管原因,宿舍是整體的,要大家共同負責。望

各位員工相互轉告,積極配合,共同按要求完成清潔衛生的整改,營造乾淨、整潔的居住環境。

特此通知。

天津埃克森閥門有限公司

二〇xx年十月二十四日

2022違反作風紀律通報 篇14

為落實市衛生局_監督所對我店衛生監督的建議,改善我店食品生產經營的衛生狀況,保證食品的安全衛生以及經營場所的清潔舒適,特在衛生監督人員的指導與協助下計劃在本店開展三天的衛生整頓改革:具體整改時間為20xx年7月26日至20xx年7月29日,整改總負責人為企業法人林芝,整改的組織者為顏榮望廚師長和賀昌飛經理,整改的執行落實者為員工。力求通過下述的整改達到衛生工作制度健全、衛生工作責任到人,食品的生產經營符合國家規定的標準要求,食品從業人員符合上崗要求,且監管到位,以防止食品安全事故的發生,為廣大顧客提供安全營養的菜餚和優雅舒適的用餐環境。具體整改措施如下:

1、員工個人衛生

1、健康證明一週之內為本店員工辦妥健康證,對於以後新來員工在上崗一週之內辦好健康證明。監管人:賀昌飛

2、整改措施:上班時間穿整潔、統一工作服、帽,服務人員著長褲、布鞋或休閒鞋、皮鞋,並要穿襪,杜絕穿拖鞋、涼鞋、短褲進入工作場所,要求長髮、長指甲員工及時修理,禁止服務人員著異服,怪發,戴飾物,並勤洗手、勤換衣服、勤洗澡,不在公共場所脫鞋等。

餐廳監管人:姜振鴻

廚房監管人:顏榮望

2、環境衛生

1、餐廳衛生

整改措施:改造海鮮區排汙水道,及時清理地面積水

指導服務員加強對廳面的清洗、打掃和保潔工作,每週安排一次衛生大掃除,重點是衛生死角,天花板,燈具,蛛網以及排風扇等。

加強日常衛生檢查工作,制定衛生檢查量化表,由餐廳領班督查,經理抽查。

安排專人每晚進行噴藥滅蚊蠅;

購置補充衛生工具,如地刮,玻璃刮,清潔球等。

衛生監管人:姜振鴻

2、廚房衛生

整改措施:保證下水道暢通,並定期疏通下水道

及時將剩菜葉、梗、皮,菜品剩角料清理

下班時將垃圾桶及時清理,並清掃地面及檯面

定期對排風機進行拆洗,至少一星期一次

加強冷盤間地面、牆面、門窗、玻璃及冰櫃衛生,併購置消毒液放於預進間。

下班時及時開啟紫外燈。

衛生監管人:顏榮望

3、後院及庫房

整改措施:安排專人每日清掃後院,及時處理垃圾,保持地面、牆面整潔,併購置大號帶蓋垃圾桶

安排專人對庫房進行打掃,清理,併購置滅鼠藥或鼠夾,確保庫房通風,防水,降溫,防鼠害。

衛生監管人:鄭林紅

4、外圍環境衛生

整改措施:主要指大門正面及側面環境衛生,每日由服務員清掃並保潔,外牆壁等每半月組織一次清理。衛生監管人:姜振鴻

三、食具清潔

1、消毒間

整改措施:安排專人按規範操作,進行日常消毒工作,並進行保潔,並確保消毒保潔間不得隨意開放,由專人取放餐具。併購置紫外線燈進行滅菌,制定餐具消毒保潔制度。

衛生監管人:鄭林紅

2、餐廳餐具

整改措施:嚴格按照一清二洗三消毒四保潔的程式使用餐廳餐具

及時將髒餐具送去洗碗處進行清洗消毒,並嚴格將潔淨餐具與髒餐具分開,避免交叉汙柒

衛生監管人:姜振鴻

3、廚房餐用具

整改措施:盛菜的盤碗必須是經過高溫消毒保潔後的餐具且和未消毒的餐具嚴格區分開,刀具、砧板等也將冷熟食分開。

衛生監管人:顏榮望

四、食品安全

1、強化採購工作

整改措施:採購時確保向供貨商索取經營許可證影印件並隨同購貨發票在採購完成後進行登記留存根備查;

杜絕“三無”產品進店;

嚴格把關使所採購菜品和原料質量優等,無變質、發黴、過期,並且貨源正宗,符合食品安全標準;

對所購菜品及原料進行認真驗收,保證無假貨無次品。

2、加強食品生產加工經營管理

整改措施:廚房認真把好第二關,不將有問題的原料及菜品進行生產加工,如發現有異味或變質等問題的原料及菜品及時處理;

廚房人員嚴守個人衛生不將身體直接接觸食物,嚴格將生熟食分開存放,以防交叉汙染;

員工一但有傳柒性疾病及時檢查治療,在治癒前不準進入工作場所。

衛生監管人:顏榮望

五、物品存放

整改措施:將現有倉庫進行裝板分隔為原料倉庫和酒水倉庫,並加裝隔勢天花板,另設雜物倉庫集中放置雜物;

購置鼠藥或鼠夾進行防鼠工作;

對倉庫現有物品進行分類清理,將物品上架存放;

健全倉庫管理工作制度。

衛生監管人:鄭林紅

六、規章制度

1、《原輔料採購索證驗收制度》

2、《倉庫管理制度》

3、《衛生工作制度》附:《衛生檢查量化考核表》

4、《食品衛生安全管理制度》附:食品衛生安全管理小組名單

2022違反作風紀律通報 篇15

一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,資料方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

人事行政部

××年××月××日

2022違反作風紀律通報 篇16

各院系部:

x5年3月29日下午,大位會計學院會計x班張拓等同學前往合肥市植物園踏青遊覽。途中突遇一女孩不慎落入深水潭之中,在這緊急關頭,張拓同學全然不顧自己不會游泳,冒著生命危險跳入水中,與另一名女青年一同奮力將女孩救起,因搶救及時女孩無生命危險。張拓同學見義勇為的事蹟在全院師生中產生了積極的反響,教育網、新浪網、商報、市場星報等多家媒體進行了採訪報道。

為表彰先進典型,弘揚社會美德,傳遞愛心教育的正能量,彰顯財貿素養教育的成果,營造和諧文明的校園新風尚,經學院研究決定,授予張拓同學見義勇為先進個人榮譽稱號,頒發榮譽證書,獎勵3000元獎金,予以通報表彰。學院號召全體學生學習張拓同學見義勇為的精神,自覺踐行社會主義核心價值觀,努力成為有堅定的理想信念、有高尚的道德修養、有強烈的社會責任感的當代大學生。

財貿職業學院

x5年4月2日

2022違反作風紀律通報 篇17

5月5日,文法學院學工辦收到一封來自學校保衛處的通報表揚函。學院新聞王同學在遇到小偷時,沉著冷靜,及時向保衛部門提供線索,並積極配合實施抓捕,體現了我校大學生良好的精神風貌。

4月15日7點30分左右,王同學在至誠軒到雲影湖之間路段,聽見有女生喊抓小偷,立即引起警覺。幾分鐘後,兩名小偷混入上課人群,準備再次行竊,王悅婷主動跟上去,並拿出手機拍照取證,小偷發現後,向學校南門方向逃竄。她立即撥打學校110報警電話,將情況反映給保衛處值班幹部,並跟保衛幹部一起追蹤犯罪嫌疑人,最終於8點40分左右在高雲小區內將犯罪嫌疑人覃某、徐某抓獲。

鑑於王同學的優異表現,為弘揚正氣,傳承和發揚見義勇為的精神,保衛處決定給予500元現金獎勵,學院也將號召全體同學向王同學學習,傳播社會正能量。

x學校

20xx年5月6日