春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石巨集貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。
4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局視窗工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局視窗張景虎的工作電腦上玩遊戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門視窗工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣菸草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心視窗的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟體一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
關於幹部作風建設督查情況的通報各鄉鎮，縣直和駐X各單位，縣經濟開發區：
近期以來，根據縣委主要領導要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持幹部作風建設每週督查制度，持續深入全縣各鄉鎮、縣直各部門，採取實時攝像、檢視花名冊、核實去向等方式，對各單位幹部作風建設、幹部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。
一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，並嚴格獎懲制度;縣、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統考勤。
二是幹部工作狀態佳。絕大部分機關幹部上班期間能各司其職，視窗單位的同志接待群眾熱情，公務外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、幹部工作狀態較好。三是鄉鎮幹部駐勤值班氛圍濃。各鄉鎮黨政主要負責人較為重視機關幹部作風建設，黨政領導班子成員能以身作責，帶班值守，一般幹部能嚴格遵守值班制度。連城鎮、仲興鄉等鄉鎮充分利用晚上時間召開會議、研究工作。二、存在的問題個別幹部工作時間不在狀態的現象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現象，部分單位機關幹部要到早晨8點半以後才陸陸續續到齊，下午4- 2 - 點半以後就有少數幹部提前離崗，中途還有個別幹部外出辦私事。二是執行制度不嚴。部分單位補籤、代簽、缺籤現象比較嚴重，且缺籤沒有任何去向說明，導致幹部考勤流於形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉鎮夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現象。三是公車管理不到位。節假日期間，部分單位不能執行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉鎮幹部在鄉鎮駐勤率偏低，“走讀”現象仍然存在。三、今後的工作要求各單位要按照全縣幹部作風建設的總體安排和要求，找準問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大幹部作風建設的成果。(一)進一步提高認識，明確責任。繼續按照幹部作風建設的要求，緊密結合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務發展，努力實現幹部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創新載體，找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規章制度，加大執行力度，逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉鎮要切實改善幹部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現象。
各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設定工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網路公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。
為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視並引以為戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。
根據縣委作風建設領導小組的安排，8月12日上午，縣作風辦聯合縣電視臺記者分成2個督查小組，到縣城內30餘個早餐店對全縣各機關單位幹部上班時間吃早餐現象進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況來看，絕大多數機關單位都能夠結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹執行改進工作作風的有關規定按時上班，全縣各機關單位幹部上班時間吃早餐現象明顯減少。進一步促進了幹部作風轉變和機關效能提升。
二、存在問題
縣糧食局幹部鍾吉生、張冬梅、唐豔三人早上8點35分在縣城老友粉店吃早餐。
現對存在問題的縣糧食局予以通報批評，責成縣糧食局對上班時間吃早餐的鐘吉生、張冬梅、唐豔三人進行處理，於8月15日前將處理結果送縣作風辦(縣委207室)。
三、相關要求
1.思想要抓緊。各機關單位要繼續把幹部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，“緊箍”作風建設思想，進一步加強幹部作風建設，做到思想不放鬆、行動不拖後。
2.制度要落實。各機關單位要嚴格落實《辰溪縣20xx年幹部作風建設工作方案》的有關規定和要求，強化幹部隊伍作風建設，優化工作效能環境，樹立為民務實清廉的隊伍形象。
3.監管要到位。各機關單位的紀檢部門要切實負擔起監督管理的職責，加強對幹部作風的日常管理，強化監督，與縣作風辦形成內外合力，確保幹部作風建設工作落實到位。
縣作風辦
年8月12日
各鎮(辦)黨委、政府(街道辦)，縣委及縣級國家機關各部門、直屬(事業)機構，各人民團體，市級駐商各單位：
為認真做好乾部紀律作風集中整頓工作，根據縣幹部紀律作風集中整頓領導小組辦公室的統一安排，抽調11個巡查組於2月18日、19日兩天對全縣91個縣直部門和10個鎮辦進行了幹部紀律作風集中整頓暨八項規定落實情況的全面檢查和督導，現將檢查結果通報如下：
一、檢查總體情況
從巡查情況來看，絕大多數單位能夠按照縣委統一安排，迅速召開本單位幹部紀律作風集中整頓動員會，結合本單位的實際制定實施方案和學習計劃，對必學篇目認真梳理，組織幹部職工系統全面的進行了集中學習，活動效果明顯。其中，縣委組織部、人社局、環保局等單位在多個媒體平臺發表多篇資訊報道;縣委辦、政府辦結合職工春節探家，每名幹部撰寫了春節見聞、回鄉感言及調查報告;清油河鎮印發《幹部家庭廉政監督卡》創新整頓措施;試馬鎮及時製作幹部紀律作風集中整頓學習考試試卷，對鎮村幹部進行測試，提升學習效果;青山鎮集中觀看《守住第一次》警示教育片。
二、存在問題
(一)個別單位對幹部紀律作風集中整頓認識不到位。縣養老經辦中心、菸草局、廣電網路公司、電信公司、農行等單位截止檢查督導時，均未召開所在單位幹部紀律作風整頓動員會，沒有實施方案、領導機構和學習計劃。
(二)個別單位開展幹部紀律作風集中整頓活動不紮實走形式。縣科協、氣象局、國稅局、地稅局等單位雖然制定了活動實施方案，但未制定學習計劃，對活動要求的必學篇目斷章取義搞選擇，致使學習階段流於形式。審計局、檔案局、房管局、金絲峽管委會、富水鎮、城關街道辦等幹部紀律作風集中整頓學習筆記存在大部分幹部未達到字數要求，心得體會未按規定時間完成。
(三)個別單位開展幹部紀律作風集中整頓活動不嚴不實。住建局主要領導的學習筆記由辦公室人員代抄，衛計局有5名幹部的心得體會一字不差，均從網上下載列印。
(四)個別單位對幹部管理不嚴格。縣委農工部、住建局、環保局、工商聯、紅十字會等單位在幹部職工簽到制度方面落實不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度。
(五)截止巡查結束，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉段工作，部分單位在整頓期間對請假、退居二線和年齡大的幹部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事，活動不漏人。
三、工作要求
(一)提高工作認識，增強責任意識。各級幹部特別是部門領導幹部要從講政治的高度，提高對開展幹部紀律作風集中整頓活動重要性和必要性的認識，進一步明確工作重點和內容，採取有效的措施，紮實推進活動深入開展。各單位要嚴格落實“兩個責任”，進一步對照自身，強化問題意識，認真整改。同時，責成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉入第二階段，重新安排補課，單位主要領導要寫出書面檢查，於2月23日前報縣幹部紀律作風集中整頓領導小組辦公室。幹部紀律作風集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查。
(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣幹部紀律作風集中整頓活動宣傳方案》要求，加強資訊報送工作，營造學習氛圍，增強活動效果。
(三)加強督查督辦，落實工作紀律。各鎮(辦)、縣直各部門要認真開展自查、查漏補缺，對每個階段的工作要“回頭望”，確保活動紮實推進。縣幹部紀律作風集中整頓巡查組將不定期對各單位採取巡查和“回頭望”工作，發現拒不執行上級活動安排的單位主要負責人，將按照違反組織紀律進行處理，對整改不到位的單位要對其主要負責人進行約談，對違反中央八項規定要求的人和事緊盯不放，堅決實行“一案三查”，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主要領導的主體責任和紀檢監察幹部的監督責任。
商南縣幹部紀律作風集中整頓領導小組辦公室
年2月22日
為了切實改進機關工作作風，進一步提高機關效能建設水平，3月14日上午，市工商局監察室根據局領導指示，組織專人對市工商局機關大樓人員考勤簽到等效能建設情況進行專項督查。現將督查情況通報如下：
一、督查情況
(一)考勤簽到情況。市工商局機關大樓應簽到人數為156人。根據考勤簽到資料統計，3月14日上午實際簽到人數為146人，簽到率達93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機關大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。
(二)四牌落實情況。市工商局機關大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認真按照有關規定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發現，仍有個別處室的人員執行“四牌”制度不夠落實。
(三)公出登記情況。督查當天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執法處、工商學會、消委會、監察室等6人均辦理了公出審批手續，並及時向人教部門報備;法規處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續。
(四)遵守就餐紀律情況。機關大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規定，按時就餐。此次督查發現，商標協會一名幹部違反就餐管理規定，於當日上午11點44分提前到食堂就餐。
二、今後要求
(一)落實責任。機關各處室負責人是機關效能建設工作的第一責任人，要切實提高效能建設的領導責任意識，認真組織幹部學習《福建省機關效能建設工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設工作。
(二)強化自律。機關全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴於自律，認真遵守效能建設各項規定，確保不出紕漏。
(三)加強整改。各處室要高度重視此次督查中發現的問題，舉一反三，加強整改，樹立省會工商機關良好形象。
年月日
為切實抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”兩個專項整治工作，進一步推進黨風廉政建設，根據局黨組安排，5月30日至6月2日，由局紀檢、辦公室、人事組成的督查組，以查、看、聽、訪等方式對全縣鄉鎮文體衛站幹部職工上崗情況進行突擊檢查。現將局督查和縣督查情況通報如下：
一、局督查情況
這次督查，實地檢查了黃塘、五豐鋪、酈家坪、諸甲亭、谷州、長陽鋪、巖口鋪、黃亭市、蔡橋、金稱市、塘田市、白倉、塘渡口、霞塘雲等14個站，電話抽查了河伯鄉站。總的來說，大多數文體衛站能認真貫徹5月19日局裡召開的會議精神，今年的工作思路明晰，目標明確，措施有力，對黨風廉政建設工作認識高，措施硬。具體表現在上班到崗齊，簽到規範，鄉鎮領導反映好。巖口鋪鎮，塘田市鎮、金稱市鎮等站表現突出，站長以站為家，工作井井有條，站內環境衛生清潔，鎮黨委政府主要領導對站裡工作滿意，且十分支援站裡工作。上崗較好的有黃塘鄉、諸甲亭鄉、谷州鎮、黃亭市鎮、酈家坪鎮。對河伯鄉站進行了兩次電話抽查，並從鄉黨政領導側面瞭解，總體反映較好，站長在崗在位。這次督查表現較差的有長陽鋪鎮和五豐鋪鎮兩個站，督查時兩站各有一人未在崗。
二、縣紀委幹部作風督查通報的相關情況
5月19日至23日，縣紀委、縣組織部、縣電視臺抽調12名同志組成3個督查組，對縣直機關各單位及其下屬單位，21個鄉鎮場幹部作風進行了突擊督查。5月20日上午，督查組發現黃荊鄉文化站關門無人值班。縣紀委要求縣文體廣新局核實情況，依紀依規處理到位，並將處理情況和整改措施報“兩個”專項整治辦公室。
三、處理意見
(一)對黃荊鄉文化站李婷通報批評並誡勉談話。
(二)對長陽鋪鎮，五豐鋪鎮文體衛站督查不在崗的兩名職工實行誡勉談話。
邵陽縣文體廣電新聞出版局
年6月6日
根據機關作風建設活動要求，近期，對鄉機關作風進行了督查，機關幹部仍存在一些與作風建設相違背的問題。現通報如下：
一、主要問題
一是上下班情況。上午9點以後，個別幹部還在食堂吃早餐。有的幹部外出未向辦公室報告。少數幹部不按規定履行請假手續。8月16日下午，有3名幹部未嚴格按請銷假制度辦事，1人早退，1人遲到。二是值班情況。少數值班幹部未在崗，個別換班幹部不具備書面手續。三是“四學”情況。個別幹部態度不夠端正。在寫讀書筆記時，內容不全面，或文不對題，或臨時拼湊，或下載列印，個別幹部甚至至今不交。
二、整改要求
一是嚴明紀律。全體機關幹部要嚴格遵守機關管理制度，按規定請銷假，執行外出報告制度，不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事。責成紀委書記王黎明對所有年輕幹部進行工作談話和交心談心，對楊東樑進行誡勉談話，申志偉在機關幹部會上作公開檢查。二是嚴格值班。帶班領導、值班領導和值班幹部必須在崗值班，值班期間原則上不得離開茨竹鄉境內。值班幹部換班要履行換班手續，換班幹部雙方、分管領導要在換班手續上簽字認可後交黨政辦備案。值班領導和值班幹部如遇特殊情況，經黨委會研究，同意後可以不值班。三是開展“回頭看”活動。堅持週一例會制度，開展集中學習，安排部署工作。鄉領導、鄉幹部認真開展“四學”，學習中央省市縣有關作風建設的規定，6月18日在全黨群眾路線教育實踐活動工作會議上講話，全省群眾路線教育實踐活動工作會議精神和全市作風建設推進會議精神。內容不全面、文不對題、臨時拼湊、下載列印的同志要端正態度，該完善的要完善，該重寫的要重寫。特別是未交讀書筆記的同志要儘快寫好讀書筆記。鄉領導、鄉幹部認真開展“三查”，明確整改措施並公開承諾。四是加大監督檢查。每月進行兩次作風建設情況通報，月底對重點工作和中心工作進行通報。對不遵守機關管理制度、工作落實不力的幹部進行公開批評並曝光。五是嚴肅查處。把作風建設活動納入年終目標考核或績效考核，在市縣鄉通報中被通報的同志，除扣除相應目標分外，一律不得選先評優。對頂風違紀的行為，要發現一起，查處一起，決不姑息遷就。
茨竹鄉機關作風建設活動領導小組
年8月21日
春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石巨集貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。
4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局視窗工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局視窗張景虎的工作電腦上玩遊戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門視窗工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣菸草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心視窗的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟體一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
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