機關作風督查通報（精選3篇）

機關作風督查通報 篇1

市落實辦、市委督查室、市政府督查室、市直機關工委組成聯合調查組，對我市黨政機關及縣(市)區作風紀律情況進行了明察暗訪。

總體來看，我市機關工作作風紀律情況良好。但在督查中發現仍然存在一些問題：一是個別工作人員上班時間打電腦遊戲、上網購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現象。三是個別單位未設定“公示牌”，部分辦公室鎖門無人、情況不明。

根據有關規定，市落實辦責成市國稅局、市農業局農技站、西工區政府辦、西工區民政局、西工區辦事處、老城區環保局、老城區建立辦、洛寧縣馬店鎮、伊川縣水寨鎮、伊川縣彭婆鎮、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監局等單位對上班時間干與工作無關的13名責任人分別給予黨內警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發現的22名遲到人員進行通報批評處理;對存在問題的團市委、市外僑事務辦、市水務局、市地震局等10個單位主要負責人進行談話警示，責成向市委寫出檢查，限期整改;對未設定“公示牌”的市智慧財產權局、市地震局、市委老幹部局、市委黨史研究室、市交警支隊、瀍河回族區東關辦事處便民服務中心、欒川縣欒川鄉信訪辦等單位給予通報批評處理。

作風紀律是黨政機關認真履行職責的重要保證。希望各級各部門要切實把作風紀律放在更加突出的位置常抓不懈，要認真對照 “狠抓落實年”活動要求，嚴格工作紀律，強化內部管理，加強政紀教育，努力實現幹部作風的根本好轉和工作效能的持續提升。

xx市“狠抓落實年”活動領導小組辦公室

20xx年6月25日

機關作風督查通報 篇2

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各單位：

為認真貫徹xx屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，全面落實縣委、縣政府關於加強作風建設的部署和要求，促進機關作風和效能進一步好轉。2月18日，在春節後恢復正常上下班的第三天，縣紀委監察局成立八個督查組，開始對全縣各單位上班情況進行檢查。現通報如下：

一、本次督查情況

本次督查採取明查暗訪、全面督查的方式進行。檢查要求事先不打招呼，檢查時與每個班子成員見面。因事請假的要有請假條;參加會議的要有會議通知;外出工作的要有領導安排的辦事事項，並在所在處用固定電話回話，否則以脫崗記錄。從督查情況看，全縣各地各部門對作風建設高度重視，春節後上班總體到崗情況比較理想，秩序明顯好於往年;各單位領導班子尤其是主要負責同志以身作則，敢抓敢管，能以認真積極的態度對待監督檢查，具有較強的政治敏感性，這為今年我縣機關作風建設奠定了良好開局。

但是，也有少數單位和領導幹部在作風建設上還不同程度地存在問題。一是少數單位考勤制度不健全。如：縣住房公積金管理部考勤制度不完善;孚玉鎮除計生辦、服務大廳簽到外，其他幹部上班不簽到。二是上班時不在崗。本次檢查到的副科級以上幹部，鄉鎮有：佐壩鄉人大主席何中義，洲頭鄉黨委委員陳小蘭，柳坪鄉鄉長黃文勝、政協工委主任、黨委副書記吳金橋，隘口鄉人大主席項中良、黨委委員廖文斌;縣直有：縣直工委書記吳炳玉、副書記任巨集久，縣審計局副局長張華。

二、進一步嚴格要求

全縣各單位和各級黨員幹部要以認真堅決的態度貫徹落實中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定，領導幹部更要以身作則，率先垂範，以鐵的紀律和決心，推進我縣鐵的作風建設。要緊緊圍繞全縣大局和重點工作狠抓落實，在工作落實中檢驗作風，在作風轉變中展示形象，以工作成效取信於民。縣紀檢監察機關將會同有關部門繼續加大對機關上下班、公款吃請、黨員幹部參與賭博等作風情況的監督檢查，做到明查與暗訪、全面與抽查相結合，對頂風違紀人員，堅決做到查到一個、嚴處一個。

被通報的單位和個人要認真進行整改和檢查，並將整改和檢查情況於20xx年2月28日前報縣紀委。

中共xx縣紀委

xx縣監察局

20xx年2月22日

機關作風督查通報 篇3

根據機關作風建設活動要求，近期，對鄉機關作風進行了督查，機關幹部仍存在一些與作風建設相違背的問題。現通報如下：

一、主要問題

一是上下班情況。上午9點以後，個別幹部還在食堂吃早餐。有的幹部外出未向辦公室報告。少數幹部不按規定履行請假手續。8月16日下午，有3名幹部未嚴格按請銷假制度辦事，1人早退，1人遲到。二是值班情況。少數值班幹部未在崗，個別換班幹部不具備書面手續。三是“四學”情況。個別幹部態度不夠端正。在寫讀書筆記時，內容不全面，或文不對題，或臨時拼湊，或下載列印，個別幹部甚至至今不交。

二、整改要求

一是嚴明紀律。全體機關幹部要嚴格遵守機關管理制度，按規定請銷假，執行外出報告制度，不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事。責成紀委書記王黎明對所有年輕幹部進行工作談話和交心談心，對楊東樑進行誡勉談話，申志偉在機關幹部會上作公開檢查。二是嚴格值班。帶班領導、值班領導和值班幹部必須在崗值班，值班期間原則上不得離開茨竹鄉境內。值班幹部換班要履行換班手續，換班幹部雙方、分管領導要在換班手續上簽字認可後交黨政辦備案。值班領導和值班幹部如遇特殊情況，經黨委會研究，同意後可以不值班。三是開展“回頭看”活動。堅持週一例會制度，開展集中學習，安排部署工作。鄉領導、鄉幹部認真開展“四學”，學習中央省市縣有關作風建設的規定，6月18日在全黨群眾路線教育實踐活動工作會議上講話，全省群眾路線教育實踐活動工作會議精神和全市作風建設推進會議精神。內容不全面、文不對題、臨時拼湊、下載列印的同志要端正態度，該完善的要完善，該重寫的要重寫。特別是未交讀書筆記的同志要儘快寫好讀書筆記。鄉領導、鄉幹部認真開展“三查”，明確整改措施並公開承諾。四是加大監督檢查。每月進行兩次作風建設情況通報，月底對重點工作和中心工作進行通報。對不遵守機關管理制度、工作落實不力的幹部進行公開批評並曝光。五是嚴肅查處。把作風建設活動納入年終目標考核或績效考核，在市縣鄉通報中被通報的同志，除扣除相應目標分外，一律不得選先評優。對頂風違紀的行為，要發現一起，查處一起，決不姑息遷就。