各管區、村，各企事業單位：
5月份以來，我鄉先後有部分單位自發為鄉機關基礎設施建設提供無償幫助。其中，鄉衛生院為機關更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達建安公司對辦公樓內牆體進行了全面粉刷;新大地工貿有限公司對辦公樓外牆進行了全面翻新。經過以上單位的支援與幫助，鄉辦公樓整體面貌煥然一新，機關辦公條件和辦公環境明顯提升。鑑於此，特發通報，對以上單位提出表揚。
鄉衛生院作為一個扭虧為盈的單位，在發展境況得以改善的同時，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達和新大地作為鄉民營企業，多年來持續關注支援鄉里的各項工作，其善舉體現了企業家無私奉獻、回饋社會的高尚情懷。以上單位的自發行為充分展示了我鄉部門、企業良好的精神風貌和全鄉各級互幫互助、團結向上的良好風氣。
希望各部門、站所，各管區、村，各企業要以衛生院、泰峰達和新大地為榜樣，進一步提升發展境界、凝聚發展合力、激勵發展幹勁，直面困難，迎難而上，克難而進，持續為全鄉經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。鄉黨委、政府相信，只要全鄉上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動我鄉各項事業的全面進步，就一定會開創我鄉率先爭先、跨越發展的良好局面!
儀陽鄉黨委、政府
20xx年x月x日
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
x年xx月xx日
××××(主送單位)：
××××××(表彰獎勵物件的先進事蹟)。××××××(產生的積極影響和表現出的精神)。為 了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通報表彰。
希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
××××年×月×日
各縣市區委，各園區黨工委，科學城辦事處黨委，市委各部委，市級各部門黨組(黨委)：
xx年，市級各部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住“三大要務”，幹好“六件大事”，開拓進取，紮實工作，成績突出，全面完成了市委、市政府下達的各專案標任務，多項工作得到國家、省級表彰獎勵。現通報如下：
市國稅局：
市委希望，獲獎部門戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。市委號召，全市各級各部門要學習上述部門紮實工作，狠抓落實，開拓進取，勇爭第一的精神，按照市委、市政府總體部署和要求，結合領導幹部作風整頓建設活動，加快“五個推進”，實現“五個突破”，為落實科學發展觀，構建和諧綿陽，實現全市經濟又好又快發展做出更大的貢獻。
中共綿陽市委辦公室
20xx年x月x日
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
年月日
各處(室)、委、中心：
x年，市政府辦公室系統全體職工在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，踐行“三個代表”，緊緊圍繞市政府的中心工作，積極發揮參謀助手作用。
工作中與時俱進，大膽開拓，立足本職，求真務實。在參與政務，辦好事務，搞好服務，保證政令暢通等方面取得了較好的成績。通過個人總結，群眾測評，經辦公室黨組會議審定，評出了等x名優秀公務員(工勤人員)。
(名單附後)市政府辦公室系統的全體同志，要以他們為榜樣，學習他們團結同志，服從安排，嚴於律己的思想品德;學習他們愛崗敬業，踏踏實實、任勞任怨的工作作風;學習他們勤奮刻苦，契而不捨的求知精神，學習他們在平凡的、艱苦的工作崗位上，默默無聞，不計得失，兢兢業業的奉獻精神。希望受表彰的同志，要珍惜榮譽，不驕不躁，努力工作，繼續發揮模範帶頭作用，在新的一年裡，為經濟的健康、持續發展，為全面建設小康社會，為促進兩個文明建設做出新的貢獻。
x年xx月xx日
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
x年xx月xx日
××年×月×日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中國小生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現象。
中國小校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒呼叫中國小生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。××縣發生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導幹部，要高度重視這一問題並從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發生。
中國小生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今後各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定，不得擅自停課或隨意組織中國小生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批准。
國務院辦公廳 (蓋章)
××年×月×日
20xx年x月x日工段員工在正常工作時間玩手機被發現並被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩遊戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應當嚴格遵守，但該員工無視公司規章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規定。
為嚴肅紀律，根據相關規定，經公司研究決定：
給予工段員工通報批評，並在20xx年x月生產績效獎金中下調人民幣x元整。
希望當事人吸取教訓，遵循規範，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑑，在工作中嚴守公司各項管理規定，從細節入手，從身邊做起，以優良的工作作風促進我們不斷進步。 特此通報。
x有限公司
二零xx年x月x日
各鄉鎮人民政府，縣政府各工作部門、直屬事業機構，中省市駐吳各單位：
20xx年10月11日2時45分，位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災，接警後消防隊及時開展滅火，交警實施了交通管制，公安幹警對周圍群眾進行了疏散，後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力，成功撲滅火災。火災發生後，公安局和消防隊立即對火災原因展開調查，事故調查表明，火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程式使用靜電設施，加之卸油口閥門密封性不好，有油滴漏出來，引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失，但影響惡劣，同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。
經縣政府研究，決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查詢原因，吸取教訓，舉一反三，儘快採取措施，積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識，引以為戒，認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動，切實落實安全措施，消除事故隱患，嚴密防範安全事故發生，確保全縣社會大局和諧穩定。
20xx年10月18日
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
x年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀資訊員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻.
x年xx月xx日
：
去年以來，全市廣大鎮(街道)、村(社群)、組幹部，為奪取全市抗震救災階段性重大勝利、推動什邡“提速重建、加快發展、促進和諧”，作出了積極貢獻。為激勵先進、鼓舞士氣，市政府決定：對樑忠平等11名優秀鎮長(街道辦事處主任)、馮開春等49名優秀村(社群)主任、王邦全等100名優秀村(居)民小組長，予以表彰。
希望受到表彰的先進個人，珍惜榮譽、當好示範、爭取新的更大貢獻。希望全市各級幹部，主動學先進、比先進、趕先進、爭當先進，努力踐行“四個特別”要求，堅持把加快災後科學重建作為當前和今後一段時期全市工作的重中之重，團結帶領全市人民，繼續堅定信心、攻堅克難，負重前行、超常付出，為重建災後美麗新家園而努力奮鬥!
x年xx月xx日
宜黃縣紀委對該縣國稅局等8個學習貫徹落實省紀委《關於重申嚴禁黨員幹部出入私人會所、違規接受吃請紀律的通知》檔案精神不力的單位進行全縣通報。
經查，學習貫徹落實檔案精神不力的8個單位分別為縣國稅局、縣人社局、縣國土局、縣教育局、縣環保局、縣衛計委、縣氣象局和縣移動公司。其中縣國稅局班子成員對檔案進行了學習，但未組織機關黨員幹部集中學習;縣人社局、縣國土局、縣教育局、縣環保局、縣衛計委、縣氣象局等單位雖對學習進行了安排佈置，但尚未組織機關黨員幹部集中學習傳達檔案精神;縣移動公司對學習貫徹檔案精神未作安排。
全縣各級黨組織要引以為戒，決不允許有令不行、有禁不止，對上級檔案精神和工作佈署要迅速抓好貫徹落實。要切實擔負起從嚴治黨的主體責任，單位主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，強化責任擔當，堅持把紀律挺在前面，以嚴的教育、嚴的紀律、嚴的制度、嚴的監督約束從嚴管理黨員幹部。
各級紀委機關要切實履行好監督責任，強化監督執紀問責，加大監督檢查力度，對黨員幹部出入私人會所、違規接受吃請、公款吃喝等頂風違紀行為，進行嚴肅查處，嚴格追究責任，及時通報曝光。對問題突出、影響惡劣的地方、單位和個人實行“一案雙查”， 嚴肅問責，既要追究當事人的責任，又要追究主要領導責任。
通報批評的決定各部門、單位：
在濱海灣花園安置區專案管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建築材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建築垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規範文明施工管理行為，保證專案文明施工，現決定:對予以通報批評。希望重視此問題，採取切實有效措施，對存在問題儘快予以徹底整改，並堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日
，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。
長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。單位通報批評範文
學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：42塗改為7：40;5月16日上午10：15，塗改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。
為加強職業道德建設，嚴厲勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢
x年xx月xx日
各區縣（自治縣、市）黨委和政府辦公室、人事局、機關事務管理局（接待辦），市級有關部門和單位：
近三年來，全市機關後勤戰線幹部職工堅持以鄧-小-平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作開展服務，本篇文章來自資料管理下載。出色地完成了各項工作任務，不斷提高機關後勤工作的管理水平和服務質量，為確保xx市各級黨政機關工作正常高效運轉作出了積極的貢獻，湧現出一批愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取、兢兢業業、實績突出的優秀群體和個人。
為了表彰他們的先進事蹟，xx市人事局、xx市市級機關事務管理局決定，對黔江區機關事務管理局等18個機關後勤工作先進集體和秦新桂等50名機關後勤工作先進個人予以通報表彰。希望獲獎單位和個人謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續發揚優良品質和作風，爭取更大的成績和榮譽。
全市機關後勤部門的幹部職工要以先進集體、先進個人為榜樣，學習他們團結拼搏、開拓創新的精神風貌，愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質，本篇文章來自資料管理下載。嚴謹細緻、熱情周到的工作作風，以評比表彰活動為契機，進一步推動全市機關後勤工作上新臺階。
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